Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Stavební montér se specializuje na instalaci a montáž různých stavebních prvků na stavbách. Mezi jeho hlavní úkoly patří například montáž a demontáž konstrukcí, oken, dveří, rámů, zábradlí, přenášení různých materiálů, a také práce s všelijakými nástroji a stroji. Jedná se o fyzicky náročnou práci, která vyžaduje preciznost, spolupráci s týmem a dodržování bezpečnostních předpisů Zaměstnanecké výhody:7) Zájem o

Kontakt telefonicky, e-mailem.

Ruční manipulace s materiály na stavbě. Pomocní stavební práce. Osobní kontakt možný na základě předchozí telefonické domluvy. Pozice je vhodná pro občany EU a i pro cizince na zaměstnanecké karty - program kvalifikovaný zaměstnanec.

Upřesňující informace3) : (požadavky ŘP skupin., jazykové požadavky, náplň práce apod.) Provádění montáží, demontáží a oprav různých druhů stavebních konstrukcí. Jedná se o jednosměnný provoz (8:00-16:30 hod). Požadujeme dobrý fyzický stav z důvodu fyzicky náročné práce spočívající např. ve zvedání břemen, konstrukcí apod. Osobní kontakt možný na základě předchozí telefonické domluvy. pozice je vhodná i pro cizince na zaměstnanecké karty - program kvalifikovaný zaměstnanec.

Vil du ha en spennende og lærerik sommer i et godt arbeidsmiljø?

Vi søker sommervikarer til medisinsk avdeling Gjøvik – en flott mulighet for deg som ønsker verdifull erfaring og videre jobbmuligheter ved sykehuset.
Hos oss får du varierte og interessante arbeidsoppgaver i et engasjert og inkluderende team. Vi søker deg som er sykepleierstudent, medisinerstudent, helsefagarbeider, elever i helsefag og andre med erfaring fra helse. 

Indremedisinsk avdeling består av tre sengeposter med fagområdene: Hjerte/lunge, gastro/infeksjon/slag/geriatri og hematologi/onkologi.

Sommervikarer jobber dag, kveld, natt og annenhever helg.

Arbeidsperiode er medio juni til medio august. Oppgi ønsket tidsrom og eventuell avdeling i søknaden.
Siste søknadsfrist er 31.mai 2026, men vi ansetter fortløpende i perioden annonsen ligger ute.
Kopi av relevant utdanning og attester legges ved søknaden i Webcruiter.

Arbeidsoppgaver

• Observasjoner, stell og pleie av pasienter
• Mottak og oppfølging av pasienter
• Samarbeid på tvers av profesjoner
• Utføre enkelte prosedyrer og kartlegginger ut fra kompetanse og opplæring
• Bidra til at pasienter og pårørende blir godt ivaretatt under oppholdet.
• Dokumentere i Dips Arena og Metavision
• Ivareta orden og ryddighet i ytre rom
• Oppgaver rundt måltider
  

Kvalifikasjoner - personlige egenskaper

• Har fylt 18 år eller fyller 18 år i 2026
• Behersker norsk muntlig og skriftlig
• Er fleksibel, løsningsorientert og strukturert
• Møter pasienter og kollegaer med en positiv holdning og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Er arbeidsom og lærevillig
  
• Er tilpasningsdyktig og har gode samarbeidsevner
  
• Kan jobbe på dag, kveld, natt og helg i sommer
• Det er ønskelig med erfaring fra stell og pleie

Vi tilbyr

• En spennende arbeidsplass med godt arbeidsmiljø
• Samarbeid med mange dyktige og trivelige kollegaer
• Varierende og spennende oppgaver
• Opplæring vil bli gitt
• Egen kompetanseplan med e-læringskurs og prosedyrer
• Mulighet for leie av hybel - mer info på hjemmesiden.
• Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende overenskomst og arbeidsreglement
• Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om
ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette

Kontaktinformasjon

Anne-Line Didriksen Nygård, Avdelingssykepleier, Med. sengepost 1E, +4797735770
Ragnhild Eide, Avdelingssykepleier, Med. sengepost 2AB, +4740223336
Hege Sagstuen, Avdelingssykepleier, Med. sengepost 2E, +4792659785

Arbeidssted

Kyrre Grepps gate 11
2819 Gjøvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF

Referansenr.: 5034308707
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Startdato: 22.06.2026
Sluttdato: 16.08.2026
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Innlandets oppgaver er pasientbehandling, utdanning, forskning og opplæring av pasienter og pårørende. Vi har virksomhet på mer enn 40 steder i Innlandet innenfor somatikk, psykisk helsevern, rusomsorg og prehospitale tjenester. Som ett av landets største helseforetak med 9 000 ansatte og et stort antall faggrupper, er vi Innlandets største kompetansemiljø.

Sykehuset Innlandet ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Det samme gjelder om du har hatt et lengre avbrudd fra arbeidslivet. 

Divisjon Gjøvik-Lillehammer er to allsidige akuttsykehus med ca 2100 ansatte og har årlig ca 220 000 pasientkontakter. Divisjonen har avdelinger innenfor akuttmedisin, gyn/føde/barsel, indremedisin, onkologi m/stråleenhet, ortopedi og ØNH m/søvnseksjon og hørselssentral, kirurgi, og bildediagnostikk.. I tillegg tilbyr divisjonen helsetjenester ved lokalmedisinsk senter. Lokasjon Lillehammer har i tillegg  kvinneklinikk, nevrologi og barne- og ungdomsavdeling

Zaměstnanecké výhody: příspěvek na dopravu a zajištění ubytování na stavbách v rámci celé ČR První kontakt: telefonicky 602 755 177 nebo e-mailem: l.zimova@mobikoplus.cz

Tilkallingsvikarar / helgestillingar i Time kommune.         

Det vil til tider vera behov for ringevikarar og helgestillingar på Sivdamheimen 1. etg og Bryneheimen 1. og 2. etg.

Bryneheimen har totalt 61 pasientar fordelt på to etasjer, hvor av 8 av plassene er tilrettelagt for personar med demens. Sivdamheimen 1.etg er ei avdeling fordelt på tre fløyer med 22 plasser for personar med demens. Alle avdelingar er langtidsavdelingar.

Du legg inn ein generell søknad der du oppgjer kva stilling du er interessert i, tilkallingsvikar eller helgestillingar. Skriv gjerne om du foretrekk Bryneheimen 1. etg, 2. etg eller Sivdamheimen 1. etg.

Leiarane i dei forskjellige avdelingane vil ved behov ta kontakt med deg direkte dersom det er aktuelt å setta opp eit intervju.
Det finnes stipendordningar for sjuke- og vernpleiarstudentar.
Det er krav om politiattest for alle områda.

Dette er ikkje ei vanleg stillingsutlysning, og du vil kun få ein bekreftelse på at me har mottatt søknaden din. Det vil ikkje bli sendt avslag. 

Arbeidsoppgåver

Vera med og gje omsorg og stell etter dei retningslinjene som er i kvar avdeling

Tilrettelegging av sosiale aktivitetar

Bidra til trygt og sosialt miljø for beboerar

Praktiske gjøremål 

 

 

Kvalifikasjonar

Studentar, elevar med helsefagleg bakgrunn

Andre med erfaring innan sjukeheim

Offentleg godkjenning som sjukepleier/vernepleiar/helsefagarbeidar

 

Du må laste opp relevante vitnemål og attestar. Vitnemål og/eller karakterutskrift kan du henta frå Vitnemålsportalen. Har du utdanning frå utlandet må du leggja ved generell og/eller yrkesgodkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse (HKdir).

Personlege eigenskapar

• Tek initiativ og kan arbeida sjølvstendig og i team
• Er fleksibel og ansvarsbevisst
• Bidreg til eit positivt og godt arbeidsmiljø
• Likar nye utfordringar
• Me legg vekt på at dei tilsette er eigna for stillinga

Vi tilbyr

• Gode pensjonsordningar 
• Løn etter tariff/avtale
• Ein spennande, variert og fagleg utfordrande arbeidsplass i eit godt arbeidsmiljø
  
• Nært samarbeid med eit breitt fagmiljø i ein organisasjon i utvikling

 

Kontaktinformasjon

Monica Taksdal, Assisterande leiar, 47631054, monica.taksdal@time.kommune.no

Arbeidsstad

Røyrvika 12
4344 Bryne

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Time kommune

Referansenr.: 5015754643
Stillingsprosent: 0%
Anna

Om arbeidsgiveren:

"Me skal gjera kvarandre gode" er leveregelen for oss som jobbar i Time kommune. Me er opptatt av å utvikla og forbetra tenestene i lag med innbyggarane, besøkande og næringslivet slik at Time skal vera ein trygg og framtidsretta kommune. Kommunen har ca. 20 000 innbyggarar og ligg midt på Jæren, med Bryne som regionssenter og kollektivknutepunkt for buss og jernbane. Time er ein stor jordbrukskommune og har i tillegg eit variert næringsliv, med flest sysselsette innan industri, varehandel, hotell og restaurant. Det er 1340 årsverk i Time kommune, fordelt på om lag 1800 personar.

Time kommune er opptatt av mangfald og me oppmodar derfor alle som er kvalifiserte til å søka hos oss, uansett alder, kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Me gjer merksam på at opplysningar om søkaren kan verta offentleggjort, sjølv om ein har bede om å bli unntatt offentlegheit. Søkar vil verta varsla før offentleggjering.

Grunnskolen i Hustadvika kommune har behov for tilkallingsvikarer som både lærere og assistenter for skoleåret 2025/2026.
Det vil også være behov for tilkallingsvikarer i SFO og på leksehjelp.

For lærervikarer gjelder formalkompetanse iht. kompetanseforskrift.
For assistentstillinger ønskes fortrinnsvis utdanning retta mot barn og unge (barn- og ungdomsarbeiderfaget).

Foruten faglige kvalifikasjoner vil det legges vekt på tidligere erfaring fra arbeid med barn og unge i skole og SFO.

Ansettelse og avlønning skjer i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk.

Søknad
Interesserte søkere må angi i søknaden ønsket arbeidssted og stilling, ved flere ønsker må dette oppgis i prioritert rekkefølge.

Da dette er ei generell utlysning er det løpende frist for å registrere søknad / interesse for skoleåret 2025/2026.
Aktuelle søkere vil bli kontaktet av den aktuelle skole ved behov for vikarer gjennom hele skoleåret.

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema blir brukt.

Politiattest
For ansettelse i skolen kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, fremlegges ved tilsetting.
Politiattest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling, og skal derfor ikke legges ved søknaden.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

I Hustadvika kommune har vi 10 skoler og 14 barnehager. 7 av barnehagene er kommunale. Bjørnsund leirskole, Kulturskolen og Opplæringssenteret er også en del av oppvekstområdet. Barnehagene i Hustadvika har et særlig ansvar med tanke på å skape et likeverdig tilbud for alle barnehagebarn i kommunen, og sørge for at barn gis mulighet til å delta, medvirke og utvikle seg som medmennesker i samfunnet fra tidlig alder. Barnehagene har god geografisk spredning, og sokner naturlig til sine nærskoler. Alle barnehagene har nærhet til fin natur og spennende turmuligheter. Barndommens egenverdi er sentral i alle barnehagene, og vi ønsker å utvikle selvstendige og robuste barn for fremtiden. Skolene i Hustadvika skal bidra til å gi barn og unge kompetanse som styrker dem i møte med fremtidens utfordringer. Lesing, skriving og muntlige ferdigheter er sammen med regning og digitale ferdigheter en del av den faglige kompetansen, og nødvendige redskaper i læring og utvikling av faglig forståelse. Alle skolene i Hustadvika skal være dysleksivennlige skoler innen 2023. I Hustadvika arbeides det strategisk for å kvalitetssikre lese- og skriveopplæringen. Dette leseplanarbeidet skal sikre at alle barn og unge i Hustadvikaskolen får likeverdige muligheter for kunnskapsutvikling, danning og livslang læring. Elevene i Hustadvika skal gjennom praktisk læring og kreative læringsformer få utfolde skaperglede, engasjement og utforskertrang. Elevens beste skal alltid være et grunnleggende hensyn.

Jedná se o fyzicky náročnou práci, možné přesčasy. Požadujeme dobrý fyzický stav z důvodu fyzicky náročné práce - práce ve stoje, zvedání břemen. Kontaktujte emailem nebo telefonicky v pondělí 10 - 13 hodin.