STROKOVNJAK ZA SISTEMSKE REŠITVE IN RAZVOJNE PROJEKTE V JAVNI UPRAVI, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, ORGANIZIRANJE MEDSEBOJNEGA SODELOVANJA IN USKLAJEVANJA NOTRANJIH ORGANIZACIJSKIH ENOT TER SODELOVANJA Z DRUGIMI ORGANI, SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV, SAMOSTOJNA PRIPRAVA ZAHTEVNIH ANALIZ, RAZVOJNIH PROJEKTOV, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH ZAHTEVNIH GRADIV, VODENJE UPRAVNIH POSTOPKOV NA I. STOPNJI Z DELOVNEGA PODROČJA, SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOG, POMOČ PRI PRIPRAVI NAJZAHTEVNEJŠIH SPLOŠNIH AKTOV TER DRUGIH PREDPISOV IN GRADIV OBČINE, POMOČ PRI PRIPRAVI GRADIV ZA OBČINSKI SVET IN NJEGOVA DELOVNA TELESA Z DELOVNEGA PODROČJA, STROKOVNA POMOČ DELOVNIM TELESOM OBČINSKEGA SVETA, VODENJE MANJ ZAHTEVNIH POSTOPKOV JAVNIH NAROČIL Z DELOVNEGA PODROČJA, POMOČ PRI PRIPRAVI GRADIV V KADROVSKIH POSTOPKIH, POMOČ PRI PRIPRAVI GRADIV IN PODLAG ZA PRIDOBIVANJE EVROPSKIH IN NACIONALNIH SREDSTEV, DRUGE NALOGE PO NAVODILU VODJE NOTRANJE ORGANIZACIJSKE ENOTE, DIREKTORJA OBČINSKE UPRAVE ALI ŽUPANA., Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo, ali ima opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat najpozneje v enem letu od nastopa dela, določenega v pogodbi o zaposlitvi, opraviti usposabljanje, predpisano v skladu s 100. členom ZJU-1. Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo, ali ima opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka. V nasprotnem primeru bo moral kandidat strokovni izpit opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja v skladu z 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku. Rok za prijavo na razpisano delovno mesto je do vključno 3.6.2026. Vsi pogoji, ki jih morajo izpolnjevati kandidati, in obrazec "Vloga za zaposlitev" so dostopni na spletni strani občine Logatec. ,

SKUPINSKI HABILITATOR, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZVAJA POUK IN VSEBINE SOCIALIZACIJSKO NAMESTITVENEGA PROGRAMA SKLADNO Z LETNIM DELOVNIM. NAČRTOM ZAVODA IN SKLADNO Z LETNIM DELOVNIM NAČRTOM PPVIZ. IZVAJA PRIPRAVE NA POUK. IZPOLNJUJE IN VODI PREDPISANO PEDAGOŠKO DOKUMENTACIJO, DRUGO DOKUMENTACIJO IN ZAPISKE. SPREMLJA RAZVOJ IN NAPREDEK UČENCEV IN OPAŽANJA ZAPISUJE. PRIPRAVLJA USTREZNO UČNO OKOLJE (DIDAKTIČNO – METODIČNO, FIZIČNO). VODI RODITELJSKE SESTANKE IN GOVORILNE URE. ORGANIZIRA IN VODI IZLETE. IZVAJA PROGRAME ŠOLE V NARAVI. ORGANIZIRA IN SODELUJE PRI KULTURNIH, ŠPORTNIH IN OSTALIH DRUŽBENO KORISTNIH DEJAVNOSTIH IN DOGODKIH. IZVAJA DRUGO STROKOVNO IN RAZVOJNO RAZISKOVALNO DELO. SODELUJE S STARŠI, SKRBNIKI UČENCEV. SKRBI ZA VARNOST UČENCEV. NAČRTUJE, ORGANIZIRA IN IZVAJA DEJAVNOSTI ZA VKLJUČEVANJE V OŽJE IN ŠIRŠE OKOLJE. SPOŠTUJE IN ZAGOVARJA PRAVICE UČENCEV TER JIH VARUJE PRED ZLORABAMI. VARUJE OSEBNE PODATKE O UČENCIH IN ŠOLSKI DOKUMENTACIJI. STROKOVNO VODI VARUHINJO PRI NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA DELA V ODDELKU IN PRI IZVAJANJU SOCIALIZACIJSKO NAMESTITVENEGA PROGRAMA. OPRAVLJA DELA MENTORSTVA ŠTUDENTOM IN UČITELJEM ZAČETNIKOM. SODELUJE S STROKOVNIMI SODELAVCI IN DRUGIMI USTANOVAMI, ORGANIZACIJAMI. SODELUJE V STROKOVNIH IN DRUGIH ORGANIH ZAVODA. VKLJUČUJE SE V ORGANIZIRANO STROKOVNO IZOBRAŽEVANJE. STROKOVNO SE IZOBRAŽUJE PRI UVAJANJU NOVOSTI V ZAVOD. IZVAJA DRUGA DELA PO NAVODILU NADREJENEGA, SKLADNO Z VIZIJO ZAVODA., Zahtevana: znanje slovenskega jezika, opravljen strokovni izpit na področju vzgoje in izobraževanja, poznavanje dela z računalnikom v okolju Windows, organizacijske sposobnosti, komunikacijske sposobnosti, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku in potrdilo o nekaznovanosti (iz vseh treh evidenc). Želena: vozniški izpit B kategorije, specialna znanja za delo z osebami s posebnimi potrebami, specialna znanja posameznih kreativnih področij in znanje enega tujega jezika (svetovnega). , dopoldan

ZDRAVSTVENI TEHNIK (BOLJ ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE Z ZAGOTAVLJANJEM ZDRAVSTVENE POMOČI, PRIPRAVLJANJEM IN RAZDELJEVANJEM PREDPISANE TERAPIJE TER UREJANJEM PRIPOMOČKOV, SODELOVANJE IN IZVAJANJE ZAHTEVNIH NEGOVALNIH POSTOPKOV V PROCESU ZDRAVSTVENE NEGE PO NAROČILU VODJE SLUŽBE, IZVAJANJE MANJ ZAHTEVNIH MEDICINSKO TEHNIČNIH POSEGOV PO NAROČILU ZDRAVNIKA, ODVZEMOV MATERIALA ZA LABORATORIJSKI PREGLED, BELEŽENJE IN SPOROČANJE SPREMEMBE PRI STANOVALCIH TER PRIPRAVLJANJE STANOVALCEV ZA RAZNE PREGLEDE V DOMU ALI IZVEN DOMA, REŠEVANJE URGENTNIH PRIMEROV V ODSOTNOSTI NADREJENIH V OKVIRU SVOJE PRISTOJNOSTI V ČASU SAMOSTOJNEGA DELA, IZVAJANJE OSKRBE UMRLEGA TER V ČASU SAMOSTOJNEGA DELA OBVEŠČANJE SVOJCEV O SMRTI IN NAROČANJE MRLIŠKEGA OGLEDA, IZVAJANJE NADZORA IN POMOČI PRI HRANJENJU STANOVALCEV, KI IMAJO TEŽAVE PRI POŽIRANJU TER HRANJENJE STANOVALCEV S SONDO, OPRAVLJANJE ČIŠČENJA, DEZINFEKCIJE IN PRIPRAVE INSTRUMENTOV TER MATERIALOV ZA STERILIZACIJO, OPRAVLJANJE POMOČI PRI IZVAJANJU ZAPOSLITVENE TERAPIJE IN PRI REKREATIVNI DEJAVNOSTI STANOVALCEV, VODENJE EVIDENC IN DOKUMENTACIJE, OPRAVLJANJE MENTORSTVA DIJAKOM IN PRIPRAVNIKOM TER UVAJANJE NOVO ZAPOSLENIH, OPRAVLJANJE ZDRAVSTVENEGA IN VZGOJNEGA DELA S STANOVALCI IN SVOJCI, SODELOVANJE PRI SPREJEMU IN SELITVAH STANOVALCEV, OPRAVLJANJE DELOVNIH NALOG V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC IN V SKLADU Z AKTIVNOSTMI ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE NA PODROČJU SOCIALNO VARSTVENIH ZAVODOV, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILU NADREJENEGA., Srednja strokovna izobrazba za poklic zdravstveni tehnik, SMS ali TZN, opravljen strokovni izpit, poskusno delo 2 meseca, 6 dnevni delovni teden, delo ob nedeljah in praznikih, v treh izmenah in v neenakomerno porazdeljenem času. Zaželeno poznavanje osnov psihologije starostnika. Vlogo oddati ali preko pošte ali na e-naslov: info@domsiska.si.,

KUHARJI, poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, PRIPRAVA JEDILNIKOV IN HRANE. ORGANIZIRA DELO V KUHINJI V SKLADU Z ZAHTEVAMI DELOVNEGA PROCESA IN DEL. ČASA. PRIPRAVA MESEČNIH JEDILNIKOV IN JEDILNIKOV ZA TURISTIČNE USLUGE. SKRB ZA RED IN ČISTOČO V KUHINJI IN JEDILNICI. NUDENJE STROKOVNE POMOČI KUHINJSKEMU OSEBJU. KONTROLA IN POMOČ PRI PRIPRAVI IN RAZDELJEVANJU OBROKOV. NADZOROVANJE HIGIENSKO ZDRAVSTVENIH PREDPISOV. NADZOROVANJE PRAVILNE UPORABE KUHINJSKIH APARATOV. O OKVARAH OBVEŠČA HIŠNIKA IN USTREZNE SERVISERJE. PRIPRAVA PRIGRIZKOV ZA POSEBNE PRILOŽNOSTI (KULTURNE PRIREDITVE, GLASBENE VEČERE). PRIPRAVA IN ORGANIZACIJA POGOSTITEV ZA VEČJE SKUPINE OB POSEBNIH PRILOŽNOSTIH (POROKE, OBLETNICE... ) ODGOVORNA OSEBA ZA EVIDENCE ŽIVIL NA ZALOGI. NAROČANJE ŽIVIL. IZDAJA ŽIVIL GLEDE NA DNEVNI JEDILNIK. KONTROLA ROKA TRAJANJA IN NEOPOREČNOSTI ŽIVIL NA ZALOGI. DOSLEDNO IZVRŠEVANJE PREDPISOV HACCP. PRIPRAVA JEDI PO NAROČILU. SKLADNO Z NAVODILI NADREJENEGA SKRBI ZA PRIMERNO ZALOGO ŽIVIL, KI SO POTREBNA ZA SPROTNO PRIPRAVO JEDI. SKLADNO Z NAVODILI NADREJENEGA IZVAJA NABAVO POTREBNIH ŽIVIL ZA PRIPRAVO JEDI. SKRBETI MORA ZA RED IN ČISTOČO KUHINJE, INVENTARJA, SANITARIJ IN OKOLICE. OBVEZNO UPOŠTEVA ZAKONSKE PREDPISE IZ VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU TER POŽARNE VARNOSTI TER SKRBI ZA IZVAJANE LE-TEH. NADOMEŠČA SODELAVCE IN NADREJENEGA V NJEGOVI ODSOTNOSTI (PO POOBLASTILU). SODELUJE PRI LETNI IN DRUGIH INVENTURAH. OPRAVLJA DRUGA SORODNA DELA PO NALOGU NADREJENIH., Zahtevana znanja: poznavanje predpisov iz varstva pri delu. Zahtevani posebni pogoji: tečaj higienskega minimuma, uporaba računalnika, vsaj 50 urno dodatno izobraževanje s področja priprave dietnih jedi ali pridobljeno nacionalno poklicno klasifikacijo dietni kuhar, tečaj osebne higiene in higiene živil HACCAP. Kandidati/-ke naj pošljejo vlogo po e-pošti na: umsd@um.si .,

Sinustako Taloushallinnon liiketoimintajohtajamme? Sinä, joka osaat taloushallintoa laajasti, innostut ihmisten johtamisesta sekä toiminnan kehittämisestäa ja pidät taloutemme käsissäsi – Tämä on sinulle. Tilitoimisto Aarnio on vuonna 1960 perustettu tilitoimistoalan perheyritys, joka tunnetaan moderneista ja asiakaslähtöisistä taloushallintopalveluistaan ja lisäpalveluistaan. Nyt etsimme konsernimme kirjanpito-osaston sydämeen Taloushallinnon Liiketoimintajohtajaa, joka toimii johtoryhmän jäsenenä ja osaa yhtä aikaa sekä johtaa ihmisiä että pitää oman konsernimme talouden laadukkaana ja kehittyvänä. Työpisteesi on pääkonttorilla Turussa. Tehtäväsi Taloushallinnon Liiketoimintajohtajana Olet vastuussa koko kirjanpito-osastomme johtamisesta ja kehittämisestä strategiamme mukaan. Toimit kirjanpidon tiiminvetäjien esihenkilönä ja johdat sekä tuet heitä arjessa, osaamisen kehittämisessä ja tavoitteiden saavuttamisessa. Pidät huolta siitä, että osastomme toimii tehokkaasti, laadukkaasti ja yhteisten arvojemme mukaisesti. Laadun parissa teet yhteistyötä Taloushallinnon laatujohtajamme ja muun johtoryhmämme kanssa. Vastaat samalla konsernimme omien yhtiöiden taloushallinnosta kokonaisuutena: kirjanpidoista, tilinpäätöksistä ja veroilmoituksista aina sisäiseen raportointiin ja budjetointiin. Kehität aktiivisesti konsernimme talousraportoinnin prosesseja ja rakenteita, ja varmistat, että johdolla ja hallituksella on aina selkeä ja ajantasainen kuva taloudellisesta tilanteestamme. TEHTÄVÄNKUVASI JAKAUTUU KOLMEEN YTIMEEN: 1\. Ihmisten ja osaston johtaminen \- Tiiminvetäjien esihenkilönä toimiminen ja heidän tukemisensa arjen johtamisessa \- Kirjanpito-osaston resurssien, osaamisen ja kapasiteetin hallinta \- Toimintatapojen ja prosessien kehittäminen yhdessä Prosessivastaavan sekä Laatujohtajan kanssa \- Rekrytointi yhteistyössä muun johtoryhmän kanssa 2\. Osaamisen kehittäminen \- Vastaat kirjanpito-osaston osaamisen kehittämisestä yhdessä taloushallinnon laatujohtajan kanssa \- Tunnistat kehittämistarpeet ja viet niitä eteenpäin käytännön toimiksi tiiminvetäjille \- Tuet Tekijöidemme ammatillista kasvua ja pidät huolta siitä, että osaamisemme pysyy edelleen alan kärjessä 3\. Konsernin taloushallinnon johtaminen ja kehittäminen \- Omien yhtiöidemme kirjanpidot, tilinpäätökset ja veroilmoitukset \- Sisäinen raportointi johdolle ja hallitukselle (tulos, kassavirta, budjetit) \- Budjetointi ja taloudellinen suunnittelu \- Fuusor BI-järjestelmän hyödyntäminen ja raportoinnin kehittäminen \- Talousprosessien laadun ja tehokkuuden varmistaminen koko konsernissa Näiden lisäksi uskomme, että kosketus asiakastyöhön on hyväksi, joten tehtävässäsi olisi tehtävän muihin rooleihin suhteutettuna muutamia asiakkaita. MINKÄLAISTA TEKIJÄÄ ETSIMME? Etsimme johtajaa, jolla yhdistyvät vahva taloushallinnon substanssiosaaminen ja aito halu johtaa ihmisiä. Sinulle on luontevaa toimia sekä ihmisläheisenä johtajana että numeraalisella tarkkuudella, joka innostaa tiimiään ja pitää narut käsissään myös vaativina hetkinä. TOIVOMME, ETTÄ SINULLA ON \- Useamman vuoden kokemus taloushallinnon tehtävistä, kirjanpidosta ja tilinpäätöksistä \- Kokemusta johtamisesta, esimiestyöstä tai tiimin vetämisestä \- Vahva osaaminen raportoinnista ja analysoinnista \- Kyky hahmottaa talouden kokonaiskuva ja viestiä siitä selkeästi \- Kokemusta BI- tai raportointityökaluista (Fuusor tai vastaava katsotaan eduksi) Ennen kaikkea arvostamme oikeaa asennetta: halu kehittyä ja halua kehittää sekä ihmisiä että toimintaa, ratkaisukeskeistä otetta ja kykyä pitää isoa kokonaisuutta hallussa ilman, että yksityiskohdat karkaavat käsistä. TARJOAMME SINULLE \- Merkityksellisen johtoryhmäpaikan ja johtamisroolin kasvavassa perheyrityksessä, jossa päätökset tehdään lähellä ja jokainen kohdataan ihmisenä \- Mahdollisuuden rakentaa ja kehittää kirjanpito-osastoa omalla kädenjäljellä \- Tiiviin yhteistyön johdon ja hallituksen kanssa \- Modernit työvälineet: M365, Netvisor, Fennoa, Taxxa, Fuusor ja tekoälymme Ilo Aarnio tukevat arjessasi \- Eteenpäin menevän yhteisön, jossa nuttura tai kravaatti ei kiristä \- Kilpailukykyinen palkka 4 500–5 500 €/kk tehtävän vaativuuden ja kokemuksesi mukaan, sekä muut kilpailukykyiset edut MITEN HAEN? Lisätietoja tehtävästä antaa Click Henkilöstöpalvelut Oy:n rekrytointipäällikkö Maiju Aarnio, p. 050 411 0375. Tehtävään valittu henkilö työllistyy suoraan Tilitoimisto Aarnio Oy:hyn, mutta rekrytointia hoitaa Click Henkilöstöpalvelut Oy. Jos koet olevasi etsimämme Taloushallinnon Liiketoimintajohtaja ja haluat lähteä mukaan johtamaan ja kehittämään kirjanpito-osastoamme, tee nopea soveltuvuustesti tästä, tai lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi Maiju Aarniolle osoitteeseen etunimi.sukunimi@click-hp.fi viimeistään 16.6.2026 mennessä. Toimi pian – paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä!

Onko sinulla kokemusta esihenkilötyöstä ja teollisuushankkeista? Kiinnostaako huippuosaavan tiimin luotsaaminen ja työskentely monipuolisten projektien parissa, energiamurroksen kärjessä? Jos vastasit kyllä, saatamme etsiä juuri sinua! Haemme Kajaaniin tiimipäällikköä rakentamaan innostavaa tiimikulttuuria ja tukemaan henkilöstöä yhteisten tavoitteiden saavuttamisessa. Tiimi kuuluu Teollisuus ja energia -toimialaan, Plant Engineering -liiketoimintayksikköön. Tehtävässä toimit noin 10–15 suunnittelun asiantuntijan lähiesihenkilönä ja vastaat tiimisi tuloksesta, budjetista, resurssisuunnittelusta sekä tarjous- ja myyntityöstä. Tärkeä tehtäväsi on myös luoda turvallinen ilmapiiri, missä jokaisella on mahdollisuus onnistua; tuet, tunnistat vahvuuksia ja hyödynnät jokaisen potentiaalia erilaisissa teollisuuden projekteissamme. Osallistut myös itse vahvasti projekteihin ja teet tiiviisti yhteistyötä asiakkaiden kanssa. Vahva paikallistuntemuksesi Kajaanin ja Pohjois-Suomen teollisuuden asiakkuuksista auttaa sinua toimimaan tehtävässä menestyksekkäästi. Työsi on itsenäistä, mutta ei yksinäistä. Tiimipäällikkönä pääset liikkumaan ja verkostoitumaan laajalti Pohjois-Suomen alueella sekä Swecon muiden toimistojen asiantuntijoiden kanssa, ja tekemään yhteistyötä isommissa yhteisprojekteissa. Saat kaiken tuen tehtävässä menestymiseen esihenkilöltäsi ja osaavilta kollegoilta ympäri Suomen. Meillä on viihtyisä toimisto Kajaanissa. Työskentelemme hybridityömallin mukaisesti, toimisto- ja etätyötä joustavasti yhdistäen. Mitä lupaamme sinulle Pääset osallistumaan ja jättämään kädenjälkesivaihteleviin ja mielenkiintoisiin teollisuuden projekteihin Euroopan johtavassa suunnittelun ja konsultoinnin asiantuntijayrityksessä. Pääset itsenäisesti rakentamaan ja kehittämään tiimiä sekä luomaan yhteistä tekemisen tapaamme. Oma urapolku ja koulutusmahdollisuudet.Meille on tärkeää, että pääset kehittymään ja suunnittelemaan omannäköistä urapolkua ja tässä me kuuntelemme sinua. Monipuolisia koulutusmahdollisuuksia sinulle tarjoaa omaSweco Akatemiamme. Monipuolinen ja kattavahenkilöstöetukokonaisuus,jonka sisältöön pystyt itse vaikuttamaan. Työnantajana olemme joustava, ja työsi ja yksityiselämäsi kestävä yhteensovittaminen on meille prioriteetti. Työtä teemme siellä, missä se on mielekkäintä – mielellämme myös toisiamme toimistolla kohdaten. Haluatko tutustua vielä tarkemmin työkulttuuriimme? Sehän onnistuutäällähttps://www.sweco.fi/ura/tyontekijalupaus/ Avaimia tehtävässä menestymiseen Sinulla on vahva, vähintään 15 vuoden kokemus teollisuushankkeista konsulttiympäristössä joko suunnittelu- tai projektinjohtotehtävissä. Osaamisesi liittyy johonkin seuraavista alueista: Plant, Process tai Projects. Sinulla on kokemusta teollisuuden investointiprojektien suunnittelutoimeksiannoista esimerkiksi energia- tai prosessiteollisuudessa. Olet johtanut aiemminkin tiimiä tai projekteja, ja sinulla on valmiudet johtaa sekä ihmisiä että liiketoimintaa. Koet johtamisen mielekkääksi ja motivoivaksi, ja pystyt yhdistämään jämäkän, mutta valmentavan otteen. Ymmärrät asiakas- ja projektityön kokonaisuudet ja pystyt tukemaan monialaisia projekteja. Myös myynti on luonteva osa asiantuntijatyötäsi – rakennat pitkäjänteisiä asiakassuhteita ja tunnistat aktiivisesti uusia liiketoimintamahdollisuuksia. Sinulla on tehtävään soveltuva tekninen koulutus (insinööri AMK / DI) sekä sujuva suomen kielen ja hyvä englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito. Arvostamme hyviä ihmissuhdetaitoja ja kykyä luoda innostava, turvallinen ja tuloksellinen työympäristö. Työskentelytyyliltäsi olet ihmisläheinen ja tehokas – nautit asiakaskohtaamisista ja tunnistat asiakkaiden tarpeet. Yhteistyökykysi ansiosta pystyt viemään asioita sujuvasti eteenpäin hyvässä yhteishengessä ja luomaan tiimiin esimerkilläsi hyvää yhteishenkeä. Lisätiedot ja hakeminen Heräsikö kiinnostuksesi? Lisätietoja tehtävästä antaa laitossuunnitteluyksikön johtaja Marko Ahvenainen, puh. 050402 1878, marko.ahvenainen(a)sweco.fi. Voit hakea tehtävään oheisen linkin kautta ma 22.06.2026 mennessä. Käymme hakemuksia läpi ja tapaamme tehtävästä kiinnostuneita jo hakuaikana, joten ethän suotta odottele viime hetkeen asti. Paikkakunnat: Kajaani Swecon teollisuus ja energia -toimialan asiantuntijat tarjoavat korkealaatuisia konsultointi-, suunnittelu- ja projektinjohtopalveluja prosessi- ja energiateollisuudelle. Valjastamme osaamisemme energiamurroksen ja kestävän teollisuuden ja yhteiskunnan ratkaisuiksi. Sweco suunnittelee huomisen kaupunkeja ja kestävämpää yhteiskuntaa. Yhdistämme 23 000 arkkitehtimme, insinöörimme ja muun asiantuntijamme osaamisen ja työskentelemme asiakkaidemme kanssa edistääksemme vihreää siirtymää, maksimoidaksemme digitalisaation mahdollisuudet ja vahvistaaksemme yhteiskunnan resilienssiä. Sweco on Euroopan johtava suunnittelun ja konsultoinnin asiantuntijayritys, jonka liikevaihto vuonna 2025 oli noin 2,9 Mrd euroa. Yhtiö on listattu Tukholman pörssiin (Nasdaq). www.sweco.fi

Ohjaaja (sosionomi AMK), Lastenkoti Pähkinärinne, Familar Oy, Piikkiö Haemme nyt sosionomia ohjaajaksi vakituiseen työsuhteeseen lastensuojeluyksikkö Pähkinärinteeseen, Familar Oy. Mihin tulet töihin? Pähkinärinne on 7-paikkainenlastensuojelunperusyksikkö, joka sijaitsee Kaarinan Piikkiössä keskellä luontoa.Pääsääntöisesti Pähkinärinteessä asuu 7–17-vuotiaita lapsia, jotka ovat pitkäaikaisesti sijoitettuna. Joskus elämä kuitenkin yllättää, ja silloin Pähkinärinne on valmiina ottamaan vastaan myös kiireellisellä sijoituksella tulevat lapset.Pähkinärinteen ympäristö antaa oivallisen mahdollisuuden harrastamiseen ja kaikenlaiseen puuhasteluun yhdessä lasten kanssajaarki yksikössämmeonkinaktiivistaja vauhdikasta. Meillä arjen taidot opetellaan yhdessä, käsi kädessä, lapsen omaan tahtiin.Lasta tuetaan löytämään ne omat supervoimansa ja vahvuutensa, joita hänellä on varmasti vaikka muille jakaa. Meidän tehtävämme on varmistaa, että jokainen tuleekohdatuksi, kuulluksi ja nähdyksi.Päivärytmi on Pähkinärinteen kulmakivi, sillä se tuo elämään säännöllisyyttä ja ennakoitavuutta. Tällöin energiaa riittää niin koulunpenkille, kokkailuun, siivousoperaatioihin, kauppareissujen jännitykseen ja tietenkin ulkoilun riemuihin. Mitä pääset tekemään? Ohjaajana meillä toimit osana moniammatillista työryhmää oman koulutusalasi näkökulmasta, luotettavana aikuisena.Joukkueessamme viihtyy alasta kiinnostunut, oma-aloitteinen ja huumorintajuinen tiimipelaaja.Meillä mikään päivä ei ole samanlainen ja pääset hyödyntämään osaamistasilaajasti erilaisissa työtehtävissä.Arki onmeilläusein hektistä jaoletmukana monenlaisessamenossa. Omaohjaajana toimiminenon iso osa työtäsi. Omaohjaajana huolehdit yhdessä omaohjaajaparisi kanssa lapsenkanssa tehtävästätavoitteellisesta ja suunnitelmallisesta työskentelystä.Osallistut lapsen palavereihin, kirjaatasiakirjojaja koosteita, teet tiivistä yhteistyötä sekä läheisten että muiden verkostojen kanssa. Kuka sinä olet? Olet innostunut ja motivoitunut.Olet kiinnostunut vakituisesta työstä ja olet koulutukseltasi sosionomiAMK.Oletvalmis kohtaamaan lapset kaikenlaisissa arjen käänteissä ja pysymäänturvallisena tukipilarinamyös haasteiden äärellä. Olet myös aktiivinen ja lähdet mukaan yhteiseen tekemiseen lasten kanssa. Arvostamme aikaisempaa kokemusta lastensuojelusta. Hygieniapassi, lääkeluvatja EA-1 vaaditaan, mikäli ne eivät ole voimassa, onnistuu hankkiminen työnalkaessa.Sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikortti tulee olla hankittunaennen työsuhteen alkamista.Meillä jokainen työntekijä käy myös MAPA-koulutuksen työnantajan järjestämänä. Kaikki työntekijät koulutetaan lisäksi viitekehyksen mukaiseen työskentelyyn. Ajokorttivaaditaan. Tarjoamme: - kattavat ja monipuoliset täydennyskoulutukset sekä koulutus- ja kehitysmyönteisyyden - ammatillisen kasvun mahdollisuudet kehittyvän ja vakavaraisen työnantajan palveluksessa - toimialan nykyaikaisimmat työvälineet ja mahdollisuuden arvioida työn tuloksia ja vaikuttavuutta - liikunta- ja kulttuurisaldon, työterveyshuollon ja Mehiläisen digiklinikan palvelut 24/7 - yhteistyöverkostomme kautta kattavasti henkilöstöetuja ja -alennuksia erilaisista tuotteista ja palveluista Työ on 3-vuorotyötä. Työ on vakituinen ja kokoaikainen. Tehtävän palkkaus on yksityisen sosiaalialan TES:n mukainen. Tehtävään valittavien on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustanselvittämistä koskevan lain (505/2002) edellyttämä rikostaustaote. Tulevien työkavereidesi mietteitä: "Pähkinärinteessä työtä tehdään suurella sydämellä ja pienellä porukalla. Tiimissämme jokainen saa hyödyntää omia vahvuuksiaan jatuoda omannäköisensä lisän porukkaan." Hae tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta21.06.2026mennessä.Toimithan nopeasti, sillä täytämme paikan heti sopivan henkilön löytyessä.Ole rohkeasti yhteydessä, mikäli herää jotain kysyttävää. Työ alkaa1.7.2026 taisopimuksen mukaan. Kerron mielelläni lisää: YksikönjohtajaNatalia Salonen puh. 040713 9122(arkisin klo 8–16) Natalia.salonen@familar.fi Familaron lastensuojelun edelläkävijä. Työllistämme 1500 alan ammattilaista, jotkarakentavat parempaa tulevaisuutta joka päivä edistämällä lasten ja perheiden hyvinvointiayhdessä heidän kanssaan. Teemme uraauurtavaa työtä lastensuojelupalveluidenvaikuttavuuden ja asiakaskokemuksen mittaamisessa sekä tuottamiemme palveluidenlaadun jatkuvassa arvioinnissa ja kehityksessä. Tuotamme monipuolisia, lasten ja perheidenerilaisiin ja yksilöllisiin tarpeisiin vastaavia lastensuojelun avo- ja sijaishuollon palveluita ympäri maata. etkö löytänyt itsellesi sopivaa työpaikkaa? Ryhdy sijaisperheeksi! Turvallisista ja luotettavista sijaisperheistä on huutava pula! Onko sinulla mahdollisuus tarjota koti, jossa riittää lämpöä ja huolenpitoa niitä tarvitsevalle lapselle? Ota yhteyttä ja keskustellaan lisää! Puh. 040 623 6011, Titta Pohjantähti,FamilarPerhehoitopalvelut

Haluatko ottaa ohjat toimistolla, jossa homma rullaa, numerot pitävät ja ihmiset viihtyvät? Kartanon kiinteistöpalvelu Oy etsii nyt toimistopäällikköä vahvistamaan taloushallintoa ja arjen pyörittämistä. Tässä roolissa yhdistyvät taloushallinnon käytännön tekeminen, toimiston koordinointi ja ihmisläheinen asiakastyö – sopiva sekoitus järjestelmällisyyttä ja hyvää fiilistä. Kartanon kiinteistöpalvelut Oy on vakaa ja kasvava kiinteistö- ja kiinteistöpalvelualan yritys, joka työllistää yli 40 alan ammattilaista. Olemme osa Kaukajärviosuukunta-konsernia. Palveluihimme kuuluvat mm. puhtaanapito, ulkoalueiden hoito. Lisäksi konsernimme tarjoaa isännöinti, puhtaus - ja vuokrauspalveluja. Meillä asiakkaan arjen sujuvuus, palvelun laatu ja henkilöstön hyvinvointi kulkevat käsi kädessä. Mitä tulet tekemään Tässä tehtävässä vastaat ennen kaikkea myyntireskontrasta ja laskutuksesta sekä varmistat, että toimiston arki pysyy hallitussa järjestyksessä. Päiväsi sisältävät sekä tarkkaa taloushallinnon työtä että joustavaa yhteydenpitoa sekä asiakkaiden että oman porukan suuntaan. Sinulla on keskeinen rooli siinä, että tieto kulkee ja asiat tulevat tehdyiksi ajallaan. Myynti ja/tai ostoreskontran hoitamisesta ja laskutuksesta, mukaan lukien sopimuslaskutus ja maksusuoritusten seuranta Laskujen käsittely, täsmäytykset ja raportoinnin tukeminen yhteistyössä johdon kanssa Toimiston arjen koordinointi ja organisointi, aikataulujen ja käytännön asioiden sujuva hallinta Asiakaspalvelu ja yhteydenpito laskutus- ja maksutilanteisiin liittyen puhelimitse, sähköpostilla ja sähköisten kanavien kautta Yhteistyö asiakaspalvelun isännöinnin, kiinteistönhoidon ja siivoustiimien kanssa – pidät langat käsissäsi ja varmistat, että tieto liikkuu Osallistuminen taloushallinnon ja toimistoprosessien kehittämiseen Mitä odotamme sinulta Etsimme henkilöä, joka viihtyy numeroiden parissa, mutta ei säikähdä myöskään ihmisiä ja nopeita tilanteita. Olet tottunut hoitamaan laskutusta ja reskontraa itsenäisesti, mutta teet mielelläsi töitä yhdessä muiden kanssa. Tärkeintä meille on oma-aloitteinen ote, tarkkuus ja reipas asenne. Soveltuva ammatillinen tai korkeakoulututkinto tai vankka työkokemus. Vähintään 3 vuotta kokemusta osto-ja/tai myyntireskontran ja laskutuksen tehtävistä (mukaan lukien sopimuslaskutus ja suoritusten seuranta) Kokemusta taloushallinnon käytännön prosesseista, kuten laskujen käsittelystä, tiliöinneistä, täsmäytyksistä ja raportoinnin tukemisesta Kokemusta asiakaspalvelusta ja monikanavaisesta viestinnästä laskutus- ja maksutilanteissa Hyvät numerotaidot, tarkka ja järjestelmällinen työote sekä kyky pitää useampi pallo ilmassa yhtä aikaa Sujuva suomen kielen taito ja perusosaaminen englannista sekä hyvä MS Office -osaaminen (erityisesti Excel); valmius omaksua uusia taloushallinto- ja kiinteistöhallintajärjestelmiä (esim. Tampuuri, Talenom, Easor katsotaan eduksi) Miksi meille kannattaa tulla töihin Kartanon kiinteistöpalvelu Oy:ssä pääset osaksi rentoa mutta osaavaa porukkaa, jossa apua kysytään ja annetaan matalalla kynnyksellä. Meillä panostetaan siihen, että työarki on sujuvaa, tekeminen laadukasta ja töihin on oikeasti kiva tulla. Emme hae superihmistä, vaan fiksua tekijää, joka haluaa kehittyä ja kasvaa työnsä mukana. Saat kattavan perehdytyksen sekä mahdollisuuden kehittää osaamistasi lisäkoulutusten ja uusien vastuualueiden kautta. Työskentelet pääosin arkisin toimistoaikana Tampereella, hyvien julkisten liikenneyhteyksien äärellä, ja tarvittaessa järjestyy autopaikka. Tarjoamme kilpailukykyisen palkkauksen työehtosopimuksen mukaisesti tai sen perusteella, joustavat työaikamahdollisuudet sekä hyvät henkilöstöedut erityisesti liikuntaan ja hyvinvointiin liittyen. Työilmapiiri on positiivinen, yhteisöllinen ja joustava – työn ja vapaa-ajan tasapainoa arvostetaan aidosti. Työskentelypaikka Työpisteesi sijaitsee Tampereella, missä teet tiivistä yhteistyötä muiden toimiston ja kiinteistönhoidon ammattilaisten kanssa. Toimistolla on helppo poiketa jutulle, vaikka kahvikupin ääressä, ja käytännön asioista sovitaan joustavasti. Osittainen etätyö on mahdollista tehtävän luonne huomioiden, kun arki ja prosessit ovat sinulle tuttuja. Kuinka haet työpaikkaa Hae tehtävään täyttämällä sähköinen hakemuslomake rekrytointijärjestelmässämme ja liitä mukaan ansioluettelosi sekä lyhyt hakukirje, jossa kerrot kokemuksestasi laskutuksen ja myyntireskontran parissa sekä miksi juuri tämä tehtävä ja kiinteistöpalveluala kiinnostavat sinua. Kerro hakemuksessasi myös mahdollinen aloitusajankohtasi ja palkkatoiveesi. Paikka täytetään välittömästi sopivan henkilön löydyttyä, kuitenkin viimeistään elokuussa 2026. Lisätietoja tehtävästä voi kysyä sähköpostilla pirkka.savilahti@kaukajarviok.fi

Etsimme hitsaajia projektipajalle Lahteen Onko lempi puuhaasi muokata, liittää ja hitsata metalli/teräsrakenteita. Luonnistuuko nämä hommat niin pajalla kuin reissun päällä? Toimeksiantajamme on kasvava ja käytännönläheinen teollisuuden ja teräsrakentamisen projektipaja Lahdessa. Yritys toteuttaa asiakkailleen kokonaisuuksia, joissa yhdistyvät teräsrakenteet, hitsaus, konepajavalmistus sekä tarvittaessa asennus-, huolto- ja kunnossapitotyöt – saman katon alta. Voit olla vielä taitoja hiova, reippaan asenteen omaava ja oma-alotteinen taikka jo rautaista ammattitaitoa kartuttanut tekijä. Tehtävän kuvaus Työskentelet asiakkaallamme monipuolisissa metalli- ja hitsaustöissä heidän projektipajalla sekä mahdollisesti myös työmailla. Päätehtäviisi kuuluu erilaisten teräs- ja metallirakenteiden valmistus, kokoonpano ja hitsaus piirustusten mukaan. Työ sisältää pääasiassa hitsaamista, mutta myös leikkausta, taivutusta sekä muita levytöitä. Töitä tehdään metallipajalla / hallilla, sekä asennus- ja huoltokohteissa. Työ on päivätyö, kokoaikainen ja työpäivät ma-pe. Tässä paikassa on mahdollisuudet tekijällä pidempäänkin työsuhteeseen ja työt alkavat heti sopivien löydyttyä. Halli/paja sijaitsee julkisten kulkuyhteyksien varrella, mutta helpoiten pääsee perille jos on oma auto. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta hitsaamisesta, metallin työstämisestä ja teräsrakentamisesta – voit olla itse oppinut metallin parissa puuhastelija tai alalle koulutusta hankkinut. * Voimassa olevat ammattikortit jos tulee työmaakohteista (työturvallisuuskortti ja tulityökortti)– jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito taikka sujuva englanti – työnjohtokieli on suomi / englanti. * Halua tehdä töitä ja maalaisjärkeä – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. * Omatoimisuutta – tartut reippaasti tehtäviin. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan / Tuntipalkan osaamisen mukaan 14,00 - 19,00€/h * Työsuhteen 40h / vko * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. * Jätäthän myös palkkatoiveen. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin Lilli Mäyrä / lilli.mayra(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Päijät-Hämeessä työpaikkaa, siinä auttavat sinua Lahdesta käsin Ville, JP ja Lilli. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Päijät-Häme on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Lapsiperheiden ja aikuissosiaalityön palvelujen toimiala, Aikuissosiaalityön palvelut Osmankäämintien asumisyksikkö Osmankäämintie 28 , 01300 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Tehtävä on sinulle, joka olet oma-aloitteinen, oppimishaluinen ja kiinnostunut työskentelemään mielenterveys- ja/tai päihdekuntoutujien parissa. Olet koulutukseltasi sosionomi (AMK) tai opintojesi loppusuoralla. Kesätyöpaikka sijoittuu Osmankäämintien asumisyksikköön (Osmankäämintie 28), jossa on 52 vuokra-asuntoa asunnottomille aikuisille asiakkaille. Kyseessä on tuetun asumisen yksikkö, jossa asuminen on määräaikaista ja tarkoitettu henkilöille, jotka tarvitsevat tukea itsenäiseen asumiseen tai siihen siirtymiseen. Päihteettömyyttä ei edellytetä, vaan tuki kohdistuu asumisen onnistumiseen ja elämänhallinnan vahvistamiseen sosiaaliohjauksen ja muiden sosiaalipalvelujen keinoin. Työn keskeisiä tehtäviä ovat ohjaus etuusasioissa ja vuokralla asumisessa, palveluihin ohjaaminen, vuokranseuranta, uusien asiakkaiden vastaanottaminen sekä kotikäynnit. Lisäksi työhön kuuluu asiakkaiden mielekkään tekemisen ja omahoidon tukeminen, tarvittaessa terveyspalveluihin ohjaaminen sekä asukastoiminnan suunnittelu ja ohjaaminen. Työssä edistetään myös yksikön viihtyvyyttä ja turvallisuutta. Odotamme ennakkoluulotonta henkilöä, joka suhtautuu arvostavasti erilaisuuteen ja uskoo muutoksen mahdollisuuteen. Arvostamme aiempaa työkokemusta asunnottomuus- ja päihdetyöstä. Hakijalta edellytämme hyviä digitaitoja sekä mielellään kokemusta asiakastietojärjestelmien käytöstä. Yksikössä on käytössä Apotti-asiakastietojärjestelmä. Osmankäämin asumispalvelussa työskentelee neljä sosiaaliohjaajaa, ja vastaava ohjaaja on läsnä yksikössä kerran viikossa. Palveluajat ovat arkisin klo 8.00–18.00, ja työtä tehdään pääsääntöisesti kahdessa vuorossa: klo 8.00–16.00 ja klo 10.00–18.00. Yksikkö sijaitsee keskeisellä paikalla Tikkurilassa, jonne on hyvät kulkuyhteydet julkisilla liikennevälineillä. Osmankäämin asumispalvelu on osa Tuettua asumista. Tuettuun asumiseen kuuluvat Näätä- ja Pyykujan tuetun asumisen yksiköt sekä Viidakkokujan ja Pähkinärinteentien yhteisöllisen asumisen yksiköt. Tuetun asumisen tehtäväaluetta johtaa esimies Merja Haverinen. Vastaavina ohjaajina toimivat Soile Forsman ja Minna Koponen Miksi kesätöihin Vantaan ja Keravan hyvinvointialueelle? Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Määräaikainen alkaen 22.06.2026 - 31.07.2026 Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Sosiaaliohjaaja (Laki 817/2015 8§ mukainen laillistus) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: Keskimääräinen yleistyöaika Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Tehtäväkohtainen palkka: 3105,75 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: vastaava ohjaaja, Soile Forsman 043 8251567 soile.forsman@vakehyva.fi Tuetun asumisen esimies, Merja Haverinen 0408263334 Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.