Sie wollen an einer Erfolgsgeschichte mit Zukunft mitwirken? Dann sind Sie bei Stiegeler genau richtig. Als Telekommunikationsunternehmen bringen wir schnelles Internet über Glasfaser in unsere Region und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben in unserem motivierten Team. Stiegeler steht für Regionalität und Innovation – seit über 30 Jahren. Aufgrund des starken Wachstums unseres Geschäftsgebiets suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unserer Abteilung Netzentwicklung in Festanstellung und in Vollzeit für den Standort Bad Krozingen eine Assistenz Netzentwicklung (m/w/d) Ihre Aufgaben - Verwaltung und Aktualisierung von Informationen zu Netzwerkkomponenten und -infrastrukturen - Pflege und Dokumentation von Projekt- und Bestandsdaten - Erfassung und Bearbeitung von Projekten im ERP-System - Dokumentation von Projektfortschritten - Terminplanung sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen - Unterstützung bei der Koordination zwischen Bauunternehmen, Dienstleistern, Behörden und Kunden - Organisation von Reparatur- und Wartungsmaßnahmen bei Störungen - Selbstständige Unterstützung laufender Projekte nach der Einarbeitung - Enge Zusammenarbeit in einem kleinen, engagierten Team Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Fachinformatiker/in für Systemintegration oder vergleichbar) - Mindestens 1–2 Jahre Erfahrung in Netzausbau-, Telekommunikations- oder Infrastrukturprojekten - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Bauunternehmen oder Behörden - Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Microsoft Office - Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise - Organisationstalent und Belastbarkeit - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Wir bieten - Unbefristeter Arbeitsvertrag und Krisensicherer Job - Ansprechende Vergütung inkl. Teilnahme am Unternehmensbonus - Vergünstigte Internet- und Mobilfunkverträge über unsere eigenen Produkte und Services - Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsfreiraum in kollegialer Atmosphäre - Schnelle Entwicklungsperspektive in einem stark expandierenden Unternehmen - Vielzahl an Benefits z.B. Hansefit, Business Bike, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Karriereziele Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Enterprise Resource Planning (ERP), Büroorganisation, Büromanagement

IT-SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D) KNARR UNTERNEHMENSGRUPPE Die KNARR Group mit Hauptsitz im oberfränkischen Helmbrechts ist Hersteller und Systemlieferant für den Werkzeug-, Formen- und Maschinenbau sowie für die kunststoffverarbeitende Industrie. Zum Portfolio gehören standardisierte Normteile und Formaufbauten sowie auch kundenindividuelle Lösungen. Seit der Firmengründung im Jahr 1994 hat sich das zertifizierte Familienunternehmen mittlerweile fest auf dem internationalen Markt etabliert. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. IHRE AUFGABEN  Administration der VMware-Umgebung, SQL- und Backup-Server sowie weiterer IT-Infrastruktur (Netzwerk/Firewall)  Installation, Konfiguration und Administration im Bereich Windows-Server und Clients (Desktop & Mobile Geräte)  Koordination externer Dienstleister  Betreuung im 2nd-Level-Support sowie direkten Kontakt mit dem Endbenutzer IHRE QUALIFIKATIONEN  Abgeschlossenes Bachelor Studium in (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine fachlich vergleichbare Ausbildung  Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der Administration  Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Windows Server, Active Directory, Exchange sowie Microsoft 365  Know How und Verständnis für die Funktionsweise moderner Netzwerke und IT-Sicherheit  Gute Kenntnisse in der Administration einer virtuellen Infrastruktur (VMware), Telefonanlage, Terminalservern sowie Microsoft SQL Datenbanken  Erfahrungen im Monitoring einer komplexen IT-Landschaft  Hohe Flexibilität, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise  Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse DAS BIETEN WIR IHNEN - Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen - Eine individuelle Einarbeitung in ein modernes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten - Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten und Projekte in einem aufgeschlossenen, motivierten Team - Freiraum zur kreativen Umsetzung eigener Ideen - Leistungsgerechte und attraktive Vergütung - Vielseitige Benefits, wie z.B. KNARR-Card mit steuerfreier Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge,Vermögenswirksame Leistungen, Fahrrad-Leasing und betriebliches Gesundheitsmanagement - Flexibilität und Work-Life-Balance SIE HABEN INTERESSE? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Website, E-Mail oder Post an folgende Adresse: KNARR Vertriebs GmbH  Personalabteilung Gunterstraße 31  95233 Helmbrechts  Germany Telefon: +49 9252 9993-310  Fax: +49 9252 9993-399 E-Mail: personal@knarr.com Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Client-Management Erweiterte Kenntnisse: Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung

Zwischen Servern und Stationsflur: Du bringst digitale Power ins Gesundheitswesen! Starte über uns bei einem starken Partner als IT-Systemspezialist für klinische Anwendungs- und Systembetreuung in Hannover mit der Möglichkeit auf Übernahme! Benefits, die deinen Alltag nice machen - Easy going: Du meldest dich bei uns - wir bringen alles ins Rollen! - Your future: Bei Eignung ist eine Übernahme bei unserem Partner fest eingeplant! - Cash-Check: Dein Gehalt richtet sich nach Skills und Erfahrung, Verhandlungsstart ab 3.500 EUR brutto! - Deine Startphase: Durchdachte Einarbeitung und echte Unterstützung! - Your Workplace: Hannover - super zentral und in der Nähe des Hauptbahnhof! - Teamvibes: Voller Energie, Ideen und Machergeist! - Let´s talk progress: Feedback gibt´s regelmäßig und auf Augenhöhe! - Abschalten erlaubt: Mit bis zu 30 Urlaubstagen pro Jahr! - job meets life: Kostenlose Betreuung auf ganzer Linie! Wir unterstützen dich den gesamten Bewerbungsprozess über und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite! Dein daily playground mit impact! - Begleitung bei Projekten zur Digitalisierung von Medikationsprozessen und Patientenkommunikation - Sicherstellung und Optimierung der Pflegedokumentation - Koordination der Softwareanwendung zur Qualitätsdatenerhebung im Rahmen der Zusammenarbeit mit Kostenträgern und Landesorganisationen - Technische und organisatorische Betreuung der virtuellen Sprechstundenplattform im ärztlich-patientischen Austausch Mit diesen Skills übertrumpfst du jeden - Abgeschlossenes Bachelorstudium oder IT-Ausbildung als Fachinformatiker - Ob Systempflege, Projektleitung oder der Draht zu externen Partnern - du bringst das nötige Know-How mit - Idealerweise Skills in klinischen IT-Systemen - Top Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich - Smart denken, fokussiert handeln und dabei im interdisziplinären Team voll connected! - Belastbar, verlässlich und ergebnisfokussiert Bereit, Systeme mit Sinn zu betreuen? Klicke direkt auf "JETZT BEWERBEN". Bei Fragen oder für einen ersten, vertraulichen Kontakt steht dir Jenni jederzeit gerne zur Verfügung telefonisch (05141-2995420), Mobil (01511-9410091) oder per Mail. Bei Fragen oder für einen ersten, vertraulichen Kontakt stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung. Menschen finden und verbinden. Auch in Zukunft die wichtigste Rolle: Der Mensch. Wir von job meets life möchten dich mit deinen individuellen Bedürfnissen und Karrierezielen kennenlernen. Wir beraten, unterstützen und begleiten dich kurz-, mittel- oder langfristig auf deinem beruflichen Weg. Stets auf Augenhöhe! Unsere Personalberater verfügen über insgesamt fast 40 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung. Profitiere von dieser Erfahrung und unseren ausgezeichneten Kontakten zu Firmen und Stellenbörsen in der Region. Übrigens: Wir beziehen uns in jeglichen Formulierungen auf alle Geschlechter. Der besseren Lesbarkeit halber verzichten wir auf die Genderformen w/m/d, sind uns aber sowohl digital als auch im täglichen Miteinander dessen respektvoll bewusst! Wir danken für dein Verständnis, dass wir grundsätzlich keine Reisekosten erstatten. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Informatik, Systemsoftware (Entwicklung, Programmierung, Analyse), Dokumentation (technisch)

Hero Norge søker miljøterapeut til mottak for barn og familier i Håkvika. Mottaket har 150 plasser.

Oppstart snarest.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og gjennomføre aktiviteter for beboere i alle aldersgrupper, inkludert beboere med fysiske, psykiske eller sosiale utfordringer, både i og utenfor mottaket

• Ha særlig oppmerksomhet på barn og unges behov i aktivitetstilbud og bomiljø

• Ansatt har medansvar for kvalitet og det faglige miljøet på mottak.

• Følge Hero`s retningslinjer for drift.

• Bidra med transport av beboere til aktiviteter og handleturer

• Veilede beboere i vaskerutiner, og bistå ved felles dugnader

• Være kontaktperson for samarbeidspartnere for aktivitetstilbud til beboere

• Inngå i mottakets bakvaktsordning

• Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes

Kvalifikasjoner

• Krav om minimum 3-årig relevant bachelorutdanning fra universitet eller høgskole innen barnefaglige, sosialfaglige, pedagogiske eller kliniske helsefag, som gir praksisnær og yrkesrettet kompetanse for miljøterapeutisk arbeid med barn og unge.

• For utenlandske søkere godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig, gjennomført B1 – prøve. Annet språklig kompetanse er positivt.

• Relevant erfaring fra sosialt arbeid med barn og unge.

• I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak.

• Gode samarbeidsevner.

• Gyldig førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Hero Norge ønsker en personalgruppe som er preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke. 

Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad.

Vi tilbyr

• Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift

• Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø

• Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling

• Pensjons- og forsikringsordninger.     

• Lønn etter tariff.

«JOBB MED MENING»

Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er en landsdekkende aktør, og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med over 38 års erfaring i arbeid med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid.

Våre verdier – åpenhet, likeverd og profesjonalitet – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov.

Hero er den eneste flernasjonale aktøren i Norge innen mottaksfeltet, og vi driver også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care), et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte. Sammen jobber vi for å utvikle morgendagens tjenester og bidra til en mer inkluderende framtid. Les mer

Om arbeidsgiveren:

Hero er en privat virksomhet som tilbyr tjenester rettet mot målgruppene asylsøkere, flyktninger og innvandrere. Vi er en av de største organisasjonene i Norge innenfor vårt fagfelt. Vi etablerte vårt første asylmottak i 1987 og har siden vært en viktig aktør i utviklingen av det norske mottakssystemet.

Som eneste virksomhet i Norge tilbyr vi tjenester helt fra ankomst som asylsøker til Norge, videre gjennom mottaksoppholdet og til integrering i arbeid og utdannelse.

Foruten drift av ulike typer asylmottak og barnehager, leverer vi tolketjenester og ulike kvalifiseringsprogram til nyankomne innvandrere og bosatte flyktninger.

Tilkallingsvikarer for alle skift / helger - inkludert nattevakter

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste med navn, alder, stilling/yrkestittel og bosted. Det kan gjøres unntak om offentliggjøring av en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om søker kan offentliggjøres selv om søker har bedt om unntak. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

For stillinger der det kreves politiattest jf. gjeldende lovverk må politiattest foreligge senest ved tiltredelse.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Tinn kommune har rundt 5500 innbyggere og ligger øverst i Telemark med Hardangervidda som nærmeste nabo og med byen Rjukan som kommunesenter. Kommunen har et variert næringsliv, et godt utdannings tilbud og vi kan by på et allsidig tilbud innenfor kulturliv, idrett og friluftsliv. Reiselivet i kommunen er i sterk utvikling med en rekke enestående attraksjoner. Rjukan er på UNESCO`s verdensarvliste for sin arkitektur og godt bevarte industrihistorie. Tinn skal være en framtidsrettet kommune og vi ønsker å prioritere tiltak som videreutvikler kommunens service. Tinn kommune har et meget godt tjenestetilbud som vi ønsker å videreføre og styrke. Tinn kommune er en ”to-nivå” kommune der ansvar, myndighet og praktisk arbeidet knyttet til daglig drift ligger i den enkelte enhet. Arbeidsforholdet reguleres av gjeldende lov og avtaleverk samt lokale retningslinjer og reglement. Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke ledig stilling hos oss, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion og livssyn eller funksjonsnedsettelse. Tinn kommune er en IA-virksomhet og vi arbeider sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø

Ås kommune søker flere ansatte til et helhetlig skole- og avlastningstilbud for ett barn med omfattende bistandsbehov.
Vi er i en fase hvor tilbudet videreutvikles og oppbemannes, og søker derfor flere ansatte til helg, kveld og natt.
Arbeidet innebærer målrettet miljøarbeid, tett samarbeid i personalgruppen og arbeid på tvers av skole og avlastning. Du vil bli del av et team med fokus på struktur, forutsigbarhet, relasjonsbygging og trygghet.
Tiltaket innebærer også arbeid i krevende situasjoner og håndtering av utfordrende atferd. Det er derfor viktig at du er trygg, rolig og klarer å stå stødig i krevende situasjoner over tid.

Arbeidsoppgaver

• Arbeid hver 2., 3. eller 4. helg, med mulighet for langvakter, dag/kveld eller nattarbeid
• Målrettet miljøarbeid i skole og avlastning
• Oppfølging av ett barn med omfattende bistandsbehov
• Bidra til struktur, forutsigbarhet og trygghet i hverdagen
• Arbeid med ASK og visuell støtte
• Håndtering av utfordrende atferd og forebyggende miljøarbeid
• Tett samarbeid med kollegaer, foresatte og øvrige samarbeidspartnere
• Dokumentasjon og rapportering i tråd med gjeldende rutiner
• Bidra til faglig utvikling og videreutvikling av tiltake

Kvalifikasjoner

 

Nødvendige kvalifikasjoner

• Relevant erfaring fra lignende arbeid
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse

Ønskede kvalifikasjoner

• Relevant helse-, sosial- eller pedagogisk utdanning
• Studenter oppfordres også til å søke
• Erfaring med utviklingshemming og/eller autismespekterforstyrrelser
• Erfaring med utfordrende atferd og målrettet miljøarbeid
• Kjennskap til ASK og visuell støtte
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Trygg og rolig i krevende situasjoner
• Tålmodig og relasjonsorientert
• Strukturert og forutsigbar
• Gode samarbeidsevner
• Fleksibel og løsningsorientert
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• Mulighet for å jobbe dag/kveld, langvaktsturnus eller nattvakter. 
• Mulighet for større stilling over tid for aktuelle kandidater.
• Oppgitte stillingsstørrelser er tentative og kan bli justert ut fra tjenestens behov.
• Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
• Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• For tiden fritidsulykkesforsikring

Kontaktinformasjon

Mattias Persson, teamleder, 90757656, mattias.persson@as.kommune.no

Arbeidssted

Mjølnerveien 4
1423 Ski

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ås kommune

Referansenr.: 5129105159
Stillingsprosent: 18, 36, 50%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

En arbeidsplass i vekst - kun 19 minutter fra Oslo S
Ås kommune er i sterk vekst og søker flere dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi tilbyr varierte og meningsfulle oppgaver i en organisasjon med høye ambisjoner for tjenestekvalitet, klima og bærekraft, digital utvikling og god forvaltning.

Ås sentrum utvikles til å bli en viktig regional by med utbygging av boliger, næringsliv og infrastruktur. Kommunen har et rikt kulturliv, aktive lokalsamfunn og attraktive arbeidsplasser – blant annet NMBU, Tusenfryd og en sterk landbruksnæring i et vakkert kulturlandskap.
 
Vi søker medarbeidere som vil bidra til å løse samfunnsoppdraget vårt på en profesjonell og framtidsrettet måte. Våre verdier er ansvarlig, tydelig og inkluderende, og vi ser etter deg som kan etterleve verdiene som kollega og i oppgaveløsning. Hos oss får du utviklingsmuligheter i en organisasjon med tydelige mål og stort engasjement.

Velkommen til Ås – en kommune i vekst i hjertet av Follo.

MBO diploma in elektrotechniek of industriële automatisering Ervaring in een industriële of technische omgeving Kennis van elektrische installaties en storingsoplossing Ervaring met PLC-systemen is een pré Je werkt nauwkeurig en oplossingsgericht Goede beheersing van de Nederlandse taal ben jij een elektrotechnisch specialist die graag werkt in een industriële productieomgeving? En voel jij je thuis in een omgeving waar techniek, machines en productieprocessen samenkomen? Dan is deze functie iets voor jou. Voor een productiebedrijf in de betonindustrie zoeken wij een elektromonteur die verantwoordelijk is voor het onderhouden, verbeteren en optimaliseren van elektrische installaties en machines binnen de fabriek. Je speelt een belangrijke rol in het draaiend houden van de productie en het snel oplossen van storingen. Functie-informatie: Je werkt nauw samen met de productieafdeling en technische dienst, en schakelt waar nodig met externe specialisten. Daarnaast draag je bij aan het verbeteren en automatiseren van processen, zodat de productie zo efficiënt en veilig mogelijk blijft verlopen. Wat ga je doen? Onderhouden en optimaliseren van elektrotechnische installaties Oplossen van storingen aan machines en systemen Meedenken over verbeteringen en automatisering Samenwerken met productie en technische dienst Uitvoeren van preventief onderhoud Werken met industriële besturingssystemen (o.a. PLC)

MBO niveau 3 in een technische richting VCA en VOP of bereid dit te halen Kennis van aandrijvingen, elektro en pneumatiek Je werkt nauwkeurig en denkt in oplossingen Je schakelt makkelijk binnen een team Bereidheid voor ploegendienst en storingsdienst Los jij storingen snel op en houd je installaties draaiend? Versterk een technisch team binnen een logistieke omgeving. Wat ga jij doen? Onderhoud en herstel van machines en installaties Werk aan mechanische, elektrotechnische en besturingstechniek Inzet op productielijnen, afzakinstallaties, intern transport en terreinvoorzieningen Ook kleine technische klussen op kantoor

Dosign Junior Elektrotechnisch Servicemonteur Bruggen & Sluizen regio Rotterdam - Functie Junior Elektrotechnisch Servicemonteur Bruggen & Sluizen regio Rotterdam - Ervaringsniveau Junior - Branche Infra - Opleidingsniveau MBO - Discipline Elektrotechniek - Standplaats Rotterdam - Contractvorm Doelstelling vaste dienst - Referentie ID 2026-01394 Junior Elektrotechnisch Servicemonteur Bruggen & Sluizen regio Rotterdam Heb je vragen? staat voor je klaar! Floris van Rijswijk Dosign Onderhouden, testen en storingen verhelpen aan beweegbare bruggen en sluizen: als Junior Servicemonteur Bruggen & Sluizen/Junior Maintenance Engineer zorg je dat aandrijvingen, besturingskasten, signalering en vergrendeltechniek veilig en beschikbaar blijven. Je werkt hands-on in de natte infrastructuur rondom Rotterdam, combineert elektrotechniek met mechanica en gebruikt basiskennis PLC-techniek bij storingsanalyse en inbedrijfstelling. Je draait mee in consignatiediensten en pakt storingen op locatie op, zodat kritieke infrastructuur continu kan blijven functioneren. Je gaat aan de slag bij een technische dienstverlener binnen de infrastructuur. Deze organisatie levert engineering, installatie en onderhoud voor infrastructuur en mobiliteit, industriële projecten, openbare verlichting en natte infrastructuur zoals bruggen en sluizen. Medewerkers hebben toegang tot een eigen Academy waar je gratis trainingen en opleidingen kunt volgen. Waar gewenst kun je begeleiding krijgen van een specialist binnen jouw vakgebied, zodat je je verder kunt ontwikkelen binnen de elektrotechniek en infra. Taken en verantwoordelijkheden Wat ga je doen als Junior Elektrotechnisch Servicemonteur Bruggen & Sluizen regio Rotterdam? - Plegen van preventief en correctief onderhoud aan bruggen en sluizen - Inbedrijfstellen en functioneel testen van technische installaties - Oplossen van complexe storingen op locatie - Begeleiden van a...

Mondriaan zoekt een Medewerker Technische Dienst Dienstverband 36 uur per week Opleidingsniveau MBO niveau 3 Standplaats Heerlen Werkvelden Geestelijke gezondheidszorg Past deze functie bij jou? Als technisch medewerker maak je deel uit van het team Technische Dienst binnen het Facilitair Bedrijf van Mondriaan. Samen met je collega's van de Technische Dienst, de Gebouwbeheerders en de Teamleider draag je zorg voor de gebouwen, installaties, onderhoud en de daarbij behorende techniek. Je hebt bij voorkeur ervaring binnen de elektrotechniek en/of installatietechniek en bent bereid om je hierin verder te ontwikkelen. Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen vakgebied, maar werkt ook mee met andere disciplines. Een allround inzet blijft daarbij belangrijk. Wat ga je doen? - Je lost dagelijks multidisciplinaire storingen op, met een nadruk op elektrotechnische installaties, waarbij zelfsturing belangrijk is; - Je voert diverse onderhoudswerkzaamheden (preventief en correctief) uit; - Je draagt verantwoordelijkheid voor de gebouwen en technische installaties; - Toezicht houden op en begeleiden van externe bedrijven (en rapporteren over de werkinhoud en werkkwaliteit van de uitvoering); - Deelnemen aan de bereikbaarheidsdienst (1x per 6 à 7 weken, planning in overleg); - Deelnemen aan multidisciplinaire technische projecten; - Dagelijks werken met gebouwbeheersystemen en service management software (o.a. Topdesk, Priva, legionellabeheer); - Dagelijks onderhoud aan zwembadinstallaties; - In samenwerking met de Gebouwbeheerder projecten en werkzaamheden uitvoeren. Dit neem je mee - Je hebt minimaal een mbo 3 denk- en werkniveau, bij voorkeur in de richting elektrotechniek. Heb je dit niveau nog niet volledig, dan ben je bereid om een opleiding te volgen en jezelf verder te ontwikkelen; - Je hebt ervaring met elektrotechnische installaties en bent gemotiveerd om je hierin verder te specialiseren; - Je hebt ervaring met gebouwb...