Toimintamme jatkaa kasvuaan ja tarvitsemme nyt Pohjois-Suomen huoltotiimiin, Röyttän satamaan vahvistusta. Jos omaat työtä pelkäämättömän ja yrittäjämäisen ajattelutavan olet hakemamme HUOLTOASENTAJA Satamanosturit odottavat osaajaa, joka pystyy itsenäisesti suorittamaan kohteissamme perushuollot ja korjaukset, sekä omaa halun kehittää omaa osaamistaan. Me Adolf Lahdella olemme kyllä valmiita tarvittaessa kouluttamaan ja tukemaan kehittymistäsi! Eduksesi on, mikäli normaalin mekaanisen huolto- ja korjausosaamisen lisäksi sinulla on hydrauliikan ja ajoneuvosähköjen tuntemusta, hitsaustaitoa sekä sähköasennusoikeudet. Työ vaatii liikkumista eri työkohteiden välillä, joten B-ajokortti on edellytys, C-ajokortti katsotaan eduksi. Sinulta tulee löytyä myös joustavuutta ja nopeaa reagointikykyä, jotta operatiivinen toiminta pyörii sujuvasti. Kyky työskennellä vaihtelevissa olosuhteissa ja korkealla nostureissa, on edellytys työn suorittamisen kannalta. Lisäksi työskentelet satama- ja teollisuusalueilla, joten työturvallisuuden noudattaminen on ehdottoman tärkeää niin meille kuin asiakkaillemme. Voimme luvata, että nykyaikaisten ja tehokkaiden koneidemme parissa sinulla riittää haastavia ja mielenkiintoisia tehtäviä ratkottavaksi. Samalla saat myös oivan mahdollisuuden laajentaa osaamistasi ja olla osana vastuullista ja vahvaa logistiikka-alan konsernia. Työsuhteessa noudatamme Oy Adolf Lahti Yxpila Ab:n yrityskohtaista työehtosopimusta. Pidämme hyvinvoinnistasi huolta tarjoamalla kattavan työterveyshuollon, vapaa-ajan vakuutukset sekä lounas-, virike, hieronta- ja terveysedun. Olethan yhteydessä niin kerromme lisää! Kysymyksiisi vastaavat Key Account Manager Janne Kuorikoski puh. 050 3645257 janne.kuorikoski@adolflahti.fi tai Työnjohtaja Daniel Brännström 0503387568 daniel.brannstrom@adolflahti.fi. Yritykseemme ja konekantaamme voit tutustua Facebook sivuillamme tai osoitteessa www.adolflahti.fi

Etsimme teollisuuden sähköasentajia Vaasaan. Tällä ilmoituksella haemme osaajia useampaan vastaavaan tehtävään eri asiakkaille. Työt koostuvat sähköteollisuuden tehtävistä, joissa on edellytyksenä alan koulutus. Työtehtävät koostuvat monipuolisista teollisuussähköasennuksista. Tehtäväkenttä on laaja ja pääpaino on konepaja- sekä sähköteollisuuden sähköasennustöissä. Työskentelet esim. generaattoreiden, moottoreiden ja sähkökeskusten asennustehtävissä asiakkaidemme tuotantotiloissa. Tärkeintä työssä on laadun merkityksen sekä työturvallisuusasioiden huomioonottaminen jokapäiväisessä työnteossa. Myös positiivinen ja oppimishaluinen asenne työntekoa kohtaan, sekä aito halu kehittää itseään alan ammattilaisena ovat myös tärkeitä ominaisuuksia. Kirjaathan hakemukseesi mahdollisimman tarkasti alan työhistoriasi. Edellytämme tehtävään sähköalan koulutusta. Myös aiempi alan työkokemus sekä piirustustenlukutaito on iso etu tehtävää ajatellen. Edellytämme myös valmiutta 2-vuorotyöhön. Suomenkielentaito on myös edellytys tehtävään. Jos olet motivoitunut, oma-aloitteinen ja halukas ottamaan haasteita vastaan, lähetä avoin hakemuksesi ja kerro osaamisestasi, kokemuksestasi ja millaisista sähköasennustehtävistä olet erityisen kiinnostunut. Rekrytointia hoitaa Barona ja mikäli tulet valituksi, työllistyt Barona Teollisuus Oy:lle. Työsuhteet ovat alkuun määräaikaisia, mutta myöhemmin on mahdollisuus toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen tai rekrytoitumiseen asiakasyrityksen palkkalistoille. Lisätietoja tehtävästä antaa Sami Rinta-Valkama Baronalta numerosta +358 50 597 4102 tai sähköpostitse osoitteesta sami.rinta-valkama@barona.fi.

Ympäristöala työllistää aina! Ympäristöalan työntekijöillä on tärkeä rooli, jotta yhteiskunta toimii joka tilanteessa. Ala tarjoaa mahdollisuudet työskennellä meille kaikille tärkeän asian hyväksi nyt ja tulevaisuudessa. Meillä kuljettajat saavat työskennellä nykyaikaisella kalustolla ja käytössä on nykyaikaiset järjestelmät. Työajat ovat säännölliset, jolloin aikaa jää myös omille harrastuksille. Haemme joukkoomme reippaita kuljettajia kesäkaudeksi! Tehtäviin kuuluu pakkaavan jäteauton ajaminen Porvoon alueella. Työsuhde on määrä- ja kokoaikainen 4.5.-27.9.2026. Syksyllä voi olla mahdollisuus vaikituiseen työsuhteeseen. Työhön tarvitaan C- kortin lisäksi voimassa oleva ammattipätevyys ja työturvallisuuskortti sekä hyvää asennetta ja - ajotaitoa. Työn hoitamiseen tarvitset suomenkielen perustaidot sekä IT- osaamista. Työ on fyysisesti vaativaa, joten hyvä kunto on tärkeää. Pidämme aidosti hyvää huolta työntekijöistämme. Tarjoamme hyvän työyhteisön ja kattavat henkilöstöedut. Haastattelemme hakijoita koko ajan ja sopimuksia tehdään sitä mukaa kuin tekijöitä löytyy. Toimi siis heti! Lisätietoja antaa kuljetusesihenkilö Josi Nyrhivaara arkisin kello 9-14, josi.nyrhivaara@verdis.fi, 041 732 5522. Verdis Oy on osa pohjoismaista Verdis Nordic- konsernia. Suomessa Verdis Oy on kokonaisvaltaisten ympäristöhuoltopalveluiden tuottaja, ja palvelukokonaisuutemme perustuvat omaan kuljetuspalveluumme sekä hallittuun verkostoitumiseen. Liikevaihtomme on yli 79 miljoonaa euroa ja palveluksessamme työskentelee noin 570 henkilöä. Toimimme eri puolilla Suomea, aina Ivalosta Tammisaareen. Verdis Oy Puhelin: 041 732 5522 Sähköposti: josi.nyrhivaara@verdis.fi

Etsimme joukkoomme reippaalla palveluasenteella varustettuja lastenhoitajia keikkaluontoiseen työhön!Lastenhoitajana olet perheiden tuki ja apu arjessa. Työskentelet perheen kotona itsenäisesti. Työtehtäviisi sisältyy perheen tarpeiden mukaisesti lastenhoitoa ja kevyitäkodinhoidollisia tehtäviä. Yleisimmin työskentelet sairaan lapsen kotihoitajana tai lastenhoitajana vanhempien poissaollessa. Asiakaskäyntisi voivat olla säännöllisesti toistuvia, mutta useimmiten lastenhoidon keikkaa tarjotaan lyhyellä varoitusajalla samalle tai seuraavalle päivälle erilaisiin lapsiperheisiin.Voit työskennellä joustavasti elämäntilanteeseesi parhaiten sopivalla tavalla esim. opintojen ohessa tai eläkkeellä! Arvomme ystävällisyys, joustavuus ja luotettavuus näkyvät päivittäisessä työssämme.Odotamme sinulta 18-vuoden ikää hyvää suomen kielen taitoa, muu kielitaito on eduksi aiempaa lastenhoitokokemusta oman perheen ulkopuolelta ja yhtä suosittelijaa aiemmasta lastenhoitotyöstä Perehdytämme sinut työskentelyyn perheissä eli et tarvitse alan koulutusta. Onnilaisten mukava tiimi jakaa arjen kanssasi ja esihenkilösi toimii tukenasi. Maksamme sinulle kokemusvuosiesi perusteella yksityisen sosiaalialan työehtosopimuksen mukaista palkkaa (palkkaryhmä G17B) 13,56€ - 14,91€ (Muu Suomi) tai 13,74€ - 15,12€/h (PKS).Kuulumme kotimaiseen Tradeka-konserniin ja tarjoamme onnilaisille kattavia etuja kuten alennuksia Restelin ravintoloissa(mm. Burger King, Taco Bell, Rax, Hangon Makaronitehdas, Classic Pizza, Wanha Mestari) alennuksia hieronnasta, risteilyistä ja katsastuksesta Pyydämme sinua ottamaan huomioon seuraavaa Tehtävään valittujen henkilöiden on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Haemme keikkatyöntekijöitä ympäri vuoden, joten jätä hakemuksesi ja kerro kiinnostuksestasi lastenhoitajan tehtäviin. Odotamme jo kuulevamme sinusta!Tutustu tarkemmin henkilöstöetuihin ja Onniin työnantajana täällä: https://www.onnion.fi/rekrytointi/

Työskentelemme yhdessä lasten ja nuorten parhaaksi yhteistyössä perheen ja lähiverkoston kanssa. Tehtäviisi sisältyvät monipuoliset psykologipalvelut esi- ja perusopetuksessa sekä toisella asteella Parkanossa ja Kihniöllä. Työtehtävänäsi koulupsykologina on tukea oppilaiden ja opiskelijoiden kasvua, kehitystä ja oppimista. Työpäiviisi kuuluu sekä yksilökohtaista asiakastyötä että yhteisöllistä työtä kouluissa ja oppilaitoksissa. Tarjoamme sinulle Vahvan osaavien ja kokeneiden kollegojen tuen, muiden asiantuntijoiden verkoston ja psykologiesihenkilön tuen. Mahdollisuuden ja vapauden suunnitella ja toteuttaa työtä itsenäisesti. Tutustu palkkaukseen ja henkilöstöetuihimme tarkemmin: https://www.pirha.fi/tietoa-meista/toihin-meille/palkkaus-ja-henkilostoedut. Odotamme sinulta kykyä itsenäiseen työskentelyyn hyviä verkosto- ja tiimityöskentelytaitoja kehittävää työotetta Kelpoisuusehtona on Suomessa laillistettu psykologi. Työkokemus koulupsykologina sekä muu kokemus lasten ja nuorten kanssa tehdystä työstä katsotaan eduksi. Työssä tarvitset sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Lisätietoja: Työn aloitus on elokuussa 2026 sopimuksen mukaan ja sijaisuus kestää 31.1.2027. Koeaika kuusi kuukautta, kuitenkin enintään puolet palvelussuhteen pituudesta. Työ on osa-aikatyötä (56 %), 21 tuntia 28 minuuttia viikko. Tehtäväkohtainen kokoaikainen palkka on 4 233,25 euroa/kk, josta palkka maksetaan osa-aikatyön suhteessa (56 %) 2 270,62 euroa/kk. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikosrekisteriote. Valitulla tulee olla voimassa tartuntatautilain (1227/2016) 48 §:n mukainen rokotesuoja. Tule kanssamme tekemään merkityksellistä työtä ja jätä hakemuksesi! Täytämme paikan heti löydettyämme sopivan hakijan.

Rakennustoimisto O. Hämäläinen Oy on vuonna 2014 perustettu rakennusalan asiantuntijayritys, joka tuottaa asiakkailleen rakennuttamisen, valvonnan ja projektinjohdon palveluja. Liiketoiminnan kasvun vuoksi rekrytoidaan uuteen tehtävään rakennusalan ammattilainen projekti-insinööriksi. PROJEKTI-INSINÖÖRI Helsinki Tehtävänäsi on toimia projektinjohto- ja rakennuttamispalveluiden projekti-insinöörinä ja osallistua mm: - asiakaspalavereihin - hankintoihin - aikataulutuksiin - kustannusarviointeihin - kustannus- ja aikatauluseurantaan - loppuselvityksiin Saat: - vakituisen työpaikan vakavaraisessa ja hyvämaineisessa yhtiössä, joka huolehtii myös työntekijöidensä henkisestä hyvinvoinnista - osittaisen etätyömahdollisuuden - hyvät mahdollisuudet suunnitella omaa ajankäyttöäsi - matalan organisaation, sekä vastuuta osaamisen ja tavoitteittesi mukaan - 3 500 € – 5 000 €/kk koulutuksesta ja kokemuksesta riippuen - mahdolliset tulosbonukset - runsaasti muita työsuhde-etuja - mahdollisuuden edetä organisaatiossa - hyvän perehdytyksen ja mahdollisuuden ammatillisiin lisäkoulutuksiin - nuorekkaan huippuammattilaisista koostuvan työyhteisön tukemaan onnistumistasi - hyvät nykyaikaiset työkalut - hyvän työterveyshuollon ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen Edellytämme: - vähintään rakennusalan AMK- tai DI-koulutusta - kokemusta rakennusurakoinnista tai rakennuttamisesta - sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista Voit menestyä tässä tehtävässä, kun olet: - hyvä kirjoittamaan laadukkaita asiakirjoja - rento, joustava, reipas, oma-aloitteinen vastuunottaja - toimit systemaattisesti myös kiireessä - hyvä kommunikoimaan - yhteistyökykyinen eri osapuolten kanssa - aloittaja, toteuttaja ja loppuun saattaja Jos koet olevasi etsimämme henkilö, ole hyvä ja tee hakemuksesi 27.3.2026 mennessä. Töiden aloittaminen sopimuksen mukaan. Ota huomioon, että paikka voidaan täyttää ennen hakuajan päättymistä.

Tehtäviin kuuluvat Pirkan opiston kurssisihteerin ja palkkahallinnon tehtävät sekä asiakaspalvelu. Toimistosihteerin työtehtävät liittyvät mm. palvelussuhdeasioihin (OVTES ja KVTES), laskutukseen ja oman ainealueensa suunnittelijan avustamiseen. Toimistosihteeriltä edellytetään soveltuvaa toimistoalan koulutusta. Katsomme eduksi kokemuksen asiakaspalvelusta, HelleWi-kurssihallinto-ohjelmasta ja kansalaisopistoympäristön tuntemuksen. Tehtävä edellyttää taloushallinnon osaamista, tieto- ja viestintäteknisiä taitoja, yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä uuden oppimiseen ja tiimimäiseen yhdessä tekemiseen. Tarjoamme mielenkiintoisen ja monipuolisen työn dynaamisessa ympäristössä, mahdollisuuden kehittää osaamistasi ja vaikuttaa opiston toimintaan ja mukavan työyhteisön sekä hyvät työsuhde-edut. Työpiste on Nokialla. Etätyö on mahdollista Nokian kaupungin ohjeistuksen mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka määräytyy KVTES:n mukaan (tehtäväkohtainen palkka 2678,69 euroa/kk ja mahdollinen työkokemuslisä). Koeaika on 6 kuukautta. Sähköiset hakemukset, joihin tulee liittää CV, jätetään maanantaina 23.3.2026 klo 16.00 mennessä Kuntarekry-järjestelmän kautta. Haastattelut järjestetään ko. vaiheeseen valituille hakijoille viikoilla 14-15. Tämän tehtävän rekrytoinnissa käytetään anonyymia rekrytointia, eli hakijan nimi, ikä, sukupuoli, äidinkieli, CV tai erillinen hakemus eivät näy rekrytoivalle esihenkilölle ennen haastatteluvaihetta. Jätä nämä yksilöivät tiedot pois avointen kysymysten vastauksistasi. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan motivaatioon, ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Rekrytoivalla esihenkilöllä on pääsy yllä mainittuihin hakijoiden tunnistetietoihin vasta, kun päätös haastatteluihin kutsumisesta on tehty. Työ alkaa 4.5.2026 tai sopimuksen mukaan.

Etsitkö ihmisläheistä työtä, jossa saat samalla vaikuttaa omiin työaikoihisi? Haluatko työn, joka mukautuu elämäntilanteeseesi eikä vaadi aiempaa koulutusta tai pitkää työkokemusta? Olemme käynnistämässä henkilökohtaisen avun palvelutoimintaa, jossa työ rakentuu sinun ja asiakkaan arjen ympärille. Aana Palvelut työnantajana Aana Palvelut on uusi henkilökohtaiseen apuun keskittyvä yritys. Rakennamme toimintaamme yhdessä avustajien ja asiakkaiden kanssa – avoimesti, inhimillisesti ja luottamukseen perustuen. Emme etsi työntekijöitä järjestelmään, vaan ihmisiä ihmisille. Sinusta tulee tärkeä osa jonkun arkea. Mitä henkilökohtainen avustaminen on? Henkilökohtaisena avustajana autat asiakasta elämään omannäköistään elämää sairauden tai vamman tuomista rajoitteista huolimatta. Työsi on käytännönläheistä, vaihtelevaa ja merkityksellistä. Avustaminen voi sisältää esimerkiksi: - kodin arjen askareissa avustamista, - asiointia ja liikkumista kodin ulkopuolella, - harrastuksiin ja vapaa-ajan toimintoihin osallistumista. Kenelle työ sopii? Etsimme ihmisiä, joilla on aito halu auttaa ja kohdata toinen ihminen arvostavasti ja luontevasti. Et tarvitse aiempaa koulutusta tai kokemusta. Arvostamme luotettavuutta, avoimuutta ja halua oppia. Perehdytämme sinut työhön ja olemme tukenasi myös arjessa. Meille on tärkeää, että voit olla oma itsesi. Joustavat työajat Keskustelemme kanssasi siitä, millainen työmäärä ja aikataulu sopivat elämäntilanteeseesi. Työ voi olla kokoaikaista, osa-aikaista tai keikkaluonteista. Noudatamme palvelualan työehtosopimusta. Henkilökohtaiseksi avustajaksi otettavan henkilön on esitettävä alle 6 kuukautta vanha rikosrekisteriote työnantajalle ennen työn aloittamista. Rikosrekisteriote haetaan sähköisesti Oikeusrekisterikeskuksesta työnhakijan toimesta.

Etsitkö ihmisläheistä työtä, jossa saat samalla vaikuttaa omiin työaikoihisi? Haluatko työn, joka mukautuu elämäntilanteeseesi eikä vaadi aiempaa koulutusta tai pitkää työkokemusta? Olemme käynnistämässä henkilökohtaisen avun palvelutoimintaa, jossa työ rakentuu sinun ja asiakkaan arjen ympärille. Aana Palvelut työnantajana Aana Palvelut on uusi henkilökohtaiseen apuun keskittyvä yritys. Rakennamme toimintaamme yhdessä avustajien ja asiakkaiden kanssa – avoimesti, inhimillisesti ja luottamukseen perustuen. Emme etsi työntekijöitä järjestelmään, vaan ihmisiä ihmisille. Sinusta tulee tärkeä osa jonkun arkea. Mitä henkilökohtainen avustaminen on? Henkilökohtaisena avustajana autat asiakasta elämään omannäköistään elämää sairauden tai vamman tuomista rajoitteista huolimatta. Työsi on käytännönläheistä, vaihtelevaa ja merkityksellistä. Avustaminen voi sisältää esimerkiksi: - kodin arjen askareissa avustamista, - asiointia ja liikkumista kodin ulkopuolella, - harrastuksiin ja vapaa-ajan toimintoihin osallistumista. Kenelle työ sopii? Etsimme ihmisiä, joilla on aito halu auttaa ja kohdata toinen ihminen arvostavasti ja luontevasti. Et tarvitse aiempaa koulutusta tai kokemusta. Arvostamme luotettavuutta, avoimuutta ja halua oppia. Perehdytämme sinut työhön ja olemme tukenasi myös arjessa. Meille on tärkeää, että voit olla oma itsesi. Joustavat työajat Keskustelemme kanssasi siitä, millainen työmäärä ja aikataulu sopivat elämäntilanteeseesi. Työ voi olla kokoaikaista, osa-aikaista tai keikkaluonteista. Noudatamme palvelualan työehtosopimusta. Henkilökohtaiseksi avustajaksi otettavan henkilön on esitettävä alle 6 kuukautta vanha rikosrekisteriote työnantajalle ennen työn aloittamista. Rikosrekisteriote haetaan sähköisesti Oikeusrekisterikeskuksesta työnhakijan toimesta.

Etsitkö ihmisläheistä työtä, jossa saat samalla vaikuttaa omiin työaikoihisi? Haluatko työn, joka mukautuu elämäntilanteeseesi eikä vaadi aiempaa koulutusta tai pitkää työkokemusta? Olemme käynnistämässä henkilökohtaisen avun palvelutoimintaa, jossa työ rakentuu sinun ja asiakkaan arjen ympärille. Aana Palvelut työnantajana Aana Palvelut on uusi henkilökohtaiseen apuun keskittyvä yritys. Rakennamme toimintaamme yhdessä avustajien ja asiakkaiden kanssa – avoimesti, inhimillisesti ja luottamukseen perustuen. Emme etsi työntekijöitä järjestelmään, vaan ihmisiä ihmisille. Sinusta tulee tärkeä osa jonkun arkea. Mitä henkilökohtainen avustaminen on? Henkilökohtaisena avustajana autat asiakasta elämään omannäköistään elämää sairauden tai vamman tuomista rajoitteista huolimatta. Työsi on käytännönläheistä, vaihtelevaa ja merkityksellistä. Avustaminen voi sisältää esimerkiksi: - kodin arjen askareissa avustamista, - asiointia ja liikkumista kodin ulkopuolella, - harrastuksiin ja vapaa-ajan toimintoihin osallistumista. Kenelle työ sopii? Etsimme ihmisiä, joilla on aito halu auttaa ja kohdata toinen ihminen arvostavasti ja luontevasti. Et tarvitse aiempaa koulutusta tai kokemusta. Arvostamme luotettavuutta, avoimuutta ja halua oppia. Perehdytämme sinut työhön ja olemme tukenasi myös arjessa. Meille on tärkeää, että voit olla oma itsesi. Joustavat työajat Keskustelemme kanssasi siitä, millainen työmäärä ja aikataulu sopivat elämäntilanteeseesi. Työ voi olla kokoaikaista, osa-aikaista tai keikkaluonteista. Noudatamme palvelualan työehtosopimusta. Henkilökohtaiseksi avustajaksi otettavan henkilön on esitettävä alle 6 kuukautta vanha rikosrekisteriote työnantajalle ennen työn aloittamista. Rikosrekisteriote haetaan sähköisesti Oikeusrekisterikeskuksesta työnhakijan toimesta.