Tulisitko lähihoitajaksi ammattitaitoiseen ja innostuneeseen tiimiimme? Tarjolla on vakituinen työsuhde kotihoidossa Lammi-Tuulos alueella. Sijaitsemme n. 30 minuutin ajomatkan päässä Hämeenlinnasta tai Lahden suunnalta tullessa ja meillä työpäiviäsi ilahduttaa kauniit maalaismaisemat. Työ on 2-vuorotyötä. Tiimimme koostuu työhönsä sitoutuneista, ammattitaitoisista moniosaajista. Käytämme työssämme apuna erilaisia digitaalisia välineitä ja osan asiakaskäynnistämme toteutamme jo etäkäynteinä.Tavoitteemme on edelleen kehittää asiakastyötämme mm. säännöllisten kehittämispäivien ja koulutusten turvin. Meillä saat itsellesi oman asiakaskunnan, jolle toimit omahoitajana. Vastaat asiakkaidesi kokonaishyvinvoinnista, päivittäisistä hoitotoimista ja kuntoutuksesta. Erityisosaamisesi mukaisesti vastaat myös asiakkaiden sairaanhoidollisista tarpeista. Omahoitajan tehtäviin kuuluu Rai-toimintakykyarviointi sekä hoito- ja kuntotussuunnitelman laatiminen. Lisäksi hoidat päivittäin myös muita kotihoidon asiakkaita yhteistyössä tiimin muiden jäsenten kanssa. Moniammatilliseen tiimiisi kuuluu lähihoitajia, sairaanhoitajia, sekä fysioterapeutti. Tärkeinä yhteistyökumppaneinasi toimivat myös asiakkaidesi läheiset, joiden kanssa toimit rakentavassa yhteistyössä. Asiakastilanteen mukaan työskentelyä voi olla myös muissa kotihoidon yksiköissä. Tavoitteenamme on tuottaa asiakkaillemme paras mahdollinen palvelukokemus ja toivomme, että sitoudut kanssamme tähän tavoitteeseen. Tehtävän kelpoisuusehtona on tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, sekä voimassaolevat lääkeluvat. Lääkeluvat voit tarvittaessa suorittaa tai päivittää meillä työsuhteen alussa. Edellytämme myös rekisteröitymistä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Työn liikkuvan luonteen vuoksi ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus ovat välttämättömiä. Tiimillä on myös käytössään kuusi talon autoa, joiden käytöstä sovimme yhdessä tarpeiden mukaan. Tiimimme odottaa sinua jo innolla, joten jätäthän vapaamuotoisen hakemuksesi mahdollisimman pian! Aloitamme rekrytointikeskustelut mahdollisesti jo hakuaikana. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Lisätietoja tehtävästä saat tulevalta lähijohtajaltasi Tiialta numerosta 050 460 4071. Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja: - Työmatkaetu - Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex - Työterveys Terveystalossa - Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantait ei kuluta lomapäiviä) - Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle Tehtäväkohtainen palkka on 2750,80 euroa /kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 3% tai 8%. Kokemuslisän perusteella määräytyvät myös lomapäivien kertymä. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Iäkkäiden ja vammaisten kanssa työskentelevän tulee esittää sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) 28.1 §:n mukainen rikosrekisterilain 6.4 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.

**Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa. Haemme nyt lähihoitajaa yöpainotteiseen työhön Turun Validia-taloon.** Meillä pääset osaksi lämminhenkistä ja osaavaa tiimiä, jossa arki sujuu yhdessä tehden. Saat kattavan perehdytyksen ja kollegat, joihin voit tukeutua. Täällä et jää yksin, vaan onnistut yhdessä muiden kanssa. Turun Validia-talo ja Vasaramäen Validia-talo muodostavat kokonaisuuden, jossa on yhteensä 73 asukaspaikkaa. Asiakkaamme ovat vammaisia, vammautuneita tai neurologisia sairauksia sairastavia henkilöitä. Talon sisällä on myös päivätoiminta ja taloissa eletään oman näköistä aktiivista elämää. Me Validialla mahdollistamme heidän omannäköisensä, turvallisen ja laadukkaan elämän. Lähihoitajana olet tärkeä osa asiakkaidemme arkea. Työsi sisältää asiakkaiden hoitoa ja ohjausta, lääkehoidon toteuttamista ja hyvinvoinnin seurantaa sekä päivittäistä kirjaamista. Katsomme eduksi lääkehoidon teorioiden suorittamisen, RAI-osaamisen sekä aiemman kokemuksen vammaistyöstä, mutta ennen kaikkea arvostamme aitoa halua kohdata ihmiset yksilöinä ja tehdä työ hyvin. Tehtävä on vakituinen ja työtä tehdään 3-vuorotyönä, painottuen yövuoroihin. **Kurkkaa myös Instagramista, miltä meno meillä Validialla näyttää!** Validialla työtä ohjaavat arvot _Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus_ ja _Vastuullisuus._Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme. **Tarjoamme sinulle** - Perehdytyksen osaamisesi ja vahvuuksiesimukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan G20C lisäksi mahdollisuuden pikapalkitsemiseen suoritusten ja tavoitteiden saavuttamisen ansiosta - Mahdollisuuden erilaisiin vastuurooleihin oman ammattitaitosi kehittämiseksi sekä palkkarakenteesi nostamiseksi - Työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon - **Työsuhde-edut** mm. Epassi-kulttuuri, liikunta- ja työmatkaedun sekävapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - Koulutusmahdollisuuksia **Edellytämme sinulta** - Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta - Sosiaalihuollon nimikesuojatun ammattihenkilönrekisteröitymistä JulkiSuosikkiin - Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaasekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä - Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti - Suoritettua hygieniapassia tai valmiutta sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta - Riittävää suomen kielen taitoa Lähetä tietosi hakulomakkeen kautta, jotta tulet huomioiduksi rekrytointiprosessissa. Hakuaikaa on 14.6. asti. Haastattelemme jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja antaa palvelupäällikkö Piia Suni, puh. 044 719 4230 tai sähköpostitse piia.suni@validia.fi sekä rekrytointiasiantuntija puh. 044 765 0813 tai rekry@validia.fi Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme **Hubert.ai -tekoälyhaastattelua.** Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen. Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja. Suosittelijapalautteet keräämme **Refapp**\-sovelluksen kautta. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä, etenemme aina tapauskohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.

Haemme Turun kaupungin lasten ja nuorten palvelualueelle Syvälahden päiväkotiin päiväkodin johtajaa vakituiseen virkaan 1.8.2026 alkaen. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden olla rakentamassa laadukasta varhaiskasvatusta ja tukemassa lasten hyvää kasvua ja oppimista yhdessä osaavan ja sitoutuneen henkilöstön kanssa. Syvälahden päiväkodissa on kuusi varhaiskasvatusryhmää sekä kaksi esiopetusryhmää. Päiväkoti kokonaisuuteen kuuluu myös avoimen varhaiskasvatuksen perhekerho ja lasten ulkokerho sekä kaksi leikkipuistoa Hirvensalon alueella. Opetus- ja kasvatushenkilöstöä päiväkodissa on noin 50 henkilöä. Syvälahden päiväkoti sijaitsee Syvälahden monitoimitalossa, jossa on päiväkodin lisäksi perusopetuksen yhtenäiskoulu, kirjasto, nuorisotila, kouluterveydenhuolto ja neuvola. Päiväkotirakennus tarjoaa nykyaikaiseen oppimisympäristöön tarvittavat valoisat, monipuoliset tilat ja toimintavälineet. Päiväkodin ympäristössä on runsaasti monimuotoista luontoa oppimisympäristön laajentamiseen. Hirvensalossa on pitkät perinteet koulujen ja päiväkotien yhteistyölle, joten nivelvaiheet varhaiskasvatuksesta esikouluun ja sieltä kouluun sujuvat jouhevasti. Päiväkoti sijaitsee hyvien liikenneyhteyksien päässä. Omalla autolla matka keskustasta taittuu noin viidessätoista minuutissa, ja päiväkodin läheisyydestä löytyy parkkitilaa. Myös julkisilla kulkuneuvoilla päiväkotiin pääsee sujuvasti. Turku tukee bussilla kulkemista tarjoamalla työsuhdematkaedun. Päiväkodin johtajana vastaat päiväkodin pedagogisesta toimintakulttuurista, pedagogisen työn ja osaamisen johtamisesta sekä toimintayksikkösi taloudesta, turvallisuudesta ja toiminnan laadusta lainsäädäntöä sekä Turun kaupungin linjauksia ja ohjeita noudattaen. Tämän lisäksi päiväkodin johtajana vastaat varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen toteuttamisesta asiakaslähtöisesti, sekä arvioinnista ja kehittämisestä omassa toimintayksikössäsi. Päiväkodin johtajan tehtävä edellyttää laaja-alaista varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen tuntemista ja kokonaisuuden ymmärtämistä sekä pedagogista osaamista. Lisäksi johtajalta vaaditaan erinomaisia vuorovaikutus-, yhteistyö- sekä digitaitoja, kykyä tavoitteelliseen ja laadukkaaseen henkilöstöjohtamiseen, organisointikykyä, kehittävää työotetta sekä itsenäistä työotetta. Tukenasi työssäsi on päiväkodin apulaisjohtaja ja muut päiväkodin johtotiimin jäsenet sekä koko Eteläisen varhaiskasvatusalueen aluetiimi. Arvostamme vahvaa pedagogista näkemystä ja päiväkodin johtamiskokemusta sekä vahvaa johtamisotetta. Kykyä luoda myönteinen ja turvallinen työilmapiiri. Avoimuutta, ratkaisukeskeisyyttä ja halua olla mukana kehittämässä Turun varhaiskasvatusta sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Eduksi luetaan kasvatustieteen maisterin tutkinto. Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) päiväkodin johtajaa koskevien säännösten mukainen kelpoisuus. Tehtävään valitun on toimitettava selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) ja rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.: - monipuolisia koulutuksia - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin - Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Työpaikan osoite: Vanha Kakskerrantie 8, 20900 Turku

Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Tule mukaan kasvavaan joukkoomme tekemään laadukasta kasvatustyötä ja kehittämään koululaisten iltapäivätoimintaa! Haemme osaavaa ja motivoitunutta vastuuohjaajaa Espooseen, Vanttilan koulun Pilke -iltapäiväkerhoon. Vanttilan koulu on noin 700 oppilaan yhtenäiskoulu, joka sijaitsee Espoon Kauklahden kupeessa hyvien juna- ja bussiyhteyksien varrella. Vastuuohjaajan työaika kerhossa sijoittuu pääosin klo 12-17 välille ja viikkotyötunteja tehtävässä on 27. Työ alkaa elokuussa 2026. Pilkkeellä vastuuohjaajan tehtäviin kuuluu koululaisten iltapäivätoiminnasta vastaaminen omassa yksikössä, toiminnan suunnittelu, toteutus ja kehittäminen yhdessä tiimin kanssa sekä vahva yhteistyö koulun ja huoltajien kanssa. Vastuuohjaaja on tiimin ammatillinen keulakuva, organisoija, kokenut kasvattaja, yhteistyön rakentaja ja tiedon välittäjä. Työn menestyksekäs hoitaminen edellyttää tehtävään soveltuvaa ammatillista koulutusta ja kokemuksella hankittua taitoa toimia lapsiryhmän kanssa. Työssäsi tarvitset lisäksi sujuvaa suomen kielen taitoa. Muu kielitaito katsotaan eduksi. Toivomme hakijoilta energistä, vastuullista ja lempeää työotetta sekä oma-aloitteisuutta, tiimityötaitoja ja idearikkautta. Tehtävään valitun tulee esittää lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote. Tarjoamme sinulle: - Mielenkiintoisen työn, positiivisen työympäristön sekä tukea ja koulutusta.Yrityksessämme sinulla on mahdollisuus monipuoliseen työnkehittämiseen sekä etenemismahdollisuudet erilaisiin työtehtäviin. - Kuukausipalkan (yksityisen varhaiskasvatusalan TES) - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus viimeistään 2.6.2026. Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa. [pilkepaivakodit.fi/lempeys](http://pilkepaivakodit.fi/lempeys) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Iltapäiväkerhot Espoo Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: +358 40 5139315 Sähköposti: heidi.ruponen@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Nissintie 2

**Tule mukaan rakentamaan omaa uratarinaasi Validialla. Haemme sairaanhoitajaa kuntoutukseen Helsinkiin vakituiseen työsuhteeseen. Tehtävässä tarvitset hyvää ruotsin kielen taitoa.** Tulisitko sinä meille sairaanhoitajaksi kuntoutuskeskus Synapsiaan? Tehtävä on monipuolinen ja mielenkiintoinen ja meillä pääsee syventymään neurologiseen sekä aivo- ja selkäydinvammakuntoutukseen. Työsuhde on kokoaikainen ja vakituinen, ja tehtävässä voit aloittaa sopimuksen mukaan kesäkuussa. Meillä on tärkeää aito ihmisen kohtaaminen ja kuntouttava työote. Työnkuvaasi kuuluu päivittäisen perushoitotyön toteuttamisen lisäksi lääkehoito, postoperatiivinen hoitotyö sekä kädentaitoja vaativat työtehtävät, kuten haavanhoidot ja muut yleissairaanhoidolliset toimenpiteet ja mittaukset. Työssäsi pääset tukemaan vammautunutta asiakasta muuttuneessa elämäntilanteessa yhdessä moniammatillisen hoitotiimin kanssa, johon kuuluu hoitajia, lääkäreitä sekä terapeutteja. Osallistut myös aktiivisesti erilaisiin kokouksiin sekä toimintamme kehittämiseen. Työ on 3-vuorotyötä, mutta painottuu pääasiassa aamu- ja iltavuoroihin. Odotamme sinulta lääkelupia tai valmiutta tehdä tentit ja antaa näytöt meillä työsuhteen alussa sekä sujuvaa suomen sekä ruotsin kielen suullista ja kirjallista taitoa. Toivomme sinulta aitoa kiinnostusta kuntoutustyötä kohtaan, ja arvostamme aiempaa kokemusta kuntoutuksesta. Katsomme myös eduksi kokemuksen lasten sekä geriatrisen hoitotyön parissa. Validian kuntoutuspalveluiden asiakkaina on neurologisen tai aivovamman saaneita henkilöitä. Kuntoutuskeskus Synapsiassa tuotamme niin avo- kuin laitoskuntoutusta. Kuntoutuskeskus Synapsia sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä Taka-Töölössä vastapäätä Helsingin jäähallia, "Nordista". Tutustu lisää Validian kuntoutukseen alla olevasta linkistä ja katso myös alla oleva video, jolla sairaanhoitajamme kertoo työstään Synapsialla. Validialla työtä ohjaavat arvot _Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus_ ja _Vastuullisuus._ Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme. **Tarjoamme sinulle** - Suunnitelmallisen perehdytyksen osaamisesi mukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Yksityisen terveyspalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan - Työsuhde-edut mm. Epassi-kulttuuri, liikunta- ja työmatkaedun ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - Koulutusmahdollisuuksia ja työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon **Edellytämme sinulta** - Sairaanhoitajan tai terveydenhoitajan tutkintoa - Terveydenhuollon laillistetun ammattihenkilön rekisteröintiä JulkiTerhikkiin - Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä - Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti - Sujuvaa suomen sekä ruotsin kielen suullista ja kirjallista taitoa - EA1tasoista ensiapukoulutusta Hae osaksi kuntoutuksen tiimiä jo tänään! Huomioithan, että käsittelemme tietosuojasyistä vain hakulomakkeen kautta tulleet hakemukset. Hakuaikaa on 3.6 saakka. Haastattelemme hakijoita hakuajan puitteissa, ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja antaa hoitotyön palvelupäällikkö Marika Mehtonen, puh. 044 465 0542 tai sähköpostitse marika.mehtonen@validia.fi. **Rekrytoinnin eteneminen** Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen. Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja. Suosittelijapalautteet keräämme Refapp-sovelluksen kautta. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä, etenemme aina tapauskohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme Varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa Pilke päiväkotiin Brohon Kirkkonummelle. Tehtävä sopii sinulle, jos haluat hyödyntää osaamistasi, kehittää ja ideoida uutta sekä jättää oman persoonallisen jälkesi hyvän päivän syntymiseksi lapsille ja työkavereillesi. Työ alkaa 3.8.2026 Pilke taidepäiväkoti Bro tarjoaa laadukasta ja lapsilähtöistä varhaiskasvatusta ja esiopetusta 0-6-vuotiaille lapsille. Taide- ja ilmaisupainotteisuuden tarkoituksena on vahvistaa lapsen luovuutta, uteliaisuutta ja kokeilumieltä. Ilmaisun monet muodot toteutuvat päiväkodin arjessa kuvallisena, sanallisena ja kehollisena ilmaisuna. Mukana ovat myös musiikki ja draama sekä käsityöllinen ilmaisu. Toivomme sinulta vahvaa pedagogista työotetta, myönteistä ja aktiivista asennetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä kohdata lapset aidosti. Työtapamme on ratkaisukeskeinen ja kannustamme kokeilemaan uutta. Pilkkeen päiväkodeissa työt on jaettu lasten kanssa toimivien aikuisten kesken niin, että kaikilla on aikaa keskittyä omaan työhönsä ja tehdä se niin hyvin kuin mahdollista. Tästä olemme tarkkoja Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lastenohjaaja tai lähihoitaja sisältäen lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelman) tai muu vastaava tutkinto, esim. lastenhoitaja ja päivähoitaja. Tehtävään valitun tulee esittää nähtäväksi rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mom. mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote. Me haluamme tarjota sinulle - Kuukausipalkan 2476,15-2677,64 € /kk kokemuksesi mukaan - Tarjoamme tukea kouluttautumiseen ja pätevöitymiseen 2030 kelpoisuusvaatimusten mukaisesti, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa taiteen parissa, - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakki, polkupyörä-, hieronta- sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Jos luit juuri itsestäsi, pistä hakemus tulemaan - olisi ilo saada sinut hyvän päivän tekijöiden joukkoomme! Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke Bro taidepäiväkoti Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 040 6152410 Sähköposti: senna.nousiainen@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Bronpolku 2

**Haemme mekaniikka- ja kunnossapitoasentajia sekä sähkö- ja automaatioasentajia Lahteen ja Vaasaan** Etsimme motivoituneita ja ammattitaitoisia sähkö- ja automaatioasentajia sekä mekaniikka- ja kunnossapitoasentajia Lahden ja Vaasan alueille. Tarjoamme monipuolisia työtehtäviä teollisuuden parissa sekä mahdollisuuden kehittää osaamistasi nykyaikaisessa työympäristössä. Olisitko sinä tuleva kollegamme? **Mekaniikka- ja kunnossapitoasentajat** Mekaniikka- ja kunnossapitoasentajana työskentelet teollisuuden huolto- ja kunnossapitotehtävissä asiakkaidemme tuotantolaitoksissa Lahden ja Vaasan alueilla. Työtehtäviisi kuuluu työstö- ja tuotantokoneiden mekaaninen huolto, asennukset, vianetsintä sekä ennakoiva kunnossapito yhdessä muun kunnossapitotiimin kanssa. Työtä tehdään pääsääntöisesti päivävuorossa, mutta valmius vuorotyöhön katsotaan eduksi. **Toivomme sinulta:** - Kokemusta teollisuuden kunnossapitotöistä, tuotantokoneiden vianhausta ja mekaanisesta asennuksesta - Hydrauliikka- ja pneumatiikkaosaamista - Kokemusta mm. servomoottoreista ja automaatiojärjestelmistä - Piirustusten ja piirikaavioiden lukutaitoa - Reipasta ja vastuullista työasennetta - Kykyä työskennellä sekä tiimissä että itsenäisesti - Matkustushalukkuutta · Ymmärrät työturvallisuusohjeet ja kommunikoit sujuvasti joko suomeksi tai englanniksi. Molempien kielien taitaminen katsotaan eduksi. - Voimassa olevia ammattikortteja - FMS-tuotantoympäristöjen tuntemus katsotaan vahvuudeksi, ja aiempi kokemus FMS-järjestelmien huolto- ja kunnossapitotehtävistä on selkeä etu tehtävässä menestymiseen. **Sähkö- ja automaatioasentajat** Sähkö- ja automaatioasentajana työskentelet asiakasyrityksissämme teollisuuden kunnossapidon ja tuotannon parissa. Vastuualueisiisi kuuluvat työstö- ja tuotantokoneiden huolto-, automaatio- ja vianhakutehtävät, erilaiset sähkö- ja automaatioasennukset sekä käyttöönotto- ja projektityöt. Tehtävässä pääset halutessasi myös osallistumaan PLC-ohjelmointiin ja automaatiosuunnitteluun osana kunnossapidon ja tuotannon kehitystä. FMS-tuotantoympäristöjen tuntemus katsotaan vahvuudeksi, ja aiempi kokemus FMS-järjestelmien huolto- ja kunnossapitotehtävistä on selkeä etu tehtävässä menestymiseen. Työskentelet modernissa tuotantoympäristössä nykyaikaisten laitteiden parissa. Koemme, että tiimityössä on voimaa, mutta tarvittaessa kykenet myös itsenäiseen työskentelyyn. Työtä tehdään pääsääntöisesti päivävuorossa, mutta valmius vuorotyöhön katsotaan eduksi. **Toivomme sinulta:** - Soveltuvaa koulutusta, esimerkiksi sähkö- tai automaatioasentajan tutkintoa - Kokemusta tuotantokoneiden vianhausta ja teollisuuden kunnossapidosta - Kokemusta automaatiojärjestelmistä, servomoottoreista tai sähköjärjestelmistä - Piirustusten ja piirikaavioiden lukutaitoa - Oma-aloitteista työotetta ja hyviä tiimityötaitoja - Matkustushalukkuutta · Ymmärrät työturvallisuusohjeet ja kommunikoit sujuvasti joko suomeksi tai englanniksi. Molempien kielien taitaminen katsotaan eduksi. - Voimassa olevat työturvallisuus- ja sähkötyöturvallisuuskortit katsotaan eduksi **Tarjoamme sinulle** - Monipuoliset ja vastuulliset työtehtävät teollisuuden parissa - Vakaan työnantajan ja pitkäaikaiset työsuhteet - Mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti - Osaavat työkaverit ja modernit työvälineet - Kilpailukykyisen palkkauksen - Mahdollisuuden työskennellä erilaisissa projektikohteissa Suomessa Työt alkavat sopimuksen mukaan heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Palkka määräytyy kokemuksen ja Teknologiateollisuuden työntekijöiden työehtosopimuksen mukaisesti. Lähetä hakemuksesi ja CV mahdollisimman pian osoitteella rekry@camline.fi, kuitenkin viimeistään 12.6.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Jos sinulla on kysyttävää tehtävistä, otathan yhteyttä rekrytointitiimiimme. Mika Mäki-Valtari +358 40 7524385.

**Haemme sähkö- ja automaatioasentajia sekä mekaniikka- ja kunnossapitoasentajia Lahteen ja Vaasaan** Etsimme motivoituneita ja ammattitaitoisia sähkö- ja automaatioasentajia sekä mekaniikka- ja kunnossapitoasentajia Lahden ja Vaasan alueille. Tarjoamme monipuolisia työtehtäviä teollisuuden parissa sekä mahdollisuuden kehittää osaamistasi nykyaikaisessa työympäristössä. Olisitko sinä tuleva kollegamme? **Sähkö- ja automaatioasentajat** Sähkö- ja automaatioasentajana työskentelet asiakasyrityksissämme teollisuuden kunnossapidon ja tuotannon parissa. Vastuualueisiisi kuuluvat työstö- ja tuotantokoneiden huolto-, automaatio- ja vianhakutehtävät, erilaiset sähkö- ja automaatioasennukset sekä käyttöönotto- ja projektityöt. Tehtävässä pääset halutessasi myös osallistumaan PLC-ohjelmointiin ja automaatiosuunnitteluun osana kunnossapidon ja tuotannon kehitystä. FMS-tuotantoympäristöjen tuntemus katsotaan vahvuudeksi, ja aiempi kokemus FMS-järjestelmien huolto- ja kunnossapitotehtävistä on selkeä etu tehtävässä menestymiseen. Työskentelet modernissa tuotantoympäristössä nykyaikaisten laitteiden parissa. Koemme, että tiimityössä on voimaa, mutta tarvittaessa kykenet myös itsenäiseen työskentelyyn. Työtä tehdään pääsääntöisesti päivävuorossa, mutta valmius vuorotyöhön katsotaan eduksi. **Toivomme sinulta:** - Soveltuvaa koulutusta, esimerkiksi sähkö- tai automaatioasentajan tutkintoa - Kokemusta tuotantokoneiden vianhausta ja teollisuuden kunnossapidosta - Kokemusta automaatiojärjestelmistä, servomoottoreista tai sähköjärjestelmistä - Piirustusten ja piirikaavioiden lukutaitoa - Oma-aloitteista työotetta ja hyviä tiimityötaitoja - Matkustushalukkuutta · Ymmärrät työturvallisuusohjeet ja kommunikoit sujuvasti joko suomeksi tai englanniksi. Molempien kielien taitaminen katsotaan eduksi. - Voimassa olevat työturvallisuus- ja sähkötyöturvallisuuskortit katsotaan eduksi **Mekaniikka- ja kunnossapitoasentajat** Mekaniikka- ja kunnossapitoasentajana työskentelet teollisuuden huolto- ja kunnossapitotehtävissä asiakkaidemme tuotantolaitoksissa Lahden ja Vaasan alueilla. Työtehtäviisi kuuluu työstö- ja tuotantokoneiden mekaaninen huolto, asennukset, vianetsintä sekä ennakoiva kunnossapito yhdessä muun kunnossapitotiimin kanssa. Työtä tehdään pääsääntöisesti päivävuorossa, mutta valmius vuorotyöhön katsotaan eduksi. **Toivomme sinulta:** - Kokemusta teollisuuden kunnossapitotöistä, tuotantokoneiden vianhausta ja mekaanisesta asennuksesta - Hydrauliikka- ja pneumatiikkaosaamista - Kokemusta mm. servomoottoreista ja automaatiojärjestelmistä - Piirustusten ja piirikaavioiden lukutaitoa - Reipasta ja vastuullista työasennetta - Kykyä työskennellä sekä tiimissä että itsenäisesti - Matkustushalukkuutta · Ymmärrät työturvallisuusohjeet ja kommunikoit sujuvasti joko suomeksi tai englanniksi. Molempien kielien taitaminen katsotaan eduksi. - Voimassa olevia ammattikortteja - FMS-tuotantoympäristöjen tuntemus katsotaan vahvuudeksi, ja aiempi kokemus FMS-järjestelmien huolto- ja kunnossapitotehtävistä on selkeä etu tehtävässä menestymiseen. **Tarjoamme sinulle** - Monipuoliset ja vastuulliset työtehtävät teollisuuden parissa - Vakaan työnantajan ja pitkäaikaiset työsuhteet - Mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti - Osaavat työkaverit ja modernit työvälineet - Kilpailukykyisen palkkauksen - Mahdollisuuden työskennellä erilaisissa projektikohteissa Suomessa Työt alkavat sopimuksen mukaan heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Palkka määräytyy kokemuksen ja Teknologiateollisuuden työntekijöiden työehtosopimuksen mukaisesti. Lähetä hakemuksesi ja CV mahdollisimman pian osoitteella rekry@camline.fi, kuitenkin viimeistään 12.6.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Jos sinulla on kysyttävää tehtävistä, otathan yhteyttä rekrytointitiimiimme. Mika Mäki-Valtari +358 40 7524385.

Tervetuloa Pukinmäkeen toteuttamaan varhaiskasvatusta ruotsiksi! Etsimme osaavaan, ammattitaitoiseen ja lämminhenkiseen työyhteisöömme uutta työkaveria vakituiseen työsuhteeseen varhaiskasvatuksen lastenhoitajaksi ruotsin kielikylvyn esiopetusryhmään. Olisitko se sinä? Kielikylvyn tavoitteena on tarjota lapsille toiminnallinen kaksikielisyys suomen ja ruotsin kielellä. Kielikylvyssä henkilöstö käyttää ruotsia opetuskielenä, mutta lapset saavat puhua sekä suomea että ruotsia. Yhteistyö vanhempien kanssa tapahtuu suomeksi sekä lasten asiakirjat kirjataan suomeksi. Päiväkodissamme on kaksi kielikylpyryhmää: 4-5 -vuotiaat ja esiopetusryhmä. Päiväkoti Nuotti toimii tammikuussa 2024 valmistuneessa uudisrakennuksessa, joka sijoittuu Pukinmäen sydämeen kahden metsän väliin. Uuden päiväkotirakennuksen myötä meille on avautunut aivan uudenlaisia mahdollisuuksia niin pedagogiikan toteuttamiselle kuin toimintakulttuurin kehittämisellekin. Uusissa tiloissa yhdistyy pienten päiväkotien jakotilat sekä uudisrakennuksen avaruus, valoisuus ja yhteiskäyttötilat: kaksi liikuntasalia, ateljee sekä ruokalat molemmissa kerroksissa. Uusissa tiloissa on seitsemän kotipesää kahdessa kerroksessa. Yhdessä kotipesässä toimii aina kaksi ryhmää. Henkilöstörakenne on useimmissa ryhmissä 2 opettajaa ja 1 lastenhoitaja, mutta myös kahden työntekijän ryhmiä löytyy sekä kahdessa tiimissä on sosionomi opettajan ja lastenhoitajan lisäksi. Yksiköstämme löytyy myös integroitu erityisryhmä, jolla on oma kotipesänsä. Palsamipolulla sijaitseva pieni sivupiste ryhmä Pukinmäki kuuluu Nuotin kokonaisuuteen myös. Lähiluonnon hyödyntäminen on kiinteä osa pedagogiikkaamme. Pukinmäen lähiympäristö on upeiden metsien lisäksi muutenkin monipuolinen: kirjasto, leikkipuisto, liikuntapuisto ja yleisurheilukenttä ovat alle kilometrin päässä toimipisteestämme. Yksikössämme keskitymme vahvasti kaupunkistrategian mukaisiin tavoitteisiin ja pedagogiikassamme painotamme kaveri- ja tunnetaitojen tukemista, kielen oppimisen ja lukuvalmiuksien vahvistamista sekä lapsen luontosuhteen rakentumista osana kokonaisvaltaista hyvinvointia. Kuluvalla toimintakaudella olemme kehittäneet toimintakulttuuriamme yhteisöllisempään sekä vahvuusperustaisempaan suuntaan. Odotamme sinulta innostusta ja aktiivista otetta kielikylpypedagogiikan toteuttamiseen ja kehittämiseen, myönteistä asennetta ryhmien välisen yhteistyön vahvistamiseen sekä valmiutta ottaa erilaisia pieniä vastuutehtäviä vastaan. Eduksi luemme hyvät työyhteisö- ja digitaidot. Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Varhaiskasvatuksen lastenhoitajana suunnittelet ja toteutat pedagogisesti painottunutta hoitoa, kasvatusta ja opetusta yhdessä muun henkilöstön kanssa varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman, Helsingin varhaiskasvatussuunnitelman, esiopetussuunnitelman ja lapsen varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti. Vastaat lasten tarpeista päivittäisessä toiminnassa ja edistät lapsen terveyttä ja hyvinvointia. Kelpoisuusehdot: Edellytämme, että sinulla on kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava soveltuva tutkinto, joihin sisältyy tai joita olet täydentänyt riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnonosilla (varhaiskasvatuslaki 540/2018, 28 §, asetus 753/2018 3 § ja 4 §). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään. Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki 55 §).

Haluaisitko työskennellä monipuolisissa ja vastuullisissa opetustehtävissä Suomen suurimmassa kuljettajakoulutusyrityksessä ja edistää liikenneturvallisuutta? **Haemme liikenneopettajakollegaa Helsingin Herttoniemen alueelle** B-ajokorttiluokan koulutukseen toistaiseksi voimassa olevaan työ- tai sopimussuhteeseen. Voit olla osa-aikainen tai kokoaikainen tai voit olla myös liikenneopettajaharjoittelija, jolla on takana jo jonkin verran itsenäistä opetusta. Liity mukaan CAPin tiimiin! CAP-Autokoulu toimii valtakunnallisesti yli 100 paikkakunnalla. Etsimme parhaillaan liikenneopettajaa työskentelemään Helsingin Herttoniemen alueella. Työ on toistaiseksi voimassa oleva ja alkaa sopivan henkilön löydyttyä. Hae rohkeasti meille töihin olet aina sydämellisesti tervetullut tiimiimme! **Liikenneopettajana tehtävänäsi on** kouluttaa henkilöauto-oppilaita ajamaan turvallisesti ja vastuullisesti, tarjoten heille parasta mahdollista opetustaB-ajokorttiluokassa.CAPilla panostamme erinomaiseen asiakaspalveluun ja yksilölliseen lähestymistapaan jokaista oppilasta kohtaan. Käytössäsi on laadukkaat autot sekä modernit opetus- ja työvälineet, joita kehitetään jatkuvasti. CAPin tavoitteena on parantaa liikenneturvallisuutta tarjoamalla korkeatasoisia palveluja, moderneja asiakaskokemuksia ja digitaalisia oppimismenetelmiä. Helsingin alueelle työskentelee useampi liikenneopettaja sekä myyntineuvottelijoita. Meillä pääset toimimaan liikenneopettajana rennossa työilmapiirissä motivoituneiden työkavereiden kanssa.Saat tarvitsemasi perehdytyksen sekä tuen, jotta onnistut työssäsi parhaalla mahdollisella tavalla. Pääset osaksi toimivaa tiimiä sekä sujuvaa arkea. Tarjoamme sinulle kattavan perehdytyksen liikenneopettajan työhön ja toimipisteeseesi. Jos Herttoniemen alue ei ole sinulle kovin tuttu, autamme sinua tutustumaan siihen perehdytyksen aikana mahdollisimman monipuolisesti. Saat meiltä tarvittavan tuen, jotta voit keskittyä täysillä työhösi. **Toivomme, että tulevalla opettajallamme on** - Hyvät pedagogiset taidot - Sujuvat vuorovaikutus- ja asiakaspalvelutaidot sekä ripaus myyntihenkisyyttä - Itsenäinen ote työhön ja sopivasti paineensietokykyä - Hyvä tietotekninen osaaminen ja kyky oppia uusia järjestelmiä - Sujuva suomen ja englanninkielten taito - ja luonnollisesti voimassa oleva liikenneopettajalupa. Olemme kasvava ja kehittyvä yritys, joka haluaa tarjota parasta mahdollista opetusta. Tässä tehtävässä menestyminen edellyttää innostusta uuden oppimiseen ja kykyä omaksua uusia asioita nopeasti. Yhteistyö ja hyvä tiimihenki ovat meille tärkeitä, joten odotamme tulevalta kollegaltamme positiivista asennetta ja kykyä huomioida muut. Työhön sisältyy opetuksen lisäksi myös toimistotyötä, kuten sähköistä oppilashallintaa, joten toimistotyöskentelytaidot ovat tarpeen. Kokemus sähköisistä opetusvälineistä on tässä tehtävässä hyödyksi. **Tarjoamme sinulle** toistaiseksi voimassa olevan työ- tai sopimussuhteen. Työajat sijoittuvat arkisin klo 8 - 20 välille.Tarjoamme monipuolisen työtehtävän, nykyaikaiset työvälineet, laajan perehdytyksen, koulutusta ja tuen tehtävään. Sen lisäksi saat pääsyn työterveyshuoltoon, kuntokeskusalennuksiin sekä mielen keskustelukumppaneiden palveluihin. Pääset osaksi mukavaa työyhteisöä, jossa teemme töitä yhdessä ja autamme toisiamme. Käytössämme on Liikenneopetusalan työehtosopimus. Ilmoitathan tuntipalkkatoiveesi hakulomakkeella. **Kiinnostuitko?** Hienoa - odotamme jo tapaamistasi. Lähetä meille hakemuksesi ja palkkatoiveesi 3.6.2026mennessä. Käymme hakemuksia läpi ja pidämme haastatteluja jo hakuaikana, joten hae meille töihin jo tänään! Jos haluat tietää lisää tehtävästä, soita tai lähetä sähköpostia tulevalle tiiminvetäjällesi Jennille: jenni.puska@cap.fi, 044 485 0583. CAP-Autokoulun sivuilta voit lukea, mitä työntekijämme kertovat työskentelystä CAPilla:**https://cap.fi/tyo-cap-autokoulussa/** **Yritys** CAP-Group on Suomen ja Saksan suurin kuljettajakoulutusyritys. CAP-Groupiin kuuluu Suomen suurin autokouluketju CAP-Autokoulu ja Antin Autokoulu sekä Saksan suurin autokouluketju Rettig. CAP-Groupilla työskentelee jo yli 600 henkilöä. Tavoitteenamme on parantaa liikenneturvallisuutta laadukkailla palveluilla, nykyaikaisella asiakaskokemuksella ja digitalisoiduilla oppimisinnovaatioilla. Olemme edelläkävijä koko toimialan modernisoinnissa.