europass

Знайти роботу

Знайдіть потрібну роботу з тисяч можливостей, доступних по всій Європі. Результати пошуку надає EURES  - Європейський портал мобільності робочих місць.

Search Results
Showing 362504 results

Sort by
Warehouse Operator, extra vid behov, till Postnord TPL Norrköping
PostNord TPL AB
Sweden, Norrköping
Bli en del av vårt teamSom Warehouse Operator arbetar du med att plocka gods efter order, packa gods, returhantering, samt arbeta med intag och uttag av gods. Vi har arbetsuppgifter som innefattar truckkörning, men även andra arbetsuppgifter där man inte kör truck. Som terminalarbetare rapporterar du till arbetsledaren för uppdraget på aktuell avdelning. Vi söker dig som: Behärskar svenska i såväl tal som skrift Har utbildning på gymnasienivå eller motsvarande Meriterande om du har truckförarbevis A och B samt körvana Har god arbetsmoral och bidrar till ett positivt arbetsklimat Är bekväm med att arbeta varierande arbetstider, då skiftarbete ingår i vår verksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom lager och logistik. Om dig För att du ska trivas i rollen är du ordningsam, självgående i arbetet och har en god förmåga att samarbeta med dina kollegor. Du är serviceinriktad, du trivs i en roll där du arbetar med hög kvalité mot uppsatta mål i en händelserik miljö. Du är självgående och har en social och kreativ förmåga. Arbetsrotation förekommer vilket innebär att du kan komma att jobba på andra avdelningar. Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper och erfarenhet. Vi levererarAnställning sker enligt Transportavtalet med anställningsformen extra vid behov. Lön är enligt kollektivavtal och tillträde sker enligt överenskommelse. Alla våra medarbetare får en grundlig introduktion för att säkerhetställa de bästa förutsättningarna för att ta sig an sina arbetsuppgifter. Vi erbjuder dig ett arbete med stor variation i arbetsinnehåll, en god laganda och en arbetsmiljö där din röst är viktig. Människor med olika bakgrund arbetar hos oss. Du kommer därför vara en del av en arbetsplats med stor mångfald, vilket bidrar till bättre resultat för verksamheten. ÖvrigtOm du går vidare i rekryteringsprocessen kommer vi att kräva att du beställer ett utdrag ur belastningsregistret från polisens hemsida (Kontrollera egna uppgifter, e-tjänst | Polismyndigheten). Detta är ett krav enligt PostNord-koncernens rekryterings- och säkerhetsrutiner och syftar till att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö samt skydda våra medarbetare, kunder och det gods som anförtrotts oss. Av säkerhetsskäl utför vi även alkohol- och drogtester genom samarbetspartner. AnsökDu ansöker genom att klicka på ”Ansök” nedan i annonsen. Urval sker löpande och tillsättning av tjänst kan ske innan sista ansökningsdag. Har du någon fråga om tjänsten är du välkommen att kontakta Johannes Bulkay via Johannes.Bulkay@tpl.postnord.com eller Viktor Svärd via viktor.svard@tpl.postnord.com Observera dock att ansökningar ej mottages via mail. För fackliga kontaktpersoner, se https://www.postnord.com/sv/karriar/kontakt/facklig-kontakt Välkommen med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig! PostNord TPL AB är den marknadsledande tredjepartslogistikaktören i Sverige och i Norden. Vi är lokaliserad i Norrköping, Göteborg, Helsingborg, Jönköping och Ljungby i Sverige, Köge i Danmark, samt Åbo, Helsingfors och Lahti i Finland. Vi erbjuder innovativa och kostnadseffektiva logistiklösningar som sträcker sig från producent till konsument. Våra kunder är alltifrån det lilla e-handelsföretaget till den stora globala aktören. Oavsett kundens storlek och förutsättningar är vår drivkraft att alltid leverera en logistiklösning som ökar kundens konkurrenskraft och möjliggör ökad tillväxt.
Barne- og ungdomsarbeider, nye Borgen barnehage
BYDELSADM BYDEL GRUNERLØKKA
Norway, OSLO
Borgen barnehage har planlagt oppstart november 2026, og søker engasjerte barne- og ungdomsarbeidere til faste stillinger med på laget. Er du en lekende, sensitiv og tilstedeværende barne- og ungdomsarbeider som ønsker å bidra med å utvikle en helt ny barnehage i en flott bydel? Da må du søke jobb hos oss!   

Barnehagen har en moderne stil, med lyse oversiktlige avdelingsrom og tilhørende grupperom. Uteområdet er godt tilrettelagt for aktiviteter på tvers av aldersgrupper, og med god variasjon i aktiviteter og motoriske utfordringer. I umiddelbar nærhet er det innbyderne parker og friareal, samt kollektivtransport når turene skal gå til andre deler av Oslo.  

Som barne- og ungdomsarbeider hos oss vil du inngå i et faglig og utviklingsorientert arbeidsmiljø med fokus på kvalitet i det pedagogiske arbeidet. Gjennom hverdagen med barna, avdelingsmøter, plandager og refleksjon får du mulighet til å utvikle deg faglig sammen med kollegaer, til det beste for barna i barnehagen. Stillingen innebærer aktiv deltakelse i planlegging og gjennomføring av pedagogiske aktiviteter, oppfølging av barna på avdelingen, samarbeid med foreldre, bidra til utvikling av barnehagens verdigrunnlag og pedagogiske praksis. 

Bydelens barnehager sin visjon er “Med kjærlig blikk, sammen i små og store øyeblikk”, og verdier som anerkjennelse, raushet, sensitivitet og trygghet står sentralt. Bydelens kommunale barnehager har også etablert praksis for bruk av CLASS som kvalitetsverktøy, med fokus på observasjon og utvikling av voksenrollen i samspill med barna for å utvikle vår relasjonskompetans.    

Arbeidsoppgaver

Medansvar for å bidra til at avdelingen drives i samsvar men Lov om barnehage, Rammeplanen for barnehage og barnehagens årsplan  
Bidra til gjennomføring av barnehagens mål og planer i samarbeid med barnehagens ledelse   
Delta i lek og aktiviteter med barna inne og ute  
Bistå i planlegging, gjennomføring og vurdering av det pedagogiske arbeidet på avdelingen og i barnehagen  
Medansvar for utviklingen av et godt arbeidsmiljø  
Delta i barnehagens HMS-arbeid  
Skape og utvikle et godt foreldresamarbeid  
Bidra med faglig engasjement og kompetanse i barnehageteamet  
Medvirke til videreutvikling av barnehagens verdigrunnlag og pedagogiske praksis  
Ta ansvar for avdeling når pedagogisk leder ikke er tilstede

Kvalifikasjoner

Fagbrev Barne- og ungdomsarbeider. Vi ber om at fagbrevet lastes opp som vedlegg  
Oppfylle kravene til norsk-kunnskap jf. Barnehageloven §27  
Må kunne lese og forstå tekster på norsk, kommunisere skriftlig på norsk og ha ferdigheter til å samtale med barn, ansatte og foreldre på norsk  
Gyldig politiattest må foreligge før tiltredelse  
Du har et brennende engasjement for arbeidet i barnehagen   
Du er fleksibel og kan arbeide godt med barn i alle aldersgrupper  
Evne å bruk digitale verktøy  

Personlige egenskaper

Evne til å bygge og vedlikeholde relasjoner til barn, foresatte og kollegaer  
Engasjement og interesse for barn, barnehage og barnehagefaglige spørsmål  
Evne til å reflektere over faglige og etiske problemstillinger  
Evne og vilje til å leke og være aktiv på barns premisser  
Tar initiativ til utviklingsarbeid og nytenkning  
Fleksibel og gode samarbeidsevner  
Åpen for nye tanker og ideer  
Imøtekommende, ansvarlig og pålitelig  

Vi tilbyr

Faglig engasjert styrer og pedagoger som gir oppfølging, veiledning og støtte     
Mulighet for faglig utvikling via kurs og planleggingsdager    
Gode forsikrings- og pensjonsordninger     
Lønnsplassering i lønnstrinn 22-32 (554.750-614.600) i Oslo kommunes regulativ avhengig av ansiennitet   
Rabattordning på treningssenteret Sats. 

Kontaktinformasjon

Lene Simonsen Larsen, Barnehagestyrer

Arbeidssted

Sinsenveien 53
0585 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5164794021
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Bydel Grünerløkka er en sentrumsbydel med et rikt kulturliv og sosialt mangfold. 

Bydelen er den største blant Oslos bydeler etter befolkningstall, med 64.000 innbyggere. Vi har store og solide fagmiljøer og tilbyr ulike tjenester rundt de viktigste rammene av innbyggernes liv. Bydel Grünerløkka legger vekt på brukermedvirkning og samhandling med innbyggere og andre offentlige og private aktører.

Vi ønsker ansatte som er ambisiøse på egne og samfunnets vegne. Våre ledere er opptatt av å legge til rette for gode utviklingsmuligheter.

Som ansatt i Bydel Grünerløkka vil du oppleve en inkluderende kultur med stor takhøyde og mye engasjement for hverandre og de vi jobber for.

Våre ledere og ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

 

Fagarbeider
URA SKOLE
Norway, SANDNESSJØEN

Ura skole har ledig stilling som fagarbeider. Vi ønsker oss en engasjert, raus og tydelig person med gode ferdigheter i relasjonsbygging. Ura skole er en 1.-4.-skole med et dyktig og dedikert personale og rundt 135 flotte elever. Vi er opptatt av å fylle skolen vår med lek, latter og læring. For å skape «laget rundt barnet» er samarbeid med foresatte og eksterne instanser viktig for oss. Vi jobber for å skape en god og helhetlig opplæring i tråd med opplæringsloven og læreplanene. Ura skole ligger litt utenfor sentrum av Sandnessjøen, med skogen som nærmeste nabo. Vårt nærområde gir gode muligheter for uteskole og varierte arbeidsformer. Vi legger vekt på god begynneropplæring og praktisk-estetiske fag, og jobber for å skape en «vi-skole», der alle kjenner alle. 

Stillingen innebærer å kunne følge elever i alle situasjoner gjennom skoledagen og på SFO. Som fagarbeider hos oss vil du blant annet jobbe med å:

  • Delta i planlegging og gjennomføring av aktiviteter i   skole og SFO
  • Samarbeide med spesialpedagog/lærere/andre ansatte om elevenes   behov

                            

Kvalifikasjoner:

  • Fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget
    •  Søkere uten formell utdanning, med relevant erfaring, oppfordres også til å søke

 

Personlige egenskaper:

  • Tydelig og trygg i møte med elever, foresatte og kollegaer
  • Gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse
  • Strukturert, selvstendig og løsningsorientert
  • Engasjement for barns utvikling, læring og medvirkning
  • Evne til å se helhet og jobbe systematisk over tid 

Personlig egnethet vektlegges. 

Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges i henhold til gjeldende regelverk.

Alstahaug kommune kan tilby:

  • Fast tilsetting og 100% stilling
  • God barnehagedekning i kommunen
  • Tilflytternettverk for de som ønsker å etablere et sosialt nettverk

 Tilsetting skjer iht. gjeldende lover og tariffavtaler. 

Intervju vil bli foretatt. 
Tiltredelse snarest/etter avtale.

 

Kontaktinformasjon

Dag Talleraas, rektor, tlf.: 95 25 48 38

Inga Sveinsdatter Maurstad, assisterende rektor, tlf.: 95 49 30 94 


Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Sandnessjøen i Alstahaug kommune er kystbyen midt på Helgeland. Sandnessjøen er det naturlige utgangspunktet for å oppleve alt som eventyrlige Helgeland har å by på. Hvorfor ikke ta ferieopplevelsene inn i hverdagen? Om sommeren har du tid til en topptur, eller til å ta et blinkskudd av en havørn fra kajakken - etter arbeidstid. På vinterstid er det kort vei til preparerte skiløyper. Vi er også svært stolte av å være en kulturby med bibliotek, galleri, svømmebasseng, teaterscene og kino under samme tak, midt i sentrum. Hvis du blir rastløs er det bare femten minutter til flyplassen og 40 minutter til togstasjonen. Du kan også ta hurtigruten til Bergen, ferge til øyparadiset Dønna/Herøy, eller hoppe på hurtigbåten til festivaløya Træna. Jobb i Alstahaug. Da får du mer tid til det du har lyst til å gjøre.
Samordnare till Regional Utveckling, Härnösand
REGION VÄSTERNORRLAND
Sweden, Härnösand
Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Vill du vara med och bidra till Västernorrlands utveckling genom att arbeta nära den strategiska ledningen för regional utveckling? Vi söker ett chefsstöd som vill ta en central och strategisk roll i att stödja regional utvecklingsdirektör och förvaltningens ledning. Uppdraget kombinerar kvalificerad samordning, ärendehantering och utveckling av administrativa processer. Du blir en viktig del av ledningsarbetet och bidrar till att skapa struktur, kvalitet och goda förutsättningar för förvaltningens verksamhet. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära frågor som rör regional utveckling, hållbar tillväxt, kompetensförsörjning och samverkan. Rollen ger dig både insyn i och möjlighet att påverka arbetet med några av länets viktigaste utvecklingsfrågor. Vi söker nu en samordnare för en roll som chefstöd till regional utvecklingsdirektör. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde november 2026. Som chefsstöd arbetar du nära regional utvecklingsdirektör, ledningsgrupp och förvaltningens stödfunktioner. Du ansvarar för att samordna och utveckla administrativa processer samt bidra till att ledningens arbete fungerar effektivt och med hög kvalitet. Arbetsledande uppgifter kan bli aktuella Arbetsuppgifter Samordna regional utvecklingsdirektörs och ledningsgruppens planeringsprocesser och möten Planera, koordinera och följa upp ledningsgruppens arbete, inklusive mötesdokumentation Stödja arbetet med ärendeberedning och kvalitetssäkring av underlag till regionala utvecklingsnämnden Bidra till utveckling och förbättring av förvaltningens administrativa processer, särskilt inom planering, uppföljning och samordning Ge administrativt stöd i arbetet med facklig samverkan i nära samarbete med HR Representera förvaltningen i interna och externa nätverk, arbetsgrupper och forum för samverkan Rollen präglas av många kontaktytor och kräver förmåga att växla mellan operativa uppgifter och mer strategiska frågeställningar. KvalifikationerVi söker dig som Har en akademisk examen inom statsvetenskap, offentlig förvaltning eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt Har erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation Har erfarenhet av att leda och koordinera, såväl processer som människor Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Har B-körkort Det är meriterande om du Har ytterligare utbildning inom relevanta områden för tjänsten och verksamheten Har erfarenhet av regionalt utvecklingsarbete Har erfarenhet av att arbeta i komplexa verksamheter Har erfarenhet av ledarskap Har erfarenhet av nämndadministration, ärendeberedning och digitala ärendehanteringssystem inom offentlig sektor För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Personlig mognad Strukturerad Serviceinriktad Helhetssyn Samarbetsförmåga Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!
Medarbetare till räddning- och röjningsstyrka (förstärkningsresurs)
LÄNSSTYRELSEN I VÄSTERNORRLANDS LÄN
Sweden, Härnösand
Länsstyrelsen är en mångsidig myndighet med bred kompetens inom många olika samhällsområden. Vi arbetar för hållbar utveckling i hela länet och för att genomföra de uppdrag vi får från riksdag och regering så klokt och effektivt som möjligt. Hos oss gör du stor samhällsnytta. Läs gärna mer om vår verksamhet och våra förmåner på www.lansstyrelsen.se/vasternorrland Välkommen med din ansökan som förstärkningsresurs till vår räddnings- och röjningsstyrka! Nu söker vi medarbetare till Västernorrlands räddnings- och röjningsstyrka som kan bistå Länsstyrelsen och Räddningstjänsten vid fredstida samhällsstörningar och vid höjd beredskap. Fredstida samhällsstörningar kan till exempel vara skogsbränder, oljeutsläpp, översvämningar och svåra väderförhållanden. Vid höjd beredskap och krig är styrkan en del av befolkningsskyddets räddning- och röjningsstyrkor. Styrkan verkar under Länsstyrelsens eller räddningsledares ledning. I din roll som medarbetare i räddnings- och röjningsstyrka deltar du i övningar och genomför kompetenshöjande utbildningar som är relevanta för ditt uppdrag. Som förstärkningsresurs hos oss är du en del av ett stort och viktigt sammanhang där du får möjlighet att bidra till en hållbar samhällsutveckling i Västernorrland. Arbetet är i ständig utveckling och utifrån vårt uppdrag kan arbetsuppgifterna komma att förändras över tid. För dig innebär det att du behöver vara anpassningsbar, men också att du får möjligheter att utvecklas genom breddad och fördjupad kompetens. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: Genomfört Försvarsutbildarnas utbildning i skogsbrandsbekämpning med godkänd resultat. Det är önskvärt att du har: B-körkort. Din personliga lämplighet för tjänsten är viktig för oss. I rekryteringsprocessen kommer vi därför att lägga stor vikt vid dina egenskaper och kompetenser. Som förstärkningsresurs krävs att du är stabil och uthållig med god samarbetsförmåga. Information om anställningsförhållandet För dig som ska ingå i styrkan kommer vi att upprätta två avtal: Avtal om frivillig tjänstgöring i totalförsvaret ("frivilligavtal") Intermittent anställningsavtal ("timanställning"). Frivilligavtalet innebär tjänstgöring i totalförsvaret och att du krigsplaceras vid Länsstyrelsen för att kunna vara en resurs vid höjd beredskap. Det innebär att om regeringen skulle besluta om höjd beredskap i landet och om allmän tjänsteplikt så kommer du att arbeta vid Länsstyrelsen. Timanställningen innebär att styrkan också kan aktiveras vid en fredstida kris. Det regleras genom en behovsanställning där du som anställs blir del av vår personalpool och kan arbeta vid behov. Arbetstiden är oregelbunden och kan planeras med kort varsel. Timanställningen innebär att vi kommer överens om en ramperiod för när du kan bli erbjuden arbete vid fredstida kris. Varje arbetstillfälle under en sådan ramperiod räknas som en egen anställning som du också har rätt att tacka nej till. Information om rekryteringsprocessen I din ansökan ber vi dig bifoga: Meritförteckning (CV) Intyg som styrker att du har godkänd utbildning i skogsbrandsbekämpning från Försvarsutbildarna. Intyget, där namn och personnummer framgår, hämtar du digitalt från Försvarsutbildarna. Du behöver inte bifoga något personligt brev. Som en del av vår rekryteringsprocess gör vi bakgrundskontroller på den som kommer att erbjudas en tjänst hos oss. För att underlätta detta arbete vill vi att du är förberedd på att ladda upp relevanta underlag om du går vidare i rekryteringsprocessen. Du kan läsa mer om bakgrundskontroller på vår webbplats: Lediga jobb | Länsstyrelsen Västernorrland Information om att arbeta på Länsstyrelsen Västernorrland För att arbeta hos oss måste du dela länsstyrelsens värdering om alla människors lika värde. Hos oss på länsstyrelsen är vissa befattningar placerade i säkerhetsklass. Det kan innebära att en säkerhetsprövning och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap.
Forstwirt m/w/d (Forstwirt/in)
Forstbetrieb Batzer Dennis Batzer
Germany, Kalletal
Wir suchen Dich! Wir sind ein kleines Forstwirtschaftsunternehmen aus dem schönen Kalletal und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n hoch motivierten Mitarbeiter/in. Wenn du freude an der Arbeit im Wald hast und gerne in einem dynamischen Team arbeitest, über Einsatzbereitschaft verfügst und körperlicher Belastung stand halten kannst, dann bist du bei uns genau richtig. Zu deinem Aufgabenbereich gehören: - Motormanuelle Holzernte - Kulturpflege - Pflanzen von Setzlingen - Zufällarbeiten für den Betriebseigenen Harvester - Eigenständiges Arbeiten Wir bieten dir: - eine Leistungsgerechte Entlohnung - 30 Urlaubstage im Jahr - Bereitstellung einer persönlichen Schutzausrüstung (Arbeitsbekleidung) - freundliches Arbeitsklima - persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Berechtigung Motorsäge/Freischneider Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Forstgeräte, -maschinen, Nachhaltige Forstwirtschaft, Rückezug, Waldpflegearbeiten, Holzrücken, Holzsortieren, Hecken- und Sträucherschnitt, Wartung, Reparatur, Instandhaltung Erweiterte Kenntnisse: Baumpflege, Baumschnitt, Forstwirtschaft, Kettensägearbeiten, Entrinden, Entasten, Holzernte, Holzfällen
VODITELJ/VODITELJICA PAKIRNOG CENTRA
BELPAK d.o.o.
Croatia, BELICA
organizacija poslova u pakirnom centru (pakiranje krumpira)

- izrada popratne dokumentacije prilikom zaprimanja i izdavanja robe

- rukovođenje sustavom za upravljanje kvalitetom

MIG MAG keevitaja - koostaja
MDC Max Daetwyler Eesti AS
Estonia

Tööülesanded: Otsime oma meeskonda kogenud MIG MAG keevitajat-koostajat, kes hindab kvaliteetset tööd, korrastatud töökeskkonda ja stabiilset tööandjat.
MDC Max Daetwyler Eesti AS on Šveitsi pereettevõte, mis on tegutsenud Tallinnas üle 30 aasta. Meie 80 töötajaga tehases keevitame ja koostame erinevaid masinaraame, konteinereid ning muid teraskonstruktsioone. Peamised tööülesanded: - detailide MIG MAG keevitamine ja koostamine tehniliste jooniste järgi

Omalt poolt pakume: Miks valida meid?
- stabiilne ja pikaajaline töökoht; - hea asukoht Tallinnas ning tasuta parkimine; - puhas töökeskkond; - 13. palk; - tervisetoetus; - tasustatud vabad päevad oluliste perekondlike sündmuste puhul; - koolitused ja ühised üritused; - staažipuhkus; - tunnustatud peresõbralik tööandja. Tööohutus ei ole meie jaoks formaalsus. Pöörame suurt tähelepanu turvalisele töökeskkonnale, õigetele töövõtetele ja töötajate isikukaitsele. Töötasu ja valikuprotsess Töötasu sõltub kandidaadi oskustest ja kvalifikatsioonist. Valikuprotsessi kuulub lühike praktiline töökatse.

Muud nõuded: Ootame Sinult:
- varasemat (2-3 aastat) MIG MAG keevitamise ja koostamise kogemust; - tehniliste jooniste lugemise oskust; - täpsust, kohusetundlikkust ja kvaliteedile orienteeritud tööviisi. Kasuks tuleb: - sertifikaat keevitusprotsessile 135; - kraanajuhi tunnistus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Elektroonika demonteerija/sorteerija
ReEnergy Solutions OÜ
Estonia

Tööülesanded: Elektroonikaseadmete (monitoride, telerite) lahtivõtmine ja sorteerimine.

Omalt poolt pakume: Stabiilne töö, õigeaegne palk, head töötingimused.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Puhastusteenindaja
SOL Baltics OÜ
Estonia

Tootmise puhastusteenindaja argipäeviti Saeveski tn (Järve)

Tööülesanded: Tootmise puhastusteenindaja argipäeviti Saeveski tn (Järve).
Tööülesanded: Kontoriruumide, üldalade, tootmisalade, treppide, sanitaarruumide, köögi alade koristamine. Töö ka põrandapesumasinaga, liftide, treppide ja WC-de koristus.

Omalt poolt pakume: Kaasaegsed töövahendeid, väljaõpet ja täiendkoolitusi.

Muud nõuded: Vajalik eesti keele oskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Go to top