Haemme Annantaloon osa-aikaista kulttuurituottaja-taidekasvattajaa toteuttamaan valtakunnallisen Taide kutsuu -taidekasvatushankkeen osakokonaisuutta Helsingissä. Hanke edistää lasten ja nuorten yhdenvertaista pääsyä taiteen pariin. Etenkin yläkouluikäisten, erityistä tukea tarvitsevien ja maahanmuuttajataustaisten koululaisten todetaan usein jäävän taide- ja kulttuuritoiminnan ulkopuolelle. Annantalo on lasten ja nuorten taidekeskus Helsingin ytimessä. Edistämme lastenkulttuurin laatua ja saavutettavuutta Helsingissä, valtakunnallisesti ja kansainvälisesti. Annantalo on Suomen lastenkulttuuriliiton jäsen. Kulttuurituottaja-taidekasvattajana tehtäväsi sisältää taidetyöpajojen suunnittelua, koordinointia ja opetusta helsinkiläisille yläkouluille. Roolissa yhdistyvät tuotannollinen vastuu, pedagoginen työ ja toiminnan kehittäminen. Tuottaja-taidekasvattajana työskentelet osa-aikaisesti seuraavasti: 1.8.2026-31.12.2026, 50 % (tuottaja) 1.1.2027 - 31.5.2028, 80 % (tuottaja-taidekasvattaja) 1.6.- 31.8.2028, 50 % (tuottaja) Täyden työajan tehtäväkohtainen palkka on 3 405,14 €/kk. Tehtävään haetaan työntekijää 50 % ja 80 % työajalle, jolloin tehtäväkohtainen palkka alenee vastaavasti suhteessa työaikaan (50 % 1702,57 €/kk ja 80 % 2724,11 €/kk). Keskeisiä työtehtäviäsi ovat: - kouluyhteistyö ja hankkeen koordinointi - taidepajojen suunnittelu, toteutus ja opetus - viestintä ja sidosryhmäyhteistyö - dokumentointi, arviointi ja raportointi - budjetointi ja hallinnolliset tehtävät - taidekasvattajien rekrytointi ja tukeminen. Tehtävän vaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto ja vähintään 5 vuoden vaativa työkokemus taidekasvatuksen alalta. Edellytämme sinulta: - lastenkulttuuri- tai koulutussektorin tuntemusta - vahvaa taidekasvatuksen asiantuntemusta ja opetuskokemusta - näyttöä projektinhallinnasta, viestinnästä ja monitoimijayhteistyöstä - tuotannollista osaamista ja hyvää koulumaailman tuntemusta - sujuvaa kirjallista ja suullista viestintää suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi. Luemme eduksesi kokemuksen hankehallinnosta ja valtakunnallisesta yhteistyöstä sekä analyyttisen työotteen ja kehittämisosaamisen. Odotamme sinulta myös tiimityöskentelytaitoja sekä kykyä itsenäiseen päätöksentekoon ja kokonaisuuksien hallintaan. Paineensietokyky sekä hyvät organisointi- ja ongelmanratkaisutaidot auttavat sinua menestymään tässä tehtävässä. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Etsimme asiakkaallemme Lahteen motivoitunutta keräilijää / trukkikuskia määräaikaiseen työsuhteeseen teollisuusympäristöön. Työ tarjoaa monipuolisia sisälogistiikan tehtäviä osien keräilyn ja materiaalinsiirtojen parissa. Työsuhde alkaa 18.5.2026 ja kestää 30.9.2026 saakka. Työnkuvaus: Työssä toimit osamiehenä tuotannon tukena. Tehtäviin kuuluu kuvien lukeminen, osien keräily sekä materiaalien kuljettaminen eri työpisteiden välillä trukkia käyttäen. Työ tapahtuu teollisuusympäristössä ja edellyttää oma-aloitteista työotetta. Toivomme sinulta: - Kuvienlukutaitoa - Aikaisempaa kokemusta teollisuustyöstä - Trukinajotaitoa - Hyvää asennetta ja yhteistyökykyä - Valmiutta kolmivuorotyöhön Tarjoamme: - Määräaikaisen kokoaikaisen työn 30.9.2026 asti - Monipuoliset työtehtävät teollisuusympäristössä - Mahdollisuuden kehittää osaamistasi logistiikan ja tuotannon parissa - Ammattitaitoisen työyhteisön Palkkaus: 12,24 €/h teknologiateollisuuden työehtosopimuksen mukaisesti Miten haet työpaikkaa: Me Eezyllä haluamme sinut töihin! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Paikat täytetään heti sopivan tekijän löydyttyä. GDPR-säännösten mukaisesti emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä ansioluetteloita tai hakemuksia. Jätäthän hakemuksesi suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta. Muut tiedot Laita myös somekanavamme seurantaan, sillä uusimmat työpaikkailmoitukset aukeavat sinne kaikkien nähtäväksi. Näppäilemällä 03873 200 ja soittamalla voit ilmaista meille suoraan kiinnostuksesi uusista auenneista työpaikoista, joihin olet törmännyt somessamme – me huomioimme sinut välittömästi. IG:https://www.instagram.com/eezylahti/ FB:https://www.facebook.com/eezylahti/?locale=fi_FI TIKTOK:https://www.tiktok.com/@eezy.kouvola.lahti?is_from_webapp=1&sender_device=pc LINKEDIN:https://www.linkedin.com/company/78785766/admin/dashboard/ Eezy Oyj:n visiona on olla Suomen merkittävin työelämän uudistaja, joka luo onnistuneita työkokemuksia tarjoamalla henkilöstöpalveluita ja kevytyrittäjyyttä sekä laajan kirjon työelämän asiantuntijapalveluita. Eezy on valtakunnallisesti paikallinen – yhtiö työllistää vuosittain yli 20 000 ihmistä ja palvelee tuhansia asiakkaita. Yhtiön osake noteerataan Helsingin pörssissä. Ketjuliikevaihto vuonna 2025 oli 233,8 miljoonaa euroa ja tavoitteena on olla toimialan markkinajohtaja.

Etsimme asiakkaallemme Mastermark Oy:lle Turkuun ASIAKASPALVELUASSISTENTTIA Vastuullesi asiakaspalveluassistenttina kuuluvat monipuoliset ostoon liittyvät tehtävät mukavassa ja ammattitaitoisessa tiimissä. Käsittelet mm. myyntitilauksia ja niihin liittyviä ostotilauksia, teet myynti- ja ostotilauskantojen valvontaa, etsit toimittajia ja tuotteita, luot tuotekoodeja järjestelmään sekä hoidat tuotteiden laadunvalvontaa ja reklamaatioita. Kommunikoit sujuvasti asiakkaiden, toimittajien ja kollegoiden kanssa niin suomeksi kuin englanniksi. Hyvien vuorovaikutus- ja tiimitaitojen lisäksi sinulla on kyky johtaa omaa työtäsi tavoitteiden ja aikataulujen mukaisesti kiireisimpinäkin aikoina. Muuttuvat tilanteet saavat sinut vain toimimaan entistä tarmokkaammin löytämään sopivan ratkaisun kaikille toimitusketjun osapuolille. Onnistumiseen työssä tarvitset avointa mieltä ja haasteista innostumista enemmän kuin aikaisempaa työkokemusta – oppimiskyky ja positiivinen tekemisen meininki kantaa itsessään jo pitkälle. Päivittäin työskentelemme viihtyisissä toimitiloissa Turun Orikedolla yhdessä kollegoiden kanssa. Työaika sijoittuu arkeen klo 8:00 – 16:00 välille. Työt alkavat toukokuun alkupuolella kokoaikaisessa (37,5h/vko) ja vakituisessa työsuhteessa. Työsuhteessa noudatetaan kaupan alan työehtosopimusta. Työsuhde solmitaan alkuun StaffPointin ja työntekijän välille. #työniloa Edellytämme sinulta - Avointa mieltä monipuolisiin työtehtäviin. - Oppimiskykyä ja kokonaisuuksien hahmottamista. - Matemaattista osaamista %-laskujen parissa. - Erinomaista suullista ja kirjallista suomen ja englannin kielen taitoa. - Eduksesi katsotaan hyvät tietotekniset taidot sekä MS-Officen ohjelmien hallinta. - Plussana ymmärrys kuvankäsittelystä. Tarjoamme sinulle - Monipuolisia työtehtäviä vakavaraisessa perheyrityksessä. - Mahtavan mukavat kollegat sekä taitavan tiimin tuen. - Tilaisuuden työskennellä Suomen kiinnostavimpien logotuotteiden ja liikelahjojen parissa. - Kattavan perehdytyksen tehtäviin. Lisätietoja tehtävästä saat tarvittaessa arkisin anne.varjo@staffpoint.fi 044 4204275 Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia vain hakemuslomakkeen kautta GDPR syistä. Mastermark Mastermark Oy on Suomen johtava liikelahja-alan palveluyritys, joka on perustettu vuonna 1978. Olemme suomalainen ja vakavarainen perheyhtiö, jonka asiakkaita ovat kaikenkokoiset yritykset Suomessa ja maailmalla. Teemme vuosittain noin 25 000 toimitusta 40 eri maahan. Mastermark-konsernin liikevaihto vuonna 2024 oli n. 18,5 milj.euroa. Palvelemme asiakkaitamme henkilökohtaisesti ja ammattitaidolla. Meitä Mastermarkilaisia on jo lähes 100 ammattilaisen joukko. Vuonna 2024 teetetyn asiakastyytyväisyyskyselyn mukaan 97 % asiakkaistamme on valmiita suosittelemaan meitä muille samaansa palvelun perusteella. Mastermarkilla on ISO 9001-, 14001 ja 45001 -sertifikaatit, jotka on myöntänyt Kiwa sekä Ecovadis Gold -sertifikaatti. Tavoitteemme on olla alamme vastuullisin toimija. Puhelin: 0444204275 Sähköposti: anne.varjo@staffpoint.fi

Etsimme asiakkaallemme Kajaaniin kokeneita putkiasentajia, laiteasentajia ja tig-hitsaajia kesäkuussa käynnistyvään putki- ja laiteasennusprojektiin. Projektin kesto 3-4 kuukautta. Majoitus tarjolla reissulaisille. Työtä tehdään kahdessa vuorossa. Sovit tähän työhön, jos sinulta löytyy: * Aikaisempaa kokemusta putkiasennuksista, laiteasennuksista ja/tai tig-hitsauksesta (voimassa olevat luokat katsotaan eduksi) * Kyky lukea ja ymmärtää teknisiä piirustuksia * Voimassa oleva työturvallisuuskortti * Valmius työskennellä 12 tunnin vuoroissa sekä päivä- että yötyössä * Reipas ja oma-aloitteinen asenne sekä hyvä fyysinen kunto * Mahdollisuus työskennellä koko projektin ajan Me tarjoamme sinulle: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. Tässä työssä tuntipalkkasi asettuu 15-20 euron välille, ja se määritellään osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. * Hyvät työvaatteet ja muut työssä tarvittavat varusteet * Mukavan ja rennon työporukan * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi palkkatoiveineen klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Olemme puhelimitse yhteydessä haastatteluun kutsuttaviin henkilöihin. Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta? Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan.

Haemme Kannelmäen peruskouluun luokanopettajaa yhteisölliseen ja ammattitaitoiseen joukkoomme. Kaikki kolme määräaikaista luokanopettajan virkasuhdetta sijoittuvat 5. vuosiluokalle Kaarelan raitin toimipisteeseemme (Kaarelan raitti 3). Mikäli sinulta löytyy intoa yhteisopettajuuteen ja osaamista oppilaan kasvun tukemiseen, saatat hyvinkin olla etsimämme osaaja. Katso Instagramista kannelmaen_peruskoulu, mitä kiinnostavaa meillä tapahtuu! Tarjoamme mielenkiintoisen tehtävän Kannelmäen yhtenäisessä peruskoulussa, jossa pääset työskentelemään innostavassa ja monitoimijaisessa työympäristössä. Kannelmäen peruskoulu on inklusiivinen lähikoulu, jonka arvoina ovat oppilaslähtöisyys, yhteisöllisyys ja ammatillisuus. Meillä on yhdessä tekemisen ja oppimisen iloa. Kaikki koulumme ammattilaiset tukevat osaamisen kehittämistä - meillä voit oppia yhteistyössä kollegoiden ja oppilaiden kanssa! Oppilaita koulussamme on noin 1400 ja kollegoita lähes 140. Koulumme toimii viidessä eri toimipisteessä vehreällä Kaarelan alueella, jossa luonto on lähellä. Koulussamme opiskellaan ensimmäiseltä luokalta lähtien kielirikasteisessa suomi - englanti -opetuksessa. Miksi meille töihin? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Helsingin kaupungilla palkitsemme hyvin tehdystä työstä esimerkiksi kertapalkkioilla. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Opettajien palkkauksesta voit lukea tarkemmin osoitteessa: https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/kasvatuksen-ja-koulutuksen-ammattilaisille/perusopetuksen-ja-lukion-opettajien-palkat-ja-palkitseminen Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa: https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille Jäikö jokin askarruttamaan? Ole meihin rohkeasti yhteydessä! Odotamme hakemustasi! Kelpoisuusehto: Kelpoisuus määräytyy asetuksen 986/1998 mukaan. Määräaikaisissa tehtävissä kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa myös vaadittavaa kelpoisuutta vailla olevat hakijat otetaan huomioon. Määräaikaiseen virkasuhteeseen otettavan tulee toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote. Luemme eduksi kokemuksen yhteisopettajuudesta.

**Kansainvälisen matkailun osaaja, tule mukaan rakentamaan Bomban ja Juuan matkailualueiden seuraavaa kansainvälistä kasvuloikkaa!** Oletko sinä se henkilö, joka haluaa kehittää alueen kansainvälistä vetovoimaa yhdessä matkailuyritysten ja yhteistyöverkoston kanssa? **PIKES Oy hakee osa-aikaista (50 %) kansainvälisen matkailun asiantuntijaa Pohjois-Karjalan kansainvälisen matkailun ja kestävän kasvun ohjelma -hankkeeseen ajalle 1.8.2026-31.3.2028.** Hankkeen päätavoitteina on vahvistaa Bomban ja Juuan matkailualueiden asemaa kansainvälisesti houkuttelevina ja kestävinä matkailukohteina, lisätä alueiden tunnettuutta ja matkailupalveluiden vetovoimaa, parantaa matkailualan yritysten kilpailukykyä ja kasvuedellytyksiä sekä kasvattaa matkailutuloja kansainvälisiltä markkinoilta. PIKES Oy toteuttaa Bomban ja Juuan matkailualueiden osahanketta, joka kuuluu Business Joensuu Oy:n / Visit Karelian hallinnoimaan ryhmähankkeeseen. Ryhmähankkeessa on mukana myös Lieksan Kehitys Oy LieKen osahanke. **Tärkeimmät työtehtäväsi:** - Kansainvälisten markkinointi- ja näkyvyyskampanjoiden toteuttaminen sekä markkinointimateriaalien tuottaminen - Myynninedistäminen osallistumalla kansainvälisiin ja kotimaisiin myynninedistämistapahtumiin sekä järjestämällä matkanjärjestäjävierailuja - Yritysten kansainväliseen tuotekehitykseen liittyvien valmennusten ja työpajojen järjestäminen - PIKES Oy:n hallinnoiman osahankkeen toimenpiteiden toteutus (esim. ostopalveluiden kilpailutus ja koordinointi) sekä hankkeen hallinnointi ja viestintä **Odotamme sinulta kokemusta ja osaamista:** - Kansainvälisen matkailun kehittämisestä - Kansainvälisestä matkailumarkkinoinnista ja/tai -myynnistä - Viestinnästä ja markkinoinnista eri kanavissa - Sujuvaa suomen ja englannin kielien taitoa - Tehtävään soveltuvaa koulutusta Arvostamme aikaansaavaa työotetta, kykyä toimia itsenäisesti ja suunnitelmallisesti sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Eduksi katsomme aiemman kokemuksen hanketyöstä ja -hallinnoinnista sekä Nurmeksen ja Juuan alueiden tuntemuksen. Oman auton käyttömahdollisuus on tehtävän kannalta välttämätön. Tarjoamme sinulle joustavan mahdollisuuden tehdä töitä myös etänä, liukuvan työajan, e-passiedut hyvinvointiin ja yksityisen työterveyshuollon. Lisäksi lupaamme sinulle hyvän perehdytyksen, PIKESin tiimin tuen työskentelyysi sekä monipuolisen työn mielenkiintoisilla, kasvu- ja kehitysvaiheessa olevilla matkailualueilla. **Tehtävä on osa-aikainen (50 %) ja määräaikainen ajalla 1.8.2026-31.3.2028.** Työ jakautuu Nurmeksen ja Juuan alueille. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Palkkaus määräytyy tehtävään soveltuvan työkokemuksen mukaan. Työ sisältää myös iltatyötä.

Primary location: KOUVOLA Haussa on vakituiseen ja osa-aikaiseen (30 h/vko) työsuhteeseen MYYJÄ, SOKOS KOUVOLA KAUNEUS Haemme Kouvolan Sokoksen kauneuden osastolle myyjää ihan tavallisiin töihin. Kauneuden osaston myyjä työskentelee kosmetiikkaosastolla aktiivista myyntityötä tehden, asiakkaan toiveita ja tarpeita kuunnellen. Myymälätyö sisältää tämän lisäksi esimerkiksi kuormien purkua ja myymälän myyvästä yleisilmeestä huolehtimista sekä vastaavaa työtä säännöllisesti myös Emotion Kouvolassa. Odotamme hakijalta: 🩷 Myynnillistä ja asiantuntevaa asiakaspalveluasennetta. Katsomme eduksi kauneudenhoitoalan tutkinnon (esim. kosmetologi), jotta osaat suositella asiakkaalle parhaiten soveltuvia tuotteita. 🩷 Kauneuden trendien tuntemusta ja oman ammattitaidon aktiivista ylläpitämistä, jotta pystyt vastaamaan asiakkaiden toiveisiin ja tarpeisiin. 🩷 Joustavuutta. Meille se tarkoittaa sitä, että kaikkiin työtehtäviin tartutaan turhia aikailematta ja työkaveria autetaan tarpeen vaatiessa osastorajoista välittämättä. 🩷 Vähintään kohtalaista fyysistä kuntoa. Ergonomisista toimintatavoistamme ja apuvälineistämme huolimatta kyse on työstä, jossa kertyy tuhansia askeleita päivässä ja johon kuuluu toisinaan myös raskaita nostoja. Tehtävään valittavalta henkilöltä edellytämme täysi-ikäisyyttä, hyvää suomen kielen osaamista ja valmiutta työskennellä kahdessa eri myymälässä kaikissa aukioloaikojemme mukaisissa työvuoroissa. Tarjoamme valitulle henkilölle: 💚 Mahdollisimman pian alkavan vakituisen ja kokoaikaisen työsuhteen alueen suurimman yksityisen työnantajan palveluksessa. 💚 KSO:n ja S-ryhmän epätavallisen monipuoliset koulutus- ja etenemismahdollisuudet. 💚 Sitoutuneen, tavoitteellisen ja osaavan työporukan. 💚 Kaupan alan työehtosopimukseen (B-palkkaryhmä, Muu Suomi) perustuvan tuntipalkan (10,89-14,57 €/h). 💚 S-Ryhmän poikkeuksellisen laajat henkilöstöedut, jotka ovat käytössäsi valtakunnallisesti heti työsuhteen alusta alkaen. ePassia ja työkenkäetua unohtamatta! Lisätiedot ja rekrytoinnin aikataulu 📅 Hakuaika päättyy su 7.6.2026. 📲 Kaikki hakemukset tulee jättää oheisen linkin kautta suoraan rekrytointijärjestelmäämme. Sähköpostitse tai myöhässä saapuneita hakemuksia emme käsittele lainkaan. 💡 Haastattelukutsut esitämme yleensä puhelimitse, joten olethan tavoitettavissa puhelimitse myös silloin, kun soitamme 010-alkuisista yritysnumeroistamme. 📞 Lisätietoja antaa tavaratalopäällikkö Sirke Hyttinen (sirke.hyttinen@sok.fi / p. 010 7624 281) tai Susanna Heikkilä (susanna.heikkila@sok.fi / 010 7635 102).

Haemme autofiksauksiin ja -puhdistuksiin erikoistuneelle asiakkaallemme vakituista kokoaikaista tiiminvetäjää Tampereelle. Tehtäviisi kuuluvat esimerkiksi työn ja tiimin organisointi, työn sujuvuudesta huolehtiminen, asiakaskontaktointi, myynti, työvuorosuunnittelu ja laskutus. Huolehdit tehtävässä aikatauluista ja asiakastyytyväisyydestä sekä palvelet asiakkaita. Tiiminvetäjä osallistuu myös itse suorittavaan työhön autofiksauksien parissa. Työajat sijoittuvat pääasiassa arkeen noin klo 9-17 välille, mutta välillä töitä voi olla myös lauantaisin. Työt alkavat sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Tehtävässä eduksi katsomme kaiken kokemuksen vastaavista tehtävistä ja tietämyksen autoalasta. Toivomme ripeää työskentelyotetta varustettuna loistavalla asiakaspalveluasenteella. Hakijalta odotetaan positiivista ja reipasta asennetta, jolla näyttää mallia myös koko tiimille. Työ edellyttää B-ajokorttia. Jos sinulla on niin sanotusti jalat maassa, ja etsit pitkäaikaista työtä, tässä voisi olla sinun seuraava askeleesi työelämässä! Jätä hakemuksesi jo tänään, haastattelemme hakijoita jo hakuajalla ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Tarjoamme sinulle: - Perehdytyksen tehtävään ja mahdollisuuden kehittää osaamistasi sekä saada vastuuta - Nykyaikaiset ja markkinoiden parhaat työvälineet - Mukavan työporukan Odotamme Sinulta: - Joustavuutta - Sujuvaa suomen kielen taitoa - B-luokan ajokorttia Toivomme sinulta: - Taustaa autofiksauksien parista ja alan ymmärrystä - Priorisointitaitoja - Hyvää paineensietokykyä Tulevaan työsuhteeseen sovelletaan autoalan kaupan ja korjaamotoiminnan työehtosopimusta ja palkkaus sen mukaisesti, tai sovittavissa. Alkuhaastattelut toteuttaa Total-Henkilöstöpalvelut Oy. Palkkaus tapahtuu suoraan asiakkaan kirjoille työntekijäksi. Mikäli mielenkiintosi heräsi ja haluat olla yksi tärkeä palanen tekevässä tiimissä, niin täytä hakemuksesi oheisesta linkistä! Lisätietoja voi kysellä tarvittaessa arkisin klo 8-16 sähköpostitse Marketalta marketta@totalhenkilostopalvelut.fi tai puhelimitse p. 040 127 2265 Jätä työnhaku meidän huoleksemme! Total-Henkilöstöpalvelut on henkilöstötalo, joka pyrkii edistämään ja lisäämään pidempikestoisia työsuhteita. Olemme keskittyneet laadukkaaseen ja pitkäjänteiseen yhteistyöhön asiakasyritystemme kanssa, mikä mahdollistaa pidempiaikaisten työsuhteiden tarjonnan ja usein vakinaistumisen mahdollisuuden työnhakijoillemme. Työllistämme vuosittain satoja osaajia asiakkaillemme, useille eri aloille.

Ratti hallussa? Tule maansiirtoauton kuljettajaksi datakeskustyömaalle! Etsimme Ckortillista maansiirtoauton kuljettajaa Espoossa sijaitsevalle datakeskustyömaalle. Työ on keskeisessä roolissa työmaan päivittäisessä toiminnassa, ja kuljettajana varmistat, että materiaalit liikkuvat oikeaan paikkaan oikeaan aikaan. Työ sisältää maansiirtoon liittyviä ajoja työmaan sisällä sekä materiaalien kuljetusta työmaan eri pisteiden välillä. Päivät ovat vaihtelevia, ja työssä pääset toimimaan tiiviissä yhteistyössä konekuskien ja muun työmaahenkilöstön kanssa. Työ vaatii tarkkuutta, hyvää ajotaitoa ja kykyä toimia turvallisesti aktiivisessa työmaaympäristössä. Työaika sijoittuu pääosin arkisin iltavuoroon, ja lisäksi viikonloppuisin tehdään päivävuoroa. Työpäivien osalta joustoa löytyy molemmin puolin. Haastattelemme jo hakuaikana, joten toimi nopeasti! Odotamme sinulta: - Cajokorttia ja voimassa olevaa ammattipätevyyttä - Aiempi kokemus maansiirto tai työmaaajosta - Hyvää asennetta ja turvallista työskentelyotetta - Kykyä työskennellä itsenäisesti ja osana työmaatiimiä Tarjoamme sinulle: - Työn mielenkiintoisessa datakeskushankkeessa - Palkkauksen 16,23-17,22 €/h osaamisen ja kokemuksen mukaan - Hyvän perehdytyksen työtehtäviin - Mahdollisuuden pidempiaikaiseen työsuhteeseen Oletko valmis tarttumaan tilaisuuteen? Haluamme tehdä työnhausta sinulle vaivatonta ja helppoa. Jätä yhteystietosi sekä lyhyt kuvaus itsestäsi ja osaamisestasi alla olevan hakulomakkeen kautta. Aloita uusi urasi tästä ja lähetä hakemuksesi tänään! YES Your Excellent Staff Oy Me YES:sillä haluamme löytää sinulle itsesi näköisen työpaikan. Voimme tarjota sinulle monenlaista työtä, mutta myös erilaisia työnteon malleja, jotka sopivat juuri sinun aikatauluihisi ja elämäntilanteeseesi. Voit yhdistää helposti vapaa-ajan harrastuksesi tai opiskelusi tarjoamiimme töihin. Toimialoihimme kuuluu mm. rakentaminen, teollisuus, logistiikka, toimisto- ja kaupan ala sekä hotelli- ja ravintola-ala. Meille on myönnetty Arvostettu työpaikka® - sertifikaatti vuosille 20252026. Tämä tunnustus kertoo siitä, että panostamme työyhteisöömme, arvostamme työntekijöitämme ja kehitämme toimintaamme henkilöstön palautteen pohjalta. Sähköposti: leila@yeshr.fi Löydät meidät myös tiktokista! https://www.tiktok.com/@yeshenkilostoratkaisut

Koulutuksen muotoilulla osuvaa osaamista -hankkeessa (ESR+) kehitetään uusia toimintamalleja, joiden avulla ammatillinen koulutus pystyy vastaamaan entistä ketterämmin työelämän muuttuviin osaamistarpeisiin. Hankkeessa rakennetaan monialaisia ja työelämälähtöisiä koulutustuotteita yhteistyössä Lapin alueen työelämän, koulutuksen järjestäjien ja muiden sidosryhmien kanssa. Keskeisessä roolissa ovat palvelumuotoilu, asiakaslähtöisyys, työelämän signaalien tunnistaminen sekä oppilaitosten välinen yhteistyö. Projektipäällikkönä tehtäviisi kuuluvat mm. - hankeverkoston ja yhteistyön koordinointi työelämän, sidosryhmien ja eri oppilaitosten välillä - työelämälähtöisten koulutusten ja uusien koulutustuotteiden kehittämisen koordinointi - palvelumuotoiluun ja koulutusmuotoiluun liittyvien toimintatapojen edistäminen REDUssa - työelämän osaamistarpeiden tunnistamiseen liittyvien toimenpiteiden koordinointi - yhteistyö opetushenkilöstön, asiakkuusvastaavien ja työelämäkumppaneiden kanssa - hankkeessa syntyvien toimintamallien, materiaalien ja käytäntöjen dokumentointi ja levittäminen - hankkeen kokonaisuuden koordinointi, aikataulutus ja käytännön toteutuksen johtaminen - hankkeen viestinnän koordinointi yhteistyössä hankekumppaneiden kanssa - hankehallinnolliset tehtävät, raportointi ja ohjausryhmätyöskentely Edellytämme: - ammatillisen koulutuksen prosessien tuntemista - kokemusta monialaisesta yhteistyöstä ja verkostotyöstä - palvelumuotoilun prosessien tuntemusta - kokemusta työelämälähtöisten koulutusten suunnittelusta tai koulutusmuotoilusta - lappilaisen työelämän ja elinkeinoelämän tuntemusta - hyviä johtamis- ja koordinointitaitoja - hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - kehittävää ja oma-aloitteista työotetta - soveltuvaa korkeakoulututkintoa - matkustusvalmiutta Lapin alueella Arvostamme: - pedagogista osaamista - kokemusta hanketyöstä ja ESR-hankkeista - fasilitointi- ja työpajaosaamista - digitaalisten yhteistyö- ja koulutusympäristöjen tuntemusta Meillä saat merkityksellisen työn ammatillisen koulutuksen parissa. Henkilöstöllämme on monipuoliset mahdollisuudet oppia, kehittyä ja osallistua kehittämistoimintaan. Tarjoamme hyvän työterveyshuollon, liikunta- ja kulttuuriedun, henkilökuntaedun Santasportin palveluihin sekä lounasruokailun henkilökuntahintaan. Yhteisöllisyyttä vahvistamme kehittämis- ja virkistyspäivillä sekä yhteisin tilaisuuksin ja liikuntakampanjoin. Lapin kaunis luonto tarjoaa puitteet liikkumiseen ja rauhoittumiseen vaihtuvine vuodenaikoineen. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. Mikäli hakijoiden joukossa on YT-toimenpiteiden kohderyhmässä olevia henkilöitä, heidät huomioidaan ensisijaisesti osaamiseen peilaten tehtävää täytettäessä. Jos tehtävä herätti mielenkiintosi, lähetäthän hakemuksesi viimeistään 5.6.2026 klo 12.00.