Знайти роботу
Знайдіть потрібну роботу з тисяч можливостей, доступних по всій Європі. Результати пошуку надає EURES - Європейський портал мобільності робочих місць.
Vi utvider vår virksomhet i region Midt-Norge, og søker nå flere engasjerte kollegaer til et nytt tiltak i Levanger.
Hos oss handler hverdagen om å hjelpe mennesker som av ulike årsaker har et stort bistandsbehov. Som miljøterapeut, miljøarbeider eller assistent i Ecura Bo og Habilitering blir du en del av et trygt og inkluderende arbeidsmiljø. Sammen jobber vi for å skape stabile, forutsigbare og gode rammer for tjenestemottakerne.
Vi ser etter deg som er trygg, stabil og positiv, og som har et genuint engasjement for arbeid med mennesker som krever tett og forutsigbar oppfølging. Vi legger stor vekt på personlig egnethet, og verdsetter deg som møter andre med trygghet, respekt og varme.
Har du erfaring fra arbeid innen psykiatri? Da vil vi gjerne høre fra deg!
Arbeidstidsordning:
Du kan velge mellom medleverturnus (56 timer per uke) eller ordinær turnus (nattevakter).
Medleverturnus 100 % fast stilling med intensive arbeidsperioder kombinert med lengre sammenhengende friperioder. For denne turnusen kreves det at du har fullført bachelorgrad innen helse-, sosial-, pedagogiske eller psykologiske fag
Ordinær turnus: 55–80 % fast stilling som nattevakt
Denne jobben passer for deg dersom du har:
Bachelor eller fagbrev innen helse- eller sosialfag, eller er ufaglært med erfaring fra arbeid innen psykiatri
Kjennskap til kapittel 9
God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne (minimum B2-nivå)
Gode IT-kunnskaper
Vi tilbyr:
Konkurransedyktig lønn etter kompetanse og erfaring
Karrieremuligheter internt hos en stor aktør i stadig utvikling
Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer
Tilgang til EcuraAkademiet, vår e-læringsplattform med oppdaterte kurs og mulighet for formell kompetanseutvikling
Politiattest uten merknader må fremlegges ved tiltredelse.
Vår rekrutteringsprosess:
Vi har en fortløpende utvelgelsesprosess, og annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste steg. Vi anbefaler deg derfor å søke snarest mulig dersom du er interessert.
Søknadsfrist: 15.05.2026
Spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med oss:
Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet.
Om arbeidsgiveren:
Ecura Bo og Habilitering AS er en ledende leverandør av omsorg, miljøarbeid og miljøbehandling i Norge. Vi tilbyr varige heldøgnstjenester, korttidstilbud og avlastningstjenester for mennesker med komplekse bistandsbehov. Vårt mål er å skape et fullverdig liv og trygge rammer for tjenestemottakere, pårørende og oppdragsgivere.
Akuttmedisinske tjenester i Kristiansand søker engasjerte ferievikarer sommeren 2026
Ønsker du en sommerjobb som gir faglige utfordringer, mening og verdifull erfaring – samtidig som du blir en del av den akuttmedisinske kjeden? Da kan dette være jobben for deg!
Akuttmedisinske tjenester i Kristiansand jobber for å sikre rett helsehjelp til rett tid for byens innbyggere og tilreisende. Som ferievikar hos oss får du bidra i viktige samfunnsfunksjoner, møte et bredt spekter av pasienter og jobbe sammen med dyktige og engasjerte kollegaer.
Vi kan love deg en spennende, lærerik og variert sommer, med oppgaver som omfatter både somatisk sykdom, skader og psykiske helseutfordringer – i et arbeidsmiljø preget av arbeidsglede, samarbeid og høy faglig kompetanse.
Stillingsstørrelse: 80–100 %
Søknadsfrist: 10.05.2026
I søknadsteksten ber vi deg oppgi hvilken avdeling du primært ønsker å jobbe ved. Det kan også bli aktuelt med kombinasjonsstilling mellom flere enheter, dersom både du og tjenesten ønsker det.
Søkere må fremvise politiattest av nyere dato.
Attester og vitnemål sendes elektronisk med søknaden.
Arbeidsoppgaver
Øyeblikkelig hjelp døgntilbud (ØHD)
ØHD er et allmennmedisinsk tilbud for pasienter over 18 år som har en akutt forverring av kjent og/eller avklart medisinsk tilstand, og som ellers ville blitt innlagt på sykehus.
Vi har også tilbud til pasienter med lette til moderate psykiske lidelser og rusproblematikk.
Her tilbyr vi døgnkontinuerlig behandling og observasjon i en tidsbegrenset periode, og ØHD kan også utføre ambulerende oppdrag.
Lokalisert ved Valhalla helsesenter
Legevakten
Legevakten er ofte første møte med helsetjenesten for pasienter med akutt behov, og gir erfaring innen både vurdering, pasientkontakt og samarbeid.
På legevakten jobber du med:
- Vurdering av pasienters hastegrad basert på faglige kriterier
- Ivaretakelse og oppfølging av pasienter under opphold på legevakt
Lokalisert på Eg
Responssenteret
Responssenteret er et døgnbemannet responssenter for velferdsteknologi, etablert i 2017.
Vi mottar og håndterer alarmer og varsler fra trygghetsteknologi hjemme hos brukere i helse- og omsorgstjenesten.
I dag leverer vi responssentertjenester til 34 kommuner i Norge, og er en viktig støttespiller for hjemmeboende brukere.
Arbeidsoppgaver inkluderer:
- Mottak, vurdering og oppfølging av alarmer
- Samarbeid med hjemmetjeneste, teknikere og nødetater
Lokalisert ved Valhalla helsesenter
Legevaktsentralen
Legevaktsentralen i Kristiansand mottar årlig rundt 120 000 henvendelser til telefonnummer 116 117.
Dette er en sentral del av den medisinske nødmeldetjenesten, i tett samarbeid med AMK (113).
Her er telefonsamtalen ofte pasientens første kontakt med helsetjenesten ved akutt behov.
Du jobber i et tverrfaglig team, og som ny vil du alltid ha en erfaren kollega å rådføre deg med.
Lokalisert ved Valhalla helsesenter
Kvalifikasjoner
- Autorisert sykepleier eller sykepleierstudent
- Gode dataferdigheter og evne til raskt å lære nye systemer
- Meget gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
- Engelskkunnskaper muntlig
- Gyldig politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)
- Tjenestebevis og attester må vedlegges søknaden
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som:- Ønsker å utgjøre en forskjell for pasienter og pårørende
- Er faglig engasjert, nøyaktig og strukturert
- Er omsorgsfull, tålmodig og profesjonell
- Trives i en uforutsigbar og til tider hektisk arbeidshverdag
- Evner å ta raske beslutninger og prioritere godt
- Er pålitelig, fleksibel og løsningsorientert
- Jobber selvstendig, men også godt i team
- Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
Vi tilbyr
- En spennende og meningsfull sommerjobb i en tjeneste i utvikling
- Varierte oppgaver og verdifull akuttmedisinsk erfaring
- God opplæring og tett oppfølging
- Dyktige kollegaer og et inkluderende arbeidsmiljø
- Selvstendig arbeid
- Lønn etter tariff
- Gode kommunale pensjonsordninger
Kontaktinformasjon
Gunbjørg Rike Nahiry, Leder ØHD, +47 91680514Arbeidssted
Egsveien 1024615 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5114971348
Stillingsprosent: 100, 80%
Feriejobb
Søknadsfrist: 17.05.2026
Om arbeidsgiveren:
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.