Ohjaaja, kesätyö, Onnikoti Ravuri Hiirula, Hollola Tule meille kesäksi töihin! Etsimme sopivia henkilöitä kesäksi tekemään kehitysvammaisten hoito- ja ohjaustyötä ainutlaatuiseen joukkoomme Onnikoti Ravuriin Hiirulaan ja Kiikkuun, Hollolaan. Haemme kesätyöntekijöitä määräaikaisiin työsuhteisiin. Työsuhteet voivat alkaa joustavasti keväällä jatkuen elo-syyskuulle. Täytämme paikat sopivien henkilöiden löydyttyä. Tehtäviin valituilta vaaditaan sosiaali- tai terveydenhuollon ammattihenkilöstön pätevyys. Meillä työskennelläksesi tarvitsee ajokortin. Mihin tulet töihin? Onnikoti Ravurin asumisyksikkö Hiirula tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista aikuisille kehitysvammaisille ja autisminkirjon henkilöille. Sijaitsemme Hollolan kirkonkylällä. Meitä ympäröi metsät ja pellot, lähellä on myös iso vesistö, unohtamatta kaunista Kiikun lähdettä ja kylän keskellä kohoavaa keskiaikaista kivikirkkoa. Päivätoiminnassa Kiikussa tuotamme päiväaikaista toimintaa samalle kohderyhmälle. Toteutamme asiakaslähtöistä ja toiminnallista arkea, jossa asiakas on etusijalla. Toimintamme ytimessä on asiakkaiden toiveiden ja kykyjen mukaisen arjen mahdollistaminen sekä asiakkaiden arvostava kohtaaminen. Hyödynnämme monipuolisesti ainutlaatuista, luonnonläheistä ympäristöämme. Tavoitteenamme on luoda sujuvaa ja mielekästä arkea, joka tarjoaa aitoja ja voimaannuttavia kokemuksia, huumoria unohtamatta. Toiminnassamme luontohoiva ja eläinavusteisuus ovat keskeinen osa arkea. Yksikössämme on omia lemmikkejä, joista huolehdimme yhdessä asiakkaiden kanssa. Mitä pääset tekemään? Kesätyöntekijänä tulet osaksi tiimiämme. Pääset mukaan kehittämään toimintaamme ja tekemään jokapäiväistä hoitotyötä. Päivittäiseen hoitotyöhön kuuluu lääkehoitoa, hoivaa ja ohjaustyötä. Yksikkömme ohjaajana varmistat turvallisen ja laadullisesti hyvän perushoidon. Mahdollistat asiakkaiden heidän tuentarvettaan vastaavan ja omannäköisensä arjen. Meillä työskennellessäsi sinulla on mahdollisuus käyttää sinun omia vahvuuksiasi työssäsi. Yhdessä tiimin kanssa suunnittelet ja kehität toimintaamme. Kesällä tehdään myös retkiä ja lomaillaan, olet mukana mahdollistamassa näitä arjessamme. Kuka sinä olet? Sinulla on sosiaali- tai terveydenhuollon ammattihenkilöstön pätevyys.Olet aidosti kiinnostunut työskentelemään kehitysvammaisten ja autisminkirjon henkilöiden kanssa kuntouttavalla työotteella. Odotamme, että olet sitoutuva ja oma-aloitteinen sekä toimelias ja aktiivinen. Osaaminen kehitysvammaisten ja autisminkirjon henkilöiden kanssa katsotaan eduksesi mutta ei ole vaade. Tärkeää on, että olet valmis kohtaamaan asiakkaamme, tulemaan osaksi tiimiä ja omaat myönteisen asenteen monipuoliseen tekemiseen. Tulevien työkavereidesi ja asukkaiden mielestä tässä työpaikassa onni on Että tehdään yhdessä asioita. Meininki meillä on toimelias ja aktiivinen! On kiva tehdä askareita yhdessä. Ohjaajilta toivotaan rauhallisuutta, empaattisuutta, iloisuutta ja rohkeutta. Odotetaan, että kesätyöntekijä on kiva ja hauska, semmonen kenen kanssa voi puhua. Innostunut lähtemään menoihin mukaan. Miksi tulisit meille töihin? Meillä pääset osaksi ammattitaitoista ja huumorilla varustettua työyhteisöä, jossa jokainen tuntee tekevänsä merkityksellistä työtä ja pääsee hyödyntämään omia vahvuuksiaan. Työyhteisömme arkea ohjaavia hyveitä ovat avoimuus, kunnioittaminen, kuunteleminen, ammatillisuus ja ilmapiiri. Asiakastyötä ohjaa kohtaamisen, osallisuuden ja asiakaslähtöisyyden hyveet. Työ voi alkaa joustavasti keväällä tai kesän alussa, jatkuen elo-syyskuun loppuun saakka. Tehtävän palkkaus on yksityisen sosiaalialan TES:n mukainen. Tehtävä on kokoaikainen vuorotyö. Hae tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta. Toimithan ripeästi, sillä täytämme paikat heti sopivan henkilön löytyessä. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitetturikosrekisteriote. Kuulostaisiko tämä sinun kesätyöpaikaltasi? Kerron mielelläni lisää! Yksikönjohtaja Rita Moilanen p. 044 230 1926 (arkisin klo 9-15) rita.moilanen@onnikodit.fi Tutustu toimintaamme: https://onnikodit.fi/palvelukodit/onnikoti-ravuri Löydät meidät Facebookista : Onnikoti Ravuri Koti täynnä ainutlaatuista elämäniloa. Onnikodeissa tarjoamme tukea tarvitsevalle kodin, jossa hän voi elää mahdollisimman antoisaa ja turvallista arkea. Panostamme yksilöllisyyteen sekä laatuun ja palvelumme lähtökohtana ovat aina asukkaan omat ainutlaatuiset ominaisuudet, vahvuudet, mielenkiinnon kohteet sekä tuen tarpeet. Onnikodit on osa Mehiläistä. Mehiläisen sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset työskentelevät joka päivä tinkimättömästi yksityis-, yritys- ja hyvinvointialueasiakkaidemme hyväksi. Tervetuloa mukaan vahvistamaan ammattilaistemme joukkoa!

Tule tärkeimmän tekijäksi Kouvolaan! Me Terveystalossa teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Siksi meistä jokainen on tärkeimmän tekijä. Rakennamme sujuvaa, välittävää ja vaikuttavaa tulevaisuuden terveydenhuoltoa, joka takaa ammattilaistemme sujuvan arjen sekä asiakkaidemme parhaan hoidon ja auttaa ratkaisemaan toimialan hoitovajetta. Haemme nyt Työterveyslääkäriä tai työterveydestä kiinnostunutta yleislääkäriä Kouvolaan. Mitä työ työterveyslääkärinä pitää sisällään? Työterveyslääkärinä pääset tekemään monipuolisia työterveyden tehtäviä sekä hyödyntämään ja kasvattamaan osaamistasi mielenkiintoisten asiakkuuksien ja potilasryhmien parissa. Meillä pääset aidosti vaikuttamaan työsi sisältöön ja tekemään siitä oman näköisesi. Työsi voi koostua kokemuksestasi ja mielenkiinnostasi riippuen joko ennaltaehkäisevästä Kela1 työstä tai sairaudenhoidollisesta Kela2 työstä tai näiden yhdistelmästä. Terveystalossa pääset työskentelemään osana yritysterveyden moniammatillista tiimiä, johon kuuluu lisäksesi työterveyshoitajia, työfysioterapeutti, ravitsemusterapeutti ja työterveyspsykologi. Moniammatillisuus merkitsee meille paljon: oman osaamisen tunnistamista, yhteistä vastuuta asiakkaasta, yhteisen tiedon luomista, asiakaslähtöistä organisaatiota ja tiimioppimista. Tiimisi mahdollistaa myös sen, että pääset keskittymään juuri sinun erikoisosaamiseesi. Osaajayhteisö meillä Terveystalossa on vahva; saat tukea ja sparrailuapua työhösi koko työskentelyaikasi ajan. Miksi Terveystalo Kouvolaan töihin? Haluamme olla inhimillinen työntekopaikka, jossa ammattilaisen arki on sujuvaa. Välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa hoitoa. Arvostamme osaamistasi ja työskentelemme, jotta työsi on mahdollisimman sujuvaa ja voit keskittyä siihen, missä olet hyvä. Hyvän ja arvostavan työntekopaikan lisäksi tarjoamme sinulle: - Turvallisen, osaavan ja mukavan terveystalolaisen työyhteisön - Kollegaverkoston ja erittäin sujuvan konsultointiväylän kaikilla lääketieteen erikoisaloilla - Pääset tekemään yhteistyötä yksikössä jo laajalti käytössä olevan etätyöterveystiimin kanssa. Uudenaikainen ja hyvää palautetta saanut etätyöterveystiimi tukee ja toimii yhdessä lähityöterveystiimin kanssa. - Saat laadukkaan perehdytyksen - Oman lääkäriasiakkuusvastaavan tuen arkisin klo 8–16 paikanpäällä ja ilta-aikaan etänä - Laajat aukioloajat arkena ja viikonloppuna - Sairaanhoitaja ja asiakaspalvelu paikalla aukioloaikoina - Laboratorio auki klo 16 asti arkisin - Kuvantaminen auki klo 16 asti arkisin - Joustavasti sovittavat työajat - Vastaavien työterveyslääkärien tuki - Hyvät lounaspaikat lähettyvillä ja mahdollisuus tilata lounas yksikköön - Lääkärikahvit 1 krt/kk - Viikoittaiset lääke-edustaja käynnit - Hyvät julkiset kulkuyhteydet toimipaikan viereen Uramahdollisuudet Terveystalossa Sinulla ei tarvitse vielä olla erikoistumisoikeutta yliopistoon vaan riittää, että aiot tulevaisuudessa hakea erikoistumaan tai olet kiinnostunut suorittamaan työterveyshuollon pätevöittävän kurssin. Meillä voit tutustua alaan kokeneen työterveyslääkärin opissa ja pääset sinulle nimetyn kouluttajalääkärin ohjaukseen SILTA-jaksolla jo ennen erikoistumisoikeuden saamista. Jos sinulla on jo erikoistumisoikeus, niin meillä voit suorittaa työterveyshuollon erikoislääkäritutkinnon lähes alusta loppuun valmiiksi sinulle räätälöidyssä koulutusohjelmassa. Terveystalo on viiden tähden yksityinen koulutuspaikka ja työterveyshuollon erikoistumiskoulutuksemme on tutkitusti huipputasoista (NLY 2020-2023). Erikoistua voi lähes kaikissa Terveystalon työterveyshuollon toimipisteissä. Oma kouluttajalääkäri, henkilökohtainen säännöllinen viikoittainen ohjaus ja viikoittaiset koulutuksemme takaavat sinulle vahvan ammatillisen kehityksen sekä mahdollisuuden luoda vankan osaamispohjan monenlaisille urapoluille Terveystalossa. Työterveyshuoltoon perehtyvänä tai erikoistuvana lääkärinä saat vastuullesi monipuolisesti asiakasyrityksiä ja pääset tekemään alusta asti kokonaisvaltaista yhteistyötä asiakasyritystemme kanssa. Panostamme perehdytykseen ja työssä jaksamiseen. Voit työskennellä ja erikoistua täysiaikaisena tai osa-aikaisena, työsuhteisena tai ammatinharjoittajana, joustavasti sinulle sopivalla tavalla yhdistäen etä- ja lähityötä. Meillä pääset vaikuttamaan työsi sisältöön ja sen rytmiin, sillä työsi joustaa elämäntilanteesi mukaan. Meillä voit halutessasi tehdä myös tutkimusta kliinisen työn ja erikoistumisen ohella esimerkiksi Työterveyshuollon Tutkijakoulussa. Kiinnostuitko tehtävästä? Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta tai ole suoraan yhteydessä ura-asiantuntija Kitta Haukkaan (kitta.haukka@terveystalo.com, 050 597 7143). Olitpa sitten työterveydestä kiinnostunut tuore yleislääkäri tai jo urallasi kokemusta kartuttanut erikoislääkäri, olet erittäin tervetullut tiimiimme! Terveystalossa me keskitymme työssämme olennaiseen, terveyteen. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Taistelussa terveemmän elämän puolesta meistä jokainen on tärkeimmän tekijä. Tervetuloa Terveystaloon!

Aikuissosiaalityön ja vammaispalvelujen toimiala, Vammaispalvelut Vammaisten asiakasohjaus, lasten tiimi Rajatorpantie 8 , 01600 Vantaa Vantaan ja Keravan hyvinvointialue on matkalla kohti Suomen parasta hyvinvointialuetta. Uskomme yhdessä muodostettuihin arvoihimme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus. Osuvatko arvot yhteen omiesi kanssa? Silloin voit olla juuri meille sopiva sote-alan tai pelastustoimen ammattilainen. Tule sinäkin osaksi hyvantekijät-joukkuettamme! Haemme Vammaisten Asiakasohjausyksikköön kehittämismyönteistä sosiaalityöntekijää lasten tiimiin vakituiseen virkaan 13.01.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Vammaisten Asiakasohjausyksikön lapsiasiakkaiden tiimin sosiaalityöntekijän työ painottuu 0–15-vuotiaiden vantaalaisten ja keravalaisten vammaisten asiakkaiden palvelutarpeen arviointi- ja päätöksentekotyöhön. Sosiaalityöntekijänämme arvioit asiakkaidemme palveluiden tarvetta, laadit palvelusuunnitelmia sekä teet päätöksiä siitä, ovatko haetut palvelut myönnettävissä asiakkaallemme voimassa olevan lainsäädännön mukaisesti. Ennen päätöksen tekemistä tutustut asiakkaan tilanteeseen ja teet laaja-alaista verkostoyhteistyötä ja työskentelet usein myös asiakkaiden omaisten kanssa. Toimistotyöskentelyn lisäksi teet kotikäyntejä ja tapaat asiakkaita tarvittaessa myös etäyhteyksillä. Asiakastyötä tehdään omatyöntekijä- periaatteella työpari- ja tiimityötä hyödyntäen. Sosiaalityöntekijän työn kuvaan kuuluu myös osallistuminen rajoitustoimenpiteiden ja tahdosta riippumattoman erityishuollon käsittelyyn. Pääset osallistumaan myös moninaiseen kehittämiseen. Työ edellyttää itsenäistä ja ratkaisukeskeistä työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä suomen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa. Luemme eduksi kokemuksen vammaissosiaalityöstä. Työyhteisömme koostuu neuvonnan tiimistä, lasten tiimistä, nuorten tiimistä ja aikuisten tiimistä. Meillä toimii palveluohjaajia, erityissosiaaliohjaajia ja sosiaalityöntekijöitä. Teemme paljon yhteistyötä myös yli tiimirajojen ja jaamme osaamista keskenämme. Työyhteisössämme on hyvä yhteishenki ja apua on aina saatavilla. Työn tukena on niin ikäkausi- kuin palvelukohtaisia tiimejä. Kehitämme jatkuvasti toimintaamme ja tarjoamme hyvät mahdollisuudet työkenttää koskeviin koulutuksiin ja ammattitaidon kehittämiseen. Tervetuloa äärimmäisen mielenkiintoiseen ja monipuoliseen työhön! Toimipisteemme on joustavasti joko Myyrmäen Virtatalossa tai Keravalla hyvien liikenneyhteyksien äärellä. Esihenkilönä toimii johtava sosiaalityöntekijä ja tiimeissä työskentelee sosiaalityöntekijöitä, erityissosiaaliohjaajia ja palveluohjaajia. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Haluamme panostaa työntekijöidemme hyvinvointiin ja arjen sujuvuuteen. Tarjoamme lounasedun, 300 euron arvoisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sekä työsuhdematkalippuedun. Lisäksi käytössäsi ovat lakisääteiset työterveyspalvelumme, jotka tukevat hyvinvointiasi. Olemme kompaktin kokoinen, lähellä asiakkaita ja työntekijöitä. Tarjoamme näkymän ja työkaluja oman uran kehittämiseen. Haluamme kokeilla ja kehittää, jotta luomme parhaan hyvinvointialueen asukkaiden lisäksi myös työntekijälle. Olemme matalien raja-aitojen työyhteisö, joka on täynnä mahdollisuuksia. Meillä saat tehdä merkittävää työtä: auttaa, hoitaa ja pelastaa. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen alkaen 13.01.2026 Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde Kelpoisuusvaatimus: Sosiaalityöntekijä (Laki 817/2015 7§ mukainen laillistus) Muu kelpoisuusvaatimus: Sijaispätevät hakijat huomioidaan, mikäli kelpoisia hakijoita ei ole Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: 37h45min/vko Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Tehtäväkohtainen palkka: 4317,74 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Johtava sosiaalityöntekijä Kaijala, Jussi 0407496791 jussi.kaijala@vakehyva.fi Mahdollisen poissaolon aikana yhteydenotot: Tehtäväaluepäällikkö, Anna-Elina Leskelä-Ranta +358403549868 Lähiesihenkilö, Sirke Neijonen +358406109770 Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa asiantuntijaa ja ammattilaista. Olemme kaikki hyvantekijöitä! Keskitymme siihen, missä olemme parhaita, päätehtäväämme – autamme, hoidamme ja pelastamme. Olemme rohkeita sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaisia ja teemme merkittävää työtä 280 000 asukkaan parissa. Olemme Suomen monikulttuurisin kaksikielinen hyvinvointialue. Työkielemme on suomi. Lue meistä lisää [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) ja tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät

DELOVNI INŠTRUKTOR ZA OSEBE S POSEBNIMI POTREBAMI, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, ORGANIZIRANJE DELOVNIH NALOG ZA MLADOLETNE OSEBE IZDELAVA IZDELKOV PO NAROČILU NAROČNIKOV UREJANJE ŠOLSKE DOKUMENTACIJE UVAJANJE IN PRAKTIČNO USPOSABLJANJE TEŽJE PRILAGODLJIVIH OSEB ZA DELO TER NJIHOVO NADZIRANJE IN VODENJE PRI DELU POUČEVANJE PRAKTIČNEGA POUKA V SREDNJEM POKLICNEM IZOBRAŽEVANJU IZVAJANJE SKUPINSKIH PROGRAMOV ZA MLADOLETNE OSEBE IZVAJANJE UČNE POMOČI MLADOLETNIKOM KOORDINIRANJE PRI IZVAJANJU ZAHTEVNEJŠIH NALOG DAJANJE POJASNIL IZVAJANJE ZAHTEVNEJŠIH POROČIL OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG ENAKE ALI PODOBNE ZAHTEVNOSTI S ŠIRŠEGA PODROČJA DELA OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO ODREDBI NADREJENEGA., Posebnosti delovnega mesta: pooblaščena uradna oseba, dodatno obvezno pokojninsko zavarovanje, stalnost. Osnovna plača na delovnem mestu koordinator VII/1 - inštruktor je 2.012,14 eur bruto (izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 17) – izbrani kandidat bo pridobil pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti 17. plačnega razreda postopno, na način iz prvega odstavka 102. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24). Prednosti: zaposlitev za nedoločen čas, redno plačilo, plačano nadurno delo in drugi dodatki, ODPZ – poklicno zavarovanje, nagrade za uspešnost, možnost napredovanja in kariernega razvoja, prilagodljivost, dodatna 2 dneva LD, možnost toplega obroka in uporaba brezplačnega parkirišča. Celotno besedilo javne objave, ostali pogoji za zasedbo delovnega mesta in obrazec za prijavo so dostopni na: https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/ P.S.: Prijavo na razpisano delovno mesto je obvezno potrebno oddati na obrazcu za prijavo »Vloga za zaposlitev«, ki je skupaj z razpisno dokumentacijo objavljen na osrednjem spletnem mestu državne uprave, portalu GOV.SI: https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/., dvoizmensko

PRAVOSODNI POLICIST, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, VAROVANJE MLADOLETNIH OSEB IN OBJEKTOV PREPREČEVANJE IN ODKRIVANJE KAZNIVIH DEJANJ V DOMU PRIDOBIVANJE INFORMACIJ V ZVEZI Z VARNOSTNIMI DOGODKI V DOMU SODELOVANJE PRI RAVNANJU Z MLADOLETNIMI OSEBAMI PREVOZI IN SPREMLJANJE MLADOLETNIH OSEB PRIPRAVA PREDLOGOV ZA UVEDBO DISCIPLINSKIH POSTOPKOV ZA MLADOLETNE OSEBE PRIPRAVA POROČIL IN OCEN OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG ENAKE ALI PODOBNE ZAHTEVNOSTI S ŠIRŠEGA PODROČJA DELA., Posebnosti delovnega mesta: pooblaščena uradna oseba, neenakomerni delovni čas (razpored), dodatno obvezno pokojninsko zavarovanje, stalnost, uniforma, IO sevanje. Osnovna plača na delovnem mestu pravosodni policist, naziv pravosodni policist III je 1.685,14 eur bruto (izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 11) – izbrani kandidat bo pridobil pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti 11. plačnega razreda postopno, na način iz prvega odstavka 102. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24). Izbrani kandidat bo moral v osemnajstih mesecih po sprejemu v delovno razmerje uspešno opraviti predpisano usposabljanje in zahtevan strokovni izpit skladno z ZIKS-1. Prednosti: zaposlitev za nedoločen čas, redno plačilo, plačano nadurno delo in drugi dodatki, ODPZ – poklicno zavarovanje, nagrade za uspešnost, možnost napredovanja in kariernega razvoja, prilagodljivost, dodatna 2 dneva LD, možnost toplega obroka in uporaba brezplačnega parkirišča. Celotno besedilo javnega natečaja, ostali pogoji za zasedbo delovnega mesta in obrazec za prijavo so dostopni na: https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/ P.S.: Prijavo na razpisano delovno mesto je obvezno potrebno oddati na obrazcu za prijavo »Vloga za zaposlitev«, ki je skupaj z razpisno dokumentacijo objavljen na osrednjem spletnem mestu državne uprave, portalu GOV.SI: https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/., večizmensko

STROKOVNJAKI ZA SOCIALNO DELO IN SVETOVANJE, poskusno delo , Določen čas oz. DO 31.8.2026, polni delovni čas, 40, OBLIKUJE IN PREDSTAVLJA ANALIZE V ZVEZI S PEDAGOŠKO PROBLEMATIKO, VODI EVIDENCO SVETOVALNEGA DELA PO PREDPISIH O VARSTVU OSEBNIH PODATKOV, SVETUJE VODJEM ODDELKOV PRI PRIPRAVI RODITELJSKIH SESTANKOV, POGOVORNIH UR, INDIVIDUALNO SVETUJE STROKOVNIM DELAVCEM IN STARŠEM; EVIDENTIRA IN INDIVIDUALNO ALI SKUPINSKO OBRAVNAVA OTROKE S POSEBNIMI POTREBAMI V SKLADU PO PREDPISIH IN PRAVILIH STROKE; PRIPRAVLJA GRADIVA, SODELUJE NA SESTANKIH IN PO POTREBI VODI SESTANKE, NA KATERIH SE OBRAVNAVA VZGOJNA ALI DRUGA PROBLEMATIKA S PODROČJA SVETOVALNEGA DELA; UDELEŽUJE SE SEMINARJEV IN DRUGIH OBLIK IZOBRAŽEVANJA TER SE SAMOIZOBRAŽUJE, TAKO DA SPREMLJA STROKOVNO LITERATURO; VODSTVU VRTCA POMAGA PRI IZBIRI VSEBIN PREDAVANJ ZA STROKOVNE DELAVCE IN STARŠE TER JIH SEZNANJA Z NOVOSTMI IZ SVOJE STROKE; SVETUJE IN POMAGA VZGOJITELJEM PRI DELU Z OTROKI IN STARŠI, KI POTREBUJEJO VZGOJNO POMOČ; USMERJA STARŠE V USTANOVE ZA POMOČ OTROKOM S TEŽAVAMI; SKRBI ZA RAZPOREDITEV OTROK S TEŽAVAMI V USTREZNE SKUPINE; SODELUJE PRI NAČRTOVANJU IN ORGANIZACIJI VZGOJNEGA DELA NA MAKRO IN MIKRO RAVNI; VODI POSTOPEK VPISA OTROK V VRTEC, VODI EVIDENCE VPISANIH OTROK S POSEBNIMI POTREBAMI; PRIPRAVLJA GRADIVA ZA KOMISIJO ZA SPREJEM OTROK; VODI PRIPRAVLJALNI POSTOPEK ZA SPREJEM – PRIORITETNI VRSTNI RED OTROK S POSEBNIMI POTREBAMI; RAZVIJA STROKOVNO DELO V VRTCU, VODI NAČRTOVANJE, SPREMLJANJE IN VREDNOTENJE INOVATIVNIH PROJEKTOV ;ORGANIZIRA IN IZVAJA STROKOVNO IZPOPOLNJEVANJE DELAVCEV;

PODATKI O IZOBRAZBI, Potrdilo o končani izobrazbi; Potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu iz področja vzgoje in izobraževanja; Znanje slovenskega jezika; Potrdilo o nekaznovanosti; Potrdilo, da kandidat/ka ni v kazenskem postopku; Potrdilo, da zoper kandidata/ke ni bil uveden kazenski postopek zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost; Potrdilo o ustreznem pedagoško andragoškem znanju, predpisanim z zakonom, in sicer v obsegu najmanj 60 kreditnih točk po ECTS, od tega najmanj 15 kreditnih točk po ECTS neposredne pedagoške prakse; Poznavanje dela z računalnikom;,

VISOKOŠOLSKI STROKOVNI SODELAVEC, poskusno delo , Določen čas oz. do vrnitve začasno odsotne delavke, polni delovni čas, 40, OPRAVLJA SPECIFIČNA DELA IN NALOGE NA STROKOVNEM PODROČJU, KI SO VEZANE NA VISOKOŠOLSKO DEJAVNOST. POZNAVANJE SPECIFIČNE VISOKOŠOLSKE ZAKONODAJE VEZANE NA DELOVNO PODROČJE. POZNAVANJE ZAKONODAJE, PREDPISOV IN STANDARDOV RS IN EU S PODROČJA VISOKEGA ŠOLSTVA IN ZNANOSTI. KOORDINIRA DELO V TAJNIŠTVU FAKULTETE TER USKLAJUJE TERMINSKE PLANE OBVEZNOSTI IN AKTIVNOSTI DEKANA IN PRODEKANOV. UREJA KOTIZACIJE IN REZERVACIJE TER NASTAVITVENE KAPACITETE ZA POTOVANJA ZA POTREBE DEKANATA (DEKAN, PRODEKANI IN TAJNIKA FAKULTETE). POŠILJA VABILA ZA SEJE SENATA FAKULTETE, AKADEMSKEGA ZBORA, POSLOVODNEGA ODBORA IN DRUGIH ORGANOV PO NALOGU DEKANA. PIŠE ZAPISNIKE NA SEJAH KOLEGIJA POSLOVODSTVA, SENATA, AKADEMSKEGA ZBORA, POSLOVODNEGA ODBORA IN DRUGIH ORGANOV PO NALOGU DEKANA, RAZMNOŽUJE ZAPISNIKE IN JIH RAZPOŠILJA. PIŠE IN OBLIKUJE DOPISE TER DOKUMENTE, ZBIRA IN DOPOLNJUJE DRUGA PISANA GRADIVA. SPREJEMA GOSTE, POSLOVNE PARTNERJE IN DAJE INFORMACIJE STRANKAM IN OBISKOVALCEM DEKANA IN TAJNIKA. SKRBI ZA SPREJEM IN ODPOSLANO POŠTO DEKANATA. SODELUJE NA SEJAH, SESTANKIH ORGANOV FAKULTETE IN KONFERENCAH, PIŠE ZAPISNIKE, POSKRBI, DA SO SKLEPI NASLOVLJENI NA ZAPOSLENE OZ. NA ORGANE ČIM PREJ ODPOSLANI, TO OPRAVILO PA USTREZNO EVIDENTIRANO. SODELUJE V DELOVNIH IN STALNIH KOMISIJAH ORGANOV UM IN ČLANICE OZ. DRUGE ČLANICE. IZSTAVLJA NAROČILNICE PO NALOGU DEKANA IN TAJNIKA. IN DRUGA DELA IN NALOGE SKLADNO S SISTEMIZACIJO DM., Zahtevana smer izobrazbe - Klasius P: 31 – DRUŽBENE VEDE, 34 – POSLOVNE IN UPRAVNE VEDE. Računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje. Zahtevani posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz Zakona o splošnem upravnem postopku (ZUP). Aktivno znanje enega svetovnega jezika. ,

VISOKOŠOLSKI UČITELJ, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , skrajšan delovni čas, 20, OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE VISOKOŠOLSKIH STROKOVNIH IZOBRAŽEVALNIH PROGRAMOV ZAHTEVAM , ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETOV V SKLADU Z UČNIMI NAČRTI IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETOV (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV) , PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU, VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV, MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI DIPLOMSKIH NALOG IN DRUGIH DEL , SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH VEZANIH NA RAZISKOVALNO IN PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA , znanje slovenskega in angleškega jezika, retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev. Prednost bodo imeli kandidati z izkazanim znanjem in kompetencami s področja kmetijskih zemljišč, agrohidrologije, agro in hidromelioracij, vpliva kmetijstva na okolje in kakovost vodnih virov. Veljaven habilitacijski naziv oziroma izpolnjevanje pogojev za izvolitev v naziv: docent, izredni ali redni profesor za habilitacijsko področje okoljsko načrtovanje; dodatno pojasnilo: kandidat izpolnjuje pogoj, če ima veljaven naziv UL ali veljaven naziv gostujočega učitelja na UL. Če kandidat v času prijave nima izvolitve v zgoraj navedene nazive, izpolnjuje pa količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v te nazive, lahko kandidira na razpisano delovno mesto in v tem primeru skupaj s prijavo odda tudi dokazila o izpolnjevanju navedenih kriterijev ter priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor, prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje enakovrednosti naziva,

VISOKOŠOLSKI UČITELJ, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , skrajšan delovni čas, 20, OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE VISOKOŠOLSKIH STROKOVNIH IZOBRAŽEVALNIH PROGRAMOV ZAHTEVAM , ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETOV V SKLADU Z UČNIMI NAČRTI IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETOV (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV) , PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU, VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV , MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI DIPLOMSKIH NALOG IN DRUGIH DEL , SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH VEZANIH NA RAZISKOVALNO IN PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA , znanje slovenskega in angleškega jezika, retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev. Prednost bodo imeli kandidati z izkazanim znanjem in kompetencami s področja gibanja vode in snovi v tleh, fizike tal, erozije tal, urejanja kmetijskih zemljišč, kategorizacije zemljišč in bonitiranja, agrarnih operacij in namakanja. Veljaven habilitacijski naziv oziroma izpolnjevanje pogojev za izvolitev v naziv: docent, izredni ali redni profesor za habilitacijsko področje okoljsko načrtovanje; dodatno pojasnilo: kandidat izpolnjuje pogoj, če ima veljaven naziv UL ali veljaven naziv gostujočega učitelja na UL. Če kandidat v času prijave nima izvolitve v zgoraj navedene nazive, izpolnjuje pa količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v te nazive, lahko kandidira na razpisano delovno mesto in v tem primeru skupaj s prijavo odda tudi dokazila o izpolnjevanju navedenih kriterijev ter priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor, prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje enakovrednosti naziva,

STROKOVNJAKI ZA OBLIKOVANJE, IZVAJANJE IN NADZOR POLITIK, PROGRAMOV IN UKREPOV, poskusno delo , Določen čas, 9 mesecev, polni delovni čas, 40, DELOVNE NALOGE IZBRANEGA KANDIDATA SO VEZANE NA USPOSABLJANJE ZA SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE NALOG NA DELOVNEM MESTU SVETOVALEC:; POMOČ PRI PRIPRAVI OSNUTKOV PREDPISOV IN DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH GRADIV; ZBIRANJE, UREJANJE IN PRIPRAVA PODATKOV ZA OBLIKOVANJE ZAHTEVNEJŠIH GRADIV; SAMOSTOJNO OBLIKOVANJE MANJ ZAHTEVNIH GRADIV S PREDLOGI UKREPOV; OPRAVLJANJE DRUGIH UPRAVNIH NALOG PODOBNE ZAHTEVNOSTI. , Prijava na prosto delovno mesto mora biti pripravljena na obrazcu JO-110-8/2026-3360, objavljenem na https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/, ter mora vsebovati izpolnjene vse rubrike in izjave. Na navedeni povezavi so dostopni tudi drugi podatki v zvezi z javno objavo. Prijava mora vsebovati:; pisno izjavo o izpolnjevanju pogoja zahtevane izobrazbe (raven in področje izobrazbe, datum zaključka, strokovni naziv ter ustanova; pisno izjavo kandidata, da v skladu z 2. členom Pravilnika in 117. členom ZJU-1 izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta (da še ni imel sklenjene pogodbe za delovno mesto z zahtevano stopnjo izobrazbe že zaposleni kandidat pa, da še ni končal pripravništva ali pridobil dovolj ustreznih delovnih izkušenj); pisno izjavo kandidata, da je državljan RS, da ima znanje uradnega jezika, da ni bil pravnomočno obsojen na nepogojno kazen nad šest mesecev za naklepno kaznivo dejanje, ki se preganja po uradni dolžnosti, ter da zoper njega ni bila vložena pravnomočna obtožnica za takšno dejanje; pisno izjavo o dovoljenju Ministrstvu za visoko šolstvo, znanost in inovacije za pridobitev podatkov iz uradnih evidenc. Pripravniku se določi osnovna plača 1.841,39 EUR bruto, pravica do njenega izplačila pa se pridobiva postopno, skladno s 101. členom Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju.,