Знайти роботу
Знайдіть потрібну роботу з тисяч можливостей, доступних по всій Європі. Результати пошуку надає EURES - Європейський портал мобільності робочих місць.
Barnehagen har en moderne stil, med lyse oversiktlige avdelingsrom og tilhørende grupperom. Uteområdet er godt tilrettelagt for aktiviteter på tvers av aldersgrupper, og med god variasjon i aktiviteter og motoriske utfordringer. I umiddelbar nærhet er det innbyderne parker og friareal, samt kollektivtransport når turene skal gå til andre deler av Oslo.
Som barne- og ungdomsarbeider hos oss vil du inngå i et faglig og utviklingsorientert arbeidsmiljø med fokus på kvalitet i det pedagogiske arbeidet. Gjennom hverdagen med barna, avdelingsmøter, plandager og refleksjon får du mulighet til å utvikle deg faglig sammen med kollegaer, til det beste for barna i barnehagen. Stillingen innebærer aktiv deltakelse i planlegging og gjennomføring av pedagogiske aktiviteter, oppfølging av barna på avdelingen, samarbeid med foreldre, bidra til utvikling av barnehagens verdigrunnlag og pedagogiske praksis.
Bydelens barnehager sin visjon er “Med kjærlig blikk, sammen i små og store øyeblikk”, og verdier som anerkjennelse, raushet, sensitivitet og trygghet står sentralt. Bydelens kommunale barnehager har også etablert praksis for bruk av CLASS som kvalitetsverktøy, med fokus på observasjon og utvikling av voksenrollen i samspill med barna for å utvikle vår relasjonskompetans.
Arbeidsoppgaver
Medansvar for å bidra til at avdelingen drives i samsvar men Lov om barnehage, Rammeplanen for barnehage og barnehagens årsplanBidra til gjennomføring av barnehagens mål og planer i samarbeid med barnehagens ledelse
Delta i lek og aktiviteter med barna inne og ute
Bistå i planlegging, gjennomføring og vurdering av det pedagogiske arbeidet på avdelingen og i barnehagen
Medansvar for utviklingen av et godt arbeidsmiljø
Delta i barnehagens HMS-arbeid
Skape og utvikle et godt foreldresamarbeid
Bidra med faglig engasjement og kompetanse i barnehageteamet
Medvirke til videreutvikling av barnehagens verdigrunnlag og pedagogiske praksis
Ta ansvar for avdeling når pedagogisk leder ikke er tilstede
Kvalifikasjoner
Fagbrev Barne- og ungdomsarbeider. Vi ber om at fagbrevet lastes opp som vedleggOppfylle kravene til norsk-kunnskap jf. Barnehageloven §27
Må kunne lese og forstå tekster på norsk, kommunisere skriftlig på norsk og ha ferdigheter til å samtale med barn, ansatte og foreldre på norsk
Gyldig politiattest må foreligge før tiltredelse
Du har et brennende engasjement for arbeidet i barnehagen
Du er fleksibel og kan arbeide godt med barn i alle aldersgrupper
Evne å bruk digitale verktøy
Personlige egenskaper
Evne til å bygge og vedlikeholde relasjoner til barn, foresatte og kollegaerEngasjement og interesse for barn, barnehage og barnehagefaglige spørsmål
Evne til å reflektere over faglige og etiske problemstillinger
Evne og vilje til å leke og være aktiv på barns premisser
Tar initiativ til utviklingsarbeid og nytenkning
Fleksibel og gode samarbeidsevner
Åpen for nye tanker og ideer
Imøtekommende, ansvarlig og pålitelig
Vi tilbyr
Faglig engasjert styrer og pedagoger som gir oppfølging, veiledning og støtteMulighet for faglig utvikling via kurs og planleggingsdager
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Lønnsplassering i lønnstrinn 22-32 (554.750-614.600) i Oslo kommunes regulativ avhengig av ansiennitet
Rabattordning på treningssenteret Sats.
Kontaktinformasjon
Lene Simonsen Larsen, BarnehagestyrerArbeidssted
Sinsenveien 530585 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo kommuneReferansenr.: 5164794021
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.08.2026
Om arbeidsgiveren:
Bydel Grünerløkka er en sentrumsbydel med et rikt kulturliv og sosialt mangfold.
Bydelen er den største blant Oslos bydeler etter befolkningstall, med 64.000 innbyggere. Vi har store og solide fagmiljøer og tilbyr ulike tjenester rundt de viktigste rammene av innbyggernes liv. Bydel Grünerløkka legger vekt på brukermedvirkning og samhandling med innbyggere og andre offentlige og private aktører.
Vi ønsker ansatte som er ambisiøse på egne og samfunnets vegne. Våre ledere er opptatt av å legge til rette for gode utviklingsmuligheter.
Som ansatt i Bydel Grünerløkka vil du oppleve en inkluderende kultur med stor takhøyde og mye engasjement for hverandre og de vi jobber for.
Våre ledere og ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Ura skole har ledig stilling som fagarbeider. Vi ønsker oss en engasjert, raus og tydelig person med gode ferdigheter i relasjonsbygging. Ura skole er en 1.-4.-skole med et dyktig og dedikert personale og rundt 135 flotte elever. Vi er opptatt av å fylle skolen vår med lek, latter og læring. For å skape «laget rundt barnet» er samarbeid med foresatte og eksterne instanser viktig for oss. Vi jobber for å skape en god og helhetlig opplæring i tråd med opplæringsloven og læreplanene. Ura skole ligger litt utenfor sentrum av Sandnessjøen, med skogen som nærmeste nabo. Vårt nærområde gir gode muligheter for uteskole og varierte arbeidsformer. Vi legger vekt på god begynneropplæring og praktisk-estetiske fag, og jobber for å skape en «vi-skole», der alle kjenner alle.
Stillingen innebærer å kunne følge elever i alle situasjoner gjennom skoledagen og på SFO. Som fagarbeider hos oss vil du blant annet jobbe med å:
- Delta i planlegging og gjennomføring av aktiviteter i skole og SFO
- Samarbeide med spesialpedagog/lærere/andre ansatte om elevenes behov
Kvalifikasjoner:
- Fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget
- Søkere uten formell utdanning, med relevant erfaring, oppfordres også til å søke
Personlige egenskaper:
- Tydelig og trygg i møte med elever, foresatte og kollegaer
- Gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse
- Strukturert, selvstendig og løsningsorientert
- Engasjement for barns utvikling, læring og medvirkning
- Evne til å se helhet og jobbe systematisk over tid
Personlig egnethet vektlegges.
Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges i henhold til gjeldende regelverk.
Alstahaug kommune kan tilby:
- Fast tilsetting og 100% stilling
- God barnehagedekning i kommunen
- Tilflytternettverk for de som ønsker å etablere et sosialt nettverk
Tilsetting skjer iht. gjeldende lover og tariffavtaler.
Intervju vil bli foretatt.
Tiltredelse snarest/etter avtale.
Kontaktinformasjon
Dag Talleraas, rektor, tlf.: 95 25 48 38
Inga Sveinsdatter Maurstad, assisterende rektor, tlf.: 95 49 30 94
Link til søknadsskjema: Søk her
Om arbeidsgiveren:
Sandnessjøen i Alstahaug kommune er kystbyen midt på Helgeland. Sandnessjøen er det naturlige utgangspunktet for å oppleve alt som eventyrlige Helgeland har å by på. Hvorfor ikke ta ferieopplevelsene inn i hverdagen? Om sommeren har du tid til en topptur, eller til å ta et blinkskudd av en havørn fra kajakken - etter arbeidstid. På vinterstid er det kort vei til preparerte skiløyper. Vi er også svært stolte av å være en kulturby med bibliotek, galleri, svømmebasseng, teaterscene og kino under samme tak, midt i sentrum. Hvis du blir rastløs er det bare femten minutter til flyplassen og 40 minutter til togstasjonen. Du kan også ta hurtigruten til Bergen, ferge til øyparadiset Dønna/Herøy, eller hoppe på hurtigbåten til festivaløya Træna. Jobb i Alstahaug. Da får du mer tid til det du har lyst til å gjøre.- izrada popratne dokumentacije prilikom zaprimanja i izdavanja robe
- rukovođenje sustavom za upravljanje kvalitetom
Tööülesanded: Otsime oma meeskonda kogenud MIG MAG keevitajat-koostajat, kes hindab kvaliteetset tööd, korrastatud töökeskkonda ja stabiilset tööandjat.
MDC Max Daetwyler Eesti AS on Šveitsi pereettevõte, mis on tegutsenud Tallinnas üle 30 aasta. Meie 80 töötajaga tehases keevitame ja koostame erinevaid masinaraame, konteinereid ning muid teraskonstruktsioone.
Peamised tööülesanded:
- detailide MIG MAG keevitamine ja koostamine tehniliste jooniste järgi
Omalt poolt pakume: Miks valida meid?
- stabiilne ja pikaajaline töökoht;
- hea asukoht Tallinnas ning tasuta parkimine;
- puhas töökeskkond;
- 13. palk;
- tervisetoetus;
- tasustatud vabad päevad oluliste perekondlike sündmuste puhul;
- koolitused ja ühised üritused;
- staažipuhkus;
- tunnustatud peresõbralik tööandja.
Tööohutus ei ole meie jaoks formaalsus. Pöörame suurt tähelepanu turvalisele töökeskkonnale, õigetele töövõtetele ja töötajate isikukaitsele.
Töötasu ja valikuprotsess
Töötasu sõltub kandidaadi oskustest ja kvalifikatsioonist.
Valikuprotsessi kuulub lühike praktiline töökatse.
Muud nõuded: Ootame Sinult:
- varasemat (2-3 aastat) MIG MAG keevitamise ja koostamise kogemust;
- tehniliste jooniste lugemise oskust;
- täpsust, kohusetundlikkust ja kvaliteedile orienteeritud tööviisi.
Kasuks tuleb:
- sertifikaat keevitusprotsessile 135;
- kraanajuhi tunnistus.
Kodus töötamise võimalus: Ei
Tööülesanded: Elektroonikaseadmete (monitoride, telerite) lahtivõtmine ja sorteerimine.
Omalt poolt pakume: Stabiilne töö, õigeaegne palk, head töötingimused.
Kodus töötamise võimalus: Ei
Tootmise puhastusteenindaja argipäeviti Saeveski tn (Järve)
Tööülesanded: Tootmise puhastusteenindaja argipäeviti Saeveski tn (Järve).
Tööülesanded: Kontoriruumide, üldalade, tootmisalade, treppide, sanitaarruumide, köögi alade koristamine. Töö ka põrandapesumasinaga, liftide, treppide ja WC-de koristus.
Omalt poolt pakume: Kaasaegsed töövahendeid, väljaõpet ja täiendkoolitusi.
Muud nõuded: Vajalik eesti keele oskus.
Kodus töötamise võimalus: Ei