Friedberg (Hessen) unbefristet Vollzeit ELEKTRONIKER / INSTANDHALTER / MECHATRONIKER (M/W/D) FÜR INSTANDHALTUNG VON PRODUKTIONSANLAGEN Jetzt bewerben Sie sorgen dafür, dass unsere hochautomatisierten Produktionsanlagen jederzeit zuverlässig laufen. Mit Ihrem technischen Know-how sichern Sie die Verfügbarkeit unserer Maschinen und tragen aktiv zur Produktqualität bei. DAS SIND IHRE AUFGABEN: Selbstständige Fehleranalyse und Störungsbehebung an komplexen, verketteten Produktions- und Energieanlagen Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie vorbeugender Instandhaltung Optimierung von Maschinen und Anlagen - inkl. Umsetzung eigener Ideen zur Verbesserung von Prozessen und Verfügbarkeit Parametrierung und Umrüstung von Produktionsanlagen Zusammenarbeit mit Mechanik, Elektrotechnik und weiteren Fachbereichen zur ganzheitlichen Störungsanalyse Unterstützung bei der Ersatzteilbeschaffung sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Analyse von Maschinen- und Produktionsdaten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen DAS ZEICHNET SIE AUS: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder vergleichbare elektrotechnische Ausbildung Gute Kenntnisse in SPS-Steuerungen (z. B. Siemens S7 / TIA Portal) und Antriebs-, Mess-, Steuer- und Regeltechnik Idealerweise Metallgrundausbildung sowie Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik oder Verfahrenstechnik Erfahrung im Umgang mit automatisierten Anlagen und Industrierobotern wäre wünschenswert Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägtes technisches Verständnis Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld und eine Position, die durchaus der Startpunkt einer Weiterentwicklung in unserem Unternehmen sein kann, sowie die Möglichkeit mit uns einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von kranken Menschen auf der ganzen Welt zu leisten. Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen mit zahlreichen Leistungen wie z.B. arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung und Unfallversicherung, kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen, Mitarbeiterrabattprogrammen, einer Kantine mit Essenszuschuss, einem arbeitsmedizinischen Dienst und vielen weiteren Benefits! Gestalten Sie die Zukunft gemeinsam mit uns - werden Sie Teil von #futurefresenius und bewerben Sie jetzt über unser Online-Portal!​ Jetzt bewerben FRESENIUS KABI Else-Kröner-Straße 1 61352 Bad Homburg karriere.fresenius.de [http://karriere.fresenius.de]

Friedberg (Hessen) unbefristet Vollzeit MECHATRONIKER / INSTANDHALTUNGSMECHANIKER / ELEKTRONIKER (M/W/D) IN DER INSTANDHALTUNG Jetzt bewerben Sie sorgen dafür, dass Anlagen zuverlässig laufen? Dann bringen Sie Ihr technisches Know-how bei uns ein und sichern Sie gemeinsam mit unserem Team eine störungsfreie Produktion. DAS SIND IHRE AUFGABEN Durchführung und Dokumentation von Inspektions-, Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen von Produktionsanlagen und Betriebseinrichtungen Eigenständige Fehlersuche sowie Störungsbeseitigung im laufenden Betrieb Durchführung von Funktionsprüfungen und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit Wartung und Instandsetzung von elektrischen Anlagen im Gebäudebereich Koordination und Überwachung externer Dienstleister bei Reparaturen Ersatzteilmanagement inklusive Beschaffung und Verwaltung Mitarbeit in der Produktion DAS ZEICHNET SIE AUS Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbar Befähigung als Elektrofachkraft wünschenswert Erste Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen von Vorteil Kenntnisse in Mechanik und Elektrotechnik Erfahrung mit MS-Office, Dokumentations- und Instandhaltungssystemen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld und eine Position, die durchaus der Startpunkt einer Weiterentwicklung in unserem Unternehmen sein kann, sowie die Möglichkeit mit uns einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von kranken Menschen auf der ganzen Welt zu leisten. Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen mit zahlreichen Leistungen wie z.B. arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung und Unfallversicherung, kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen, Mitarbeiterrabattprogrammen, einer Kantine mit Essenszuschuss, einem arbeitsmedizinischen Dienst und vielen weiteren Benefits! Gestalten Sie die Zukunft gemeinsam mit uns - werden Sie Teil von #futurefresenius und bewerben Sie jetzt über unser Online-Portal!​ Jetzt bewerben FRESENIUS KABI Else-Kröner-Straße 1 61352 Bad Homburg karriere.fresenius.de [http://karriere.fresenius.de]

Friedberg (Hessen) unbefristet Vollzeit SCHICHTLEITER PRODUKTION (M/W/D) IN DER FOLIENEXTRUSION Jetzt bewerben Sie übernehmen Verantwortung, behalten auch in anspruchsvollen Produktionssituationen den Überblick und wissen, wie man ein Team im Schichtbetrieb sicher steuert? Dann bringen Sie Ihre Führungskompetenz bei uns ein und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in unserer Produktion. DAS SIND IHRE AUFGABEN Fachliches und disziplinarisches Führen einer Produktionsschicht inkl. Personaleinsatzplanung Sicherstellen von Qualität, Quantität und termingerechter Produktion Überwachen der Einhaltung von GMP-, Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorgaben und Dokumentation Steuern und Optimieren von Produktionsprozessen inkl. Begleitung von Chargenwechseln Koordinieren bei Störungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen Kontrollieren der Produktionsanlagen sowie Sicherstellen von Wartung und Instandhaltung Mitwirken bei Prozessoptimierungen sowie im Abweichungs- und Verbesserungsmanagement DAS ZEICHNET SIE AUS Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Verfahrensmechaniker, Industriemechaniker) - idealerweise mit Weiterbildung zum Meister/Techniker Mehrjährige Erfahrung in der Produktion, vorzugsweise in der chemischen oder pharmazeutischen Industrie Technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Extrusionsanlagen Kenntnisse in GMP, Hygiene und Arbeitssicherheit Erste Führungserfahrung und Kenntnisse zu Führung von Vorteil Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur Schichtarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld und eine Position, die durchaus der Startpunkt einer Weiterentwicklung in unserem Unternehmen sein kann, sowie die Möglichkeit mit uns einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von kranken Menschen auf der ganzen Welt zu leisten. Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen mit zahlreichen Leistungen wie z.B. arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung und Unfallversicherung, kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen, Mitarbeiterrabattprogrammen, einer Kantine mit Essenszuschuss, einem arbeitsmedizinischen Dienst und vielen weiteren Benefits! Gestalten Sie die Zukunft gemeinsam mit uns - werden Sie Teil von #futurefresenius und bewerben Sie jetzt über unser Online-Portal!​ Jetzt bewerben FRESENIUS KABI Else-Kröner-Straße 1 61352 Bad Homburg karriere.fresenius.de [http://karriere.fresenius.de]

Home Instead ist einer der führenden ambulanten Betreuungs- und Pflegedienste in Deutschland. An über 180 Standorten unterstützen wir ältere und hilfsbedürftige Menschen dabei, so lange wie möglich selbstbestimmt in ihrer vertrauten Umgebung zu leben. Unser Angebot reicht von der stundenweisen Alltagsbegleitung über die Unterstützung im Haushalt bis hin zur Betreuung von Menschen mit Demenz und der Grundpflege. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen Menschlichkeit, Wertschätzung und persönliche Zuwendung. Gemeinsam mit unseren Kunden und ihren Angehörigen entwickeln wir individuelle Betreuungskonzepte, die auf die persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind. Als Arbeitgeber bieten wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team. Pflegedienstleitung / Stellvertretende Pflegedienstleitung bei Home Instead Karlsruhe Vollzeit | (m/w/d), stv. Pflegedienstleitung auch in Teilzeit ab 30 Std. möglich Was wir von Dir erwarten: Als Pflegedienstleitung / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) bei Home Instead übernimmst Du eine verantwortungsvolle Rolle in der Organisation und Qualitätssicherung unserer Betreuungs- und Pflegedienstleistungen. Deine Aufgaben umfassen: Individuelle Beratung von hilfsbedürftigen Personen und deren Angehörigen. Planung und Organisation der Pflege- und Betreuungsprozesse in Zusammenarbeit mit unserem Team. Schulung und Anleitung der Betreuungskräfte anhand unseres Schulungskonzepts. Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards in Kooperation mit unserem zentralen Qualitätsmanagement. Aufbau und Pflege eines Netzwerkes zur Bekanntmachung unserer Dienstleistungen. Deine Qualifikationen: Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Pflege. Die notwendige Qualifikation zur Ausübung der Tätigkeit als Pflegedienstleitung / stellvertretende Pflegedienstleitung. Empathie und Wertschätzung für Kunden und Mitarbeitende. Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein. Lernbereitschaft, Motivation und Freude an der Weiterentwicklung. Was wir Dir bieten: Keine Wochenend- und Schichtdienste – mehr Zeit für Familie & Freizeit Gute Bezahlung und faire Arbeitsbedingungen Gestalte aktiv die Betreuung und Pflege mit – ohne eigene Pflegetätigkeit Gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen Starker Zusammenhalt, gesundes Arbeitsklima & wertschätzende Arbeitskultur Dienstwagen möglich Rund um Deine neue Aufgabe: Standort Deines Einsatzes: Karlsruhe & Umgebung Die Stelle wird angeboten als: Vollzeit/ Teilzeit (nur stv. PDL) Regelmäßige Schulungen & Weiterbildungen für Deine persönliche und fachliche Entwicklung Ein Job mit Verantwortung & Sinn Lust, mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann melde Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Dich! CeBRA CARE – Betreuungs- & Pflegedienst Christian Brandstätter Leibnizstraße 1 | 76137 Karlsruhe Telefon / Whatsapp: 0157 868 012 60 | E-Mail: Karlsruhe@homeinstead.de www.homeinstead.de

Bad Homburg unbefristet Vollzeit SAP CUTOVER MANAGER (M/F/D) Jetzt bewerben Fresenius is running a business-led transformation, enabled by technology, supporting #FutureFresenius strategy. The IT Business Transformation organization partners with business teams to deliver cutting-edge IT solutions, leveraging SAP S/4HANA and other related solutions to create a scalable, unified and future-ready digital foundation. Our mission is to architect, plan and implement standardized solutions supporting harmonized end-to-end processes that streamline operations and enable data-driven decision-making. By fostering collaboration and utilizing the advanced capabilities of ERP solutions, we drive delivery of transformative progress across enterprise architecture, strategic roadmaps, SAP functional and technical solutions. Delivery is done to meet quality and compliance needs in a highly regulated environment. We are seeking an experienced SAP Cutover Manager to plan, coordinate, and lead end-to-end cutover activities for the ELEVATE programme rollout (multi-wave go-lives). YOUR RESPONSIBILITIES: Define and own the end-to-end rollout cutover strategy, governance, and wave deployment approach across SAP S/4HANA and all in-scope applications, interfaces, and data migrations. Create and maintain standard cutover templates (runbook, readiness checklists, communications, governance cadence) and tailor them for each deployment wave/site while ensuring consistency and compliance. Build and manage integrated deployment wave cutover plans and detailed runbooks (activities, dependencies, owners, timings, checkpoints, rollback/contingency steps), aligned to the release calendar and regional time zones. Lead wave/site cutover workshops to confirm prerequisites, sequencing, environment readiness, data migration approach, access/roles, and communications (including business blackout periods and local operating model changes). Plan, coordinate, and facilitate mock cutovers / rehearsals for each wave, capturing lessons learned and driving continuous improvement to reduce cycle time and execution risk. Establish and track wave readiness metrics, entry/exit criteria, and go/no-go governance; report wave status, risks, issues, and decisions to ELEVATE leadership and drive timely resolution. Ensure cutover activities comply with program quality standards and CSV/validated (GxP) requirements for every wave, including appropriate documentation, approvals, and traceability of critical actions. Partner with the Data Migration Lead to integrate the data cutover plan into each wave runbook (timings, prerequisites, reconciliations, sign-offs), and manage cross-team dependencies and decision points. Coordinate technical cutover tasks per wave including transport/import sequencing, batch/job scheduling, interface enablement, monitoring, and integrations with upstream/downstream systems, managing freeze windows and parallel activities. Lead cutover execution for each wave go-live, chairing cutover governance checkpoints, coordinating stakeholder communications, securing wave go/no-go approvals, and handing over to hypercare/operations with clear wave-specific success criteria and documentation. YOUR QUALIFICATIONS: Bachelor's or master's degree in Information Technology, Business, Engineering, or a related field (or equivalent practical experience). At least 8 years of experience delivering SAP programmes, including minimum 3 years leading rollout/wave cutovers and go-lives for SAP S/4HANA (or ECC) across multiple sites/regions. Experience delivering in CSV/validated (GxP) environments, with strong documentation and quality discipline. Strong understanding of SAP S/4HANA architecture, environments, transports, interfaces/integrations, and end-to-end business processes impacted by go-live. Hands-on experience building cutover plans/runbooks and managing dependencies using common tools (e.g., MS Project, Smartsheet, JIRA, Azure DevOps, SAP Solution Manager/Cloud ALM). Experience working closely with data migration teams/leads to align cutover sequencing, prerequisites, reconciliation/sign-off points, and overall wave readiness. Strong leadership, facilitation, and stakeholder management skills, with the ability to coordinate multiple teams under time-critical conditions. Proven track record of leading successful go-lives, including managing cutover risk, contingency planning, and decision governance (go/no-go). Ability to work collaboratively in a global, multicultural environment, including effective coordination with external system integrators and service providers. Excellent problem-solving, analytical, and attention-to-detail skills, with a calm, structured approach under pressure. Join us in shaping the future of Fresenius, where IT is a strategic enabler for long-term success. Jetzt bewerben FRESENIUS DIGITAL TECHNOLOGY Else-Kröner-Straße 1 61352 Bad Homburg karriere.fresenius.de [http://karriere.fresenius.de]

Bad Homburg unbefristet Vollzeit SENIOR PMO FOR TECH ENABLEMENT (M/F/D) Jetzt bewerben Fresenius is running a business-led transformation, enabled by technology, supporting #FutureFresenius strategy. The IT Business Transformation organization partners with business teams to deliver cutting-edge IT solutions, leveraging SAP S/4HANA and other related solutions to create a scalable, unified and future-ready digital foundation. Our mission is to architect, plan and implement standardized solutions supporting harmonized end-to-end processes that streamline operations and enable data-driven decision-making. By fostering collaboration and utilizing the advanced capabilities of ERP solutions, we drive delivery of transformative progress across enterprise architecture, strategic roadmaps, SAP functional and technical solutions. Delivery is done to meet quality and compliance needs in a highly regulated environment. You will be part of the central Program Management Office for our global SAP S/4HANA transformation. You will ensure the successful execution of this large-scale program rollout in close collaboration with our Tech Enablement team and the system integrator. YOUR RESPONSIBILITIES: Management of the Program Management Office activities for the Tech Enablement Workstreams (including infrastructure, Basis, Development, Data migration and Security) Delivery of the Tech Enablement PMO activities over the complete program lifecycle (e.g. program set-up, design, build, testing and deployment phases) Establish and maintain appropriate workstream governance structures and processes Establish and maintain quality assurance processes to ensure that all Tech Enablement PMO deliverables meet the required standards and business requirements Conduct regular reviews and audits of Tech Enablement PMO activities to ensure compliance with defined quality standards Co-ordinate resources effectively to ensure the successful completion of Tech Enablement tasks and milestones Monitor the performance of the system integrator to ensure that deliverables meet quality standards and timelines Continuous identification and initiation of improvements of existing processes, methods and standards within the program environment Develop and implement risk mitigation plans and contingency strategies to address identified risks and issues Manage the Tech Enablement PMO budget, ensuring that it is allocated appropriately, and expenditures are controlled, identifying and addressing any variances from the budget YOUR QUALIFICATIONS: At least 10 years of experience in program management/Programme Management Office, with a focus on large-scale SAP ERP implementations Proven experience managing SAP transformation programs in large, multi-segment organizations, preferable in the life sciences industry Proven ability to manage relationships with system integrators, including contracting, performance monitoring, and issue resolution Relevant certifications in SAP (e.g., SAP methodologies) are highly desirable Project Management Professional (PMP) or equivalent certification is advantageous Exceptional verbal and written communication skills, with the ability to engage stakeholders up to C-Level Strong financial management skills, including budgeting and cost control Excellent problem-solving, analytical, and attention-to-detail skills, with a calm, structured approach under pressure Business-fluent English is required; German language skills are an advantage Join us in shaping the future of Fresenius, where IT is a strategic enabler for long-term success. Jetzt bewerben FRESENIUS DIGITAL TECHNOLOGY Else-Kröner-Straße 1 61352 Bad Homburg karriere.fresenius.de [http://karriere.fresenius.de]

Aspen ist ein führendes multinationales Spezial- und Markenpharmaunternehmen und einer der größten Generikahersteller mit 23 Produktionsstandorten auf 6 Kontinenten. In Bad Oldesloe zwischen Lübeck und Hamburg produzieren wir mit unseren ca. 500 Mitarbeiter*innen Arzneimittel für fast 150 Länder und sind spezialisiert auf die Herstellung von Tabletten, flüssigen Arzneimitteln, sterilen Lösungen in Polyethylen-Ampullen sowie Cremes und Salben. Wir suchen ab sofort einen Leiter (m/w/d) für den Bereich Operations , der die Gesamtverantwortung für die Abteilungen Herstellung, Verpackung, Engineering & EHS sowie Technical & Business Development im pharmazeutischen Umfeld übernimmt. Ihre Aufgaben: Sie verantworten die termingerechte, wirtschaftliche und GMP-konforme Herstellung und Verpackung unserer Produkte. Sie führen und entwickeln die zugehörigen Bereiche, entwickeln Synergien und fördern eine leistungsstarke, qualitäts- und mitarbeiterorientierte Kultur. Sie stellen einen effizienten, arbeits- und umweltsicheren Betrieb der Produktionsanlagen sicher. Sie treiben kennzahlenbasiert Operational Excellence am Standort kontinuierlich voran. Sie implementieren eine wettbewerbsfähige Produktionsstrategie für den Standort. Darunter fallen die Schwerpunkte Automatisierung, Digitalisierung, Ersatzbeschaffung und Service von Maschinen und Anlagen, Personaleinsatz- und Flexibilisierung und Training. Sie tragen die Verantwortung für Budget (Fixkosten und Investitionen). Sie arbeiten eng mit Quality, Supply Chain, externen Partnern sowie dem Site-Leadership-Team zusammen. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches, wirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium sowie mehrjährige Führungserfahrung in einer Operations- oder Produktionsfunktion, vorzugsweise im GMP-regulierten Umfeld. Sie haben erfolgreich komplexe Produktionsbereiche oder technische Organisationen mit entsprechender Ergebnis- und Personalverantwortung geführt. Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung in der Prozessoptimierung, Kapazitätssteuerung sowie der Umsetzung von Automatisierungs- und Transformationsprojekten. Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Investitionsprojekten (CapEx) sowie in der nachhaltigen Optimierung von Kostenstrukturen (OPEX) mit. Sie überzeugen durch strategisches Denkvermögen, ausgeprägte Führungskompetenz und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Sie gehen sicher mit SAP und den gängigen Microsoft-Anwendungen um. Das macht uns attraktiv für Sie: Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einem attraktiven außertariflichen Gehalt abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung sowie ein erfolgsabhängiges Incentive Programm bestehend aus kurzfristigen und langfristigen Komponenten. Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Umfassende Absicherung: Wir bieten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Berufsunfähigkeitszusatzversicherung. Lebensarbeitszeit gestalten: Nutzen Sie unser optionales Langzeitkonto für flexible Lebensarbeitszeitmodelle, wie Sabbaticals oder Freistellungen vor der Rente. Familienfreundliche Angebote: Profitieren Sie von unserer kostenlosen Notfallbetreuung für Kinder und Seniorenassistenz, um Beruf und Familie besser zu vereinbaren. Verpflegung vor Ort: Genießen Sie unser Betriebsrestaurant und die kostenlose Getränkeversorgung. Über uns Unsere Kultur bei Aspen basiert auf Grundwerten, die unseren Erfolg vorantreiben und ein unterstützendes, innovatives Umfeld fördern. Wir legen Wert auf Teamarbeit , die unterschiedliche Perspektiven und Fähigkeiten zusammenbringt, um Kreativität und Problemlösung zu fördern. Innovation steht bei uns im Mittelpunkt, da wir ständig nach besseren Wegen suchen, um unsere Ziele zu erreichen und in unserer Branche führend zu bleiben. Wir zeigen Engagement , indem wir Erwartungen übertreffen, langfristige Beziehungen aufbauen und in allem, was wir tun, nach Höchstleistungen streben. Unsere Integritätsgrundsätze stellen sicher, dass Ehrlichkeit , ethisches Verhalte n und Verantwortungsbewusstsein unsere Entscheidungen leiten. Wenn Sie mit dieser Bewerbung fortfahren, gehen wir davon aus, dass Sie diese Werte teilen, und wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu prüfen und mit Ihnen in Kontakt zu treten. Im weiteren Bewerbungsverfahren ist ein Erst- und Zweitgespräch, sowie ein Development Day (Assessment) vorgesehen. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Kai Albers Human Resources +49 4531/8940-2552 Aspen Bad Oldesloe GmbH | Industriestrasse 32-36, 23843 Bad Oldesloe, Germany

Du bist Physiotherapeut, Masseur oder medizinischer Bademeister und suchst eine Stelle, in der du dich fachlich weiterentwickeln kannst und gleichzeitig ein familiäres Team an deiner Seite hast? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Deine Aufgaben ● Behandlung und Betreuung von Patientinnen und Patienten ● Durchführung physiotherapeutischer Anwendungen und Therapien ● Durchführung von Massagen und medizinischen Anwendungen ● Erstellung und Umsetzung individueller Behandlungspläne ● Zusammenarbeit im interdisziplinären Team ● Dokumentation der durchgeführten Behandlungen Dein Profil ● Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder als Masseur und medizinischer Bademeister (m⁠/⁠w⁠/⁠d) ● Alternativ eine vergleichbare Qualifikation ● Weiterbildung in Manueller Lymphdrainage (MLD) wünschenswert ● Bereitschaft, die MLD-Weiterbildung zu absolvieren, falls noch nicht vorhanden ● Weitere Scheine oder Zusatzqualifikationen sind von Vorteil ● Freude am Umgang mit Menschen ● Zuverlässige, empathische und teamorientierte Arbeitsweise ● Start ab sofort oder nach Absprache möglich Wir unterbreiten Dir folgendes Angebot: ● Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ● 30 Urlaubstage für ausreichend Erholung und neue Energie ● Möglichkeit auf einen halbjährlichen Bonus als Anerkennung für deinen Einsatz ● Familiäre Arbeitsatmosphäre mit interdisziplinärer Zusammenarbeit ● Gemeinsame Weihnachtsfeier und Team-Events für ein starkes Miteinander ● 5 Tage Fortbildung pro Jahr zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Dein Kontakt Bewirb dich jetzt als Physiotherapeut / Masseur und medizinischer Bademeister (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Schönwalde-Glien. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen.

Vetter ist einer der weltweit führenden Pharmadienstleister für die keimfreie Abfüllung und Verpackung von Spritzen und anderen Injektionssystemen – unter anderem zur Behandlung von Krankheiten wie Multiple Sklerose, schwere rheumatische Arthritis und Krebs. Das global operierende Unternehmen unterstützt Arzneimittelhersteller von der frühen Entwicklung neuer Präparate bis zur weltweiten Marktversorgung. Aufgabengebiet: Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. Wir verlassen uns auf Sie: Sie führen nach §3 ASiG (Gesetz über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit) die festgelegten Aufgaben eines Betriebsarztes durch Sie wirken bei Maßnahmen zur Gesundheitsförderung mit (Impfaktionen, Aktionen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements etc.) und begleiten das Betriebliche Eingliederungsmanagement Sie betreuen unsere kleine notfallmedizinischen Ambulanz Sie erstellen Begutachtungen zu arbeitsmedizinischen Fragestellungen Qualifikation: So machen Sie unser Team komplett: Mit Ihrem abgeschlossenen Medizinstudium inklusive Approbation als Arzt mit mehrjähriger Erfahrung in der Inneren Medizin Sie verfügen wünschenswerterweise über einen zusätzlichen Facharzt (z.B. Allgemeinmedizin, Innere Medizin etc.) Sie besitzen Kenntnisse in der Impf- und Reisemedizin Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Sie arbeiten zusammen mit einer weiteren Betriebsärztin, einer Leitung und einem Praxisteam Angebot: • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen der Region • Arbeitsumfeld in modernen Produktions- und Arbeitsstätten • Intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben durch direkte Kolleginnen und Kollegen • Attraktive Vergütung • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und verschiedene Fitness- und Sport-Angebote • Vetter Kids Ferienbetreuung • Vetter Ferienhäuser

Das bieten wir Erleben Sie die Freiheit und Flexibilität eines Jobrads und gestalten Sie Ihren Arbeitsweg aktiv und umweltfreundlich Erleben Sie die Vorteile einer guten Anbindung, die Ihnen Flexibilität und Mobilität garantiert Freuen Sie sich auf eine großzügige Sonderzuwendung im Winter, die Ihnen ein warmes Lächeln ins Gesicht zaubert Genießen Sie die idyllische Lage im Grünen, die Ihnen nach einem Arbeitstag Ruhe und Erholung bietet, und profitieren Sie gleichzeitig von der Nähe zum S-/U-Bahnhof Rathaus Steglitz, der nur 650 Meter entfernt ist Nutzen Sie die umfassende Betreuung durch unseren Betriebsarzt, der stets für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sorgt Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge bei der EZVK, die Ihre Zukunft absichert und Ihnen ein gutes Gefühl gibt Ihr Profil Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Gute EDV-Anwendungskenntnisse Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen Kaufmännisches Grundverständnis und ökonomisches Denken Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung sind von Vorteil Zuständigkeiten Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen Personalführung, -planung und -entwicklung Planung und aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität der Bewohner:innen Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Angehörigengesprächen Sie übernehmen die Verantwortung über die pflegerische Leitung unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Anforderungen Über uns Herzlich willkommen beim Haus Katharina! Seit 1896 stehen wir für eine verlässliche und herzliche Pflege. Unsere Einrichtung verfügt über rund 62 Pflegeplätze, die sich auf vier Wohnbereiche verteilen – darunter zwei spezialisierte Wohnbereiche für Menschen mit Demenz. Durch die feste Zuordnung zu einem Wohnbereich schaffen wir Kontinuität für unsere Bewohner:innen und strukturierte Arbeitsabläufe für unser Team. Bereichsübergreifende Unterstützung erfolgt bei Bedarf selbstverständlich.Gemeinsam mit rund 50 engagierten Mitarbeiter:innen erwartet Sie ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Zusammenarbeit. Die aktive Mitgestaltung von Projekten ist ausdrücklich erwünscht und Ihre Ideen sind bei uns willkommen. Regelmäßige Team- und Mitarbeiterveranstaltungen stärken zusätzlich den Zusammenhalt und das Miteinander.Wenn Sie Ihre Stärken in einer traditionsreichen Einrichtung mit modernem Teamgeist einbringen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!