Som rådgjevar vil du jobbe mykje med å

• Sakshandsame søknadar om støtte og utbetalingsførespurnadar.
• Gi råd og rettleiing til butikkane og Merkur-konsulentane.
• Følge opp tilsegn om støtte.
• Følge opp budsjett for Merkur-området.
• Etablere og følgje opp rutinar for saksbehandling og rapportering.
• Avstemmings- og kontrolloppgåver.

Vi ser etter deg som

• har økonomi- og/eller jusutdanning, minimum på bachelornivå. I særskilde tilfelle kan erfaring kompensere for utdanningskravet.
• har minimum 3 års relevant erfaring.
• er kjent med å bruke digitale verktøy, gjerne Excel og Power BI.
• har god skriftleg og munnleg framstillingsevne og eit bevisst forhold til klarspråk og beherskar begge målformer.

Personlege eigenskapar vi legg vekt på

• Du er nøyaktig og strukturert.
• Du er løysingsorientert, omgjengeleg og lett å kommunisere med.
• Du har god vurderingsevne og evnar å sjå moglegheiter.
• Du er sjølvstendig, og jobbar godt saman med andre.
• Du møter butikkar og konsulentar på ein trygg og kompetent måte.

I Distriktssenteret får du

• konkurransedyktig løn
• fleksibel arbeidstid og familievenleg personalpolitikk
• godt arbeidsmiljø med ein uformell tone og stor vilje til å skape resultat saman.
• fagleg utvikling, arbeidsoppgåver på eit felt prega av høg utviklingstakt og eit spanande samfunnsoppdrag.
• trening i arbeidstida.
• medlemskap i Statens pensjonskasse, som er ei av landets beste pensjonsordningar.

Meir om Merkur-programmet og Distriktssenteret

Målet med Merkur-programmet er å sikre innbyggarane i distrikta tilgang til ein nærliggande daglegvarebutikk med god kvalitet.

Programmet arbeider for at nærbutikkane skal få tilleggstenester som aukar omsetninga, sikrar vidare drift og gir innbyggarane i lokalsamfunnet betre tenester. Merkur-programmet har både kompetanse og økonomisk støtte som verkemiddel. Ein viktig del av Merkur-programmet er våre 10 Merkur-konsulentar som følgjer opp 560 butikkar i heile landet.

Distriktssenteret er ei offentleg verksemd som jobbar for å styrke kommunar og regionar sin evne til å utvikle attraktive og vekstkraftige lokalsamfunn.

Bygdeutvikling gjennom butikkutvikling står sentralt i dette arbeidet, med Merkur-programmet som eit viktig verktøy.

Vi er 28 tilsette fordelt på kontor i Sandnessjøen, Steinkjer og Leikanger og har heile Distrikts-Noreg som arbeidsområde.

Gjer deg meir kjent med oss på distriktssenteret.no og merkur-programmet.no.

Dersom det er kvalifiserte kandidatar med funksjonsnedsetting, hòl i CV-en eller innvandrarbakgrunn, kallar vi inn minst éin søkjar i kvar gruppe til intervju.

Dersom du ønskjer å reservere deg frå å bli ført opp i offentleg søkjarliste, må du forklare kvifor. Opplysningar om deg kan bli gjort offentleg sjølv om du har bede om å ikkje stå på søkjarlista. I så fall vil vi varsle deg først.

Tenkjer du at du er den rette for stillinga? Ikkje nøl med å sende ein søknad!

Om arbeidsgiveren:

Distriktssenteret søkjer ein engasjert rådgjevar som vil bidra til utvikling av Merkur-programmet – eit av våre mest treffsikre verkemiddel for bygdeutvikling.

Du får  støtte lokal innovasjon og sikre gode tenester der folk bur og jobbe tett på framtidas nærbutikkar.

Som rådgjevar i Merkur-programmet får du ein viktig rolle i arbeidet med å sikre at støtteordningane treffer rett fagleg og geografisk. I tillegg til saksbehandling, vil du jobbe mykje med å gi råd til butikkar og konsulentar gjennom å følgje opp tilsegn om støtte.

Du får arbeidsstad på Leikanger i Sogndal, og blir del av eit engasjert fagmiljø med kollegaer i Sandnessjøen, Steinkjer og Leikanger.

Fast stilling og vikariat som klinisk ernæringsfysiolog.

Seksjon for klinisk ernæring (SKE) ved Haukeland universitetssjukehus søker tre engasjerte og fagleg sterke kliniske ernæringsfysiologar til fast stilling og ledige vikariat. Dette er ein unik moglegheit til å bli ein del av eit stort og fagleg sterkt ernæringsmiljø i stadig utvikling.

SKE er ei eining i Medisinsk klinikk og har 16 stillingsheimlar for kliniske ernæringsfysiologar. Seksjonen er ei intern teneste som mottek tilvisingar frå heile sjukehuset, og tilbyr både inneliggande og poliklinisk ernæringsbehandling av vaksne og barn. Vårt samfunnsoppdrag er å vareta behandling, opplæring og undervising, samt forsking og utvikling innan ernæring. SKE har også ansvar for Mage-tarmskulen, eit nasjonalt digitalt behandlingstilbod for pasientar med irritabel tarmsyndrom.

Den faste stillinga og vikariata er 100% stillingar med oppstart frå februar/mars 2026. Den faste stillinga er knytt til vaksenseksjonen. Eit av vikariata vil inkludere 50% arbeid ved barneseksjonen. 

Arbeidsoppgåver

Arbeidsoppgåvene vil fordelast etter kompetanse og behov, og kan inkludere:

• Ernæringsutgreiing og -behandling av tilviste pasientar
  
• Undervisning og rettleiing av pasientar og pårørande
  
• Utdanning av studentar og anna helsepersonell
  
• Rettleiing og behandling av pasientar i Mage-tarmskulen
  
• Tverrfagleg samarbeid med andre yrkesgrupper
  
• Bidrag til utvikling og kontinuerleg forbetring av ernæringsarbeidet

Kvalifikasjonar

• Autorisasjon som klinisk ernæringsfysiolog
  
• Erfaring frå sjukehus eller spesialisthelsetenesta er ein føresetnad for den faste stilling og vil bli vektlagt for vikariata
• Interesse og erfaring frå fagområdet gastro
• Interesse og erfaring frå arbeid med barn og pårørande (50 % vikariat barneseksjonen)
• Gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg er ein føresetnad
  
• Kjennskap til DIPS Arena og MEONA er ein fordel

Personlege eigenskapar

Vi ser etter deg som

• er sjølvstendig, strukturert og fagleg engasjert
  
• har god forståing for prioritering og tidsbruk, og evnar å fordele innsatsen slik at ulike arbeidsoppgåver blir løyst innanfor rimelege tidsrammer
  
• har gode samarbeidsevner og trivst i pasientkontakt
  
• er løysingsorientert og omstillingsvillig
  
• ønskjer å bidra til utvikling av ernæringstenester i spesialisthelsetenesta
  
• bidrar til eit godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Eit sterkt og inkluderande fagmiljø
  
• Varierte og utviklande arbeidsoppgåver
  
• Løn etter gjeldande overeinskomst
  
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
  
• Aktivt bedriftsidrettslag og godt sosialt miljø

Vi oppfordrar alle søkarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.

Kontaktinformasjon

Linn Anja Slåke Vikøren, Seksjonsleiar, 98298303, linn.anja.slake.vikoren@helse-bergen.no

Arbeidsstad

Haukelandsveien 22
5021 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Bergen HF

Referansenr.: 5046529756
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Startdato: 01.03.2026
Sluttdato: 01.11.2026
Søknadsfrist: 30.12.2025

Om arbeidsgiveren:

Helse Bergen, Haukeland universitetssjukehus, har nærare14.000 tilsette som har som mål å gi best mogleg helsehjelp til pasientane våre, og rett opplæring til pasientar og pårørande. Kvart år behandlar vi over 900.000 pasientar og bidreg i utdanninga av fleire tusen helsearbeidarar. Forsking og innovasjon er og viktige oppgåver i sjukehuset. Les meir på www.helse-bergen.no eller facebook.
Helse Vest skal så langt som råd avspegle mangfaldet i befolkninga.  Vi ønsker å rekruttere medarbeidarar uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjonar, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetenesta. 

 

Er du klar for å være med å forme framtida for miljøvennleg transport? Fjord1 er ein verdsleiande pioner innan det grøne skiftet, og vi streber etter å være den sikraste og mest attraktive leverandøren av miljøvennleg ferje- og hurtigbåttransport i marknaden!

 

Fjord1 har ledig stilling som navigatør i ressursgruppe til våre samband i Sogn og Fjordane.

Som navigatør i ressursgruppe vil du vere utsjekka på ei rekke samband i området, og du vil også bistå med oppstart av sambandet Lavik-Oppedal som Fjord1 overtar 1.9.26. I tillegg skal ein også sikre at opplagsferje har forsvarleg tilsyn. 

Du vil få fast turnus, men vil jobbe på ulike fartøy og samband. 

Kvifor velje oss?

• Variert og spanande arbeid: Du vil få ein variert arbeidskvardag, med mange ulike arbeidsoppgaver.
• Fleksibel skiftordning: 2 veker på, og 2 veker av gir ein god balanse mellom arbeid og fritid.
  
• Kjekke kollegaer: Bli del av eit team med dyktige, og hjelpsame medarbeidarar.
• Karrieremoglegheiter: Vi tilbyr arbeidserfaring i Norges leiande ferjerederi!
  

Ein flott jobb å kombinere med familieliv og fritid!

Arbeidsoppgåver

• Sikkerheitsstyring
  
• Energileiing
  
• Ansvarleg for teknisk og operativ sikkerheit
  
• Ansvarleg for personleg tryggleik
  
• Ansvarleg for miljømessig tryggleik
  
• Skipsførar er leiar om bord
  
• Andre oppgåver i høve til stillingsinstruks

Kvalifikasjonar

• Minimum D3-sertifikat 
• GMDSS/ROC-sertifikat
• ECDIS kurs
• Sikkerheitskurs i høve til kvalifikasjonsføreskrifta
• Krise- og passasjerhandtering
• Gyldig helseerklæring

Personlege eigenskapar

• Vi ser etter ein kompetent og ansvarleg skipsfører/overstyrmann med erfaring innan maritime operasjoner og ledelse. Du bør ha en forståelse for sikkerhetsprosedyrer, gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å ta raske beslutninger. Som skipsfører vil du sikre trygg og effektiv drift, samt inspirere og lede mannskapet om bord. Om desse eigenskapane beskriver deg, tar vi gledeleg imot din søknad. 

Vi tilbyr

• Lønn vert gitt etter overenskomst mellom NHO Sjøfart, og Norsk Sjøoffiserforbund.
• Eit godt arbeidsmiljø med støttande kollegaer.
• Attrakive velferdsordningar.
• Skiftordning: 2 veker på, og 2 veker av.
  

Kontaktinformasjon

Sigrunn Hellebust, Rekrutteringsmedarbeider, +47 47330488, sigrunn.hellebust@fjord1.no

Arbeidsstad

6700 Måløy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Fjord1 AS

Referansenr.: 5046090979
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Fjord1 er Noregs leiande ferjeselskap og ein pådrivar i den grøne omstillinga av maritim transport. Vi har ei topp moderne flåte og satsar på verdsleiande teknologi med nullutslepp og ny infrastruktur som sentrale fokusområde. Gjennom kontinuerleg utvikling av både nye og eksisterande fartøy bidreg vi til å forme framtida for kollektivtransport langs norskekysten.

Fjord1 er ein stor kompetansearbeidsplass, både på land og til sjøs, med eit breitt spekter av stillingar innan blant anna operativ drift, teknologi, innovasjon og miljø. Vi ser stadig etter nye medarbeidarar med relevant kompetanse og legg stor vekt på å utvikle eigne tilsette gjennom målretta kompetansebygging og interne karrieremoglegheiter.

Med kontor i Florø, Bergen og Molde, og over 1100 tilsette, tilbyr vi ein spennande arbeidskvardag i eit framoverlent selskap med store ambisjonar for framtida.

Vil du vere med og sikre reint vatn og gode avløpsløysingar i Balestrand?

Me i Sogndal kommune søkjer ein driftsoperatør for vatn og avløp (VA) som vil ta del i eit fagmiljø som har ansvar for noko av det mest grunnleggande me har; reint vatn i springen og trygge løysingar for avløp.

Om jobben
Du får hovudansvar for drift og vedlikehald av kommunale vass- og avløpsanlegg i Balestrand – frå leidningsnett og pumpestasjonar til høgdebasseng og reinseanlegg.

Det VA-tekniske er kjernen i stillinga, men me er eit lite og tett team så når alt går som det skal, vil du òg bidra i resten av teknisk drift i Balestrand.
Stillinga er 100 %, og du vil vere ein viktig del av beredskapen for vatn og avløp.

Arbeidsstaden blir i hovudsak Balestrand, både fordi beredskap krev lokal tilstadevering og fordi ferga ikkje alltid går om natta. Du rapporterer til formann på Leikanger og til leiar for VA i Sogndal kommune. 

Kven er du?
Me trur du:

• Har fagbrev som røyrleggar
• Har erfaring frå drift og vedlikehald av va-anlegg eller liknande arbeid
• Har førarkort klasse BE og T
• Handterer vanlege IT-verktøy (word, excel, teams osv.)
• Snakkar og skriv godt norsk

Som person er du positiv, sjølvstendig og trygg i faget ditt. Du tek ansvar, men samarbeider godt når det trengst. Du trivst best når du får vere ute, ser resultatet av jobben din og veit at det du gjer har direkte betydning for folk som bur her. 

Me tilbyr

• Ein variert og samfunnsnyttig jobb med stort ansvar
• Høve til fagleg utvikling og opplæring i eit solid fagmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Trygg arbeidsplass i ei framtidsretta kommune
• Ein arbeidskvardag der du faktisk ser kva innsatsen din betyr

 

Om Sogndal kommune
Sogndal kommune ligg i hjarta av Sogn, med fjord og fjell rett utanfor kontordøra. Me er regionsenter med om lag 12 000 innbyggjarar og rundt 1 300 tilsette, og me har ambisjonar om å vere ein framtidsretta og kunnskapsbasert samfunnsutviklar. 

Administrasjonsmålet er nynorsk. Me har seks månaders prøvetid.Vas sforsyning er samfunnskritisk infrastruktur, og søkarar må vere budd på at me vil legge til grunn sikkerheitsmessig skikketheit i vurdering av aktuelle kandidatar til stillinga.

Søknad sender du via EasyCruit.

Legg ved kopi av vitnemål.

Me gler oss til å høyre frå deg!

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til fagre Sogn! Staden der du kan kombinere ei spanande karriere med eit liv i frisk luft og fantastiske omgjevnadar. Sjekk ut sogn.no for fleire grunnar til å kome til Sogndal og Sogn. Sogndal kommune vart etablert 01.01.2020 etter kommunereforma. Det er ca. 12.000 innbyggjarar i kommunen, i tillegg er me vertskommune for over 3.000 studentar gjennom studieåret. Sogndal er regionsenteret i Sogn. Kommunen har om lag 1300 medarbeidarar. Kvar dag leverer me gode tenester i tråd med innbyggjarane og næringslivet sine behov. Me har sett oss som mål å vere ein framtidsretta og kunnskapsbasert samfunnsutviklar med fortrinn innan reiseliv, unike kompetansemiljø og innovasjon. Tilgjengelegheitserklæring: https://uustatus.no/nn/erklaringer/publisert/187f2156-519b-4500-aa98-4e70dee1f837

 

Vil du vere med å utvikle kompetanse- og næringsområdet?  Vi ser etter ein engasjert og ansvarsfull kollega som ønsker å arbeide innafor HR- og kvalitetsområdet. 

 

Arbeidsoppgåver

I stillinga skal du mellom anna:

• planlegge og gjennomføre rekrutteringsprosessar, frå utforming av stillingsannonsar til tilsetting
  
• rettleie leiarar og tilsette om gjeldande lovar, forskrifter og interne rutinar
  
• støtte leiinga i prosessar knytt til arbeidsmiljø, organisasjonsutvikling og endringsarbeid
• ha medansvar for kvalitetsarbeid på kompetanse- og næringsområdet (flytkart, ROS-analyser, prosedyrer og retningslinjer, samsvarsvurderinger)
• fungere som personvernkoordinator
  

Kvalifikasjonar

Vi søker etter deg som har:

• relevant høgare utdanning innan HR, personaladministrasjon, organisasjonsutvikling, juss, eller tilsvarande fagområde, helst master
• erfaring frå rekruttering og tilsettingsprosessar, kvalitetsarbeid, ROS-analysar og prosesskartlegging
  
• erfaring frå rådgiving innafor arbeidsmiljø og organisasjonsutvikling 
• god kjennskap til gjeldande lovar og forskrifter innan arbeidsmiljø, personvern (GDPR) og HMS
  
• gode skriftlege og munnlege kommunikasjonsevner på norsk 

Personlege eigenskapar

• Du trivst med å arbeide systematisk, er sjølvdrivande og har stor gjennomføringsevne.  
• Du har god rolleforståing og gode analytiske eigenskapar. 
• Du er relasjons- og løysingsorientert, bygger tillit og samarbeider godt
• Du er god til å formidle faglege tema 
  

Vi tilbyr

• ei utfordrande stilling i eit arbeidsmiljø kjenneteikna av stor profesjonalitet og sterke fagmiljø 
• fagleg utvikling og varierte oppgåver du sjølv kan vere med å utforme
  
• offentleg pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring
• løn etter avtale

Stillinga har arbeidsstad i Molde, med kontorplass på Fylkeshuset. Du må rekne med noko reiseverksemd i stillinga.  

Kontaktinformasjon

Monica Kjøl Tornes, ass. kompetanse- og næringsdirektør, 97195375, monica.kjol.tornes@mrfylke.no

Arbeidsstad

Julsundvegen 9
6412 Molde

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Møre og Romsdal fylkeskommune

Referansenr.: 5031122261
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.12.2025

Om arbeidsgiveren:

Bli med å utvikle regionen saman med oss!

Møre og Romsdal fylkeskommune har ansvar for vidaregåande opplæring, fagskoleutdanning, fylkesveg og kollektivtransport, tannhelsetenester, kulturtenester og samfunns- og næringsutvikling i heile fylket. Vi er ein av dei største arbeidsgivarane i regionen. Verdigrunnlaget vårt er ein lærande organisasjon, kjenneteikna av verdiskapande samarbeid og tillit.

Møre og Romsdal fylkeskommune ønskjer medarbeidarar som tek ei aktiv, engasjert, reflektert og ansvarleg rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtast menneskjer med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tenester til våre innbyggarar.

Møre og Romsdal fylkeskommune er oppteken av mangfald, og vi oppfordrar difor alle som er kvalifisert i henhald til stillingas krav, til å søkje hos oss. Vi tilpassar arbeidsplassen om du har behov for det.

For tilsetting i skole og tannhelsetenesta krevst det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling.

Dersom det kjem fram av din søknad at du ønskjer konfidensiell handsaming, gjer vi merksam på følgjande: Opplysningar om søkar kan gjerast offentleg sjølv om søkar har bedt om konfidensiell behandling.
Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Lenke til --> Kompetanse- og næringsområdet (mrfylke.no)

Er du klar for å være med å forme framtida for miljøvennleg transport? Fjord1 er ein verdsleiande pioner innan det grøne skiftet, og vi streber etter å være den sikraste og mest attraktive leverandøren av miljøvennleg ferje- og hurtigbåttransport i marknaden!

Fjord1 har no ei ledig stilling som maskinsjef i sambandet Bognes - Skarberget, p.t. MF Glutra.

Kvifor velje oss?

• Variert og spanande arbeid: Du vil få ein variert arbeidskvardag, med spanande arbeidsoppgaver.
• Fleksibel turnus: Dagvakt - 2 veker på, og 2 veker av gir ein god balanse mellom arbeid og fritid.
• Kjekke kollegaer: Bli del av eit team med dyktige, og hjelpsame medarbeidarar.
• Karrieremoglegheiter: Vi tilbyr arbeidserfaring i Norges leiande ferjerederi.

Du vil få 6 ukers ferie på sommeren!

Ein flott jobb å kombinere med familieliv og fritid!

Arbeidsoppgåver

• Lei det tekniske arbeidet om bord og sørg for at alt utstyr fungerer i samsvar med klasse- og styresmaktene sine krav.
• Vedlikehald av maskineri og komponentar i tråd med AMOS vedlikehaldssystem.
• Samarbeid med skipsførar for å sikre at tryggleikssystemet vert følgt og at ISM-koden er oppfylt. 
• Opplæring av personell og handsaming av alarminstruks.
• Oppdatere og ajourhalde jobbeskrivelsar, reservedelsoversikt, samt arkivering og vedlikehald av tekniske dokument. 
• Overvake forbruk av brennolje, smøreolje og ferskvatn, samt føre maskindagbok og oljedagbok i samsvar med krav. 
• Budsjettere og bestille reservedelar og utstyr innanfor sitt ansvarsområde. 
• Sørgje for oppdatert stoffkartotek, samt reinhald og brannførebygging.

Kvalifikasjonar

• Minimum M3-sertifikat
• Sikkerheitskurs i høve til kvalifikasjonsføreskrifta
• Krise- og passasjerhandtering
• Gyldig helseerklæring
• Allsidig erfaring som maskinsjef

Personlege eigenskapar

• Vi søkjer ein sjølvstendig, og løsningsorientert maskinsjef med teknisk innsikt, og gode leiareigenskapar. Du må vere ansvarsbevisst, nøyaktig, samt evne å jobbe under press. Gode samarbeidsevner, og vektlegging på eit sikkert arbeidsmiljø er avgjørande. Om desse eigenskapane beskriver deg, tar vi gledeleg imot din søknad. 

Vi tilbyr

• Lønn vert gitt etter overenskomst mellom NHO Sjøfart og Det Norske Maskinistforbund.
• Eit godt arbeidsmiljø med støttande kollegaer.
• Attrakive velferdsordningar.
• Skiftordning: Dagvakt - 2 veker på, og 2 veker av.
• 6 ukers ferie på sommeren.

Kontaktinformasjon

Sigrunn Hellebust, Rekrutteringsmedarbeider, sigrunn.hellebust@fjord1.no

Arbeidsstad

8540 Skarberget

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Fjord1 AS

Referansenr.: 5026785585
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.12.2025

Om arbeidsgiveren:

Fjord1 er Noregs leiande ferjeselskap og ein pådrivar i den grøne omstillinga av maritim transport. Vi har ei topp moderne flåte og satsar på verdsleiande teknologi med nullutslepp og ny infrastruktur som sentrale fokusområde. Gjennom kontinuerleg utvikling av både nye og eksisterande fartøy bidreg vi til å forme framtida for kollektivtransport langs norskekysten.

Fjord1 er ein stor kompetansearbeidsplass, både på land og til sjøs, med eit breitt spekter av stillingar innan blant anna operativ drift, teknologi, innovasjon og miljø. Vi ser stadig etter nye medarbeidarar med relevant kompetanse og legg stor vekt på å utvikle eigne tilsette gjennom målretta kompetansebygging og interne karrieremoglegheiter.

Med kontor i Florø, Bergen og Molde, og over 1100 tilsette, tilbyr vi ein spennande arbeidskvardag i eit framoverlent selskap med store ambisjonar for framtida.

Er du ein person som trivst med å hjelpa andre og ønskjer å gjera ein forskjell i kvardagen? Då kan du vera akkurat den me leitar etter!

Kva er BPA?

Brukarstyrt Personleg Assistanse (BPA) er ein alternativ måte å organisere tenestene praktisk og personleg bistand på for menneske med nedsett funksjonsevne. BPA er eit likestillings- og frigjeringsverktøy, og gjennom bistand frå eigne assistentar blir det lagt til rette for at personar med bistandsbehov får eit aktivt og mest mogleg sjølvstendig liv.

Om meg og mitt behov

Stilling ledig for BPA i turnus morgon, ettermiddag, kveld og helg, hjå ei jente på 20 år i jenta sin heim på Evanger, vest for Voss sentrum. Mogelegheit for opptil 80% stilling. Det kan vera aktuelt med døgnvakter ved einskilde høve. Tiltreding etter avtale.

Jenta bur heime hjå familien, og skal kunne bu der utan å trenge hjelp frå mor og sysken, men med høve til å vera i lag med dei etter ynskje. Som assistent kjem du også til å bli kjend med familien og med eit hus med mykje liv og røre. Arbeidsspråk kan vera norsk eller engelsk.

Jenta treng rettleiing og hjelp til kvardagslege gjeremål knytt til personleg hygiene, klesvask, husstell, innkjøp, matlaging, og hjelp til å ta del i aktivitetar og ha ei aktiv fritid. Det er ein fordel om du har erfaring med liknande arbeid, men det viktigaste er at du trivst med arbeidet og arbeidsplassen.

Det er viktig at du er punktleg, ryddig, fleksibel, og påliteleg, og det er fint dersom du er interessert i forming, språk, matlaging, musikk, song, dans, film og ulike aktivitetar. Jenta er glad i å drive med musikk og dans, sykle, gå tur med hund, lage mat og mykje anna.

Personlige egenskaper: 

• Er ein god omsorgsperson og ein trygg vaksen
• Er god til å kommunisere
• Set pris på gode relasjonar
• Er glad i musikk og dans – du kan gjerne synge og spele litt!
• Likar å spele kort- og brettspel og drive med formingsaktivitetar
• Trivst på kjøkkenet
• Er ansvarsfull, sjølvstendig og pliktoppfyllande
• Er kreativ og løysingsorientert
• Er glad i å vera aktiv
• Har evne til å skapa openheit, tillit og tryggheit

Personlig egnethet og kjemi vektlegges.

Kvalifikasjoner:

• Har gode norsk eller engelskkunnskaper
• Gyldig politiattest
• Erfaring som BPA er positivt, men vel så viktig er viljen og ønsket om å lære

Vi tilbyr:

• En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell
• God opplæring og veiledning
• Oppfølging og støtte av erfarne rådgivere i Ecura BPA
• Pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter tariffavtale: for tiden minstelønn kr. 225,4 (gjelder ved turnusarbeid, dvs. arbeidstidsordning med gjennomsnittlig 35,5 timer pr. uke i 100% stilling). For den utlyste stillingen gjelder en gjennomsnittlig arbeidstid med 35,5 timer pr uke (100% stilling).

Ved å søke på stillingen, aksepterer du at søknad og CV videreformidles til arbeidsleder i ordningen.

Aktuelle kandidater blir intervjuet fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Ecura BPA er en landsdekkende leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA). Vi jobber for at personer med funksjonsnedsettelser skal få frihet til å leve livet slik de selv ønsker. Som arbeidsgiver er vi opptatt av trygge og stabile arbeidsforhold, god opplæring og tett oppfølging av våre assistenter. Vi har lang erfaring, høy faglig kompetanse og et stort engasjement for likestilling og deltakelse. Sammen skaper vi frihet i hverdagen – for både vedtakseiere og ansatte.

Er du engasjert i samfunnsutvikling, og trur på verdien av gode strukturar, gode løysingar og klare avtalar? Ålesund kommune søkjer no ein dyktig rådgjevar som skal arbeide med utbyggingsavtalar. Stillinga ligg i grunnseksjonen, som er ein del av verksemd for plan og bygning. Verksemda består av omtrent 50 tilsette som jobbar med plan, byggesak, oppmåling, geodata, grunnerverv med meir. Grunnseksjonen har 3 tilsette som jobbar med grunnerverv, og er samansett av ingeniørar og jurist.

Som rådgjevar for utbyggingsavtalar vil du ha ei sentral rolle i samarbeidet mellom kommunen og private utbyggjarar. Du vil bidra til at offentleg og privat utbygging skjer på ein berekraftig, ryddig og føreseieleg måte - til beste for både innbyggjarar og næringsliv. 

Du får arbeide i eit tverrfalgeg miljø med tett kontakt med planleggarar, juristar, ingeniørar og andre.

Arbeidsoppgåver

• Koordinere, framforhandle og utarbeide kommunens utbyggingsavtalar etter plan- og bygningslova. 
• Dialog med utbyggjarar, grunneigarar og andre aktørar. 
• Samarbeid med interne fagmiljø og politisk handsaming.
• Refusjon knytt til utbyggingsavtalar.
• Utarbeide rutiner. retningslinjer og system innanfor ansvarsområdet med føremål om å profesjonalisere kommunen si rolle innanfor ansvarsområdet. 
• Ved behov og kapasitet; arbeid med grunnerverv. 
• Andre oppgåver kan leggast til stillinga ved behov. 

Kvalifikasjonar

• Relevant høgare utdanning (fortrinnsvis på masternivå) innan tekniske fag (ingeniør eller liknande). 
• Andre utdanningar på masternivå kan vere aktuelle, som til dømes eigedomsfag/jordskiftekandidat, økonomi, anna teknisk utdanning.
• Relevant erfaring kan kompensere for manglande utdanning.
  
• God forståing for offentleg forvaltning og plan- og bygningslova.
• Det er ein fordel om du har erfaring med utbyggingsavtalar og/eller gjennomføring av forhandlingar. 
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne.

Personlege eigenskapar

• Du har pågangsmot, gjennomføringskraft og er løysingsorientert. 
• Du må vere strukturert, nøyaktig og påliteleg med evne til å styre eigen arbeidskvardag.
• Du må ha god rolleforståing, og evne til å prioritere og gjennomføre. 
• Du må ha evne til å jobbe sjølvstendig og i team med kollegaer og du tek gjerne initativ til forbetringar/endringar. 
• Du ser viktigheita av godt samarbeid internt, både med dine næraste kollegar og med andre avdelingar.
• Du må trives med å ha ei synleg og aktiv rolle, og du må vere relasjonsskapande.

Vi tilbyr

• Spanande, varierte og meiningsfylte arbeidsoppgåver. 
• Eit godt tverrfagleg arbeidsmiljø.
• Utviklingsmoglegheiter.
• Lønn etter avtale.
• Fleksibel arbeidstidsordning.
• Kommunale tilsettingsvilkår med pensjonsordning og personalforsikring.

Kontaktinformasjon

Silja Øvrelid, Verksemdsleiar, silja.ovrelid@alesund.kommune.no

Arbeidsstad

Keiser Wilhelms gate 11
6003 ÅLESUND

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Kommunalområde Samfunn

Referansenr.: 5040699283
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og eit regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggarar. Området rundt byr på rike moglegheiter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har eit rikt og blomstrande kultur- og næringsliv. Ålesund er universitetsby og har landets største universitet, NTNU.

Kommunen er ein stor arbeidsgjevar med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidarar som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglege arbeidet vektlegg vi verdiane våre: open, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du ein meiningsfylt jobb med varierte og utfordrande oppgåver, er Ålesund kommune eit spennande alternativ.

Vil du vere med å utvikle eit sterkt fagmiljø i avdeling Juvike? 

Vi held til i nye og moderne lokale på Øystre Slidre helsetun. Lokala ligg sentralt til på Heggenes, med flott utsikt over Heggefjorden og mot Jotunheimen. Vi ønskjer å vere ein naturleg del av nærmiljøet, og det er mange aktivitetar på Helsetunet. Velferdsteknologi er eit satsingsområde.
Juvike er underlagt institusjon på Øystre Slidre helsetun og er ei avdeling for personar med demens. Institusjonstenestene består av 2 langtidsavdelingar, institusjonskjøken samt natt. Vi jobbar kvar dag for å gje gode tenester til alle brukarane våre.

Avdelinga er med i KS-prosjektet TØRN, der du vil få moglegheit til å vere med og forme din eigen arbeidskvardag. I dag er vi ei teneste med mange flinke og dedikerte tilsette. Vi vil gjerne ha med deg på laget som har gode tankar og idear for korleis ein skaper best moglege tenester

Det er ledig faste stillingar som helsefagarbeidar. Skriv kor stor stilling du ønskjer i søknaden din. 
Det er også ledige helgestillingar.

Vi ser fram til å høyre frå deg! Søkjarar blir kontakta og innkalla til intervju fortløpande.

Arbeidsoppgåver

• Varierte arbeidsoppgåver som består av å gje helsehjelp og kvardagsmestring
  
• Dokumentasjon i henhald til gjeldande lover, forskrifter og retningslinjer
  
• Samarbeid med andre yrkesgrupper innan helse og omsorg

Kvalifikasjonar

• Helsefagarbeidar
  
• Det er ønskjeleg med vidareutdanning innan demensomsorg eller med erfaring frå arbeid innan fagfeltet
  
• Gode norskkunnskapar
  
• Det er krav om politiattest etter helse- og omsorgstjenesteloven §5-4

Personlege eigenskapar

• Positiv, sjølvstendig og gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Fleksibel, tydeleg og løysningsorientert
• Engasjert og tek initiativ til forbedringsprosessar 
• Gode haldninger til brukarar og ser verdien av nytekning innan kvardagsmestring og velferdsteknologi
• Personleg eignaheit vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Engasjerte og fagleg dyktige medarbeidarar
• 2-delt turnus med kvar 3. helg eller langvakter kvar 4.helg
• Nødvendig opplæring og rettleiing
• Kompetanseheving
• Opplæring i fagsystem
• Tilrettelegging for vidareutdanning dersom rette søker melder seg i ansettelsesprosessen. Utdannning kan kombinerast med jobb.
• Gode forsikrings- og pensjonsvilkår i KLP

Kontaktinformasjon

Anne Bråthen, Avdelingsleiar, +47 91993201

Arbeidsstad

Bygdinvegen 2120
2940 Heggenes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Øystre Slidre kommune

Referansenr.: 4973880768
Stillingsprosent: 100, 50%
Fast, Vikar
Søknadsfrist: 30.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nasjonalparkkommunen Øystre Slidre ligg ved inngangsporten til Jotunheimen, med Beitostølen som et naturleg utgangspunkt. Vegen er kort til toppturar både sommar og vinter. 

Friluftsliv, jakt, fiske og stølsliv er viktig i kommunen. Du finn mellom anna deler av Langsua nasjonalpark, eit stort turløypenett og milevis med skiløyper i heile kommunen. På Valdresflye varar skisesongen lenge.  Velkommen til rein naturglede!

Reiseliv og jordbruk er blant dei største  næringane, og det finst spanande arbeidsplassar innan fleire bransjar.Øystre Slidre har dei siste åra hatt vekst i folketallet.

Øystre Slidre kommune skal tilby gode tenester til innbyggarar og tilreisande i alle aldersgrupper. Nytt og moderne helsetun stod ferdig i 2021. Eit rikt kulturtilbod, eit godt  tilbod til barn og unge og ein unik dugnadsånd er med på å gjere kommunen til ein attraktivt stad å bu. 

Gode handelstilbod finn ein både i kommunen og rundt regionsenteret Fagernes.

Vil du vite meir om Valdres? Vi har unik natur, kultur og er ein attraktiv region, sentralt i Norge. Les meir på valdres.no.

Nordfjord psykiatrisenter sine to døgnpostar har omlag 13 ledige ferievikariat i sommarferien 22.06.2026 - 16.08.2026.

Vi søkjer sjukepleiarar og vernepleiarar, kandidatar med treårig helse- og sosialfagleg utdanning, idrettsutdanning, helsefagarbeidarar/hjelpepleiarar, studentar i relevant utdanning, men andre kan også søkje.

Seksjon rus har 10 døgnplassar og gjev tilbod om tverrfagleg spesialisert rusbehandling. Sengeposten har ei tverrfagleg personalgruppe - her jobbar mellom anna psykolog, overlege, lege i spesialisering, erfaringskonsulent, helsesportspedagog, fysioterapeut, sjukepleiarar, vernepleiarar, helsefagarbeidarar og sosionomar. 

Seksjon døgn har 12 døgnplassar og er ein felles psykose - og allmenpsykiatrisk døgnpost med ei tverrfagleg personalgruppe - her jobbar mellom anna psykolog, overlege, lege i spesialisering, sjukepleiarar, vernepleiarar, erfaringskonsulent, helsefagarbeidarar og sosionomar.

Søkjarar som kan jobbe heile ferieperioden kan bli prioriterte, det er difor viktig at det vert gjeve tydelege opplysningar om dette i søknaden. 

Meir informasjon om Nordfjord psykiatrisenter finn du her: Nordfjord psykiatrisenter

Arbeidsoppgåver

• Oppfølging av pasientar i døgnpost, arbeid i tverrfagleg team
• Tredelt turnus, dag/kveld/natt/helg 
• Miljøterapi
• Deltaking i behandlingstilbodet fysisk trening og aktivitet 

Kvalifikasjonar

• Sjukepleiarar
• Vernepleiarar
• Kandidatar med treårig helse - og sosialfagleg utdanning
• Idrettsutdanning
• Helsefagarbeidarar/hjelpepleiarar
• Studentar i relevant utdanning, men andre kan også søkj
• Gode kunnskapar i norsk, både skriftleg og munnleg
• Vikarar må vere fylt 18 år. 
• Søkjarar som kan jobbe heile ferieperioden kan bli prioriterte, det er difor viktig at søkjar gjev tydeleg opplysningar om dette i søknaden. 

Personlege eigenskapar

• Strukturert
• Sjølvstendig
• Gode kommunikasjonsevner
• Trivst med å jobbe i tverrfagleg team 
• Personleg eigna vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Løn i samsvar med gjeldande overeinskomst
• Eit aktivt og triveleg arbeidsmiljø
• Høgt fagleg nivå
• God opplæring
• Eit meiningsfylt arbeid som gjev personleg utvikling 

Vi oppfordrar alle søkjarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.

#sommarjobb
#sommarjobbnordfjord

#Sommarjobb #Sommarjobbivest #Sommerjobbivest

Kontaktinformasjon

Arild Krogh Nøstdal, Seksjonsleiar NPS Rus, 57864342/ 57864330
Synnøve Merethe Johnsen, Seksjonsleiar NPS Døgn, 57864335/ 57864330

Arbeidsstad

Sjukehusvegen 9
6770 NORDFJORDEID

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Førde

Referansenr.: 5023404621
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 22.06.2026
Sluttdato: 16.08.2026
Søknadsfrist: 04.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Helse Førde HF har ansvar for spesialisthelsetenestene i Sogn og Fjordane. Føretaket arbeider for å gje pasientar og brukarar eit godt og heilskapeleg tilbod innanfor gjeldande rammer. Helse Førde sine institusjonar og prehospitale tenester er organisert i eit heilskapleg nettverk, og samarbeidet med andre instansar som m.a. kommunane er høgt prioritert. Føretaket har om lag 3 200 tilsette og eit budsjett på over 3,6 milliardar kroner og er den største verksemda i Sogn og Fjordane. Forsking og innovasjon er og viktige oppgåver i sjukehuset. 

Helseføretaket er eigd av det statlege Helse Vest RHF. Føretaksgruppa i Helse Vest skal spegle mangfaldet i befolkninga i rekrutteringa vår. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkje ledige stillingar uansett kjønn, alder,  fleirkulturell bakgrunn eller om du har hatt opphald frå arbeidslivet. Føretaksgruppa i Helse Vest ønskjer å leggje til rette for inkluderande rekruttering.