Haluatko työskennellä merkityksellisten asioiden parissa yhteiskunnan hyväksi? Tule osaksi HUSin viestintätiimiä! Haemme viestintäasiantuntijaa vastaamaan Tietohallinnon viestinnästä 1.9.2026 - 5.9.2027 väliseksi ajaksi nykyisen viestijämme työkierron ajaksi. HUSin Tietohallinto mahdollistaa ja tukee erikoissairaanhoidon turvallista ja kriittistä toimintaa datan, digitalisaation ja teknologian avulla. Yksikössä työskentelee 400 asiantuntijaa, jotka vastaavat noin 2 000 järjestelmän toimivuudesta. Tehtäväsi on erittäin mielenkiintoinen ja monipuolinen. Työskentelet kuuden hengen henkilöstöviestinnän tiimissä osana laajempaa viestintäyksikköämme. Tässä tehtävässä teet tiivistä yhteistyötä Tietohallinnon johdon ja ammattilaisten kanssa. Keskeisiä työtehtäviäsi ovat: * Tietohallinnon viestinnän tärkeimpien painopisteiden edistäminen yhdessä tulosyksikön johdon ja viestinnän johdon kanssa * tulosyksikön sisältöjen ja viestintäaineistojen suunnittelu ja toteutus sisäisiin ja ulkoisiin kanaviin * tulosten seuranta ja raportointi * muihin tiimin viestintätehtäviin osallistuminen. Onnistuaksesi tarvitset * näkemystä ja kokemusta viestinnän suunnittelusta ja toteutuksesta eri kanavissa * aktiivisen, oma-aloitteisen asiantuntijaotteen * priorisointi- ja paineensietokykyä * hyvät vuorovaikutustaidot * hyvän tuntuman nopeasti kehittyvään viestintäkenttään Arvostamme * valmiutta ottaa nopeasti haltuun viestinnän työkalut ja prosessit * kokemusta projekti- ja muutosviestinnästä * terveydenhuollon toimintaympäristöntai ICT-alan tuntemus on etu Miksi HUS? Pääset viestimään Suomen suurimmassa ja kansainvälisesti korkeatasoisessa yliopistosairaalassa. Aiheet ovat ajankohtaisia, yleisöt laajoja ja tekemiselläsi on oikeaa näkyvyyttä. Tarjoamme itsenäisen ja vastuullisen työn, jossa sinua tukee asiantunteva ja mukava viestintäammattilaisten joukko. Työpisteesi sijaitsee Gradus-talossa Pikku-Huopalahdessa lähellä Meilahden sairaaloita. Meillä on mahdollisuus osittaiseen etätyöhön sekä joustaviin työaikoihin. Kokoaikatyön tehtäväkohtainen palkka on 4 539,51 €/kk ja mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Hae viimeistään 19.6.2026– kerro lyhyesti itsestäsi, liitä mukaan CV ja halutessasi työnäytteitä/portfolio. Tehtävän kelpoisuusehdot Soveltuva korkeakoulututkinto ja soveltuva työkokemus. Kielitaito:erinomainen suomen kielen taito. Tyydyttävä ruotsin ja englannin kielen taito. Edistyneempi ruotsin ja/tai englannin osaaminen katsotaan eduksi. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Lisätietoja: viestintäpäällikkö Elisa Tikka, puh. 040 358 2673 (ma 8.6. klo 9–10, ti 9.6. klo 8–10 ja klo 15–16 tai to 11.6 klo 10–11) tai elisa.tikka@hus.fi

Enersense Engineering etsii parhaillaan CSA-projektipäälliköitä tukemaan asiakkaidemme datakeskusprojekteja useissa kohteissa eri puellile Suomea. Rekrytoinnit tehdään vakituisiin työsuhteisiin ja tehtävä alkaa mahdollisimman pian. CSA-projektipäällikkönä vastaat datakeskusrakennushankkeiden maa-, rakenne- ja arkkitehtuuritöiden (CSA) kokonaisvaltaisesta toteutuksesta. Rooli kattaa vastuun laajuudesta, aikataulusta, kustannuksista, laadusta sekä sidosryhmien koordinoinnista, varmistaen onnistuneen projektin toteutuksen nopeasti etenevässä ja kriittisessä toimintaympäristössä. Työtehtävät ja vastuualueet: * Vastaat CSA-työkokonaisuuden läpiviennistä suunnittelusta hankintaan, rakentamiseen, käyttöönottoon ja luovutukseen asti * Olet vastuussa CSA-toimituksen kokonaisuudesta, mukaan lukien aikataulu, kustannukset, laatu ja turvallisuus * Kehität, seuraat ja ohjaat projektin aikataulua yhteistyössä suunnittelijoiden ja muiden toimialojen kanssa * Seuraat kustannuksia, hallitset budjetteja sekä vastaat muutoksista ja lisätöistä CSA-alueella * Koordinoit tiiviisti MEP-ryhmien, suunnittelijoiden, konsulttien ja asiakkaan edustajien kanssa varmistaen sujuvan kokonaisintegraation * Toimit keskeisenä yhteyshenkilönä asiakkaisiin, konsultteihin ja johtotason sidosryhmiin, ja raportoit säännöllisesti projektin etenemisestä * Johdat urakoitsijoita ja aliurakoitsijoita varmistaen, että toteutus vastaa projektin vaatimuksia ja aikatauluja * Ratkaiset teknisiä ja työmaalla ilmeneviä ongelmia nopeasti ja järjestelmällisesti * Varmistat, että kaikki työt toteutetaan terveys-, turvallisuus- ja ympäristövaatimusten mukaisesti * Edistät tehokasta viestintää ja koordinointia kaikkien projektin sidosryhmien välillä Vaatimukset: * 8–15 vuoden kokemus CSA-, rakennus- tai projektinhallintatehtävistä * Vahva kokemus CSA-työkokonaisuuksien toteutuksesta suurissa rakennushankkeissa; kokemus datakeskuksista tai muista kriittisistä kohteista katsotaan eduksi * Hyvä ymmärrys rakennusprosesseista, työvaiheistuksesta ja projektin elinkaaren hallinnasta * Näyttöä sidosryhmien hallinnasta, mukaan lukien asiakkaat, konsultit ja aliurakoitsijat * Johtamis- ja tiiminhallintataidot sekä proaktiivinen ja ratkaisukeskeinen työote * Kokemusta aikataulutuksesta, suunnittelusta ja etenemisen raportoinnista * Kyky työskennellä tehokkaasti nopeatahtisissa ja vaativissa projektiorganisaatioissa * Hyvä englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito Noudatamme palkka-avoimuuden periaatteita, ja palkkataso sekä sen määräytymisperusteet kerrotaan hakijalle ennen haastattelua. Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. GDPR-säädösten vuoksi hakemuksia voidaan vastaanottaa ainoastaan virallisen hakujärjestelmämme kautta. Huomaathan, että asiakkaan kiireellisen tarpeen vuoksi huomioimme vain hakijat, joilla on voimassa oleva työlupa tai EU-kansalaisuus. Hoidamme tämän rekrytointiprosessin sisäisesti, emmekä tarvitse tukea ulkopuolisilta rekrytointitoimistoilta. Lisätietoja tehtävästä antaa: expertservices@enersense.com Tietoa meistä: Olemme Enersensen Expert Services -tiimi. Toimitamme asiakkaillemme työvoimaratkaisuja vaativiin teknisiin hankkeisiin paikallisesti ja kansainvälisesti. Tiimimme asiantuntijat edistävät asiakkaidemme ja Enersensen menestystä, ja olemme auttaneet asiakkaitamme työllistämään yli 3000 asiantuntijaa erilaisiin projekteihin 40 maassa maailmanlaajuisesti.

Ryhmäavustajan tehtävät päiväkoti Sompasaaressa. Päiväkoti Sompasaaren toiminta-ajatus pohjautuu lasten tunne-elämän ja sosiaalisen kasvun tukemiseen, oppimishalun herättämiseen, kaveritaitojen vahvistamiseen sekä turvallisen kasvuympäristön luomiseen. Arjessa kohtaamme lapset aidolla läsnäololla varmistaen osallisuuden ja leikin toteutumisen. Etsimme nyt ryhmäavustajaa 4-5 -vuotiaiden lasten ryhmiin. Työskentely olisi päivittäin kahdessa eri ryhmässä. Ryhmäavustajana mahdollistat lapsen tuen toteuttamista ja lapsen osallisuuden vahvistamista. Lapsen tuki on koko ryhmän kasvattajien vastuulla ja ryhmäavustaja toimii koko lapsiryhmän kanssa. Osallistut ryhmän toiminnan suunnitteluun ja toteutat pedagogisesti painottunutta kasvatusta, opetusta ja hoitoa yhdessä muun henkilöstön kanssa lapsen varhaiskasvatussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman ja Helsingin varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti. Osana tiimiä vastaat lasten tarpeisiin päivittäisessä toiminnassa ja olet mukana rakentamassa ja kehittämässä lapsiryhmäsi toimintakulttuuria ja oppimisympäristöjä. Rakennamme avointa ja lämminhenkistä työyhteisöä. Tulemme tekemään töitä yhdessä, omaa ja muiden osaamista arvostavalla työotteella. Pedagoginen osaaminen ohjaa toimintaamme ja jaamme tietotaitoamme. Meillä lapsilähtöisyys tarkoittaa aitoja kohtaamisia ja sensitiivistä työotetta. Urbaani Kalasatama, Mustikkamaan luonto sekä Korkeasaari tarjoavat päivittäisiä retkeilymahdollisuuksia. Arjessa keskitymme vankkaan peruspedagogiikkaan. Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja ja haemme joukkoomme luovaa kollegaa, joka haluaa kehittyä sekä kehittää työtään. Olet sitten uran alussa oleva tai jo kokenut konkari. Tule siis mukaan mahtavaan, kasvavaan työporukkaamme kehittämään laadukasta ja positiivista pedagogiikkaa, jossa kaikkien erilaisuus nähdään vahvuutena! Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Kelpoisuusehdot: Edellytämme, että sinulla on soveltuva kasvatus- ja ohjausalan ammattitutkinto tai muu soveltuva tutkinto. Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja tyydyttävää kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Haemme Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen lakiasiainpalveluihin sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen juridiikkaan erikoistunutta lakimiestä. Lakiasiainpalveluissa toimit osana laajempaa, eri oikeudenalojen ja tietosuojan osaajista koostuvaa työyhteisöämme. Tehtävässä Sinua odottavat monipuoliset ja haasteelliset työtehtävät moniammatillisessa organisaatiossa. Työtehtäviisi kuuluvat muun muassa hyvinvointialueen sisäisten asiakkaiden neuvonta ja kouluttaminen, hyvinvointialueen sääntöjen, ohjeiden ja lausuntojen laatiminen sekä hyvinvointialueen avustaminen oikeudenkäyntiasioissa. Sosiaali-, terveys ja pelastustoimen erityislainsäädäntöön erikoistuneena lakimiehenä työskentelet tiiviisti ja verkostomaisesti yhteistyössä muiden lakimiesten ja sosiaali- ja terveystoimea sekä pelastustoimea edustavan henkilöstömme kanssa. Toimit muun muassa sote-muutoksenhakupalveluidemme juridisena tukena yksilöasioissa. Osallistut myös ulkoisten sidosryhmiemme verkostoyhteistyöhön. Työpaikan nimi ja osoite: Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Konsernipalvelut, Hallinto Työaika: 36h 15min /viikko Haettava tehtävä on virkasuhteinen Tehtävä on vakinainen Huomioithan, että haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Kelpoisuusvaatimukset: oikeustieteen maisterin tutkinto Tehtävässä edellytetään sosiaali- ja terveydenhuollon juridiikan hyvää osaamista, pelastustoimen lainsäädännön tuntemusta, aiempaa kokemusta julkishallinnossa sekä suomen kielen erinomaista suullista ja kirjallista taitoa. Lisäksi tehtävässä edellytetään valmiutta kouluttamiseen ja oikeudenkäyntiasioiden hoitamiseen, kykyä itsenäiseen työskentelyyn vastuullisissa tehtävissä, hyviä yhteistyötaitoja sekä kykyä selkeään kirjalliseen ja suulliseen ilmaisuun. Virkaan valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta. Arvostamme ruotsin kielen taitoa. Lisäksi arvostamme ratkaisukeskeistä, kehittämisorientoitunutta ja asiakaslähtöistä työskentelyotetta. Luovit sujuvasti verkostoissa ja käytät niitä tehokkaasti työsi tukena. Tarjoamme Sinulle haastavan ja monipuolisen tehtäväkokonaisuuden asiantuntijaorganisaatiossa, mahdollisuuden jatkuvaan oppimiseen ja oman osaamisen kehittämiseen, joustavan ja vakaan työnantajan sekä mukavan työyhteisön! Toimipisteemme sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä Espoossa Otaniemessä, työajat ovat joustavat ja työtä tehdään monipaikkaisesti. Toimintamallimme hallinnon vastuualueella on kaksi lähityöpäivää. Tehtäväkohtainen palkka on 5724,31 euroa kuukaudessa. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja mahdollisesta työkokemuslisästä (0-8%). Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Lapiomiehiä maanrakennukseen kesäksi (Kouvola & Etelä-Karjala) Etsimme asiakasyrityksellemme lapiomiehiä maanrakennustöihin kesän ajaksi! Tarjolla on käytännönläheinen ja fyysinen ulkotyö työympäristössä, jossa pääset oppimaan infra-alan tehtäviä kokeneemman kuljettajan rinnalla. Työmaat sijaitsevat pääasiassa Kouvolassa ja Etelä-Karjalan alueella. Työnkuva Työskentelet kaivinkoneenkuljettajan apuna vaihtelevissa maanrakennuskohteissa. Päivittäisiin tehtäviisi kuuluu muun muassa: Putkiasennuksissa avustaminen Maan tiivistystyöt Kaivantojen viimeistely ja käsityöt Työmaan yleinen siisteys ja avustavat tehtävät Yhteistyö tiimin kanssa turvallisesti ja tehokkaasti Työsuhde Kesto: kesä–elokuu Mahdollisuus jatkoon eri projektien mukaan Työt alkavat sopimuksen mukaan mahdollisimman pian Palkka ja ehdot Palkka: 13–15 €/h (osaamisen ja kokemuksen mukaan) Käytössä rakennustuoteteollisuuden TES Odotamme sinulta Voimassa olevia ammattikortteja: työturvallisuuskortti, tieturvakortti & valttikortti Hyvää fyysistä kuntoa ja reipasta asennetta työntekoon Kykyä työskennellä osana tiimiä Oma-aloitteisuutta ja vastuullisuutta Omaa autoa työmaille kulkemista varten Aiemman kokemuksen maanrakennus- tai rakennustöistä katsomme eduksi Tarjoamme Mahdollisuuden kerryttää arvokasta kokemusta infra-alalta Vaihtelevia työpäiviä ja käytännönläheistä tekemistä Mahdollisuuden pidempiaikaiseen työsuhteeseen Miten haet työpaikkaa: Me Eezyllä haluamme sinut töihin! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Paikat täytetään heti sopivan tekijän löydyttyä. GDPR-säännösten mukaisesti emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä ansioluetteloita tai hakemuksia. Jätäthän hakemuksesi suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta. Muut tiedot Laita myös somekanavamme seurantaan, sillä uusimmat työpaikkailmoitukset aukeavat sinne kaikkien nähtäväksi. Näppäilemällä 05 535 4344 ja soittamalla voit ilmaista meille suoraan kiinnostuksesi uusista auenneista työpaikoista, joihin olet törmännyt somessamme – me huomioimme sinut välittömästi. Instagram: Eezy Kouvola Facebook: Eezy Kouvola TikTok: eezy.kouvola.lahti LinkedIn: Eezy Kouvola Eezy Oyj:n visiona on olla Suomen merkittävin työelämän uudistaja. Tarjoamme henkilöstöpalveluita, kevytyrittäjyyttä ja laajan kirjon työelämän asiantuntijapalveluita. Eezy on valtakunnallisesti paikallinen toimija, joka työllistää vuosittain yli 20 000 ihmistä ja palvelee tuhansia asiakkaita. Yhtiön osake noteerataan Helsingin pörssissä. Ketjuliikevaihto vuonna 2025 oli 233,8 miljoonaa euroa, ja tavoitteena on olla toimialan markkinajohtaja.

Keski-Suomen hyvinvointialue hakee puhtaus- ja ateriapalveluihin sairaalahuoltajaa määräaikaiseen tehtävään 29.11.2026 saakka. Puhtauspalveluiden tehtävänä on varmistaa sairaalahygienian toteutuminen ja ylläpitää puhdasta, turvallista ja toimivaa hoitoympäristöä. Työlläsi on keskeinen rooli potilasturvallisuuden ja kliinisen työn laadun varmistamisessa. Sairaalahygienia edellyttää tarkkuutta, vastuullisuutta ja ammattimaista työotetta, jos arvostat työn laatua ja olet palveluhenkinen, sinä voit olla etsimämme henkilö! Tässä työssä olet tärkeä osa sairaalan arkea. Varmistat potilaille ja henkilökunnalle puhtaan, turvallisen ja viihtyisän ympäristön. Työtehtäviisi kuuluu monipuolisesti sairaalaympäristön puhtaus- ja ateriapalvelutehtäviä, jotka vaihtelevat työpisteen mukaan. Käytössäsi on nykyaikainen puhtaus- ja ateriapalveluteknologia, joka tekee työstä sujuvaa ja ergonomista. Työ on kaksivuorotyötä. Tarjoamme sinulle: monipuolisen ja vastuullisen työn, jossa pääset kehittymään oman kiinnostuksesi mukaisesti kattavan perehdytyksen ja oman perehdyttäjän tuen hyvät koulutusmahdollisuudet ja ammatillisen kasvun tuen kilpailukykyisen palkan, kysy lisää! Tehtäväkohtainen palkka 2257,52 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Huomioithan myös julkisen sektorin hyvät työehdot esimerkiksi lomapäivien osalta. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. Kaupungin syke ja luonnon läheisyys yhdistyvät Jyväskylässä harvinaisella tavalla. Upea luonto, monipuoliset liikunnan ja vapaa-ajan mahdollisuudet sekä vilkas kulttuurielämä hemmottelevat niin kaupungissa asuvia kuin vierailijoita. Jyväskylää sanotaan liikuntapääkaupungiksi. Eikä ihme, sillä Jyväskylässä liikunta ja hyvinvointi ovat lähes intohimo. Kompaktissa kaupungissa melkein kaikki sijaitsee kävely- tai pyöräilyetäisyydellä. Innokkaille liikkujille on tarjolla paljon mahdollisuuksia ja tapahtumia, oli kyse sitten huippu-urheilusta tai kuntoliikunnasta. Lue lisää: https://www.jyvaskyla.fi/ ************************************** Kelpoisuusvaatimuksena on laitoshuoltajan ammattitutkinto tai muu tehtävään soveltuva puhtausalan tutkinto. Arvostamme aiempaa kokemusta alan työstä. Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Työsuhteessa noudatetaan koeaikaa. Kurkkaa videolta minkälaista sairaalahuoltajan työ meillä Sairaala Novassa on! Haastattelemme hakijoita mahdollisesti jo hakuaikana. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi sairaalan siisteimpään työhön! #hyvaks #hyvätyöarki

Keski-Suomen hyvinvointialue hakee puhtaus- ja ateriapalveluihin sairaalahuoltajaa vakituiseen tehtävään. Aloitus tehtävässä on sopimuksen mukaan. Puhtauspalveluiden tehtävänä on varmistaa sairaalahygienian toteutuminen ja ylläpitää puhdasta, turvallista ja toimivaa hoitoympäristöä. Työlläsi on keskeinen rooli potilasturvallisuuden ja kliinisen työn laadun varmistamisessa. Sairaalahygienia edellyttää tarkkuutta, vastuullisuutta ja ammattimaista työotetta, jos arvostat työn laatua ja olet palveluhenkinen, sinä voit olla etsimämme henkilö! Tässä työssä olet tärkeä osa sairaalan arkea. Varmistat potilaille ja henkilökunnalle puhtaan, turvallisen ja viihtyisän ympäristön. Työtehtäviisi kuuluu monipuolisesti sairaalaympäristön puhtaus- ja ateriapalvelutehtäviä, jotka vaihtelevat työpisteen mukaan. Käytössäsi on nykyaikainen puhtaus- ja ateriapalveluteknologia, joka tekee työstä sujuvaa ja ergonomista. Työ on kaksivuorotyötä. Tarjoamme sinulle: monipuolisen ja vastuullisen työn, jossa pääset kehittymään oman kiinnostuksesi mukaisesti kattavan perehdytyksen ja oman perehdyttäjän tuen hyvät koulutusmahdollisuudet ja ammatillisen kasvun tuen kilpailukykyisen palkan, kysy lisää! Tehtäväkohtainen palkka 2358,80 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Huomioithan myös julkisen sektorin hyvät työehdot esimerkiksi lomapäivien osalta. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. Kaupungin syke ja luonnon läheisyys yhdistyvät Jyväskylässä harvinaisella tavalla. Upea luonto, monipuoliset liikunnan ja vapaa-ajan mahdollisuudet sekä vilkas kulttuurielämä hemmottelevat niin kaupungissa asuvia kuin vierailijoita. Jyväskylää sanotaan liikuntapääkaupungiksi. Eikä ihme, sillä Jyväskylässä liikunta ja hyvinvointi ovat lähes intohimo. Kompaktissa kaupungissa melkein kaikki sijaitsee kävely- tai pyöräilyetäisyydellä. Innokkaille liikkujille on tarjolla paljon mahdollisuuksia ja tapahtumia, oli kyse sitten huippu-urheilusta tai kuntoliikunnasta. Lue lisää: https://www.jyvaskyla.fi/ ************************************** Kelpoisuusvaatimuksena on laitoshuoltajan ammattitutkinto tai muu tehtävään soveltuva puhtausalan tutkinto. Arvostamme aiempaa kokemusta alan työstä. Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Työsuhteessa noudatetaan koeaikaa. Kurkkaa videolta minkälaista sairaalahuoltajan työ meillä Sairaala Novassa on! Haastattelemme hakijoita mahdollisesti jo hakuaikana. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi sairaalan siisteimpään työhön! #hyvaks #hyvätyöarki

Salon kaupungin liikuntapalveluissa on avoinna määräaikainen liikunnanohjaajan sijaisuus ajalle 3.8.2026 - 31.3.2027 Etsimme tiimiimme tekijää, joka haluaa ammattitaidollaan, osaamisellaan ja esimerkillään kehittää kanssamme Salon kaupungin liikuntapalveluita. Liikunnanohjaajan työhön kuuluu: - Eri ikäisille kuntalaisille tarjottavan ohjatun sali- ja vesiliikuntatoiminnan kehittämistä, järjestämistä sekä ohjaamista. - Liikuntatapahtumien suunnittelua, järjestämistä ja niihin osallistumista yhteistyössä liikunnanohjaustiimin sekä muiden toimijoiden kanssa. - Liikuntaneuvonnan antaminen sekä liikuntaneuvontaryhmien ohjaaminen. - Yhteistyö muiden terveyttä ja hyvinvointia edistävien verkostojen kanssa sekä poikkihallinnollinen yhteistyö oman vastuualueen verkostoissa. - Tuntiohjaajien rekrytointia ja perehdyttämistä. - Asiantuntijatehtävät moniammatillisissa sekä kolmannen sektorin verkostoissa. Liikunnanohjaajan tehtävä edellyttää itsenäistä työotetta ja suunnitelmallisuutta, hyvää fyysistä toimintakykyä, erinomaisia yhteistyötaitoja sekä monipuolisia liikunnanohjaustaitoja. Hakijalle eduksi katsomme kokemuksen vauva- ja perheuinneista sekä nuorten liikuntaneuvonnasta erityisesti koulu pt toiminnasta. Koulu pt toiminta painottuu erityisesti yläkouluikäisiin nuoriin. Tehtävän pätevyysvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto tai soveltuva aikaisempi opistotason tutkinto. Olemme luotettava ja vakaa työnantaja. Meille henkilöstön hyvinvointi on sydämen asia. Mielenkiintoisen työn lisäksi tarjoamme työntekijöillemme henkilöstöetuja, jotka tukevat kokonaisvaltaista hyvinvointia ja jaksamista. Etuina tarjoamme muun muassa: - koulutusmahdollisuuksia - tyky-rahaa Epassin kautta - maksuttomia ohjattuja liikuntaryhmiä - ruokailun edulliseen henkilökuntahintaan Koulutusmyönteisenä työnantajana tarjoamme monipuolisia mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen. Työyhteisömme ovat monimuotoisia, kannustavia ja vastaanottavia. Panostamme hyvään johtajuuteen. Olemme savuton työpaikka. Liikunnanohjaajan tasopalkka on 2657, 35€/kk. Viikkotyöaika on yleistyöaika 38,25h/vko. Tehtävä sisältää iltatyötä. Meillä maksetaan myös henkilökohtaista lisää kaikille, joiden palvelussuhde on kestänyt yli 6 kuukautta. Työsuhteeseen valitun tulee esittää todistus terveydentilastaan 30 päivän kuluessa työn aloittamisesta. Tehtävään valittavan on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Palvelussuhteessa noudatetaan kolmen (3) kuukauden koeaikaa, mikäli virka- ja työehtosopimuksen mukaiset ehdot täyttyvät. Lisätietoja tehtävästä antaa liikuntapalvelusuunnittelija Virpi Lehto 044 778 4708, virpi.lehto@salo.fi sekä liikuntapalvelupäällikkö Jussi Yli-Renko p. 044 778 4700, jussi.yli-renko@salo.fi. Jos tarvitset apua hakemuksen jättämiseen, ota yhteys rekrytointiyksikköön rekrytointi@salo.fi. Haku tehtävään päättyy 16.6.2026 klo 12. Haastattelut pidetään 22.-23.6.

Kotona asumista tukevien palvelujen asiakasohjaajana tehtäviisi kuuluu kotihoidon palvelujen myöntäminen ja niiden ajantasaisuuden jatkuva arviointi yhteistyössä eri toimijoiden kanssa sekä viranhaltijapäätösten tekeminen. Pääasiallisia työtehtäviäsi ovat asiakkaiden palvelutarpeen laaja-alainen arviointi RAI-toimintakykyarviota hyödyntäen, asiakkaiden palvelujen koordinointi sekä palvelujen ajantasaisuudesta vastaaminen. Asiakasohjaajana toimit sosiaalihuoltolain 42 §:n mukaisena omatyöntekijänä kotihoidon palveluita saavalle asiakkaille. Työssäsi teet kotikäyntejä asiakkaiden luokse. Työpisteesi on virkasuhteen alkaessa Parkano-Kihniö, mutta työtilanteen mukaan työskentelyalueesi saattaa laajentua tai vaihtua. Asiakasohjaajana työtehtäviisi tai asiakkaan tilanteeseen liittyviä muutoksia saattaa tulla nopeastikin. Muutoksiin vastaamiseen tarvitset paineensietokykyä, resilenssiä ja valmiutta mukautua erilaisiin tilanteisiin nopeasti ja joustavasti. Oman työsi lisäksi hoidat tarvittaessa myös kollegan alueen kiireelliset työtehtävät. Vastaavasti asiakastilanteiden selvittely ja arviointi saattaa kestää pidempiäkin aikoja, jolloin tarvitset pitkäjänteistä ja johdonmukaista työotetta. Tehtävässäsi ymmärrät monialaisen yhteistyön viitekehyksen ja sen merkityksen asiakkaan kokonaisuuden kannalta. Lähtökohdiltaan ja toimintakyvyltään erilaisten asiakkaiden ja heidän yksilöllisten tilanteidensa ymmärtäminen, pohtiminen ja arviointi yhteistyössä asiakkaan, hänen läheistensä ja asiakkaan palvelutarpeen kannalta olennaisten yhteistyökumppaneiden kanssa on tärkeä osa työtä. Asiakasohjaajana annat myös yleistä neuvontaa ja ohjausta asiakkaille, heidän läheisilleen sekä yhteistyötahoille. Viranhaltijan vastuusi korostuvat vaativassa sosiaalihuollon asiantuntijatehtävässä. Kelpoisuusehtona on soveltuva sosiaali- ja/tai terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, tai aiempi opistoasteen tutkinto, jonka perusteella olet rekisteröitynyt Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilörekisteriin. Edellytämme voimassa olevaa B-luokan ajokorttia ja auton käyttömahdollisuutta. Lisäksi edellytämme vähintään kahden vuoden kokemusta asiakasohjaajan työstä ja kokemusta RAI-toimintakykymittarin arviointien tulkinnasta. Tehtävässä tarvitset sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Eduksi katsomme sosiaali- ja terveydenhuollon lainsäädännön ja palvelujärjestelmän tuntemuksen sekä kyvyn ymmärtää asiakkaiden palveluprosesseja ja -ketjuja kyvyn itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon asiakaslähtöisen toimintatavan ja hyvät vuorovaikutustaidot hyvät tietotekniset taidot sekä esiintymisvalmiuden Vakituisen viran aloitus on 1.7.2026 tai sopimuksen mukaisesti. Sovellamme tehtävään kuuden kuukauden koeaikaa. Työaika on kokoaikatyö, yleistyöaika liukuvalla työajalla. Tehtävässä on osan viikkoa mahdollisuus etätyöhön erillisellä sopimuksella. Tehtävään valitun on esitettävä vaadittavat todistukset terveydentilastaan kuukauden sisällä työn aloittamisesta. Olemme haastatteluun kutsuttaviin hakijoihin yhteydessä henkilökohtaisesti. Suunnitelman mukaisesti pidämme haastattelut tiistaina 23.6.2026. Toivotamme uudet kollegat lämpimästi tervetulleiksi!

TIG-hitsaaja Etsitkö pitkäkestoista projektia, jossa pääset tekemään osaamistasi vastaavaa TIG-hitsausta selkeässä ja konkreettisessa työssä? Tässä tehtävässä pääset mukaan käynnistyvään putkistoprojektiin Pirkanmaalle, jossa työ jatkuu arviolta vuoden 2026 loppuun asti. Tarjolla on työmahdollisuus sinulle, joka viihdyt teknisessä tekemisessä ja haluat työskennellä osana suurempaa teollista kokonaisuutta. Projekti käynnistyy kesäkuun aikana Tampereen seudulla. Työssäsi vastaat ruostumattomasta teräksestä valmistettujen putkien TIG-hitsauksesta osana laajempaa putkistoprojektia. Tehtävässä korostuvat huolellisuus, piirustusten lukutaito ja kyky työskennellä itsenäisesti. Tyypillisiin työtehtäviisi kuuluu: * rosteriputkien TIG-hitsaus projektin eri vaiheissa * teknisten piirustusten tulkinta ja työn toteutus niiden mukaisesti * oman työn laadun varmistaminen * yhteistyö muun projektitiimin kanssa työmaan etenemisen tukemiseksi * oma-aloitteinen ja turvallinen työskentely osana pitkäkestoista projektia Toivomme, että sinulla on jo aiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä ja pystyt työskentelemään itsenäisesti alusta alkaen. * aiempaa kokemusta TIG-hitsauksesta * kokemusta rosteriputkien hitsauksesta * sujuvaa teknisten piirustusten lukutaitoa * itsenäinen ja huolellinen työskentelyote * motivoitunut asenne ja halu sitoutua pitkäkestoiseen projektiin Eduksi katsomme: * kokemuksen putkistoprojekteista tai vastaavista teollisuuden työympäristöistä * kyvyn päästä mukaan töihin touko-kesäkuun aikana * aiemman kokemuksen työskentelystä osana projektitiimiä Tarjoamme tehtävän, jossa työn sisältö on selkeä ja projektin kesto antaa mahdollisuuden vakaaseen työarkeen. * pitkäkestoisen projektin Pirkanmaan alueella * työn aloituksen touko-kesäkuussa * mahdollisuuden työskennellä osana osaavaa tiimiä * tukea työn aloitukseen ja arkeen * selkeän työnkuvan putkistoprojektissa * työn, jossa pääset hyödyntämään ammattitaitoasi käytännössä Palkka osaamisesi ja kokemuksesi mukaan on noin 15-20 €/h. Hae tehtävää mahdollisimman pian, sillä etsimme projektiin useita TIG-hitsaajia. Kerro hakemuksessasi lyhyesti kokemuksestasi TIG-hitsauksesta, erityisesti rosteriputkien parissa, sekä milloin voisit aloittaa. Vaikka et täyttäisi jokaista toivetta täydellisesti, kannustamme sinua hakemaan, jos koet tämän työn omaksesi. Lisätietoja tehtävästä antaa Eino Merentie puh. 0447417666 (myös WhatsApp ja tekstiviestit). Lähetä hakemuksesi sähköpostitse osoitteeseen mira.holmaranta@werekry.fi tai täytä hakemus linkin kautta. Olemme rekrytoineet tuhansia ihmisiä asiakasyrityksiimme viime vuosien aikana. Meillä vuokratyö yleisimmin tarkoittaa vakituisia ja pitkäaikaisia työsuhteita. Toivottavasti myös sinä liityt joukkoomme ! WE Rekry Oy Eerikinkatu 6b 20100 Turku www.werekry.fi p. 02 880 1200.