For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/463342478.

Om arbeidsstaden

Kommunalområdet Oppvekst er ei eining med omlag 145 tilsette, og blir leia av kommunalsjefen. I denne eininga inngår Austevoll ungdomsskule, Storebø skule, Selbjørn skule, private barnehagar, PPT-kontor, helsestasjon, barnevern, vaksenopplæring, kulturskule og bibliotek. Oppvekst har som mål å leggja til rette for gode oppvekstvilkår for barn og unge, difor er folkehelsa og livsmeistring eit av fleire satsingsområde.

Storebø skule skal vere ein god stad å vere og ein god stad å læra. Skulen er ein Trivselsleiarskule kor vi har fokus på aktiv undervisning og uteskule. Skulen er den største barneskulen i Austevoll med rundt 350 elevar og ca. 60 tilsette. Skulen er plassert på Storebø, kommunesenteret i Austevoll kommune. Skulen er rehabilitert med nye klasserom, oppgradert uteområde og læraravdeling.  

Om stillinga

Ledig stilling som fagarbeidar i skule og SFO inntil 100 %.

Ledig stilling som miljøterapeut inntil 100 %

Ansvars- og arbeidsoppgåver

Fagarbeidar:
Elevassistent i skule og SFO. Arbeid med elevar med særskilde behov i undervisning og friminutt.
Deltaking i, og oppfølging av skulen sine satsingsområde.
Samarbeid med lærar og deltaking i team for assistentar.

Miljøterapeut:
Følge opp enkeltelevar og elevgrupper med fagleg, sosiale og emosjonelle behov.

Delta i arbeid knytt til tilrettelegging og oppfølging av elevar med særskilte behov.

Observere, dokumentere og følge opp tiltak rundt elevar med behov.

Kvalifikasjonskrav

Formelle kvalifikasjonskrav

Fagarbeidar

Fagbrev barne- og ungdomsarbeidar og/eller relevant helsefagleg/pedagogisk utdanning

Miljøterapeut

Relevant 3-årig høgskuleutdanning

Personlege eigenskapar

• Du må kunne arbeida sjølvstendig med varierte arbeidsoppgåver
• Det vert stilt krav til gode samarbeids- og kommunikasjonsevne
• Godt humør og løysingsorientert tilnærming til oppgåver vert vektlagt
• Du må like å vere i fysisk aktivitet ute og inne
• Erfaring frå arbeid med born som har store og samansette behov
• Kompetanse og forståing innan målretta miljøarbeid, relasjonsbygging og tilrettelegging vil vere viktig i arbeidet

Vi tilbyr

• Moglegheit for fagleg utvikling i eit godt og positivt fagmiljø
• Spanande utfordringar
• Gode pensjons- og forsikringsordningar

Slik søker du

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka "Søk stilling" på denne sida.

Det er søkar sitt ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, som for eksempel attester og vitnemål. Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller annan dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkar sjølv laste opp attesterte omsettingar.

Ikkje send søknad på e-post til enkeltpersonar i kommunen.

Vi gjer merksam på at i følge offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkaren bli offentleggjort sjølv om søkaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på offentleg søkarliste. Søkaren vil alltid bli varsla på førehand dersom søkarlista blir offentleggjort.

Om arbeidsgiveren:

Austevoll er ein øykommune sør-vest i Vestland fylke. Austevoll er den største fiskerikommunen i landet med svært høg næringsaktivitet og byr på eit mangfald av spanande jobbar.

Kommunen sitt administrasjonskontor held til på kommunehuset på Storebø, cirka 5 minuttar med bil frå ferje- og snøggbåtkai.
 
Kommunen har eit folketal på om lag 5400 og dagleg pendlar omtrent 700 til Austevoll frå nabokommunar. Vi er rundt 450 fast tilsette som er opptatt av å gi innbyggarane våre gode kommunale tenester.

Og veit du at dersom du bur i Austevoll kan du få sletta studiegjeld? Bur du her kan du kvart år få sletta kr 25.000,- av studielånet ditt. Dette er nytt frå januar 2026, sjå meir informasjon om ordninga på Lånekassen si heimeside: Sletting av gjeld i utvalgte kommuner

Vi kan tilby meiningsfylte og utfordrande oppgåver og gode, offentlege pensjons- og forsikringsordningar. Administrasjonsmålet i kommunen er nynorsk. 

Vi ønsker deg velkommen som søkar til stilling i Austevoll kommune!

Dette er ei fellesannonse for oppvekstsektoren i Sykkylven kommune der du som ønskjer å vere tilkallingsvikar i kommunen skule-/barnehageåret 2026/2027 kan melde di interesse. Denne stillingsannonsa gjeld for kommunale skular og barnehagar i Sykkylven.

Aktuelle søkjarar vil bli kontakta ved behov. Vi ber om at du opplyser i søknaden om kva arbeidsområde du søkjer på. Søkjer du på fleire arbeidsområde, ber vi deg sette opp ei prioriteringsliste. Vi ber deg også opplyse om kva tidsrom du kan arbeide. Tilsettingsform og stillingsstorleik vil kunne variere. 

      Skular:

• Nye Aure barneskule og SFO
• Sørestranda skule og SFO
• Sykkylven ungdomsskule - og opplæringssenter
  
  Barnehagar:
  
• Blakstad naturbarnehage
• Ullavik barnehage
• Vikedalen barnehage

Kvalifikasjonar

• Vi søkjer assistentar, fagarbeidarar i barne- og ungdomsarbeidarfaget, barnehagelærarar, lærarar m.v
• I samsvar med lova vert det stilt krav om politiattest av ny dato, ikkje eldre enn tre - 3 - månadar

Personlege eigenskapar

• Gode samarbeidsevne
• Engasjert, tolmodig og påliteleg
• Evne til å arbeide sjølvstendig
• Fleksibel og endringsvillig

Vi tilbyr

• Tilsetting i samsvar med offentleg avtaleverk
• Løn etter kvalifikasjonar

Offentlegheit:
Vi gjer merksam på at det er offentleg søkjarliste. Unntak frå offentlegheit må grunngjevast jf. offentleglova § 25 andre ledd.

Kontaktinformasjon

Kjersti Hovet, Einingsleiar Aure barneskule/SFO, 92029381, kjersti.hovet@sykkylven.kommune.no
Monica Hjelmevoll, Avdelingsleiar Aure barneskule, 47668301, monica.hjelmevoll@sykkylven.kommune.no
Svein Arne Nakken, Avdelingsleiar Aure barneskule, 90793343, svein.nakken@sykkylven.kommune.no
Janne Marstrander, SFO-leiar Aure barneskule, 95018853, janne.marstrander@sykkylven.kommune.no
Randi Løseth Aasen, Einingsleiar SUSK, 95184367, randi.loseth@sykkylven.kommune.no
Therese Lefdalsnes Hole, Assisterande rektor SUSK, 47670915, therese.lefdalsnes.hole@sykkylven.kommune.no
Clara Aarseth-Strømmegjerde, Avdelingsleiar oplæringssenteret, 46954158, clara.strommegjerde@sykkylven.kommune.no
Knut Orre, Einingsleiar Sørestranda skule/SFO, 99522440, knut.orre@sykkylven.kommune.no
Steinar Klokk, Einingsleiar barnehagar, 95972727, steinar.klokk@sykkylven.kommune.no
Randi Ludviksen Hole, Styrar Ullavik barnehage, 95294767, randi.hole@sykkylven.kommune.no
Berit Hanken, Styrar Blakstad barnehage, 91898760, berit.hanken@sykkylven.kommune.no
Heidi Rasmussen Aurdal, Vikar styrar Vikedalen bhg, 48268321, heidi.aurdal@sykkylven.kommune.no

Arbeidsstad

Kyrkjevegen 62
6230 Sykkylven

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Sykkylven kommune

Referansenr.: 5117073158
Stillingsprosent: 0%
Vikar
Søknadsfrist: 17.05.2027

Om arbeidsgiveren:

Sykkylven ligg sentralt i hjartet av Sunnmørsalpane og har ca. 7 630 innbyggjarar. Sykkylven har eit godt utbygd barnehage- og utdanningstilbod med vidaregåande skule, eit breitt og aktivt idretts- og kulturliv og eit framgangsrikt næringsliv. Kommunen og kommuneorganisasjonen set fokus på å vere opne, innovative og venlege i all framferd og planlegging, med ei solid forankring i kommunen si rike historie og gode tradisjonar. Skaparglede er kommunen sin visjon.

Sykkylven er i Randersboka skildra som kanskje den finaste av alle sunnmørske kommuner. Vi har eit fantastiske turterreng for allsidig friluftsliv alle årstider, og vi har eit rikt og variert kulturliv. 
Sjå meir frå Sykkylven her

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/461112705.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/460915728.

Er du vår nye og engasjerte miljøveileder/miljøarbeider?

Kjelle videregående skole har ledig årsvikariat som miljøveileder/miljøarbeider ved skolens internat i perioden fra 01.08.26-31.12.27.

Kjelle videregående skole ligger på Bjørkelangen, og tilbyr opplæring innen naturbruk og bygg- og anleggsteknikk. På Vg3 har vi utdanningstilbud innen studieforberedende naturbruk. Skolen tilbyr fleksibel yrkesopplæring innenfor fem ulike utdanningsprogram, og har internattilbud/hybeltilbud for 50 elever. Skolen driver også egen gårdsbarnehage, der barn av egne medarbeidere prioriteres.

Kjelle videregående skole har en felles pedagogisk plattform forankret i konsekvenspedagogisk menneskesyn.

Les mer om skolen på vår hjemmeside afk.no/kjelle-vgs

Søkere bes legge ved kopier av vitnemål og attester i Talent Hire.

Arbeidsoppgaver

• veilede elever i forhold til praktisk kompetanse mot selvstendig liv i egen bolig
• veilede elever i utvikling av sosial kompetanse
• drive fritidsaktviteter sammen med elever
• samarbeide med hjem og utdanningsgrupper/klasser om elevenes utdanning
• praktisk ansvar for internat og bofellesskap
• turnusarbeid, inkludert kveld og natt, skolen har i dag ikke åpent i helgene

Kvalifikasjoner

• 3 årig høyskoleutdanning som barnevernspedagog, annen relevant høyskoleutdanning eller fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
• erfaring fra arbeid med ungdom
• erfaring fra aktivitetsledelse er ønskelig
• førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• fleksibel, selvstendig og samarbeidsvillig
• tar utfordringer og som trives i et hektisk miljø
• engasjert i pedagogikk og didaktikk
• kunne arbeide etter et konsekvenspedagogisk grunnsyn

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• en skole med felles pedagogisk plattform
• godt arbeidsmiljø
• veiledning og gode muligheter for kompetanseutvikling
• gode pensjonsvilkår for våre ansatte
• lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk
• komprimert arbeidsår, internatet følger stort sett skoleruten for videregående skole

Ansettelsesform: Vikariat.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Butenesta i Haram søker tilkallingsvikarar på dag, kveld, natt og helg i Haram bustader 1, Haram bustader 2 og Solbakken bukollektiv. Vi søker etter miljøterapeut, sjukepleiar, vernepleiar, helsefagarbeidar og assistentar.

Vi har hovedkontor i Brattvåggata 19. Haram bustader yter i hovedsak tenester til menneske med psykisk utviklingshemming. Vi har fokus på fagutvikling og kompetanseheving. Hos oss får du jobbe i eit miljø som er opptatt av samarbeid, tryggleik og utvikling. Butenesta er god på punkttenester.
Butenesta skal i ein 4-års periode framover ha fokus på å jobbe systematisk for å sette i system og implementere krav og mål til Rettleiaren "Gode helse-og omsorgstenester til personar med utviklingshemming".  I 2025 har avdelinga vore med i prosjektet TØRN.
Stillingane er ledig omgåande og aktuelle kandidatar blir fortløpande kalla inn til intervju.

Haram bustader består av tre avdelingar: Haram bustader 1 som består av bustader, Haram bustader 2 som består av bustader, Solbakken bukollektiv og dagsenter. Vi har også ei avdeling som består av barnebustad og barneavlastning. Vi har ei tverrfagleg samansett personalgruppe med ulik utdanning og kompetanse.

Haram kommune er oppteken av gode, heilskaplege tenester, og har fokus på arbeid på tvers av tenesteområda for å skape gode tenester for innbyggarane våre. I Haram jobbar vi for å spele kvarandre gode.
Kommunalområde Helse og omsorg består av Haram omsorgstenester og Haram butenester. Vi har ansvar for brukarar i alle aldrar, med mange ulike behov. For oss er det viktig å gi gode, målretta tenester, slik at den einskilde mottek den hjelpa ein treng til rett tid og på rett nivå i tenestetilbodet vårt. Den viktigaste ressursen vår er dei tilsette og vi ønsker å vere ein arbeidsplass der ein opplever trivsel, utvikling og  meistring av oppgåvene ein er sett til å gjere. Vi veit at framtida vil kreve nye arbeidsformer i kommunalområdet, noko vi arbeider aktivt med å sette oss i stand til å møte på ein god måte.

Arbeidsoppgåver

• Målretta miljøarbeid. 
• Vere nytenkande og kreativ for å imøtekome deltakarane sine behov og ønsker.
• Bruk av hjelpemiddel dersom deltakarane har behov for dette.
• Deltaking/samhandling med pårørande/verge og andre samarbeidspartnarar.
• Dokumentering etter gjeldande prosedyrar og lovverk.
• Utarbeide, oppdatere og følge opp tiltak og planar etter vedtak og behov.
• Rettleiingsansvar, både i gruppe og på individnivå.
• Legemiddelhandtering

Kvalifikasjonar

• Autorisasjon som sjukepleiar/vernepleiar eller anna treårig høgskuleutdanning innan helse- og sosialfag. Helsefagarbeidarar, barne- og ungdomsarbeidarar og assistentar.
• Erfaring med å jobbe tverrfagleg og i team.
• Erfaring i helse- og omsorgstenestelova kapittel 9.
• Meistre godt norsk både skriftleg og munnleg.
• Førarkort kl. B.
• Erfaring frå arbeid med menneske med psykisk utviklingshemming.

Personlege eigenskapar

Vi ser etter deg som:

• Viser initiativ og er kreativ. 
• Er kunnskapsrik og fagleg oppdatert.
• Har ønske om å utvikle deg og tileigne deg ny kunnskap og erfaring. 
• Er pliktoppfyllande og sjølvgåande.
• Har stor arbeidskapasitet og er ein utprega omsorgsperson.
• Evnar å bygge relasjonar med deltakarar, kollegaer og andre samarbeidspartnarar.
• Evnar å skape engasjement og har gode haldningar og moral.
• Er ein lagspelar som bidrar til at felles mål blir nådd.
• Er lojal og stabil.

Vi tilbyr

• Ein kjekk arbeidsplass med moglegheit for personleg og fagleg utvikling.
• Rom for å vere kreativ.
• Løn etter gjeldande tariffavtale.

Kontaktinformasjon

Beate Håholm Dahl, Avdelingsleiar Haram bustader 2 og Solbakken bukollektiv, 96517530, Beate.Haholm.Dahl@haram.kommune.no
Susanne Kristin Snipsøyr, Avdelingsleiar Haram bustader 1, 90016534, Susanne.Kristin.Snipsoyr@haram.kommune.no
Linn Borgund, Tenesteleiar, 97595965, linn.borgund@haram.kommune.no

Arbeidsstad

Brattvåggata 19
6270 Brattvåg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Haram kommune

Referansenr.: 5113148462
Stillingsprosent: 0%
Vikar
Startdato: 04.05.2026
Søknadsfrist: 28.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Haram kommune har om lag 9400 innbyggarar. Haram er ein av fylket sine fremste industrikommunar, og med stolte skipsbyggartradisjonar er Haram ein viktig del av den maritime klynga på Sunnmøre. Heile 47 prosent av arbeidsplassane i kommunen er i industrien. I tillegg har Haram viktige framtidsretta arbeidsplassar i den marine næringsmiddelindustrien. Fiskeri er også ei viktig næring i kommunen.

Haram har eit rikt idretts- og kulturliv, med stor aktivitet innan kor, korps, teater og ungdomsarbeid. Fjord, fjell og nydeleg natur rett utanfor stovedøra gir også svært mange moglegheiter for ulike typar friluftsliv overalt i kommunen.

Haram kommune ligg lett tilgjengeleg på Sunnmøre, 40 minutts køyretur frå Ålesund sentrum, 35 minutt frå Moa-området og 45 minutt frå Ålesund Lufthavn, Vigra. Kommunesenteret finn du i Brattvåg, men kommunen har og fleire andre tettstadar; Vatne/Tennfjord, Søvik og Austnes.

Zakres obowiązków: Praca na magazynie. Składanie i odbieranie zamówień. Obsługa programu komputerowego do wprowadzania stanów magazynowych. Spotkania i rozmowy handlowe z dostawcami/przedstawicielami handlowymi odnośnie akcesoriów surowców meblowych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe, mile widziane doświadczenie na wskazanym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Oferta w ramach doposażenia stanowiska pracy przeznaczona dla osób zarejestrowanych w PUP Zawiercie. Kontakt z pracodawcą w godz. 08.00-14.00 po wcześniejszej weryfikacji i wydaniu karty rozmowy kwalifikacyjnej przez doradcę ds. zatrudnienia w PUP. Na rozmowę należy umawiać się telefonicznie oraz zabrać CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Die Stadt Tornesch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Eine/n hauptamtliche/n Gerätewart/in (m/w/d) für die Freiwillige Feuerwehr Tornesch. Die Stadt Tornesch verfügt über eine leistungsfähige und mit moderner Technik ausgestattete Freiwillige Feuerwehr. Sie gliedert sich in 2 Ortswehren mit 130 aktiven Mitgliedern/innen und einer Jugendfeuerwehr an zwei Standorten. Die Stadt Tornesch beschäftigt bereits drei hauptamtliche Gerätewarte. Die Gerätewarte/innen sind dem Fachdienst Feuerwehrwesen angegliedert. Feuerwehrfachlich unterstehen die Gerätewarte/innen der Gemeindewehrführung. Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen - Wartung, Prüfung, Reparatur und Pflege aller Fahrzeuge und Ausrüstungsgegenstände (Geräte, Atemschutz, Funk, Bekleidung) - Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Fahrzeugbeschaffungen - Herstellung der Einsatzbereitschaft der Feuerwehr nach Einsätzen und Übungen (Bereitschaftsdienst) - Mitwirkung bei der Pflege und Unterhaltung der Feuerwachen - allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Bereich der Feuerwehr in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst (Planung und Umsetzung des Feuerwehrbudgets) - Vorbereitung von Dienst- und Übungsabenden - Mitwirkung beim vorbeugenden Brandschutz und bei der Brandschutzerziehung - Unterstützung der Wehrführer und der Fachwarte/innen bei der Aufstellung der Haushaltspläne - Teilnahme am Einsatzdienst mindestens in der Tagesbereitschaft - Die Übertragung weiterer Aufgaben bzw. die Änderung des Aufgabenfeldes bleiben vorbehalten Wir erwarten - Mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt im handwerklichen oder technischen Bereich in der Kfz- oder Elektrotechnik, die zur Ausübung der Tätigkeiten eines/r Gerätewartes/in befähigt - Mehrjährige aktive Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr, abgeschlossene Ausbildung, mindestens bis zum/r Truppführer/in - Die Bereitschaft zur Ablegung der Lehrgänge an der Landesfeuerwehrschule Gerätewartung und Atemschutzgerätewartung. Idealerweise wurden diese Lehrgänge schon absolviert - Bei Dienstantritt uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit - Den Eintritt in die Einsatzabteilung der Feuerwehr Tornesch - Eigeninitiative, Kreativität und technisches Verständnis - ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkei - selbständige und teamorientierte Arbeitsweise - sehr gute EDV-Kenntnisse - Besitz des Führerscheins der Klasse C/CE - Teilnahme an der Rufbereitschaft - Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit der Feuerwehrführung und den aktiven Feuerwehrangehörigen - Wohnsitznähe zur Stadt Tornesch, die Arbeitsaufnahme während der Rufbereitschaft muss innerhalb von 30 Minuten gewährleistet sein. Unser Angebot - unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden/Woche) bei flexibler Arbeitszeitgestaltung - Eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD (3.294,98 € - 4.045,24 € brutto/mtl.). Die konkrete Höhe hängt vom Umfang der Berufserfahrung ab. Daneben wird eine Rufbereitschaftspauschale gewährt. - regelmäßige Tariferhöhung des Entgelts - 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) - soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.) - vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - NAH.SH-Jobticket, Zuschuss zum Fahrradkauf oder Fitnesszuschuss Die Stadt Tornesch fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Inga Ries, Tel. 04122 / 9572-101, E-Mail: inga.ries@tornesch.de zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse an dieser Stelle** **geweckt? Laden Sie einfach Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 17.05.2026 über unser Online-Portal hoch: https://www.tornesch.de/rathaus-und-buergerservice/karriere-und-jobs/spannend-und-vielfaeltig (https://www.tornesch.de/rathaus-und-buergerservice/karriere-und-jobs/spannend-und-vielfaeltig) Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 21. Kalenderwoche statt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gerätekunde Brandschutztechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Zakres obowiązków: przyjmowanie i wydawanie towaru (artykuły biurowe) -sprawdzanie poprawności dostaw -pomoc w dostarczaniu do klienta -kontrola terminu i jakości towaru -utrzymanie porządku na magazynie -inwentaryzacja Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe- mile widziane Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Legnicy Andersa 2 Legnica 59220 - wymagane dokumenty: Cv + skierwoanie z PUP - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK