Renkama nauja Valytojų komanda Šumsko pl., Rokantiškės (netoli Naujosios Vilnios sankryžos). - Darbas pilnu etatu nuo 7:00 ryto iki 16:00 val.; - Valomos administracinės, bendrosios, buitinės patalpos; - Objektas tvarkingas, įvedame į procesą, apmokiname; - Ieškome atsakingo, ieškančio ilgalaikio darbo; - Jei tai apie jus, prisijunkite prie valymo specialistų komandos. Darbo užmokestis 1284 eur prieš mokesčius. Skiriamas kuro limitas arba vilniečio kortelė kelionėms. Daugiau informacijos +37067412255

Renkama nauja Valytojų komanda Šumsko pl., Rokantiškės (netoli Naujosios Vilnios sankryžos). - Darbas pilnu etatu nuo 7:00 ryto iki 16:00 val.; - Valomos administracinės, bendrosios, buitinės patalpos; - Objektas tvarkingas, įvedame į procesą, apmokiname; - Ieškome atsakingo, ieškančio ilgalaikio darbo; - Jei tai apie jus, prisijunkite prie valymo specialistų komandos. Darbo užmokestis 1284 eur prieš mokesčius. Skiriamas kuro limitas arba vilniečio kortelė kelionėms. Daugiau informacijos +37067412255

Renkama nauja Valytojų komanda Šumsko pl., Rokantiškės (netoli Naujosios Vilnios sankryžos). - Darbas pilnu etatu nuo 7:00 ryto iki 16:00 val.; - Valomos administracinės, bendrosios, buitinės patalpos; - Objektas tvarkingas, įvedame į procesą, apmokiname; - Ieškome atsakingo, ieškančio ilgalaikio darbo; - Jei tai apie jus, prisijunkite prie valymo specialistų komandos. Darbo užmokestis 1284 eur prieš mokesčius. Skiriamas kuro limitas arba vilniečio kortelė kelionėms. Daugiau informacijos +37067412255

Paikkatietoinsinööri kuuluu osana Trimble Locus- kuntatietojärjestelmän toiminnasta vastaavaan pääkäyttäjätiimiin. Pääkäyttäjätiimi huolehtii mm. paikkatietoaineistojen hallinnoinnista, osallistuu kuntatietojärjestelmään liittyvään ylläpitoon ja kehittämiseen. Paikkatietoinsinööri toimii 3d-kaupunkimallinnuksen ja paikkatietoaineistojen asiantuntijana sekä kuntatietojärjestelmän pääkäyttäjänä. Paikkatietoinsinöörin työ sisältää muun muassa paikkatietoanalyysien tuottamista sekä erilaisten paikkatietoaineistojen julkaisuja eri kartta- ja rajapintapalveluihin. Tehtäviin kuuluu myös kuntatietojärjestelmän käyttäjien neuvontaa ja kouluttamista. Työajoissa on käytössä liukuma ja etätöitä on mahdollisuus tehdä kaksi päivää työviikosta. Työpaikkamme sijaitsee Otaniemessä hyvien julkisten kulkuyhteyksien päässä. Työpaikka on esteetön. Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen. Käytämme haussa anonyymia rekrytointia. Hakijan nimi, yhteystiedot sekä muut henkilöön viittaavat tiedot ovat piilossa haastatteluun saakka. Kerrothan siis hakemuslomakkeessa tehtävän kannalta olennaisesta osaamisestasi ja kokemuksestasi. Työpaikan nimi ja osoite: Paikkatieto-yksikkö/kaupunkimittaus, Tekniikantie 15, Espoo. Työaika: 36 h 15 min / vko. Tehtävään valittavalle teetetään Suojelupoliisin turvallisuusselvitys (Laki julkisen hallinnon tiedonhallinnasta 906/2019 §12). Jättämällä hakemuksesi annat suostumuksesi selvitykselle. Tehtävän aloitusajankohta on sovittavissa turvallisuusselvityksen valmistuttua. Kelpoisuusvaatimukset: Soveltuva korkeakoulututkinto. Tehtävässä edellytetään paikkatietojärjestelmien ja -aineistojen tuntemusta sekä hyvää tietoteknistä osaamista. Lisäksi edellytämme hyvää suomen kielen taitoa, yhteistyötaitoja, halua oppia uutta ja ottaa selvää oma-aloitteisesti. Arvostamme kokemusta Trimble Locus-järjestelmästä ja pääkäyttäjänä toimimisesta. Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan. Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia. Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan. Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti. Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Tervetuloa osaksi Seminaarin koulun työyhteisöä! Seminaarin koulu on Koulu Kaikille. Semppu on Hämeenlinnan suurin alakoulu. Meillä on englantirikasteista opetusta, ruotsinkielistä perusopetusta, perusopetukseen valmistavaa opetusta, 12 erityisluokkaa sekä monipuolista yleisopetusta. Haemme erityisluokanopettajaa toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen 1.8.2026 alkaen. Lukuvuoden 26-27 aikana tehtävään tulee sisältymään 10 oppilaan erityisluokanopettajan tehtävät. Lähimmät yhteistyökumppanit koululla tulevat olemaan kouluohjaajat ja erityisluokkien tiimi. Etsimme joukkoomme erityisluokanopettajaa, joka haluaa olla aktiivinen yhteisömme jäsen ja kehittää koulumme toimintakulttuuria erityisesti oppilaskohtaisen tuen näkökulma huomioiden. Tarvitsemme osaajan, joka innostuu oppilaskohtaisen tuen oppilaiden opettamisesta ja joka haluaa vahvistaa integraation toimivuutta sekä opettajien välistä pedagogista yhteistyötä. Seminaarin koululla on vahva pohja moninaisuuden arvostamisessa ja yhdessä tekemisen kulttuurissa. Työyhteisömme tarjoaa tukea, sparrausta ja kollegiaalista oppimista - ja otamme yhtä mielellämme vastaan uusia ajatuksia, näkökulmia ja toimintatapoja. Etsimme erityisluokanopettajia, jotka haluavat olla mukana rakentamassa koulua, jossa jokainen oppilas saa tarvitsemansa tuen ja jokainen aikuinen tekee työtä yhteisen vision suuntaan. Tullessasi osaksi Seminaarin koulun väkeä, saat: - yhteistyökykyiset ja huumorintajuiset työkaverit - tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme - ympärillesi ison ja monipuolisen työyhteisön, jossa ammattitaitosi kehittyy huippuunsa - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon - henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut ja-edut - työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 13.4.2026 mennessä. Maksettava palkka: OVTES:n mukaan. Peruspalkka ja Hämeenlinnalisä 3598,16€ (valittavalla ylempi korkeakoulututkinto) sekä mahdolliset tehtävään ja kokemukseen perustuvat lisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/198 mukaan. Vaadittava kelpoisuus on erityisluokanopettajan kelpoisuus. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Noudatettava koeaika: 6kk Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: johanna.hyytia@hmledu.fi Sijainti: Erottajakatu 12, 13130 Hämeenlinna

Espoon yhteislyseo on noin 760 opiskelijan ja 50 henkilökunnan jäsenen viihtyisä yleislukio. Syksystä 2027 alkaen olemme Kiviruukin lukio, josta tulee Espoon uusin ja suurin lukio. Vuonna 2030 meillä on arviolta 1200 opiskelijaa ja 80 henkilöstön jäsentä. Lukiomme tunnetaan mukavasta ilmapiiristä, innostavista opintojaksoista ja aktiivisesta kansainvälisestä toiminnasta. Olemme osa virallista YK-kouluverkostoa ja LUMA-kehittämislukio. Toteutamme erityisen paljon eri oppiaineiden välisiä valinnaisia opintojaksoja ja yhteisopettajuutta. Työyhteisömme on lämmin ja välitämme opiskelijoistamme aidosti. Espoon lukiokoulutus on hakenut englanninkielisen ylioppilastutkinnon järjestämislupaa Kiviruukin lukioon. Linjan on tarkoitus aloittaa syksyllä 2027. Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen. Tähän rekrytointiin on suunniteltu pidettäväksi kärkihakijoille ryhmähaastattelu 13.4.2026 klo 14-15. Toivomme, että ryhmähaastatteluun kutsuttavilla olisi mahdollisuus osallistua haastatteluun juuri tuolloin. Koulun nimi ja osoite: Espoon yhteislyseo, Kutojatie 2D, 02630 Espoo. 1.8.2027 alkaen Kiviruukin lukio, Ruukintie 10, 02330 Espoo. Työaika: OVTES:in mukainen. Haettava tehtävä on virkasuhteinen. Haettava tehtävä on vakinainen. Palvelussuhde alkaa 1.8.2026. Palkka: OVTES:in mukainen, hinnoittelutunnuksen mukaiset peruspalkat https://www.kt.fi/sopimukset/ovtes/palkat-palkkiot Kelpoisuusvaatimus: Lukion matematiikan lehtorin kelpoisuus. Opettajien kelpoisuudet määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen no 986/98 mukaisesti. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Arvostamme lukion fysiikan tai kemian lehtorin kelpoisuutta. Lisäksi arvostamme innostusta ja korkeaa motivaatiota opettajan työtä kohtaan, vahvaa oppiaineiden hallintaa, ratkaisukeskeistä työotetta, kokemusta erilaisista oppimisen tuen muodoista ja hyviä tiimityötaitoja sekä kiinnostusta opettaa englannin kielellä. Lisäksi toivomme myös kokemusta monikielisten nuorten opettamisesta ja erityisesti lukion matematiikan sekä fysiikan tai kemian opettajan tehtävistä. Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan. Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia. Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan. Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti. Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Reilumpaa ja palkitsevampaa työnvälitystä! Vuonna 2018 perustetun yrityksemme tavoitteena on tarjota mielenkiintoisia työmahdollisuuksia Uudellamaalla sekä Varsinais-Suomessa. Kauttamme löydät eri pituisia tehtäviä niin raskailta aloilta kuin toimistoympäristössä. Kurota siis hunajapurkkiin ja löydä uusi työsi! Meidät löydät livenä sekä netistä. Tule moikkaamaan! Tehtävänkuvaus Etsimme asiakkaillemme eri tasoisia varastotyöntekijöitä. Voit työllistyä kauttamme eri pituisiin varastoalan töihin. Työpaikkasi voi olla varastossa tai tuotantolaitoksessa Turussa. Töitä tehdään yleensä yhdessä toimipisteessä. Asiakasyrityksemme työajat vaihtelevat päivätöistä 3-vuoroon ja kaikkea siltä väliltä. Töitä tehdään arkipäivisin. Kerromme kustakin sen hetkisestä avoimesta varastotyöntekijän paikasta enemmän työhaastattelussa. Mikäli olet tehtyt erilaisia varastoalan töitä ja osaat ajaa trukkia, niin lukaise alta lisää ja hae meille! Toivomme sinulta Voit olla jo alan kokenut konkari tai vasta vain hieman varastokokemusta omaava henkilö. Eduksi katsotaan, jos olet aikaisemmin käyttänyt vastapaino- ja/tai työntömastotrukkia sekä tehnyt monipuolisesti eri tehtäviä varastolla. Olet motivoitunut oppimaan uutta ja sinulla on kykyä omaksua uudet asiat nopeasti. Tarkkuus on valttia, ja olet luonteeltasi oma-aloitteinen sekä vastuuntuntoinen. Osaat toimia työssäsi työturvallisesti ja sinulla on hyvät tiimityö- sekä kommunikaatiotaidot. Työ on ajoittain myös fyysistä, joten hyvä kunto on tehtävässä eduksi. Tällä hetkellä kaikki avoimet paikkamme edellyttävät sujuvaa suomen kielen taitoa. Työtehtävät Työtehtävät määräytyvät osaamisesi mukaan. Tehtäviisi voi kuulua esim. tavaran vastaanotto, lähetys, varastonhallinta, keräily trukilla, lajittelu ja/tai lavoitus. Tarjoamme sinulle Palkkaus: 12,81€/h - 14,57€/h. Työehtosopimuksia sovelletaan. TES:t ovat joko ETL/SEL, Kaupan alan tai Teknologiateollisuuden. Tarjoamme työntekijöillemme aina osaamiseen perustuvan, kuitenkin vähintään TES mukaisen palkkauksen. Kunnolliset työvälineet ovat kunnian asia, ja tiimimme tukee sinua kaikissa työsuhdeasioissa. Löydät meiltä aina jatkoa edelliseen pestiin, ja kauttamme on useasti päädytty asiakasyrityksen vakituiseksi työntekijäksi. Kiinnostuitko tehtävästä? Hae tehtävää heti, tai vinkkaa kaverillesi! Täytä lyhyt hakulomake, ja muista liittää mahdollinen CV ja muut liitteet. Lisätietoja tehtävästä voi kysyä lähettämällä meille sähköpostia viljami.leino@contiopalvelut.fi. Hakuprosessista vastaa Viljami Leino. Jos et löytänyt etsimääsi työpaikkaa, niin voit jättää meille myös avoimen hakemuksen. Mikäli taitosi ja profiilisi sopii jonkun asiakkaamme tarpeeseen, niin otamme sinuun yhteyttä! Contio Henkilöstöpalvelut Sähköposti: viljami.leino@contiopalvelut.fi Sijainti: Käsityöläiskatu 5 B, 1 krs

Lumoudutko sinä lapsesta ja toiminnasta heidän kanssaan? Me etsimme sinua, varhaiskasvatuksen ammattilainen, työsuhteeseen Hämeenlinnan Ojoisten päiväkotiin. Haemme varhaiskasvatuksen opettajaa 1.8.2026 alkaen. Tehtävä alkaa aluksi määräaikaisena ja se vakinaistetaan myöhemmin. Tehtävä sijoittuu integroituun erityisryhmään, jossa vastaat yhdessä varhaiskasvatuksen erityisopettajan sekä muun kasvattajatiimin kanssa vasun tavoitteiden mukaisesti lasten kasvatuksesta, opetuksesta ja hoidosta hyvässä yhteistyössä huoltajien kanssa. Päiväkodissa työskentelet osana moniammatillista kasvattajayhteisöä yhdessä toisten varhaiskasvatuksen opettajien, lastenhoitajien, avustajien ja erityisopettajien kanssa. Sinulta löytyy hyvät vuorovaikutustaidot ja halu tehdä yhdessä sekä aitoa halua rakentaa lapsille hyvää arkea. Hämeenlinnan kaupungin ulkopuolelta rekrytoitaville kelpoisille vakinaisille ja vähintään 11 kuukaudeksi rekrytoitaville määräaikaisille opettajille myönnämme viikon palkallisen (5 työpäivää) työvapaan. Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 31.3.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä päiväkodin johtaja Elisa Stenvalliin elisa.stenvall@hmledu.fi tai puhelimitse p. 040 551 0630 Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka on 2942€/kk, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat vuosisidonnaiset lisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki 55 §) jo hakuvaiheessa (haastattelutilanteessa). Tuberkuloosikyselynä käytetään Työterveyslaitoksen laatimaa kyselyä ja tulkintaohjetta. Löydät lomakkeet Työterveyslaitoksen sivulta, kohdasta Tuberkuloosiin liittyvät terveystarkastukset. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 17.-31.3.2026 Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: elisa.stenvall@hmledu.fi Sijainti: mäyräntie 3, hämeenlinna

Espoon yhteislyseo on noin 760 opiskelijan ja 50 henkilökunnan jäsenen viihtyisä yleislukio. Syksystä 2027 alkaen olemme Kiviruukin lukio, josta tulee Espoon uusin ja suurin lukio. Vuonna 2030 meillä on arviolta 1200 opiskelijaa ja 80 henkilöstön jäsentä. Lukiomme tunnetaan mukavasta ilmapiiristä, innostavista opintojaksoista ja aktiivisesta kansainvälisestä toiminnasta. Olemme osa virallista YK-kouluverkostoa ja LUMA-kehittämislukio. Toteutamme erityisen paljon eri oppiaineiden välisiä valinnaisia opintojaksoja ja yhteisopettajuutta. Työyhteisömme on lämmin ja välitämme opiskelijoistamme aidosti. Espoon lukiokoulutus on hakenut englanninkielisen ylioppilastutkinnon järjestämislupaa Kiviruukin lukioon. Linjan on tarkoitus aloittaa syksyllä 2027. Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen. Tähän rekrytointiin on suunniteltu pidettäväksi kärkihakijoille ryhmähaastattelu 15.4.2026 klo 14-15. Toivomme, että ryhmähaastatteluun kutsuttavilla olisi mahdollisuus osallistua haastatteluun juuri tuolloin. Koulun nimi ja osoite: Espoon yhteislyseo, Kutojatie 2D, 02630 Espoo. 1.8.2027 alkaen Kiviruukin lukio, Ruukintie 10, 02330 Espoo. Työaika: OVTES:in mukainen. Haettava tehtävä on virkasuhteinen. Haettava tehtävä on vakinainen. Palvelussuhde alkaa 1.8.2026. Palkka: OVTES:in mukainen, hinnoittelutunnuksen mukaiset peruspalkat https://www.kt.fi/sopimukset/ovtes/palkat-palkkiot Kelpoisuusvaatimus: Lukion matematiikan lehtorin kelpoisuus. Opettajien kelpoisuudet määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen no 986/98 mukaisesti. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Arvostamme innostusta ja korkeaa motivaatiota opettajan työtä kohtaan, vahvaa oppiaineiden hallintaa, ratkaisukeskeistä työotetta, kokemusta erilaisista oppimisen tuen muodoista ja hyviä tiimityötaitoja sekä kiinnostusta opettaa englannin kielellä. Lisäksi toivomme kokemusta monikielisten nuorten opettamisesta ja erityisesti lukion matematiikan opettajan tehtävistä. Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan. Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia. Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan. Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti. Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Lumoudutko sinä lapsesta ja toiminnasta heidän kanssaan? Ovatko ammatillisen intohimonasi lapsen tuen kysymykset? Me etsimme sinua, varhaiserityiskasvatuksen asiantuntija, työsuhteeseen Hämeenlinnaan. Meillä on paikka sinulle Hämeenlinnan väen joukossa. Haemme vakituista varhaiskasvatuksen erityisopettajaa 1.8.2026 alkaen vakituiseen työsuhteeseen. Integroidun ryhmän erityisopettajana olet osa kasvattajatiimiä ja työssäsi vastaat tukea tarvitsevien lasten kasvatuksen, opetuksen ja hoidon kokonaisuudesta moniammatillisessa yhteisössä ja tiiviissä yhteistyössä huoltajien kanssa. Työssäsi painottuu inklusiivisen toimintakulttuurin kehittäminen ja vahvistaminen, lapsen osallisuutta korostaen. Osallistut lapsen tuen arviointiin, toteuttamiseen ja suunnitteluun. Sinulta löytyy hyvät vuorovaikutustaidot ja halu tehdä yhdessä sekä aito halu rakentaa lapsille hyvää arkea. Osaat nähdä kehittämisen mahdollisuuksia ja tarttua toimeen. Hämeenlinnan kaupungin ulkopuolelta rekrytoitaville kelpoisille vakinaisille ja vähintään 11 kuukaudeksi rekrytoitaville määräaikaisille opettajille myönnämme viikon palkallisen (5 työpäivää) työvapaan. Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esilletuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka -sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 30.3.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä päiväkodin johtaja Elisa Stenvalliin elisa.stenvall@hmledu.fi tai puhelimitse p.0405510630. Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka on 3260€/kk, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat vuosisidonnaiset lisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki 55§) jo hakuvaiheessa (haastattelutilanteessa). Tuberkuloosikyselynä käytetään Työterveyslaitoksen laatimaa kyselyä ja tulkintaohjetta. Löydät lomakkeet Työterveyslaitoksen sivulta, kohdasta Tuberkuloosiin liittyvät terveystarkastukset. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 16.-30.3.2026. Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: elisa.stenvall@hmledu.fi Sijainti: Mäyräntie 3