Tööülesanded: Kas tunned, et soovid teha tööd, millel on päriselt tähendus? Kas lastega suhtlemine toob sulle rõõmu ning soovid olla kellelegi toeks tema igapäevases kasvamises ja arengus?
Meie meeskond ootab endaga liituma tugiisikuid, kes soovivad panustada laste heaolusse, turvatundesse ja enesekindluse kasvamisse. Sinu roll tugiisikuna: olla lapsele igapäevane toetaja ja julgustaja aidata kaasa lapse arengule ja iseseisvuse kujunemisele luua turvaline ja hooliv keskkond teha koostööd pere ja spetsialistidega Ootame sind, kui: hoolid lastest ja soovid nendega töötada oled kannatlik, empaatiline ja usaldusväärne suudad märgata lapse vajadusi ja pakkuda tuge oled valmis õppima ja arenema See ei ole lihtsalt töö – see on võimalus olla kellelegi oluline tugi ja turvatunne. Oma toredaid tugiisikuid ootavad: 2-aastane poiss, teenust osutatakse Harkus lapse kodus ja teenustele saatmisel, tundide maht kuni 126h kuus 3-aastane poiss, teenust osutatakse Harku lasteaias, lapse kodus ja teenustele saatmisel, tundide maht kuni 180h kuus 5-aastane poiss, teenust osutatakse Harkujärve lasteaias, lapse kodus ja teenustele saatmisel, tundide maht kuni 160h kuus 7-aastane poiss, teenust osutatakse Pangapealse lasteaias, lapse kodus ja teenustele saatmisel, tundide maht kuni 160h kuus 3-aastane poiss, teenust osutatakse Alasniidu lasteaias, lapse kodus ja teenustele saatmisel, tundide maht kuni 137h kuus 5-aastane poiss, teenust osutatakse Vääna-Jõesuu lasteaias, tundide maht kuni 96h kuus 5-aastane poiss, teenust osutatakse lapse kodus Vahi külas ja teenustele saatmisel, vajaduse korral ka lasteaias (laps on lasteaeda vahetamas), teenuse maht kuni 184h kuus 10-aastane poiss, teenust osutatakse Tondi koolis, lapse kodus ja teenustele saatmisel, teenuse maht kuni 160h kuus, vajalik inglise keele oskus suhtlustasandil (pere teisest rahvusest) 9-aastane tüdruk, teenust osutatakse Vääna Mõisakoolis, lapse kodus ja teenustele saatmisel, teenuse maht kuni 173h kuus Kandideerides kirjuta, millisele lapsele tahaksid tugiisikuks tulla.

Omalt poolt pakume: Püsivat tööd
Toetavat meeskonda ja sisekoolitusi Tähendusrikast ja südantsoojendavat tööd Toetavat meeskonda ja juhendamist Võimalust päriselt midagi muuta ühe lapse elus

Muud nõuded: Otsime tugiisikuid, kes sobivad hästi lastega, on kohusetundlikud ja peavad kinni kokkulepetest ning on soovitavalt läbinud tugiisiku koolituse või valmis seda läbima.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Sotsiaalpedagoogi peamine ülesanne on toetada õpilaste sotsiaalset toimetulekut ning panustada turvalise ja toimiva koolikeskkonna kujundamisse kogu koolipere lõikes (1.–12. klass).
Sotsiaalpedagoogi tööülesannete hulka kuulub: Õpilaste sotsiaalsete probleemide ja toimetulekuraskuste märkamine, ennetamine ja lahendamine. Individuaalne nõustamis- ja toetustöö õpilaste ning nende peredega. Juhtumitöö korraldamine ja dokumenteerimine koostöös kooli tugispetsialistidega. Süsteemse ennetustöö kavandamine ja elluviimine. Koostöö klassijuhatajate, aineõpetajate ja muu koolipersonaliga. Osalemine tugipersonali meeskonna töös ning panustamine kooli arengusse. Sotsiaalpedagoog vastutab selle eest, et koolipäevad oleksid võimalikult rahulikud, toetavad ja toimivad ning õpilastele oleks tagatud õigeaegne professionaalne tugi. Tööks vajalikud oskused ja teadmised Vastav erialane kõrgharidus (sotsiaalpedagoogika) või selle omandamine. Hea eesti keele oskus kõnes ja kirjas. Oskus märgata ja analüüsida õpilaste sotsiaalseid ja käitumuslikke probleeme ning pakkuda neile asjakohast tuge. Valmidus teha individuaalset nõustamis- ja juhtumitööd õpilaste ja nende peredega. Hea suhtlemis- ja koostööoskus õpetajate, tugispetsialistide ning lapsevanematega. Oskus töötada iseseisvalt, planeerida oma tööd ning pidada kinni kokkulepetest. Digipädevus ja valmisolek kasutada igapäevatöös haridusasutuses kasutatavaid digilahendusi. Varasem töökogemus haridusasutuses või laste ja noortega töötamisel. Kogemus HEV-õpilaste toetamisel või juhtumitöös. Teadmised ennetustööst ja sotsiaalsete oskuste arendamisest. Kogemus koostööst väliste tugivõrgustikega. Valmisolek panustada kooli arendustegevustesse ja uuenduslikesse lahendustesse.

Omalt poolt pakume: Kunda Ühisgümnaasium pakub sotsiaalpedagoogile võimalust teha tähenduslikku ja sisulist tööd toetavas ning koostööd väärtustavas koolikeskkonnas. Meie kooli eeliseks on toimiv tugisüsteem ja üksteist toetav meeskond, kus spetsialist ei jää oma rollis üksi.
Pakume: Täistööaega ja stabiilset töötasu alates 1970 eurost kuus. Toetavat ja professionaalset kollektiivi, kus koostöö õpetajate ja tugispetsialistidega on igapäevane ja sisuline. Toimivat tugipersonali meeskonda, kuhu kuuluvad HEV-koordinaator, eripedagoog, õpilaste nõustaja ja koolipsühholoog. Võimalusi enesetäiendamiseks ja koolitustel osalemiseks, et hoida end kursis haridusvaldkonna arengutega. Tänapäevast töökeskkonda ja selgeid töökorralduslikke kokkuleppeid. Tasustatud tervisepäevi ning töö- ja eraelu tasakaalu toetavat töökorraldust. Võimalust töötada koolis, kus iga spetsialisti panus on märgatav ning töö mõju on igapäevaselt nähtav.

Muud nõuded: Ootame kandidaadilt vastutustunnet, usaldusväärsust ja head pingetaluvust. Oluline on oskus säilitada rahulik ja tasakaalukas hoiak ka keerukates olukordades ning valmisolek teha koostööd erinevate osapooltega. Hindame empaatiavõimet, järjekindlust ja soovi panustada kooli arengusse. Kasuks tuleb varasem töökogemus haridusasutuses või laste ja noortega töötamisel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Tahad kujundada avaliku sektori teenuste tulevikku? Liitu Rahandusministeeriumi Infotehnoloogiakeskusega süsteemiadministraatorina ning aita tagada turvalised, skaleeritavad ja kaasaegsed teenused meie partnerasutustele. Sinu peamised ülesanded saavad olema:
Microsoft 365 platvormide (Entra ID, Intune, Exchange, Teams, jne) konfigureerimine ja probleemide lahendamine; Windows serverite, MS SQL, MS AD, IIS, Exchange haldus; RmIT klientide Microsoft Azure pilveteenuste haldus ja juurutus (sh VM-d, võrguressursid, skaleerimine, automatiseerimine); süsteemide monitooring ja intsidentide käsitlemine (kaasas käiv tugi ja probleemianalüüs); uuendused ja tootestamine; dokumentatsiooni loomine ja hoidmine.

Omalt poolt pakume: Miks meiega liituda? Meil on toetav ja motiveeritud tiim, kus jagatakse teadmisi ja hoitakse tiimitunnet. Pakume paindlikku töökorraldust – töötad seal, kus oled kõige tõhusam. Sind ootab 35 päeva puhkust + 3 tervisepäeva. Kasutad Stebby spordihüvitist või tervisekindlustust – sinu valikul. Sinu panust väärtustatakse – pakume konkurentsivõimelist palka ja karjäärivõimalusi. Võimalus osaleda Eesti digiriigi arendamises.

Muud nõuded: Eelise annab, kui Sul on: kogemus Veeami varundustööriistadega; kogemus Atlassiani tööriistadega (Jira, Confluence); sertifikaadid (nt AZ-104, AZ-305 või MS-100/101).

Kodus töötamise võimalus: Ei

Jõhvi esindus

Tööülesanded: Kriminaalhooldusametnikuna on Sul võimalus läbi toe ja järelevalve soodustada kriminaalhooldusaluse karistuse kandmist ja kohustuste täitmist, tekitatud kahjude heastamist ja sotsiaalset kohanemist. Sinu roll on selgitada välja uue kuriteo toimepanemise riskid ning koos hooldusalusega kavandada ja viia ellu tegevused, mis aitavad vältida uue kuriteo toimepanemist.

Omalt poolt pakume: Põhipuhkust 35 kalendripäeva ja 3 tervisepäeva;
Tähendusrikast tööd; Paindlikku töökorraldust ja võimalust teha osalist kaugtööd; Häid võimalusi enesearenguks; Sporditoetust ja tervist edendavaid ühisüritusi; Võimalust kasutada psühholoogilist nõustamist ja (grupi)supervisiooni; Üha suurenevat autonoomiat ja vastutust oma kriminaalhoolduse korraldamisel; Väärtuspõhist ja kaasavat juhtimist, mis väärtustab iga inimese isiklikku arengut ja psühholoogiliselt turvalist töökeskkonda.

Muud nõuded: Kõrgharidus (nt sotsiaalteaduste, psühholoogia, kasvatusteaduse või muu asjakohane haridus), kasuks tuleb töökogemus meie valdkonnaga seotud ametikohal ja nõustamiskogemus;
eesti keele oskus C1 tasemel, vene keele oskus suhtlustasandil ning inglise keele oskus on eeliseks; väga head suhtlemis- ja analüüsioskused ning otsustusvõime; hooliv ja hinnanguvaba suhtumine; lahenduskeskne mõtteviis ja suutlikkus lahendada probleeme ka pingelistes olukordades; soov saavutada tulemusi meeskonnaga, ent oled tulemuslik ka iseseisvalt tegutsedes.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Logistikakeskuses kaubaaluste ja konteinerite pealelaadimine veoautodesse

Tööülesanded: Kui Sa oled unistanud tööst Eesti ühes suurimas ja modernseimas logistikakeskuses, oled kiire ja korrektne ning kohusetundlik, siis rakenda oma oskusi Maximas TRANSPORTTÖÖLISENA.
Oled oodatud meie toredasse meeskonda: • kui pead hea töö tegemist auasjaks, • kui talud pinget hästi, • kui puitalused ja konteinerid kerkivad Sinu tõstuki abil vajalikesse kõrgustesse ja saavad alati õigesse kohta paigutatud, • kui hoolitsed selle eest, et kaubad jõuaksid õigeks ajaks kauplustesse, • kui Sa oled kiire ja täpne, • kui Sulle sobib füüsiline ja vahetustega töö.

Omalt poolt pakume: Meie poolt on Sulle:
• huvitav töö Eesti ühes suurimas logistikakeskuses ja ajakohased töövahendid, • ettevõtte korraldatud väljaõpe, • lisatasu heade tulemuste korral, • vormiriided ning transport tööle, • tasuta soe lõuna, • lisaks pakume Sulle igal aastal tasuta gripivaktsiini ning võimalust kasutada Maxima partnerpakkumisi, • majutus.

Muud nõuded: Sinult ootame
· eelnevat töökogemust laotöötaja või transporttöötajana; · valmisolekut füüsiliseks tööks ja soovi töötada graafiku alusel; · kohusetundlikkust, töökust ja head pingetaluvust. Kasuks tuleb tõstukijuhi lubade olemasolu.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: öösiti

Tööülesanded: • ERP-süsteemi igapäevane haldamine ja seadistamine, et tagada selle tõrgeteta toimimine.
• Süsteemiarenduste planeerimine, testimine ja juurutamine. • Kasutajate nõustamine, tehnilise toe pakkumine ja koolitamine ERP-süsteemi ning muudes igapäevastes IT-küsimustes. • Arendusvajaduste kaardistamine ning koostöö arenduspartneritega. • Veebilahenduste ja ERP-süsteemi sujuva toimimise tagamine. • Hinnakirjade, kasutajate ja muude süsteemiseadistuste haldamine. • Ettevõtte tööprotsesside arendamine nutikate tehnoloogiliste lahenduste abil.

Omalt poolt pakume: • Võimalus panustada Eesti juhtiva iluettevõtte ERP-süsteemi toimimisse ja arendamisse.
• Mitmekesine töökeskkond, mis ühendab kontori, lao ja kauplused. • Tervist ja heaolu toetavad hüved. • Omatöötaja soodustused meie laiale ilutoodete valikule. • Veelgi paremad pakkumised kuni kuuel töötajate ostuööl aastas. • Lisaks tavapärasele 28-päevasele põhipuhkusele kuni neli tasustatud vaba päeva aastas.

Muud nõuded: • Kogemus ERP-süsteemide, äritarkvara või infosüsteemide haldamise ja arendusprojektidega.
• Kokkupuude Odoo süsteemiga või valmisolek see kiiresti selgeks õppida. • Oskus näha tervikpilti ning mõista, kuidas süsteemid toetavad ettevõtte igapäevaseid protsesse. • Kogemus arendusvajaduste kaardistamise, testimise või süsteemiarenduste koordineerimisega. • Huvi probleemide lahendamise ning kasutajate toetamise vastu. • Oskus teha tulemuslikku koostööd nii tehniliste meeskondade kui ka erinevate ärivaldkondade esindajatega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

sünnitusabi- ja sünnituseelsesse osakonda

Tööülesanded: Töö kirjeldus:
valvetöö sünnitusabi- ja sünnituseelses osakonnas; asjatundliku tõenduspõhise hooldusabi osutamine patsiendile, patsiendi terviseseisundi ja hooldusabi vajaduse hindamine ning vahetute hooldustegevuste teostamine eesmärkide saavutamiseks; patsiendi saatmine uuringutele, analüüside viimine laborisse; A- ja antiseptika nõuete ja hügieenijuhiste teadmine ning täitmine; patsiendi juhendamine ja abistamine elamistoimingute läbiviimisel; elustamise ABC tundmine ja vajadusel kasutamine; õe, arsti või ämmaemanda abistamine tervishoiuteenuse osutamisel ja toimingute sooritamisel, sh sidumistel, sünnitusel assisteerimine; kõikide hooldustoimingute teostamisel patsiendi privaatsuse tagamine, lugupidav ja viisakas kohtlemine.

Omalt poolt pakume: Huvitavat tööd pidevalt pidevalt arenevas Virumaa suurimas tervishoiuasutuses;
enesearendamise ja koolitusvõimalusi; sõbralikku ja toetavat meeskonda; kollektiivlepingust tulenevaid soodustusi.

Muud nõuded: Edukal kandidaadil on hooldustöötaja kutseharidus, omandatud haridus eesti keeles või eesti keele oskustase B1-tasemel, teadmised patsiendikeskse hooldusteenuse osutamisest, hooldustöö, hügieeninõuete ja oma vastutusala dokumentide tundmine, desinfektsiooni- ja puhastusvahendite ning nende kasutamise tundmine, jäätmete käitlemise nõuete tundmine. Kasuks tuleb eelnev töökogemus hooldajana, otsustus- ja vastutusvõime, koostöövalmidus, kohusetunne ja viisakus. Hea kandidaat on orienteeritud organisatsiooni huvidele ning isiksuse arengule.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: • vallavalitsuse ja vallavolikogu õigusaktide eelnõude ettevalmistamise, menetlemise ja vormistamise õiguslik nõustamine ning kontroll;
• vallavalitsuse istungite ettevalmistamise ja protokollimise korraldamine; • ametiasutuse asjaajamise, dokumendihalduse ja arhiivitöö korraldamine oma pädevuse piires; • kohaliku omavalitsuse õigusaktide avalikustamise ja jõustumisega seotud toimingute korraldamine; • vallavalitsuse õigusalase teenindamise ja haldusmenetluste nõuetekohasuse tagamine; • teiste vallasekretäri ametijuhendist ja õigusaktidest tulenevate ülesannete täitmine.

Omalt poolt pakume: • vastutusrikast ja mitmekesist teenistust kohaliku omavalitsuse ametiasutuses;
• võimalust panustada Saarde valla juhtimise ja arendamise õiguslikku korraldusse; • toetavat meeskonda ja ametialase arengu võimalusi; • stabiilset teenistussuhet ning avaliku teenistuse seadusest tulenevaid tagatisi; • ametialase täiendkoolituse võimalusi; • konkurentsivõimelist töötasu.

Muud nõuded: Kandidaat peab vastama kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 55 lõikes 2 toodud vallasekretärile esitatavatele nõuetele, avaliku teenistuse seaduse § 14 ja § 15 esitatud nõuetele; väga hea eesti keele oskus nii kõnes kui kirjas; kohaliku omavalitsuse valdkonna ja neid reguleerivate õigusaktide tundmine; avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine; otsustus- ja vastutusvõime, sh suutlikkus võtta iseseisvalt vastu otsuseid oma ametikoha pädevuse piires, oskus ette näha otsuste tagajärgi ja vastutada nende eest

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Kui Sinu jaoks on väljakutseks töötamine teenindussfääris ning soovid ennast rikastada kogemustega turismisektoris, siis pakume Sulle selleks suurepärase võimaluse. Hotelli vastuvõtu administraatorina kulgeb Sinu tööpäev mitmekesiselt ning tööülesanded hõlmavad endas:
• Hotelli klientide teenindamist, nende soovidele ja muredele parimate lahenduste leidmist; • Arveldamist ning jätkumüüki klientide lahkumisel; • Majutuse broneeringute tegemist; • Suhtlemist teiste osakondadega, et kõik vajalik info klientide parimaks teenindamiseks jõuaks õigeaegselt Sinu töökaaslasteni; • Ettevõtte teenuste tundmist.

Omalt poolt pakume: Selleks, et Sinul oleks meiega koos hea töötada pakume Sulle:
• Huvitavat ja vaheldusrikast tööd; • Sõbralikku meeskonda; • Kaasaegset töökeskkonda; • Omatöötajate soodustusi.

Muud nõuded: Kui Sul on silmis sära, oled loomult positiivne ning tunned rõõmu klienditeenindusest, siis Sinu jaoks on administraatori töökoht igati sobiv. Lisaks ootame kandideerijalt:
Teenindusvalmidust erinevate klientidega suhtlemisel; Väga head eesti ja inglise keele oskust, suhtlustasandil soome ja vene keele oskust; Paindlikkust ja head pingetaluvust, ootamas on töö graafiku alusel, mis sisaldab ka öiseid vahetusi; Meeskonnatöö valmidust, ausust, täpsust ja kohusetunnet.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: öösiti

Tööülesanded: Horizon Tselluloosi ja Paberi AS otsib oma meeskonda vahetuse meistrit (soojuselektrijaam), kelle ülesanne on juhtida vahetuse tööd, toetada meeskonda ning kindlustada soojuselektrijaama ohutu, efektiivne ja tõrgeteta töö.
Milline saab olema Sinu tööpäev? Vahetuse meistrina juhid vahetuse tööd ning oled oluline ühenduslüli soojuselektrijaama ja teiste tootmisüksuste vahel. Sinu peamised tööülesanded on: • vahetuse töö korraldamine ja meeskonna juhtimine; • soojuselektrijaama ohutu, stabiilse ja tõrgeteta töö kindlustamine; • tootmisprotsessi jälgimine ning kõrvalekalletele operatiivne reageerimine; • koostöö teiste tootmisosakondadega, et kindlustada tehase katkematu töö; • ohutus-, keskkonna- ja töökorraldusnõuete järgimise jälgimine; • vahetuse töö dokumenteerimine ning vajaliku teabe edastamine järgmisele vahetusele.

Omalt poolt pakume: Miks meiega liituda?
Pakume Sulle võimalust töötada rahvusvahelise taustaga tootmisettevõttes, kus Sinu töö mõjutab otseselt ettevõtte igapäevast toimimist. Sind ootab: • vastutusrikas ja mitmekülgne töö strateegiliselt olulises tootmisüksuses; • põhjalik väljaõpe meie seadmete ja töökorraldusega tutvumiseks; • toetav ja professionaalne meeskond; • võimalused erialaseks arenguks ja täiendkoolitusteks; • ettevõtte töötajatele mõeldud hüved; • töökoht Harjumaal Kehras, kuhu jõuab ligikaudu 30 minutiga nii Tapa kui ka Tallinna kesklinnast; • vajadusel hüvitame sõidukulud.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: öösiti