Ved Høgskulen på Vestlandet (HVL) er det ledig inntil to mellombelse stillingar som førsteamanuensis/førstelektor/høgskulelektor i RLE ved Fakultet for lærarutdanning, kultur og idrett.

Om stillinga:

Stillinga er knytt til faggruppa RLE. Faggruppa er organisert på tvers av studiestadane. Fagmiljøet har forutan brei kompetanse innanfor religion, livssyn og etikk, også kompetanse innanfor fagfelt som t.d. kulturelt og religiøst mangfald, sekularisering, profesjonsetikk og religionsdidaktikk. Fagmiljøet tilbyr fleire etter- og vidareutdanningar og mastertilbod i tillegg til å bidra i barnehagelærarutdanninga og dei femårige grunnskulelærarutdanningane.

Stillinga inngår i Institutt for pedagogikk, religion og samfunnsfag, med arbeidsstad ved campus Bergen, og er ledig frå 01.08.2026 til 31.07.2027.

Ansvars- og arbeidsoppgåver:

Stillinga har følgjande ansvars- og arbeidsoppgåver:

• Undervise, rettleie, vurdere, følgje opp studentar i praksis og utvikle studentaktive læringsformer i tråd med krav i universitets- og høgskuleforskrifta. Desse oppgåvene vil primært vere knytt til etter- og vidareutdanningar, ulike masterprogram, grunnskulelærarutdanningane (integrert 5 årig master) og barnehagelærarutdanninga, alt etter søkjar sin kompetanse og instituttet sine behov.
• Rettleie og leggje til rette for læringsprosessar i barnehagar og/eller skular, samt støtte deira eigarar i anna arbeid med lokalt utviklingsarbeid. 
• Institusjonsbyggjande arbeid irekna: fagadministrative oppgåver, internasjonalisering og samhandling med eksterne partnarar.
• Aktivt bruke digitale verktøy i arbeidskvardagen.
• Det kan bli aktuelt med noko reising i stillinga.

Kvalifikasjonskrav:

Formell utdanning og kompetanse:

Kriteria for tilsetting i undervisnings- og forskarstilling går fram av Forskrift til universitets- og høyskoleloven.

For tilsetting som førsteamanuensis må søkjar ha fullført doktorgrad innanfor fagområde som er relevant for undervisning i RLE i lærarutdanninga, inkludert RLE-faglege bidrag i pedagogikk og elevkunnskap, og SRLE i barnehagelærarutdanninga, fortrinnsvis innanfor religionsvitskap, filosofi, etikk eller fagdidaktikk med relevans for KRLE-faget i grunnskulen. 

For tilsetting som førstelektor må søkjar dokumentere kompetanse i samsvar med forskrifta og med tilsvarande relevanskrav som for førsteamanuensis. 

For tilsetting som høgskulelektor må søkjar ha hovudfag/mastergrad med gode resultat, normalt A eller B på masteroppgåva, innanfor same fagfelt som for førsteamanuensis/førstelektor.

Søkjar må ha undervisningserfaring frå skule eller barnehage.

 

Personlege eigenskapar: 

• Den som vert tilsett må ha gode samarbeids- og formidlingsevner, men òg evne til å arbeide sjølvstendig, ta initiativ og vere fleksibel. 
• Høgt etisk medvit i møte med studentar, tilsette og samarbeidspartar er påkravd.
• Den som vert tilsett må vere personleg eigna for stillinga. 

 

Språkkrav: 

• Undervisningsspråket er norsk, og søkjarar må meistre norsk og/eller eit anna skandinavisk språk flytande.

 

Følgjande tel positivt i vurderinga:

• Erfaring med digitale verktøy og læringsressursar.
• Erfaring frå utviklingsarbeid i skule eller barnehage.
• Lengre erfaring frå undervisning og opplæring.

 

Aktuelle kandidatar vil bli kalla inn til intervju.

Korleis søkje på stillinga?

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka ”Søk stillinga” på denne sida.

Vi gjer merksam på at søknadar vert vurdert ut frå den informasjonen som er lagt inn i www.jobbnorge.no ved søknadsfristens utløp. Det er søkjar sitt ansvar å sørgje for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen,  irekna:

• Søknadsbrev
• Oversikt over utdanning og arbeidserfaring (CV)
• Attesterte kopiar av vitnemål og relevante attestar
• Ei liste over relevante publikasjonar (inntil 5 publikasjonar)

Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller anna dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkjar sjølv lasta opp attesterte omsetjingar. Om vedlegga overstig 25 MB må dei komprimerast før opplasting eller leggjast ved som lenkje, total maksgrense for opplasting av vedlegg er 50 MB.

Søkjarar med utanlandsk utdanning må i tillegg dokumentere at utdanninga samsvarar med norsk bachelor-, master-eller ph.d.-grad.  Sjå www.hkdir.no for meir informasjon om vurdering av høgare utdanning. 

HK-dir tilbyr automatisk godkjenning for enkelte gradar frå utvalde land. Dersom utdanninga til søkjaren er dekka av ordninga med automatisk godkjenning, vil det vera tilstrekkeleg å leggje ved dokumentasjon på dette. Du kan lese meir om ordninga med automatisk godkjenning her.

Vi gjer merksam på at søknad om vurdering gjennom den ordinære godkjenningsordninga til HK-dir kan ta tid. Du bør difor sende søknad om godkjenning så raskt som mogeleg når du veit at du vil søkje på stillinga.  Dersom du ikkje har fått svar frå HK-dir innan søknadsfristen, legg du ved dokumentasjon frå HK-dir om at dei har motteke søknaden din. 

Søkjarar kan ikkje sende søknadar på e-post til enkeltpersonar ved høgskulen. 

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordningar i Statens pensjonskasse
• Spanande fagmiljø med moglegheit for kompetanseheving - og utvikling
• Høve for trening i arbeidstida

Stillinga som førsteamanuensis / førstelektor / høgskulelektor er lønna etter Statens lønsregulativ, i stillingskode 1011 - Førsteamanuensis / 1198 - Førstelektor / 1008 - Høgskulelektor.

Frå løna vert det trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon:

Vi gjer merksam på at unntak frå den offentlege søkjarlista blir handsama etter reglane i Offentleglova. Søkjarar som har bede om slikt unntak, blir varsla dersom ønskje ikkje vert teke til følgje.

Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mogleg grad spegle mangfaldet i befolkninga. Det er difor eit personalpolitisk mål å oppnå ein balansert alders- og kjønnssamansetning og rekruttere personar med minoritetsbakgrunn, nedsett funksjonsevne og hol i CV.

Høgskulen på Vestlandet er underlagt forskrift for eksportkontrollsystem. Forskriften kan komme til anvending i behandlingen av søknadane.

Kontaktperson ved Høgskulen på Vestlandet er:

Assisterande instituttleiar Erik Bulie

Tlf.: 53 49 14 15

E-post: ebu@hvl.no    

Inkludere, utfordre og samhandle

Les meir på våre heimesider.

Om arbeidsgiveren:

Høgskulen på Vestlandet (HVL) er ein av dei største høgskulane i landet, med om lag 1 900 tilsette og 16 500 studentar fordelte på fem campus i Førde, Sogndal, Bergen, Stord og Haugesund.

Vi har sterke og innovative fagmiljø innan helse- og sosialvitskap, ingeniør- og naturvitskap, økonomi, samfunnsvitskap og maritime studier, og lærarutdanning, kultur og idrett. HVL tilbyr bachelor-, master- og doktorgradsutdanningar og ulike årsstudium.
 

HVL er tett på arbeidslivet, regionen og studentane, og har mål om å bli eit universitet med profesjons- og arbeidslivsretta profil.

Fakultet for lærarutdanning, kultur og idrett har fire institutt med tilsette i Bergen, Sogndal og på Stord. Fakultetet er ein av dei største lærarutdanningsinstitusjonane i landet med rundt 5 700 studentar og 530 tilsette, og tilbyr barnehagelærarutdanning, grunnskulelærarutdanning for 1.-7. og 5.-10. trinn, praktisk-pedagogisk utdanning, bachelorutdanningar, masterutdanningar og Ph.d.-program. Fakultetet har eit omfattande etter- og vidareutdanningstilbod. Forskingsaktiviteten ved fakultetet blir organisert i forskingsprogram og forskargrupper.

Institutt for pedagogikk, religion og samfunnsfag har ca. 200 tilsette i Bergen, Sogndal og på Stord.

Instituttet gjev undervisning på alle nivå og er involvert i barnehagelærarutdanninga, grunnskulelærarutdanningane, bachelorutdanningar og praktisk-pedagogisk utdanning. I tillegg bidreg instituttet i to-årige masterutdanningar og i Ph.d.-programmet Studier av danning og didaktiske praksisar. Instituttet har eit omfattande etter- og vidareutdanningstilbod.

Tilsette på instituttet er involvert i forsking som er relevant for utdanningane våre og deltar i fagleg nettverksarbeid både nasjonalt og internasjonalt. Instituttet har som mål å vere i front av profesjonsorientert kompetanseutvikling innanfor sine fagfelt. I denne samanhengen er vi i kontinuerleg samarbeid med  viktige aktørar i regionen om til dømes vidareutdanning og skule- og barnehagebasert kompetanseutvikling.

 

Ser du viktigheten med en hånd å holde i, gi omsorg og trygghet? Er du glad i mennesker? Liker å ha det gøy på jobb? Vi søker etter deg:  

 

Frostatunet kjøkken ligger midt i tunet der at det lages mat fra hjerte og sjel. Vi ønsker at kjøkkenet vårt skal fremstilles som hjerte av Frostatunet, der at brukere og besøkende kjenner lukt av nystekt brød og mat laget av gode lokale råvarer. Her er det mye latter og god service.  

 

 

 

 

 

Arbeidsoppgaver på institusjon, hjemmetjenesten og bo- og miljøtjenesten: 

 

 

 Personlige egenskaper: 

Vi tilbyr:

Annet:

• Vi ber om at du legger inn hvilken periode du kan jobbe. 
• Alle søknader sendes elektronisk via vårt søkesystem. Referanser, attester og vitnemål sendes vedlagt i søknaden. 
• Frosta kommune legger til rette for mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Frosta kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. 
•  Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Godkjenning må legges ved som dokumentasjon.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf Offentleglova §25. 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Frosta er ei halvøy midt i Trondheimsfjorden, som grenser mot Levanger kommune i øst. Fra Frosta er det kun en halv times kjøring til Stjørdal sentrum og Trondheim lufthavn, i tillegg til at Rv 753 knytter kommunen til E6 og det regionale jernbanenettet på Åsen. Med sin plassering i Trondheimsfjorden er Frosta et attraktivt utfartsområde, samtidig som kommunen er en viktig turistkommune for Trøndelag. Innbyggertallet i kommunen er i overkant av 2.600 personer. Dette tallet dobler seg på sommerhalvåret. Kommunen er bl.a. kjent for Norges eldste lagting, som hadde sitt sete her like ved middelalderkirken Logtun. Videre har kommunen øya Tautra med sin kulturarv og yrende fugleliv, samt Frostas særegne kulturlandskap der landbruket historisk sett og frem til i dag har spilt en viktig rolle.

Me søkjer etter prosjektleiar til Prosjekt og utvikling 

 

Vil du ha ein spanande jobb i ein livskraftig og attraktiv kommune i sterk utvikling? Friluftshovudstaden Ullensvang har stor vekst innan turisme, landbruk og industri, og no treng me fleire flinke medarbeidarar med på laget. 

Ullensvang kommune har eit stort investeringsbudsjett i åra som kjem. Dette gjev stor aktivitet på både store og små investeringsprosjekt, og gjer kommunen til ein ekstra spanande og attraktiv stad å jobbe som prosjektleiar. 

Kommunen har om lag 10 900 innbyggjarar, der Odda er administrasjonssenter omkransa av sterke bygder. Oppdraget vårt er å levera gode tenester, vera ein god samfunnsutviklar og arbeide for vidare vekst og utvikling i kommunen. Gjennom motiverte og dyktige medarbeidarar løyser vi dette viktige samfunnsoppdraget, og treng no å ha fleire med på laget. 

Vil du vera med å vidareutvikle Ullensvang kommune? 

Me treng dyktig, løysingsfokusert og positiv prosjektleiar på laget vårt i Prosjekt og Utvikling - tenesteområde under sektoren Teknikk og Miljø. Her har me ansvar for utvikling og gjennomføring av investeringsprosjekta i kommunen. Ein spanande jobb i eit godt fagmiljø og på ein arbeidsplass det er lett å trivast. 

Det er stor aktivitet på både store og små investeringsprosjekt i åra som kjem innan nybygg, renovering av kommunale bygg, veg og parkanlegg, ras- og flaumsikring og VA (vatn- og avlaupsanlegg). 

Denne stillinga vil jobbe spesielt med prosjekt innan bygg, og me søkjer primært etter deg med erfaring frå prosjektleiing innan dette fagområdet. 

 

Arbeidsoppgåver: 

• Hovudansvar for planlegging, gjennomføring og oppfølging av prosjekt i alle fasar, frå A-Å. 

• Ansvar for, og sikre at prosjekta vert utført jamfør kontraktar, offentlege krav, lover og forskrifter, (anskaffingslova, byggherreforskrifta, plan- og bygningslova m.m.), interne prosedyrar og rutinar.

• Syte for godt tverrfagleg samarbeid både internt og eksternt.

• Ansvar for anskaffing og oppfølging av samarbeidspartnarar i heile prosessen; t.d. rådgjevande ingeniørar, entreprenørar m.m. 

• Ansvar for planlegging og oppfølging av prosjektorganisasjon og involvering av ulike brukargrupper, styringsgrupper, referansegrupper, ulike kommunale råd m.m. 

• Ansvar for at SHA-planar vert utarbeidde, reviderte og fylgde opp gjennom heile byggeprosessen.

• Ansvar for god framdrift og samtidig sikre at HMS alltid vert ivareteke.

• Budsjettansvar for eigne prosjekt. 

• Økonomisk oppfølging og rapportering.

• Evaluering av gjennomførte prosjekt.

• Ansvar for at all arkivverdig dokumentasjon vert arkivert i kommunen sitt arkivsystem. 

 

Ynskte kvalifikasjonar: 

• Godkjent høgare utdanning innan ingeniørfag eller annan teknisk kompetanse.

• Gode digitale ferdigheiter.

• Erfaring og kompetanse frå prosjektleiing innan byggfag, VA eller vegprosjekt.

• Erfaring frå kommunal sektor er fordel, men ikkje eit krav.

• Kunnskap og erfaring innan klima, energi og miljø er ynskjeleg. 

• Struktur- og budsjettdisiplin i prosjektgjennomføring.

• Gode norskkunnskapar, både skriftleg og munnleg. Vårt skriftspråk er nynorsk. 

• Førarkort klasse B, og du må disponere eigen bil i teneste. 

 

Me ser etter deg som: 

• Har gode samarbeidsevner og er ein god lagspelar.

• Er løysingsfokusert og ser etter moglegheiter.

• Er engasjert, fleksibel og likar utfordringar.

• Er strukturert og resultatorientert.

• Er målretta og har evne til å jobbe sjølvstendig.

• Er framoverlent og likar god framdrift.

• Viser stoltheit for arbeidsplassen og er ein god omdømebyggjar.

• Trivst med å jobbe tverrfagleg.

• Er flink til å dele kunnskap og involvere andre.

• Har positive haldningar og godt humør.

• Er ein god bidragsytar til eit inkluderande og godt arbeidsmiljø.

Me tilbyr: 

• Unik moglegheit å vere med å vidareutvikle Ullensvang kommune 

• Varierte og utfordrande arbeidsoppgåver

• Utvikling av eigen kompetanse 

• Eit sterkt lag og godt fagmiljø 

• Eit godt og positivt arbeidsmiljø 

• Arbeidsplass i Odda 

• Løn etter avtale 

• Sletting av inntil 25 000 kr av studielån i året (sjå detaljar under). 

• Fleksibel arbeidstid og fleksibilitet i bruk av heimekontor 

• Gode moglegheiter for kompetanseheving med støtte frå kommunen 

• Gode offentlege tariffesta pensjons- og forsikringsordningar

• Ullensvang kommune har inkluderande arbeidsliv (IA-avtale) og fleksibel arbeidstid 

 

Tilsettingsdato etter avtale. 

 

Sletting av utdanningsgjeld/studielån:

Ullensvang kommune er omfatta av ordninga.

Alle som bur i ein av dei 189 kommunane på SSBs sentralitetsnivå 5 og 6 kan få sletta 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året frå januar 2026. Du må vera busett i ein av desse kommunane, og vera yrkesaktiv, i minst eitt år. Du vil få sletta utdanningsgjeld kvart år, fram til gjelda er nedbetalt. Tiltaket gjeld all typar utdanningsgjeld, uavhengig av når ho er teken opp. Ein person som bur i ein av desse kommunane frå 1. januar 2025, eller flyttar dit når som helst etter denne datoen, vil etter eitt års butid vera kvalifisert til å få sletta gjeld.

Til orientering om Offentleglova:

Utgangspunktet er at alle søkjarnamn er offentlege etter Offentleglova. Det betyr at ditt namn vert gjort offentleg på kommunen si postliste når du har søkt ledig stilling.
For å gjera unntak må kommunen ha heimel i lova og vurdera konkret i kvar sak kva som er grunnen til unntaket.
I følgje offentleglova § 25 vert det stilt følgjande krav for å få unntak:
"Det kan likevel gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkommande sjølv ber om det. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. I utlysinga skal det gjerast oppmerksam på at opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Arbeidsavtalar i Ullensvang kommune:

Dei som vert tilsett i Ullensvang kommune får tilsendt arbeidsavtale til digital signering. Du får tilsendt sms og e-post med link til digital arbeidsavtale. Viss du har fått munnleg melding om at du er tilsett vil du få tilsendt arbeidsavtale. Viss du ikkje får e–post i innboksen din, sjekk uønska e-post/søppelpost, eller fylge følgjande link: https://signering.posten.no/

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

- ein ny, livskraftig og attraktiv kommune i Hardanger. Ullensvang kommune er ein attraktiv stad å bu, arbeida og starta næringsverksemd! Vi kan tilby spennande og meiningsfulle arbeidsoppgåver i ein kommune som er i utvikling. Her finn du fjord, fjell, fonn, frukt, landbruk, havbruk og verdsleiande industri i ein og same kommune. Kommunen har omlag 10 967 innbyggjarar, der Odda er administrasjonssenter i kommunen omkransa av sterke bygder. Oppdraget vårt er å levera gode tenestar, vera ein god samfunnsutviklar og arbeide for vidare vekst og utvikling i kommunen. Gjennom motiverte og dyktige medarbeidarar løyser vi dette viktige samfunnsoppdraget, og ynskjer å ha fleire med på laget. Vi ønsker medarbeidarar med ulik bakgrunn, fagkombinasjonar, kompetanse, livserfaring og perspektiv. Det gir oss eit mangfaldig arbeidsmiljø som set oss betre i stand til å løysa oppgåvene. I Ullensvang kommune er vi opptekne av mangfald og inkludering, det er viktig for oss å ha ein arbeidsstyrke som representerer befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifisert til å søkja, uavhengig av alder, kjønn og kjønnsidentitet, funksjonsevne, livssyn eller etnisk bakgrunn. Vi legg til rette arbeidsplassen ved behov. Tar du utfordringa ? Lenkjetekst Tilgjengelegheitserklæring for nettsidsa Lenkje https://uustatus.no/nn/erklaringer/publisert/bac52677-0999-4760-90dd-d3d03abdaf49

DIREKTOR ZAVODA ZA KULTURO, poskusno delo , Določen čas, 60 mesecev, polni delovni čas, 40, ORGANIZIRA, NAČRTUJE IN VODI DELO JAVNEGA ZAVODA. SPREJEMA STRATEŠKI NAČRT JAVNEGA ZAVODA IN NJEGOVEGA RAZVOJA, SPREJEMA LETNI PROGRAM DELA KOT LETNI IZVEDBENI NAČRT, KATEREGA SESTAVNI DEL JE FINANČNI NAČRT IN ODGOVARJA ZA NJEGOVO IZVEDBO, SPREJEMA AKT O ORGANIZACIJI IN SISTEMIZACIJI DELA PO PREDHODNEM MNENJU REPREZENTATIVNIH SINDIKATOV V JAVNEM ZAVODU, SPREJEMA KADROVSKI NAČRT JAVNEGA ZAVODA, SPREJEMA NAČRT NABAV OSNOVNIH SREDSTEV IN INVESTICIJSKEGA VZDRŽEVANJA, SPREJEMA DRUGE AKTE, KI UREJAJO POMEMBNA VPRAŠANJA V ZVEZI Z DELOVANJEM JAVNEGA ZAVODA, PRIPRAVI IN POSREDUJE USTANOVITELJU IN SVETU JAVNEGA ZAVODA POLLETNO POROČILO O DELU JAVNEGA ZAVODA, PRIPRAVI LETNO (RAČUNOVODSKO IN POSLOVNO) POROČILO O DELU JAVNEGA ZAVODA, POROČA USTANOVITELJU IN SVETU JAVNEGA ZAVODA O ZADEVAH, KI LAHKO POMEMBNO VPLIVAJO NA DELOVANJE JAVNEGA ZAVODA, PRIPRAVLJA PREDLOGE ZA SPREMEMBO STATUTA ALI PRAVIL JAVNEGA ZAVODA, ČE JIH ZAVOD IMA, PREDLAGA USTANOVITELJU SPREMEMBO ALI RAZŠIRITEV DEJAVNOSTI JAVNEGA ZAVODA, SPREJEMA CENE JAVNIH KULTURNIH DOBRIN, KI JIH ZAGOTAVLJA JAVNI ZAVOD, SKLEPA ZAVODSKO KOLEKTIVNO POGODBO, ČE JO ZAVOD IMA, OPRAVLJA DRUGE NALOGE, DOLOČENE Z ODLOKOM IN DRUGIMI VELJAVNIMI PREDPISI. , Kandidate obveščamo, da je celotno besedilo objave prostega delovnega mesta z razpisnimi pogoji in navodili za prijavo objavljeno na spletni strani Mestne občine Celje pod zavihkom: AKTUALNO-RAZPISI IN JAVNE OBJAVE-VSI RAZPISI IN JAVNE OBJAVE (povezava do spletne strani: moc.celje.si). Prijave oddane v Glavni pisarni Mestne občine Celje in prijave oddane po elektronski pošti ne bodo uvrščene v izbirni postopek.,

PRAVNI SVETOVALEC, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, PROUČEVANJE NAJZAHTEVNEJŠIH ZADEV, KI MU JIH DODELI PRAVOSODNI FUNKCIONAR - SODNIK, PRIPRAVA IZJEMNO ZAHTEVNE STROKOVNE PODLAGE ZA SPREJEM ODLOČITVE, PRIPRAVA IZJEMNO ZAHTEVNE ODLOČITVE IN OBRAZLOŽITVE ODLOČITVE SPREMLJANJE IN PROUČEVANJE PRAKSE TUJIH SODIŠČ TER TUJE STROKOVNE LITERATURE SPREJEMANJE VLOG IN IZJAV STRANK NA ZAPISNIK, ZASLIŠEVANJE STRANK, PRIČ IN IZVEDENCEV PO NAROČILU SODNIKA V POSAMEZNIH ZADEVAH IZVEN GLAVNE OBRAVNAVE, OPRAVLJANJE PRIPRAV ZA GLAVNO OBRAVNAVO, VODENJE OBRAVNAV POROČANJE NA SEJAH SENATOV IN PRIPRAVE OSNUTKOV SODNIH ODLOČB, ZAHTEV ZA VARSTVO ZAKONITOSTI IN ODGOVOROV NA IZREDNA PRAVNA SREDSTVA OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH DEL SKLADNO S PREDPISI, KI UREJAJO POSTOPEK NA POSAMEZNEM PODROČJU IN MATERIALNIMI PREDPISI SPREJEM ODLOČITEV IN PRIPRAVA STROKOVNIH PODLAG ZA NAJPOMEMBNEJŠE ODLOČITVE NA PODROČJU DELOVANJA ORGANA PRIPRAVA POMEMBNEJŠIH POROČIL, ANALIZ IN INFORMACIJ, STROKOVNIH REFERATOV, PRAVNIH MNENJ IN VLOG OPRAVLJANJE STROKOVNIH NALOG V ZVEZI Z ODOBRITVIJO BREZPLAČNE PRAVNE POMOČI OPRAVLJANJE DRUGIH STROKOVNIH DEL PO ODREDBI PREDSEDNIKA OKROŽNEGA SODIŠČA ALI DIREKTORJA SODIŠČA , Opravljen pravniški državni izpit oziroma pravosodni izpit. Opravljeno usposabljanje za imenovanje v naziv (če ga kandidat nima opravljenega, ga mora opraviti najpozneje v enem letu od sklenitve pogodbe o zaposlitvi). Zaposleni bo delo opravljal na Okrajnem sodišču v Brežicah, ki je organizacijska enota Okrožnega sodišča v Krškem. Za prijavo na javni natečaj glej objavo na spletni strani Okrožnega sodišča v Krškem, kjer je podrobneje navedeno kaj mora prijava na zgoraj navedeno prosto delovno mesto vsebovati., dopoldan

POSLOVNI SEKRETAR, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, OBRAČUN PLAČ, IZVAJANJE DEL IN NALOG, KI IZHAJAJO IZ NAVODIL O PRIPRAVI LETNEGA IN MESEČNEGA RAZPOREDA DELOVNEGA ČASA IN EVIDENTIRANJE DOGODKOV POVEZANIH Z DELOVNIM ČASOM..., , dopoldan

ZDRAVNIK SPECIALIST PEDIATRIJE, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, VODENJE AMBULANTE OTROŠKI IN ŠOLSKI DISPANZER, Opravljena specializacija iz pediatrije, poznavanje zakonodaje. Možnost najema neprofitnega stanovanja v neposredni bližini Zdravstvenega doma Vrhnika.,

Über uns: Schönauer Personalservice arbeitet im Kreis Olpe, Kreis Siegen Wittgenstein, Oberbergischen Kreis sowie im Kreis Altenkirchen schon seit 2004 mit renommierten Unternehmen, motivierten und zufriedenen Mitarbeitern zusammen. Wir kennen die Region und ihre Möglichkeiten. Bei uns wird Ihr neuer Arbeitsplatz in einem von Ihnen und uns vorab gemeinsam besprochenen Einsatzradius liegen. Sie können Ihre Stärken regional einsetzen und wohnortnah neue berufliche Chancen entdecken! Wir betreuen Sie in unserem Büro und selbstverständlich auch am Arbeitsplatz vor Ort. Produktionshelfer/in (m/w/d) Standort: Wissen Anstellungsart(en): Vollzeit Wir suchen für unsere Kunden Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Bestückung von Produktionsmaschinen - Bedienung von Produktionsmaschinen - Nacharbeitung - Prüftätigkeiten Ihre Qualifikation: - Schichtbereitschaft - Lernbereitschaft - Zuverlässigkeit - Pkw und Führerschein von Vorteil - Gutes Deutsch in Wort und Schrift - Erfahrung im Produktionsbereich Wir bieten: - Übertarifliche Bezahlung - Urlaubs/Weihnachtsgeld - Branchen + Schichtzulagen - Übernahmeoption durch Kunden - PSA - Tarifvertag GVP Kontaktdaten für Stellenanzeige Schönauer Personalservice e.K. Im Buschkamp 5, 57537 Wissen Rheinland-Pfalz, Deutschland Telefonnummer: +49 (27 42) 69 44 21 5 Abteilung(en): gewerblich Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: EG1

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst KI im Bereich Consulting - Supply Chain & Network Operations nicht nur diskutieren, sondern Wertschöpfungsketten neu gestalten? In unserem Team entwickelst du mit unseren Kunden KI-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Einkauf bis Qualität. Du identifizierst und bewertest KI Use Cases und verbindest Machine Learning, Generative AI und agentische Ansätze mit fachlichen Herausforderungen. Als Bindeglied zwischen Fachbereich, Daten und Technologie bringst du KI wirtschaftlich und skalierbar in die Umsetzung. Mach mit uns den Unterschied: als Consultant AI in Operations: Einkauf, Supply Chain, Produktion oder Qualität (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant AI in Produktion, Supply Chain, Qualität oder Einkauf (m/w/d) bringst Du KI von der strategischen Idee bis zur skalierbaren Anwendung in zentrale Wertschöpfungsprozesse. Du unterstützt unsere Kunden dabei, KI gezielt dort einzusetzen, wo operative Exzellenz, Resilienz, Qualität, Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit messbar verbessert werden können. - KI-Vision, Strategie & Roadmap: Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden domainspezifische KI-Zielbilder, Strategien und Roadmaps für Einkauf, Supply Chain, Produktion oder Qualität. - Use-Case-Portfolio & Priorisierung: Du identifizierst, bewertest und priorisierst KI-Use-Cases entlang fachlicher Relevanz, wirtschaftlichem Potenzial, Datenverfügbarkeit und technischer Machbarkeit. - KI- & Daten-Reifegrad: Du analysierst Infrastruktur und Datenverfügbarkeit und leitest Voraussetzungen für eine erfolgreiche Umsetzung ab. - Lösungsarchitektur & Umsetzungskonzepte: Du entwickelst tragfähige Architektur- und Umsetzungskonzepte und integrierst diese in bestehende Infrastruktur-, Daten- und Prozesslandschaften. - Forward-Deployed AI Engineering & Skalierung: Du setzt KI-Anwendungen nah am Kunden um, definierst wirtschaftliche, nutzungsbezogene und technische Erfolgskriterien und unterstützt Skalierung in Organisation und Prozesse unserer Kunden. Dein Skillset: - Sehr guter Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Studiengang - Domainverständnis mit der Fähigkeit, fachliche Herausforderungen in Einkauf, Supply Chain, Produktion oder Qualität zu verstehen, zu strukturieren und in domainspezifische KI-Zielbilder, Strategien sowie passende KI-Funktionalitäten zu übersetzen - Programmierkenntnisse, z. B. in Python und/oder TypeScript, sowie Erfahrung mit KI-basierten Code-Assistenztools - Erste praktische Erfahrung in der Entwicklung klassischer Machine-Learning-Modelle sowie generativer KI-Lösungen, z. B. RAG, idealerweise agentischer KI-Systeme, ergänzt durch erste Erfahrung mit Cloud-Services und Cloud-Architekturen, z. B. AWS, Azure oder GCP - Hohes Engagement, ausgeprägte Teamorientierung, agile Arbeitsweise sowie Freude an Kommunikation und Präsentation in einem internationalen Umfeld. Themenrelevante Praxiserfahrung im In- oder Ausland, idealerweise in einem Beratungsunternehmen, sowie Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Chance: - Gestalte KI-Transformationen mit messbarem Mehrwert: Du wirst Teil einer führenden KI-Transformationsberatung und arbeitest an Lösungen, die zentrale Wertschöpfungsprozesse nachhaltig verändern - Arbeite an spannenden und herausfordernden Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen - in enger Zusammenarbeit mit unserer Deloitte Smart Factory zur praxisnahen Entwicklung, Validierung und Demonstration von KI-Lösungen - Wachse mit uns und profitiere von exzellenter Weiterbildung durch zielgerichtetes Coaching, Trainings an der Deloitte University, in Online- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being-Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der Dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50177

Imagetext / Arbeitgebervorstellung Schönauer Personalservice arbeitet im Kreis Olpe, Kreis Siegen Wittgenstein, Oberbergischen Kreis sowie im Kreis Altenkirchen schon seit 2004 mit renommierten Unternehmen, motivierten und zufriedenen Mitarbeitern zusammen. Wir kennen die Region und ihre Möglichkeiten. Bei uns wird Ihr neuer Arbeitsplatz in einem von Ihnen und uns vorab gemeinsam besprochenen Einsatzradius liegen. Sie können Ihre Stärken regional einsetzen und wohnortnah neue berufliche Chancen entdecken! Wir betreuen Sie in unserem Büro und selbstverständlich auch am Arbeitsplatz vor Ort. Produktionsmitarbeiter/in (m/w/d) Standort: Wenden Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Zweck und Ziel der Stelle Produktionsmitarbeiter in der Industrie gesucht ! leichte Tätigkeiten ! übertarifliche Bezahlung ! Auf Wunsch Fahrdienst zur Arbeitsstelle ! aktuell werden an verschiedenen Standorten Mitarbeiter gesucht: - Olpe - Wenden - Gerlingen - Freudenberg - Siegen - Kreuztal - Neunkirchen Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Ihre Aufgaben: - Bestückung und bedienung von Produktionsanlagen - Manuelle Nachbearbeitung von Werkstücken - Kommissioniertätigkeiten - Kontrolltätigkeiten ODER: - Vorbereitung für den Versand von Waren - Kommissionier und Verpackungstätigkeiten - Sortier und Kontrolltätigkeiten Wir bieten: - übertarifliche Bezahlung - Schichtzulagen - Fahrdienst von und zur Arbeitsstelle - Urlaubs und Weihnachtsgeld - kurzfristige Übernahme Kontaktdaten für Stellenanzeige Telefon: 0178-2211268 WhatsApp: 0178-2211268 Schönauer Personalservice e.K. Hauptstr. 66, 57482 Wenden, Südsauerland Nordrhein-Westfalen, Deutschland Telefonnummer: +49 (27 62) 9 83 76 - 19 WhatsApp: +4927629837619 www.schoenauer-online.de Abteilung(en): gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: 1