Haemme sairaanhoitajaa sijaisuuteen ajalle 15.6.2026 - 26.4.2027 aikuisten mielenterveyspalveluihin ensisijaisesti Pudasjärven toimipisteeseen. Tulet työskentelemään osana Koillismaan ja Oulunkaaren (Kuusamo, Taivalkoski, Pudasjärvi, Ii, Utajärvi ja Vaala) alueellista mielenterveyspalveluiden vastuuyksikköä. Haemme sijaista ensisijaisesti Pudasjärven aikuisten mielenterveyspalveluihin ja toimipaikka sijoittuu Pudasjärvelle, mutta hoidamme lisäksi myös tarvittaessa Taivalkosken, Pudasjärven, Iin, Utajärven ja Vaalan asiakkaita. Tehtävässä tarvitaan tarvittaessa voimassa olevaa ajokorttia ja mahdollisuutta oman auton käyttöön. Työ on päivätyötä. Toivomme sinun olevan kiinnostunut työskentelemään aikuisten mielenterveyspalveluiden avohoidon vastaanottopalveluissa. Tutkiminen, arviointi ja hoito on moniammatillista ja toteutetaan yhteistyössä läheisten ja verkoston kanssa. Hoito koostuu usein eri hoitomuotojen yhdistelmästä, esimerkiksi yksilö- ja perhekäynneistä, ryhmätoiminnasta ja lääkehoidosta. Työssä käytetään dialogisia, ratkaisukeskeisiä ja lyhytterapeuttisia menetelmiä sekä työskennellään yksilö-, perhe- ja tarvittaessa ryhmätyömuotojen avulla. Työ on hoitotyötä keskivaikeiden mielenterveyden haasteista kärsivien aikuisten kanssa. Lisäksi tehtävään kuuluu olla osallisena alueelliseen kriisityöryhmään ja kriisityön tekemiseen Oulunkaaren alueella. Arvostamme erikoistumista mielenterveys- ja päihdetyöhön sekä aiempaa työskentelyä aikuisten mielenterveyspalveluissa. Lisäksi arvostamme myös asiakaslähtöistä ja ratkaisukeskeistä työotetta sekä hyviä yhteistyötaitoja. Toivomme avoimuutta ja halukkuutta opetella tarvittaessa erilaisten tutkimusten valmistelua ja tekoa. Valinnassa painotamme hakijan soveltuvuutta tehtävään. Tarjoamme sinulle ammattitaitoiset työkaverit moniammatillisessa työyhteisössä, jossa yhteistyö ja ammatillinen tuki ovat keskeisessä roolissa. Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus tai vastaava aikaisempi rekisteröinti. Sijaisuus täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Sijaisuus on haettavana vähintään viiden ilmoituksen julkaisua seuraavan kalenteripäivän ajan. Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään (Terhikki ja/tai Suosikki) rekisteriin. Lisäksi edellytämme voimassa olevaa lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista kolmen (3) kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta. Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaan ottamista esitettävä nähtäväksi sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) mukainen rikosrekisteriote. Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Koeaika voi olla enintään puolet palvelussuhteen kestoajasta alle 12 kuukautta kestävissä määräaikaisissa palvelussuhteissa. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue hakee LÄHIHOITAJAA määräaikaiseen toimeen ajalle 1.6. 23.8.2026. Työ sijoittuu kotihoitoon Askolan, Pukkilan ja Myrskylän alueella. Olet ehkä jo konkari tai vastavalmistunut, meillä saat aidon mahdollisuuden onnistua yhdessä työkavereiden kanssa. Kotihoidossa työskennellessäsi tarjoat asiakkaille turvaa sekä hoivaa ja pääset omalla persoonallasi piristämään asiakkaiden päivää. Työssäsi toteutat kokonaisvaltaista hoitotyötä yhdessä asiakkaan, omaisten ja tiimin sekä moniammatillisen työyhteisön kanssa. Työn laadukas hoitaminen edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kykyä itsenäiseen toimintaan. Työ on siis itsenäistä, mutta et tee sitä yksin. Askolan alueiden kotihoidossa työ on monipuolista ja liikkuvaa, maisemat vaihtuvat ja työtehtävät niiden mukana. Meillä ammattitaitoiset työnjakajat huomioivat myös siirtymäajat kotikäynneillä. Käytämme autonomista työvuorosuunnittelua, joten pääset vaikuttamaan työaikoihisi. Halutessasi voit myös tehdä pidennettyjä työvuoroja saadaksesi pidempiä vapaita. Kelpoisuusvaatimuksena on lähihoitajan tutkinto tai aikaisempi perushoitajatutkinto, johon liittyy rekisteröinti sosiaalihuollon ammattihenkilöiden rekisteriin (JulkiSuosikki). Kielitaitovaatimuksena on hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito. Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus ovat työn liikkuvan luonteen vuoksi välttämättömiä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimuksen) mukaan. Työ on jaksotyötä; vuorotyönluonteista päivä- ja iltatyötä. Tehtäväkohtainen palkka on 2870 e/kk + mahdolliset lisät. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain § 48 mukaista rokotussuojaa sekä § 55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) mukainen rikosrekisteriote yli kolmen kuukauden mittaisissa työ- tai palvelussuhteissa. Tehtävässä on koeaika. Jätä hakemuksesi viimeistään 1.5 2026 klo 23.59. Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa Sandra Riipi, 040 630 0856 tai sandra.riipi@itauusimaa.fi Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanotut työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot. Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii seitsemän kunnan alueella: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, jossa työskentelee noin 2 800 eri alojen ammattilaista. Meillä yhdistyvät vahva asiantuntemus, yhteisöllisyys ja kehittämismyönteinen työilmapiiri. Tarjoamme mielekkäitä ura- ja kehittymismahdollisuuksia sekä koulutusta tukevan työympäristön. Olemme savuton työpaikka ja Hyvän mielen työpaikka®. Tule mukaan rakentamaan hyvinvointia ihminen ihmiselle. #hoitotyö #vårdarbete

Pohjois-Savon hyvinvointialueella avautuu kahdelle (2) lähihoitajalle sijaisuus kotihoidon keskisen alueen resurssipoolissa. Työskentelyalueena on Juankoski, Kaavi ja Tuusniemi. Työn aloitus joustavasti sopimuksen mukaan. Toinen sijaisuus kestää syyskuun loppuun ja toinen vuoden 2026 loppuun. Meillä resurssipoolissa on hyvä yhteishenki ja meillä työtä tehdään joustavasti toinen toistamme tukien. Keitä me olemme? Pohjois-Savon hyvinvointialueen kotihoidon tiimeissä meillä työskentelee ammattitaitoinen ja moniammatillinen työporukka. Työmme kautta olemme mukana asiakkaidemme eri elämäntilanteissa heitä auttaen ja tukien myös teknologisin keinoin (mm. etähoiva, lääkeautomaatit, mobiilikirjaus). Tässä kokonaisuudessa poolilaisilla on merkittävä rooli. Teemme tärkeää ja aidosti merkityksellistä työtä, jolla on suuri vaikutus asiakkaidemme arjesta selviytymiseen. Haluamme kulkea kehityksen aallonharjalla, ja meillä sinulla on mahdollisuus olla mukana luomassa tulevaisuuden kotihoitoa. Millaiseen työhön haemme tekijää? Lähihoitajana toimit kotihoidossa perushoidon asiantuntijana. Vastaat asiakkaalle suunnitellun hoidon toteuttamisesta yhdessä moniammatillisen tiimin kanssa. Kotihoidon työntekijänä saat tehdä liikkuvaa ja monipuolista työtä, jossa Sinulla on mahdollisuus ylläpitää ja vahvistaa omaa osaamistasi ja ammattitaitoasi sekä kehittää kykyäsi itsenäiseen työskentelyyn muuttuvissa olosuhteissa. Lähihoitajan työssäsi kotihoidossa tärkeää on asiakaslähtöinen työskentelyote sekä hyvät vuorovaikutustaidot ja tiimityöskentelytaidot. Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme sinulle hyvän perehdytyksen mahdollistamaan parhaan mahdollisen aloituksen, koulutusmahdollisuudet sekä ammattitaitoiset työkaverit mukavassa moniammatillisessa työyhteisössä. Palkkaus toteutuu SOTE-sopimuksen mukaisesti 2 767,50e/kk + lisät. Olisiko tässä Sinulle sopiva työ? Kelpoisuusehtona on lähihoitajan tutkinto sekä todistus terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetussa laissa (559/1994) tarkoitetusta terveydenhuollon/sosiaalihuollon ammattihenkilöstä. Eduksi katsomme hyvän työn organisoinnin taidon sekä joustavan tavan suhtautua työjärjestyksen muutoksiin. Muuta huomioitavaa: -Noudatamme tartuntatautilain 48 § säännöksiä ja suositamme kaikille asiakastehtävissä työskenteleville työntekijöillemme lain mukaista rokotussuojaa. - Tehtävään valitun henkilön on esitettävä nähtäväksi huumausainetodistus ja rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. - Tehtävässä vaaditaan B-ajokortti ja ajokokemusta - Tehtävän täytössä noudatetaan koeaikaa. - Voimassa olevat lähihoitajan lääkeluvat katsotaan eduksi Kurkkaa vielä alta video resurssipoolissa työskentelevästä Tiinasta ja tule mukaan tekemään tärkeää työtä: https://www.youtube.com/watch?v=FnEartc_3Jw Pohjois-Savon hyvinvointialue - yhtä joukkuetta

Oletko liikenneopettaja, autokouluyrittäjä tai freelancer? Kiinnostaisiko sinua toimia kumppaninamme sopimuskouluttajamallin mukaisesti? **Etsimme liikenneopettajaa B-ajokorttiluokan opetukseen Oulun alueelle sopimuskouluttajamallilla.** Jätä hakemus, niin suunnitellaan yhdessä sinulle sopiva toiminta-alue. Sopimuskouluttajuudesta tehdään toistaiseksi voimassa oleva sopimus. Liikenneopettajana pääset työskentelemään monipuolisten liikenneopetustehtävien parissa kasvavassa liikennekoulutusalan yrityksessä.Tehtävänäsi ontarjota autokouluketjujen asiakkaille parasta mahdollista opetusta B-ajokorttiluokassa. Liikenneopettajana työtehtäviin kuuluu opetustyön lisäksi myös mm. sähköistä oppilashallintaa ja asiakaspalvelua. Innostus uuden oppimiseen ja omaksumiseen ja koko työyhteisön huomioiva asenne ovat tärkeitä piirteitä tehtävässä menestymisen kannalta. **Sinä voit olla etsimänne liikenneopettaja, jos** - sinulla onvoimassa oleva liikenneopettajalupa B (voit olla kokenut konkari tai vasta valmistunut). - olet valmis aloittamaan yrittäjyyden. - TAI sinulla on jo oma autokouluyritys, joka voisia jatkossa toimi Antin Autokoulun pysäkkiyrityksenä. - TAI olet jo freelancer liikenneopettaja, joka tekee töitä yhdelle tai useammalle autokoululle. 1. sitoudut hoitamaan sovituille pysäkeille ilmoittautuneet oppilaat (eli Antin Autokoulun oppilaat ovat ensisijaisia). 2. haluat keskittyä vain ajo-opetukseen ja sen suunnitteluun. 3. sinulla on positiivista asennetta ja intoa opettamiseen. 4. sinulla on ajo-opetukseen soveltuva siisti auto. 5. haluat sitoutua Antin Autokoulun sopimuskouluttajamalliin ja itsesi jatkuvaan kehittämiseen. **Me tarjoamme sinulle** - valmiin, edistyksellisen ja toimivaksi todetun autokoulukonseptin, jolla riittää asiakkaita. - teoriatuntien järjestämisen oppilaille verkossa. - vapaan ja joustavan työajan järjestä ajoaikataulut suoraan oppilaiden kanssa. - varman toimeksiantosuhteen ja laskujen maksajan (taustalla vakavarainen yhtiö). - tarvittaessa tukea yrityksen perustamisessa ja muissa käytännön järjestelyissä. - tehokkaan ja nykyaikaisen markkinointikoneiston me vastaamme asiakashankinnasta. - Antin Autokoulun säännölliset koulutukset. Olemme kasvava ja kehittyvä yritys, joka haluaa tarjota parasta mahdollista opetusta. Tässä tehtävässä menestyminen edellyttää innostusta uuden oppimiseen ja kykyä omaksua uusia asioita nopeasti. Yhteistyö ja hyvä tiimihenki ovat meille tärkeitä, joten odotamme tulevalta kollegaltamme positiivista asennetta ja kykyä huomioida muut. **Kiinnostuitko?** Hienoa - odotamme jo tapaamistasi. Lähetä meille hakemuksesi 14.5.2026 mennessä. Käymme hakemuksia läpi ja pidämme haastatteluja jo hakuaikana, joten hae meille töihin jo tänään! Jos haluat tietää lisää tehtävästä, soita tai lähetä sähköpostia Samu Mertaselle samu.mertanen@antinautokoulu.fi, 050 323 8324. Antin Autokoulun sivuilta voit lukea lisää sopimuskouluttajuudesta: https://antinautokoulu.fi/pysakkiyrittaja/ **Yritys** CAP-Group on Suomen ja Saksan suurin kuljettajakoulutusyritys. CAP-Groupiin kuuluu Suomen suurin autokouluketju CAP-Autokoulu ja Antin Autokoulu sekä Saksan suurin autokouluketju Rettig. CAP-Groupilla työskentelee jo yli 600 henkilöä. Tavoitteenamme on parantaa liikenneturvallisuutta laadukkailla palveluilla, nykyaikaisella asiakaskokemuksella ja digitalisoiduilla oppimisinnovaatioilla. Olemme edelläkävijä koko toimialan modernisoinnissa.

Autismisäätiön toiminta perustuu syvään ymmärrykseen autismikirjon ihmisten tarpeista ja potentiaalista. Meillä työskentelee alan parhaimpia osaajia. Tuemme ja innostamme autismikirjon ihmisiä kokemaan onnistumisia ja iloitsemaan taidoistaan. Säätiön tarjoamat palvelut ovat tavallisen arkisia, mutta tuntuvat sydämessä. Tällä hetkellä toimipisteitämme on Helsingissä, Espoossa, Vantaalla, Kotkassa, Tampereella, Seinäjoella, Lappeenrannassa, Kuopiossa, Hämeenlinnassa, Salossa ja Kirkkonummella. Liity joukkoomme tekemään työtä, jonka vaikutukset ulottuvat asiakkaiden arjesta laajalle yhteiskunnan eri sektoreihin. Villa Särkiniemi työpaikkana Villa Särkiniemi tarjoaa aistiystävällisen hyvän olon hirsikodin 24 kehitysvammaiselle autismikirjon henkilölle, jotka tarvitsevat tukea ympärivuorokautisesti. Kurkkaa Autismisäätiön Instagram-tilejä @autismisaatio ja @villa_sarkiniemi, niin näet millaiselta meidän arkemme näyttää. Tietoa työtehtävästäsi Haemme ohjaajaa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.5.-31.12.2026. Ohjaajan työ on kolmivuorotyötä ja työtehtäviisi kuuluu mm. asukkaiden päivittäisen toiminnan suunnittelu ja ohjaaminen, lääkehoidon toteuttaminen, hoiva ja huolenpito, raportointi ja kirjaaminen, ammattitaidon ylläpitäminen sekä toiminnan ja työyksikön kehittäminen. Sopisitko sinä meille? Toimintamme perustana ovat ihmisten hyvinvointi, asiakkaiden ja työntekijöiden tarpeet sekä vastuulliset arvot. Sinulta edellytämme ohjaajan tehtävässä lähihoitajan Valvira-rekisteröityä tutkintoa. Lisäksi toivomme: Positiivista asennetta ja halua oppia uutta Aitoa kiinnostusta tuen tarpeessa olevien henkilöiden kanssa työskentelyä kohtaan Hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa Katsomme eduksi, jos sinulla on: Kokemusta autismikirjon tai muiden neurokirjon henkilöiden kanssa työskentelystä Lääkehoidon suoritetut opinnot EA1 koulutus Hygieniapassi Tarjoamme: Antoisan työn kiinnostavien asiakkaidemme parissa Motivoituneen ja kannustavan työyhteisön Työterveyden palvelut Sairaskuluvakuutuksen ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen Liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun Monipuoliset koulutus- ja erikoistumismahdollisuudet tiimin tuella Työvaate-edun Työsuhteessa noudatetaan yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Ohjaajan kuukausipalkka on G22 (2488,67€- 2813,80€). Kiinnostuitko? Laitathan hakemuksesi pian. Aloitamme haastattelut ja teemme valintoja jo hakuaikana. Huomioithan, että Autismisäätiö on savuton työpaikka. Työhöntulotarkastus sisältää ajankohtaisen rokotesuojan tarkistamisen. Tarkistamme rikosrekisteriotteen tehtävään valitulta lainsäädännön (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta) tarkoittamalla tavalla ennen työsuhteen solmimista. Rikosrekisteriotteen tulee olla alle kuusi kuukautta vanha. Autismisäätiö arvostaa yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Meille ovat tervetulleita kaikki hakijat iästä, sukupuolesta ja kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmistä riippumatta. Tervetuloa meille töihin! Yhteyshenkilö Mikko Savolainen Yksikön johtaja 044 4931 179 mikko.savolainen@autismisaatio.fi

Osa-aikainen myyjä Mattokeidas Turku (824 h / viikko) Innostutko myynnistä, asiakaskohtaamisista ja sisustamisesta? Haluatko työskennellä laadukkaiden ja trendikkäiden tuotteiden parissa osana lämminhenkistä tiimiä? Mattokeidas Turku etsii nyt osa-aikaista myyjää Kauppakeskus Skanssin myymälään. Mikä on Mattokeidas? Mattokeidas on mattojen erikoisliike, joka tunnetaan laadukkaasta valikoimastaan, trendikkäistä tuotteistaan ja aidosti palvelevasta asiakaskokemuksestaan. Palvelemme asiakkaitamme sekä myymälöissä että verkkokaupassa, ja haluamme tehdä kodin sisustamisesta helppoa, inspiroivaa ja sujuvaa. Mitä työ pitää sisällään? Myyjänä olet tärkeä osa myymälän arkea ja asiakaskokemusta. Työssäsi pääset kohtaamaan asiakkaita, tekemään aktiivista myyntityötä ja auttamaan löytämään juuri heidän kotiinsa sopivat ratkaisut. Työtehtäviisi kuuluu esimerkiksi: - asiakaspalvelu ja aktiivinen myyntityö myymälässä - asiakkaiden tarpeiden kartoittaminen ja sopivien ratkaisujen löytäminen - tuotteiden esillepano ja hinnoittelu - myymälän siisteydestä ja viihtyisästä ilmeestä huolehtiminen - mahdollisuuksien mukaan myös sisällöntuotanto someen Työaika on noin 824 tuntia viikossa ja työtunnit saatavat myös lisääntyä. Ketä etsimme? Etsimme henkilöä, jolla on jo aiempaa kokemusta myyntityöstä ja joka innostuu asiakkaiden auttamisesta. Toivomme, että olet tiimipelaaja, tuot ympärillesi hyvää energiaa ja viihdyt tavoitteellisessa myyntityössä. Toivomme sinulta: - aiempaa kokemusta myyjän työstä - aitoa innostusta myyntiin ja asiakaspalveluun - kykyä kuunnella asiakasta ja löytää hänelle sopivia ratkaisuja - positiivista, oma-aloitteista ja yhteistyökykyistä työotetta - visuaalista silmää ja ymmärrystä houkuttelevasta myymäläilmeestä - vahvoja tietoteknisiä taitoja, joista on tehtävässä suuri hyöty Lisäksi arvostamme sitä, että erilaiset kassajärjestelmät ovat sinulle tuttuja. Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä osaksi kasvavaa yritystä, jossa arvostetaan hyvää palvelua, tekemisen meininkiä ja tiimihenkeä. Saat tueksesi mukavan työyhteisön, kiinnostavan työympäristön sekä mahdollisuuden kehittää osaamistasi myynnin, asiakaspalvelun ja visuaalisen esillepanon parissa. - kannustavan ja mukavan työyhteisön - työympäristön laadukkaiden ja trendikkäiden tuotteiden parissa - mahdollisuuden kehittyä myynnissä ja asiakaspalvelussa - palkan kaupan alan työehtosopimuksen mukaisesti - työpaikan Kauppakeskus Skanssissa, Turussa Kiinnostuitko? Kerro hakemuksessasi, millainen myyjä olet. Onko eri kassajärjestelmät sinulle tuttuja? Nyt on sinun hetkesi myydä itsesi meille haluamme kuulla, miksi juuri sinä olisit loistava lisä Mattokeitaan tiimiin. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä.

Haemme erityisluokanopettajaa lähikoulun erityisluokan opetukseen Myllypuron peruskouluun 10.8.2026-5.6.2027. Tehtävä sijoittuu alkuopetukseen. Oppilaat ohjautuvat luokkaan koulun oppilaaksiottoalueelta. Oppilaat opiskelevat 10 oppilaan ryhmässä koulun yleisen opetussuunnitelman mukaisesti tai tarvittaessa rajatuin oppimäärin. Oppilaiden oppimisen ja koulunkäynnin tuen tarve on laaja-alaista ja pitkäkestoista. Oppilaat tarvitsevat erityisluokanopettajan antamaa opetusta kokonaan tai suurimpaan osaan oppiaineista. Haemme joukkoomme erityisluokanopettajaa, jolla on hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky ja halu kohdata oppilaamme ja työyhteisömme lämpimästi. Arvostamme vahvaa pedagogista osaamista ja oppilaslähtöistä työotetta. Myllypuron peruskoulu on lähes 100 kollegan ja 940 oppilaan yhteisö. Meillä on osaava, pysyvä ja monipuolinen henkilökunta, joka puhaltaa yhteen hiileen, auttaen ja tukien toisiaan onnistumaan. Koulussamme on toimivat, yhdessä luodut käytänteet ja selkeät rakenteet, mikä tekee arjestamme turvallista ja sujuvaa. Olemme panostaneet vahvasti viime vuosina uusien työntekijöidemme perehdytykseen. Perehdytysohjelmamme jakautuu koko lukuvuodelle osana koulumme ys-aikaa ja tiimirakennetta. Kannustamme työntekijöitämme kouluttautumaan ja arvostamme kehittävää työotetta. Myllypuron peruskoulu sijaitsee luonnon läheisyydessä ja hyvien liikuntamaastojen ja -paikkojen vieressä. Pihapiirissämme on kolme rakennusta, joissa opiskelee eri-ikäisiä oppilaita. Rakennukset on remontoitu lähiaikoina, joten meillä on käytössämme monipuolisia oppimisympäristöjä, mukaan lukien koulun piha-alueet. Koulussamme tarjotaan myös kaksikielistä opetusta (suomi-venäjä). Kieliohjelmamme on monipuolinen ja valinnaisissa opinnoissa meillä korostuvat taito- ja taideaineet. Helsingin kaupungilla palkitsemme hyvin tehdystä työstä esimerkiksi kertapalkkioilla. Meillä on myös monipuolisia mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa: https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Opettajien palkkauksesta voit lukea tarkemmin osoitteessa: https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/kasvatuksen-ja-koulutuksen-ammattilaisille/perusopetuksen-ja-lukion-opettajien-palkat-ja-palkitseminen. Jäikö jokin askarruttamaan? Ole meihin rohkeasti yhteydessä! Odotamme hakemustasi! Kelpoisuusehto: Kelpoisuus määräytyy asetuksen 986/1998 mukaan. Määräaikaisissa tehtävissä kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa myös vaadittavaa kelpoisuutta vailla olevat hakijat otetaan huomioon. Määräaikaiseen virkasuhteeseen otettavan tulee toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote.

Olisiko meillä sinun toiveidesi kesätyö? Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja itsenäisen liikkuvan työn Mäntän kotihoidossa. Me pihlajalinnalaiset huolehdimme toisistamme ja autamme toisiamme onnistumaan. Työyhteisömme on joustava, positiivinen ja mukautumiskykyinen; meillä työ perustuu luottamukseen ja aitoon välittämiseen, jokaisen ääni otetaan huomioon ja toimintaa kehitetään yhdessä. Luomme ympärillemme iloista, mutkatonta ja turvallista työarkea. Sairaanhoitajana kotihoidossa pääset luomaan asiakkaiden näköistä arkea. Työpäiväsi ovat monipuolisia ja vaihtelevia. Vastaat yhdessä tiimisi kanssa asiakkaiden laadukkaasta hoidosta osallistuen myös asiakkaiden päivittäisen hoidon toteuttamiseen. Työhösi sisältyy asiakkaiden lääkehoidosta vastaaminen, hoito-ja palvelusuunnitelmien tekeminen sekä asiakkaiden sairaanhoidollisista asioista vastaaminen. Tiimi tukee sinua työssäsi ja varmistaa osaamisen. Teet yhteistyötä moniammatillisesti eri sidosryhmien kanssa. Kotihoidon arjessa parasta on vaihtelevuus tilanteet ja tarpeet muuttuvat ja oma ammattitaito kehittyy ja pysyy hyvin yllä. Työ on pääsääntöisesti arkisin tehtävää päivätyötä. Sinä olet meille tärkeäHuolehdimme terveydestäsi tarjoamalla kokonaisvaltaisen työterveyden, johon sisältyy myös Mielen Pihlajalinnan palvelutHuolehdimme hyvinvoinnistasi tarjoamalla kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen. Pihlajalinnalaiset saavat myös henkilöstöetuna osallistua työnantajan tukemana lukuisiin liikuntatapahtumiin ja kuntoilla edullisempaan hintaan Forever-liikuntakeskuksissa (tarjolla myös etäliikuntamahdollisuuksia)Huolehdimme osaamisestasi tarjoamalla kouluttautumismahdollisuuksia, jatkuvasti käytössäsi olevan oppimisympäristö Pihlajalinna Akatemian ja saat esiperehdytyksen jo ennen työsuhteen alkua työyhteisöön tutustumisen tueksiHuolehdimme siitä, että saat kannustavan tiimin tuen monipuolisiin tehtäviin. Tuemme työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista ja saatkin mahdollisuuden työaikojen joustavaan sopimiseenTyönantajana ja kollegoina lupaamme kuunnella ja auttaa sinua kehittymään työssäsi. Palkkauksessa ja työehdoissa noudatamme sosiaalipalvelualan työehtosopimusta sekä huomioimme työkokemuksesi ja osaamisesi yksilöllisesti Olisitko sinä uusi kotihoidon taitajamme?Tehtävään vaaditaan sairaanhoitajan tutkinto tai suoritettuja sairaanhoitajaopintoja 140 op. Tehtävän hoitaminen edellyttää B- ajokorttia, oman auton käyttöä, tartuntatautilain mukaista soveltuvuutta sekä hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. LOVe- lääkehoidonlupa tulee sinulla olla suoritettuna. Valmistuneella sairaanhoitajalla tulee olla ammattikortti järjestelmien käytön vuoksi. Arvostamme kokemusta kotihoidosta tai ikäihmisten hoivatyöstä ja toivomme sinulta positiivista asiakaspalveluasennetta, innostunutta työotetta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Tehtävään valittavan on esitettävä rikosrekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta).Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta 3.5.26 mennessä. Haethan pian sillä täytämme tehtävän heti sopivan tekijän löydyttyä jo hakuaikana.Lisätietoja haettavasta tehtävästä antaa palveluvastaavamme Päivi Meriläinen, p. 050 552 6357 tai paivi.merilainen@pihlajalinna.fiRekrytointia hoitaa ja siitä lisätietoja saat rekrytointiasiantuntija Tiina Pasmalta, tiina.pasma@pihlajalinna.fi

Haemme määräaikaista päätoimista tuntiopettajaa kaivos-, maarakennus- ja infrarakentamisalalle maanmittausalan monipuolisiin opetustehtäviin Joensuuhun ajalle 1.8.2026 - 31.7.2027. Päätehtävänä on alan oppimisen ohjaus ja osaamisen arviointi monipuolisin menetelmin eri oppimisympäristöissä, myös digitalisuutta hyödyntäen. Tehtävään sisältyy oppisopimuskoulutuksien järjestämistä ja kehittämistä muun tiimin kanssa, verkosto- ja työelämäyhteistyötä sekä kehittämistehtäviä. Päätoimisen tuntiopettajan tuntimäärä vahvistetaan toimintavuosittain. Päätoimisuus täyttyy 800 tunnilla ja tuntimäärä vaihtelee 800 ja 1500 tunnin välillä. Tehtävän kelpoisuusvaatimukset ovat opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaiset. Koska opetustehtävä edellyttää erityisen vahvaa käytännön ammattitaitoa maanmittausalalta, kelpoiseksi katsotaan myös alan soveltuva erikoisammattitutkinto, opettajan pedagogiset opinnot ja vähintään viiden vuoden työkokemus opetettavalta alalta. Edellytämme hakijalta vahvaa maanmittausalan työkokemusta. Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja sekä laaja-alaista maanmittausalan tuntemusta. Työtehtävissä korostuvat hyvät sosiaaliset taidot sekä kyky tehdä työtä nuorten ja aikuisten parissa. Eduksi katsotaan hyvät digitaidot. Tehtävän hoitaminen vaatii valmiutta matkatyöhön. Palkkaus määräytyy OVTES:n mukaisesti ja siihen sovelletaan paikallisesti sovittua korkeampaa peruspalkkaa. 1.8.2026 alkaen kelpoisuusehdot täyttävän opettajan peruspalkka on koulutustason mukaan 3263,72 - 4082,00 €/kk. Lisäksi maksetaan mahdollinen vuosisidonnainen lisä aiemman työkokemuksen perusteella. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. Liitä opinto- ja työkokemustodistukset hakemukseen. Liitteiden määrä on rajoitettu, mutta yhteen liitteeseen voi sisältyä useita dokumentteja. Ennen tehtävän vastaanottamista valitun on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä toimitettava nähtäväksi lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote. Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä Riveria tarjoaa sinulle upeat puitteet merkitykselliseen työhösi. Olemme yksi Suomen suurimmista ja menestyneimmistä ammatillisen koulutuksen ja vapaan sivistystyön järjestäjistä. Arvomme ovat asiakaslähtöisyys, vaikuttavuus ja vastuullisuus. Riveriassa olet osa moniammatillista työyhteisöä, jossa osaava, motivoitunut ja hyvinvoiva henkilöstö on toimintamme perusta. Tarjoamme monipuoliset kehittymismahdollisuudet, modernit työympäristöt sekä hyvät henkilöstöedut. Järjestämme henkilökunnallemme osaamista tukevia koulutuksia ja kannustamme työntekijöitämme oman osaamisen kehittämiseen. Tarjoamme lakisääteisten työterveyshuollon palvelujen lisäksi työterveyspainotteiset sairaanhoitopalvelut. Lisäksi tarjoamme henkilöstöllemme tukea liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluihin.

Etsimme yhdyskuntateknisiin palveluihin tarmokasta, itsenäiseen työskentelyyn pystyvää, toimialaan sitoutunutta liikuntapaikkojen hoitajaa. Työpaikka: Euran kunta, Tekninen toimi, Yhdyskuntatekniikka, liikuntapaikkojen hoitaja Työntekoalueena koko kunta, tukikohta Filppulantie 18a, kunnan varikko ja Nummentie 28 Euran urheilukeskus Toimeen valittavalta henkilöltä edellytetään: soveltuva teknisen alan perustutkinto tai vähintään 3 vuoden työkokemusta soveltuvissa tehtävissä palvelualttiutta ja ryhmätyöskentelytaitoa valmiutta lisäkoulutukseen mahdollisuutta oman auton käyttöön Lisäksi edellytetään, että toimeen valittava: osaa hoitaa itsenäisesti annetut tehtävät ja on oma-aloitteinen omaa hyvän fyysisen kunnon osaa hyödyntää aikaisempien töiden kautta opitut tiedot ja taidot pystyy tiimi ja/tai ryhmätyöskentelyyn omassa työyhteisössä pystyy tulemaan toimeen sidosryhmien kanssa (kuntalaiset, kunnan eri toimijat) pystyy tulemaan toimeen erilaisten ihmisten kanssa osaa olla tasapuolinen kuntalaisiin (asiakkaat) nähden hallitsee perus IT-taidot (mm. lomien tallennus, intran käyttö) omistaa tai suorittaa Tieturva 1 korttikoulutuksen (ilmainen) suorittaa kasvinsuojelututkinnon (työnantaja kustantaa) hallitsee kaikkien työssä käytettävien työkoneiden ajotaidon ja omistaa niiden ajamiseen oikeuttavan ajokortin Työtehtäviin kuuluu: kuntoratojen, ulkovälineliikuntapaikkojen ja yleisurheilukenttien hoito ja ylläpito koko kunnan alueella. latujen tekeminen Euran kunnan alueella (latukone, moottorikelkka). latupohjien ja kuntoratojen ylläpito ja hoito Euran kunnan alueella osallistuminen muiden yleisten alueiden hoito- ja kunnossapitotehtäviin liikunta-alueille varattujen määrärahojen käytön suunnittelu ja hankintojen toteutus yhdessä yhdyskuntatekniikan päällikön kanssa. säännöllinen ilta- ja viikonlopputyö erityisesti talvikautena marraskuusta maaliskuuhun. yhteydenpito ja tehtävien koordinointi liikuntapaikkojen hoitoa tekevien yhdistysten ja seurojen kanssa. Euran urheilukeskuksen alueen kaikki työt sekä koneiden ja laitteiden kunnossapito Talvikaudella Euran urheilukeskuksen tekojään kokonaisvaltainen hoito pitäen sisällään tekojään kaukalon kokoamisen ja purkamisen, tekojääalueen auraamisen lumesta, jäädyttämisen jäänhoitokoneella, reunojen jyrsimisen ja jäänhoitokoneen toiminnasta huolehtimisen sekä jääkonelaitteiston ylläpidosta. Kaikki työtehtävät ovat pääosin ulkotyötä Työaika:Jaksotyöaika (keskimäärin 38,25/vko). Työajanseuranta kellokortilla käytössä. Toimi on vakinainen. Palkkaus määräytyy kuntien teknisen henkilöstön TS:n mukaan. Työssä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Euran kunta on savuton ja tupakointi työajalla on kielletty. Toimeen valitun on ennen toimen vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.