Знайти роботу
Знайдіть потрібну роботу з тисяч можливостей, доступних по всій Європі. Результати пошуку надає EURES - Європейський портал мобільності робочих місць.
U obzir dolaze kandidati sa završenom srednjom stručnom spremom.
Vil du bidra til å sikre drift og funksjonalitet i noen av Norges viktigste eiendommer?
Forsvarsbygg har en sentral rolle i å støtte Forsvarets evne til å operere i fred, krise og krig, ved å sørge for at eiendom, bygg og anlegg er trygge, funksjonelle og tilgjengelige når de trengs. Vi søker nå en driftstekniker elektro, gjerne med brannteknisk bakgrunn, til Akershus festning. Stillingen inngår i et tverrfaglig driftsteam med ansvar for daglig drift, vedlikehold og oppfølging av tekniske anlegg og bygningsmassen. Stillingen byr på varierte og utfordrende arbeidsoppgaver på en historisk og spennende lokasjon.
Som driftstekniker hos oss vil du primært arbeide med oppgaver knyttet til tekniske anlegg, samtidig som du må være fleksibel og kunne bistå andre faggrupper ved behov. Du vil være et sentralt bindeledd mot brukerne av eiendommene, herunder Forsvaret og andre leietakere, og bidra til å ivareta deres behov i det daglige.
Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no/jobb
Arbeidsoppgaver
- Daglig drift av eiendom, bygg og anlegg med tekniske installasjoner
- Utføre driftstiltak og internkontroll i eiendoms-, bygg- og anleggsporteføljen i henhold til driftsplan
- Delta i prøvedrift av nye bygg
- Utføre administrative oppgaver i IKT-fagsystemer
- Lage grunnlag for rekvisisjoner, gjennomføre varemottak
- Opplæring av kunder/brukere i daglig bruk av eiendommer og anlegg
- Følge opp eksterne leverandører og leveranser slik at arbeider utføres i henhold til krav og forventninger
- Bistå med råd og veiledning i prosjekter i tilknytning til egen bygningsmasse
- Bidra med innspill til drifts- og vedlikeholdsplaner
- Bidra til gode kunderelasjoner
- For å ivareta tverrfaglige interesser, må det påregnes å følge opp og utføre oppdrag også utenfor eget fagområde
- Bistå andre lokasjoner i regionen ved behov
- Delta i 24/7-vaktordning og øvelser ved behov
- Delta i sikkerhet- og beredskapsarbeid ved behov
Hvem vi ser etter?
Vi ser etter deg som er serviceinnstilt, fleksibel og tilpasningsdyktig. Stillingen innebærer en god del selvstendig arbeid, og det er derfor viktig at du tar ansvar og arbeider strukturert og ryddig. Samtidig er det viktig at du samarbeider godt med både interne og eksterne aktører, og kommuniserer på en tydelig og god måte.Kvalifikasjoner
Du har:
- Fagbrev som elektriker gruppe L
- Grunnleggende ferdigheter og interesse for bruk av dataverktøy
- God kommunikasjonsevne på norsk, både muntlig og skriftlig
- Førerkort kl. B
- Du må kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig/NATO Secret. Les mer om sikkerhetsklarering på NSM.no.
Det er også ønskelig at du har:
- Erfaring fra drift og vedlikehold av eiendom, bygg og anlegg
- Kjennskap til andre håndverksfag/tverrfaglig innsikt
- God kjennskap til branntekniske anlegg
Vi tilbyr
I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning og har etablert vår egen prosjektlederutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger. Forsvarsbygg ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.
Andre opplysninger
- Stillingen lønnes som driftstekniker (stillingskode 1136) fra kr. 600 000,- til kr. 650 000,-.
- Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
- Vi oppfordrer kvinner til å søke
- Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge
Kontaktinformasjon
Hans Jørgen Magnussen, Driftskoordinator, 47471675Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: ForsvarsbyggReferansenr.: 5111048888
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.05.2026
Om arbeidsgiveren:
Forsvarsbygg er en etat i forsvarssektoren og underlagt Forsvarsdepartementet. Helt siden festningenes tid har operative og funksjonsdyktige bygg og anlegg vært avgjørende for Norges forsvarsevne. Det er Forsvarsbyggs ansvar å bygge denne forsvarsevnen, vi utvikler, bygger, drifter og avhender bygg, anlegg og eiendom for forsvarssektoren. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. Vi er Norges største offentlige eiendomsaktør, en attraktiv arbeidsgiver med ledende fagkompetanse innen bygg og eiendom og en rekke tilknyttede fagområder.
Forsvarsbygg har ansvaret for over 12 000 bygg og anlegg over hele landet, og har til enhver tid ansvaret for cirka 300 aktive investeringsprosjekter. Eiendomsporteføljen vi forvalter inneholder mange av de mest særegne og krevende bygg i landet, fra de 15 festningene som er tilgjengelige for allmenheten, til militærleirer, skyte- og øvingsfelt og flystasjoner for Forsvaret. Forsvarsbygg har hovedkontor i Oslo med lokasjoner over hele landet.
Vil du være med på å bygge opp Traaholtvegen bofellesskap?
Porsgrunn kommune er i prosess med å etablere et nytt bofellesskap for personer med sammensatte utfordringer og komplekse utfordringer innen psykisk helse og rus. Bofellesskapet vil bestå både av boenheter som defineres som institusjon og boenheter som gir tjenester etter lov om kommunale helse- og omsorgstjenester. Tilbudet etableres med heldøgns bemanning.
Vi har allerede ansatt mange personer, og nå er vi i behov for dyktige og fremoverlente personer som har engasjement for fagfeltet, og som er opptatt av å utvikle seg og som ønsker å bidra inn i det å skape noe nytt. Gjerne ved siden av studier eller annet.
Møte med aggresjonsproblematikk (MAP) vil stå sentralt i den miljøterapeutiske tilnærmingen i avdelingen, og alle ansatte skal gjennom 2 dagers grunnkurs ved tilsettelse.
Vi søker etter 4 studenter og fagarbeidere til arbeid hver 4. helg. Arbeidshelgene vil bestå av en kombinasjon av ordinære vakter og langvakter. Om ønskelig, er det rom for å jobbe mer i ferieperioder.
Arbeidsoppgaver
- Legge til rette for et trygt og godt bomiljø og tidlig intervenere ved uro.
- Motivere, utarbeide og gjennomføre tiltak sammen med beboerne, spesielt tiltak som legger til rette for en god søvnvane og døgnrytme.
- Samarbeide med primærkontakt og avdelingsleder om en helhetlig tiltaksplan som omfatter tilpasset bistand og oppfølging hele døgnet.
- Yte praktisk bistand/opplæring og tilsyn.
- Følge opp tiltaksplaner og kriseplaner.
- Kartlegging og observasjon av beboers funksjonsnivå.
- Medansvar for å utarbeide og oppdatere tiltaksplaner, dagsplaner og individuell plan for den enkelte beboer.
- Bidra i risikovurderinger, planlegge og gjennomføre forebyggende tiltak.
- Delta i møter, refleksjoner og summing.
- Daglig dokumentasjon i tråd med lov og forskrift.
- Kontakt/samarbeid med pårørende og andre samarbeidspartnere ved behov.
- Delta i avdelingens møter og andre nødvendige samarbeidsmøter.
Kvalifikasjoner
- Studenter med gjennomført 1. år innen sykepleie eller vernepleie.
- Autorisert fagarbeider innen helse/sosialfag kan også søke
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Førerkort klasse B
- Engasjement og interesse for fagfeltet
Det er en fordel om du har:
- God innsikt og erfaring med tvangsbruk, og ha et reflektert forhold til dette.
- Innsikt og erfaring innen fagområdene utviklingshemming, psykisk helse og/eller rus.
Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Denne attesten skal ikke ligge ved søknaden.
For at vi skal kunne behandle søknaden din korrekt og vurdere om du oppfyller kvalifikasjonskravene, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette sikrer en god vurdering av kompetansen din, riktig lønnsplassering og en mer effektiv ansettelsesprosess.
Personlige egenskaper
- Er trygg og har god rolleforståelse.
- Er raus og har god evne til å bygge tillit.
- Er en god lagspiller. Ønsker å være «medeier» i oppbyggingen av en ny avdeling, bidra til en kultur hvor flest mulig skal få innvirke på egen hverdag og arbeidsdag.
- Har et genuint ønske om å bidra til et godt arbeidsmiljø, samt være inkluderende overfor samarbeidspartnere, beboere og pårørende.
- Er robust, tåler å stå i, og løse, stressende situasjoner med høyt følelsestrykk med faglighet, empati og trygghet. Handler rasjonelt.
- Er strukturert, nøyaktig og løsningsorientert.
- Har en positiv og løsningsfokusert tilnærming til utfordringer. Er lojal til det som er besluttet, har god vurderingsevne og gjennomføringskraft.
- Er en bidragsyter i omstilling og er fleksibel.
- Personlig egnethet og personalgruppens sammensetning vil bli tillagt betydelig vekt.
Vi tilbyr
- Lønn etter avtale
- Gode treningsavtaler
- Gode pensjonsordninger. Her kan du lære mer om pensjonsordningen i KLP.
- Medlemskap i hytteklubb, med mulighet for å leie hytte ved sjøen til gunstige priser
- Porsgrunn kommune er erklært som rasismefri sone og jobber for å fremme et Inkluderende Arbeidsliv
Kontaktinformasjon
Stian Ravn Østbakken Aasoldsen, Avdelingsleder, +47 40093751Arbeidssted
Rådhusgata 43915 Porsgrunn
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Porsgrunn kommuneReferansenr.: 5121599390
Stillingsprosent: 23%
Fast
Søknadsfrist: 17.05.2026
Om arbeidsgiveren:
Porsgrunn kommune er en god kommune å bo og jobbe i, synes vi. Vi kan tilby spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver i en kommune som er i utvikling. Kommunen vår er passe stor til at akkurat du har påvirkningskraft, samtidig som du lærer mye nytt. Vi har ca. 37.000 innbyggere og er ca. 3.000 ansatte, noe som gjør oss til den desidert største arbeidsgiveren i Porsgrunn, og en av de største arbeidsgiverne i Vestfold og Telemark. Oppdraget vårt er å levere gode tjenester, være en god samfunnsutvikler og arbeide for videre vekst og utvikling i kommunen. Gjennom motiverte og dyktige medarbeidere løser vi dette viktige samfunnsoppdraget. Vi gir deg utfordringene, vi gir deg mulighet til mestring og stolthet. Vi tror at du vil sette spor etter deg hos oss. Vil du være med?
Generelle opplysninger
Porsgrunn kommune ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.
I tillegg gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet, jf. Lov om rett til innsyn i dokument i offentleg verksemd (offentleglova), § 25. Porsgrunn kommune vil varsle søkere som har bedt om å bli unntatt fra offentlig søkerliste hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes.
Hvorfor velge Grenland og Porsgrunn?
Kanskje du har lyst til å flytte hit for å jobbe hos oss? Det finnes det mange gode grunner til. Regionen vår ligger flott plassert mellom fjell og hav. Her finner du flott natur og et byliv i utvikling. Her er det godt å vokse opp og bo, for både store og små. For å se mer om hva vi har å tilby i regionen og for mer informasjon om Porsgrunn kommune, sjekk ut disse lenkene:
www.visittelemark.no/visit-grenland
www.facebook.com/porsgrunnkommune
Ikke nøl med å ta kontakt med oss om det er noe du lurer på.
🌙 Miljøterapeut/miljøarbeider – Medleverturnus 7/14
Aurora Omsorg søker miljøterapeut/miljøarbeider til SÆRBOL – et tilrettelagt botilbud for voksne asylsøkere med særskilte behov.
Hos oss får du en meningsfull rolle der du bidrar til trygghet, struktur og utvikling for mennesker i en sårbar livssituasjon. Vi jobber i medleverturnus 7/14 – 7 døgn på jobb, 14 døgn fri.
💼 Dine oppgaver:
Skape en trygg og forutsigbar hverdag for beboerne
Følge opp mål og tiltak
Legge til rette for trivsel, utvikling og mestring
Praktiske oppgaver i og rundt hjemmet
Rapportskriving
👤 Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som er:
Strukturert, engasjert og glad i mennesker
Robust og trygg i møte med psykiske utfordringer
God på samarbeid og tydelig i kommunikasjon
Bachelor som vernepleier, sykepleier, barnevern og/eller sosialt arbeid
Erfaring fra helse/omsorg er en fordel
Vi ser etter miljøterapeuter med relevante bachelorgrader og miljøarbeidere med relevant erfaring.
Medarbeidere i faste stillinger jobber 7/14, men for vikarer er vi fleksibel.
Vi oppfordrer menn og personer med flerkulturell bakgrunn til å søke. Politiattest kreves i henhold til Utlendingsloven § 97.
✅ Vi tilbyr:
Varierte arbeidsdager med mening
Et godt, faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø
Gode muligheter for utvikling
Konkurransedyktige betingelser og gode ordninger
7/14 turnus
📅 Søknader behandles fortløpende
📞 Ta kontakt for en hyggelig og uforpliktende prat!
Om arbeidsgiveren:
Aurora Omsorg ble etablert høsten 2019 og er nå godt etablert med drift av barnevern, omsorgstjenester og mottaksdrift i Nord-Norge, Trondheim og Oslo. Vårt hovedkontor ligger i Tromsø, i tillegg har vi kontor i Bodø, Senja og Oslo. Det er i dag ca 470 medarbeidere i Aurora Omsorg. Vi har inngått driftsavtaler med UDI, rammeavtaler med Bufdir og har ellers avtaler med større og mindre kommuner i hele landsdelen.
Vi har en grunntanke om at alle mennesker har lik verdi og at hvert menneske har krav på å få tilpasset sitt tilbud til sine behov. Sammen med våre samarbeidspartnere med spisskompetanse på de ulike fagområdene ønsker vi å skreddersy det faglige tilbudet tilpasset den enkeltes behov.
Se Auroraomsorg.no for mer informasjon.
Vi er opptatt av at alle elevene skal være inkludert i fellesskapet, og å ha et godt skolemiljø med mange aktiviteter for elevene.
Skolen ligger i nærheten av turområdene i Sørmarka, Vaulen badeplass,og fritidsgården på Gausel. Idrettsanlegget på Hinna er nærmeste nabo til skolen.
Vi har ledig en midlertidig stilling som miljøveileder 01.08.2026 - 31.07.207.
Arbeidsoppgaver
Stillingen er spesielt rettet mot elever med særskilte behov.Oppgaver knyttet til det å jobbe med sosiale aktiviteter og skolemiljø for alle skolens elever.
Oppgaver knyttet til SFO morgener, ettermiddager og i skolens ferier.
Være en god støttespiller for elevene i skolehverdagen.
Samarbeide med ulike aktører i skolen.
Oppgaver knyttet til ulike aktiviteter i henhold til skolens årshjul. Eks. skoleball, avslutning for 10. trinn mm.
Kvalifikasjoner
Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller annen relevant utdanning.Erfaring fra målrettet miljøarbeid med barn og unge med særskilte behov er ønskelig.
Erfaring med ASK (Alternativ og supplerende kommunikasjon) er ønskelig.
Vi vil legge stor vekt på erfaring og personlig egnethet.
Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B1. Gjelder ikke søkere med skandinavisk morsmål.
Personlige egenskaper
Du liker å arbeide med ulike mennesker.Du samarbeider godt, og liker å jobbe i team.
Du liker å jobbe selvstendig.
Du er fleksibel og har lett for å omstille deg.
Du er robust og håndterer utfordrende situasjoner.
Du har godt humør.
Vi tilbyr
En spennende og variert skolehverdag sammen med flotte elever og voksne.Muligheter for personlig og faglig utvikling.
Lønn etter gjeldene tariffavtale.
Aktuelle stillingskoder er 751703 Barne og ungdomsarbeider/ 668404-Miljøarbeider/ 668500 Miljøveileder med bachelor
Kontaktinformasjon
Tone Brit Nybrodahl Fjermestad, Avdelingsleder, 93867859, tone.fjermestad@stavanger.kommune.noMerethe Handegaard-Scheie, Avdelingsleder, 97699867, merethe.handegaard@stavanger.kommune.no
Arbeidssted
Ordfører Tveterås gt 114020 Stavanger
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Stavanger kommuneReferansenr.: 5121359122
Stillingsprosent: 90%
Midlertidig
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 14.05.2026
Om arbeidsgiveren:
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.