Lapsiperheiden ja aikuissosiaalityön palvelujen toimiala, Perheiden erityispalvelut Sosiaalihuoltolain mukainen perhetyö Rajatorpantie 8 , 01600 Vantaa Vantaan ja Keravan hyvinvointialue on matkalla kohti Suomen parasta hyvinvointialuetta. Uskomme yhdessä muodostettuihin arvoihimme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus. Osuvatko arvot yhteen omiesi kanssa? Silloin voit olla juuri meille sopiva sote-alan tai pelastustoimen ammattilainen. Tule sinäkin osaksi hyväntekijät-joukkuettamme! Etsimme Vantaan ja Keravan hyvinvointialueelle, sosiaalihuoltolain mukaisen perhetyön tiimiin sosiaaliohjaajaa, määräaikaiseen tehtävään. Tiimissämme on 12 vakanssia, jotka jakautuvat pohjoiselle, itäiselle ja läntiselle toimipisteelle. Nyt haussa oleva paikka sijoittuu ensisijaisesti läntiselle alueelle. Työ on kuitenkin monipaikkaista ja liikkuvaa. Hyödynnämme aktiivisesti ja asiakaslähtöisesti eri toimitiloja ja työskentely-ympäristöjä koko Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella. Sosiaalihuoltolain mukainen perhetyö on tarkoitettu sosiaalihuollon asiakkuudessa oleville lapsille ja heidän perheilleen. Perhetyö on lapsen tarpeista lähtevää, tavoitteellista, suunnitelmallista ja määräaikaista muutostyötä, jota tehdään perheiden parissa. Työskentelyllä pyritään vahvistamaan vanhemmuutta ja perheen vuorovaikutussuhteita ohjaten, tukien ja neuvoen perheitä tiiviisti heidän arkiympäristöissään. Työskentely on osa kotiin vietäviä palveluita ja asiakastyömme tehdäänkin pääsääntöisesti perheiden kodeissa. Perhetyön sosiaaliohjaaja suunnittelee itse työaikansa klo 7.00-22.00 aikavälille, sitoutuen tällä hetkellä asiakaslähtöisesti kahteen iltavuoroon viikoittain. Myös viikonlopputyötä on mahdollista tehdä asiakaslähtöisesti, enintään kerran kuukaudessa. Sosiaalihuoltolain mukaista perhetyötä tehdään itsenäisesti tai yhdessä työparin kanssa. Käytössämme on Apotti asiakastietojärjestelmä ja kirjaamme asiakasta osallistaen. Sosiaalihuoltolain mukaisessa perhetyössä osaamisemme keskiössä ovat hyvät vuorovaikutustaidot, ratkaisukeskeinen asennoituminen ja kohtaamisen rohkeus, unohtamatta asiakkaan sensitiivistä ja arvostavaa kohtelua. Työssä menestyäksesi tarvitset myös itseohjautuvuutta, joustavuutta, sekä kykyä toimia verkostoissa ja sietää muuttuvia tilanteita. Edellytämme aikaisempaa kokemusta lasten ja perheiden parissa työskentelystä sekä hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Luemme eduksi sosiaalihuolto- ja lastensuojelulain tuntemuksen sekä Apotti asiakastietojärjestelmän osaamisen. Tarjoamme sinulle kannustavan ja mukaan ottavan työyhteisön, johon olet lämpimästi tervetullut. Lupaamme sinulle hyvän perehdytyksen ja ilmapiirin, jossa uskaltaa aina kysyä. Koska työmme on itsenäistä ja monipuolista, meille on erityisen ylpeyden aiheena, että tiimimme keskinäinen tuki on vankkaa ja esihenkilömme ovat helposti lähestyttäviä ja hyvin tavoitettavissa. Työskentelyäsi tukevat oman tiimin ja lähiesihenkilön lisäksi säännölliset rakenteet, kuten työnohjaus ja case -reflektiot, konsultaatiot sekä hyödylliset lisäkoulutukset. Sosiaalihuoltolain mukainen perhetyö sijoittuu Lapsiperheiden kotiin vietävien palveluiden tehtäväalueelle. Lapsiperheiden kotiin vietävät palvelut ovat osa perheiden erityispalveluita. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Haluamme panostaa työntekijöidemme hyvinvointiin ja arjen sujuvuuteen. Tarjoamme lounasedun, 300 euron arvoisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sekä työsuhdematkalippuedun. Lisäksi käytössäsi ovat lakisääteiset työterveyspalvelumme, jotka tukevat hyvinvointiasi. Olemme kompaktin kokoinen, lähellä asiakkaita ja työntekijöitä. Tarjoamme näkymän ja työkaluja oman uran kehittämiseen. Haluamme kokeilla ja kehittää, jotta luomme parhaan hyvinvointialueen asukkaiden lisäksi myös työntekijälle. Olemme matalien raja-aitojen työyhteisö, joka on täynnä mahdollisuuksia. Meillä saat tehdä merkittävää työtä: auttaa, hoitaa ja pelastaa. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Määräaikainen alkaen 01.03.2026 tai sopimuksen mukaan - 31.12.2026 Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Sosiaaliohjaaja (Laki 817/2015 8§ mukainen laillistus) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: Keskimääräinen yleistyöaika Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55), Tehtäväkohtainen palkka: 3105,75 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Vastaava ohjaaja Kaarema, Outi 0438268699 outi.kaarema@vakehyva.fi Tavoitettavissa arkisin klo 8.00-16.00. Muu yhteyshenkilö: Outi Jokinen: outi.jokinen@vakehyva.fi Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 400 osaavaa asiantuntijaa ja ammattilaista. Olemme kaikki hyvantekijöitä! Keskitymme siihen, missä olemme parhaita, päätehtäväämme – autamme, hoidamme ja pelastamme. Olemme rohkeita sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaisia ja teemme merkittävää työtä 280 000 asukkaan parissa. Olemme Suomen monikulttuurisin kaksikielinen hyvinvointialue. Työkielemme on suomi. Lue meistä lisää [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) ja tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät

Tule mukaan luomaan yhdessä elämäsi tarinaa. Haemme sairaanhoitajaa Mikkelin Validia-taloon. Etsimme nyt sairaanhoitajaa vahvistamaan moniammatillista tiimiämme. Vammaistyö on monipuolista ja tuo vaihtelevuudellaan sopivasti haastetta työhön. Meillä korostuvat aito kohtaaminen, kuntouttava työote sekä yhdessä tekeminen. Työ on kokopäivätyötä ja työvuorot sijoittuvat pääasiallisesti arjen aamuvuoroihin. Työ voi satunnaisesti sisältää myös iltavuoroja sekä viikonlopun vuoroja. Sairaanhoitajana vastaat asiakkaiden kokonaisvaltaisesta hoitotyöstä ja terveyden edistämisestä. Työhösi kuuluu asiakkaiden terveydentilan arviointi, seuranta ja dokumentointi sekä hoitosuunnitelmien laatiminen ja henkilöstön ohjaaminen niiden toteutuksessa. Vastaat lääkehoidon suunnittelusta ja kehittämisestä sekä huolehdit sen turvallisesta toteutumisesta. Tuet ja perehdytät hoitohenkilökuntaa sekä vahvistat heidän osaamistaan, mutta osallistut myös itse aktiivisesti päivittäiseen hoitotyöhön asiakkaiden parissa. Lisäksi olet mukana tiimipalavereissa ja yksikön kehittämisessä, tuoden oman asiantuntijuutesi osaksi moniammatillista yhteistyötä. Mikkelin Validia-talo on ympärivuorokautisen palveluasumisen yksikkö, jossa asuu 37 asiakasta. Asiakkaamme ovat vammaisia, vammautuneita tai neurologisia sairauksia sairastavia henkilöitä. Tutustu lisää yksikköömme Mikkelin Validia-talo alla olevasta linkistä. Voit myös kurkata Instagramista, miltä meno meillä Validialla näyttää! Validialla työtä ohjaavat arvot Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja Vastuullisuus. Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme. Tarjoamme sinulle -Suunnitelmallisen perehdytyksen osaamisesi mukaan -Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen -Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan G25, joka on työkokemuksestasi riippuen 2952,96 - 3220,52 €/ kk + mahdolliset vuorokohtaiset lisät. -Työsuhde-edut mm. Epassi-kulttuuri, liikunta- ja työmatkaedun ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen -Koulutusmahdollisuuksia ja työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon Edellytämme sinulta -Sairaanhoitajan tai terveydenhoitajan tutkintoa -Terveydenhuollon laillistetun ammattihenkilön rekisteröintiä JulkiTerhikkiin -Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä -Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti -Sujuvaa suomen kielen taitoa Hae osaksi Mikkelin Validia-talon tiimiä jo tänään! Huomioithan, että käsittelemme vain hakulomakkeen kautta tulleet hakemukset. Hakuaika päättyy 6.4. Haastattelemme hakijoita hakuajan puitteissa, ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja antaa yksikönjohtaja Henrietta Westling, puh. 044 739 6086 tai sähköpostitse henrietta.westling@validia.fi. Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen. Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja. Suosittelijapalautteet keräämme Refapp-sovelluksen kautta. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä, etenemme aina tapauskohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.

1.1.2025 voimaan astuvassa TE-palvelu-uudistuksessa julkiset työvoimapalvelutehtävät siirtyivät Salon työllisyysalueen hoidettavaksi. Tehtävä sijoittuu urapalveluiden tiimiin. Ensisijaiset toimipisteet tässä tehtävässä ovat Marttila ja Koski tl. Tehtävässä tehdään tiivistä yhteistyötä kuntien elinkeinopalveluiden kanssa. Työllisyysasiantuntijan ydintehtävänä on työttömien asiakkaiden työllistymisen esteiden selvittäminen ja aktiivinen ohjaus asiakkaille soveltuviin työmahdollisuuksiin. Tavoitteena on löytää asiakkaille työllistymispolku avoimille työmarkkinoille myös osaamisen kehittämisen tai muun soveltuvan palvelun kautta. Työllisyysasiantuntijan keskeisinä tehtävinä ovat julkisen työvoima- ja yrityspalvelulain mukaiset tehtävät, työnhakijoiden työttömyysturva-asiat, osaamisen palvelutarpeen arviointi, työllistymissuunnitelmien tekeminen yhdessä asiakkaan kanssa sekä laaja-alainen ja tavoitteellinen ohjaustyö. Työllisyysasiantuntijan tehtävänä on varmistaa asiakkaan työllistyminen sekä asiakkaan muut hänen tarvitsemat palvelut ja tuki, joilla turvataan sujuvat siirtymät työelämään. Olemme luotettava ja vakaa työnantaja. Meille henkilöstön hyvinvointi on sydämen asia. Mielenkiintoisen työn lisäksi tarjoamme työntekijöillemme henkilöstöetuja, jotka tukevat kokonaisvaltaista hyvinvointia ja jaksamista. Etuina tarjoamme muun muassa: - koulutusmahdollisuuksia - tyky-rahaa Epassin kautta - maksuttomia ohjattuja liikuntaryhmiä - ruokailun edulliseen henkilökuntahintaan - osittaisen etätyömahdollisuuden Koulutusmyönteisenä työnantajana tarjoamme monipuolisia mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen. Työyhteisömme ovat monimuotoisia, kannustavia ja vastaanottavia. Panostamme hyvään johtajuuteen. Salon kaupunki on savuton työpaikka. Kelpoisuusvaatimuksena on korkeakoulututkinto tai muu soveltuva koulutus ja riittävä työkokemus. Haemme tehtävään oma-aloitteista ja asiakaspalveluhenkistä ja itsenäiseen työskentelyyn soveltuvaa henkilöä. Työssä edellytetään työllisyysalan osaamista ja erityisesti julkisen työvoima- ja yrityspalvelulain sekä työttömyysturvan tuntemusta sekä muuta työllisyyspalveluiden kentän palveluiden ja toimijoiden tuntemusta. Tehtävässä suoriutuminen edellyttää työtä ohjaavien lakien, ohjeiden ja määräysten hallitsemista ja soveltamista käytännön työssä. Aiempi työkokemus TE-palveluista on eduksi. Tehtävässä korostuu itseohjautuva ja suunnitelmallinen työskentely paineisissakin ruuhkatilanteissa. Tasopalkka on 2962,25 €/kk. Tasopalkan lisäksi sinulle voidaan maksaa virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti työkokemukseen perustuvaa lisää. Meillä maksetaan myös henkilökohtaista lisää kaikille, joiden palvelussuhde on kestänyt yli 6 kuukautta. Koeaika on kuusi kuukautta, mikäli virka- ja työehtosopimuksen mukaiset ehdot täyttyvät. Virkasuhde täytetään ehdollisena, kunnes valittu on esittänyt valitsevalle viranomaiselle hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan. Lisätietoja tehtävästä antaa johtava työllisyysasiantuntija Krista Takatalo, 0504721720. Jos tarvitset apua hakemuksen jättämiseen, ota yhteys rekrytointiyksikköön rekrytointi@salo.fi Mahdollinen paperihakemus lähetetään osoitteeseen Salon kaupunki / kirjaamo, PL 77, 24101 SALO. Kuoreen merkintä Hakemus / työllisyysasiantuntija ma. Myös paperihakemukset tallennetaan Kuntarekry- järjestelmään. Hakemuksia ei palauteta. Haku tehtävään päättyy 27.3.2026 klo 12.

Kiinnostaako joustava työ rakennusalalla? Oletko työuraasi aloitteleva tekijä vai kenties jo kokeneempi rakennusalan ammattilainen? Lisäpalvelulta löytyy vaihtelevia hommia monentasoisille osaajille. Jatka lukemista, niin kerromme lisää! Etsimme asiakkaalle maanrakennusapulaisia maanrakennusprojektiin Kirkkonummelle Tehtäviin kuuluu avustavat työt mm. kaapeliasennuksissa, kuten lapiointi, alueen rajaaminen, tarvittaessa liikenteenohjaus. Työaika arkisin 7:00-15:30 mutta arvostamme joustavuutta työaikoijen suhteen. Mitä odotamme sinulta? Pärjäät tehtävässä mainiosti, jos sinulla on: Aiempaa kokemusta maanrakennusalalta Hyvä fyysinen kunto, valmius fyysiseen työhön Voimassa olevaa työturvallisuuskortti Tieturva 1 -koulutus (Väylävirasto) Suomen ja englannin kielen taito Hyvää asennetta työntekoon ja halua oppia uutta Plussaa on (mutta ei välttämätöntä!), jos sinulla on lisäksi: Auto käytettävissä (kohteen sijainnin takia) Kokemusta erilaisista työkoneista, esim. valssin käytöstä Kokemusta taso- ja putkilaserin käytöstä Mitä me tarjoamme sinulle? Reilun palkkauksen, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen (tässä käytössä on Infra-alan TES) Työkalut ja muut työssä tarvittavat varusteet. Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat oppikirjan mukaan. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä nimetyn yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2Rakennusalan asiakaskuntamme on todella monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3Ison asiakaskuntamme ansiosta töitä on tarjolla jatkuvasti, ja yhden työkeikan päättyessä voitkin osaamisesi mukaan työllistyä pian seuraavalle työmaalle. 4Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan mahdollisimman pian! Voit myös jättää valmiin CV:n sähköpostiin: rekry.helsinki@lisapalvelu.net Aloitamme haastattelut heti soveltuvien hakijoiden kanssa. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöalan Hela ry:n. Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Avustajasi Validia Oy:lle! Haemme nyt henkilökohtaisia avustajia Laitilaan. Miltä kuulostaisi merkityksellinen ja arvokas työ sinulle sopivilla työajoilla? Haluaisitko saada työkokemusta hoitoalasta näköalapaikalta, tai kaipaatko tekemistä eläkepäivien ratoksi rauhallisissa olosuhteissa yksi asiakas kerrallaan? Tule mukaan! Henkilökohtaisena avustajana meillä pääset osaksi asiakkaidemme arvokkaita tarinoita. Validialla henkilökohtaisen avun asiakkaat ovat vammaispalvelujen piiriin kuuluvia henkilöitä. Henkilökohtainen apu on kotona tai kodin ulkopuolella tapahtuvaa avustamista niissä asioissa, joihin henkilö ei itse kykene sairauden tai vamman vuoksi. Avustaminen voi olla harrastuksissa tai opiskelussa tukemista, kodinhoidollisia askareita tai vapaa-ajan tapahtumien mahdollistamista. Toisinaan avustajan tärkeimpänä tehtävänä on olla juttukaverina ja seurana: olla se kiireetön ihminen ihmiselle. Henkilökohtaisen avustajan rooli asiakkaan arjessa on merkittävä, sillä pyrkimyksenä on tukea ja mahdollistaa kotona asuminen mahdollisimman pitkään, sekä tarjota mahdollisuus aktiiviseen ja mielekkääseen arkeen toteuttaen asiakkaan itsemääräämisoikeutta. Työ sopii sinulle, joka kaipaat vaihtelevuutta ja satunnaisuutta työhösi – työtä tehdään asiakkaan tarpeiden ja toiveiden mukaisesti. Asiakkaan kodissa on lemmikkejä, joten tehtävä sopii eläinmyönteiselle avustajalle. Työskentelet itsenäisesti ja sitoudut sovittuihin käytäntöihin. Sinulla on myös mahdollisuus vaikuttaa vuorojesi ajankohtiin yhdessä asiakkaan kanssa sopien. Avoimella asenteella ja omalla persoonalla pääsee pitkälle! Joustavuuden ansiosta työmme sopii niin opiskelijalle kuin eläkeläisellekin lisäansioksi. Emme edellytä sinulta alan koulutusta tai työkokemusta, mutta nämä luetaan eduksi. Tarjoamme sinulle -Työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen: Yksityisen sosiaalipalvelualan TES, palkkaluokka G15A -Joustavan työajan -Mahdollisuuden tutustua vammaistyöhön ja hoitoalaan -Perehdytyksen osaamisesi mukaan -Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen -Mahdollisuuden lisäopintojen kautta työllistyä myös muihin sosiaali- ja terveysalan työtehtäviin Toivomme sinulta -Aitoa kiinnostusta avustamistyötä kohtaan -Eläinystävällistä, positiivista ja iloista asennetta -Halua oppia uutta ja kehittyä työssäsi -Riittävää suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Edellytämme sinulta Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Lisäksi tarkistamme rikosrekisteriotteen sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti. Jätäthän tietosi hakulomakkeen kautta. Henkilökohtaisen avun tehtäviin tarvitaan uusia työntekijöitä sitä mukaa, kun asiakaskuntamme kasvaa. Olemme hakijoihin yhteydessä, kun hakijan ja asiakkaan tarpeet ja toiveet kohtaavat. Täytäthän hakemuksesi siis huolellisesti! Lisätietoja tehtävästä kaivatessasi voit olla yhteydessä meihin sähköpostitse hkapuhr@validia.fi Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

Etsimme levyseppähitsaajaa Satakuntaan! Haemme kokenutta ammattilaista, joka vastaa työn sujuvuudesta ja ohjaa tiimiä arjen tuotannossa. Tässä tehtävässä olet keskeisessä roolissa: huolehdit töiden etenemisestä ja varmistat, että lopputulos on laadukas ja aikataulussa. Onko sinulla kokemusta metallialan tehtävistä? Oletko motivoitunut ja pitkäjänteinen tekijä, joka haluaa kehittää osaamistaan? Eilakaisla etsii asiakkaalleen Satakunnan alueelle työtä pelkäämätöntä levyseppähitsaajaa, jolla on halu kasvaa ammatissaan ja mahdollisuus työllistyä vakituisesti asiakkaan palvelukseen. Työtehtävät sisältävät monipuolisia metallialan töitä, kuten: - Kokoonpano ja hitsaus - Koneistus sekä levy- ja asennustyöt - Tuotannon ja valmistusprosessien tukeminen - Koneiden ja laitteiden käyttö - Laadunvalvonta Odotamme sinulta - Aikaisempaa kokemusta - Kykyä toimia sekä itsenäisesti että osana tiimiä - Huolellisuutta, oma-aloitteisuutta ja hyvää työskentelyasennetta - Suomen ja englannin kielen osaamista Tarjoamme sinulle - Monipuoliset ja vaihtelevat työtehtävät - Kannustavan työyhteisön ja mahdollisuuden kehittää osaamistasi - Työterveyshuollon palvelut - Luotettavan ja vastuullisen työnantajan tuen - Autamme asunnon löytämisessä Palkka määräytyy kokemuksen ja osaamisen mukaan. Eilakaisla toimii luotettavana ja vastuullisena työnantajana. Työsuhde alkaa Eilakaislan kautta (6 kuukauden määräaikaisuus), jonka jälkeen sinulla on mahdollisuus siirtyä suoraan asiakkaan palvelukseen. Eilakaislalla saat käyttöösi mm. kattavan työterveyshuollon heti ensimmäisestä työpäivästä alkaen sekä oman yhteyshenkilön, joka tukee sinua koko työsuhteen ajan. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi mahdollisimman pian. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja antaa Eilakaislan aluepäälikkö Kai Stenius p.044 325 2242 ja henkilöstökonsultti Laura Karjalainen p. 044 493 2950 etunimi.sukunimi@eilakaisla.fi. Tule mukaan rakentamaan tulevaisuuden metallialaa Satakunnassa! Eilakaisla Oy Suomalainen perheyritys jo vuodesta 1971 Meidän työtämme on tehdä työelämästä jatkuvasti toimivampaa laadukkaiden [rekrytointi](https://www.eilakaisla.fi/yrityspalvelut/rekrytointi?hsLang=fi)-, [henkilöstövuokraus](https://www.eilakaisla.fi/yrityspalvelut/henkilostovuokraus?hsLang=fi)- ja [HR-palveluiden](https://www.eilakaisla.fi/yrityspalvelut?hsLang=fi) kautta. Perustajamme [Eila Kaisla](https://www.eilakaisla.fi/eilakaisla/kaislan-tarina?hsLang=fi) ei ainoastaan perustanut yritystä – hän rakensi koko rekrytoinnin toimialaa. Hänen arvonsa, kuten vastuullisuus, ihmislähtöisyys ja tasa-arvo elävät edelleen Eilakaislan kulttuurissa. Eila [palkittiin Rekrytoinnin Elämäntyöpalkinnolla](https://www.eilakaisla.fi/blogi/rekrygaala-2025-elamantyopalkinto-eila-kaislalle?hsLang=fi) lokakuussa 2025 postuumisti. Työtä ja elämää, joka on yhteisöllistä ja yksilöllistä. Työtä, josta löytyy iloa ja imua. Tekijänsä näköistä. Parempaa ja tehokkaampaa kaikille. Sähköposti: noreply@eilakaisla.fi Tehtävään liittyvissä kysymyksissä tai mikäli hakemisessa on teknisiä ongelmia, olethan yhteydessä ilmoituksessa mainittuun yhteyshenkilöön. Onnea työnhakuun!

Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Validialle. Haemme nyt lähihoitajaa määräaikaiseen työsuhteeseen Haapaniemen Validia-taloon. Haemme nyt sitoutunutta ja innokasta lähihoitajaa osaksi ammattitaitoista tiimiämme. Työkokemuksesi voi olla vammaistyön lisäksi myös mielenterveys- ja päihdetyön puolelta. Suoritetut LOVe-tentit (tai muu vastaava lääkehoidonkoulutus) tai mahdollisuus suorittaa ne heti työsuhteen alussa, katsotaan eduksi. Työtä meillä tehdään 3-vuorotyönä. Työsuhde on vuoden 2026 loppuun kestävä määräaikaisuus. Haapaniemen Validia-talo on 16-paikkainen MONA-asumisen yksikkö. Monialainen palveluasuminen on tarkoitettu asiakkaille, joilla on merkittäviä toiminnan rajoitteita ja haasteita, jotka voivat liittyä esimerkiksi aistisäätelyyn, impulssiherkkyyteen ja sosiaaliseen vuorovaikutukseen. Lisäksi asiakaskuntaamme kuuluvilla voi olla päihde- ja mielenterveydellisiä ongelmia. Palvelun keskiössä on yhteisötoiminta, jonka tavoitteena voi olla esimerkiksi sosiaalisten taitojen harjoittelu, elämäntaitojen vahvistaminen, voimavarojen ja vahvuuksien löytäminen sekä tavoitteiden saavuttaminen. Tutustu tästä lisää yksikköömme Haapaniemen Validia-talo. Voit myös kurkata Instagramista, miltä meno meillä Validialla näyttää! Validialla työtä ohjaavat arvot Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja Vastuullisuus. Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme. Tarjoamme sinulle - Perehdytyksen osaamisesi ja vahvuuksiesimukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan lisäksi mahdollisuuden pikapalkitsemiseen suoritusten ja tavoitteiden saavuttamisen ansiosta - Mahdollisuuden erilaisiin vastuurooleihin oman ammattitaitosi kehittämiseksi sekä palkkarakenteesi nostamiseksi - Työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon - Työsuhde-edut mm. Epassi-kulttuuri, liikunta- ja työmatkaedun sekävapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - Koulutusmahdollisuuksia Edellytämme sinulta - Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta - Sosiaalihuollon/ Terveydenhuollonnimikesuojatun ammattihenkilönrekisteröitymistä JulkiSuosikkiin/ JulkiTerhikkiin - Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä - Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti - Suoritettua hygieniapassia tai valmiutta sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta - Riittävää suomen kielen taitoa Lähetä tietosi hakulomakkeen kautta, jotta tulet huomioiduksi rekrytointiprosessissa. Hakuaikaa on 29.3 asti. Haastattelemme jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoa tehtävästä antaa rekrytointiasiantuntija Mira Haukka puh. 044 478 4368 tai rekry@validia.fi. ______________________________________________________________ Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen. Ennen haastattelua voit lukea tämän artikkelin, josta löydät vinkkejä ja käytännön neuvoja valmistautumiseen: Vinkkejä ensimmäiseen Hubert-haastatteluusi. Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja. Suosittelijapalautteet keräämme Refapp-sovelluksen kautta. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä, etenemme aina tapauskohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun. Lisätietoa henkilötietojesi käsittelystä ja oikeuksistasi löydät täältä.

Tule ja uudista pohjoiskarjalaista sähköverkkoa PKS Sähkönsiirrolla teet tulevaisuuden Pohjois-Karjalaa osana huippuammattilaisten porukkaa. Ideoimme ja toteutamme ennakkoluulottomia ja kestäviä sähkönjakelun ratkaisuja. Välillä teemme jopa sankaritekoja, että maakunnassamme riittää virtaa. Haemme nyt jo alalla kokemusta kerännyttä ALUEPÄÄLLIKKÖÄ rakennuttamaan tulevaisuuden sähköverkkoa ja mahdollistamaan puhtaan siirtymän toteutumisen Pohjois-Karjalaan ja Koillis-Savoon. Toimit sähköverkon rakennuttajana ja vastaat oman vastuualueesi verkostotöiden suunnitelmallisesta, kustannustehokkaasta ja turvallisesta toteuttamisesta. Varmistat, että työohjelmat etenevät aikataulussa. Huolehdit verkostotöiden tavoitteiden mukaisesta kustannustehokkaasta toteutuksesta ja otat huomioon turvallisuusvaatimukset, asiakkaat ja ympäristön sekä rakentamisen laadun. Olet keskeisessä roolissa urakoitsijaverkoston johtamisessa sekä PKS Sähkönsiirron investointi- ja kunnossapito-ohjelmien käytännön toteuttamisessa. Toimit tiiviissä yhteistyössä suunnittelun, käyttökeskuksen, maankäytön, asiakaspalvelun ja sidosryhmien kanssa. Tiiviisti lueteltuna tehtäviisi kuuluvat: - Verkostotöiden tilaaminen, valvonta ja vastaanotto - Investointi- ja kunnossapitoprojektien koordinointi ja hallinta - Verkostotöiden hallintaan liittyvän datan hyödyntäminen (mm. turvallisuus-, kustannus-, laatu- ja häiriötiedot) - Tiimin tehtävien ja prosessien kehittäminen - Kumppaniyhteistyön kehittäminen yhdessä kumppaneiden kanssa - Sidosryhmäyhteistyö kuntien, maanomistajien ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa Odotamme sinulta useamman vuoden työkokemusta sähkönjakeluverkkojen rakennuttamisesta tai rakentamisesta ja suunnittelusta. Sinulla on hyvä sähköjakeluverkkojen, 20 kV -verkkojen, muuntamojen, maakaapeloinnin ja saneerauskohteiden tekninen tuntemus. Olet yhteistyökykyinen ja oma-aloitteinen. Osaat viestiä ideasi, suunnitelmasi ja ajatuksesi helposti ymmärrettävässä muodossa ja esittelet niitä innostavalla tyylillä sekä kirjallisesti että suullisesti. Et säikähdä useampia yhtäaikaisia projekteja ja sinulla on kykyä johtaa kokonaisuuksia. Olet järjestelmällinen ja tavoitehakuinen ihminen ja sinulla on joko diplomi-insinöörin tai insinöörin koulutus sähkövoimatekniikan alalta. Tarjoamme sinulle vastuullisen näköalapaikan alueemme kehittämiseen ja toinen toisiamme tukevan työporukan. Meillä työ ei ole toistoja, se on ideointia ja ideoiden toteuttamista parhaimmilla mahdollisilla ratkaisuilla. Ajatuksemme kulkevat korkeammalla kuin ilmajohdot, mutta jalkamme ovat maakaapelin lailla tukevasti pohjoiskarjalaisessa maaperässä. Meillä on myös ne kuuluisat ison talon edut laajoine työterveyspalveluineen ja monipuolisine henkilöstöetuineen, mutta tärkeintä on, että meillä tehdään merkityksellistä työtä, jossa viihdytään. Palkan suhteen olemme avoimia keskustelulle. Ja sanomattakin on selvää, että kyse on kokoaikaisesta ja vakinaisesta tehtävästä. Työtä tehdään pääsääntöisesti toimitiloissamme Joensuussa. PKS Sähkönsiirto Oy on maaseutumaisen sähkönjakelun erikoisosaaja, joka vastaa lähes 23 000 kilometrin pituisesta sähköverkosta. Asiakkaita yhtiöllä on vajaat 90 000. PKS Sähkönsiirto Oy kuuluu kuntaomisteiseen Pohjois-Karjalan Sähkö -konserniin. Hakuaikaa on 29.3.2026 saakka. Lisätietoja tehtävästä: Rakennuttamispäällikkö Jarkko Ronkainen, puh. 0500 153 826, jarkko.ronkainen@pkssahkonsiirto.fi Lisätietoja PKS Sähkönsiirrosta ja PKS-konsernista: [www.pkssahkonsiirto.fi](https://pkssahkonsiirto.fi/) [www.pks.fi](https://www.pks.fi/)

POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUE - SIUN SOTE Työmme on merkityksellisiä hetkiä ihmisten kanssa. Löytyisikö siunkin työ meiltä? Tervetuloa ylpeästi siunsotelaiseksi! Pohjois-Karjalan hyvinvointialue – Siun sote huolehtii julkisista sosiaali- ja terveydenhuollon, pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palveluista pohjoiskarjalaisille 13 kunnan alueella. Toimintamme tarkoitus on tukea, turvata ja tuottaa hyvinvointia, jotta Pohjois-Karjalassa olisi hyvä elää. Olemme maakunnan suurin työnantaja. Meillä saat lähes 8000 työkaveria sekä monenlaisia uramahdollisuuksia. Siunkin työ voisi löytyä meiltä! HAEMME 16.3.2026 MENNESSÄ Sosiaalityöntekijää Lapsiperheiden palveluihin, 13.4.2026 -12.4.2027 väliselle ajalle Tehtävänkuvaus Haemme lapsiperheiden palveluihin sosiaalityöntekijää Siun soten pohjoiselle alueelle. Lapsiperheiden palvelujen sosiaalityöntekijä osallistuu sosiaalihuoltolain mukaisten yhteydenottojen ja ilmoitusten käsittelyyn sekä lastensuojeluilmoitusten käsittelyyn palvelutarpeenarviointitiimissä, lasten/perheiden kokonaisvaltaiseen palvelutarpeiden arviointiin sekä palveluiden suunnitteluun, järjestämiseen ja toteuttamiseen palvelutarpeen arvioinnin mukaisesti. Työskentely edellyttää itsenäistä työotetta, verkostotyötaitoja, kykyä arvioida laajoja kokonaisuuksia, paineensietokykyä, hyviä dokumentointitaitoja sekä matkustusvalmiutta. Ajokortti on välttämätön viran hoitamiseksi. Kokemus lapsiperheiden palvelujen ja tai lastensuojelun sosiaalityöstä ja sosiaalihuoltolain/lastensuojelulain soveltamisesta arvioidaan hakijan eduksi. Lapsiperhepalvelujen sosiaalityöntekijällä on työssään tukena useita lapsiperhepalvelujen ammattilaisia sosiaalityöstä, sosiaaliohjauksesta ja ohjaajista sekä oppilashuollon ja kasvatus- ja perheneuvolan tiimeistä ja yhteistyötä tehdään tiiviisti esimerkiksi lastensuojelun, vammaispalvelujen, kuntoutuspalvelujen ja kuntien hyvinvointipalvelujen kanssa. Työssäsi olet aktiivinen perhekeskustoimija. Työpisteen sijoittumisessa pohjoisella alueella voidaan huomioida valittavan henkilön toive. Virka täytetään sopimuksen mukaan. Työaika 37,75 h/vko. Kelpoisuusehdot Sosiaalityöntekijän kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7§:n mukainen laillistus toimia sosiaalityöntekijän tehtävissä. Jos virkaa ei saada täytettyä 7§:n mukaisella sosiaalityöntekijällä, voidaan virka täyttää määräaikaisesti enintään vuodeksi mainitun lain 12§:n mukaisella henkilöllä, jolla on oikeus harjoittaa tilapäisesti sosiaalityöntekijän ammattia. Palkkaus ja edut Tehtäväkohtainen palkka on: 4373,13 euroa / kk. Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus). Siun sote tarjoaa henkilöstöetuja, jotka tukevat arkea, vapaa-aikaa ja työssä jaksamista. Lisäksi mahdollisuus tilapäismajoitukseen tukee työn sujuvaa aloitusta. Lisätiedot Tehtävien aloituksesta ja kestosta neuvottelemme mielellämme hakijoiden kanssa. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote (Laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023 tai Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi 504/2002). Tehtävässä on koeaika 6 kuukautta. Haastattelut toteutetaan viikolla 12. Lisätietoja antaa johtava sosiaalityöntekijä Anne Kärnä, puh. 013 330 5401 tai palvelupäällikkö Sonja Hartikainen, p. 013 330 5109 Tehtävään haetaan sähköisesti. Joensuussa 2.3.2026 Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Kittilässä Securitas tarjoaa piiri- ja paikallisvartiointi asiakkailleen tämän päivän parhaat turvallisuusratkaisut luotettavasti ja tehokkaasti. Asiakkaamme arvostavat toimintamme paikallisuutta ja helposti lähestyttävää henkilöstöä. Millainen työ sinua odottaa? Piirivartijan työ on ilta- ja yöpainotteista. Työvuorossa vastaat asiakkaittemme turvallisuustarpeisiin liikkuen autolla paikasta toiseen. Työtehtäväsi koostuvat pääsääntöisesti ennalta sovittujen vartiointikierrosten suorittamisesta, hälytystehtävien tarkistamisesta, sekä muista mahdollisia palvelutehtävistä. Paikallisvartijana työskentelet kaksivuorotyössä, jossa alkuun vuorot painottuvat päivävuoroon. Kokemuksen ja osaamisen karttuessa saat perehdytyksen myös yövuoroon. Työssäsi korostuu asiakaspalvelu sekä turvallisuuslähtöinen asenne. Pääset vastaanottamaan vieraita, työskentelemään erilaisten järjestelmien parissa (kulunvalvonta, kameravalvonta jne.) sekä tekemään fyysisiä vartiointikierroksia kohteellasi. Me autamme sinua menestymään työssäsi. Tukenasi sinulla on paikallinen työnjohto ja mm. hälytyskeskus, joka on avoinna 24/7. Pätevyydet Mitä minun tarvitsee osata? Perehdytämme sinut jokaiseen työtehtävään, mutta toivomme, että omaat: Tietokoneen / tietotekniset perustaidot (molemmissa tehtävissä käytät erilaisia järjestelmiä) Vuorovaikutustaitoja niin työkavereiden kuin asiakkaiden kanssa Asiakaspalveluhenkisyyttä, tämä on tärkeä osa meidän työtä Suomenkieltä puhuen ja kirjoittaen sekä englantia kohtalaisesti Rehellisyyttä, valppautta ja avuliaisuutta, ne ovat arvomme, jotka ohjaavat jokapäiväistä työtämme B ajokortin Hyvä fyysinen kunto ja vapaa-ajan tasapaino auttaa sinua menestymään työssäsi. Työssäsi vaaditaan vartijakorttia, mutta mikäli sinulla ei ole sitä vielä, koulutamme sen tehtävään valittaville. Vartijakortin saadaksesi sinun tulee olla yli 18-vuotias ja nuhteeton taustaltasi poliisin hyväksyessä korttihakemustasi. Koulutuksen ajankohta voi olla sovittaessa nopeallakin aikataululla, joten kuulemme sinusta mielellämme heti tänään! Lisätietoja Mitä muuta? Käyttöösi saat Securitaksen monipuoliset henkilöstöedut, joihin lukeutuvat mm. henkilökunnan kesken arvottavat lomamökkiviikot, kuntosali ja Smartum edut. Työntekijänämme sinulla on mahdollisuus saada myös paikallinen etukortti, Levipassi, jolla saat etuja paikallisista yrityksistä. Tarjoamme näköalapaikan yksityiselle turvallisuusalalle, mielenkiintoisia ja monipuolisia työtehtäviä sekä hyvät mahdollisuudet itsesi kehittämiseen ja kouluttamiseen. Hae paikkaa täyttämällä hakemus oheisen linkin kautta. Paikkoja täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Hakemuksen lähetettyäsi saat sähköpostiisi automaattisen viestin hakemuksen vastaanottamisesta. Tarkistathan tarvittaessa roskapostikansion. Huomioithan, että toivomme hakemukset ainoastaan sähköisen järjestelmämme kautta. Vastaamme mielellämme kysymyksiisi, tavoitat Annin numerosta 040 480 3454 tai sähköpostitse osoitteesta anni.rastas@securitas.fi. Securitas on Suomen johtava turvallisuuspalveluyritys. Tuotamme monipuolisia, laadukkaita ja yksilöllisiä turvallisuuspalveluja yrityksille, yhteisöille, julkiselle sektorille sekä kuluttajille. Securitaksen löydät myös Facebookista:https://www.facebook.com/SecuritasSuomi/?fref=ts Meillä työskenteleviin turvallisuusalan ammattilaisiin ja heidän työhönsä pääset tutustumaan myös seuraamalla Securitasta instagramissa: @securitassuomi tai https://www.instagram.com/securitassuomi/