Tööülesanded: • Tagada kooli tulemuslik töö ja sisekord;
• juhtida kooli õppe-, kasvatus-, tervishoiu-, majandus- ja finantstegevust koostöös pedagoogilise nõukogu ja hoolekoguga; • tagada kooli asjaajamises nõutava dokumentatsiooni nõuetekohane vormistamine ja säilitamine; • tagada seaduste ja muude õigusaktide täitmine; • töökeskkonna riskianalüüside korraldamine, nende alusel kirjalike tegevuskavade koostamine ning kinnitamine, koostöös vastavate töötajatega tegevuskava täitmise korraldamine; • muude kohustuste, mis tulenevad Eesti Vabariigi õigusaktidest, linnavolikogu ja valitsuse õigusaktidest ning linnapea käskkirjadest, täitmine.

Omalt poolt pakume: Pakume arengu- ja eneseteostusvõimalusi, põhipalka summas 3200 eurot (bruto), millele lisandub Ida-Virumaa töötasu juhtimiskomponent, 3 tasustatud tervisepäeva ja 56 kalendripäeva puhkust kalendriaastas ning STEBBY platvormi kasutamise kompensatsiooni.

Muud nõuded: Sobiva kandidaadi eelduseks on:
• magistrikraad või sellel vastav kvalifikatsioon; • eesti keele valdamine emakeelena või C1 tasemel ning vähemalt ühe võõrkeele valdamine kesktasemel; • vastamine seaduses sätestatud kooli direktorile kehtestatud kvalifikatsiooninõuetele; • juhtimispõhimõtete tundmine, juhtimiskompetentside ja majandusalaste üldteadmiste (sh eelarve koostamise ja analüüsimise oskus) omamine ning Kohtla-Järve linna haridusvaldkonna tundmine; • hea suhtlemisoskus. Kasuks tuleb: • teadmised riigi- ja kohaliku omavalituse asutuste toimimisest; • riiklike ja Kohtla-Järve Linna õigusaktide tundmine; • eelnev juhtimiskogemus. Kohtla-Järve Iidla Põhikooli direktorina näeme töötamas inimest, kes on tööülesannete täitmisel iseseisev, kohusetundlik, usaldusväärne, tähelepanelik, järjekindel, paindlik, empaatiline, tugeva pingetaluvusega, analüüsi- ja üldistusvõimeline, koostöö-, otsustus- ja vastutusvõimeline.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Abiõpetaja erivajadustega õpilaste klassis

Tööülesanded: Abiõpetaja erivajadustega õpilaste klassis, kus on 8 õpilast, õppetöö toimub toimetuleku õppekava alusel eesti keeles.
1. Teeb koostööd õpetaja ja teiste spetsialistidega laste eripära/vajaduse väljaselgitamisel ja ühiste töösuundade määratlemisel. 2. Osaleb ja aitab organiseerida koostöös õpetajaga klassitööd, aitab koostada ja valida õppematerjali õpetaja juhendamisel. 3. Viib läbi individuaalset või alarühmatööd vastavalt vajadusele ja õpetaja korraldustele. 4. Seab koostöös õpetajaga õppele ja antavale tunnile selged eesmärgid ning määratleb õpitulemused arvestades õpilaste hariduslikke erivajadusi. 5. Asendab õpetajat või teist abiõpetajat tema puudumisel, täidab vastavat dokumentatsiooni. 6. Osaleb muusika-, kunsti ja käelise tegevuse ning kehalise kasvatuse tunnis. 7. Jälgib õpperühmas toimuvat ja reageerib sellele paindlikult, ennetab ning lahendab distsipliini- ja käitumisprobleeme. 8. Vajadusel teeb muid õppeprotsessis ettetulevaid ja vajalikke tegevusi (järelevalve, hügieeni- ja söömistoimingud, korrastustööd jne). 9. Aitab õpetajal luua õppimist ja õpilase arengut toetava õiglase ning vaimselt ja füüsiliselt turvalise keskkonna. 10. Märkab õpilase individuaalset eripära, hariduslikke erivajadusi ja isiksuse probleeme ning reageerib sobivalt. 11. Võtab hommikul vastu sotsiaaltranspordiga saabuvad lapsed, tagab õpilaste lapsehoiu kuni õppetöö alguseni ja peale õppetööd.

Omalt poolt pakume: * Meeldivat ja sõbralikku kollektiivi.
* Toredaid ühistegevusi. * Pikka suvepuhkust. Hilariuse Koolis õpivad toimetuleku õppekava järgi õpilased väikestes klassides waldorfpedagoogika alusel.

Muud nõuded: Soovitavalt eelnev kogemus erivajadustega lastega või valmidus selliseks tööks.
Empaatiat, järjekindlust, lahendustele orienteeritust, tasakaalukust.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Töötaja peamisteks tööülesanneteks on fassaaditööd, eelkõige märja fassaadi ehitustööd vastavalt tööülesannetele ja objekti juhistele. Töö hõlmab fassaadide soojustamist (EPS ja mineraalvill), soojustusplaatide paigaldamist, armeerimist klaaskiudvõrguga, aluskihi teostamist ning dekoratiivkrohvi paigaldamist. Samuti kuulub tööülesannete hulka fassaadiplaatide (nt keraamilised või klinkerplaadid, sh Meldorf-tüüpi lahendused) paigaldamine märja fassaadi süsteemides.
Lisaks osaleb töötaja vajadusel ka ventileeritavate fassaadide paigaldamisel, sealhulgas kandekarkassi monteerimisel, soojustusmaterjalide paigaldamisel ning fassaadiplaatide ja -kattematerjalide kinnitamisel vastavalt tehnilistele nõuetele ja projektlahendustele. Tööülesannete hulka kuuluvad ka abitööd ehitusobjektil, materjalide ettevalmistamine ja liigutamine, töökoha korrashoid, töövahendite korrektne kasutamine ja hooldamine ning objekti üldise puhtuse tagamine. Töötaja vastutab talle usaldatud tööde kvaliteetse ja tähtaegse teostamise eest, järgib ehitusnorme ja tööohutusnõudeid ning tegutseb vastavalt kokkulepitud töökorraldusele ja objekti tööjuhistele. Töötaja teeb koostööd teiste meeskonnaliikmetega ning panustab töö sujuvasse ja ohutusse teostamisse.

Omalt poolt pakume: Pakume stabiilset ja pikaajalist tööd kasvavas ettevõttes. Töö toimub kaasaegsetel ehitusobjektidel ning hästi organiseeritud meeskonnas.
Tagame õigeaegse ja kokkulepitud töötasu, selged tööülesanded ning toetava töökeskkonna. Vajadusel pakume väljaõpet ja juhendamist töö käigus, samuti võimalust arendada oma oskusi fassaaditööde valdkonnas. Pakume kõiki vajalikke töövahendeid ja isikukaitsevahendeid. Tööandja järgib tööohutusnõudeid ning loob ohutu ja korraliku töökeskkonna. Heale töötajale pakume võimalust pikaajaliseks koostööks ja tööalaseks arenguks.

Muud nõuded: Töötajalt oodatakse kohusetundlikkust, täpsust, vastutustunnet ja valmisolekut töötada välitingimustes erinevates ilmastikutingimustes.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: - Laste kasvatamise, õpetamise organiseerimine ja korraldamine vastavalt laste ealistele ja individuaalsetele iseärasustele, Eesti Vabariigi alushariduse riiklikule õppekavale, Voka lasteaia õppekavale.
- Rühma õppekasvatustöö planeerimine kaasates kolleege, lapsevanemaid ja lapsi. - Tegevuste läbiviimine ja teiste organiseeritud momentide koordineerimine vastavalt päevakavale ja aastaplaanile. - Lastevanemate informeerimine läbiviidavatest üritustest/ õppekäikudest/ väljasõitudest. - Lapsevanemale lapse arengust tagasiside andmine. - Laste arengu analüüsimine vaatluste, küsimustike ja laste tööde kaudu ning arenguvestluste läbiviimine vähemalt kord aastas. - Rühma lastevanemate koosolekute läbiviimine. - Dokumentatsiooni täitmine ja selle eest vastutamine. - Laste pideva järelevalve kindlustamine. Kehtestatud laste elu ja tervisekaitse ning ohutusnõuete täitmine Voka lasteaia ruumides ja territooriumil, jalutuskäikudel ja õppekäikudel väljaspool Voka lasteaia territooriumi. - Rühma abiõpetaja juhendamine laste õpetamisel tegevuskeskustes, igapäevasel teenindamisel ning hooldamisel. - Erialane täiendamine, osavõtt pedagoogilistest nõupidamistest, infotundidest, lahtistest tegevustest ja teistest majasisestest üritustest. - Rühmas turvalise ja arendava õppe-ja mängukeskkonna loomine hoolitsedes koostöös kolleegidega õppe- ja mänguvahendite korrasoleku ning ohutuse eest ning tagades nende heaperemeheliku kasutamise. Oma töökoha korrashoidmine. - Aktiivne kaasatöötamine pedagoogiliste ja muud lasteaia toimimise regulatsiooni puudutavate dokumentide loomisprotsessis. - Õppematerjali loomine; töökogemuse ja loodud materjali jagamine kolleegidega lahtiste tegevuste vm keskkondade kaudu.

Omalt poolt pakume: - Kaunist töökeskkonda looduse keskel;
- Toetavat ja sõbralikku meeskonda; - Ühisüritusi ja tervisepäevi; - Võimalusi enesearenguks ja koolitusteks; - Motiveerivat töötasu ning kvalifikatsiooni olemasolul Ida-Viru palgatoetust.

Muud nõuded: Nõutud on erialane kõrgharidus (võib olla omandamisel).

Kodus töötamise võimalus: Ei

Kaugtöö müügikonsultant Tallinnas

Tööülesanded: Helistada potentsiaalsetele klientidele, tutvustada erinevaid tooteid või teenuseid sõltuvalt projektist ning veenda neid meie pakkumiste väärtuses vormistades eduka müügitehingu.
NB! Projektiga tutvumine ja töö selgeks saamine toimub Tallinnas Mustamäe kontoris. Pärast edukat proovipäeva sooritust, mis lõppeb tööle vormistamisega mööduvad esimesed tööpäevad Tallinna Mustamäe kontoris kohapeal. Ootame Sinult valmisolekut ja võimalust käia sel perioodil Mustamäe kontoris kohapeal vähemalt viis tööpäeva järjest vastavalt tööajale: 7h päevas E-R. NB! Töötamine eesti keeles. Eesti keele oskus nõutud väga heal tasemel.

Omalt poolt pakume: Töötegemiseks kõik vajaminev on tööandja poolt, koduse interneti puudumine ei ole takistuseks. Hea võimalus saada kogemus müügis, õppida erinevaid müügitehnikaid ning saada müügialaseid koolitusi.
Paindlik graafik ja 100% kodus töötamise võimalus. NB! Oleme paindlikud töökoha asukoha suhtes, kuid vajalik on võimalus käia Tallinna kontoris Mustamäel vähemalt viis tööpäeva järjest (õppeperioodil ja esimesed tööpäevad). Suurepärane võimalus teenida korralikku töötasu, mis sõltub müügitulemustest.

Muud nõuded: - NB! Eesti keele oskus väga heal tasemel nõutud;
- Kaugtöö puhul on tarvis tugevat töötahet ning head enesedistsipliini; - Hea suhtlemisoskus, järjepidevus ja kannatlikkus; - Soov teha müügitööd ja olla selles tulemuslik; - NB! Võimalus ja valmisolek proovipäevadeks ja esimesteks tööpäevadeks Tallinna kontoris kohapeal vähemalt viis tööpäeva järjest 7 h päevas esmaspäevast reedeni.

Kodus töötamise võimalus: Jah

Koormus, vahetused: kokkuleppel

Hotelli Kolm Õde hommikusöögi kokk

Tööülesanded: Hotell Kolm Õde otsib oma meeskonda kirglikku ja täpset hommikusöögikokka, kelle käte all valmib linna parim päeva algus. Kui sa armastad varajasi hommikuid, värske kohvi lõhna ja soovid pakkuda meie külalistele tipptasemel maitseelamusi ajaloolises miljöös, siis see koht on just Sulle.
Sinu peamised ülesanded: Hommikusöögi ettevalmistamine ja serveerimine: Kvaliteetse buffet-valiku ning à la carte hommikusöögi roogade valmistamine. Kvaliteedi tagamine: Tooraine värskuse kontrollimine ja roogade esteetiline serveerimine (silmadega süüakse sama palju kui suuga!). Menüü arendus: Osalemine hommikusöögimenüü täiendamisel, eelistades hooajalist ja kohalikku toorainet. Puhtuse hoidmine: Köögi ja serveerimisala korrashoid vastavalt hügieeninõuetele (HACCP). Varude haldamine: Vajaliku tooraine tellimine ja lao jälgimine.

Omalt poolt pakume: Unikaalset töökeskkonda: Võimalust töötada Tallinna vanalinna ühes prestiižseimas ja ajaloolisemas hoones.
Stabiilsust: Kindlat tööd graafiku alusel (pikk ja lühike nädal). Vabadust: Õhtud on vabad! Sinu tööpäev lõpeb siis, kui teised alles hoogu koguvad. Toetavat tiimi: Väikest, ühtset ja sõbralikku kollektiivi. Konkurentsivõimelist palka: Vastavalt Sinu oskustele ja kogemustele.

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
Eelnev kogemus: Oled varem töötanud köögis (soovitavalt hotellis või restoranis). Varajane ärkaja: Sulle sobib tööpäeva algus varajastel tundidel (tavaliselt 06:00 või 07:00). Iseseisvus ja kiirus: Suudad hallata hommikust tipptundi rahulikult ja professionaalselt. Külalislahkus: Oled viisakas ja vajadusel valmis suhtlema külalistega

Kodus töötamise võimalus: Ei

Ajutiselt äraoleva teenistuja asendamise ajaks

Tööülesanded: • kodanike vastuvõtmine, nõustamine ja teavitamine nende õigustest ja sotsiaaltoetuste taotlemise võimalustest ning vajadusel isikute abistamine erinevate taotluste vormistamisel;
• abistamist vajavate inimeste väljaselgitamine, abistamise korraldamine (kodukülastuste teostamine) ja isikute abivajaduse hindamine, sotsiaalteenuste osutamise korraldamine; • isikute probleemistiku spetsiifikast lähtuvalt erinevate juhtumitööde kavandamine ja korraldamine kaasates lahendusse erinevaid sotsiaalvõrgustikku kuuluvaid asutusi ja isikuid; • dokumentide (lepingud, kirjad, projektid jm) ettevalmistamine; • sotsiaalhoolekandelist abi saavate elanike andmete registreerimine/sisestamine ning menetlemine andmeregistris STAR.

Omalt poolt pakume: Pakume sõbralikku kollektiivi, arengu- ja eneseteostusvõimalusi, 3 tasustatud tervisepäeva, põhipalka katseajal summas 1700 (bruto) ja pärast katseaja läbimist põhipalka summas 1900 eurot (bruto), puhkust 35 kalendripäeva ning STEBBY platvormi kasutamise kompensatsiooni.

Muud nõuded: Sobiva kandidaadi eelduseks on:
sotsiaaltöö kõrgharidus või kutseseaduse alusel välja antud sotsiaaltöötaja kutse; vastavus avaliku teenistuse seaduses sätestatud nõuetele; eesti keele oskus kõrgtasemel ning vene keele oskus suhtlustasandil; teksti- ja tabel töötlusprogrammide ning teiste teenistuskohal vajalike arvutiprogrammide ja andmekogude kasutamise oskus. Kasuks tuleb: varasem töökogemus kohalikus omavalitsus või riigiasutuses antud ametikoha töövaldkonnas ning sotsiaaltoetuste- ja teenuste andmeregistri STAR ja WebDesktop-dokumendihaldussüsteemi kasutamise oskus; inglise keele valdamine. Sotsiaaltöö vanemspetsialistina töötamas näeme inimest, kes omab head suhtlemisoskust ja eneseväljendusoskust, ning kes on tööülesannete täitmisel iseseisev, kohusetundlik, usaldusväärne, korrektne, loov, algatusvõimeline, kollektiiviga arvestav, tugeva pingetaluvusega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Võileibade valmistaja

Tööülesanded: Sa hakkad valmistama suurepäraselt maitsvaid võileibu, mida saab osta tanklatest, kaubanduskettidest ja Tallinna-Helsinki vahet sõitvatel laevadel.
Võileibade valmistamine toimub käsitisi, komplekteerimisel ja pakendamisel tuleb osaliselt kasutada ka masinaid.

Omalt poolt pakume: • Meil on töötajate poolt väga hinnatud ühised peod.
• Töötajatele ja nende lastele tehakse tähtpäevade puhul toredaid kingitusi. • Töötajad saavad tasuta kasutada ettevõtte läheduses asuvat spordikeskust ja sauna. • Heade majandustulemuste korral kvaliteetse töö eest kaks korda aastas täiendav preemia. • Tasuta transport tööle ja tagasi. • Peame alati meeles, kui meie töötajatel on sünnipäev ja õnnitleme neid. • Meie töötajate kasutuses on tasuta massaažitool. • Ettevõtte heade majandusnäitajate korral maksame töötulemuste põhjal preemiat 2 korda aastas. • Maksame staažipreemiat alates 1 töötatud aastast. • Meie töötajad teenivad keskmiselt alates 6,00 – 8,80 eurot tunnis (bruto). Olenevalt täpsetest tööülesannetest ja sellest, kui usinalt keegi töötab, võib töötasu olla ka pisut suurem või väiksem. Alati on võimalus oma palgale lisa teenida.

Muud nõuded: Kõrge rutiinitaluvuse ja kiirete kätega.
Meil on uued ja puhtad tööruumid ja kaasaegne sisustus. Selleks, et meie kliendid saaksid süüa alati värskeid võileibu, toimub nende valmistamine temperatuuril 6 kraadi. Mõned meie uued töötajad on algul pisut kartnud, et kuidas nad jahedas töötamisega hakkama saavad, kuid tegelikkus on see, et sellega harjutakse väga kiiresti.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Rakvere teenindusbüroo

Tööülesanded: Ametikoha eesmärk: klientide nõustamine ja kliendikesksete lahenduste pakkumine Transpordiameti teenindusbüroos.
Sinu peamised ülesanded: - maismaasõidukite registreerimiseelse, tehniliste andmete muutumise või ümberehitamise järgse tehnonõuetele vastavuse kontrollimine; - veesõidukite (väikelaeva, alla 12-meetrise laeva ja jeti) registreerimiseelse tehnonõuetele vastavuse kontrollimine; - traktorite ja liikurmasinate ning nende haagiste registreerimiseelse tehnonõuete vastavuse kontrollimine väljakutse alusel; - nõustada ja anda klientidele teavet sõidukite tehnonõuete vastavuse kontrolli osas; - juhtimisõiguse, juhilubade ja sõidukite registreerimisega seotud toimingute teostamine.

Omalt poolt pakume: 35 päeva põhipuhkust ja 3 heaolupäeva aastas; kohapealne väljaõpe ja erialased koolitused ning asutuse sisesed arenguvõimalused; sportlike tegevuste toetus või tervisekindlustus läbi Stebby keskkonna; vaheldusrikas ja põnev missioonitundega töö, millel on silmaga nähtav tulemus ja otsene mõju Eesti riigi ja rahva heaolule; valdkonna ekspertidest koosnev ühtne meeskond, kellele võid julgelt toetuda argistel tööradadel ja kellega tunned end hästi ka meelelahutuslikel ühisüritustel; tänapäevane töökeskkond, paindlikud töötegemise võimalused ja nutikad töövahendid; kindel sissetulek.

Muud nõuded: Eelistatud on autotehnika alane kutse- või kõrgharidus, võib olla omandamisel. Huvitud autodest ja Sul on eelnev töökogemus tehnoülevaatajana või autotehnika valdkonnas; Sul on tahe panustada turvalise ja toimiva liikluskeskkonna kujundamisse; julged võtta vastutust ja suudad vastu võtta iseseisvalt otsuseid; soovid pakkuda klientidele head teeninduskogemust; oled väga hea suhtleja ja Sul on hea eneseväljendus- ja argumenteerimisoskus;
eesti keele kõrgtasemel (C1); vähemalt ühe võõrkeele oskus suhtlustasemel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Meie eripedagoog:
- planeerib ja viib läbi erivajadustega õpilaste õppetegevust; - hindab Põltsamaa õppekohtades õpilase arengu- ja õpioskuste taset; - selgitab välja õpilase arengut mõjutavad ning takistavad tegurid ja õpivajadused; - tegeleb eripedagoogilise nõustamisega. Töö toimub koostöös meie teiste eripedagoogidega.

Omalt poolt pakume: - Toetavat mentorit, et saaksime võimalikult kiiresti ühiseid töövõite nautida;
- võimalust osaleda kovisioonis, et jagada kogemusi, saada tuge kolleegidelt ja arendada oma professionaalset pädevust; - kooli ümber asuvat suurt õueala, mis pakub häid võimalusi õuesõppeks; - kooli toetust täiend- ja tasemeõppe läbimisel; - võimalust ennast haridusuuendustega kursis hoida, osaledes huvitavates koolitustes ja projektides; - ühisüritusi kooliperega, et omavahelist koostööd arendada; - vajadusel kohta kooli ühiselamus, et nautida lühikesi ja mugavaid tööpäeva algusi; - 56 päeva puhkust ja paindlikku töökorraldust jõuluvaheajal, et saaksid töö- ja eraelu sujuvalt ühendada; - 3 tervisepäeva aastas, et saaksid vajadusel puhata ja taastuda ilma haiguslehte vormistamata; - haigushüvitist alates 2. päevast; - kaugemalt tulijatele (üle 50 km) pakume ka sõidukompensatsiooni. Oleme uhked oma õpilaste ning kolleegide üle! Peame lugu igast isiksusest ja püüdleme selle poole, et säilitada ja arendada edumeelseid ning konstruktiivseid suhteid õpilaste, õpetajate ja juhtkonna vahel.

Muud nõuded: Meie tugispetsialistid on oma ala professionaalid, pühendunud, rõõmsameelsed ning väärikad!
Kui tunned, et tahad panustada Põltsamaa Ühisgümnaasiumi õpikeskkonda, kus iga õpilane saab realiseerida oma arengupotentsiaali, siis tere tulemast! Meie koolis saad areneda koostöös kolleegidega ja oled osa kasvavast koolikogukonnast.

Kodus töötamise võimalus: Ei