Climawest is een installatiebedrijf, gespecialiseerd in HVAC toepassingen voor bedrijven, kantoren, industrie, retail en privébouw.

Climawest maakt deel uit van FRONNT.
FRONNT verenigt ondernemingen binnen vier domeinen: Electrotechnieken, HVAC, Sanitair en Automatisatie. Duurzaamheid is de belangrijkste pijler binnen onze organisatie. Je komt terecht in een stabiele en gezonde groep, waar je toch de voordelen en werksfeer van een KMO kan ervaren.

Wegens sterke groei van onze activiteiten zijn we op zoek naar een

MONTEUR AIRCO & VENTILATIE

Als monteur airco & ventilatie sta je in voor de montage en opbouw van nieuwe installaties.

Je komt in contact met zowel nieuwbouw- als renovatieprojecten, privébouw als industrie, wat je job boeiend en afwisselend maakt.

· Relevante ervaring is natuurlijk een pluspunt, maar interesse in techniek en een positieve attitude zijn doorslaggevend.

· Je hebt oog voor kwaliteit, bent goed georganiseerd en werkt proactief.

· Je bent een teamplayer, maar kan ook zelfstandig werken.

· Je hebt geen 9-5 mentaliteit.

· Je bent communicatief en klantgericht.

· Je draagt veiligheid en kwaliteit hoog in het vaandel, en volgt procedures en werkinstructies strikt op.

Climawest is een installatiebedrijf, gespecialiseerd in HVAC toepassingen voor bedrijven, kantoren, industrie, retail en privébouw.

Climawest maakt deel uit van FRONNT.
FRONNT verenigt ondernemingen binnen vier domeinen: Electrotechnieken, HVAC, Sanitair en Automatisatie. Duurzaamheid is de belangrijkste pijler binnen onze organisatie. Je komt terecht in een stabiele en gezonde groep, waar je toch de voordelen en werksfeer van een KMO kan ervaren.

Wegens sterke groei van onze activiteiten zijn we op zoek naar een

MONTEUR CV & SANITAIR

Als monteur CV & sanitair sta je in voor de plaatsing van centrale verwarming, warmtepompen en sanitaire installaties.

Je komt in contact met zowel nieuwbouw- als renovatieprojecten, privébouw als industrie, wat je job boeiend en afwisselend maakt.

· Relevante ervaring is natuurlijk een pluspunt, maar interesse in techniek en een positieve attitude zijn doorslaggevend.

· Je hebt oog voor kwaliteit, bent goed georganiseerd en werkt proactief.

· Je bent een teamplayer, maar kan ook zelfstandig werken.

· Je hebt geen 9-5 mentaliteit.

· Je bent communicatief en klantgericht.

· Je draagt veiligheid en kwaliteit hoog in het vaandel, en volgt procedures en werkinstructies strikt op.

Climawest is een installatiebedrijf, gespecialiseerd in HVAC toepassingen voor bedrijven, kantoren, industrie, retail en privébouw.

Climawest maakt deel uit van FRONNT.
FRONNT verenigt ondernemingen binnen vier domeinen: Electrotechnieken, HVAC, Sanitair en Automatisatie. Duurzaamheid is de belangrijkste pijler binnen onze organisatie. Je komt terecht in een stabiele en gezonde groep, waar je toch de voordelen en werksfeer van een KMO kan ervaren.

Wegens sterke groei van onze activiteiten zijn we op zoek naar een

SERVICE TECHNIEKER

Voor onze dienst na-verkoop zijn we op zoek naar een service technieker.

Als service technieker heb je een zeer ruim takenpakket, en zorg je voor preventief en correct onderhoud en herstellingen van onze installaties. Het doel is natuurlijk deze zo efficiënt mogelijk te laten functioneren:

• Je staat in voor het onderhoud, herstelling en opstarten van verwarming- koeling- en ventilatiesystemen
• Jouw werkdag start rond 7u30, je vertrekt van thuis naar jouw eerste klant
• Je gaat hierbij alleen de baan op met je bestelwagen van het werk, uitgerust met alle voorbereide materialen voor de interventies
• Je spoort de oorzaak van technische storingen op en biedt een structurele oplossing.
• Je doet metingen, stelt diagnoses en verricht reparaties aan de installaties indien nodig
• Je stelt de sanitaire toestellen in gebruik
• Je geeft advies over aanpassing, uitbreiding of vervanging van de installaties
• Je communiceert op een vlotte en klantgerichte manier met de klant
• Je rapporteert over de uitgevoerde werken op het einde van de werkdag
• Afhankelijk van de herstellingen en de tijd die je hiervoor nodig hebt, kan je een 6-tal klanten per dag helpen
• Jouw planning en werkbonnen kan je zien op je tablet. De werkbon wordt na een herstelling altijd digitaal ondertekend door de klant zodat de dienst facturatie deze kan verwerken.

· Relevante ervaring is natuurlijk een pluspunt, maar interesse in techniek en een positieve attitude zijn doorslaggevend.

· Je beschikt bij voorkeur over een GI-attest, of wil dit behalen.

· Je hebt oog voor kwaliteit, bent goed georganiseerd en werkt proactief.

· Je bent een teamplayer, maar kan ook zelfstandig werken.

· Je hebt geen 9-5 mentaliteit.

· Je bent communicatief en klantgericht.

· Je draagt veiligheid en kwaliteit hoog in het vaandel, en volgt procedures en werkinstructies strikt op.

Climawest is een installatiebedrijf, gespecialiseerd in HVAC toepassingen voor bedrijven, kantoren, industrie, retail en privébouw.

Climawest maakt deel uit van FRONNT.
FRONNT verenigt ondernemingen binnen vier domeinen: Electrotechnieken, HVAC, Sanitair en Automatisatie. Duurzaamheid is de belangrijkste pijler binnen onze organisatie. Je komt terecht in een stabiele en gezonde groep, waar je toch de voordelen en werksfeer van een KMO kan ervaren.

Wegens sterke groei van onze activiteiten zijn we op zoek naar een

ONERHOUDSTECHNIEKER AIRCO & VENTILATIE

Het doel van onze onderhoudstechnieker is om ervoor te zorgen dat de diverse technische systemen en installaties goed worden onderhouden, om de betrouwbaarheid en efficiëntie ervan te waarborgen en om de levensduur te verlengen.

Je komt in contact met zowel nieuwbouw- als renovatieprojecten, privébouw als industrie, wat je job boeiend en afwisselend maakt.

Kerntaken:

- gepland onderhoud

- administratie & communicatie

- serviceverlening

- veiligheids- en nalevingsrichtlijnen

· Relevante ervaring is natuurlijk een pluspunt, maar interesse in techniek en een positieve attitude zijn doorslaggevend.

· Je hebt oog voor kwaliteit, bent goed georganiseerd en werkt proactief.

· Je bent een teamplayer, maar kan ook zelfstandig werken.

· Je hebt geen 9-5 mentaliteit.

· Je bent communicatief en klantgericht.

· Je draagt veiligheid en kwaliteit hoog in het vaandel, en volgt procedures en werkinstructies strikt op.

Climawest is een installatiebedrijf, gespecialiseerd in HVAC toepassingen voor bedrijven, kantoren, industrie, retail en privébouw.

Climawest maakt deel uit van FRONNT.
FRONNT verenigt ondernemingen binnen vier domeinen: Electrotechnieken, HVAC, Sanitair en Automatisatie. Duurzaamheid is de belangrijkste pijler binnen onze organisatie. Je komt terecht in een stabiele en gezonde groep, waar je toch de voordelen en werksfeer van een KMO kan ervaren.

Wegens sterke groei van onze activiteiten zijn we op zoek naar een

SERVICE TECHNIEKER

Voor onze dienst na-verkoop zijn we op zoek naar een service technieker.

Als service technieker heb je een zeer ruim takenpakket, en zorg je voor preventief en correct onderhoud en herstellingen van onze airco installaties. Het doel is natuurlijk deze zo efficiënt mogelijk te laten functioneren:

• Jouw werkdag start rond 7u30, je vertrekt van thuis naar jouw eerste klant
• Je gaat hierbij alleen de baan op met je bestelwagen van het werk, uitgerust met alle voorbereide materialen voor de interventies
• Je spoort de oorzaak van technische storingen op en biedt een structurele oplossing.
• Je doet metingen, stelt diagnoses en verricht reparaties aan de installaties indien nodig
• Je geeft advies over aanpassing, uitbreiding of vervanging van de installaties
• Je communiceert op een vlotte en klantgerichte manier met de klant
• Je rapporteert over de uitgevoerde werken op het einde van de werkdag
• Afhankelijk van de herstellingen en de tijd die je hiervoor nodig hebt, kan je een 6-tal klanten per dag helpen
• Jouw planning en werkbonnen kan je zien op je tablet. De werkbon wordt na een herstelling altijd digitaal ondertekend door de klant zodat de dienst facturatie deze kan verwerken.

· Relevante ervaring is natuurlijk een pluspunt, maar interesse in techniek en een positieve attitude zijn doorslaggevend.

· Je beschikt bij voorkeur een certificaat categorie 1, of wil dit behalen.

· Je hebt oog voor kwaliteit, bent goed georganiseerd en werkt proactief.

· Je bent een teamplayer, maar kan ook zelfstandig werken.

· Je hebt geen 9-5 mentaliteit.

· Je bent communicatief en klantgericht.

· Je draagt veiligheid en kwaliteit hoog in het vaandel, en volgt procedures en werkinstructies strikt op.

Climawest is een installatiebedrijf, gespecialiseerd in HVAC toepassingen voor bedrijven, kantoren, industrie, retail en privébouw.

Climawest maakt deel uit van FRONNT.
FRONNT verenigt ondernemingen binnen vier domeinen: Electrotechnieken, HVAC, Sanitair en Automatisatie. Duurzaamheid is de belangrijkste pijler binnen onze organisatie. Je komt terecht in een stabiele en gezonde groep, waar je toch de voordelen en werksfeer van een KMO kan ervaren.

Wegens sterke groei van onze activiteiten zijn we op zoek naar een

SERVICE TECHNIEKER

Voor onze dienst na-verkoop zijn we op zoek naar een service technieker.

Als service technieker heb je een zeer ruim takenpakket, en zorg je voor preventief en correct onderhoud en herstellingen van onze installaties. Het doel is natuurlijk deze zo efficiënt mogelijk te laten functioneren:

• Je staat in voor het onderhoud, herstelling en opstarten van verwarming- koeling- en ventilatiesystemen
• Jouw werkdag start rond 7u30, je vertrekt van thuis naar jouw eerste klant
• Je gaat hierbij alleen de baan op met je bestelwagen van het werk, uitgerust met alle voorbereide materialen voor de interventies
• Je spoort de oorzaak van technische storingen op en biedt een structurele oplossing.
• Je doet metingen, stelt diagnoses en verricht reparaties aan de installaties indien nodig
• Je stelt de sanitaire toestellen in gebruik
• Je geeft advies over aanpassing, uitbreiding of vervanging van de installaties
• Je communiceert op een vlotte en klantgerichte manier met de klant
• Je rapporteert over de uitgevoerde werken op het einde van de werkdag
• Afhankelijk van de herstellingen en de tijd die je hiervoor noidg hebt, kan je een 6-tal klanten per dag helpen
• Jouw planning en werkbonnen kan je zien op je tablet. De werkbon wordt na een herstelling altijd digitaal ondertekend door de klant zodat de dienst facturatie deze kan verwerken.

· Relevante ervaring is natuurlijk een pluspunt, maar interesse in techniek en een positieve attitude zijn doorslaggevend.

· Je beschikt bij voorkeur over een GI-attest, of wil dit behalen.

· Je hebt oog voor kwaliteit, bent goed georganiseerd en werkt proactief.

· Je bent een teamplayer, maar kan ook zelfstandig werken.

· Je hebt geen 9-5 mentaliteit.

· Je bent communicatief en klantgericht.

· Je draagt veiligheid en kwaliteit hoog in het vaandel, en volgt procedures en werkinstructies strikt op.

**Haluatko tehdä somea, jolla on oikeasti merkitystä?** Tule mukaan Aana Palveluihin kesätyöhön, jossa pääset kehittämään uudenlaista tapaa kertoa arjen avusta, inhimillisestä työstä ja elämäntarinoista! Haemme kahta kesälähettilästä kesäkauden 2026 pilottiin, jossa rakennetaan Aana Palvelujen digitaalista näkyvyyttä ja työnantajamielikuvaa sekä kehitetään uusia sisältöjä sosiaaliseen mediaan ja viestintään. Kyseessä on oppimispainotteinen kesätyö, jossa pääset tekemään käytännön sisältöjä, osallistumaan tapahtumiin ja kokeilemaan uusia viestinnän ja some-sisällön muotoja. **Ketä etsimme** Tarjoamme kesätyömahdollisuuden nuorille, jotka ovat kiinnostuneita viestinnästä ja sisällöntuotannosta.Etsimme henkilöitä, jotka: - ovat kiinnostuneita sosiaalisesta mediasta, viestinnästä tai sisällöntuotannosta - tuottavat sisältöjä, kuvaavat tai kirjoittavat vapaa-ajallaan tai harrastuksena - ovat oma-aloitteisia ja innostuvat uusien asioiden kokeilemisesta - ovat kiinnostuneita ihmisistä, tarinoista ja yhteiskunnallisista teemoista - haluavat kehittää luovia ideoita ja uusia sisältömuotoja Aikaisempi työkokemus ei ole välttämätön. **Työtehtävät** Kesän aikana pääset osallistumaan monipuoliseen sisällöntuotantoon, kuten: - sosiaalisen median sisältöjen tekeminen - videoiden ja julkaisujen suunnittelu ja toteutus - haastattelujen tekeminen - tapahtumiin osallistuminen ja niiden dokumentointi - arjen tarinoiden ja ilmiöiden esiin tuominen - artikkeleiden ja tarinoiden kirjoittaminen - sisältöideoiden suunnittelu ja kehittäminen - uusien sisältökonseptien kokeileminen ja testaus - sisältöjen toimivuuden seuraaminen ja arviointi Tavoitteena ei ole sisällön määrä, vaan löytää uusia tapoja kertoa Aanan toiminnasta kiinnostavasti ja vaikuttavasti. **Työskentelytapa ja alue** Työ sisältää sekä itsenäistä työskentelyä että yhteistyötä Aanan henkilöstön, asiakkaiden, ja toisen kesälähettilään kanssa. Työ muotoutuu osittain valittavien henkilöiden osaamisen, kiinnostuksen ja ideoiden pohjalta. Kesälähettiläitä kannustetaan tuomaan esiin omia näkökulmia ja kokeilemaan rohkeasti uusia sisältöjä pilotin tavoitteiden mukaisesti. **Mitä tarjoamme** - käytännön kokemusta viestinnästä, markkinoinnista ja sisällöntuotannosta - mahdollisuuden kehittää omia taitoja ja kokeilla ideoita käytännössä - ohjausta ja sparrausta koko kesän ajan - merkityksellisen työn ja aitojen tarinoiden parissa työskentelyä - mahdollisuuden vaikuttaa siihen, miten Aanan toimintaa ja arjen apua viestitään **Aana Palvelut työnantajana** Aana Palvelut on henkilökohtaiseen apuun keskittyvä yritys, jossa toiminta rakentuu avoimuuden, inhimillisyyden ja luottamuksen varaan.Kehitämme palveluitamme yhdessä asiakkaiden ja työntekijöiden kanssa, ja meille on tärkeää, että jokainen kohdataan aidosti ja arvostavasti. **Hae rohkeasti mukaan!**Tämä kesätyö tarjoaa mahdollisuuden oppia, kokeilla ja kasvaa viestinnän ja sisällöntuotannon parissa – sekä olla mukana kehittämässä uudenlaista tapaa kertoa merkityksellisestä arjesta.

Sopisiko elämäntilanteeseesi joustava, keikkaluontoinen työ? Nautitko erityisesti fyysisen työn tekemisestä? Siinä tapauksessa jatka lukemista! Etsimme nyt pitkään toimineelle asiakkaallemme PESULATYÖNTEKIJÖITÄ keikkatöihin Lempäälään Minkälaisesta tehtävästä on kyse? Kyseessä on keikkaluontoinen työ, riippuen asiakkaamme työvoiman tarpeesta. Vuoroja voi olla tarjolla vaihtelevasti 0-6 vuoroa/vko. Työtä tehdään siistissä mattopesulassa, jossa käytössä on pesulinjasto. Keikkatyöntekijöiden työtehtäviin kuuluu pääasiassa puhtaiden mattojen viikkaamista ja lajittelua rekkeihin. Aikaisempaa kokemusta työstä ei vaadita, työhön perehdytetään! Työ vaatii kuitenkin hyvää fyysistä peruskuntoa. Matot ovat painoltaan 2-10 kg ja ergonomia on huomioitu mm. säädettävin mattopöydin. Huomioithan myös pesulatyössä jonkin verran muodostuvan pölyn, myös puhtaalla puolella työskennellessä. Pesula on osittain melualuetta ja melualueella tulee käyttää kuulosuojaimia. Työvuoroja tehdään maanantaiasta lauantaihin. Työajat arkena klo 5.30-22.30 välillä, sekä lauantaisin 6.30-22.30 välillä. Työvuorojen kesto on lähtökohtaisesti 7,5 h, mutta myös lyhyemmät työvuorot voivat olla mahdollisia. Työsuhde solmitaan StaffPointin ja työntekijän välillä. Perehdytykset asiakkaallamme on mahdollista aloittaa heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Palkkaus työssä on tekstiilialan TES:n TVL2 mukainen = 12,19 €/h + tes:n mukaiset lisät. Toivomme sinulta - Positiivista asennetta ja motivaatiota työskentelyyn - Hyvää fyysistä peruskuntoa ja halua tehdä hyvin fyysistä työtä - Sujuvaa suomen kielen osaamista Tarjoamme sinulle - Joustavan keikkatyön - Hyvän perehdytyksen työtehtäviin - Mukavan työyhteisön - Arvokasta työkokemusta - Mahdollisuuden pitkäaikaiseen työhön - Asianmukaiset työvaatteet ja -välineet Tunnistitko itsesi? Lähetä meille hakemuksesi oheisen linkin kautta. Tietoturvasyistä emme ota vastaan sähköpostitse tulleita hakemuksia. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä! Lisätietoa tehtävästä antaa StaffPointilla rekrytointikonsultti Hanna Linnas, hanna.linnas@staffpoint.fi StaffPoint Oy Jokin tässä työpaikassa sai sinut pysähtymään. Hyvä, että pysähdyit. Ehkä etsit uutta työtä. Ehkä vain katsot, mitä työpaikkoja olisi tarjolla. Tai ehkä työnhaku ei ollut mielessä. Silti jäit. Me StaffPointilla emme täytä vain työpaikkoja. Autamme sinua löytämään työn, joka sopii arkeesi ja elämäntilanteeseesi. Olemme yksi Suomen johtavista henkilöstöpalveluyrityksistä, joten vaihtoehtoja riittää ja työnhaku on sujuvaa. Kuuntelemme, mitä haluat seuraavaksi. Siksi moni löytää kauttamme työn, joka sopii omaan arkeen ja vie eteenpäin. Tämä voi olla se käänne, jota et tiennyt etsiväsi. Katso, mihin se voi sinut viedä. Sähköposti: hanna.linnas@staffpoint.fi

Ammattiopisto Spesia on kasvuvoimainen ja arvopohjaltaan vahva ammatillinen erityisoppilaitos, jossa työskentely koetaan merkitykselliseksi. Meillä jokainen saa loistaa – niin opiskelijat kuin työntekijät. Johtotähtiämme ovat opiskelijoiden ja työntekijöiden arvostus ja onnistuminen, monimuotoinen työelämä ja yhdenvertainen yhteiskunta. Olisitko sinäkin yksi meistä spesialaisista? Haemme koulunkäynnin ja asumisen ohjaajaa Järvenpään asuntolaan määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 3.8.2026 – 4.7.2027. Koulunkäynnin ja asumisen ohjaajana tehtävänäsi on ohjata, tukea ja avustaa opiskelijoitamme vapaa-aikana opiskelija-asuntolassa kuin itsenäistymistaitojen harjoittelussa, esimerkiksi ruokailussa, hygieniassa, apuvälineiden käytössä, kommunikaatiossa ja liikkumisessa. Työtä tehdään yhteistyössä opiskelijoiden lähiverkostojen, opetushenkilöstön sekä muiden asuntoloiden kanssa osana moniammatillista tiimiä. Koulunkäynnin ja asumisen ohjaajan tehtävä on kaksi- ja kolmivuorotyötä. Haemme ohjaajaa työskentelemään ilta- ja yövuoroissa. Työvuorot järjestetään työvuorosuunnitelman mukaisesti siten, että työskentely jakautuu vuoroviikoin ilta- ja yövuoroihin. Koulunkäynnin- ja asumisen ohjaajan roolissa tarvitaan kannustavaa ja kuntouttavaa työotetta opiskelijan omatoimisuuden tukemiseksi ja vahvuuksien tunnistamiseksi. Työ opiskelijan "rinnalla kulkijana" edellyttää turvallisen luottamussuhteen rakentamista. Sinulta hakijana toivomme - oma-aloitteista työotetta - hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja - joustavuutta ja kykyä sopeutua vaihteleviin tilanteisiin - kokemusta nuorten kanssa työskentelystä - erityisen tuen osaamista - työhön soveltuvaa koulutusta (esim. lähihoitaja tai nuoriso – ja yhteisöohjaaja koulutus). Spesiassa pääset osaksi loistavaa moniammatillista työyhteisöä yhteiskunnallisesti merkityksellisen työn pariin. Työnantajana haluamme varmistaa, että meillä arki sujuu mutkattomasti, kannustamme toinen toistamme, uskallamme kokeilla rohkeasti uutta ja kehitämme jatkuvasti omaa työtämme ja osaamistamme. Työ on kokoaikatyötä 38 h 15 min / viikko, lukuun ottamatta oppilaitoksen loma-aikaa, jolloin työtä ei ole tarjolla. Palkkauksessa ja muissa työsuhteen ehdoissa noudatamme Yksityistä opetusalaa koskevaa työehtosopimusta. Tehtävän palkkahaarukka on noin 2310-2644 € / kk. Palkka riippuu tehtävään olennaista hyötyä tuovan aiemman työkokemuksen määrästä. Mainittu palkkahaarukka on ilmoituksessa kerrotun työajan mukainen. Tehtävään valitun on toimitettava nähtäväksi lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote. Olemme savuton työnantaja. Jos sinulle heräsi tehtävästä kysyttävää, ole rohkeasti yhteydessä palvelupäällikköömme Triin Vareksen triin.vares@spesia.fi / p. 044 7650 542. Jäämme innolla odottamaan hakemustasi, jonka pyydämme lähettämään 22.6.2026 mennessä ilmoituksessa olevan hakulinkin kautta (ei sähköpostitse), kiitos paljon! Aloitamme haastattelut heti hakemusten saavuttua, ja täytämme tehtävän sopivan henkilön löydyttyä, jolloin haku voidaan päättää ennen hakuajan päättymistä Tarjoamme - Työtä yhteiskunnallisesti merkityksellisessä organisaatiossa - Hyvän perehdytyksen ja työyhteisön jatkuvan tuen - Lakisääteistä kattavamman työterveyshuollon - Vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - Hyvät koulutus- ja kehitysmahdollisuudet - Epassi-edun Puhelin: 044 7650 542 Sähköposti: triin.vares@spesia.fi Sijainti: Mannilantie 27, 04400 Järvenpää

Tule mukaan tekemään arvokasta työtä ikäihmisten hyväksi – haemme vastaavaa sairaanhoitajaa Palvelukoti Arkkiin, Kajaaniin Me Suomen Kristilliset Hoivakodit Oy:ssä haluamme rakentaa ikäihmisille turvallista, arvokasta ja lämminhenkistä arkea. Etsimme nyt vastaavaa sairaanhoitajaa liittymään joukkoomme Palvelukoti Arkkiin Kajaanissa. Meillä työ ei ole vain hoivaa, se on kohtaamista, välittämistä ja rinnalla kulkemista. Uskomme, että jokainen asukas on arvokas ja ansaitsee tulla kohdatuksi yksilönä. Työmme pohjautuu kristilliseen arvomaailmaan, jossa lähimmäisenrakkaus, kunnioitus, myötätunto, ilo ja toivon välittäminen näkyvät arjen teoissa. Vastaavana sairaanhoitajana pääset mukaan suunnittelemaan, kehittämään ja koordinoimaan hoitotyötä yhdessä ammattitaitoisen ja sitoutuneen tiimin kanssa. Meillä saat olla mukana vaikuttamassa siihen, että asukkaidemme arki on turvallista, sujuvaa ja merkityksellistä. Arvostamme myös halua kehittää teknologiaa hoiva-alalla, sillä uskomme, että toimivat digitaaliset ratkaisut voivat tukea hoidon laatua, arjen sujuvuutta ja työyhteisön toimintaa. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kehittyä työssäsi ja rakentaa uraasi eteenpäin. Tehtävässä on myös mahdollisuus edetä tulevaisuudessa yksikön päällikön rooliin. Etsimme henkilöä, joka haluaa tehdä työtä sydämellä, arvostaa yhteistyötä ja on valmis kantamaan vastuuta. Meille tärkeintä on oikea asenne, halu oppia ja sitoutuminen yhteiseen työhömme. Aiempi kokemus vastaavasta tehtävästä ei ole välttämätöntä. Meillä arvostamme: aitoa kiinnostusta ikäihmisten hoitotyöhön vastuullista, empaattista ja yhteistyökykyistä työotetta hyviä vuorovaikutustaitoja valmiutta työskennellä kristillisessä toimintaympäristössä kiinnostusta ja kehittämismyönteisyyttä teknologian hyödyntämiseen hoiva-alalla Me tarjoamme: merkityksellisen työn osana arvopohjaista työyhteisöä lämminhenkisen ja yhteisöllisen ilmapiirin perehdytyksen tehtävään mahdollisuuden kehittyä ja vaikuttaa arjen hoitotyöhön tilaa uusille ideoille ja toimintatapojen kehittämiselle Työ alkaa sopimuksen mukaan. Palkkaus G24 (2811,09 - 3071,09 €). Lisätietoja tehtävästä antaa operatiivinen johtaja Veli-Matti Hautala numerosta 044 901 3601 tai sähköpostitse veli-matti.hautala@kristillistahoivaa.fi arkisin klo 8-15. Jos tunnet, että haluat olla mukana tekemässä hyvää työtä ikäihmisten parhaaksi ja kehittämässä samalla tulevaisuuden hoivaa, me kuulemme sinusta mielellämme. Lähetä hakemuksesi ja tule osaksi meidän yhteistä työtämme. Suomen Kristilliset Hoivakodit Oy Suomen Kristilliset Hoivakodit Oy on kodinomaista hoivakotipalvelua tarjoava yritys. Olemme vuodesta 2003 alkaen toiminut kainuulainen perheyritys. Palveluumme kuuluu auttaa sinua tai lähimmäistäsi kaikissa ikääntymisen vaiheissa tarjoten yhteisöllistä ja ympärivuorokautista palveluasumista sekä levollista ja yksilön toiveet huomioon ottavaa palliatiivista hoitoa sekä saattohoitoa. Tarjoamme palvelukotiasumista Kajaanissa, Kontiomäellä, Rovaniemellä sekä lokakuusta 2026 alkaen myös Seinäjoella. Puhelin: 0451133008 Sähköposti: vesa.makipaa@kristillistahoivaa.fi Sijainti: Palvelukoti Arkki: Uitontie 4, 87200 Kajaani