Wir, die Kohli Polymers GmbH, sind ein global agierendes Unternehmen und etablierter Lieferant von nachhaltigen kunststoffbasierten Rohstoffen, Halb- sowie Fertigerzeugnissen. Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Jüchen suchen wir eine(n): Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandelsmanagement (Außenhandel) (m/w/d) in Vollzeit. Stellenbeschreibung: Bei der Kohli Polymers GmbH organisieren Kaufleute den Austausch von Waren auf nationalen sowie internationalen Beschaffungs- und Absatzmärkten. Ihre Aufgaben: • Allgemeines Büromanagement • Planung, Dokumentation und Umsetzung fristgerechter Abwicklung von Kundenaufträgen im In- und Ausland • Erstellung & Prüfung von Angeboten, Rechnungen, Frachtpapieren • Bestellung und Überwachung von LKW- und See-Containerlogistik • Export-Dokumentation & Zollanmeldung • Erfassung/Prüfung von Wareneingängen und -ausgängen im Warenlager • Kunden- und Lieferantenbetreuung • Selbstständige und zuverlässige Erledigung organisatorischer/administrativer Aufgaben Ihr Profil : • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Beispielsweise: Groß & Außenhandelskaufmann/frau Industriekaufmann/frau Bürokaufmann/frau Speditionskaufmann/frau Betriebswirt/in • verhandlungssichere bis gute Englischkenntnisse • einwandfreier Umgang mit gängiger Office- Software insb. Word, Excel und Outlook • Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein • Gepflegte Umgangsformen sowie Kontakt- und Kommunikationsfreudigkeit • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise Besonders freuen wir uns über: • Vorkenntnisse/Erfahrung im Exportwesen • Vorkenntnisse im Bereich des Kunststoff-/Rohstoffhandel oder dem Vetrieb technischen Produkten (vorteilhaft aber nicht zwingend notwendig) Wir bieten: • Umfangreiche Einarbeitung für einen guten Start • Attraktive Vergütung • Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien • Geburtstagsgutschein • Kostenfreie Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee • Kollegiales, familiäres und freundliches Betriebsklima • Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne per Email (max. Dateigröße 5MB) Bitte richten Sie diese an: hr@kohlipolymers.com Kohli Polymers GmbH Peter-Busch-Str.31 41363 Jüchen-Hochneukirch T: +49-2164 – 7006 -0 F: +49-2164 – 7006 -50 E: info@kohlipolymers.com hr@kohlipolymers.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb, Seefracht, Seehafenspedition, Lagerwirtschaft Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Zollvorschriften, Zollabwicklung, Außenhandel

Für unseren Kunden suchen wir Sie als Speditionskaufmann (m/w/d) . Das sind Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann im E- Commerce (m/w/d) - Erste Berufserfahrung in der Logistik, im Handel, in der Disposition oder in einer Spedition - Sichererer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel und hast idealerweise SAP- Kenntnisse Ihre Aufgaben: - Schnittstelle zwischen Logistikpartnern, Spediteuren und den Kunden - Koordination logistischer Versandinformationen wie Dokumente und Rechnungen - Unterstützung bei der Verwaltung von Versandlaufzeiten, Routen und Ausgaben - Zuständigkeit für die Analyse und das Monitoring der Liefersituation - Unterstützung bei der globalen Lieferkette sowie bei Logistikprojekten Wir bieten Ihnen: - Attraktive und faire Bezahlung - Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Prämien und Zulagen - Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption - Persönliche Betreuung (Einsatzbegleitung, eigener Ansprechpartner) Interessiert ? Bewerben Sie sich dann auf mannheim@socco.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Zollvorschriften, Zollabwicklung, Buchführung, Buchhaltung, Abrechnung, Internationaler Speditionsverkehr, Fremdsprachenkorrespondenz, Verkauf, Kosten- und Leistungsrechnung, Schadensfälle bearbeiten, Schäden regulieren Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Tourenplanung, Marketing, Disposition (Güterverkehr), Distributionssysteme planen und einsetzen, Gefahrgutverladung, -versendung, -transport, Versand, Versandpapiere erstellen, Logistik, Lagerwirtschaft

Wir sind FIEGE Wir sind Machende, Teamplayer und Zukunftsgestaltende. Und das bereits seit 150 Jahren. Als modernes und dynamisches Familienunternehmen in der fünften Generation gestalten wir zusammen mit unseren Kunden innovative Logistiklösungen für unterschiedliche Märkte. Gemeinsam halten wir die Welt am Laufen. Dafür suchen wir Menschen, die uns inspirieren und mit uns Neues schaffen. Wer spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld sucht, neugierig und flexibel ist, entdeckt bei uns faszinierende Perspektiven. Unsere Werte bestimmen dabei stets unser Handeln. Wir suchen zum 01.06.2024 eine/n Mitarbeiter (m/w/d) Transport- & Tourenplanung Die Aufgaben: - Organisation von in- und ausländischen Transporten nach Vorgaben des Kunden - Kommunikation mit Kunden und Transportdienstleistern - Beachtung der Gefahrgutvorschriften, insbesondere Lithium-Ionen-Akkus - Vorbereitung und Überwachung von Export- und Kommissionieraufträgen - Unterstützung und Unterweisung von Fahrern beim Thema Ladungssicherung - Erstellung von Frachtpapieren - Archivierung relevanter Dokumentationen - Zusammenarbeit mit der Fiege Customs Services GmbH - Unterstützung von Sonderaktionen und Projekten - Sicherstellung der Arbeitssicherheit nach §§. 15 f.ArbSchG Das Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit logistischem Schwerpunkt - Berufserfahrung in der kaufmännischen Logistik - Erfahrung im Umgang mit SAP Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office - Kompetenz im Bereich Export- und Zoll-Formalitäten, Umgang mit ATLAS - Kenntnisse über Ladungssicherung und Gefahrgut - Freude an Teamarbeit und Kommunikation - Deutsch & Englisch in Wort und Schrift - weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Gründe für den Einstieg: - Spannende Aufgaben in internationalen Märkten - Karrierechancen ohne Umwege - Frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum - Exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld - Spaß und Begeisterung im Team - Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gerne unter: schwerbehindertenvertretung@fiege.com Fiege Logistik Wuppertal GmbH Susanna Kolenda 58332 Schwelm 10000122 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Dokumentation (Archiv, Bibliothek), Export, Versand, Versandpapiere erstellen, Arbeitsschutz, Unfallverhütung Expertenkenntnisse: Zoll-Softwaresystem ATLAS, Gefahrguttransportrecht, Ladungssicherung

Wir sind FIEGE Wir sind Machende, Teamplayer und Zukunftsgestaltende. Und das bereits seit 150 Jahren. Als modernes und dynamisches Familienunternehmen in der fünften Generation gestalten wir zusammen mit unseren Kunden innovative Logistiklösungen für unterschiedliche Märkte. Gemeinsam halten wir die Welt am Laufen. Dafür suchen wir Menschen, die uns inspirieren und mit uns Neues schaffen. Wer spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld sucht, neugierig und flexibel ist, entdeckt bei uns faszinierende Perspektiven. Unsere Werte bestimmen dabei stets unser Handeln. Wir suchen zum 01.06.2024 eine/n Mitarbeiter (m/w/d) Leitstand & Produktionssteuerung Die Aufgaben: - Initiierung und Durchführung von Versandaufträgen anhand geeigneter Auftragsstrukturen - Durchführung der Materialbuchungen und Überwachung des Materialbestands - Betreuung der Auftrags-Drucker und Steuerung von VAS - Unterstützung von Sonderaktionen - Kommunikation mit Kunden und Stammdatenpflege - Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und Reporting von Auftragsmengen und Liefertreue - Systemische Bearbeitung von Aufträgen inkl. Fehlerbehebung - First Level Support Das Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit logistischem Schwerpunkt - Berufserfahrung in der kaufmännischen Logistik - Erfahrung im Umgang mit SAP und Microsoft Office - Teamfähigkeit - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Gründe für den Einstieg: - Spannende Aufgaben in internationalen Märkten - Karrierechancen ohne Umwege - Frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum - Exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld - Spaß und Begeisterung im Team - Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gerne unter: schwerbehindertenvertretung@fiege.com Fiege Logistik Wuppertal GmbH Susanna Kolenda 58332 Schwelm 10000122 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Materialwirtschaft, Versand, Stammdatenpflege, First-Level-Support, Materialbedarf berechnen

Wir sind FIEGE Wir sind Machende, Teamplayer und Zukunftsgestaltende. Und das bereits seit 150 Jahren. Als modernes und dynamisches Familienunternehmen in der fünften Generation gestalten wir zusammen mit unseren Kunden innovative Logistiklösungen für unterschiedliche Märkte. Gemeinsam halten wir die Welt am Laufen. Dafür suchen wir Menschen, die uns inspirieren und mit uns Neues schaffen. Wer spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld sucht, neugierig und flexibel ist, entdeckt bei uns faszinierende Perspektiven. Unsere Werte bestimmen dabei stets unser Handeln. Wir suchen zum 01.06.2024 eine/n Mitarbeiter (m/w/d) Abfertigung Die Aufgaben: - Verantwortung für kaufmännische Abfertigung von Anlieferungen und Sendungen - Organisation der Bereitstellung und Disposition von externen Transporten - Problemlösung im Verantwortungsbereich - Planung und Durchführung von Sonderaktionen und Projekten - Sicherstellung der regelmäßigen Datenaufbereitung(z.B. Berichte und Kennzahlen) - Bearbeitung von Reklamationen - Einhaltung der Arbeitssicherheitsbestimmungen nach§§. 15 f. ArbSchG Das Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit logistischem Schwerpunkt - Berufserfahrung in der kaufmännischen Logistik - Kenntnisse in Ladungssicherung von Vorteil - Erfahrung mit Logistiksystemen, vorzugsweise PSI - Know-how im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen - Kenntnisse in Abrechnung - Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Gründe für den Einstieg: - Spannende Aufgaben in internationalen Märkten - Karrierechancen ohne Umwege - Frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum - Exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld - Spaß und Begeisterung im Team Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gerne unter: schwerbehindertenvertretung@fiege.com Fiege Logistik Wuppertal GmbH Susanna Kolenda 58332 Schwelm 10000122 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Reklamationsbearbeitung, Abrechnung, Disposition (Güterverkehr), Versand, Versandpapiere erstellen, Ladungssicherung, Arbeitsschutz, Unfallverhütung

Es handelt sich hier um eine unbefristete Vollzeitstelle Die Arbeiten erfolgen im Schichtdienst im Team an den Haupttagen Mo-Fr, sowie Nebenzeiten am Samstag. Das erwartet Sie uns: - Sie sind am Anfang primär für einen Hauptkunden zuständig. - Auswertung der Kundendaten auf Qualität. - Ergreifung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung. - Prozessverbesserung unter Einbezug von Kundenvorgaben. - Planen und Organisieren. - Tourenvergabe - Kontrollen auch vor Ort an unseren Standorten. - Fahrer- und Dienstleistersteuerung, -adaption, Einarbeitung und Gewinnung. - Dokumentation und Abrechnung. - Kommunikation mit dem Kunden. - Betreuung der angegliederten Bereiche u.a. Speditionelle oder Kurierdienst-Grundlagen und Kundenkontakte mit Durchsetzungsvermögen wären von Vorteil. Die Arbeiten erfolgen im Schichtdienst im Team an den Haupttagen Mo-Fr, sowie Nebenzeiten am Samstag. Erfahrung mit MS-Office und besonders Excel, Outlook und Word sind ebenfalls von Vorteil. Weitere Infos gerne bei Kontaktaufnahme. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abrechnung, Verkauf, Versand Erweiterte Kenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Kurierdienst, Paketzustellung

POUTREL is een unie van 4 organisaties (Cosmos vzw, LD³ vzw, Buurtwerk Noordwijk vzw en Bricoteam vzw) in de maak, en realiseert haar missie aan de hand van 6 buurtwerkingen (in lokale dienstencentra Het Anker, Forum, MIRO, De Harmonie, Cosmos en Vives) in Brussel Stad, Vorst en Anderlecht. POUTREL heeft als opdracht het bouwen van participatieve en zorgzame Brusselse wijken, opdat iedereen succesvol ouder wordt. POUTREL is tevens actief in sociale economie met buurtrestaurants en een klus-en facilitydienst om zo de competenties van tijdelijke medewerkers te ontwikkelen in inschakelingstrajecten. POUTREL ontwikkelt een strategie om haar dienstverlening ook toegankelijk te maken voor de meer/meest kwetsbare Brusselaar.
Je zou terechtkomen bij LDC MIRO, hiervoor zijn we op zoek naar een medewerker die volgende taken op zich kan nemen:

• Onthaal van ouderen en buurtbewoners
• Creatieve en toegankelijke activiteiten op maat organiseren
• Buurtgericht werk
  o Inzetten van talenten in de wijk teneinde iedereen in diezelfde wijk succesvol ouder te helpen worden.
  o Uitvoeren van samenwerken met lokale en bovenlokale partners teneinde via samenwerking een zorgzame wijk te realiseren.
• Sociaal infopunt organiseren: organisatie van een algemeen, breed infopunt om ouderen individueel te ondersteunen. Doorverwijzing naar gespecialiseerde diensten.

· Daarnaast kunnen nog een aantal ondersteunende rollen worden gedefinieerd in functie van de specifieke persoonlijke talenten (bv. coaching tijdelijke medewerkers, vrijwilligers) en in lijn met de opdracht zoals bepaald in het woonzorgdecreet.

We zoeken een collega die:

• Goed kan samenwerken, met collega's en externe partijen;
• Flexibel is: combineert verschillende taken, springt in waar nodig;
• Open is: hanteert open communicatie, benadert iedereen op dezelfde manier;
• Klantgericht/empatisch is: heeft aandacht voor de wensen en behoeften van de bezoekers;
• Eigenaarschap toont: neemt initiatief, signaleert knelpunten, doet voorstellen om kwaliteit te verbeteren of oplossingen te vinden voor problemen;
• Integer is: handelt op een professionele en correcte, oprechte manier.

Troeven zijn:

• Kennis van een andere taal dan NL/FR
• Rijbewijs B
• Kennis van de Brusselse sociale context en haar uitdagingen
  • Ervaring in het sociaal werk, opbouwwerk en/of projectwerk;
  • Ervaring ouderenzorg

Ben jij iemand die graag structuur brengt, snel mee bent met nieuwe tools en energie krijgt van dingen slimmer organiseren? Dan is dit misschien wel iets voor jou.

Voor ons team zoeken we geen klassieke administratieve binnendienstmedewerker, maar iemand die de dagelijkse commerciële flow sterk houdt én tegelijk mee helpt bouwen aan een modernere en efficiëntere manier van werken.

Je zorgt ervoor dat offertes, orders, klantopvolging en interne afstemming vlot verlopen, maar je kijkt ook verder. Je ziet waar tijd verloren gaat, waar processen beter kunnen en hoe tools, software en AI kunnen helpen om efficiënter te werken.

We staan bovendien voor een verdere digitalisering van onze werking, met onder meer de overstap naar nieuwe ERP- en andere softwaresystemen. Ook daarin kan jij mee het verschil maken.

Wat houdt de job in?

Je ondersteunt onze commerciële werking van A tot Z en zorgt mee voor een vlotte dagelijkse flow.

Concreet betekent dit onder meer:

• opmaken en opvolgen van offertes
• verwerken en opvolgen van bestellingen
• klanten en partners telefonisch en per mail verder helpen
• interne afstemming met sales, planning, administratie en andere collega’s
• waken over correcte gegevens, afspraken en commerciële opvolging
• meedenken over hoe processen eenvoudiger, sneller en duidelijker kunnen
• actief werken met digitale tools, software en AI om efficiënter te organiseren
• mee ondersteunen bij veranderingen in systemen, ERP en software
• structuur brengen in data, opvolging en interne werkwijzen
• opportuniteiten of knelpunten signaleren en voorstellen doen om die aan te pakken

Wie zoeken we?

We zoeken iemand die commercieel en gestructureerd is, maar die tegelijk ook graag vooruitdenkt. Iemand die niet alleen uitvoert, maar ook initiatief neemt.

Je herkent jezelf idealiter in dit profiel:

• je werkt gestructureerd en nauwkeurig
• je bent vlot in communicatie, zowel telefonisch als per mail, dit in het Nederlands en het Frans
• je leert snel nieuwe software en digitale tools aan
• je bent handig met systemen en denkt graag na over efficiënter werken
• je hebt interesse in AI, automatisatie en digitalisering
• je bent leergierig, dynamisch en neemt verantwoordelijkheid op
• je schakelt vlot tussen administratie, klantcontact en interne opvolging
• je denkt oplossingsgericht en ziet snel waar verbetering mogelijk is
• ervaring in een commerciële binnendienst, sales support of gelijkaardige rol is mooi meegenomen

Verzekeren van een correcte en snelle ophaling en aflevering van stalen.

Taken en verantwoordelijkheden

Ophalen van stalen.

Erop letten dat de stalen correct geïdentificeerd zijn en van een aanvraagformulier voorzien.

Registratie van ophalingen.

De stalen in optimale staat transporteren en in het labo afleveren.

De stalen uitpakken.

Feedback artsen bundelen en communiceren intern.

Klaar maken en afleveren hard copy laborapporten en briefwisseling.

Afleveren labomateriaal aan de artsen.

Meldt suggesties en afwijkingen aan afdelingshoofd.

Profiel:

 Rijbewijs B (auto).

 Punctueel en vriendelijk.

 Verzorgd voorkomen.

 Verantwoordelijkheidsgevoel.

 Flexibel. Je hebt geen problemen met avond- en eventueel zaterdagwerk.

 Gevaccineerd tegen Hepatitis B en C.

#BijBornem kies je voor meer dan werk alleen. Je wordt deel van een organisatie waar mensen het verschil maken – voor elkaar en voor de samenleving.
We geloven in vertrouwen, in initiatief en in verantwoordelijkheid. Je krijgt ruimte om te groeien, om ideeën aan te brengen en om samen met je collega’s een warme, wendbare organisatie mee vorm te geven.

Herken jij jezelf in die aanpak? Dan kijken we ernaar uit om je te ontmoeten.
 

Wat doe je?

Wij kijken met een frisse en innovatieve blik naar de uitdagingen van morgen. Als clustermanager samenleven ben je de pionier die onze dienstverlening naar een hoger niveau tilt. Je kijkt organisatiebreed of al onze doelgroepen (jong, oud, hulpbehoevend, …) voldoende aan bod komen in al onze dienstverlening. Tegelijk coördineer je de cluster samenleven en geef je richting aan ons warm en zorgzaam Bornem. Je bent lid van het strategisch team en bent – samen met je collega-clustermanagers - de rechterhand van Björn, onze algemeen directeur.

Je rol is strategisch én verbindend. Je kan niet wachten om je te smijten in deze uitdagingen:

1. Je geeft ruggensteun en richting aan de cluster samenleven
   
   Deze cluster bestaat uit de diensten sociale zorg, buurtwerking, burgerzaken en onthaal. Je bouwt de dienstverlening van deze cluster verder uit, volgens de krijtlijnen van het meerjarenplan. Je ondersteunt het beleid en je medewerkers in de uitvoering van hun (soms gewaagde) plannen en ideeën.
    
   • Je bouwt mee aan het Bornems sociaal beleid door samenwerkingsverbanden en projecten te ontwikkelen binnen en buiten de organisatie.
   • Je kijkt over de muurtjes van de diensten heen, want sociale zorg is een taak van al onze diensten. Je coacht, motiveert en ondersteunt de leidinggevenden in hun rol. Je bent hun eerste aanspreekpunt en klankbord.
   • Je stuurt mee de beleidsvoorbereiding en -uitvoering voor het domein ‘burger en welzijn’ aan.
   • Je staat in voor een efficiënt en effectief beheer van de budgetten en middelen van je cluster – zo blijf je de beste vriend van Marc, onze financieel directeur.
   • Je zorgt voor een vlotte werking van het Bijzonder Comité voor de Sociale Dienst (BCSD).
      
2. Je bent vanuit het strategisch team de ambassadeur van de Bornemse samenleving
   
   Wij willen een Bornem zijn voor al onze Bornemnaars. Of je jong bent of oud, of je in een moeilijke periode van je leven zit of als het je voor de wind gaat. Jij gaat mee op zoek naar kansen om iedereen te betrekken in ons beleid of te ondersteunen door ons beleid (sociale participatie).
    
   • Samen met de andere leden van het strategisch team geef je richting aan de organisatie, vanuit de visie en het strategisch meerjarenplan. Je bekijkt beslissingen vanuit het perspectief van de burger.
   • Als lid van het strategisch team ben je nauw betrokken bij organisatiebrede projecten (als projectleider, -manager of -sponsor). Je bent verantwoordelijk voor deze projecten, van start tot implementatie.
   • Je ontwikkelt een visie op samenleven en vertaalt die naar concrete acties en projecten.
   • Je analyseert feedback van burgers en gebruikt deze inzichten om de dienstverlening verder te verbeteren.
   • Je stimuleert een klantgerichte cultuur waarin iedere burger zich gehoord en welkom voelt.
   • Je zorgt dat burgerbeleving een geïntegreerd onderdeel wordt van operationele processen.

Wie zoeken we?

We zoeken een strategische denker met een warm hart voor zorg en welzijn, én die zin heeft om leiding te geven. Iemand die durft pionieren om onze publieke dienstverlening te versterken.

Wat verwachten we van je?

• Een hart voor welzijnsthema’s: je hebt affiniteit met welzijn in de brede zin. Je volgt de tendensen en beslissingen rond dit domein op de voet en gaat aan de slag met innovatieve ideeën. Met input van je diensten vertaal je de behoefte van onze doelgroepen in beleid.
• Sterk leiderschap: Je hebt ervaring in projectmanagement en teamcoördinatie. Je weet hoe je een team inspireert en strategische doelstellingen vertaalt naar concrete resultaten.
• Visie-ontwikkelaar: Je ontwikkelt een sterke visie op welzijn en samenleven die je weet te vertalen naar dagelijkse acties.
• Communicatieve en verbindende samenwerker: Je bent een bruggenbouwer die met verschillende partijen – zowel intern als extern – in dialoog gaat om tot de beste oplossingen te komen.
• Analytische en creatieve geest: Je gaat graag aan de slag met data om ze nadien te vertalen in vernieuwende verbeterprojecten.4
• Je kan je helemaal terugvinden in onze waarden en draagt ze actief uit:
  • Mensgericht: Je bent mensgericht en gaat vriendelijk en respectvol om met burgers en collega’s.
  • Positief: Je hebt een positieve ingesteldheid en denkt niet in problemen maar in oplossingen.
  • Duurzaam: Je bouwt duurzame relaties op met de mensen om je heen en je deelt jouw kennis, inzichten en ervaring met jouw collega’s.
  • Open minded: Je bent open minded en je denkt en bouwt mee aan onze organisatie.

Aanwervingsvoorwaarden

• Je hebt een masterdiploma en minstens 2 jaar leidinggevende ervaring.
  Of
  Je hebt een bachelordiploma met minstens 5 jaar leidinggevende ervaring en je slaagt voor een capaciteitstest.
  
  Vermeld je relevante ervaring zeker duidelijk in je CV en motivatiebrief.