MISSIONS GENERALES : MISSION D'HYGIÈNE ET PRÉVENTION DU RISQUE INFECTIEUX o Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de prévention et de gestion du risque infectieux dans les structures. o Élaborer, actualiser et diffuser les protocoles et procédures d'hygiène, et veiller à leur application par les équipes. o Organiser et réaliser des évaluations de pratiques professionnelles (audits/EPP) : hygiène des mains, bionettoyage, isolements, gestion des dispositifs médicaux., analyser les résultats, restituer aux équipes et proposer des plans d'actions correctifs et de suivi. o Assurer la surveillance et le suivi des indicateurs d'hygiène : IAS, épidémies, vaccination, signalements internes/externes, . o Piloter et animer des groupes hygiène en intégrant une dynamique inter-établissements (coordonner les échanges, partager les bonnes pratiques, harmoniser les protocoles par étape). o Former et sensibiliser les professionnels aux bonnes pratiques d'hygiène et à la gestion des risques infectieux (sessions de formation, ateliers, outils pédagogiques). o Assurer le lien et la collaboration avec les partenaires externes spécialisés (équipe mobile d'hygiène (EMH), CPIAS, autres réseaux) pour le suivi des recommandations, la participation aux enquêtes et le partage des bonnes pratiques o Assurer, en collaboration avec les services techniques, la surveillance et l'exploitation du carnet sanitaire afin de prévenir les risques infectieux liés aux réseaux d'eau, garantir la conformité réglementaire et sécuriser les usagers. MISSION D'ANIMATION DE LA DEMARCHE QUALITE ET GESTION DES RISQUES o Soutenir la mise en œuvre de la démarche qualité et gestion des risques dans les établissements, notamment : - Participer au suivi du Plan d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS), - Contribuer à la mise à jour de la gestion documentaire (procédures, protocoles, supports qualité), - Participer au suivi des indicateurs qualité. o Participer à la préparation et au suivi des évaluations médico-sociales (EHPAD) et de la certification HAS (SMR, USLD). o Participer à la gestion des événements indésirables (EI, CREX) et au suivi des actions correctives (lecture des FEI, aide à la cotation, organisation des CREX). o Collaborer à la formation et à la sensibilisation des équipes sur les outils et méthodes qualité (ateliers, e-learning, supports pédagogiques). o Participer aux enquêtes réglementaires (VAG, IQSS, IQSHA.) et à la collecte des informations nécessaires.

Poste basé à Sablé sur Sarthe, à temps plein & à temps partiel. Missions principales : - Suivre et évaluer l'état de santé du patient, adapter et ajuster les soins en fonction de l'évolution et des besoins du patient (Prendre des constantes, réaliser des évaluations cliniques suivant les diagnostics infirmiers,...) - Effectuer la surveillance de l'état clinique du patient, son alimentation, ... - Accompagnement aux repas thérapeutiques et évaluation des objectifs - Planification et dispensation des soins techniques selon les prescriptions médicales - Planification et dispensation des traitements selon la règle des 5B et vérifier leur observance - Surveillance des effets indésirables des thérapeutiques et des attendus - Effectuer les soins en se référant aux protocoles et procédures en vigueur - Proposer des alternatives thérapeutiques - Assurer la gestion des situations d'urgence - Favoriser la socialisation du patient-élève afin de limiter l'isolement et le repli sur soi - Veiller à la sécurisation du patient-élève et de son environnement - Informer le patient sur ses devoirs : Rappeler et veiller à faire respecter le cadre de soins, le règlement de l'établissement,... - Rendre compte des soins pratiqués et contribuer à la communication interne et externe à l'unité : établir et actualiser le dossier patient, assurer les transmissions, participer aux réunions d'équipe jour/nuit,... - Participer à la politique institutionnelle - Participer à la politique qualité de la Clinique : déclarer les EI, participer à l'analyse et contribuer à l'amélioration des pratiques, prendre connaissance des nouveaux protocoles et procédures de l'Etablissement ainsi que le Plan Blanc - Participer aux missions propres à l'unité de soins : Élaboration du projet de service et à son évaluation, participation à la gestion des stocks (gestion des circuits de commandes pharmacie, matériel de laboratoire et matériels de soins) - Veiller aux règles d'hygiène et d'asepsie - Développer ses connaissances professionnelles et scientifiques - Participer à l'accueil des nouveaux professionnels Vous avez déjà une expérience auprès d'un public jeune et/ou avec des personnes ayant des troubles psychiatriques (anorexie, tendance suicidaire, autisme, trouble du comportement) Diplôme d'état infirmier exigé Capacité à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage Travail en équipe Autonomie La politique FSEF vise à promouvoir la représentation des personnes en situation de handicap.

Vous êtes indépendant (auto-entrepreneur, EI, SARL, SAS...) et à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez le réseau Merch&Cie, fort de plus de 180 partenaires sur l'ensemble du territoire national. Spécialisés dans les inventaires, le merchandising et le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, nous intervenons auprès des grandes surfaces (GSA, GSB, GSS, solderies) partout en France. Aujourd'hui, plus de 180 prestataires nous font déjà confiance. Mission confiée : Pour faire face aux périodes fortes d'Halloween (octobre) et de Noël (du 26 au 31 décembre et début janvier), nous recherchons un prestataire mobile et autonome pour intervenir sur le secteur de Orléans (zone de 45 minutes autour de votre domicile). Vous effectuez les comptages en réserve et vous assurez le réassort de présentoirs. Vous recevez les missions par mail, en lien avec notre administrateur des ventes. Vous planifiez directement vos passages en magasin selon vos disponibilités et celles des responsables de rayon. Vous réalisez les comptages (en réserve principalement, matin ou après-midi - durée moyenne : 1h20 par comptage) Nous vous proposons aussi de missions d'audit et de réassort. Il s'agira pour cela d'effectuer des passages réguliers en points de vente. Lors de ces passages vous devrez assurer les missions suivantes : - Faire l'état des lieux du stock en réserve et en rayon des produits - Assurer le réassort des produits en linéaire / rayon - Effectuer un reporting efficace de votre activité - Réaliser des photos avant/après chaque intervention en point de vente Profil recherché : - Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service - Rapide et précis(e) dans l'exécution des tâches - Expérience réussie en grande distribution indispensable - Statut d'indépendant obligatoire - Véhicule personnel - Connexion internet + imprimante Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et flexible pour une mission concrète et valorisante en période de forte activité. Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre réseau ! Type d'emploi : Freelance / Indépendant Avantages : Flextime Question(s) de présélection: Avez-vous un numéro SIRET ? Quels sont vos disponibilités en semaine pour la réalisation des inventaires ? Lieu du poste : Déplacements fréquents

Depuis plus de 20 ans, la société Les Comptoirs du Monde commercialise des présentoirs composés d'articles bazar/textile dans des grandes surfaces alimentaires et de bricolage. Au fil du temps, nous nous sommes imposés comme le spécialiste du petit équipement de la maison. Nous imaginons et concevons nos propres produits et collections (cuisine, bricolage, jardinage, décoration, jouets et accessoires de mode) que nous distribuons dans plus de 5000 points de vente. Nos offres thématiques à petits prix occupent les allées centrales tout au long de l'année. Après quelques semaines d'exposition, les produits invendus sont récupérés. Afin d'agrandir notre réseau de prestataire de service, nous recrutons un INVENTORISTE/MERCHANDISER sur le département de la Vienne (86). VOTRE MISSION : Votre rôle sera d'effectuer en toute autonomie les inventaires de nos foires. En fonction des dates de fin de commercialisation que nous vous communiquerons, vous devrez assurer les missions suivantes : - Prendre rendez-vous avec le chef de rayon en respectant les délais demandés et remonter les informations à notre équipe administrative. - Effectuer l'inventaire des box ciblés et envoyer le résultat à notre équipe administrative dans les délais impartis. - Respecter les procédures et les méthodes de comptage qui vous serons communiquées par l'entreprise. VOTRE PROFIL : Vous êtes à la recherche d'une activité complémentaire. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous avez le sens du service client, un bon relationnel et une première expérience en grande distribution. Vous respectez les procédures et êtes organisé(e). Indispensable : Vous disposez obligatoirement d'un statut d'INDEPENDANT (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...) Vous êtes véhiculé(e), possédez un smartphone, une connexion internet et une imprimante Vous avez une connaissance de la grande distribution Rémunération forfaitaire à la palette comptée. Déplacements fréquents dans le département 86. RETROUVEZ NOUS SUR : www.groupecdm.fr Type d'emploi : Indépendant / freelance Rémunération : 26,00€ par heure Horaires : Flextime Travail en journée Question(s) de présélection: Quel est votre statut d'indépendant? Lieu du poste : Déplacements fréquents

Vous avez le sens du service, vous êtes rigoureux et digne de confiance ? Vous êtes connu pour votre excellent relationnel ? SEQUANY RECRUTEMENT recrute pour son client : Entreprise familiale spécialisée dans la rénovation intérieure (second œuvre / tous corps de métiers), située sur l'axe Besançon - Pontarlier, elle propose un service de qualité intégrant une dimension humaine à l'ensemble de ses interventions. Dotée d'une excellente notoriété, elle a une clientèle composée principalement de particuliers. Dans le cadre de son développement, nous recrutons : UN CHAUFFAGISTE (H/F) Poste : Fonctionnant en totale autonomie, votre mission principale sera de répondre aux besoins des clients concernant leur équipement de chauffage (granulés - fioul - bois), et notamment : - Entretenir et dépanner les équipements de chauffage de nos clients (maintenance préventive et curative) ; - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur installation ; - Proposer des devis si nécessaire ; - Intervenir ponctuellement pour la pose de chaudières ; - Garantir un travail de qualité, dans le respect des règles de l'art, de manière à permettre un fonctionnement optimum de chaque installation de chauffage ; - Représenter les valeurs de l'entreprise (respect et sérieux) auprès de la clientèle. Profil : - Vous êtes un Chauffagiste diplômé et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum ; - Vous avez des connaissances en plomberie sanitaire (fixer un mitigeur, réparer une fuite, installer un chauffe-eau.) ; - Vous savez travailler en toute autonomie et faites preuve d'organisation ; - Vous êtes connu pour vos excellentes qualités relationnelles et aimez le contact avec le client ; - Doté d'une bonne présentation, vous êtes rigoureux, dynamique et motivé. Conditions de travail : - Contrat CDI, temps plein (horaires flexibles) du lundi au vendredi - Rémunération de base à partir de 24k€ brut annuel (à négocier selon expérience) + prime annuelle selon résultats de l'entreprise + paniers repas + véhicule de service + téléphone portable + mutuelle (prise en charge à 60% par l'entreprise) - Tutorat à l'embauche - Poste à pourvoir dès que possible, selon vos disponibilités Pour nous faire part de votre intérêt, nous vous invitons à nous adresser votre CV à : SEQUANY RECRUTEMENT (EI) - contact@sequany.fr - 06 99 67 11 06

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie automobile, un Technicien Qualité pour une mission en intérim de 6 mois à Sablé-sur-Sarthe.**** **Missions:** - Gestion des moyens de contrôle et de mesure - Réaliser l'étalonnage des moyens de contrôle - Gérer les fournisseurs de moyens de contrôle et d'étalonnage - Maîtriser les outils de mesure et de contrôle utilisés en production (calibres, Go-No Go, pied à coulisse, mesure auto Vici, lecteur de profil numérique...) - Contrôle qualité et essais en laboratoire - Réaliser des essais de résistance mécanique et de dureté - Effectuer des mesures précises au rétro-projecteur - Valider les Échantillons Initiaux (EI) en production et préparer les dossiers associés - Outils qualité et amélioration continue - Appliquer les outils qualité spécifiques à l'industrie automobile (AMDEC, 8D, CPK, plan de surveillance...) - Participer au développement des process en collaboration avec l'équipe APQP - Rédiger des comptes rendus de réunion et assurer un reporting précis - Communication et gestion de projet - Assurer les échanges techniques avec les clients - Comprendre et appliquer les principes de l'APQP (gestion de projet) - Analyser et synthétiser les informations pour proposer des améliorations Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Description du profil recherché:** - Expérience de 2 à 3 ans en qualité dans le secteur automobile ou industriel - Connaissance des outils et normes qualité spécifiques à l'automobile - Sens de l'analyse et esprit de synthèse, rigueur et autonomie - Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les clients et fournisseurs - Maîtrise des moyens de contrôle et mesure utilisés en production et en laboratoire **Nous recherchons un profil dynamique et motivé, ayant une solide expérience en qualité dans le secteur automobile ou industriel, capable de travailler en équipe et de s'adapter à un environnement exigeant.**

Vous avez le sens du service, vous êtes rigoureux et digne de confiance ? Vous êtes connu pour votre excellent relationnel ? SEQUANY RECRUTEMENT recrute pour son client : Entreprise familiale spécialisée dans la rénovation intérieure (second œuvre / tous corps de métiers), située sur l'axe Besançon - Pontarlier, elle propose un service de qualité intégrant une dimension humaine à l'ensemble de ses interventions. Dotée d'une excellente notoriété, elle a une clientèle composée principalement de particuliers. Dans le cadre de son développement, nous recrutons : UN CHAUFFAGISTE (H/F) Poste : Fonctionnant en totale autonomie, votre mission principale sera de répondre aux besoins des clients concernant leur équipement de chauffage (granulés - fioul - bois), et notamment : - Entretenir et dépanner les équipements de chauffage de nos clients (maintenance préventive et curative) ; - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur installation ; - Proposer des devis si nécessaire ; - Intervenir ponctuellement pour la pose de chaudières ; - Garantir un travail de qualité, dans le respect des règles de l'art, de manière à permettre un fonctionnement optimum de chaque installation de chauffage ; - Représenter les valeurs de l'entreprise (respect et sérieux) auprès de la clientèle. Profil : - Vous êtes un Chauffagiste diplômé et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum ; - Vous avez des connaissances en plomberie sanitaire (fixer un mitigeur, réparer une fuite, installer un chauffe-eau.) ; - Vous savez travailler en toute autonomie et faites preuve d'organisation ; - Vous êtes connu pour vos excellentes qualités relationnelles et aimez le contact avec le client ; - Doté d'une bonne présentation, vous êtes rigoureux, dynamique et motivé. Conditions de travail : - Contrat CDI, temps plein (horaires flexibles) du lundi au vendredi - Rémunération de base à partir de 24k€ brut annuel (à négocier selon expérience) + prime annuelle selon résultats de l'entreprise + paniers repas + véhicule de service + téléphone portable + mutuelle (prise en charge à 60% par l'entreprise) - Tutorat à l'embauche - Poste à pourvoir dès que possible, selon vos disponibilités Pour nous faire part de votre intérêt, nous vous invitons à nous adresser votre CV à : SEQUANY RECRUTEMENT (EI) - contact@sequany.fr - 06 99 67 11 06

Lille Sud Insertion est une association d'Insertion, labélisée Régie de quartier, dont l'objectif est de lutter contre la précarité des Lillois, éloignés de l'emploi, résidant dans les Quartiers Prioritaires de la Ville et principalement sur la couronne Sud et Est de la Ville. Pour cela, elle a développé trois pôles afin d'accompagner ses publics : - Un pôle Accompagnement composé de plusieurs dispositifs (IOD, Plateau Intégré, PLIE et Talent) dont l'objectif est d'accompagner les publics vers l'emploi et la formation. - Un Pôle MAP (Médiation et actions de proximité) qui développe des actions autour de l'amélioration du cadre de vie via des actions ou des animations permettant le mieux vivre ensemble. - Un pôle ACI (Ateliers chantiers d'insertion) sur différents activités supports (Bâtiment, Espaces Verts, Propreté Urbaine, Nettoyage, Couture/repassage, Vélos, Jardins et Ferme Urbaine) Ce pôle accompagne, en moyenne, 260 salariés en parcours d'insertion chaque année vers l'emploi. Dans le cadre d'un départ à la retraite prévu fin Mars 2025, nous cherchons un/e professionnel/le qui accompagne individuellement et collectivement des personnes en situation de précarité ou éloignées de l'emploi vers l'insertion professionnelle. Il les aide à définir leur projet professionnel, à développer leurs compétences et à surmonter les obstacles qui les empêchent d'accéder dans l'emploi. Les missions du coach en insertion - Bilan de compétences: Évaluer les compétences, les expériences et les motivations de la personne accompagnée. - Définition du projet professionnel: Aider la personne à clarifier ses objectifs professionnels et à définir un plan d'action personnalisé. - Techniques de recherche d'emploi: Former à la rédaction de CV et de lettres de motivation, préparer aux entretiens d'embauche. - Développement personnel: Accompagner la personne dans le développement de ses compétences personnelles (confiance en soi, communication, etc.). - Mise en réseau: Mettre en relation la personne avec des entreprises et des partenaires de l'emploi. En parallèle, le coach sera amené à : - Accompagner un groupe de jeunes dans le cadre d'une action « S'engager dans la vie et dans le monde du travail » - Organisation d'ateliers sur différentes thématiques ( Contrat de travail, mutuelle, la sécurité.) - Actions de proximité - Préparation du voyage à Oujda - Accompagner les bénéficiaires d'une EI partenaire (2/4 bénéficiaires)

Meitä mehiläisiäon jo 40 000 eikä kahta samanlaista.Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme Kotipalvelu MehiläiseenlähihoitajiaJoutsan ja Luhanganalueelleosa-aikaisiin,kokoaikaisiin ja keikkatyösuhteisiin! Työ kotihoidossa pitää sisällään perinteistä hoitotyötä, sairaanhoidollisia toimenpiteitä, lääkehoitoa, seurantaa, sekä asiakkaiden palvelutarpeen arviointia, yhteistyötä ja raportointiasekä muiden ammattiryhmien ettäomaisten suuntaan. Alueenikääntyvien kotihoidon tiimissätyöskennellessäviihdyt meillä, jos tykkäätikäihmistenkanssa työskentelystä. Kotihoidossa yhdistyy itsenäinen työ asiakkaan kotona sekä tiimityö yksiköissä. Työ tuo päivittäistä vaihtelua, koska se tapahtuu asiakkaiden kotona.Arvostamme tiimissämme positiivista työskentelyasennetta ja oma-aloitteellisuutta.Tiimimme työskentelee kolmella eri alueellajakaikki hoitajat puhaltavat yhteen hiileen ja tekevät yhteistyötä.Meillä saat varmasti apua ja tukea työyhteisössämme. 2024 toteutetun asiakastyytyväisyyskyselyn mukaan asiakkaistamme96 %on tyytyväisiä saamaansa palveluun.Meillä asiakkaat aidosti arvostavat työtäsi ja antavat positiivista palautetta päivittäin. Työ kotihoidossa on kaksivuorotyötä.Suunnittelemme tiimille6viikon työvuorolistat ja otamme toiveethyvin huomioon. Haluamme, että henkilöstömme työ ja vapaa-aika ovat tasapainossa.Järjestämme myös yksilölliset ja kattavat perehdytyksettekijänosaamistasonmukaan.Pyrimme mahdollistamaan käynnit tuttujen asiakkaiden luonaja panostamme asiakkaiden kiireettömään kohtaamiseen. Haluamme, että hoitajamme saavat tehdä työnsä rauhassapanostaen hyvään hoitoon ja palveluun.Työ on liikkuvaa, joten tarvitset työhösi ajokortin. Mehiläinen tarjoaa työntekijöilleen monipuolisia henkilöstöetuja: Mehiläinen haluaa pitää huolta henkilöstönsä hyvinvoinnista, sillä meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Yksi osa henkilöstön huomioimista on erilaiset henkilöstöedut ja Mehiläinen tarjoaakin monipuolisia etuja muun muassa terveyteen, liikuntaan ja hyvinvointiin liittyen sekä alennuksia yhteistyökumppaneidensa palveluista.Esimerkkejä Mehiläisen henkilöstöeduista: Mehiläisen laajat hammaslääkäri- ja lääkärikeskusten palvelut OmaMehiläisenilmaiset hyvinvoinnin videovalmennukset Edenredinvirike-etu (liikunta- ja kulttuurietu) Alennukset yhteistyökumppaneilta esim. LähiTapiola jaSynsam Alennukset vapaa-ajan aktiviteeteista esim. useista liikuntapaikoista Alennuksia hotelliketjuilta ja laivayhtiöiltä Olemme jatkuvasti kehittyvä ja työntekijöitämme arvostava työnantaja. Hyvä esihenkilötyö on työntekijöiden viihtyvyyden avain ja olemme työnantajana sitoutuneet kouluttamaan esihenkilöitämme aktiivisesti. Vuoden 2024 henkilöstökyselyssä Kotipalvelu Mehiläisen esihenkilöindeksi oli 4/5, sekä työntekijöidemme työn merkityksellisyyden kokemus 4,4/5. Työntekijämme pitävät meitä erittäin joustava työnantaja ja pyrimme aina mahdollistamaan työn ja vapaa-ajan tasapainon. Isona työnantajana haluamme tarjota eri ammattiryhmille ammatillisia kasvumahdollisuuksia ja urapolkuja Mehiläisen sisällä. Tutustu kotihoidon työhön Miskan kertomana HoitajammeJannekuvailee työtä seuraavanlaisesti:Kotihoidossa teemme työtä asiakkaan tärkeimmässä paikassa, eli asiakkaan kotona. Autamme asiakasta pysymään sellaisessa kunnossa, että hän saa mahdollisimman hyvän elämän. Meistä hoitajista voi tulla monen asiakkaan tärkein tapahtuma päivien aikana huolimatta onko arki- vai pyhäpäivä. Työ itsessään on monipuolista ja itsenäistä, mutta ikinä et ole yksin sinua vaivaavan asian kanssa,silläolemme tiivis perhe,joka auttaa asiassa kuin asiassa toisiaan. Tutustu lisää työyhteisöömme Instagramissa ja Facebookissa @kotipalvelumehilainen Palkkaus:Meillä on käytössä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksenpalkkaluokkaG22. Tuntipalkka on kokemusvuosista riippuen 15,09 -17,09 €. Keikkasopimuksella maksamme lisäksi 9% lomakorvauksen jokaisen palkan yhteydessä. Miten haku etenee? 1) Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian.Aloitamme haastattelut yleensä jo hakuaikana. 2) Sinut kutsutaan haastatteluun sähköpostilla tai soittamalla, joten seuraa sähköpostiasi ja pidä puhelin ulottuvillasi. 3) Teemme viimeiset rekrytointipäätökset työpaikkailmoituksen sulkeuduttua ja ilmoitamme päätöksistä hakijoille noin parin viikon kuluessa.Toiveenamme on, että uudet työntekijämme pääsevät aloittamaan työnsä mahdollisimman pian valintojen jälkeen. Lisätietoja tehtävästä antaa: Palveluvastaava Johanna Salonpää johanna.salonpaa@mehilainen.fi puh. 040 350 6322 Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Jsme firma, která provozuje síť mobilních prodejen s grilovanými specialitami. Hledáme prodejce / griléra, který bude 4 dny v týdnu připravovat a prodávat na 4 prodejních místech v regionu. Nabízíme nadprůměrnou mzdu, práci 4 dny v týdnu, zaškolení, zázemí stabilní firmy, dobré jméno značky, dlouhodobý pracovní poměr, vánoční volno 2 týdny. Grilér se stará zejména o kvalitu, prodej a své zákazníky. Nakládání vozu, jeho večerní sanitaci atp. neprovádí grilér, ale zaměstnanci v zázemí pobočky. Požadujeme: ŔP sk. B, zdravotní průkaz, upravený zevnějšek a chuť pracovat. Nabízíme: stravenkový paušál První kontakt telefonicky /Tel.: 602266795 / nebo e-mailem.