Etsimme K-Ruoan ja sisäisten työkalujen pariin mid-level-tasoista digitaalisten palveluiden suunnittelijaa. Tässä monipuolisessa roolissa pääset suunnittelemaan mm. K-Ruoan käyttäjäkokemusta, päivittäistavarakaupan arkeen linkittyviä työkaluja sekä retail-median ratkaisuja. Rooli on määräaikainen työkierron sijaisuus 31.12.2026 saakka. Mitä tulet tekemään - Suunnittelet selkeitä, toimivia ja visuaalisesti laadukkaita käyttöliittymiä kuluttajille ja B2B-kumppaniyhteistyöhömme - Työskentelet osana kahta tuotekehitystiimiä yhdessä devaajien, tuoteomistajien ja muiden sidosryhmien kanssa - Sovellat käyttäjätutkimusta, dataa ja käyttäjäpalautetta suunnitteluratkaisuihin. Pääset myös itse keräämään asiakasymmärrystä testauksen, haastattelun ja datan kautta. Tuot pöytään konkreettisia prosessin ja toimintatapojen uudistusajatuksia. - Tässä roolissa tulet oppimaan ja kehittymään suunnittelijana, ecom-ympäristön ja kumppaniyhteistyön asiantuntijana sekä datan ja AI:n hyödyntäjänä. Toivomme sinulta - Käyttäjäkeskeistä ajattelutapaa ja aitoa kiinnostusta asiakkaisiin ja dataan - Kokemusta digitaalisessa tuotekehitystiimissä toimimisesta, mieluiten e-commerce-ympäristöstä. Nautit tiimin kanssa työskentelystä ja teet tiivistä yhteistyötä sekä kehittäjien, tuoteomistajien että muiden suunnittelijoiden kanssa. - Näyttöjä laadukkaasta UX/UI-suunnittelusta. Arvostamme erityisesti huolellista ja viimeisteltyä työnjälkeä, systemaattista ajattelua ja ratkaisujen perustamista dataan ja asiakasymmärrykseen. Sinulla on portfolio, josta osaamisesi käy ilmi. - Sujuvaa Figma-osaamista - Ymmärrystä saavutettavan suunnittelun periaatteista - Kykyä työskennellä suomeksi ja englanniksi - Nopeutta ajattelussa, oppimisessa ja arjen työssä. Haluat kehittyä ja haet aktiivisesti palautetta työstäsi. - Koulutustaustasi tai kokemuksesi vuosissa ei ole ratkaisevaa, vaan meitä kiinnostaa eniten osaamisesi ja asenteesi. Tämä tehtävä sopii tekijälle, jolla on jo kokemusta kokonaisuuksien viemisestä tuotantoon itsenäisesti, mutta emme edellytä aiempaa vastuuta määrittelyvaiheesta tai konseptoinnista. Mitä tarjoamme - Tilaisuuden tutustua suuren konsernin palvelukehitykseen kuluttajarajapinnasta sisäisiin työkaluihin ja suunnitella palveluita, joita miljoonat suomalaiset käyttävät joka viikko - Kokeneiden suunnittelijoiden tuen ja sparrailun - Mahdollisuuden kehittää osaamistasi monipuolisessa ecom-ympäristössä, Keskon laajaa dataekosysteemiä hyödyntäen - Nykyaikaisen työympäristön Kalasatamassa K-Kampuksella, josta löydät mm. henkilökunnan oman kuntosalin ja saunat, työterveyden, lounasravintolan ja kahvilan - Modernit työvälineet ja mahdollisuuden hybridityöhön - Rooli on määräaikainen emmekä tässä vaiheessa voi luvata jatkoa, mutta laaja tehtävänkuva antaa poikkeuksellisen hyvän mahdollisuuden näyttää oma osaamisesi ja kerryttää sitä lisää seuraavia askeleita varten Lähetä hakemuksesi ja portfoliosi oheisen linkin kautta viimeistään 15.3. Toiveenamme on täyttää rooli mahdollisimman nopeasti, joten olethan nopea hakemuksesi kanssa – aloitamme haastattelut heti. Lisätietoja antaa Design Lead Annukka Alasko puh. 040 528 2692, ke 25.2. klo 8–9 ja pe 27.2. klo 15–16. Suoritamme huumausainetestauksen koeajan aikana. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

Kesä DuunISSa! Haluatko päästä töihin oppimaan lisää ja kartuttamaan työkokemusta? Etsitkö kesätyöpaikkaa, jossa aiempaa työkokemusta ei välttämättä vaadita? ISS Palvelut tarjoaa monenlaisia kesätyömahdollisuuksia esim. siivouksen, kiinteistönhuollon, ulkoaluetöiden tai monipalveluiden parista. Hae nyt ISS:lle kesätöihin Bolt.Worksin kautta! Paikkoja on auki ympäri Suomen. Etsimme KESÄTYÖNTEKIJÖITÄ erityisesti siivoustehtäviin TURKUUN! Siivoojana huolehdit asiakaskohteidemme siivouksesta ja puhtaanapidosta esimerkiksi toimistoissa, teollisuuskohteessa, oppilaitoksessa, hoivakodissa tai kauppakeskuksessa. Suurin osa kesätöistä ajoittuu touko–syyskuulle. Töitä voit tehdä joko osa- tai kokoaikaisesti - ja koko kesän tai hieman lyhyemmän pätkän. Työsuhde toteutetaan vuokratyösuhteena Bolt.Works Oy:n kautta. Tarjoamme sinulle: - Luotettavan ja vastuullisen kesätyön, jossa töitä tehdään turvallisesti, moderneilla työvälineillä - Kunnon perehdytyksen tehtävään ja työvälineisiin sekä työkummin - Hyvän mielen kesätyöpaikan ja mukavan tiimin, jossa sinusta pidetään huolta ja sinut toivotetaan tervetulleeksi juuri sellaisena kuin olet - Työkokemuksen kiinteistöalan yrityksestä, jolla on yli 100 vuoden kokemus puhtaiden, turvallisten ja viihtyisien tilojen luomisesta Toivomme sinulta: - Rohkeutta, omatoimisuutta ja yhteistyötaitoja - Halua oppia uutta ja toimia yhteisten pelisääntöjen mukaisesti - Sujuvaa suomen tai englannin kielen taitoa - Pääosin täysi-ikäisyyttä, osassa tehtävistä riittää 15 vuoden ikä - Työturvallisuuskortti, ajokortti ja auton käyttömahdollisuus ovat joissain tehtävissä hyödyksi Osassa kohteistamme voidaan edellyttää turvallisuusselvitystä, rikosrekisteriotetta ja/tai huumausainetestausta. Millaista on kesätyö ISS:llä? Lue ISS:llä aiemmin työskennelleen kesätyöntekijän ajatuksia: https://www.isspalvelut.fi/toissa/kaveri-vinkkasi-issst%C3%A4-pian-alkoivat-siivoojan-kes%C3%A4ty%C3%B6t-lentokent%C3%A4ll%C3%A4 Täältä pääset puolestaan kurkistamaan, miltä kesätyöpäivä ISS:llä voi näyttää: https://www.youtube.com/watch?v=4pOWBafZm5E Kiinnostuitko? Mahtavaa – jätä hakemus pian! Jätä meille rohkeasti hakemuksesi, niin teemme parhaamme, jotta löydämme ISS:ltä sinulle sopivan kesätyön. Hae viimeistään 13.3.2026. Teemme haastatteluja hakuaikana sekä sen päätyttyä. Kirjaathan hakemukseesi myös aikavälin, jolla voit työskennellä, haluatko työskennellä osa- vai kokoaikaisesti, ja mahdolliset muut toiveet kesätyötä kohtaan. Halutessasi voit myös liittää CV:n ja/tai avoimen hakutekstin – näillä lisätiedoilla parannat mahdollisuuksiasi tulla valituksi. ISS:lle haetaan kesätöihin siivoojien lisäksi myös mm. ulkoaluetyöntekijöitä, kiinteistönhoitajia ja monipalvelutyöntekijöitä. Voit lukea lisää kesätöistä ISS:llä osoitteesta: https://www.isspalvelut.fi/iss-tyopaikat/kesatyot Katso kaikki ISS:n kesätyöpaikat osoitteesta: http://www.bolt.works/iss #kesäduuni2026 ja #kesätöISSä

Veljekset Toivanen Oy on suomalainen perheyritys, joka on kasvanut yli 40 vuoden aikana yhdeksi alan merkittävistä toimijoista. Vuonna 1983 perustettu yrityksemme on erikoistunut infrarakentamisen ja kaivosteollisuuden palveluihin ja toimintamme kattaa laajoja projekteja ympäri Suomen. Yrityksemme tunnetaan luotettavuudesta, laadusta ja vahvasta ammattitaidosta – arvot, jotka ohjaavat kaikkea tekemistämme. Meillä työskentelee lähes 400 osaajaa ja panostamme henkilöstön hyvinvointiin, turvallisuuteen ja jatkuvaan kehittymiseen. Toimintamme on kasvanut voimakkaasti viime vuosina ja asiakkaamme arvostavat meitä joustavana ja ratkaisukeskeisenä kumppanina, joka pystyy toteuttamaan vaativatkin hankkeet aikataulussa ja laadukkaasti. Kaivostoimintamme laajenee ja etsimme nyt uusia kaivostyöntekijöitä vahvistamaan organisaatiotamme. Toimimme Kittilän, Pampalon, Hoskon sekä pian myös Kemin kaivoksella ja etsimme nyt sekä toimihenkilöitä, kaivoskoneoperaattoreita, kaivoskoneasentajia että kaivosvarustelijoita työskentelemään kanssamme. Kaivostyöntekijäksi Toivaselle? Vuorotyönjohtaja Vuorotyönjohtajana vastaat työmaan päivittäisestä johtamisesta, henkilöstön ohjaamisesta ja turvallisten sekä laadukkaiden työmenetelmien toteuttamisesta omassa vuorossasi. Tehtäviisi kuuluu työmaan dokumentoinnin, raportoinnin sekä aikataulutuksen ja resurssien suunnittelun varmistaminen. Huolehdit kustannustehokkuudesta, työmaan kannattavuudesta sekä laskutukseen liittyvästä dokumentoinnista Varmistat, että työ vuorossasi sujuu turvallisesti, tehokkaasti ja asetettujen tavoitteiden mukaisesti. Vuorotyönjohtajalta edellytämme aikaisempaa kokemusta kaivoksessa työskentelystä. Vuorotyönjohtajia etsimme kaikille kaivoksille, joilla toimimme. Kaivosvarustelija Kaivosvarustelijana työskentelet kaivosinfrastruktuurin rakentamisen parissa. Työtehtävät sisältävät esimerkiksi ilmanvaihdon ja poravesilinjastojen rakentamista ja ylläpitoa. Kaivosvarustelijoita etsimme Kemin ja Kittilän kaivoksille. Kaivoskoneoperaattori Kaivoskoneoperaattorina työskentelet louhinnan parissa. Palveluihimme kuuluu panostus ja räjäytys, poraus, tuenta, ruiskubetonointi sekä vaijerointi. Kaivoskoneoperaattorilta edellytämme kokemusta vähintään yhdestä edellä mainitusta työlajista. Kaivoskoneoperaattoreita etsimme Kemin ja Hoskon kaivoksille. Kaivoskoneasentaja Kaivoskoneasentajana työskentelet kaivoskoneiden huollon, vianetsinnän ja korjausten parissa. Tehtäviisi kuuluu monipuoliset korjaukset sekä huoltosuunnitelmien mukaiset toimenpiteet. Työ sisältää tiivistä yhteistyötä kuljettajien ja työmaan johdon kanssa. Kaivoskoneasentajia etsimme Hoskon ja Kemin kaivoksille. Tarjoamme sinulle: - Epassin - Laajannetun työterveyshuollon - Palvelusvuosimuistamiset - Rekrytointipalkkion - Kattavan perehdytyksen ja mahdollisuuden edetä urallasi - Luotettavan työnantajan Työt suoritetaan 7 työpäivän ja 6 vapaapäivän tai 4 työpäivän ja 6 vapaapäivän rytmissä työmaasta riippuen. Päivärahat voimme maksaa verottajan asettamien edellytysten täyttyessä. Kirjoita hakemukseen mistä tehtävästä olet kiinnostunut, mitä aikaisempaa työkokemusta sinulla on ja millä kaivoksilla olet valmis työskentelemään. Veljekset Toivanen Oy Veljekset Toivanen Oy on 1983 perustettu perheyritys, joka on kehittynyt maarakennusliikkeestä monipuoliseksi infrarakentamisen ja suurteollisuuden palveluja tarjoavaksi moniosaajaksi. Meri-Lapin alueelta alkanut toiminta on vuosien saatossa laajentunut useisiin toimipisteisiin Suomessa ja Pohjois-Ruotsissa. Asiakkaamme saavat meiltä erityistä maaurakoinnin osaamista, ajanmukaisia kaivos- ja tehdaspalveluita sekä suurten koneiden ja palvelukokonaisuuksien hallintaa. Toiminnan laatu on paras käyntikorttimme. Tavoitteenamme on olla toimialueellamme ja -alamme luotettava, osaava ja turvallinen kumppani. Puhelin: 0445453370 Sähköposti: alisa.toivanen@veljeksettoivanen.fi Sijainti: Valajankatu 12 94600 Kemi Mika Viinamäki Kaivostoimintojen päällikkö puh. 040 0598704 mika.viinamaki@veljeksettoivanen.fi Alisa Toivanen Henkilöstöpäällikkö puh. 044 5453370 alisa.toivanen@veljeksettoivanen.fi

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen opettajaa Pilkepäiväkoti Sävelpolkuun Mikkeliin. Työ alkaa elokuussa 2026. Musiikkipainotteisen paivakodin tavoitteena on tarjota lapsille musiikillisia elamyksia, valmiuksia ja taitoja seka oppimisen ja onnistumisen kokemuksia. Tavoitteena on myos antaa virikkeita jatkuvan musiikkiharrastuksen syntymiseen. Musiikkipainotteisuus toteutuu arjessa muun muassa laulamisena, soittamisena, musiikin kuunteluna, loruiluna, improvisointina, liikkumisena ja tanssimisena. Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2762,58-3011,25€/kk kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 192,36€/kk - Allekirjoitusbonuksen 1500€, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa mm. musiikin parissa - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus viimeistään 15.3.2026. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia.[Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke päiväkodit Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0404573953 Sähköposti: susanna.parkkinen@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Poikolanrinne 1, 50170 Mikkeli

TULE LUOMAAN UUTTA! Olemme avaamassa uutta vaativan tuen päivätoimintayksikkö Pikkistä toukokuussa 2026. Haemme yhdeksää lähihoitajaa avaamaan uutta Toimintakeskus Pikkistä ja kehittämään toimintaa yhdessä uuden työyhteisön kanssa. Rekrytoimme aiemmin uuteen työyhteisöön yhden kommunikaatio-ohjaajan ja kuusi ohjaajaa. Aloitusajankohta on joustavasti sovittavissa. Työtehtäviisi lähihoitajana kuuluvat yksilö- ja ryhmäohjaus, lääkehoito, sekä kirjaaminen Apotti-tietojärjestelmään. Osana toimintaamme myös ulkoillaan aktiivisesti päivittäin. Yksilö- ja ryhmäohjaamista rytmittävät struktuurit, jotka pitävät sisällään muun muassa arkisten elämäntaitojen harjoittelua, musiikkia-, liikuntaa-, taidetta-, keittiöryhmiä ja multisensorista aistitoimintaa. Työtä tehdään tiimityönä hyödyntäen jokaisen ammatillista osaamista. Käytössämme on muun muassa Avekki- ja Haaste-toimintamalli, sekä Hyp-hetket. Odotamme sinulta kehittämismyönteisyyttä, ratkaisukeskeistä työotetta, sekä ymmärrystä kehitysvammaisten ja autismikirjon henkilöiden kanssa tehtävän työn iloista, suruista ja haasteista. Työ edellyttää haastavien tilanteiden ja käytöksen ennakointia, sekä valmiuksia niiden kohtaamiseen turvallisesti tiimin kanssa. Työ vaatii hyviä tiimityö- ja vuorovaikutustaitoja, kykyä toimia nopeasti muuttuvissa tilanteissa, sekä kykyä työn organisointiin ja aikatauluttamiseen. Jos nämä herättivät mielenkiintosi, niin tule kanssamme kehittämään nuorten aikuisten vahvan psyykkisen tuen autismikirjon- ja kehitysvammaisten asiakkaiden osallisuutta edistävää päivätoimintaa! Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Lähihoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilörekisteriin. Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa. Tehtävässä edellytetään vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien rikosrekisteriotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §). Lisäksi edellytämme henkilökohtaista soveltuvuutta tehtävään. Luemme eduksi: aiemman työkokemuksen autististen, kehitysvammaisten ja kehitysvammapsykiatrian henkilöiden parissa, kokemuksen uuden yksikön perustamisesta.

Etelä-Savon hyvinvointialueen Mielenterveys- ja päihdepalvelut hakee psykiatrian erikoislääkäriä vakituiseen virkaan etäpsykiatrin työhön 1.4.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Mikkelin mielenterveys- ja päihdepalvelujen kaikki toiminnot, mukaan lukien psykiatrian erikoissairaanhoidon vastaanottopalvelut ja psykiatrian osastot, sijaitsevat saman katon alla Mielen- ja kuntoutuksen (MIKU) talossa, aivan Mikkelin keskussairaalan vieressä. Haemme psykiatria etävastaanottotyöhön, johon kuuluu psykiatristen potilaiden etävastaanottoa sekä seutukuntiemme mielenterveystiimien konsultoivaa psykiatrin työtä. Potilasvastaanottoaikojen määrän suhteen vaatimuksena on 4 potilasta päivässä, 2 puhelinaikaa, lausuntotyötä ja toimistotyötä, johon kuuluu mm. reseptien uusintaa. Sanelu on mahdollista perinteiseen tapaan tai puheentunnistusta käyttäen. Lisäksi tavoitteenamme on, että tämän vuoden pilottien pohjalta jatkossa käyttöömme tulee tekoälyavusteinen kirjaamisen työkalu, joka kykenee muodostamaan käyntitekstin lääkärin ja potilaan vastaanotolla käydyn keskustelun pohjalta, jota lääkäri voi halutessaan itse muokata joko kirjoittaen, sanellen tai assistentille puheellista ohjausta antaen. Tavoitteenamme olisi vapauttaa lääkäriemme työaikaa kirjaamis- ja lausuntotyöstä potilastyöhön, ja siinä tarvittavaan hyvän psykiatrisen hoitotavan mukaiseen diagnostiseen pohdintaan sekä ajattelutyöhön, kuin myös vaikuttavien hoitosuunnitelmien rakentamiseen. Järjestämme etävastaanottotyötä varten tarvittavat työvälineet ja tarvittaessa myös työhuoneen Etelä-Savon hyvinvointialueen mielenterveyspalvelujen toimipisteestämme (Mikkeli, Savonlinna tai Pieksämäki). Potilastietojärjestelmänä käytössämme on Lifecare ja videovälitteisessä etävastaanotossa käytämme Eloisan palveluihin integroitua OMA ELOISA -etäasiointia tai vaihtoehtoisesti Microsoft Teamsia. Osa-aikaisesta työajasta olemme valmiita hakijan toiveiden mukaan neuvotelemaan. Palkkauksemmekin on maan listakärkeä: -Lääkäri/erikoistuva lääkäri, alle 3v valmistumisesta: 6599,25€/kk -Lääkäri/erikoistuva lääkäri, yli 3v valmistumisesta 7265,50€/kk -Erikoistuva lääkäri, kun yliopistopalvelut suoritettu: 7386,29€/kk -Erikoislääkäri, alle 10 vuotta erikoislääkärin tutkinnosta: 9012,11€/kk -Erikoislääkäri, 10 vuotta erikoislääkärin tutkinnosta 9414,61€/kk Lisäksi tehtäväkohtaisen palkan päälle tulevat muut paikallisen virka- ja työehtosopimuksen mukaiset korvaukset, sekä mahdolliset lisät työkokemuksesta, lisäpätevöitymisestä, lisävastuusta tai erikoistuvan lääkärin ohjauksesta. Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetussa laissa 559/94 säädetty laillistus tai lupa toimia lääkärin tehtävissä sekä psykiatrian erikoislääkärin pätevyys. Eduksi luetaan psykiatrian kokemusta videovälitteisestä etävastaanottotyöstä. Pätevien hakijoiden puuttuessa virkaa hoitamaan voidaan ottaa määräaikaiseen palvelussuhteeseen myös psykiatrista kokemusta omaava laillistettu lääkäri. Lisäksi edellytetään tehtävän hoitamisen kannalta riittävää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä hengityselinten tuberkuloosista. Ennen valinnan vahvistamista valitun tulee esittää terveydentilaa koskeva selvitys. Palvelussuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Hakemus tulee jättää Kuntarekry-järjestelmän kautta. Kiinnostuitko? Ota yhteyttä. Kerron mielelläni lisää.

Tule sairaanhoitajaksi aikuisten mielenterveys- ja päihdepalveluihin. Meille Nurmijärvelle Klaukkalaan avautuu vakituinen toimi. Mielenterveys- ja päihdepalvelut tuottavat aikuisikäisten perustason mielenterveys- ja päihdepalveluita hyvinvointialueemme asukkaille. Mielenterveys- ja päihdepalveluiden palveluvalikko on laaja ja monipuolinen. - Pitkäaikaispotilaille, joilla ei ole enää erikoissairaanhoidon tarvetta, meillä on mielenterveyden tukitiimi, jonka puitteissa heille järjestyy tarvittava psykososiaalinen tuki sekä pääsy joustavasti somaattisen terveydenhuollon palveluihin. Nuorten aikuisten työryhmämme kehittää toimintaansa kaiken aikaa ko. kohderyhmän erityistarpeisiin mahdollisimman hyvin vastaavaksi. - Hyvinkäällä ja Järvenpäässä toimivat avokuntoutuspisteemme tarjoavat toipumisorientaatioon ja yhteisöllisyyteen pohjautuvaa intensiivistä päihdeavokuntoutusta. - Terveysneuvontapisteemme Hyvinkäällä ja Järvenpäässä tarjoavat neuvontaa, ohjausta, pikatestauksia ja käyttövälineiden vaihtoa IV-huumeiden käyttäjille ja palveluiden ulkopuolella oleville päihdeasiakkaille. - Riippuvuussairauksien vaikeiden vieroitusoireiden hoito tapahtuu Hyvinkään H-sairaalan 11-paikkaisella vieroitushoito-osastollamme. - Päihdelaitoskuntoutus on niin ikään Keusoten omaa tuotantoa ja se tuotetaan Mäntsälän terveysasemalla. Mielenterveys- ja päihdepalveluiden henkilöstö kuuluvat osaksi terveysasemien vastaanottopalveluiden työryhmiä. Terveysasemien omatiimit ovat moniammatillisia, jolloin asiakkaalle pystytään tarjoamaan mahdollisimman kattava hoidon tarpeen arvio ja hoito mahdollisimman joustavasti. Niin ikään toiminta mahdollistaa hoidon jatkuvuuden turvaamisen aiempaa paremmin. Mielenterveys- ja päihdehoitotyötä tekevälle sairaanhoitajalle tämä tarkoittaa ennen kaikkea sitä, että yhteistyö terveysaseman lääkärien ja hoitajien kanssa on tiiviimpää ja molemminpuolinen konsultoiminen on helpompaa mm. yhteisen sähköisen alustan, digiklinikan, avulla. Kaikki sairaanhoitajamme hoitavat sekä mielenterveys- että päihdeasiakkaita. Osa työntekijöistämme keskittyy enemmän neuvontaan, ohjaukseen, hoidon tarpeen arviointiin ja ohjattuihin omahoitoihin, kun taas osa keskittyy enemmän kognitiivisten lyhytterapioiden, hyväksymisomistautumisterapioiden ja dialektisen käyttäytymisterapian taitovalmennusryhmien tuottamiseen. Lähivuosien aikana olemme kouluttaneet koko henkilöstömme tuottamaan tutkitusti vaikuttavia lyhytinterventioita ja aiomme jatkaa niiden yhä taitavampaa soveltamista tulevaisuudessa mm. terapiakoordinaattorin työpanosta hyödyntäen. Uudet työntekijämme koulutamme kognitiivisiksi lyhytterapeuteiksi, jolloin hekin pystyvät akuuttihoidon lisäksi antamaan asiakkaillemme työkaluja, joiden avulla he ovat jatkossa aiempaa taitavampia edistämään mielenterveys- ja päihdetilanteitaan myös omatoimisesti. Tehtävään edellytettävä kelpoisuus - Kelpoisuusehtona tehtävään on sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteen tutkinto. Lisäksi edellytetään laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä (559/1994) mukaista sairaanhoitajan laillistusta. - Lisäksi edellytämme 30 op laajuinen lyhytterapiakoulutus (esim. kognitiivinen lyhytterapia tai hyväksymis- ja omistautumisterapia) Hakijalta edellytämme ja toivomme - Kokemusta mielenterveystyöstä ja /tai päihdetyöstä perustasolla tai erikoissairaanhoidossa. - Olet opinnoissasi suuntautunut mielenterveys- ja päihdehoitotyöhön Lisätiedot tehtävästä antaa hoitotyön esihenkilö Miia Vuorio, p. 050 497 1270, miia.vuorio@keusote.fi Lisätietoja palvelussuhteesta sekä tehtävään edellytettävät selvitykset - Toistaiseksi voimassa oleva palvelussuhde alkaen 1.3.2026 tai sopimuksen mukaan. - Tehtäväkohtainen palkka on 3597,75 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää. - Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. - Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. - Alkuperäiset työ- ja opiskelutodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Hakuaika päättyy 5.3.2026 klo 14.00.

Kesä DuunISSa! Haluatko päästä töihin oppimaan lisää ja kartuttamaan työkokemusta? Etsitkö kesätyöpaikkaa, jossa aiempaa työkokemusta ei välttämättä vaadita? ISS Palvelut tarjoaa monenlaisia kesätyömahdollisuuksia esim. siivouksen, kiinteistönhuollon, ulkoaluetöiden tai monipalveluiden parista. Hae nyt ISS:lle kesätöihin Bolt.Worksin kautta! Paikkoja on auki ympäri Suomen. Etsimme KESÄTYÖNTEKIJÖITÄ erityisesti siivoustehtäviin SALOON! Siivoojana huolehdit asiakaskohteidemme siivouksesta ja puhtaanapidosta esimerkiksi toimistoissa, teollisuuskohteessa, oppilaitoksessa, hoivakodissa tai kauppakeskuksessa. Suurin osa kesätöistä ajoittuu touko–syyskuulle. Töitä voit tehdä joko osa- tai kokoaikaisesti - ja koko kesän tai hieman lyhyemmän pätkän. Työsuhde toteutetaan vuokratyösuhteena Bolt.Works Oy:n kautta. Tarjoamme sinulle: - Luotettavan ja vastuullisen kesätyön, jossa töitä tehdään turvallisesti, moderneilla työvälineillä - Kunnon perehdytyksen tehtävään ja työvälineisiin sekä työkummin - Hyvän mielen kesätyöpaikan ja mukavan tiimin, jossa sinusta pidetään huolta ja sinut toivotetaan tervetulleeksi juuri sellaisena kuin olet - Työkokemuksen kiinteistöalan yrityksestä, jolla on yli 100 vuoden kokemus puhtaiden, turvallisten ja viihtyisien tilojen luomisesta Toivomme sinulta: - Rohkeutta, omatoimisuutta ja yhteistyötaitoja - Halua oppia uutta ja toimia yhteisten pelisääntöjen mukaisesti - Sujuvaa suomen tai englannin kielen taitoa - Pääosin täysi-ikäisyyttä, osassa tehtävistä riittää 15 vuoden ikä - Työturvallisuuskortti, ajokortti ja auton käyttömahdollisuus ovat joissain tehtävissä hyödyksi Osassa kohteistamme voidaan edellyttää turvallisuusselvitystä, rikosrekisteriotetta ja/tai huumausainetestausta. Millaista on kesätyö ISS:llä? Lue ISS:llä aiemmin työskennelleen kesätyöntekijän ajatuksia: https://www.isspalvelut.fi/toissa/kaveri-vinkkasi-issst%C3%A4-pian-alkoivat-siivoojan-kes%C3%A4ty%C3%B6t-lentokent%C3%A4ll%C3%A4 Täältä pääset puolestaan kurkistamaan, miltä kesätyöpäivä ISS:llä voi näyttää: https://www.youtube.com/watch?v=4pOWBafZm5E Kiinnostuitko? Mahtavaa – jätä hakemus pian! Jätä meille rohkeasti hakemuksesi, niin teemme parhaamme, jotta löydämme ISS:ltä sinulle sopivan kesätyön. Hae viimeistään 13.3.2026. Teemme haastatteluja hakuaikana sekä sen päätyttyä. Kirjaathan hakemukseesi myös aikavälin, jolla voit työskennellä, haluatko työskennellä osa- vai kokoaikaisesti, ja mahdolliset muut toiveet kesätyötä kohtaan. Halutessasi voit myös liittää CV:n ja/tai avoimen hakutekstin – näillä lisätiedoilla parannat mahdollisuuksiasi tulla valituksi. ISS:lle haetaan kesätöihin siivoojien lisäksi myös mm. ulkoaluetyöntekijöitä, kiinteistönhoitajia ja monipalvelutyöntekijöitä. Voit lukea lisää kesätöistä ISS:llä osoitteesta: https://www.isspalvelut.fi/iss-tyopaikat/kesatyot Katso kaikki ISS:n kesätyöpaikat osoitteesta: http://www.bolt.works/iss #kesäduuni2026 ja #kesätöISSä

Helsingin yliopiston kiinteistöpalvelut Oy (HY247) on noin 300 henkilön moniammatillinen työyhteisö, joka tarjoaa parasta kiinteistöpalvelua yliopistolaisille. Teemme työtä suurella sydämellä onnistuneen opiskelun ja työskentelyn mahdollistamiseksi Helsingin yliopiston kampuksilla. Etsimme nyt kahta tilahuoltajaa vakituiseen työsuhteeseen. Työsuhteen alkaessa toinen tilahuoltaja tulee työskentelemään keskustakampuksella ja toinen Meilahden kampuksella. Tilahuoltajan työtehtävät Tilahuoltajan tehtävissä huolehdit yliopiston työ- ja opiskeluympäristön viihtyvyydestä ja terveellisyydestä pitäen tilat siisteinä ja puhtaina. Työvuorot ajoittuvat pääosin arkipäiviin klo 06–20 välille. Odotamme sinulta - asiakaspalveluasennetta sekä soveltuvaa ammatillista koulutusta tai työkokemusta siivoustyöstä - työssä tarvittavaa riittävää suomen kielen taitoa - motivaatiota oman osaamisesi kehittämiseen - ennakkoluulotonta työskentelytapaa sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - positiivista ja työtä pelkäämätöntä asennetta ja kykyä toimia järjestelmällisesti sekä itsenäisesti myös kiireisinä hetkinä - taitoa hyödyntää ajanmukaisia työvälineitä ja siivouskoneita työtehtävien suorittamiseen Meilahdessa työtehtäviin kuuluu edellisten lisäksi ajoittain obduktiotilojen (ruumiinavaustilojen) puhtaudesta ja turvallisuudesta huolehtiminen. Tämä edellyttää aikaisemmin lueteltujen lisäksi fyysistä voimaa, tarkkaa hygienia- ja turvallisuusohjeiden noudattamista sekä suojavarusteiden käyttöä. Työ ei sovellu hajuherkille ja edellyttää psyykkistä kuormituskestävyyttä sekä ammatillista suhtautumista. Me HY247:ssa arvostamme työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Henkinen ja fyysinen hyvinvointi tukevat työssä jaksamista ja auttavat vaihtelevissa tilanteissa. Tarjoamme työntekijöillemme: - kattavat työterveyspalvelut tukemaan hyvinvointia - mahdollisuuden kehittää omaa osaamistaan - ajanmukaiset työvälineet työtehtävien hoitamiseksi - työyhteisön, jossa oman tiimin lisäksi tukena ovat myös yhtiön moniammatilliset osaajat yli toimialarajojen - vakaan ja luotettavan työpaikan Tehtävän palkkaus perustuu Helsingin yliopiston kiinteistöpalvelut Oy:n yrityskohtaiseen työehtosopimukseen. Tehtävien alkupalkka on vähintään 2119,29 €/kk, lopullinen palkkaus määräytyy koulutuksen sekä työkokemuksen mukaan. Voit halutessasi pyytää HY247 TESin nähtäväksesi. Työ edellyttää hyvää fyysistä kuntoa. Ennen työsuhteen solmimista tulee läpäistä työterveyshuollossa suoritettava FMS–testi, jossa mitataan liikkuvuutta sekä tasapainoa. Kiinnostuitko? Jätäthän hakemuksesi ja CV:si meille sähköisen rekrytointijärjestelmän kautta 5.3.2024 klo 12.00 mennessä. Emme käsittele muiden kanavien kautta lähetettyjä työhakemuksia. Yhtiön työkieli on suomi, hakemukset tulee toimittaa suomen kielellä. Merkitse työhakemukseesi kummasta tehtävästä olet kiinnostunut, vai haetko molempia avoinna olevia tehtäviä. Haastattelut käynnistyvät jo hakuaikana ja tehtävät täytetään sopivien henkilöiden löydyttyä. Tehtävistä lisätietoja voit tiedustella: Meilahti: palvelupäällikkö Anna Skyttä arkisin klo 9-12 puh. [050 471 8136](tel:0504718136) Keskustakampus: 22.-27.2. arkisin klo 9-12 palvelupäällikkö Tarja Repo puh. [050 526 2389](tel:0505262389), 2.3. alkaen arkisin klo 9-12 Virpi Juntunen puh. [050 526 2387](tel:0505262387)

Haemme yliopisto-opettajaa, joka on perehtynyt vuorovaikutustaitojen opetukseen. Tehtävä sijoittuu kielikeskukseen Joensuun kampukselle ja alkaa 1.8.2026. Lue lisää alta, ja hae viimeistään 22.3.2026. Tehtävä ja palkkaus Yliopisto-opettajan tehtävänä on - tutkinto-ohjelmiin kuuluva vuorovaikutustaitojen opetus, - muu yliopistoyhteisössä ja yhteistyöverkostoissa tarvittava vuorovaikutustaitojen opetus, - opetuksen sisältöjen, menetelmien ja arvioinnin kehittäminen sekä - opetukseen kytkeytyvät valmistelu- ja hallintotehtävät. Yliopisto-opettaja osallistuu tiiminsä ja kielikeskuksen yhteiseen kehittämistyöhön. Työtehtävä sisältää lähiopetusta Joensuun kampuksella. Tehtävä täytetään 1.8.2026 alkaen toistaiseksi. Uuden työntekijän tullessa tehtävään käytetään koeaikaa. Tehtävän palkkaus määräytyy yliopistojen opetus- ja tutkimushenkilöstön palkkausjärjestelmän mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkanosasta ja henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvasta palkanosasta. Tässä tehtävässä tehtäväkohtainen palkanosa on vaativuustasoluokittelussa tasolla 5. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on 6-50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Vaativuustasosta ja henkilökohtaisesta palkanosasta riippuen palkka työsuhteen alkaessa on noin 3500-4000 €/kk. Mitä edellytämme ja toivomme sinulta Edellytämme sinulta - soveltuvaa ylempää yliopistotutkintoa ja pedagogista osaamista, - vähintään aineopintoja viestintätieteissä tai puheviestinnässä, - opetuskokemusta ja hyvää opetustaitoa sekä - erittäin hyvää ja monipuolista suomen kielen taitoa. Katsomme eduksi - päätoimisen opetuskokemuksen kielikeskuksessa tai vastaavassa korkeakouluyksikössä, - pääaineopinnot viestintätieteissä tai puheviestinnässä, - pedagogisen koulutuksen, - kokemuksen verkko- ja monimuoto-opetuksesta, - muut opetus- ja ohjausansiot, - lähi-, monimuoto- ja verkko-opetukseen tuotetut oppimateriaalit, - näytöt pedagogisesti laadukkaasta opetuksesta, opetuksen kehittämisestä ja osaamisen arvioinnin kehittämisestä, - tutkimuspohjaisen otteen opetukseen ja sen kehittämiseen, - muut tehtävän kannalta olennaiset ansiot sekä - hyvän englannin kielen taidon. Tarjoamme sinulle - mielenkiintoisen/merkityksellisen/monipuolisentyötehtävän osana kansainvälistä, luovaa, osallistuvaa ja osallistavaa yliopistoyhteisöä, - https://www.uef.fi/fi/hyvinvoiva-yhteiso#paragraph-5740,joihin kuuluvat muun muassakattava työterveyshuolto,laaja henkilöstökoulutustarjonta, edulliset kampusravintolalounaat ja Sykettä-liikuntapalvelut. Hae näin Jätä hakemus viimeistään 22.3.2026 sähköisellä hakulomakkeella. Huomioi, että hakemukseen tulee liittää mukaan: - vapaamuotoinen hakemus - ansioluettelo http://www.tenk.fi/fi/tutkijan-ansioluettelomalli - julkaisuluettelo http://www.aka.fi/julkaisuluettelo/ - opetusansioiden portfolio (https://www.uef.fi/fi/avoimet-tyopaikat#accordion-989316) - kopiot tutkintotodistuksista ja kielitaitoa osoittavista todistuksista, ellei kielitaito ilmene tutkintotodistuksista - muut asiakirjat, joillahaluatosoittaa ansiositehtävään. Opetustaitoa arvioidaan opetusansioiden portfolion, opetusnäytteen ja haastattelun perusteella. Opetusnäytteet ja haastattelut järjestetään torstaina 7.5. Joensuun kampuksella. Niihin ei voi osallistua etäyhteydellä. Tarkempi aika ilmoitetaan kutsuttaville hakijoille mahdollisimman pian hakuajan päätyttyä. Kysymyksiä? Lisätietoja tehtävästä antaaopintoasiainpäällikkö Satu Karhapää-Puhakka, puh. 050 438 7631, satu.karhapaa-puhakka@uef.fi. Tekniset kysymykset hakemuksen jättämisestä:HR-asiantuntija Maria Nuutinen, puh. 050 531 8565, maria.nuutinen@uef.fi.