Ammatillinen opetustyö Stadin AO:ssa tarjoaa lukemattomia mahdollisuuksia niin opettajille kuin opettajuudesta haaveileville. Mikäli haluat tehdä vaihtelevaa ja osaamistasi kehittävää opetustyötä osana välitöntä työyhteisöä, jatka lukemista! Haemme Stadin ammattiopistoon kahta (2) talotekniikan ilmanvaihtoasennuksen osaamisalan ammatillisten tutkinnon osien opettajaa vakinaiseen virkasuhteeseen. Tehtävään kuuluu talotekniikka-alan perustutkinnon ilmanvaihtoasennuksen osaamisalan ammatillisten opintojen opettaminen ja ohjaaminen (esim. IV-järjestelmien asennus, mittaus ja tasapainotus, LVI-korjausrakentaminen sekä IV-koneiden huolto) oppilaitoksen tieto- ja taitopajoissa sekä työpaikoilla. Työllisyyspalveluiden koulutusten ja lyhytkoulutusten opetus kuuluu myös tuntiopettajan perustehtävään. Lisäksi toimit omaopettajana ja suunnittelet oppimisen polkuja opettajatiimissä. Odotamme Sinulta aktiivisuutta opiskelutilojen toiminnallisessa kehittämisessä. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä aktiivista otetta työelämän edustajien ja muiden sidosryhmien kanssa tehtävässä yhteistyössä. Olet kiinnostunut opiskelijoiden yksilöllisistä oppimisen tarpeista, ja sinulla on kykyä tukea erilaisia opiskeluvalmiuksia omaavia opiskelijoita osaamistavoitteiden saavuttamisessa. Työotteeltasi olet itsenäinen ja vastuullinen tiimipelaaja, joka kykenee näkemään vahvuudet ja mahdollisuudet opiskelijoissa työelämään suuntaavasti. Miksi tulla Stadin ammattiopistoon ammatilliseksi opettajaksi? Opettajan työ meillä on mielenkiintoista ja kehittävää. Pääset jakamaan omaa osaamistasi tulevaisuuden tekijöille! Saat hyvän työyhteisön ja kollegiaalisen tuen. Työssä yhdistyvät tiimityön vahvuudet ja autonomian tuoma vapaus oman opetuksen suunnitteluun ja järjestämiseen. Tiimin ja oppimisyhteisön avulla pääset nopeasti kiinni opetustyöhön. Työsi opettajana nivoutuu työelämään valmentautumisen tukemiseen. Tulevaisuuden tekijöiden valmentaminen ja alan osaamisen kehittäminen on palkitsevaa työtä! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Kelpoisuusehto: Kelpoisuusehdot ja kielitaitovaatimus määräytyvät opetustoimen kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 13:n, 13 d §:n ja 17 §:n säännösten mukaan. Kelpoinen on henkilö, 1) joka on suorittanut opetustehtävän kannalta soveltuvan korkeakoulututkinnon; 2) joka on suorittanut vähintään 60 op tai 35 ov laajuiset opettajan pedagogiset opinnot; 3) jolla on vähintään kolmen vuoden pituinen käytännön työkokemus opetustehtävän sisältöä lähinnä vastaavissa tehtävissä; sekä 4) jolla on hakuilmoituksessa mainitut pätevyys- tai lupakirjat. Koska opetustehtävä edellyttää erityisen vahvaa tai erikoistunutta käytännön ammattitaitoa tehtävään kelpoiseksi voidaan myös katsoa opettaja, jolla on - koulutuksen järjestäjän päättämään opetustehtävään soveltuva erikoisammattitutkinto tai muu soveltuva tutkinto tai koulutus - sekä 60 op / 35 ov laajuiset opettajan pedagogiset opinnot sekä vähintään viiden vuoden pituinen käytännön työkokemus opetustehtävän sisältöä lähinnä vastaavissa tehtävissä. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Virkasuhteeseen otettavan tulee toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote. Hakijan on lääkärintodistuksella osoitettava olevansa terveydentilaltaan sopiva virkaan, mikäli tulee valituksi. Jos olet suorittanut tutkintosi ulkomailla, tarvitset Opetushallituksen hakuajan loppuun mennessä myöntämän tutkinnon tunnustamispäätöksen. If you have completed your degree outside of Finland, you need a degree recognition decision from the Finnish National Agency for Education by the end of the application period. Tehtävässä edellytetään talotekniikka-alan koulutuksella ja työkokemuksella hankittua tuoretta ammattitaitoa ja käytännön kokemusta ilmanvaihtoalan asennustyöstä. Luemme eduksi tulityö-, työturvallisuuskorttikouluttajapätevyyden ja hätäensiapukoulutusosaamisen. Virkaan voidaan myös ottaa hakija, joka ei ole suorittanut opettajan pedagogisia opintoja ehdolla, että hän kolmen vuoden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta suorittaa 60 op opettajan pedagogiset opinnot (kelpoisuusasetus 986/1998, 13 d §).

Terveydenhuollon palvelujen toimiala, Sairaala- ja kuntoutuspalvelut Hoitoapulainen Keravan terveysasema AKOS 3 Metsolantie 2 , 04200 Kerava Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Haemme innostunutta työntekijää kesätöihin hoitoapulaisen määräaikaiseen palvelussuhteeseen ajalle 10.4.-6.9.2026. Tehtävä sijoittuu akuuttihoidon osasto Akos 3:lle. Keravan Terveysasemalle. Hoitoapulaisen työnkuvaan sairaalassa sisältyy sairaalanhuolto- ja laitoshygieniapalvelujen puhtaanapitotehtäviä. Lisäksi tehtäviin sisältyy ruokahuollon avustavia tehtäviä. Työ ei sisällä potilastyötä. Aseptisen työjärjestyksen toteutuminen sairaaloiden siivoustyössä on olennaista mikrobien leviämisen ehkäisemiseksi. Hoitoapulaisen on hallittava korkean hygieniatason kriteerit. Työ on kaksivuorotyötä ja työ sijoittuu sekä arkeen, että viikonloppuun. Arvostamme aikaisempaa kokemusta työskentelystä sairaalamaailmassa. Toivomme sinulta palveluhenkisyyttä, oma-aloitteisuutta, joustavuutta ja valmiutta työskennellä sekä tiimissä että itsenäisesti. Innostunut ja myönteinen asenne tukevat hoitoapulaisen tehtävässä onnistumista. Tehtävään valittavalta edellytetään hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Akos 3 on 28-paikkainen akuuttigeriatrinenosasto, jonne potilaat tulevat ensisijaisesti päivystyksestä tai erikoissairaanhoidosta. Akos 3 tuottaa aikuisikäisille akuuttiin tarpeeseen perusterveydenhuollon lyhytaikaista sairaalahoitoa. Osastolla työskentelee lääkäreitä, sairaanhoitajia, lähihoitajia, hoitoapulaisia, palveluohjaaja, sosiaaliohjaaja ja fysioterapeutteja. Lisäksi osasto toimii sairaanhoitaja- ja lähihoitajaopiskelijoiden työssäoppimispaikkana. Tarjoamme sinulle moniammatillisen tiimin vahvan tuen sekä hyvän perehdytyksen. Akos 3:lla sinua odottaa iloinen, nuorekas ja energinen hoitotyön ammattilaisten joukko, jonka osaaminen ja kehitysmyönteisyys näkyy jokapäiväisessä toiminnassa. Tarjoamme sinulle työntäyteisiä ja monipuolisia työpäiviä sekä vastuullisen tehtävän tarjoamia kehittymis- ja kehittämismahdollisuuksia koulutusmyönteisessä organisaatiossamme. Jätä hakemus ja tule kanssamme kehittämään Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen Akos 3 osaston toimintaa! Kerromme mielellämme lisää, joten ota rohkeasti yhteyttä. Tervetuloa osaavaan ja rohkeaan vakiintuneeseen työyhteisöön! Miksi töihin Vantaan ja Keravan hyvinvointialueelle? Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Määräaikainen, alkaen 10.04.2026 - 06.09.2026 Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Laitoshuoltajan tai toimitilahuoltajan ammattitutkinto Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: Jaksotyöaika (kaksivuorotyö) Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Tehtäväkohtainen palkka: 2 224,25 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Osastonhoitaja Saarelainen Mikko 0401869908 mikko.saarelainen@vakehyva.fi Tavoitettavissa virka-aikoina Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen opettajaa Pilke Aarteiden taloon Tuusulaan. Työ alkaa elokuussa 2026 Taidepainotteista varhaiskasvatusta lämminhenkisessä hirsipäiväkodissa Taidepäiväkoti Aarteiden Talo sijaitsee Tuusulantien varrella Hyrylässä vehreällä Korkin alueella ekologisessa hirsirakennuksessa. Liikenneyhteydet ovat sujuvat sekä muuhun Tuusulaan että Helsinkiin. Päiväkodin metsäinen lähiympäristö tarjoaa hyviä liikunta- ja retkimaastoja sekä leikkipaikkoja löydettäviksi. Aarteiden Talo on toiminut vuodesta 1996. Ateljee on Aarteiden Talon sydän Kun lapsi saapuu Aarteiden Taloon, hänet toivottaa tervetulleeksi turvallinen, kiireetön ja yhteisöllinen ilmapiiri. Päiväkodin kodinomaisesta ja monipuolisesta ympäristöstä lapsi voi löytää omia kiinnostuksen kohteita. Lapset ovat päivän aikana niin oman ikäistensä mukaisissa pienryhmissä kuin myös yhdessä kaiken ikäisten lasten kanssa mm. leikeissä ja ulkoiluissa. Todellinen ystävyys perustuu elämänkokemusten jakamiseen, antamiseen, saamiseen, kuunteluun ja empatiaan. Leikin ja ilon kautta lapsen ilmaisu ja oppiminen voi puhjeta kukkaan. Ateljee on Aarteiden Talon sydän, missä lapset tutkivat elämän ilmiöitä. Erilaiset materiaalit ja tekniikat tulevat tutuiksi kokeilemalla. Kuvataiteellisen toiminnan kautta lasten ajatukset ja tunteet saavat muodon sekä värin. Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2762,58-3011,25€/kk kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 192,36€/kk - Allekirjoitusbonuksen 1500€, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa mm. kielten, liikunnan, tieteen ja musiikin parissa, - Laadukkaan sisäilman hirsitalossa, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia.[Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke päiväkodit Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0445456532 Sähköposti: jenni.roininen@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Korkinporras 1

Sopimusvuorisäätiön omistama Treili Oy on suomalainen, yhteiskunnallinen yritys, joka toimii Pirkanmaalla ja Meri-Lapin alueella. Tarjoamme ympärivuorokautista asumispalvelua muistisairaille ikäihmisille Tampereella. Meidät tunnetaan arvostavasta ja osallistavasta työotteesta, jossa muistisairaan ikäihmisen tunteet kohdataan kuunnellen, hyväksyen ja kunnioittaen. Asukkaanamme ikäihminen voi jatkaa omaa, tuttua elämäntapaansa kodissamme. Treili Oy on aina tunnettu kantaaottavana muutoksen mahdollistajana ja totuttujen tapojen tuulettajana, esimerkiksi muistisairaiden hoidossa olemme toimineet edelläkävijänä kodikkaiden palvelujen perustamisessa. Liikevoittomme käytetään asiakkaidemme ja henkilöstömme hyvinvointiin sekä palveluidemme kehittämiseen. HAEMME VAKITUISEEN TYÖSUHTEESEEN SIIVOUSTYÖNTEKIJÄÄ LAMMINRANNAN HOIVAKOTIIN TAMPEREEN EPILÄÄN Tampereen Epilässä sijaitseva kaksikerroksinen Lamminranta on suunniteltu täysin asukkaiden ja palveluiden ehdoilla. Uusi 50-paikkainen ikäihmisten koti tarjoaa ympärivuorokautista hoivaa. Samassa rakennuksessa toimii myös päiväkoti yli 50 lapselle – Lamminrannassa on yhteistiloja ja suuri piha, joiden tarkoituksena on saattaa lapset ja ikäihmiset yhteen niin ulkoilussa, ruokailuissa kuin juhlissa, vaikkapa nuotiokodassa grillaillen. Norjalaista kalastajakylää muistuttava kokonaisuus järvi- ja lampimaisemineen innostaa myös helppokulkuiseen ulkoilumaastoon. Omista huoneista on pääsy suoraan yhteisiin tiloihin, ja tupien välillä vierailut ovat toivottuja. Värit, muodot ja selkeästi erottuvat tilat helpottavat muistisairaiden arkea ja lisäävät turvallisuutta, meillä ei ole yksitoikkoisia, pitkiä käytäviä. Valoisa Lamminranta terasseineen ja aidattuine pihoineen on paitsi viihtyisä, myös kuntouttavaa ja yhteisöllistä toimintatapaa vahvistava. Siivoustyöntekijänä vastuullesi kuuluu tupien siivous ja kokonaisvaltaisesti yleisestä siisteydestä huolehtiminen Lamminrannan hoivakodilla. Hallitset puhtauden keskeiset periaatteet ja käytännön siivoustyön. Työtehtäviisi kuuluu myös kodinhoidolliset tehtävät, kuten avustamista pyykkihuollossa ja kuormien purkamisessa. Mitä saat meiltä: -Laajan ja kattavan työterveyshuollon palvelut. -Koska elämää on muuallakin kuin töissä, olemme vakuuttaneet sinut myös vapaa-ajalla vapaa-ajan tapaturmavakuutuksella. -Työsuhdepyöräedun. -VARPU-työryhmän – työryhmä merkitsee varhaisen puuttumisen toimintaa työolojen kehittämiseksi yhteistyössä työntekijöiden kanssa. Yhteistoimintaa toteutetaan aktiivisesti säännöllisellä, avoimella vuoropuhelulla. Varpu-työryhmä koostuu viidestä työnantajan ja viidestä työntekijän edustajasta. -EA-koulutus- ja päivitys vakituisluontoiselle henkilöstölle. -Henkilöstökyselyt- mittaamme henkilöstötyytyväisyyttä kerran kuussa. QWL-kyselyssä (Quality of Working Life) huomioidaan työhyvinvointia tukevat ja motivoivat tekijät sekä kuormitustekijät. -Osaavan työyhteisön ja esihenkilön tuen. -Rennon ja osaavan työporukan, jonka yhteisestä virkistys- ja vapaa-ajan toiminnasta vastaa Treilin HupiAgentit. -Palkitsemme sitoutumisesta Treiliin sitoutumispalkkiolla, esimerkiksi viiden vuoden työsuhteesta Treilillä palkitsemme sinut 400e ylimääräisellä kiitoksella. -Juo niin paljon kahvia tai teetä kuin haluat – me tarjoamme sen työvuorojesi virkistykseksi. Mitä odotamme sinulta? -Siivoustyöntekijältä edellytetään soveltuvaa koulutusta, voit olla esimerkiksi laitoshuoltaja tai sinulla on muu alan tehtäviin soveltuva ammattitutkinto ja pätevyys. -Asiakaslähtöisyyttä ja kykyä kohdata asukkaamme arvostaen ja kunnioittaen. -Joustavuutta sekä rentoa otetta työhön. -Erinomaisia tiimityöskentelytaitoja ja kykyä toimia aktiivisesti osana tiimiä, kantaen vastuun omista työtehtävistä itseohjautuvasti. -Edellytämme tartuntatautilain 48§ mukaista rokotesuojaa ja 55 §:n mukaista selvitystä hengityselinten tuberkuloosista työtehtävää varten. -Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain mukainen rikosrekisteriote. -Edellytämme sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa B2.1. Palkkaus: Yksityisen sosiaalipalvelualan TES G17 Palkkahaitari kokemuksestasi riippuen on 2210,28e – 2429,61e / kk. Työaika: Jaksotyöaika, painottuen aamuvuoroihin arkena, kuuden viikon listalla mahdollisesti 2 lauantaivuoroa. Työ alkaa 4.5.2026. Kotiemme arkeen ja juhlaan pääset mukaan jo nyt seuraamalla meitä Facebookissa tai Instagramissa. Lisätietoja tehtävästä saat rekrytointi-ja viestintäasiantuntija Juha Laaksolta 050 476 3762, juha.laakso@treili.fi arkisin klo 13-14 välillä tai meilitse Lamminrannan esihenkilö Liisa Reijoselta liisa.reijonen@treili.fi Hakuaika päättyy 31.3.2026. Yhteistyökeskustelut pidetään kasvotusten Lamminrannan hoivakodilla tai Teams- yhteyden välityksellä. Hakeminen tapahtuu Treilin nettisivuilla olevan lomakkeen kautta, valitsethan lomakkeen alusta oikean toimialan: Haen ikäihmisten palveluihin

Turun normaalikoulu etsii innostunutta ja vastuuntuntoista koulunkäynninohjaajaa 1.–2.-luokkalaisille suunnattuun iltapäiväkerhoon. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa lasten arkeen, tukea heidän kasvuaan ja olla osa lämminhenkistä, moninaista kouluyhteisöä. Tehtävänkuvaus Tehtävässäsi toimit 1.–2.-luokkalaisten iltapäiväkerhon ohjaajana. Suunnittelet, toteutat ja arvioit kerhon toimintaa sekä järjestät monipuolista ja turvallista ohjattua tekemistä samalla tukien lasten vapaata leikkiä. Teet tiivistä kasvatusyhteistyötä huoltajien ja koulun kanssa ja osallistut toiminnan jatkuvaan kehittämiseen osana työyhteisöä. Ennen iltapäiväkerhon toiminta-ajan alkamista työskentelet alkuopetusluokissa koulunkäynninohjaajana oppilaiden oppimista ja kasvua tukien. Etsimämme henkilö Odotamme sinulta Tehtävään valittavalta edellytetään - tehtävään soveltuvaa ammatillista peruskoulutusta tai ammatti-/erikoisammattitutkintoa tai muuta soveltuvaa kasvatusalan tutkintoa - riittävää tehtävään sopivaa työkokemusta - erinomaista suomen kielen taitoa - oma-aloitteisuutta, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja Toivomme sinulta Lisäansioiksi katsotaan - joustavuutta, idearikkautta ja monipuolisuutta työskentelyssä - aitoa kiinnostusta lasten kanssa toimimiseen - kykyä työskennellä kulttuurisesti ja kielellisesti moninaisessa ympäristössä Arvostamme yhteisöllisyyttä ja edistämme tasa-arvoa, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta. Kannustammekin erilaisen taustan omaavia päteviä hakijoita hakemaan avoimia tehtäviämme. Pätevien hakijoiden puuttuessa täytämme tehtävän epäpätevällä. Tarjoamme Tarjoamme sinulle merkityksellisen ja vaihtelevan työn lasten parissa osana rakentavaa, kannustavaa ja yhteisöllistä työyhteisöä. Pääset kehittämään omaa osaamistasi ja vaikuttamaan toiminnan sisältöön ympäristössä, jossa arvostetaan yhteistyötä, ideoita ja ammatillista kasvua. Palkkaus ja koeaika Tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy yliopiston palkkausjärjestelmän muun henkilöstön vaativuustasokartan tason 4 mukaisesti (2153,15 €/kk). Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa. Työaika 36 h 15 min/vk. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun on ennen työn aloittamista esitettävä työnantajalle nähtäväksi lain 504/2002 edellyttämä hyväksyttävä rikosrekisteriote. Hakuohjeet Jätäthän hakemuksesi sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta 31.03.2026, klo 16.00 mennessä. Hakijoiden on liitettävä hakemukseensa: - motivaatiokirje - ansioluettelo - todistusjäljennökset suoritetuista tutkinnoista - muut mahdolliset hakijan pätevyyttä ja kelpoisuutta osoittavat asiakirjat Lisätietoja antaa Lisätietoja tehtävästä antaa normaalikoulun perusopetuksen rehtori Tuija Niemi, s-posti tuija.niemi@utu.fi, puh. +358 50 367 0336. Turun normaalikoulu [Turun normaalikoulu](https://sites.utu.fi/tnk/) (Norssi) on Turun yliopiston harjoittelukoulu. Koulussa suorittavat opetusharjoitteluaan sekä luokan- että aineenopettajaharjoittelijat osana opettajan pedagogisia opintojaan. Näihin opintoihin liittyy myös oppimisen ja opettamisen tutkimus- ja kehitystyö sekä opettajien täydennyskoulutus ja koulutusvienti ulkomaille. [Kasvatustieteiden tiedekunta](https://www.utu.fi/fi/yliopisto/kasvatustieteiden-tiedekunta) on arvostettu tutkimus- ja koulutusyhteisö sekä kasvatus- ja koulutusalan vahva verkostovaikuttaja. Tiedekuntaan kuuluu kasvatustieteiden laitos Turussa, opettajankoulutuslaitos Turun ja Rauman kampuksilla sekä Turun ja Rauman normaalikoulut. Turun yliopisto on 25 000 opiskelijan ja työntekijän innostava ja kansainvälinen akateeminen yhteisö. Rakennamme kestävää tulevaisuutta monitieteisellä tutkimuksella, koulutuksella ja yhteistyöllä. Tarjoamme mielenkiintoisia urapolkuja, kannustamme jatkuvaan oppimiseen ja panostamme yhteisömme hyvinvointiin. Tule meille tekemään työtä, jolla on merkitystä muuttuvassa maailmassa! Tutustu avoimiin tehtäviimme Puhelin: +358 50 367 0336 Sähköposti: tuija.niemi@utu.fi Tietoa hakijalle Hakulomaketta ei voi tallentaa keskeneräisenä. Voit kuitenkin palata muokkaamaan ja täydentämään hakemustasi sen lähettämisen jälkeen aina hakuajan päättymiseen saakka. Saat linkin hakemuksesi muokkaamista varten sähköpostiisi, kun olet jättänyt hakemuksesi järjestelmään. Sinulla on 6 tuntia aikaa työhakemuksesi täyttämiseen ennen aikakatkaisua. [Ohjeet työpaikkahakemuksen jättämiseen](https://www.utu.fi/fi/ohje-tyopaikkahakemuksen-jattamiseen-erekry-jarjestelmassa)

Turun normaalikoulu hakee joukkoomme vastuullista ja lasten kanssa työskentelystä innostunutta koulunkäynninohjaajaa perusopetukseen. Tehtävä on monipuolinen ja merkityksellinen osa koulumme arkea. Tehtävä on vakituinen ja alkaa 1.8.2026. Tehtävänkuvaus Koulunkäynninohjaajana toimit oppilaiden päivittäisen koulunkäynnin tukena ja ohjaajana. Työhön kuuluu ohjausta oppitunneilla ja välitunneilla, pienryhmissä sekä yksilötilanteissa oppilaiden tarpeiden mukaan. Lisäksi osallistut koulun kasvatukselliseen työhön, teet yhteistyötä opettajien ja huoltajien kanssa sekä tuet turvallisen ja kannustavan oppimisympäristön rakentamista. Etsimämme henkilö Odotamme sinulta Tehtävään valittavalta edellytetään - tehtävään soveltuvaa ammatillista peruskoulutusta tai ammatti-/erikoisammattitutkintoa tai muuta soveltuvaa kasvatusalan tutkintoa - riittävää tehtävään sopivaa työkokemusta - erinomaista suomen kielen taitoa - omaaloitteisuutta sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja Toivomme sinulta Lisäansioiksi katsotaan - joustavuutta, idearikkautta ja monipuolisuutta työskentelyssä - aitoa kiinnostusta ja sensitiivisyyttä lasten kanssa toimimiseen - kykyä työskennellä kulttuurisesti ja kielellisesti moninaisessa ympäristössä Arvostamme yhteisöllisyyttä ja edistämme tasa-arvoa, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta. Kannustammekin erilaisen taustan omaavia päteviä hakijoita hakemaan avoimia tehtäviämme. Tarjoamme Tarjoamme sinulle merkityksellisen ja vaihtelevan työn lasten parissa osana rakentavaa, kannustavaa ja yhteisöllistä työyhteisöä. Pääset kehittämään omaa osaamistasi ja vaikuttamaan toiminnan sisältöön ympäristössä, jossa arvostetaan yhteistyötä, ideoita ja ammatillista kasvua. Palkkaus ja koeaika Tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy yliopiston palkkausjärjestelmän muun henkilöstön vaativuustasokartan tason 4 mukaisesti (2153,15 €/kk). Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa. Työaika 36 h 15 min/vk. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun on ennen työn aloittamista esitettävä työnantajalle nähtäväksi lain 504/2002 edellyttämä hyväksyttävä rikosrekisteriote. Hakuohjeet Jätäthän hakemuksesi sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta 7.4.2026, klo 16.00 mennessä. Hakijoiden on liitettävä hakemukseensa: - motivaatiokirje - ansioluettelo - todistusjäljennökset suoritetuista tutkinnoista - muut mahdolliset hakijan pätevyyttä ja kelpoisuutta osoittavat asiakirjat Lisätietoja antaa Lisätietoja tehtävästä antaa normaalikoulun perusopetuksen rehtori Tuija Niemi, s-posti tuija.niemi@utu.fi, puh. +358 50 367 0336. Turun normaalikoulu [Turun normaalikoulu](https://sites.utu.fi/tnk/) (Norssi) on Turun yliopiston harjoittelukoulu. Koulussa suorittavat opetusharjoitteluaan sekä luokan- että aineenopettajaharjoittelijat osana opettajan pedagogisia opintojaan. Näihin opintoihin liittyy myös oppimisen ja opettamisen tutkimus- ja kehitystyö sekä opettajien täydennyskoulutus ja koulutusvienti ulkomaille. [Kasvatustieteiden tiedekunta](https://www.utu.fi/fi/yliopisto/kasvatustieteiden-tiedekunta) on arvostettu tutkimus- ja koulutusyhteisö sekä kasvatus- ja koulutusalan vahva verkostovaikuttaja. Tiedekuntaan kuuluu kasvatustieteiden laitos Turussa, opettajankoulutuslaitos Turun ja Rauman kampuksilla sekä Turun ja Rauman normaalikoulut. Turun yliopisto on 25 000 opiskelijan ja työntekijän innostava ja kansainvälinen akateeminen yhteisö. Rakennamme kestävää tulevaisuutta monitieteisellä tutkimuksella, koulutuksella ja yhteistyöllä. Tarjoamme mielenkiintoisia urapolkuja, kannustamme jatkuvaan oppimiseen ja panostamme yhteisömme hyvinvointiin. Tule meille tekemään työtä, jolla on merkitystä muuttuvassa maailmassa! Tutustu avoimiin tehtäviimme Puhelin: +358 50 367 0336 Sähköposti: tuija.niemi@utu.fi Tietoa hakijalle Hakulomaketta ei voi tallentaa keskeneräisenä. Voit kuitenkin palata muokkaamaan ja täydentämään hakemustasi sen lähettämisen jälkeen aina hakuajan päättymiseen saakka. Saat linkin hakemuksesi muokkaamista varten sähköpostiisi, kun olet jättänyt hakemuksesi järjestelmään. Sinulla on 6 tuntia aikaa työhakemuksesi täyttämiseen ennen aikakatkaisua. [Ohjeet työpaikkahakemuksen jättämiseen](https://www.utu.fi/fi/ohje-tyopaikkahakemuksen-jattamiseen-erekry-jarjestelmassa)

Ammattiopisto Gradiassa olet osa Suomen suurimpiin kuuluvaa toisen asteen ammatillisen koulutuksen yhteisöä. Päätoimisen tuntiopettajan tehtäviin kuuluu talotekniikan alan perus- sekä ammattitutkinnon tutkinnon osien opetusta lähinnä ilmanvaihtoasennuksen opiskelijoille. Tämän lisäksi voit toimia kouluttajana asiakkaille räätälöityihin yritys- ja rekrykoulutuksiin. Työhön kuuluu lisäksi muun muassa opiskelijoiden henkilökohtaistamiseen, ryhmänohjaukseen, työelämässä järjestettävän koulutuksen ohjaukseen ja työelämäyhteistyön kehittämiseen liittyviä tehtäviä sekä mahdollisesti muita kehittämistehtäviä. Toimimme yhdeksällä kampuksella Jyväskylässä, Jämsässä ja Lievestuoreella. Tehtävän ensisijainen toimipaikka virkasuhteen alkaessa on Jyväskylä, Viitaniemen kampus, mutta opetusta voi olla myös muilla Ammattiopisto Gradian kampuksilla. Arvostamme: -hyvää talotekniikan alan tuntemusta ja kokemusta ilmanvaihtoasennuksen käytännön työtehtävissä -pedagogisten menetelmien ja välineiden hallintaa, hyviä vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja sekä kykyä hallita laajoja kokonaisuuksia -joustavuutta muutostilanteissa, kehittävää työotetta ja valmiutta työn kehittämiseen sekä halua uusien asioiden oppimiseen -sitoutumista opetusteknologian ja verkkopedagogiikan kehittämiseen. Alan moniosaaminen voidaan katsoa eduksi. Arvostamme erityisesti, mikäli hakijalla on käytännön osaamista kylmätekniikasta ja/tai putkiasennuksesta. Lisäksi arvostamme työelämä- ja verkostoyhteyksiä sekä hyvää organisointikykyä. Etsimme yhteisöömme Sinua, joka työskentelet arvojemme mukaisesti: -arvostaen, -rohkeasti, -vastuullisesti, -yhdessä. Tarjoamme sinulle: -mukavan työyhteisön ja tukea työssä onnistumiseen -mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen -kattavat työterveyspalvelut Terveystalossa -vuotuisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, ryhmäliikuntatunteja ja oman kuntosalin käyttömahdollisuuden -kuntovalmentajan palvelut -edullisen henkilökuntalounaan opiskelijaravintoloissamme -alennuksen Jyväskylän liikenteen Linkki-kuukausilipusta Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on asetuksen (986/1998) 13 §:n mukainen kelpoisuus: soveltuva korkeakoulututkinto tai soveltuva talotekniikan erikoisammattitutkinto. Soveltuva kkt on lähtökohtaisesti esim. talotekniikan alan koulutus, insinööri AMK. Opetustehtävä edellyttää kuitenkin erityisen vahvaa käytännön osaamista, joten talotekniikan alan kelpoiseksi opettajaksi katsotaan myös henkilö, jolla on talotekniikan alan erikoisammattitutkinto (talotekniikkaurakoinnin tai kylmätekniikan osaamisala) tai näitä vastaavat aiemmat erikoisammattitutkinnot, sekä vähintään viiden vuoden työkokemus vaaditun opetustehtävän mukaisista käytännön työtehtävistä. Kelpoisuusehtojen muutoin täyttyessä on mahdollista tulla valituksi myös ehdollisesti siten, että sitoutuu suorittamaan kelpoisuuteen vaadittavat opettajan pedagogiset opinnot työn ohessa kolmen (3) vuoden kuluessa tehtävässä aloittamisesta. Palkka ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen OVTES Osio C mukaan. Soveltuvan kk-tutkinnon suorittaneen kelpoisen kokoaikaisen päätoimisen tuntiopettajan tehtäväkohtainen palkka on 3514,87 euroa/kk - 4371,15 euroa/kk perustuen olennaisen työkokemuksen pituuteen. Soveltuvan EAT-tutkinnon suorittaneen kelpoisen päätoimisen tuntiopettajan tehtäväkohtainen palkka on 3119,32 euroa/kk - 4019,37 euroa/kk perustuen olennaisen työkokemuksen pituuteen. Lisäksi maksetaan rekrytointilisää 111,32 euroa/kk. Lisäksi kaikissa tehtävissämme on mahdollisuus enintään 10 % henkilökohtaiseen lisään. Tehtävässä noudatetaan vuosityöaikaa. Tehtävässä on kuuden (6) kuukauden koeaika. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lain 504/2002 mukainen lasten kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta (6) kuukautta vanhempi. Valitun tulee palvelussuhteen alkaessa 30 päivän sisällä toimittaa lääkärintodistus terveydentilastaan. Hakijoita kutsutaan myöhemmin tarkentuvana aikana huhtikuussa haastatteluun. Haastattelun yhteydessä järjestetään opetus-/työkoe. Tähän tehtävään hakeneiden joukosta voidaan täyttää myös lukuvuonna 2026-2027 mahdollisesti tarvittavia määräaikaisia sijaisuuksia. Hakijoita pyydetään hakemuksessaan ilmoittamaan myös, ovatko tehtävän lisäksi kiinnostuneita mahdollisista määräaikaisista tehtävistä. Tule tekemään astetta parempaa tulevaisuutta!

Ammattiopisto Gradiassa olet osa Suomen suurimpiin kuuluvaa toisen asteen ammatillisen koulutuksen yhteisöä. Logistiikka-alan päätoimisen tuntiopettajan tehtävänä on liikenne- ja ammattipätevyysopetus. Opetettavat aineet ovat erityisesti liikenneopetuksen teoriaan ja ajo-opetukseen liittyviä. Opetukseen kuuluvat teoria- ja ajo-opetus B-, C- CE- ja D- ajokorttiluokissa sekä ammattipätevyyskoulutuksen teoria-, käytäntö- ja ajo-opetus. Opetustehtävä sisältää lähi- ja verkko-opetuksen lisäksi työpaikalla tapahtuvan oppimisen ohjaamista, näyttöjen arviointia, ryhmänohjausta sekä koulutusten suunnittelua ja kehittämistä. Edellytämme hakijalta tehtävään soveltuvaa tutkintoa, kelpoisuutta B-, C-, CE ja D-luokkien ajo-opetukseen ja käytännön työkokemusta tavaraliikenteen sekä henkilöliikenteen kuljetuksista. Lisäksi edellytämme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, joustavuutta muutostilanteissa ja halua uusien asioiden oppimiseen sekä sitoutumista opetusteknologian ja verkkopedagogiikan kehittämiseen. Arvostamme toisen asteen koulutuksen opetuskokemusta ja Jyväskylän seutukunnan kuljetusalan yritysten tuntemista sekä näkemystä työelämälähtöisen koulutuksen kehittämiseksi. Eduksi voidaan katsoa aiempi kokemus liikenneopettajan työstä ammatillisessa koulutuksessa sekä simulaattoriopetuksen tuntemus. Toimimme yhdeksällä kampuksella Jyväskylässä, Jämsässä ja Lievestuoreella. Tehtävän ensisijainen toimipaikka virkasuhteen alkaessa on Viitaniemen kampus, mutta opetusta voi olla myös muilla Ammattiopisto Gradian kampuksilla. Tehtävässä edellytetään pedagogisten menetelmien ja välineiden hallintaa, hyviä vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja sekä valmiutta työn kehittämiseen. Eduksi voidaan katsoa opetusteknologian ja verkkopedagogiikan osaaminen. Etsimme yhteisöömme Sinua, joka työskentelet arvojemme mukaisesti: -arvostaen, -rohkeasti, -vastuullisesti, -yhdessä. Tarjoamme sinulle: -mukavan työyhteisön ja tukea työssä onnistumiseen -mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen -kattavat työterveyspalvelut Terveystalossa -vuotuisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, ryhmäliikuntatunteja ja oman kuntosalin käyttömahdollisuuden -kuntovalmentajan palvelut -edullisen henkilökuntalounaan opiskelijaravintoloissamme -alennuksen Jyväskylän liikenteen Linkki-kuukausilipusta Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on asetuksen (986/1998) 13 §:n mukainen kelpoisuus: soveltuva korkeakoulututkinto tai soveltuva liikenneopettajan erikoisammattitutkinto. Soveltuva kkt on lähtökohtaisesti esim. insinööri AMK. Opetustehtävä edellyttää kuitenkin erityisen vahvaa käytännön osaamista, joten liikenneopetuksen kelpoiseksi opettajaksi katsotaan myös henkilö, jolla on liikenneopettajan erikoisammattitutkinto, sekä vähintään viiden vuoden työkokemus vaaditun opetustehtävän mukaisista käytännön työtehtävistä. Kelpoisuusehtojen muutoin täyttyessä on mahdollista tulla valituksi myös ehdollisesti siten, että sitoutuu suorittamaan kelpoisuuteen vaadittavat opettajan pedagogiset opinnot työn ohessa kolmen (3) vuoden kuluessa tehtävässä aloittamisesta. Palkka ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen OVTES Osio C mukaan. Soveltuvan kk-tutkinnon suorittaneen kokoaikaisen, kelpoisen tuntiopettajan tehtäväkohtainen palkka on 3514,87 euroa/kk - 4371,15 euroa/kk perustuen olennaisen työkokemuksen pituuteen. Soveltuvan EAT-tutkinnon suorittaneen kelpoisen päätoimisen tuntiopettajan tehtäväkohtainen palkka on 3119,32 euroa/kk - 4019,37 euroa/kk perustuen olennaisen työkokemuksen pituuteen. Lisäksi maksetaan rekrytointilisää 111,32 euroa/kk. Lisäksi kaikissa tehtävissämme on mahdollisuus enintään 10 % henkilökohtaiseen lisään. Tehtävässä noudatetaan vuosityöaikaa. Tehtävässä on kuuden (6) kuukauden koeaika. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lain 504/2002 mukainen lasten kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta (6) kuukautta vanhempi. Valitun tulee palvelussuhteen alkaessa 30 päivän sisällä toimittaa lääkärintodistus terveydentilastaan. Odotamme hakemustasi sähköisesti Kuntarekry.fi-järjestelmän kautta viimeistään 02.04.2026 klo 15.00 mennessä. Tähän tehtävään hakeneiden joukosta voidaan täyttää myös lukuvuonna 206-2027 mahdollisesti tarvittavia määräaikaisia sijaisuuksia. Hakijoita pyydetään hakemuksessaan ilmoittamaan myös, ovatko tehtävän lisäksi kiinnostuneita mahdollisista määräaikaisista tehtävistä. Haastattelut ja mahdollinen opetusnäyte järjestetään 13.04.2026 Tule tekemään astetta parempaa tulevaisuutta!

Haemme nyt osaavaan ja energiseen tiimimme Nuorgam myymäläryhmään uutta työkaveria! Tehtävä: Myyjä Työsuhde: määräaikainen ajalla 1.6-31.12.2026. Työtunnit/vko: keskimäärin 18h Sijainti: Nuorgam Palkkaus: vaativuustaso 2(11,71-13,70 €/h) Haluaisitko olla juuri se henkilö, joka tekee asiakkaan päivästä hitusen paremman?Meidät Alkolaiset tunnetaan maailmanluokan asiakaspalvelusta ja yhteisöllisyydestä, ja nyt etsimme tiimiimme uutta energistä myyjää. Tässä tehtävässä olet keskeisessä roolissa tuottamassa asiakkaillemme unohtumattoman palvelukokemuksen. Meillä yksikään päivä ei ole samanlainen. Myymälään saapuvan asiakkaamme palveleminen on tärkein tehtävämme, ja tämän lisäksi työpäiviisi voi kuulua myymälän ylläpitotehtäviä kuten tuotteiden hyllyttämistä, kassatyötä, myymälän siivousta, kuorman purkua ja verkkokauppatilausten luovuttamista. Meillä on välittävä ja yhteisöllinen ilmapiiri, toimimme yhdessä ja autamme toisiamme. Tässä tehtävässä työskentelet pääasiassa Nuorgaminmyymälässä. Tarjoamme sinulle keskimäärin 18/työtuntia viikossa, ja tarvittaessa voit tehdä lisätyötä myös Karigasniemen myymälässä tutustuen uusiin työkavereihisi. Millaisia henkilökohtaisia ominaisuuksia arvostamme uudessa työkaverissamme? * Halua ylittää asiakkaan odotukset: Meilletärkeintä on aito halu työskennellä asiakaspalvelun ja tuotteidemme parissa. Haussa katsomme eduksi aikaisemman kokemuksen asiakaspalvelu- ja myyntityöstä etenkin erikoiskaupan alalla, sekä tuotepuolemme tuntemuksen esimerkiksi ravintola-alan työkokemuksen tai harrastuneisuuden kautta. * Innostusta ja asennetta: Olet innokas oppimaan uutta ja kehittämään itseäsi. Pidät aidosti ihmisten kohtaamisista, olet sosiaalisesti rohkea ja haluat tarjota kanssamme asiakkaillemme unohtumattoman palvelukokemuksen. * Valmiutta joustavuuteen:Toivomme että sinulla on valmius työskennellä joustavasti aukiolojen puitteissa, myös iltaisin ja lauantaisin. * Olet loistava tiimipelaaja, jonka kanssa yhteistyö on sujuvaa hyvien vuorovaikutustaitojesi ansiosta. Luot ympärillesi positiivista energiaa ja olet hyvä tyyppi, jonka kanssa on kiva tehdä töitä!Tiimityötaitojen lisäksi toivomme, että sinulta löytyy valmiutta myös yksintyöskentelyyn tarvittaessa. * 18 vuoden ikää ja arvomaailman kohtaamista:Olet täysi-ikäinen ja jaat Alkonvastuullisuusarvot. Mitä tarjoamme sinulle: * Palkkaus:Tehtävän vaativuustason mukainen palkkaus, vaativuustaso 2(11,71-13,70 €/h).Palkan tarkempi määrä määritetään tehtävään valitessa perustuen henkilön kokemukseen sekä käytettävyyteen. * Jatkuva osaamisen kehittäminen: Työskentelemällä meillä tulet oppimaan laadukkaiden koulutustemme kautta ruoan ja juoman yhdistämisestä sekä miten tuottaa asiakkaallemme unohtumaton palvelukokemus joka ylittää odotukset. * Monipuolisethenkilöstöedut:Saat mm. kattavan työterveyden, liikunta-/kulttuuriedun sekä mahdollisuuden hyödyntää Alkon loma-asuntoja ja mielekästä kerhotoimintaa. * Ateriakorvaus ja lisät:Maksamme jokaisesta työvuorosta 8,56 € ateriakorvauksen sekä mahdolliset vuorokohtaiset lisät. * Kannustinpalkkiojärjestelmän johon koko henkilöstömme kuuluu. Kannustinjärjestelmän voimassaolosta ja periaatteista päätetään vuosittain erikseen. Innostuitko? Lähetäthän meille CV:si ja hakemuksesi mahdollisimman pian.Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Olemme lisänneet hakulomakkeeseemme muutamia ennakkokysymyksiä, joiden avulla toivomme saavamme vielä paremman kuvan siitä miksi juuri sinä olisit loistava lisä tiimiimme ja mikä sinua motivoi asiakaspalvelutyössä.Tehtävässä suunniteltu aloitusaika on 1.6 tai sopimuksen mukaan. Kaipaatko lisätietoja tehtävästä tai työskentelystä Alkolla? Ole rohkeasti yhteydessä, lisätietoja sinulle antaa rekrytoiva esihenkilö Riina Pehkonen p.040 187 8009 tai rekrytoinnista vastaava katriina.tyrvainen@alko.fi. Yhteinen Alko, minulle sopiva. Monimuotoisuus ja yhdenvertaisuus ovat Alkolle tärkeitä arvoja. Haluamme, että mahdollisimman moni voi kokea meidät työnantajana itselleen sopivaksi, ja työyhteisönä, jossa jokainen voi olla oma itsensä. Monenlainen osaaminen, erilaiset kyvyt ja kokemustaustat ovat Alkolle työyhteisönä iso rikkaus ja voimavara. Monimuotoisen työyhteisömme rakentamiseksi kannustammekin monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Maailman vastuullisin tapa myydä alkoholia | Alko

Tule mukaan rakentamaan tulevaisuuden vammaispalveluita. Haemme yksikönjohtajaa Koristonrannan Validia-taloon. Koristonrannan Validia-talo on kehitysvammaisille asiakkaille tarkoitettu koti, jossa arki toimii jo nyt erinomaisesti: henkilöstö on sitoutunutta, asiakkaat saavat laadukasta tukea ja työyhteisössä näkyy rauhallinen, myönteinen ilmapiiri. Etsimme yksikönjohtajaa, joka haluaa ylläpitää ja vahvistaa tätä hyvää ja varmistaa, että Koristonranta pysyy paikkana, jossa työn tekeminen ja yhdessä eläminen tuntuvat merkityksellisiltä. Täällä sinua odottaa yhteisö, jossa ihmiset kohdataan aidosti ja jossa esihenkilön vaikutus näkyy arjen pienissä, mutta tärkeissä hetkissä. Haemme esihenkilöä, joka johtaa selkeästi ja ihmisiä kunnioittaen. Arvostamme kykyä kuunnella, keskustella ja tehdä perusteltuja päätöksiä rauhallisesti myös muutostilanteissa. Sinulla on taitoa jäsentää asioita, luoda selkeyttä ja edistää sujuvaa yhteistyötä niin henkilöstön, läheisten kuin yhteistyökumppaneidenkin kanssa. Johdat toimintaa harkiten, annat tilaa osaamiselle ja viet asioita eteenpäin luottamusta rakentaen. Yksikönjohtajana vastaat yksikön toiminnan kokonaisuudesta: henkilöstöstä, arjen sujuvuudesta ja taloudesta. Huolehdit, että rakenteet toimivat, tuki asiakkaalle on laadukasta ja arjen prosessit pysyvät selkeinä. Teet työtä tiiviissä yhteistyössä henkilöstön kanssa ja kehität toimintaa konkreettisesti ja yhdessä sovitulla tavalla. Et jää tehtävässä yksin vaan tukenasi on kokeneiden esihenkilöiden verkosto, jonka kanssa sparrailet ja jaat arjen kysymykset. Tutustu tästä lisää yksikköömme Koristonrannan Validia-talo. Voit myös kurkata Instagramista, miltä meno meillä Validialla näyttää! Validialla työtä ohjaavat arvot Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja Vastuullisuus. Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme. Odotamme sinulta - Sosiaali- ja terveysalan AMK-tutkintoa sekä johtamiseen liittyviä opintoja - Vähintään kahden vuoden kokemusta esihenkilötehtävistä ja kokemusta vammaistyöstä sekä asumispalveluista - Johdonmukaista ja selkeää johtamisotetta, jossa yhdistyvät kyky kuunnella, tehdä päätöksiä ja pitää arki sujuvana - Hyviä yhteistyö- ja kommunikaatiotaitoja - Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä - Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti Tarjoamme sinulle - Yksikön, jossa arki on vakaalla pohjalla ja työyhteisö toimii hyvin - Kokeneen esihenkilöverkoston tuen - Kattavan perehdytyksen ja mahdollisuuden kehittyä digitaalisten oppimisympäristöjen avulla - Hyvinvointia tukevat liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaedut - Vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - Lakisääteistä laajemman työterveyshuollon Hae mukaan Hakuaikaa on 29.3. asti. Huomioithan, että käsittelemme vain hakulomakkeen kautta tulleet hakemukset. Teams haastattelut aloitamme keskiviikkona 1.4., joten varaathan päivän jo kalenteriisi. Hakulomakkeeseen sisältyy lyhyt videohakemus, jossa pääset kertomaan lisää itsestäsi. Kerrothan hakemuksessa myös palkkatoiveesi. Lisätietoja tehtävästä antaa aluepäällikkö Outi Kivelä puhelimitse 19.3 klo 12-13 sekä 23.3 klo 10-11 ja 15-16 numerossa 0447651493. Rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä Validian rekrytointiin rekry@validia.fi tai 044 4784368. Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen. Ennen haastattelua voit lukea tämän artikkelin, josta löydät vinkkejä ja käytännön neuvoja valmistautumiseen: Vinkkejä ensimmäiseen Hubert-haastatteluusi. Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja sekä teemme soveltuvuusarvioinnit. Suosittelijapalautteet keräämme Refapp-sovelluksen kautta. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä, etenemme aina tapauskohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun. Lisätietoa henkilötietojesi käsittelystä ja oikeuksistasi löydät täältä.