LOGOPED ZA INDIVIDUALNO GOVORNO TERAPIJO, poskusno delo 3 mesece, Določen čas oz. nadomeščanje začasno odsotnega delavca, polni delovni čas, 40, IZVAJA PREVENTIVNO DELO V OKVIRU SLUŽBE V OBLIKI PREDAVANJ IN IZOBRAŽEVANJ ZA STARŠE, VZGOJITELJE IN UČITELJE, SODELUJE PRI RAZISKOVALNEM DELU NA SVOJEM PODROČJU, OBRAVNAVA GOVORNIH MOTENJ, KI SO POSLEDICA OKVAR CŽS (CENTRALNEGA ŽIVČNEGA SISTEMA), DIAGNOSTICIRA GOVORNE IN JEZIKOVNE MOTNJE IN TEŽAVE PRI OTROCIH, ODKRIVA GOVORNE MOTNJE PRI OTROCIH V OKVIRU SISTEMATSKIH PREGLEDOV, UPORABLJA UVELJAVLJENE DIAGNOSTIČNE PRIPOMOČKE, NAČRTUJE LOGOPEDSKE OBRAVNAVE IN PRIPRAVLJA LOGOPEDSKE PRIPOMOČKE IN MATERIALE, IZVAJA OBRAVNAVO IN KOREKCIJO GOVORNIH IN JEZIKOVNIH MOTENJ, PREVZEMA SAMOSTOJNO ODGOVORNOST ZA PROGRAMIRANJE IN IZVAJANJE LOGOPEDSKEGA DELA, OBLIKUJE IN POŠILJA POROČILA O GOVORNEM STATUSU OTROKA, PREVERJA IN IZVAJA KONTROLO IZVEDBE LOGOPEDSKE HABILITACIJE, SODELUJE S PEDOPSIHIATROM, KLINIČNIM PSIHOLOGOM, SPECIALNIM PEDAGOGOM IN SOCIALNIM DELAVCEM PRI TIMSKI OBRAVNAVI OTROKA, USMERJA OTROKE NA PREGLEDE IN OBRAVNAVO K DRUGIM STROKOVNJAKOM (ORL, FONIATER, PEDIATER IDR.), SODELUJE S STARŠI IN OTROKOVIMI SKRBNIKI, SODELUJE Z ZUNANJIMI USTANOVAMI (VRTCI, ŠOLE, REHABILITACIJSKE USTANOVE), KAMOR JE OTROK VKLJUČEN V OBLIKI TIMSKIH SESTANKOV IN IZMENJUJE POROČILA O OBRAVNAVI, SKRBI ZA LASTNO IZOBRAŽEVANJE IN SE UDELEŽUJE STROKOVNIH SESTANKOV, SODELUJE PRI STROKOVNIH NALOGAH V OKVIRU PEDOPSIHIATRIČNE DEJAVNOSTI, Vlogi je potrebno priložiti dokazilo o izobrazbi: diplomo, strokovni izpit. Nepopolne vloge bodo izločene iz postopka obravnave. ,

GRADBENI NADZORNIK, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZVAJA NADZOR NAD IZVEDBO DEL NA PODROČJU RS V SKLADU S POGODBO O ZAPOSLITVI, PO NALOGU (IMENOVANJU) DIREKTORJA, ZADOLŽENEGA ZA PODROČJE. DELO OBSEGA PREDVSEM IZVAJANJE NALOG KOORDINATORJA ZA VARNOST IN ZDRAVJE PRI DELU NA GRADBENIH PROJEKTIH, IZDELAVO IN RECENZIJE VARNOSTNIH NAČRTOV., Zahtevana izobrazba: specializacija po višješolskih programih ali visokošolski strokovni-B ali višješolski programi gradbene ali varnostni inženir ali druge tehnične smeri. Zahtevan strokovni izpit za pooblaščenega inženirja po izpolnitvi pogojev za njegovo opravljanje. Zahtevana natančnost, poznavanje procesov in dela na nadzoru. Želeno znanje tujega jezika, potrdilo o opravljenem preizkusu znanja strokovne usposobljenosti za koordinatorja za varnost in zdravje pri delu na začasnih in premičnih gradbiščih v fazi priprave in izvajanja projekta. Nudimo: sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki na področju največjih infrastrukturnih projektov v Sloveniji strokovni in osebni razvoj, podprt z internimi in eksternimi izobraževanji, lastno akademijo in mentorskimi programi, aktivno uvajanje na delovnem mestu in podporo pri opravljanju delovnih nalog stimulativno in urejeno delovno okolje, ki spodbuja razvoj zaposlenih fleksibilni delovni čas številne športne aktivnosti v okviru promocije zdravja na delovnem mestu dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu prijetno timsko vzdušje in skupinski dogodki. ,

TEHNIK ZA GRADBENIŠTVO, poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, OBRAČUNSKI REFERENT, KI BO DELAL NA PODROČJU LJUBLJANE Z OKOLICO: - OSNOVNO ZNANJE NA PODROČJU GRADBENIŠTVA, - PRIPRAVA PONUDB, - BRANJE NAČRTOV, - NAROČANJE MATERIALA, - VODENJE GRADBIŠČNE DOKUMENTACIJE IN GRADBENEGA DNEVNIKA, - VODENJE KNJIGE OBRAČUNSKIH IZMER, - PRIPRAVA OBRAČUNA IZVRŠENIH DEL, - PRIPRAVA MESEČNIH SITUACIJ, GRADBENE KNJIGE IN RAČUNOV, - PRIMERJAVA Z NORMATIVI, - PRIPRAVA MESEČNIH POROČIL, - KONTROLA RAČUNOV SODELUJOČIH NA PROJEKTU, - DRUGA ADMINISTRATIVNA POMOČ PRI VODENJU GRADBIŠČA, - OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO NALOGU NADREJENEGA. , Pričakujemo: - najmanj V. stopnja izobrazbe smer gradbeništvo, - usposobljenost za delo z osebnim računalnikom ,- tehnično risanje, - komunikativnost in delo v timu, - natančnost, korektnost pri izdelavi obračunov – računov, - izpit B kategorije. Nudimo: Možnost dolgoročnega sodelovanja. - Delo v urejenem in stimulativnem okolju. - Priložnosti strokovne in osebnostne rasti, preko mentorstva in dodatnega izobraževanja. - Redno plačilo. - Stimulativno plačilo glede na izkušnje, znanje in rezultate. V kolikor iščete dolgoročno karierno priložnost, ste komunikativni in odgovorni, imate radi tudi izvajanje operativnih gradbenih nalog, vas vabimo k prijavi. Prošnje z življenjepisom pošljite na elektronsko pošto: gregor.jokan@promobile.si , dopoldan

STROKOVNI SODELAVEC ZA ORGANIZACIJO DELA, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, NAČRTUJE, PRIPRAVLJA, ORGANIZIRA IN IZVAJA INTERAKTIVNE IN TEMATSKE PROGRAME ZA RAZLIČNE CILJNE SKUPINE IZVAJA PROGRAME ZA VRTCE V NARAVI, ŠOLE V NARAVI TER DRUGE ORGANIZIRANE SKUPINE OTROK IN MLADOSTNIKOV IZVAJA PROGRAME ZA RANLJIVE SKUPINE (OTROCI, MLADOSTNIKI, STAREJŠI) VKLJUČUJE VSEBINE S PODROČJA NARAVOSLOVJA, DRUŽBOSLOVJA TER OSEBNOSTNEGA IN SOCIALNEGA RAZVOJA (ČUSTVA, VREDNOTE, SAMOPODOBA, ODNOSI) PRILAGAJA VSEBINE, METODE IN NAČIN DELA GLEDE NA STAROST, POTREBE IN ZNAČILNOSTI UDELEŽENCEV VODI SKUPINE UDELEŽENCEV TER SKRBI ZA NJIHOVO AKTIVNO VKLJUČEVANJE IN USTREZNO SKUPINSKO DINAMIKO UPORABLJA INTERAKTIVNE IN PARTICIPATIVNE METODE DELA IZBIRA, PRIPRAVLJA IN UPORABLJA USTREZNE MATERIALE, PRIPOMOČKE IN REKVIZITE ZA IZVEDBO PROGRAMOV SODELUJE PRI RAZVOJU, NADGRADNJI IN EVALVACIJI PROGRAMOV TER PODAJA PREDLOGE ZA IZBOLJŠAVE, SODELUJE PRI ORGANIZACIJI IN IZVEDBI DODATNIH AKTIVNOSTI (NPR. TEČAJI PLAVANJA, KAJAKA IPD.) SODELUJE PRI PROMOCIJI PROGRAMOV TER PRI VZPOSTAVLJANJU IN OHRANJANJU SODELOVANJA S PARTNERJI DOMA IN V TUJINI SKRBI ZA VARNO, SPODBUDNO IN VKLJUČUJOČE OKOLJE ZA UDELEŽENCE IZVAJANJE PREDPISOV S PODROČJA POŽARNE VARNOSTI IN VARSTVA PRI DELU OPRAVLJATI VSA OSTALA DELA IZ DELOVNEGA PODROČJA, KI USTREZAJO NJEGOVI STROKOVNI IZOBRAZBI, ZNANJU IN SPOSOBNOSTIM TER SO POVEZANA Z DELI IN OPRAVILI, NAVEDENIMI V TEM OPISU. , Sposobnost dela s skupinami, razvite komunikacijske in organizacijske sposobnosti, sposobnost vodenja skupinskih aktivnosti, ustvarjalnost, samoiniciativnost in odgovornost, sposobnost prilagajanja različnim ciljnim skupinam.,

SVETOVALEC ZA KULTURNO-UMETNIŠKE PROGRAME, poskusno delo 3 mesece, Določen čas oz. vsaj za čas trajanja projekta - september 2029, polni delovni čas, 40, - SKRB ZA NEMOTENO DELOVANJE MEDGENERACIJSKEGA - VEČGENERACIJSKEGA CENTRA+, - OPRAVLJANJE DEL IN NALOG V OKVIRU PROJEKTA VEČGENERACIJSKIH CENTROV+,- SODELOVANJE S PROJEKTNIMI PARTNERJI,- PRIPRAVA IN IZVAJANJE STROKOVNIH VSEBIN IN PROGRAMOV,- OBVEŠČANJE JAVNOSTI O NAČRTOVANIH AKTIVNOSTIH ,- PRIPRAVA IN IZDELAVA OBVESTIL, POROČIL, ANALIZ IN GRADIV O IZVEDENIH AKTIVNOSTIH,- IZVAJANJE NADZORA NAD PRAVILNIM IN PRAVOČASNIM IZVRŠEVANJEM POGODBENIH OBVEZNOSTI,- VODENJE EVIDENC,- IZVAJANJE DRUGIH POSTOPKOV IZ DELOVNEGA PODROČJA MEDGENERACIJSKEGA - VEČGENERACIJSKEGA CENTRA+, - DRUGA DELA PO NALOGU NADREJENEGA., - 2 leti delovnih izkušenj (po pridobitvi ustrezne zahtevane izobrazbe) na področju socialnega varstva oz. dela z ranljivimi skupinami (otroci, starejši, osebe s posebnimi potrebami ipd.) pri čemer se upošteva tudi prostovoljsko in študentsko delo ter delo po pogodbi (za 1 leto se šteje 1044 ur),- delo poteka od ponedeljka do petka od 7 do 15 ure v prostorih Medgeneracijskega centra in občasno na drugih lokacijah,- poznavanje dela na projektih predstavlja prednost,- predložiti potrdilo o nekaznovanosti, ki ne sme biti starejše od 1 meseca (lahko tudi v postopku izbire kandidatov),- vloga mora vsebovati življenjepis, dokazilo o izobrazbi in dokazilo o zahtevanih delovnih izkušnjah z ranljivimi skupinami., dopoldan

**KOKOAIKAINEN MYYNTIEDUSTAJA – VARSINAIS-SUOMI, SATAKUNTA JA PIRKANMAA** Retail24 on Pohjoismaiden suurin myyntipalveluiden toimittaja päivittäistavarakaupassa. Rakennamme tuloksia siellä, missä ostopäätökset tehdään: myymälöissä, valikoimissa, hyllyissä ja asiakaskohtaamisissa. Toimintamme kattaa laajasti kaupan alan työtehtäviä menekinedistämisestä ja tuote-esittelyistä aina kokoaikaisiin myyntiedustajaratkaisuihin. Haemme myynnillistä, analyyttistä ja tuloshakuista myyntiedustajaa Varsinais-Suomen, Satakunnan ja Pirkanmaan alueelle. Tehtävä edellyttää matkustusvalmiutta alueen sisällä, vahvaa päivittäistavarakaupan ymmärrystä sekä aitoa halua tehdä mitattavia tuloksia. Etsimme tehtävään **energistä, aktiivista ja yrittäjähenkistä tekijää**, jolla on **aito intohimo myyntityöhön** ja halu kehittää omaa tekemistään jatkuvasti. Tässä roolissa menestyy henkilö, joka on **tavoitteellinen, omatoiminen ja periksiantamaton**, sekä kykenee työskentelemään tuloksellisesti myös paineen alla ja muuttuvissa tilanteissa. Tässä roolissa et ainoastaan kierrä myymälöitä, vaan kasvatat myyntiä tavoitteellisesti, johdat omaa tekemistäsi datan avulla ja rakennat pitkäjänteisiä asiakassuhteita kauppojen kanssa. **Tehtävänkuva** Työsi ytimessä ovat: - myynnin kasvattaminen ja asiakassuhteiden hoitaminen - myymälätason vaikuttaminen ja näkyvyyksien kehittäminen - asiakkaamme vahvan brändin kaupallinen kehittäminen Seuraat aktiivisesti myyntilukuja, tunnistat mahdollisuuksia ja reagoit nopeasti muuttuviin tilanteisiin. Viet sovitut toimenpiteet määrätietoisesti käytäntöön ja huolehdit, että asiat myös toteutuvat myymälätasolla. **Profiili** Etsimme henkilöä, joka ymmärtää päivittäistavarakaupan toimintalogiikkaa ja haluaa aidosti vaikuttaa myynnin kehittymiseen. Osaat hyödyntää dataa, tehdä siitä johtopäätöksiä ja muuttaa havainnot konkreettiseksi tekemiseksi kentällä. Sinua motivoi ymmärtää, miksi jokin toimii ja miksi ei – ja ennen kaikkea se, miten tekemistä voidaan kehittää paremman lopputuloksen saavuttamiseksi. **Haluat oppia jatkuvasti lisää ja kehittää itseäsi myynnin ammattilaisena.** **Odotamme sinulta** - Vahvaa ymmärrystä päivittäistavarakaupasta ja sen toimintatavoista - Myynnillistä, tavoitteellista otetta ja halua tehdä mitattavia tuloksia - Energistä, aktiivista ja yrittäjähenkistä asennetta - Aitoa intohimoa myyntityöhön - Kykyä hyödyntää dataa, analysoida tekemistä ja tehdä johtopäätöksiä - Hyviä tietoteknisiä taitoja ja sujuvaa Microsoft Office -osaamista - Valmiutta käyttää digitaalisia raportointi- ja seurantatyökaluja osana arkea - Rohkeutta vaikuttaa, neuvotella ja viedä asioita eteenpäin myymälätasolla - Oma-aloitteisuutta, huolellisuutta ja vahvaa vastuunottoa - Paineensietokykyä ja periksiantamatonta asennetta - Halu oppia, kehittyä ja parantaa omaa tekemistä jatkuvasti - Tiimipelaajan otetta sekä kykyä tehdä itsenäisiä päätöksiä **Tarjoamme sinulle** Tarjoamme hyvin strukturoidun toimintamallin, selkeät tavoitteet sekä vahvan brändin edustettavaksi. Et jää yksin, vaan pääset osaksi tiivistä myyntitiimiä, jossa arkea tehdään yhdessä ja onnistumisia rakennetaan yhteistyöllä. Tämä rooli sopii sinulle, joka et tyydy pelkästään hoitamaan omaa aluettasi, vaan haluat kehittää sitä aktiivisesti. Haluat ymmärtää lukuja, nähdä niiden taakse ja tehdä konkreettisia toimenpiteitä paremman tuloksen saavuttamiseksi. Olet moderni myyntiedustaja, joka viihtyy kaupan kentällä ja hallitsee myös datan, raportoinnin ja järjestelmät. **Hae tehtävää** Mikäli kiinnostuit, lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ja CV viimeistään 21.6.2024 osoitteeseen: tanja.lonnberg@retail24.fi Lisätiedot: Tanja Lönnberg, Area Manager Sales Services tanja.lonnberg@retail24.fi 044 988 2776 Yhteydenotot: pe 5.6 klo 14–15, ti 9.6 klo 8–10, pe 12.6 klo 12–14 ja ti 23.6 klo 13–15

Hyvä olo lähtee sisältäpäin. Your FACE on vaateliike naisille, jotka arvostavat itseään ja nauttivat pienestä luksuksesta. Klassinen trendikkyys kohtaa rennon tyylikkyyden. Ikä ei määritä asiakastamme, kyse on elämäntavasta. Kosketamme naista, joka haluaa hetken itselleen, hemmottelua ja hivenen luksusta. Haluamme tarjota asiakkaillemme elämyksiä, voimakkaita positiivisia tunteita, itsetunnonkohotusta ja rohkeutta olla oma persoonallinen itsensä!Your FACE Tampereen Ratinan myymälään on avoinna myyjän työpaikka, keskimäärin 7 h/vko sopimustunneilla! Oletko kiinnostunut muodista? Oletko energinen, luonteeltaan palvelualtis, oma-aloitteinen ja vastuuntuntoinen asiakaspalvelija? Jos vastasit kyllä, niin tämä tilaisuus voisi olla sinua varten! Millaiseen rooliin olisit tulossa meille? Myyjän tehtävissä toimit vastuullisena myyjänä asiakaspalvelutyössä noudattaen ketjun asiakaslupauksen ja asiakastyytyväisyys-tavoitteiden mukaisia toimintaohjeita. Myyjä toteuttaa myyntityössä ketjukonseptin mukaista myynnin toimintamallia. Yrityksemme arvot, sisäinen yrittäjyys, uudistuminen, yhdessä tekeminen ja vastuunotto, ohjaavat sitä, miten saavutamme tavoitteemme. Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva, keskimäärin 7h/vko sopimustunneilla. Käytössämme on 26 viikon tasoittumisjakso. Miten onnistut parhaiten tässä tehtävässä? Onnistut tehtävässä parhaiten, jos työssäsi olet ripeä, ennakkoluuloton työnteosta innostuva tiimipelaaja sekä asiakaspalveluhenkinen ammattilainen. Tartut napakasti työhön, otat asiakkaat ja vaihtuvat tilanteet haltuusi. Jos sinulla on kyky kohdata ihmisiä palveluhenkisessä ilmapiirissä, nautit myyntityöstä ja haluat palkitsevia onnistumisen tunteita arkeesi, olet hakemamme henkilö.Edellytämme hakijoilta täysi-ikäisyyttä ja sujuvaa suomen kielen taitoa. Sinulla pitäisi olla joustavuutta tehdä työvuoroja myös iltaisin ja viikonloppuina. Katsomme kokemuksen kaupan alalta eduksesi. Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme sinulle siantuntevan ja asiakaspalveluhenkisen työympäristö upeiden kotimaisten ja yrityksemme omien vaatebrändien parissa. Myyntityön lisäksi tehtäviin sisältyy muut myymälätyöskentelyyn liittyvät tehtävät kuten tavarankäsittely ja kassatyö. Toimit myyjänä asiakaspalvelutyössä noudattaen ketjun asiakaslupauksen mukaisia konseptin toimintaohjeita, sekä tehtävässäsi huolehdit myymälän perusrutiinien ylläpidosta päivittäisessä työssäsi. Töitä voi olla tarvittaessa työvuorosuunnittelun mukaan Your FACE Ratinassa Tampereen keskustan myymälän lisäksi myös uuden Your & More myymäläkonseptin myymälässä Lempäälän Ideapark- kauppakeskuksessa. Esimiehenäsi toimii yksi myymäläpäällikkö. Huom! Your FACE Ratinan myymälässä on meneillään muuttoloppuunmyynti. Myymälä sulkeutuu elokuussa 2026 ja sen tilalle avataan hieman isompi myymäläkonsepti Your & More Tampere Ratinassa, johon siirryt muutoksen myötä. Työ sisältää yksintyöskentelyä.Tarjoamme sinulle Kaupan työehtosopimuksen (B) mukaisen palkan ja yrityksen henkilöstöedut.Kiinnostuitko tehtävästä? Jos kiinnostuit tästä mahdollisuudesta, lähetäthän hakemuksesi liitteineen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 10.6.2026. Huomioithan, että hakemus tulee jättää rekrytointijärjestelmämme osoitteessa https://careers.luhta.com. Tarkoituksenamme on edetä rekrytoinnissa mahdollisimman nopeasti ja pidämme haastatteluita sopivan ehdokkaan löytyessä jo hakuaikana. Viestimme kanssasi muun muassa sähköpostitse, joten tarkkailethan sähköpostiasi. Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytoinnin etenemisestä mahdollisimman pian hakuajan päättymisen jälkeen. Työn tiedot:Työ alkaa: 20.7.2026 Työn kesto: toistaiseksi voimassa oleva Työaika: osa-aikainen keskimäärin 7 h/vko, käytössämme 26 viikon tasoittumisjaksotus Työpaikan osoite: Your FACE Ratina, Vuolteenkatu 1, 33100 Tampere, (28.8.2026 Your & More Ratina) Hakuaika: 10.6.2026 saakka. Katso täältä luhtalaisten uravideoita: Uratarinat - Luhta Sportswear Company Lue lisää Luhdasta ja meidän historiastamme täältä: Yrityksestä ja sen historiasta - Luhta Sportswear Company

Haemme IT-tukihenkilöä vakituiseen tehtävään: Tule rakentamaan sujuvaa arkea Suomen Diakoniaopiston IT-ympäristössä Tässä roolissa olet keskeisessä asemassa varmistamassa, että opiskelijoiden ja henkilöstön arki sujuu digitaalisissa ympäristöissä mutkattomasti. Työsi on monipuolista etätukea, ongelmanratkaisua ja IT-ympäristön kehittämistä - etkä jää yksin, vaan toimit osana asiantuntevaa ja kehittämishaluista tiimiä. Työtehtävät edellyttävät läsnäoloa kampuksella vähintään kolmena päivänä viikosta. IT-tukihenkilönä vastaat IT-palveluidemme päivittäisestä toimivuudesta. Tarkemmat työtehtävät määritetään valitun henkilön mukaan ja ne voivat koostua esimerkiksi seuraavista: - opiskelijoihin liittyvien IT-asioiden tuki - laitteiden elinkaaren hallinta (käyttöönotto, ylläpito, kierrätys) - työasemien, mobiililaitteiden ja oheislaitteiden asennus ja ylläpito - verkko- ja yhteysongelmien selvittäminen sekä perusverkon ylläpito - käyttäjätunnusten ja käyttöoikeuksien hallinta - IT-tukipyyntöjen käsittely, dokumentointi ja seuranta - osallistuminen uusien järjestelmien käyttöönottoihin ja IT-projekteihin - tietoturvakäytäntöjen toteutumisen tukeminen - uusien käyttäjien käyttöönotot (onboarding) ja poistuvien hallinta (offboarding) - yhteistyö IT-kumppaneiden ja palvelutoimittajien kanssa Tehtävässä pääset osallistumaan myös oppimisympäristöjen digitaalisten ratkaisujen kehittämiseen yhdessä muun henkilöstön kanssa. Odotamme sinulta: - soveltuvaa IT-alan koulutusta tai vastaavaa työkokemusta - kokemusta käyttäjätuesta ja laitehallinnasta - ymmärrystä Windows-ympäristöistä ja Microsoft 365 -palveluista - perustason osaamista tietoverkoista - hyvää ongelmanratkaisukykyä ja oma-aloitteisuutta - asiakaspalveluhenkistä työotetta ja hyviä vuorovaikutustaitoja - kykyä selittää teknisiä asioita selkeästi erilaisille käyttäjille Arvostamme lisäksi: - huumorintajua ja pitkäjänteistä työotetta - kokemusta oppilaitosympäristöstä - kokemusta laitehallintaratkaisuista (esim. Intune / Autopilot) - tietoturvan ja tietosuojan perusteiden tuntemusta Koska tulet työskentelemään alaikäisten parissa, laki edellyttää sinulta rikosrekisteriotteen esittämistä. Tarjoamme sinulle: - monipuolisen ja vaihtelevan työn oppilaitosympäristössä - mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi modernissa IT-ympäristössä - osaavan ja yhteistyöhön kannustavan työyhteisön - merkityksellisen työn osana opiskelijoiden arjen sujuvuutta - Noudatamme yksityisen opetusalan työehtosopimusta, palkkahaitari tehtävään on 2500-3300€/kk riippuen henkilön kokemuksesta. Työ sisältää sekä suunniteltuja tehtäviä että nopeaa reagointia arjen tukitilanteisiin - yksikään päivä ei ole täysin samanlainen. Rekrytoinnin eteneminen - Jätä hakemuksesi nyt! Hakuaika päättyy 16.6.2026. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuajan aikana. - Haastattelut pyritään järjestämään kesäkuussa, pian rekrytoinnin sulkeuduttua. - Työ alkaa elokuun alussa, ellei yhdessä toisin sovita. Työssä sovelletaan 6 kk koeaikaa. Haluatko tietää lisää? Pasi Äijälä, tietohallintopäällikkö Puhelimitse 050 579 3086 (torstaina 4.6.2026 klo 13-15 ja maanantaina 8.6.2026 klo 13-15) pasi.aijala@sdo.fi Suomen Diakoniaopisto (SDO) on yksityinen ammatillinen oppilaitos. Meillä opiskelee vuosittain noin 4200 opiskelijaa. Ammatillisen koulutuksen lisäksi meillä voi käydä peruskoulua, valmennuksia ja osallistua työpajoihin. Työelämälle tarjoamme mm. täydennyskoulutusta ja oppisopimuskoulutusta. Panostamme ainutlaatuisen paljon kohtaamiseen, mikä näkyy opiskelijoiden osaamisessa. Arvojamme ovat ihmisarvo, rohkeus ja kohtaaminen, joita toteutamme jokapäiväisessä työssämme. Kampuksemme sijaitsevat Helsingissä, Lahdessa ja Oulussa. Suurin osa henkilöstöstämme on opetuksen ja ohjauksen ammattilaisia, ja yhteensä meitä on noin 250. Vuosittaisen hyvinvointikyselyn mukaan työntekijämme viihtyvät työpaikassaan ja suosittelevat sitä mielellään. www.sdo.fi

Etsimme osaavia putkihitsaajia ja asentajia teollisuuteen asiakasyrityksillemme Kuopioon ja lähialueille! Tämän ilmoituksen kautta voit jättää avoimen hakemuksen putkihitsaajan ja asentajan tehtäviin nykyisiä ja tulevia työmahdollisuuksia varten. Asiakasyrityksillämme on säännöllisesti tarvetta osaaville hitsaajille ja asentajille erilaisiin teollisuuden projekteihin. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja kutsumme sopivia hakijoita haastatteluun keskustelemaan tarkemmin työmahdollisuuksista. Mikäli meillä ei ole juuri hakuvaiheessa sopivaa paikkaa avoinna, hakemuksesi tallentuu osaajaportaaliimme. Voimme olla sinuun yhteydessä myöhemmin, kun osaamistasi vastaavia tehtäviä avautuu! Putkihitsaajan työtehtävät: Työtehtävät painottuvat teollisuuden putkistojen valmistus-, asennus- ja kunnossapitotöihin. Työ sisältää monipuolisesti erilaisia hitsaus- ja metallialan tehtäviä vaihtelevissa teollisuusympäristöissä. Työtehtäviin voi kuulua esimerkiksi: * putkistojen esivalmistus ja asennus * TIG-, puikko-, MIG/MAG- ja muita hitsaustöitä * hiili- ja ruostumattomien terästen käsittelyä * kunnossapito- ja korjaustöitä teollisuuskohteissa * levytöitä ja teräsrakenneasennuksia * yksittäiskappaleiden valmistusta sekä sarjatuotantoon liittyviä työvaiheita Asentajan työtehtävät: Työtehtävät painottuvat teollisuuden asennus-, kokoonpano- ja kunnossapitotöihin. Työ sisältää vaihtelevia tehtäviä koneiden, laitteiden ja rakenteiden parissa erilaisissa teollisuusympäristöissä. Työtehtäviin voi kuulua esimerkiksi: * koneiden ja laitteiden kokoonpano- ja asennustöitä * huolto-, tarkastus- ja kunnossapitotehtäviä * mittauksia ja mittavälineiden käyttöä * laakerointeja ja mekaanisia kasauksia * teräsrakenneasennuksia Työtä tehdään tyypillisesti yritysten omissa tiloissa sekä asiakkaiden tuotanto- ja teollisuusympäristöissä. Tehtävät voivat sisältää myös reissutyötä projektien sijainnista riippuen. Tehtävien sisältö voi kokonaisuudessaan vaihdella osaamisesi ja projektien tarpeiden mukaan. Arvostamme: * kokemusta teollisuuden hitsaus-, asennus- tai kunnossapitotöistä * teknisten piirustusten lukutaitoa * oma-aloitteista ja vastuullista työotetta * hyviä yhteistyö- ja tiimityötaitoja * halua oppia uutta ja kehittää omaa osaamistaan * joustavuutta vaihtelevissa työympäristöissä työskentelyyn. Lisäksi eduksi katsotaan voimassa olevat hitsausluokat sekä voimassa olevat työturvallisuus- ja tulityökortit. B-ajokortti sekä valmius työskennellä tarvittaessa myös asiakaskohteissa katsotaan myös vahvaksi eduksi. Tarjoamme sinulle: Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työllistyä putkihitsaajan ja/tai asentajan tehtäviin teollisuuden monipuolisissa projekteissa Kuopion alueella ja lähikunnissa. Työt painottuvat pidempiaikaisiin työsuhteisiin konepaja- ja teollisuusympäristöissä, mutta tarjolla voi olla myös projektikohtaisia työmahdollisuuksia erilaisissa asennus-, kunnossapito- ja hitsaustehtävissä. Aloitusajankohta sovitaan tilanteesi mukaan. Työsuhde voi alkaa joko henkilöstövuokrauksen kautta tai suorarekrytointina asiakasyritykseen. Palkkaus määräytyy Teknologiateollisuuden työehtosopimuksen mukaisesti, tehtävänkuvasta, osaamisestasi ja kokemuksestasi riippuen. Haluamme mielellään kuulla myös palkkatoiveesi! WorkPowerilla pääset työskentelemään vastuullisessa ja kannustavassa työyhteisössä, ja saat hyvän perehdytyksen tehtäviisi. WorkPowerin työntekijänä saat luotettavan ja pitkään alalla olleen kotimaisen työnantajan, ja työsuhdeasioissa sinua palvelee lämminhenkinen teollisuustiimi. Välitämme aidosti työntekijöistämme ja vastaamme kaikkiin työhön liittyviin kysymyksiin. Lisäksi WorkPowerin kautta saat erilaisia etuja esimerkiksi liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi mahdollisimman pian. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Huomioithan, että emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Jätäthän hakemuksesi ilmoituksessa olevan hakulinkin kautta. Jäikö kysyttävää? Tiedusteluihin vastaa arkisin klo 9-15: Julia Puukko, Rekrytoija julia.puukko@workpower.fi 040 185 2385 Putkihitsaaja, teollisuusputkistot, asentaja, TIG-hitsaus, puikkohitsaus, teollisuusasennus, putkistoasennus, kunnossapito, teräsrakenteet, teollisuushitsaus

Palkkaamme nyt Helsinki-Vantaan lentoasemalle tiimityön taitajia, joilta onnistuu asiakaspalvelu ja tarkkaan säädeltyjen turvallisuusmääräysten noudattaminen. Haluamme Airprossa tehdä turvatarkastuksesta mukavan kokemuksen, joten aito halu auttaa ja reipas asenne vie pitkälle. Turvatarkastajan tehtävänä on varmistaa siviili-ilmailun turvallisuus. Työ keskittyy näkyvimmin lentoaseman turvatarkastuspisteille, joissa matkustajat ja matkatavarat turvatarkastetaan ennen siirtymistä lähtöporteille. Turvatarkastajat vastaavat myös ruumaan menevien matkatavaroiden, lentoasemalle tulevien tavarakuljetusten sekä lentoaseman henkilökunnan tarkastuksista. Turvatarkastustyö on vuorotyötä, jossa menestyminen edellyttää oma-aloitteisuutta, halua oppia uutta ja kykyä edistää hyvää tiimihenkeä. Matkustajien palvelu ystävällisesti ja positiivisella asenteella on tärkeä osa turvatarkastajan työtä. Saat tueksesi lentoasemamme ammattilaiset, joilla ei univormun puntti tutise vilkkaassakaan matkustajavirrassa. Työn pitkän oppimisajan vuoksi arvostaisimme, että olisit valmis sitoutumaan työhön pidemmäksi aikaa. Mitä odotamme sinulta? - Vähintään 18 vuoden ikä - Nuhteeton tausta (valituille tehdään perusmuotoinen turvallisuusselvitys) - Moitteeton värinäkö - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa - Oma-aloitteisuutta, reipasta otetta ja kykyä palvella asiakkaita kiireenkin keskellä Mitä tarjoamme sinulle? - Vakituisen osa-aikaisen 84h / 3vko työsopimuksen - Kattavan koulutuksen turvatarkastajan tehtäviin - Turvallisuuden ammattilaisten tuen ja innostavan tiimin, joka auttaa sinua kasvamaan alan osaajaksi Keskimääräinen viikkotyöaika on 28h. Työvuorojen pituudet vaihtelevat 4 tunnista eteenpäin. Työpäivä voi olla myös kaksiosainen. Työtä tehdään kaikkina vuorokauden aikoina ja vuorot ajoittuvat sekä arkipäiville että viikonlopuille. Turvatarkastajan peruskurssit on suunniteltu alkamaan heinä - syyskuussa 2026. Kurssi kestää viikon ja noin neljän viikon työssäoppimisjakso alkaa heti koulutusviikon jälkeen. Työsopimuksen solmimisen edellytyksenä on hyväksytysti suoritettu turvatarkastajan peruskurssi. Huomioithan, että turvatarkastajan peruskurssi on palkaton. Aloitat peruskurssin ja työssäoppimisjakson jälkeen työskentelyn Security Officer -tehtävässä. Perus turvatarkastustoimintojen lisäksi koulutamme sinut myös kuvantulkinnan tehtäviin. Palkka: Security Officer työtehtävässä 13,60 €/h + vuorotyölisät n. 100 - 300 €/kk. Haku on auki 14.6.2026 saakka. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Hakuprosessiin kuuluu hakemuksella oleva videohaastatteluosuus. Pidäthän vastausvideosi maksimissaan minuutin mittaisena. Lisätietoja: Seuraa meitä TikTokissa, Instagramissa ja Youtubessa: @airproofficial Airpro mahdollistaa matkasi tuottamalla ilmailualan palveluita Suomessa Helsingistä Ivaloon. Yli 30 vuoden kokemuksella ja 1500:n omistautuneen ilmailualan ammattilaisen voimin varmistamme, että lentoliikenne ja matkustajat liikkuvat turvallisesti ja luotettavasti vuoden jokaisena päivänä. Joustavuus ja avoimuus ohjaavat yhteistyötämme – kumppanimme voivat luottaa siihen, että toteutamme lupauksemme. Airpro Journey on lupauksemme elää arvojemme mukaisesti: kannustamme, toteutamme ja kehitymme. Olemme samalla rohkeita muuttumaan, kokeilemaan ja oppimaan. Yhdessä luomme merkityksellisiä hetkiä. Your journey is our destination. Airpro on osa Finavia-konsernia. Kiinnostaako sinua, miten rekrytointimme etenee tai kuinka voit aloittaa urasi lentoasemalla? Tutustu kaikkiin mahdollisuuksiin ja vinkkeihin [nettisivuillamme](https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fairpro.fi%2Ftyopaikat%2F&data=05%7C02%7Ctuomo.pippola%40airpro.fi%7Cdc903d43a881409dbe3708de648d362b%7C29d93db2a75a476dabf1afe5c87dcfff%7C0%7C0%7C639058754824907250%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C4000%7C%7C%7C&sdata=0Apcpgk2I%2FZ0DWQX8RB3W7CT%2F%2Bh%2FGw727OeXCvM7Vgs%3D&reserved=0). Arvojemme kautta sitoudumme edistämään tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta sekä rakentamaan työyhteisöä, jossa on mahdollisuus osallistua ja tulla kuulluksi. Toivotamme kaikki taustasta riippumatta tervetulleiksi hakemaan osaksi Airpron tiimiä ja osallistumaan yhteiselle polullemme. Sitoudumme oikeudenmukaisuuteen ja kunnioitukseen, emmekä hyväksy syrjintää. Through our values, we are committed to promoting equality and equal treatment, and to building an inclusive workplace where everyone has the opportunity to participate and be heard. We welcome people from all backgrounds to apply to become part of the Airpro team and join us on our shared journey. We stand firmly for fairness and respect, and we do not tolerate discrimination.