ČISTILEC, SPLOŠNI, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, ČIŠČENJE BIVALNIH PROSTOROV STANOVALCEV, HODNIKOV, SANITARIJ, BALKONOV, MRTVAŠNICE IN VSEH SPREMLJAJOČIH PROSTOROV, ČIŠČENJE JEDILNICE DELAVCEV, HODNIKOV IN DVIGAL, ČIŠČENJE DELOVNE TERAPIJE IN GARDEROBE DELAVCEV, ČIŠČENJE PISARNIŠKIH PROSTOROV, SANITARIJ IN AVLE, ČIŠČENJE OKEN IN DAJANJE V PRANJE OKENSKE ZAVESE, ČIŠČENJE SERVIRNIH VOZIČKOV IN VSE TIŠE VOZIČKOV, KI SE UPORABLJAJO NA ODDELKU, PRAZNJENJE KOŠEV V DOMU IN OKOLICI, DRUGE NALOGE V SKLADU Z LETNIM PLANOM IN PO NAVODILIH NADREJENEGA, , večizmensko

UČITELJ DODATNE STROKOVNE POMOČI, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, DELAVEC OPRAVLJA DELA IN NALOGE DOLOČENE S PREDPISI, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA TER V SKLADU S SKLEPOM VODSTVA ZAVODA V SKLADU S PREDPISI. PODROČJE IZOBRAZBE: SOCIALNI PEDAGOG, SPECIALNI PEDAGOG, PEDAGOG, PSIHOLOG...PRIČETEK DELA 1.9.2026., strokovni izpit v vzgoji in izobraževanju ter pedagoška izobrazba. Nekaznovanost zaradi naklepnega KD, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev, nekaznovanost zaradi KD zoper spolno nedotakljivost ni uveden kazenski postopek zaradi KD zoper spolno nedotakljivost., dopoldan

ČISTILCI, STREŽNIKI IN GOSPODINJSKI POMOČNIKI IPD. V URADIH, HOTELIH IN DRUGIH USTANOVAH, poskusno delo , Določen čas, 12 mesecev, skrajšan delovni čas, 20, RAZDELITI KOSILA, ČIŠČENJE NAPRAV, STROJEV IN DELOVNIH POVRŠIN, TALNIH POVRŠIN, ODNAŠANJE ODPADKOV V PROSTORE IN POSODE, KI SO TEMU NAMENJENI, ČIŠČENJE ŠOLSKIH PROSTOROV IN SANITARIJ IN DRUGA DELA OPISANA V OPISU DEL IN NALOG., Priložite potrdilo o končani izobrazbi, potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo da niste v kazenskem postopku (lahko tudi naknadno). Pričetek dela konec avgusta 2026. Nadomeščanje daljše odsotnosti.,

ČISTILCI, STREŽNIKI IN GOSPODINJSKI POMOČNIKI IPD. V URADIH, HOTELIH IN DRUGIH USTANOVAH, poskusno delo , Določen čas, 3 mesece, polni delovni čas, 40, ČIŠČENJE ŠOLE V SKLADU S SISTEMIZACIJO DELOVNEGA MESTA. DELO V POPOLDANSKI IZMENI. , Odgovornost za čistočo prostorov, smotrno porabo čistil, zagotavljanje sanitarno higienskih pogojev, zaščita zdravja. Telesne obremenitve, delo s kemikalijami. -nekaznovanost za kazniva dejanja gospodarskega kriminala, -nekaznovanost za kazniva dejanja iz kroga kaznivih dejanj zoper spolno nedotakljivost in moralo, -brez pravnomočne obsodbe zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev ,

BRUSILEC KOVIN, poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 6 mesecev, polni delovni čas, 40, KLJUČNE NALOGE BODOČEGA SODELAVCA BODO IZVAJANJE BRUSILNIH IN MONTAŽNIH DEL V PROIZVODNJI, ROČNO IN STROJNO BRUŠENJE KOVINSKIH IZDELKOV TER FINA OBDELAVA, POLIRANJE IN ČIŠČENJE POVRŠIN. POLEG TEGA BO OPRAVLJAL RAZLIČNA POMOŽNA DELA V PROIZVODNJI, PRIPRAVLJAL MATERIAL ZA NADALJNJO PROIZVODNJO OZIROMA MONTAŽO., ZA PRIZNANO PROIZVODNO PODJETJE IŠČEMO ODGOVORNEGA BRUSILCA, KI BO OPRAVLJAL BRUSILNA IN MONTAŽNA DELA V PROIZVODNJI. PRIMERNEMU KANDIDATU PONUJAMO ZAPOSLITEV ZA DOLOČEN ČAS Z MOŽNOSTJO PODALJŠANJA OZIROMA SPREMEMBE V ZAPOSLITEV ZA NEDOLOČEN ČAS S POSKUSNO DOBO., dopoldan

SOCIALNI DELAVEC, poskusno delo , Določen čas, 6 mesecev, polni delovni čas, 40, OPIS DEL IN NALOG (POD MENTORSTVOM) V SKLADU S 6. ČLENOM ANEKSA H KP ZA DEJAVNOST ZDRAVSTVA IN SOCIALNEGA VARSTVA SLOVENIJE – SPREMEMBA 24. ČLENA (UR.L. 110/24)., - smer izobrazbe v skladu z 2. odst. 69. člena ZSV (končana fakulteta, ki izobražuje za socialno delo) - brez delovnih izkušenj na področju socialnega varstva Želena dodatna znanja in veščine: - dodatna znanja s področja dela - sposobnost presoje in odločanja, timskega dela - komunikativnost, natančnost in zanesljivost, tolerantnost in prijaznost.,

BOLNIŠKI STREŽNIK, poskusno delo 1 mesec, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, ČIŠČENJE NEPOSREDNE OKOLICE STANOVALCA, POMOŽNA DELA PRI ZDRAVSTVENI OSKRBI VAROVANCEV, ROKOVANJE S ČISTIM IN UMAZANIM PERILOM, ODVOZ ODPADKOV, POMOČ PRI OSKRBI UMRLIH, SPREMLJANJE STANOVALCEV, VODENJE EVIDENC IN DOKUMENTIRANJE STORITEV, POMOČ PRI IZVAJANJU VSEH ŽIVLJENJSKIH AKTIVNOSTI STANOVALCEV, OPRAVLJANJE DRUGIH SORODNIH DEL PO NALOGU NADREJENE VODJE., Komunikativnost, tolerantnost in prijaznost, osebna urejenost, čustvena stabilnost. Delovno mesto je v enoti Dom upokojencev Brežice. Dvoizmensko delo. Vlogo z dokazili in z obvezno navedbo registrske številke objave poslati po pošti., dvoizmensko

**Ravintolapäällikkö UUNI-Pizzeria Raisio** Kolmivuotias **UUNI-Pizzeria Raisio etsii luotsaajakseen** määrätietoista ravintolapäällikköä, joka on innostunut konseptistamme, suhtautuu kunnianhimoisesti tulokselliseen työskentelyyn ravintola-alalla ja on valmis kantamaan vastuun toimipisteen ylimpänä esihenkilönä. Haemme riveihimme **ravintolapäällikköä**, jolle pizza ei ole pelkkää pikaruokaa: suhtaudumme vakavuudella ruokatuotteemme laatuun ja siksi toivomme myös sinun olevan pizzan ystävä, jolla on jo aikaisempaa kokemusta ravintolatason pizzan valmistamisesta. Työskentely ravintolapäällikön roolissa on itsenäistä ja työ edellyttää hyviä valmiuksia tiimityöskentelyyn. Tekemistä tukee ketjun opastus, ohjaus ja **Raisiossa jo olemassa oleva hyvä pohjaasiakastyöskentelyyn.** Työskentely kasvavassa yhtiössä sopii sille, joka haluaa kehittää omia valmiuksiaan, uudistaa sekä luoda itselleen pidempää urapolkua. Työskentely painottuu ensisijaisesti keittiöön, sisältäen asiakaspalvelua, toimipistekohtaista markkinointia sekä toimipisteen tuloksellista johtamista arjessa. Tehtävä soveltuu henkilölle, jolla on jo aikaisempaa kokemusta itsensä johtamisesta ja hyvät organisointitaidot. Itse työtehtävät eivät ole vaikeita, mutta työnkuva on monipuolinen ja edellyttää kykyä hallita kokonaisuutta. Alan tutkinto katsotaan hakuvaiheessa eduksi, tarvittava osaaminen ja esihenkilön valmiudet voivat olla hankittu myös työkokemuksen kautta. Edellytämme sinulta aikaisempaa kokemusta esihenkilön tehtävistä ja keittiötyöskentelystä, B-ajokorttia sekä hygienia- ja anniskelupassia. Toivomme, että työntekijöiden ohjaaminen onnistuu sinulta suomeksi ja tarvittaessa englanniksi. Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä johtaa omaa tiimiä määrätietoisesti, mutta työntekijöitä arvostaen sekä ennen kaikkea esimerkillä. **Palkka**: 2900-3200 €/kk (sis. lisät), osaamiseen perustuen **Työsuhde**: kokoaikainen, toistaiseksi voimassaoleva **Työn aloitus**: sopimuksen mukaan, heinäkuussa 2026 **Etuja**: henkilökunta-alennukset **UUNIssa** ja sovituilla yhteistyökumppaneilla, palkinnot hyvästä työstä **UUNIn vahvuudet**: raikas konsepti, laadukas tuote ja motivoitunut ydinporukka, jossa hommia tehdään rehellisellä asenteella ja ennen kaikkea yhteen hiileen puhaltaen. Ravintolaperheeseemme kuuluu jo yli kymmenen **UUNI-Pizzeriaa**, joten uudelle ravintolapäällikölle on tarjolla runsaasti kollegoiden tukea ja kannustusta. **Työaika:** painottuu iltaan ja viikonloppuihin, mutta ei sisällä nykyisellään yötyötä. Ravintolapäällikkö työskentelee oman tiiminsä rinnalla ja johtaa toimintaa parhaaseen myyntiaikaan. **Työkieli:** suomi Ravintolapäällikön työssä vaaditaan runsaasti itseohjautuvuutta, hyvää huumorintajua ja ongelmanratkaisukykyä. Ravintolapäälliköltä odotetaan itsenäistä suoriutumista ravintolan päivittäistoiminnasta, hyviä esihenkilötaitoja sekä valmiuksia työskennellä taloudellisesti tavoitteellisia tunnuslukuja ja mittareita hyödyntäen. Ravintolapäällikkö vastaa oman toimipisteensä osalta rekrytoinnista, mutta **Raisiossa on valmiina osaava tiimi johdettavaksi**. Tarjoamme arvostavan työyhteisön, työkalut ja kaiken tuen, mitä matkalla ravintolapäälliköksi saattaa tarvita. **UUNI**n tarina on vasta alussa ja toivomme löytävämme kasvavaan ydinporukkaamme sellaisia avainpelaajia, jotka ovat valmiita hyppäämään mukaan meidän matkaan, laittamaan oman osaamisensa peliin ja sitoutumaan tekemään **UUNIsta parhaan duunipaikan ikinä!** **Työtehtävät ja toimenkuva** **Ravintolapäällikkönä olet** - vastuussa siitä, että jokainen asiakkaasi saa juuri UUNIn konseptin mukaisen, korkealaatuisen pizzan, iloisella asiakaspalvelulla höystettynä - motivoitunut, tavoitteellinen ja ymmärrät kannattavan liiketoiminnan perusperiaatteet, seuraat oman yksikkösi tuloksellisuutta ja budjetteja - kykeneväinen johtamaan ravintolaa edestäpäin ja esimerkillä, sillä sinulla on aikaisempaa kokemusta esihenkilötehtävistä sekä hyvät sosiaaliset taidot - valmis rekrytoimaan ja perehdyttämään oman tiimisi sekä huolehtimaan työyhteisön hyvinvoinnista kestävällä vuorosuunnittelulla - vastuussa oman yksikkösi varastonhallinnasta, tilauksista ja kuukausittaisista inventaarioista - kykeneväinen markkinoimaan johtamaasi toimipistettä yrityksen opastuksen mukaisesti, innostunut toteuttamaan erilaisia tempauksia ja hankkimaan uusia asiakkaita sidosryhmiä hyödyntämällä - paikalla ravintolapäälliköiden palaverissa, jossa raportoidaan viikkomyynnit, tulkitset oman yksikkösi tunnuslukuja sujuvasti - vastuuntuntoinen tyyppi, jolta löytyy työkaluja myös henkilökohtaisen stressin purkamiseen ja elämänhallintaan - valmis tekemään suorittavaa työtä yhdessä oman tiimisi kanssa iltaisin ja viikonloppuisin, työskentelyn pääpaino työpäivissä sijoittuu viikonpäiville ke-su, jossa työtä tehdään pääsääntöisesti kahdessa vuorossa

Haluaisitko työskennellä monipuolisissa ja vastuullisissa opetustehtävissä Suomen suurimmassa kuljettajakoulutusyrityksessä ja edistää liikenneturvallisuutta? **Haemme liikenneopettajakollegaa Lahden alueelle**B- ja AM120-ajokorttiluokkienkoulutukseen. Liity mukaan CAPin tiimiin! CAP-Autokoulu toimii valtakunnallisesti yli 100 paikkakunnalla. Etsimme parhaillaan liikenneopettajaa työskentelemään Lahden alueella_._ Työ on määräaikainen lokakuun 2026 loppuun ja alkaa sopivan henkilön löydyttyä. Hae rohkeasti meille töihin olet aina sydämellisesti tervetullut tiimiimme! **Liikenneopettajana tehtävänäsi on** kouluttaa henkilöauto- ja mahdollisesti myös mopo-oppilaita ajamaan turvallisesti ja vastuullisesti, tarjoten heille parasta mahdollista opetusta B-ja AM120-ajokorttiluokissa.CAPilla panostamme erinomaiseen asiakaspalveluun ja yksilölliseen lähestymistapaan jokaista oppilasta kohtaan. Käytössäsi on laadukkaat autot sekä modernit opetus- ja työvälineet, joita kehitetään jatkuvasti. CAPin tavoitteena on parantaa liikenneturvallisuutta tarjoamalla korkeatasoisia palveluja, moderneja asiakaskokemuksia ja digitaalisia oppimismenetelmiä. Lahden alueen toimipisteisiimme kuuluvat Lahti, Orimattila ja Hollola.Meillä pääset toimimaan liikenneopettajana rennossa työilmapiirissä motivoituneiden työkavereiden kanssa. Saat tarvitsemasi perehdytyksen sekä tuen, jotta onnistut työssäsi parhaalla mahdollisella tavalla. Pääset osaksi toimivaa tiimiä sekä sujuvaa arkea. Tarjoamme sinulle kattavan perehdytyksen liikenneopettajan työhön ja toimipisteeseesi. Jos Lahden alue ei ole sinulle kovin tuttu, autamme sinua tutustumaan siihen perehdytyksen aikana mahdollisimman monipuolisesti. Saat meiltä tarvittavan tuen, jotta voit keskittyä täysillä työhösi. **Toivomme, että tulevalla opettajallamme on** - Hyvät pedagogiset taidot - Sujuvat vuorovaikutus- ja asiakaspalvelutaidot sekä ripaus myyntihenkisyyttä - Itsenäinen ote työhön ja sopivasti paineensietokykyä - Hyvä tietotekninen osaaminen ja kyky oppia uusia järjestelmiä - Sujuva suomen ja englannin kielen taito - ja luonnollisesti voimassa oleva liikenneopettajalupa sekä mopokouluttajan pätevyys - Moottoripyöräkouluttajan pätevyys katsotaan eduksi. Olemme kasvava ja kehittyvä yritys, joka haluaa tarjota parasta mahdollista opetusta. Tässä tehtävässä menestyminen edellyttää innostusta uuden oppimiseen ja kykyä omaksua uusia asioita nopeasti. Yhteistyö ja hyvä tiimihenki ovat meille tärkeitä, joten odotamme tulevalta kollegaltamme positiivista asennetta ja kykyä huomioida muut. Työhön sisältyy opetuksen lisäksi myös toimistotyötä, kuten sähköistä oppilashallintaa, joten toimistotyöskentelytaidot ovat tarpeen. Kokemus sähköisistä opetusvälineistä on tässä tehtävässä hyödyksi. Vaikka englannin kielen taito onkin tässä tehtävässä tärkeää, niin kannustamme hakemaan paikkaa, vaikka se ei olisikaan vahvuutesi. Muiden kielten osaamisesta on tehtävässä hyötyä. **Tarjoamme sinulle** määräaikaisen työsuhteen lokakuun 2026 loppuun saakka. Työ alkaa sopimuksen mukaan ja työajat sijoittuvat arkisin klo 8-18 välille 20-40h/vko. Työtä voi olla mahdollisuus jatkaa toistaiseksi voimassa olevana marraskuusta eteenpäin. Jatko selviää määräaikaisuuden loppuun mennessä. Tarjoamme monipuolisen työtehtävän, nykyaikaiset työvälineet, laajan perehdytyksen, koulutusta ja tuen tehtävään. Sen lisäksi saat pääsyn työterveyshuoltoon, kuntokeskusalennuksiin sekä mielen keskustelukumppaneiden palveluihin. Pääset osaksi mukavaa työyhteisöä, jossa teemme töitä yhdessä ja autamme toisiamme. Käytössämme on Liikenneopetusalan työehtosopimus. Ilmoitathan tuntipalkkatoiveesi hakulomakkeella. **Kiinnostuitko?** Hienoa - odotamme jo tapaamistasi. Lähetä meille hakemuksesi ja palkkatoiveesi 5.6.2026mennessä. Käymme hakemuksia läpi ja pidämme haastatteluja jo hakuaikana, joten hae meille töihin jo tänään! Jos haluat tietää lisää tehtävästä, soita tai lähetä sähköpostia tulevalle tiiminvetäjällesi **Minnalle, minna.laine@cap.fi, 0417307502** CAP-Autokoulun sivuilta voit lukea, mitä työntekijämme kertovat työskentelystä CAPilla: https://cap.fi/tyo-cap-autokoulussa/ **Yritys** CAP-Group on Suomen ja Saksan suurin kuljettajakoulutusyritys. CAP-Groupiin kuuluu Suomen suurin autokouluketju CAP-Autokoulu ja Antin Autokoulu sekä Saksan suurin autokouluketju Rettig. CAP-Groupilla työskentelee jo yli 600 henkilöä. Tavoitteenamme on parantaa liikenneturvallisuutta laadukkailla palveluilla, nykyaikaisella asiakaskokemuksella ja digitalisoiduilla oppimisinnovaatioilla. Olemme edelläkävijä koko toimialan modernisoinnissa.

Ensio Ensitietoa Oy etsii työharjoittelijaa mukaan rakentamaan uudenlaista digitaalista health tech -palvelua, jossa yhdistyvät verkkokurssit, tekoäly, chatbotit, verkkopalvelut ja käyttäjälähtöinen terveysviestintä. Etsimme henkilöä, joka haluaa päästä mukaan oikeaan kehitystyöhön ei vain seuraamaan sivusta. Harjoittelun aikana pääset osallistumaan näkyvästi digitaalisten palveluiden, AI-ratkaisujen ja verkkopalveluiden rakentamiseen aidossa startup-ympäristössä. Kenelle harjoittelu sopii? Harjoittelu sopii esimerkiksi: - ohjelmistokehityksen opiskelijalle - web-kehittäjäksi opiskelevalle - frontend- tai full stack -kehittäjälle - AI- tai data-alan opiskelijalle - UX/UI-suunnittelusta kiinnostuneelle - no-code / low-code -kehityksestä kiinnostuneelle - henkilölle, joka opiskelee ohjelmointia, ohjelmistotuotantoa tai tekoälykehitystä Harjoittelu voidaan räätälöidä myös henkilölle, jolla on jo aiempaa kokemusta ohjelmistoalasta ja kiinnostusta esimerkiksi AI-kehitykseen, automaatioihin tai integraatioihin. Mitä pääset tekemään? Harjoittelun sisältö räätälöidään osaamisesi mukaan. Työtehtävät voivat sisältää esimerkiksi: - verkkosivujen kehittämistä - web-kehitystä ja käyttöliittymien rakentamista - WordPress- ja verkkopalvelukehitystä - verkkokurssialustan rakentamista - AI-ratkaisujen ja chatbotin kehittämistä - automaatioita ja integraatioita - API-yhteyksiä - UX/UI-suunnittelua ja käyttäjäkokemuksen kehittämistä - frontend- tai full stack -kehitystä - somekanavien visuaalisen ilmeen kehittämistä - Canva- ja digitaalisen markkinointimateriaalin toteutusta - digitaalisten palveluiden ideointia ja testaamista - health tech -ratkaisujen kehittämistä Pääset osallistumaan myös uudenlaisten tekoälyä hyödyntävien terveydenhuollon ratkaisujen suunnitteluun. Kehitämme muun muassa terveydenhuollon suosittelu- ja ohjausjärjestelmää sekä chatbot-ratkaisuja, joiden tavoitteena on auttaa ihmisiä löytämään oikea tieto oikeaan aikaan. Mitä toivomme sinulta? Työharjoittelu toteutetaan etätyönä, joten arvostamme: - itsenäistä työskentelyotetta - oma-aloitteisuutta - ongelmanratkaisukykyä - kiinnostusta tekoälyyn ja digitaalisiin palveluihin - kykyä hallita omaa työtä - rohkeutta kysyä apua ajoissa - innovatiivista ajattelua Arvostamme myös: - visuaalista silmää - kiinnostusta UX/UI-suunnitteluun - ymmärrystä käyttäjäkokemuksesta - kykyä hahmottaa kokonaisuuksia - kiinnostusta startup-maailmaan Sinun ei tarvitse osata kaikkea valmiiksi. Meille tärkeintä on motivaatio, kiinnostus oppimiseen ja halu rakentaa jotakin merkityksellistä. Mitä harjoittelussa oppii? Harjoittelun aikana pääset: - kehittämään oikeaa digitaalista palvelua - hyödyntämään AI-työkaluja käytännössä - rakentamaan portfolioon näkyviä projekteja - osallistumaan startupin kehitykseen läheltä - oppimaan modernista web-kehityksestä ja automaatioista - kehittämään käytännön ymmärrystä health tech -alasta Tässä harjoittelussa et jää tekemään pelkkiä harjoitustehtäviä, vaan pääset aidosti vaikuttamaan palvelun kehitykseen ja käyttäjäkokemukseen. Harjoittelun kesto Toivomme harjoittelun kestävän vähintään 8 viikkoa. Pidempikestoinen harjoittelu katsotaan eduksi. Harjoittelu on palkaton työharjoittelu. Jos yhteistyö toimii hyvin ja liiketoiminta kasvaa suunnitellusti, harjoittelijalla voi olla mahdollisuus jatkaa myöhemmin palkallisessa roolissa tai projektityössä. Hakuohje Kerro hakemuksessasi: - mitä opiskelet tai osaat tällä hetkellä - mikä sinua kiinnostaa AI-, web- tai ohjelmistokehityksessä - millaisia projekteja olet tehnyt - mitä haluaisit oppia harjoittelun aikana Voit liittää mukaan esimerkiksi: - GitHub-profiilin - portfolion - verkkosivuja - AI- tai chatbot-projekteja - visuaalisia toteutuksia - tai muuta näyttöä osaamisestasi Persoonallisuus, motivaatio ja halu kehittää uutta kiinnostavat meitä enemmän kuin täydellinen CV. Hakusanoja ja osaamisalueita AI tekoäly chatbot ChatGPT ohjelmistokehitys web-kehitys frontend backend full stack UX/UI käyttöliittymäsuunnittelu käyttäjäkokemus automaatiot integraatiot API WordPress JavaScript React Python no-code low-code digitaalinen palvelukehitys startup SaaS verkkokurssialusta health tech hyvinvointiteknologia etätyö ohjelmointi ohjelmistotuotanto digitaalinen markkinointi Canva verkkopalvelut AI-kehitys