**Haluatko työn, jossa hyvä myyjä voi oikeasti rakentaa itselleen kovan tulotason?** Suomen Terassilasitus Oy etsii myyjää Uudellemaalle. Emme etsi CV:tä. Etsimme tyyppiä, jolla on energiaa, kunnianhimoa ja halu kehittyä todella hyväksi myyjäksi. Meidän asiakkaamme tekevät usein isoja päätöksiä kotiinsa. Siksi tässä työssä tärkeintä ei ole aggressiivinen myynti vaan kyky herättää luottamusta, ymmärtää asiakkaan tarpeet ja löytää ratkaisu, joka näyttää hyvältä ja toimii vuosia. **Miksi tämä työ kiinnostaa monia?** Koska työssä yhdistyy: - Hyvät ansaintamahdollisuudet - Laskutus oman yrityksen kautta - Vapaus ja liikkuvuus - Ihmisten kohtaaminen - Näkyvä lopputulos - Mahdollisuus kehittyä todella kovaksi myyjäksi Ja rehellisesti: Hyvä tekijä pystyy rakentamaan tässä työssä itselleen erittäin hyvän tulotason. **Mitä työ sisältää?** - Asiakastapaamisia asiakkaiden kodeissa - Terassi- ja parvekelasiratkaisujen suunnittelua ja myyntiä - Mittauksia ja tarjouskokonaisuuksien rakentamista - Asiakashankintaa - Projektien viemistä maaliin asti **Ketä haemme?** Sinulla ei tarvitse olla kokemusta juuri tältä alalta. Voit sopia meille hyvin, jos: - Olet sosiaalinen ja helposti lähestyttävä - Haluat oppia myyntiä kunnolla - Et pelkää tavoitteita - Haluat työn, jossa omalla tekemisellä on oikeasti vaikutus palkkaan - Sinulla on ajokortti ja auto käytössä **Mitä saat meiltä?** - Perehdytyksen, jossa et jää yksin - Kannustavan ja energisen tiimin - Mahdollisuuden tienata 35 00070 000 € vuodessa tai enemmän - Ei provisiokattoa - Mahdollisuuden kasvaa isompaan rooliin nopeasti Me olemme kasvuyritys, jossa oikeasti huomataan tekijät. **Kiinnostuitko?** Lähetä meille lyhyt hakemus tai vaikka ihan rento viesti ja kerro kuka olet. Erol Dalbudak 040 010 3999

Haemme asiakkaallemme vahvistusta Ylöjärvelle nimikkeellä:Metallialan tuotantotyöntekijäTyössä pääset osaksi tiimiä, jossa vastaat metallikappaleiden loppukäsittelystä ja viimeistelystä ennen toimitusta. Työ sisältää sekä manuaalista viimeistelyä että erikoiskoneen käyttöä, johon saat kattavan perehdytyksen.TyönkuvaMetallikappaleiden viimeistely ja jäysteiden poistoTarvittaessa suurempien jäysteiden manuaalinen poisto ennen konekäsittelyäErikoiskäsittelylaitteiston käyttö (perehdytetään tehtävään)Työn laadun varmistaminenTyö ei ole perinteistä kulmahiomatyötä, vaan sisältää modernimpia viimeistelymenetelmiä.Toivomme sinultaKokemusta metallialalta tai metallituotteiden paristaReipasta ja oma-aloitteista työotettaHyvää tekemisen meininkiä ja työkalujen pysymistä kädessäHalua oppia uutta (erikoisprosessi opitaan työssä)Aiempi kokemus vastaavasta tehtävästä ei ole välttämätöntä. Eduksi katsotaan voimassa olevat työturvallisuus- ja tulityökortti. Mitä tarjoamme?Perehdytyksen tehtävään ja erikoislaitteiston käyttöönVakaan työn pienessä tiimissäMahdollisuuden kehittyä ja edetä roolissa. Tehtävässä on ajan myötä mahdollisuus ottaa enemmän vastuuta työn organisoinnista ja tiimin arjen sujuvuudesta. Rooli voi kehittyä työnjohdolliseen suuntaan yhdistettynä tuotantotyöhön.Työ ei ole perinteistä kulmahiomatyötä, vaan sisältää modernimpia viimeistelymenetelmiä.MuutaAloitus: Sopimuksen mukaanPalkka: 1216€/h osaamisen ja kokemuksen mukaanKesto: PitkäaikainenSijainti: YlöjärviTyöaika: 2-vuorotyöKiinnostuitko?Jos olet motivoitunut, reipas ja kiinnostunut kehittämään osaamistasi metallialalla, jätäthän hakemuksesi järjestelmämme kautta mahdollisimman pian! Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan aikana paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Valitettavasti emme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia.Voit rekisteröityä helposti Facebook- tai LinkedIn-tunnuksilla haluamme tehdä työnhausta sinulle mahdollisimman sujuvaa. Vain järjestelmämme kautta tulleet hakemukset käsitellään tietoturvallisesti.Terveisin,Suorahakutiimi, HR Satamawww.hrsatama.fiSeuraa meitä somessa:LinkedInFacebookInstagram

OSEBNI ASISTENT ZA OSEBE Z OVIRANOSTMI , poskusno delo 6 mesecev, Določen čas oz. vrnitve delavke, ki koristi porodniški dopust, polni delovni čas, 40, IZVAJA VSO POTREBNO POMOČ V SKLADU S POTREBAMI IN ŽELJAMI UPORABNIKA. POMOČ ZAJEMA VSAKODNEVNA OPRAVILA, KI JIH POSAMEZNIK ZARADI SVOJE INVALIDNOSTI NE ZMORE OPRAVLJATI SAM. IZVAJA OSEBNO NEGO IN DRUGO OSEBNO POMOČ UPORABNIKU, OPRAVLJA GOSPODINJSKA OPRAVILA ZA POTREBE UPORABNIKA, VARNO RAVNA IN UPORABLJA GOSPODINJSKE, MEDICINSKO-TEHNIČNE, ORTOPEDSKE PRIPOMOČKE IN OPREMO, KI JO POTREBUJE UPORABNIK, PREVAŽA IN SPREMLJA UPORABNIKA, VODI LASTNO EVIDENCO DELA. OPRAVLJA SPREMSTVO IN POMOČ NA DELOVNEM MESTU ALI IZOBRAŽEVALNEM PROCESU, OPRAVLJA DRUGE NALOGE ZA POTREBE UPORABNIKA, IZVAJA DELA IN NALOGE V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM, PO NAVODILU NADREJENEGA., Izobrazba ni pogoj za zasedbo delovnega mesta, sipa želimo zaposliti osebo s sposobnostmi za delo s ljudmi s posebnimi potrebami. Odpiramo vrata v drugačen svet dela – svet, kjer odnosi med ljudmi dobivajo novo razsežnost, kjer izzivi niso ovira, temveč priložnost, in kjer služba ni zgolj rutina, temveč prostor soustvarjanja. ,

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus Maitorpan päiväkoti Maitorpantie 4, 01700 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 03.08.2026 - Etsimme joukkoomme Maitorpan päiväkotiin varhaiskasvatuksen opettajaa vakituiseen työsuhteeseen 3.8.2026 alkaen. Päiväkodissa on neljä lapsiryhmää ja se toimii rauhallisella Maitorpan pientaloalueella. Hyödynnämme aktiivisesti myös lähialueen leikkipuistoja ja teemme säännöllisesti metsäretkiä. Päiväkodin hyvät tilat mahdollistavat vahvan pienryhmätoiminnan varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti. Olemme mukana ProVaka- toimintamallissa, mikä perustuu käyttäytymisen ohjaamiseen positiivisen palautteen avulla. Mallissa aikuiset toimivat esimerkkinä lapsille ja toimintamalli vahvistaa varhaiskasvatuksen inklusiivista toimintaympäristöä sekä tukee toimintakulttuurin kehittymistä sosiaalisia taitoja arvostavaksi ja henkilöstön yhdenmukaisia ohjauksen tapoja hyödyntäväksi. Mitä me tarjoamme sinulle? - Pääset työskentelemään huippuosaajien kanssa - Kattavan perehdytyksen työhösi sekä mahdollisuuden osallistua mentorointiohjelmaan - Toimintayksikössämme kaksi laaja-alaista varhaiskasvatuksen erityisopettajaa auttavat ja tukevat sinua etenkin lasten tuen asioihin liittyvissä asioissa. He myös työskentelevät ryhmissä oman aikataulunsa mukaisesti. - Perheiden kanssa tehtävän yhteistyön tukena on yksikkömme oma kehittäjäsosionomi - Työkaverisi tukevat sinua; yhdessä olemme enemmän - Tarjoamme sinulle positiivisen ja rennon työympäristön, jossa tehdään työtä sydämellä, pilke silmäkulmassa ammatillisuutta unohtamatta. Pääset myös mukaan kehittämään meidän toimintakulttuuriamme ja saat halutessasi jakaa omaa osaamistasi myös muille. - Varhaiskasvatuksen opettajalle työvuorojaksoon suunnitellaan aina yksi kokonainen sak-päivä ja lisäksi kerran viikossa on kaikilla opettajilla yhteistä sak- aikaa päivän aikana Mitä odotamme sinulta? - Kiinnostusta työskennellä positiivisesti ryhmässä oppivan varhaiskasvatuksen parissa (ProVaka) - Yhteisömme arjessa näkyvät eri kielet ja kulttuurit, osallisuus, kuuluksi tuleminen, positiivinen pedagogiikka, toiminnallisuus, liike ja leikki. Odotamme sinulta innokkuutta ja osaamista pedagogiseen leikkiin sekä kuvien käyttöä kommunikoinnin tukena. - Taitoja johtaa omaa tiimiäsi ja työtäsi: tukea tiimin toimivuutta sekä lasten kasvua ja hyvinvointia - Positiivista, kehitysmyönteistä ja ratkaisukeskeistä tapaa työskennellä tiimissä sekä työyhteisössä Kiinnostuitko? Jätä hakemus ja tule kertomaan itsestäsi lisää. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Myös valmistumassa olevat hakijat huomioidaan haussa. Miksi valita Vantaa? Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin [tästä.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/toihin-vantaan-varhaiskasvatukseen) Saat kaikkea tätä Vantaalla: - vertaismentorointiryhmän tuen ensimmäiselle työvuodelle - hyvät koulutusmahdollisuudet oman työn ja ammatillisuuden kehittämiseen - turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön - vaikutusmahdollisuuksia esimerkiksi johtoryhmän kautta - monipuoliset henkilöstöedut, kuten esimerkiksi liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Vantaa maksaa muualta kuin lähikunnista Vantaalle muuttaville muuttorahaa 1500 euroa, kuuden kuukauden koeajan jälkeen. Lähikunniksi luetaan Helsinki, Espoo, Kauniainen, Nurmijärvi, Tuusula, Kerava, Järvenpää, Sipoo ja Kirkkonummi. Muuttoraha koskee vakituisia työsuhteita ja vain varhaiskasvatuksen opettajia, varhaiskasvatuksen erityisopettajia sekä päiväkodin johtajia. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen opettaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus) Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: 3060-3162,74 eur/kk. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimukset täyttävästä tutkinnosta maksetaan lisäksi 15 eur/kk, ja kasvatustieteiden maisterin tutkinnosta 37,88 eur/kk. Aiempaan työkokemukseen perustuva työkokemuslisä on 3-8 %. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Työpaikkojen lukumäärä: 2 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko Yhteystiedot: päiväkodin johtaja Viitanen, Marianna 040 6642797 marianna.viitanen@vantaa.fi päiväkodin johtaja Johanna Ahokas, p. 043 824 9240, johanna.ahokas@vantaa.fi Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Tule tekemään kanssamme tulevaisuuden Järvenpäätä! Rakennamme sujuvaa arkea 1 600 ammattilaisen voimin. Täällä kaikilla on mahdollisuus oppia ja kehittää omaa työtään. Me Järvenpäässä innostumme valmentavasta työotteesta, yhteisöohjautuvuudesta, oppimisen mahdollisuuksista sekä joustavasta työkulttuurista. Haluatko tehdä työtä, jossa oppilaan kohtaamisella ja tuella on oikeasti merkitystä? Tule Kartanon kouluun mukaan rakentamaan turvallista, joustavaa ja oppimismyönteistä koulupolkua! Haemme määräaikaista PÄÄTOIMISTA TUNTIOPETTAJAA (äidinkieli ja kirjallisuus) Järvenpään kaupungille Kartanon kouluun. Työ sijoittuu vuosiluokille 1–9 ja opetusta voi olla kaikilla luokka-asteilla. Tehtävä voi sisältää myös suomi toisena kielenä- opetusta kaikilla luokka-asteilla 1–9. Kartanon koulu on Järvenpään keskustassa oleva noin 1 000 oppilaan yhtenäiskoulu. Koulussamme on yleisopetuksen ryhmiä, erityisen tuen pienryhmiä sekä perusopetukseen valmistavan opetuksen ryhmä. Koulu tarjoaa liikunta- ja musiikkipainotteista opetusta. Miksi tulisit meille Järvenpäähän? Kartanon kouluun kannattaa tulla töihin, koska tarjoamme sinulle kiinnostavan työpaikan mukavassa työyhteisössä sekä mahdollisuuden oman työsi kehittämiseen. Meillä olet osa tiimiä, ja mielipidettäsi arvostetaan. Tehtävässäsi sinulla on kokonaisvastuu opetusryhmäsi oppilaiden koulunkäynnistä. Pääset suunnittelemaan työsi, toteuttamaan opetuksesi oman näköisesti, jättämään positiivisen jäljen oppilaisiin sekä arviointityöhön. Kartanon koulussa pidetään tärkeänä oppilaan arvostavaa kohtaamista ja vahvuuksien huomaamista. Kartanon koulu on tiivis yhteisö, joka on valmis auttamaan ja tukemaan uutta jäsentä sekä valmis oppimaan häneltä. Tervetuloa mukaan osaavaan joukkoomme! Oheisesta linkistä pääset tutustumaan, millaista kulttuuria me Järvenpäässä toteutamme ja tavoittelemme: [https://www.jarvenpaa.fi/itseohjautuvuus](https://jakeduunit.rekrytointi.com/%C2%A0https%3A/www.jarvenpaa.fi/itseohjautuvuus). Mitä odotamme Sinulta Etsimme opettajaa, joka: - hallitsee suomen kielen ja kirjallisuuden opetuksen pedagogiikan - osaa innostaa oppilaita ja hyödyntää monipuolisia opetusmenetelmiä - tuntee opetussuunnitelman ja osaa kohdata oppilaat yksilöllisesti, heidän kehitystään tukien - omaa hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä tahtoa kehittää kouluyhteisöä yhdessä kollegojen kanssa - tuo mukanaan iloa, asiantuntemusta ja yhteisöllistä otetta kouluarjen rakentamiseen Eduksi katsomme: - kokemuksen sekä yläkoulun että alakoulun oppilaiden opetuksesta - kokemuksen suomi toisena kielenä- opetuksesta - digivälineiden osaavan käytön opetuksessa - kiinnostuksen kehittää koulun toimintaa kielen ja kirjallisuuden näkökulmasta Tässä on tilaisuutesi tehdä työtä, jolla todella on merkitystä – ja tulla mukaan yhteisöön, joka arvostaa osaamistasi. Järvenpäässä lapsen on hyvä kasvaa ja oppia! Me huomaamme hyvän, tunnistamme vahvuudet ja annamme tilaa lapsen omille mielenkiinnon kohteille. Tule tekemään tulevaisuuden Järvenpäätä – tule meille opettajaksi! Haluatko kuulla lisää? Tässä rekrytoinnissa käytämme anonyymiä hakua: Ensimmäisessä käsittelyvaiheessa hakijan henkilö- ja liitetiedot piilotetaan. Haastatteluun kutsuttavat valitaan osaamisen, koulutuksen ja kokemuksen perusteella. Anonymiteetti puretaan vasta haastatteluvaiheessa. Lisätietoja tehtävästä: hr@jarvenpaa.fi. Kirjoitathan viestiin selkeästi, mistä työtehtävästä on kysymys, esimerkiksi linkki hakuilmoitukseen. Hakuaika päättyy 15.6.2026 klo 15.00 Jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä haastatteluita saatetaan, aloitetaan jo hakuajalla rekrytoinnin nopeuttamiseksi. Suunnitellut haastattelut pidetään viikolla 25. Lähetä hakemuksesi sähköisesti Järvenpään kaupungin rekrytointijärjestelmän kautta. Tervetuloa tekemään vaikuttavaa ja merkityksellistä työtä kanssamme – odotamme innolla hakemustasi! Kelpoisuusvaatimukset Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto ja peruskoulun aineenopettajan kelpoisuus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen nro 986/1998 mukaisesti. Asetuksen 9§:n mukaisesti perusopetusta antavalla opettajalla tulee olla suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito. Kelpoisuus tulee olla saavutettuna ennen hakuajan päättymistä. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa huomioimme myös muut hakemukset. Palvelussuhteen ehdot - Virkasuhde on määräaikainen ajalle 11.8.2026-31.7.2027 - Opetusvelvollisuus 16 tuntia - Sopimusala OVTES - Koeaika on puolet määräaikaisuuden kestosta. - Tehtävään valitun on toimitettava nähtäväksi lain nro 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rekisteriote - Opettajien palkkauksessa on käytössä työn vaativuuden arviointiin perustuva palkkiojärjestelmä - Alla olevista linkeistä löydät tarkempaa tietoa opettajille maksettavista rekrytointilisistä Tutustu meihin työnantajana [Tule opettajaksi Järvenpäähän!](https://www.jarvenpaa.fi/yrittaminen-ja-tyo/tyonhakijalle/hae-meille-toihin/tule-opettajaksi-jarvenpaahan) https://www.jarvenpaa.fi/opetus-ja-kasvatus/perusopetus https://www.jarvenpaa.fi/yrittaminen-ja-tyo/tyonhakijalle/hae-meille-toihin Järvenpään kaupunki sitoutuu työnantajana edistämään työyhteisöjen monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Toivomme hakijoiksi henkilöitä erilaisilla taustoilla, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.

Tule tekemään kanssamme tulevaisuuden Järvenpäätä! Rakennamme sujuvaa arkea 1 600 ammattilaisen voimin. Täällä kaikilla on mahdollisuus oppia ja kehittää omaa työtään. Me Järvenpäässä innostumme valmentavasta työotteesta, yhteisöohjautuvuudesta, oppimisen mahdollisuuksista sekä joustavasta työkulttuurista. Haluatko tehdä työtä, jossa oppilaan kohtaamisella ja tuella on oikeasti merkitystä? Tule Kartanon kouluun mukaan rakentamaan turvallista, joustavaa ja oppimismyönteistä koulupolkua! Haemme määräaikaista PERUSKOULUN LEHTORIA, ÄIDINKIELI JA KIRJALLISUUS Järvenpään kaupungille Kartanon kouluun. Tässä tehtävässä pääset innostamaan yläkoulun oppilaita kielen, kirjallisuuden ja ilmaisun pariin. Saat mahdollisuuden kehittää oppilaiden luku- ja kirjoitustaitoja, kielentuntemusta sekä rohkaista heidän luovuuttaan ja kriittistä ajatteluaan. Pääset toteuttamaan opetusta omalla persoonallisella tyylilläsi ja rakentamaan oppimiskokemuksia, jotka jättävät pysyvän jäljen oppilaisiin. Lisäksi tehtävässä on mahdollisuus toimia luokanvalvojana. Kartanon koulu on Järvenpään keskustassa oleva noin 900 oppilaan yhtenäiskoulu. Koulussamme on yleisopetuksen ryhmiä, erityisen tuen pienryhmiä sekä perusopetukseen valmistavan opetuksen ryhmä. Koulu tarjoaa liikunta- ja musiikkipainotteista opetusta. Miksi tulisit meille Järvenpäähän? Suomen kielen ja kirjallisuuden lehtori on osa suomen kielen ja kirjallisuuden aineryhmää, joka suunnittelee, kehittää ja toteuttaa opetusta yhteistyössä. Kartanon koulussa pidetään tärkeänä oppilaan arvostavaa kohtaamista ja vahvuuksien huomaamista. Kartanon yläkoulu on tiivis ja lämminhenkinen työyhteisö, joka on valmis auttamaan ja tukemaan uutta jäsentä sekä valmis oppimaan häneltä. Meillä sinulla on mahdollisuus kehittää opetustasi ja osallistua koulun pedagogiseen kehittämiseen. Tule mukaan tekemään työtä, jolla on merkitystä oppilaiden oppimispolulla! Oheisesta linkistä pääset tutustumaan, millaista kulttuuria me Järvenpäässä toteutamme ja tavoittelemme: [https://www.jarvenpaa.fi/itseohjautuvuus](https://jakeduunit.rekrytointi.com/%C2%A0https%3A/www.jarvenpaa.fi/itseohjautuvuus). Mitä odotamme Sinulta Etsimme opettajaa, joka: - hallitsee suomen kielen ja kirjallisuuden opetuksen pedagogiikan - osaa innostaa oppilaita ja hyödyntää monipuolisia opetusmenetelmiä - tuntee opetussuunnitelman ja osaa kohdata oppilaat yksilöllisesti, heidän kehitystään tukien - omaa hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä tahtoa kehittää kouluyhteisöä yhdessä kollegojen kanssa - tuo mukanaan iloa, asiantuntemusta ja yhteisöllistä otetta kouluarjen rakentamiseen Eduksi katsomme: - kokemuksen yläkoulun opetuksesta ja kyvyn opettaa myös alakoulussa - digivälineiden osaavan käytön opetuksessa - kiinnostuksen kehittää koulun toimintaa kielen ja kirjallisuuden näkökulmasta Tässä on tilaisuutesi tehdä työtä, jolla todella on merkitystä – ja tulla mukaan yhteisöön, joka arvostaa osaamistasi. Järvenpäässä lapsen on hyvä kasvaa ja oppia! Me huomaamme hyvän, tunnistamme vahvuudet ja annamme tilaa lapsen omille mielenkiinnon kohteille. Tule tekemään tulevaisuuden Järvenpäätä – tule meille opettajaksi! Haluatko kuulla lisää? Tässä rekrytoinnissa käytämme anonyymiä hakua: Ensimmäisessä käsittelyvaiheessa hakijan henkilö- ja liitetiedot piilotetaan. Haastatteluun kutsuttavat valitaan osaamisen, koulutuksen ja kokemuksen perusteella. Anonymiteetti puretaan vasta haastatteluvaiheessa. Lisätietoja tehtävästä: hr@jarvenpaa.fi. Kirjoitathan viestiin selkeästi, mistä työtehtävästä on kysymys, esimerkiksi linkki hakuilmoitukseen. Hakuaika päättyy 15.6.2026 klo 15.00 Jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä haastatteluita saatetaan, aloitetaan jo hakuajalla rekrytoinnin nopeuttamiseksi. Suunnitellut haastattelut pidetään viikolla 25. Lähetä hakemuksesi sähköisesti Järvenpään kaupungin rekrytointijärjestelmän kautta. Tervetuloa tekemään vaikuttavaa ja merkityksellistä työtä kanssamme – odotamme innolla hakemustasi! Kelpoisuusvaatimukset Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto ja peruskoulun aineenopettajan kelpoisuus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen nro 986/1998 mukaisesti. Asetuksen 9§:n mukaisesti perusopetusta antavalla opettajalla tulee olla suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito. Kelpoisuus tulee olla saavutettuna ennen hakuajan päättymistä. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa huomioimme myös muut hakemukset. Palvelussuhteen ehdot - Virkasuhde on määräaikainen ajalle 11.8.2026 - 5.6.2027 - Opetusvelvollisuus 18 tuntia - Sopimusala OVTES - Koeaika on puolet määräaikaisuuden kestosta. - Tehtävään valitun on toimitettava nähtäväksi lain nro 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rekisteriote - Opettajien palkkauksessa on käytössä työn vaativuuden arviointiin perustuva palkkiojärjestelmä - Arvostamme opettajan työtä ja maksamme päteville erityisopettajille/ erityisluokanopettajille, luokanopettajille ja luokanvalvojana toimiville aineenopettajille tehtäväkohtaisen palkan päälle 75–200 €/kk rekrytointi/TVA-lisää. Alla olevista linkeistä löydät tarkempaa tietoa opettajille maksettavista rekrytointilisistä Tutustu meihin työnantajana [Tule opettajaksi Järvenpäähän!](https://www.jarvenpaa.fi/yrittaminen-ja-tyo/tyonhakijalle/hae-meille-toihin/tule-opettajaksi-jarvenpaahan) https://www.jarvenpaa.fi/opetus-ja-kasvatus/perusopetus https://www.jarvenpaa.fi/yrittaminen-ja-tyo/tyonhakijalle/hae-meille-toihin Järvenpään kaupunki sitoutuu työnantajana edistämään työyhteisöjen monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Toivomme hakijoiksi henkilöitä erilaisilla taustoilla, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.

Tule tekemään kanssamme tulevaisuuden Järvenpäätä! Rakennamme sujuvaa arkea 1 600 ammattilaisen voimin. Täällä kaikilla on mahdollisuus oppia ja kehittää omaa työtään. Me Järvenpäässä innostumme valmentavasta työotteesta, yhteisöohjautuvuudesta, oppimisen mahdollisuuksista sekä joustavasta työkulttuurista. Haluatko tehdä työtä, jossa oppilaan kohtaamisella ja tuella on oikeasti merkitystä? Tule Kartanon kouluun mukaan rakentamaan turvallista, joustavaa ja oppimismyönteistä koulupolkua! Haemme LUOKANOPETTAJAA Järvenpään kaupungille Kartanon kouluun. Kartanon koulu on Järvenpään keskustassa oleva noin 1 000 oppilaan yhtenäiskoulu. Koulussamme on yleisopetuksen ryhmiä, erityisen tuen pienryhmiä sekä perusopetukseen valmistavan opetuksen ryhmä. Koulu tarjoaa liikunta- ja musiikkipainotteista opetusta. Miksi tulisit meille Järvenpäähän? Kartanon kouluun kannattaa tulla töihin, koska pääset osaksi lämminhenkistä ja yhteistyöhön perustuvaa työyhteisöä, jossa uuden työntekijän tuloa tuetaan. Saat käyttöösi toimivat rakenteet ja kollegojen tuen, jotta työsi sujuu hyvin alusta alkaen. Kartanon koulussa pidämme tärkeänä oppilaan arvostavaa kohtaamista ja vahvuuksien huomaamista. Meillä pääset tekemään merkityksellistä työtä ja jättämään positiivisen jäljen oppilaisiin - vaikka tehtävä olisi määräaikainenkin. Tarjoamme: - Kannustavan ja yhteistyöhön perustuvan työyhteisön. - Mahdollisuuden vaikuttaa koulun toimintaan ja kehittämiseen. Oheisesta linkistä pääset tutustumaan, millaista kulttuuria me Järvenpäässä toteutamme ja tavoittelemme: [https://www.jarvenpaa.fi/itseohjautuvuus](https://jakeduunit.rekrytointi.com/%C2%A0https%3A/www.jarvenpaa.fi/itseohjautuvuus). Mitä odotamme Sinulta Etsimme opettajaa, jolla on: - Luokanopettajan kelpoisuus (ylempi korkeakoulututkinto) - Hyvät vuorovaikutustaidot ja kyky innostaa oppilaita - Sitoutuminen koulun arvoihin ja yhteisölliseen toimintakulttuuriin Eduksi katsomme: - Osaamista musiikin/käsityön opetuksesta - Kokemuksen yläkoulun opetuksesta ja kyvyn opettaa myös yläkoulun puolella. - Digivälineiden osaavan käytön opetuksessa - tuntee opetussuunnitelman ja osaa kohdata oppilaat yksilöllisesti, heidän kehitystään tukien - omaa hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä tahtoa kehittää kouluyhteisöä yhdessä kollegojen kanssa - tuo mukanaan iloa, asiantuntemusta ja yhteisöllistä otetta kouluarjen rakentamiseen Tässä on tilaisuutesi tehdä työtä, jolla todella on merkitystä – ja tulla mukaan yhteisöön, joka arvostaa osaamistasi. Järvenpäässä lapsen ja nuoren on hyvä kasvaa ja oppia! Me huomaamme hyvän, tunnistamme vahvuudet ja annamme tilaa lapsen ja nuoren omille mielenkiinnon kohteille. Tule tekemään tulevaisuuden Järvenpäätä – tule meille luokanopettajaksi! Haluatko kuulla lisää? Tässä rekrytoinnissa käytämme anonyymiä hakua: Ensimmäisessä käsittelyvaiheessa hakijan henkilö- ja liitetiedot piilotetaan. Haastatteluun kutsuttavat valitaan osaamisen, koulutuksen ja kokemuksen perusteella. Anonymiteetti puretaan vasta haastatteluvaiheessa. Lisätietoja tehtävästä: hr@jarvenpaa.fi. Kirjoitathan viestiin selkeästi, mistä työtehtävästä on kysymys, esimerkiksi linkki hakuilmoitukseen. Hakuaika päättyy 9.6.2026 klo 15.00 Suunnitellut haastattelut pidetään viikoilla 24 ja 25 Lähetä hakemuksesi sähköisesti Järvenpään kaupungin rekrytointijärjestelmän kautta. Tervetuloa tekemään vaikuttavaa ja merkityksellistä työtä kanssamme – odotamme innolla hakemustasi! Kelpoisuusvaatimukset Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto ja luokanopettajan kelpoisuus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen nro 986/1998 mukaisesti. Asetuksen 9§:n mukaisesti perusopetusta antavalla opettajalla tulee olla suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito. Kelpoisuus tulee olla saavutettuna ennen hakuajan päättymistä. Palvelussuhteen ehdot - Virkasuhde on toistaiseksi voimassa oleva 1.8.2026 alkaen - Opetusvelvollisuus 24 tuntia - Sopimusala OVTES - Koeaika on kuusi (6) kuukautta - Tehtävään valitun on toimitettava nähtäväksi lain nro 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rekisteriote - Opettajien palkkauksessa on käytössä työn vaativuuden arviointiin perustuva palkkiojärjestelmä - Arvostamme opettajan työtä ja maksamme päteville erityisopettajille/ erityisluokanopettajille, luokanopettajille ja luokanvalvojana toimiville aineenopettajille tehtäväkohtaisen palkan päälle TVA-lisää. Alla olevista linkeistä löydät tarkempaa tietoa opettajille maksettavista rekrytointilisistä Tutustu meihin työnantajana [Tule opettajaksi Järvenpäähän!](https://www.jarvenpaa.fi/yrittaminen-ja-tyo/tyonhakijalle/hae-meille-toihin/tule-opettajaksi-jarvenpaahan) https://www.jarvenpaa.fi/opetus-ja-kasvatus/perusopetus https://www.jarvenpaa.fi/yrittaminen-ja-tyo/tyonhakijalle/hae-meille-toihin Järvenpään kaupunki sitoutuu työnantajana edistämään työyhteisöjen monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Toivomme hakijoiksi henkilöitä erilaisilla taustoilla, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Toisen asteen koulutus Vantaan ammattiopisto Varia Tennistie 1, 01370 Vantaa Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.08.2026 tai sopimuksen mukaan - 31.07.2027 Hei sinä työstäsi innostunut opettaja! Tervetuloa loistoporukkaamme työskentelemään opiskelijoidemme hyväksi! Haemme Ammattiopisto Variaan pintakäsittelyalan määräaikaista päätoimista tuntiopettajaa. Työpaikan kuvaus: Vantaan ammattiopisto Varia on Vantaan kaupungin ylläpitämä nykyaikainen, ammatillista koulutusta järjestävä oppilaitos, joka toimii viidessä toimipisteessä eri puolilla Vantaata. Opiskelijoita on noin 4800 ja henkilökuntaa lähes neljäsataa. Varian työilmapiiri on tutkitusti hyvä ja työnantaja kannustaa henkilöstöään oppimaan uutta. Toimipisteemme sijaitsevat hyvin liikenneyhteyksien päässä. [Tutustu Varian toimintaan](https://varia.vantaa.fi/fi) Tehtävän kuvaus: Etsimme Vantaan ammattiopisto Varian Hiekkaharjun toimipisteeseen pintakäsittelyalan tiimiin päätoimista tuntiopettajaa ajalle 1.8.2026-31.7.2027. Opetettavat sisällöt ovat pintakäsittelyalan perustutkinnon ammatillisia opintoja pääasiassa suomen kielen tuella tehtävässä koulutuksessa. Tehtävään kuuluu myös vastuuopettajan tehtävät. Työ sisältää käytännön sekä teorian opetusta ja ohjausta oppilaitoksessa sekä alan työpaikoilla. Työhön kuuluu lisäksi verkostotyötä, opiskelijoiden henkilökohtaistamiseen liittyviä tehtäviä sekä kehittämis- ja suunnittelutehtäviä. Etsimämme henkilö on joustava ja kokenut maahanmuuttajataustaisten opiskelijoiden parissa jo aiemmin vahvasti työskennellyt maalausalan opettaja, joka toimii luontevasti verkostoissa ja muutoksissa sekä kohtaa kanssaihmiset kunnioittavasti. Lisätietoja ja rekrytoinnin eteneminen Kelpoisten hakijoiden puuttuessa myös muut hakijat huomioidaan. Haastatteluvaiheesta jatkoon päässeet kutsumme mahdollisesti antamaan työ- sekä opetusnäytteet. Työnäyte pitää sisällään alan opetukseen liittyvän työtehtävän. Miksi valita Vantaa? Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä. Tule opettajaksi Vantaalle! [Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.](https://www.vantaa.fi/fi/tyo-perusopetuksessa-ja-toisella-asteella) Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin. Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/avoimet-tyopaikat-vantaan-kaupungilla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut) Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: vahvaa pedagogista osaamista, näyttöä maahanmuuttajien opetuksesta ja ohjauksesta sekä rakennusmaalarin työkokemusta. Lisäksi edellytämme vahvaa tiimityöskentelyosaamista, kehittämismyönteisyyttä sekä laajoja pintakäsittelyalan työelämäverkostoja ja verkostoitumisosaamista. Luemme eduksi: kokemuksen monialaisesta työskentelystä ja huoltajien kanssa tehtävästä yhteistyöstä sekä selkokielisten sähköisten opetusmateriaalien tuottamisesta. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: OVTES Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde Työaika: 36 h 15 min/viikko. Vuosityöaika. Yhteystiedot: Osaamispalveluesimies Koistiola, Meri-Tuuli 040 184 5698 meri-tuuli.koistiola@vantaa.fi Tavoitettavissa pe 29.5. klo 15-16, to 4.6. klo 9-10 ja ma 8.6. klo 15-16. Lisätietoja käytännön työtehtävistä antaa Nina Ritalahti, nina.ritalahti@eduvantaa.fi, 0438271432. Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus Ojapuiston koulu Sanomatie 1, 01770 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2026 - Haluatko olla mukana edistämässä oppilaiden hyvinvointia ja koulumotivaatiota? Etsimme nyt kouluvalmentajaa, joka on valmis tukemaan perusopetusikäisten oppilaiden kasvua ja kehitystä. Jos sinulla on sydäntä ja osaamista oppilaiden hyvinvoinnin edistämiseen, saatat olla etsimämme henkilö! Ojapuiston koulu on uusi 1.8.2026 toimintansa aloittava peruskoulu. Koulu toimii ensimmäiset kaksi lukuvuotta yläkouluna ja väistötiloissa Sanomalassa aivan Vantaankosken juna-aseman läheisyydessä. Uuden koulurakennuksen valmistuessa syksyllä 2028 koulu kasvaa yhtenäiskouluksi ja muuttaa uusiin tiloihin Myyrmäkeen. Toivomme löytävämme kouluvalmentajan, jolta löytyy iloa ja intoa hypätä mukaan uuteen, kehittyvään kouluyhteisöön sekä aktiivinen työote ja positiivista asennetta. Tehtäviisi kuuluu: - Edistää perusopetusikäisten oppilaiden hyvinvointia, osallisuutta, koulumotivaatiota, viihtyvyyttä, turvallisuuden tunnetta sekä sosiaalista kasvua ja kouluun kiinnittymistä. - Ennaltaehkäistä oppilaiden syrjäytymistä ja opastaa heitä ottamaan vastuuta koulutyöstä. Antaa oppilaille elämänhallinnan taitoja yhteistyössä huoltajien kanssa. - Toimia tiiviissä moniammatillisessa yhteistyössä pedagogisen henkilöstön, opiskeluhuoltohenkilöstön ja muiden ammattilaisten kanssa. Osallistuminen yhteisöllisen opiskeluhuollon suunnitteluun ja toteutukseen. - Luokkiin jalkautumista ja osallistumista oppilaan ja hänen verkostojensa yhteistyöpalavereihin. - Oppilaiden tukemista arjessa ja opinnoissa; toiminnan suunnittelu, toteutus ja arviointi. - Oppilaiden välisten konfliktien selvittely ja koulun sovittelutoiminta, tunne- ja vuorovaikutustaitojen harjoittelu. Mitä odotamme kouluvalmentajaltamme: - Kokemusta oppilaiden hyvinvoinnin ja opiskelun tukemisesta sekä yhteisöllisestä hyvinvointityöstä. - Kuuntelun, kohtaamisen ja ohjaamisen taitoja. - Itsenäistä työotetta, erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä perusopetuksen tuntemusta. - Kykyä toimia tiimeissä ja verkostoissa. - Joustavuutta muuttuvissa tilanteissa. - Kokemus moniammatillisesta yhteistyöstä katsotaan eduksi. VantauduDuunille ja liity joukkoomme tekemään merkityksellistä työtä vantaalaisten oppilaiden hyvinvoinnin edistämiseksi ja koulumotivaation vahvistamiseksi! Lue lisää kouluvalmentajan tehtävästä [verkkosivuiltamme](https://www.vantaa.fi/fi/ajankohtaista/artikkeli/vantaalla-panostetaan-oppilaiden-hyvinvointiin-kouluvalmentajat-tukevat-koulunkayntia-ja-vahvistavat-yhteisollista-ilmapiiria)! Vantaalla viihtyy varmasti Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8300 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville. Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä. Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut) Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin! Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto (esim. yhteisöpedagogi tai sosionomi) tai vastaava aikaisempi opistotason tutkinto Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Erinomaisia yhteistyötaitoja ja sosiaalisia taitoja sekä oma-aloitteisuutta Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti Palkkaus: 2711,49 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko. Pääasiassa työaika on klo 8.00-16.00 välillä. Koulujen loma-aikoina työhön voi kuulua myös iltatyötä nuorisopalvelujen puolella. Yhteystiedot: rehtori Mellin, Essi 0503124479 essi.mellin@vantaa.fi Tavoitettavissa arkisin klo 8-16 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Vantaan kaupunki, Konserninjohto ja elinvoima, Konsernipalvelut Tietohallinto Kielotie 14, 01300 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 03.08.2026 (tai sopimuksen mukaan) ICT-pääarkkitehti johda Vantaan kaupungin digitaalista tulevaisuutta Etsitkö roolia, jossa pääset vaikuttamaan kaupunkitasoiseen digitalisaatioon ja varmistamaan, että teknologia tukee aidosti palveluiden kehitystä? Tässä tehtävässä sinä johdat Vantaan kaupungin ICT-arkkitehtuurityötä ja rakennat suuntaa, joka näkyy niin kaupunkilaisten arjessa kuin organisaation päätöksenteossa. Painopisteesi on esisuunnittelussa: tuot selkeyden kokonaisuuteen, luot perustan ICT-tiekartoille ja autat muotoilemaan seuraavien vuosien investointisuunnitelmat niin, että ne ovat linjassa strategian ja toiminnan kehityksen kanssa. Pääarkkitehtina varmistat, että arkkitehtuurisuunnitelmat ja -kuvaukset ovat ajantasaisia ja että kokonaisarkkitehtuuri (infra-, järjestelmä-, tieto- ja toimintokerros) toimii teknisesti yhteen. Sinä kokoat nyky- ja tavoitetilakuvaukset ymmärrettäväksi kokonaisuudeksi, viet niitä määrätietoisesti eteenpäin ja seuraat teknologista kehitystä, jotta kaupunki pystyy tekemään oikea-aikaisia ja kestäviä valintoja. Samalla tuet hankintojen onnistumista: muunnat toimialoilta tulevat tarpeet konkreettisiksi vaatimuksiksi ja sovitat ne yhteen teknisten ympäristövaatimusten sekä tietoturva- ja tietosuojakokonaisuuden kanssa. Et tee tätä yksin: johdat ICT-arkkitehtuuritiimiä ja arjen työssäsi olet tiiminvetäjä ICT-arkkitehdeille. Sinä kehität kaupungin arkkitehtuurimalleja ja kyvykkyyksiä, sparraat asiantuntijoita ja varmistat, että yhteinen tekemisen tapa tukee tavoitteita. Päivittäinen työsi on myös vaikuttavaa sidosryhmätyötä rakennat luottamusta toimialojen kanssa, tuot vahvaa tukea ICT-hankintoihin ja teet tiivistä yhteistyötä yhteistyökumppaneiden kanssa, jotta kokonaisuus pysyy hallittuna myös eri osapuolten odotusten ristipaineessa. Onnistut tehtävässä parhaiten, kun sinulla on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä laaja kokemus arkkitehtuurityön johtamisesta ja käytännön kokonaisarkkitehtuurityöstä. Sinulla on kyky nähdä iso kuva, tehdä perusteltuja valintoja ja viedä asioita maaliin yhteistyössä eri asiantuntijoiden kanssa. Arvostat selkeitä periaatteita, mutta osaat soveltaa niitä tilanteen mukaan erityisesti silloin, kun vaatimuksia tulee useasta suunnasta ja kokonaisuuden pitää silti pysyä turvallisena, yhteentoimivana ja toteutuskelpoisena. Tässä roolissa pääset vaikuttamaan siihen, miten Vantaa suunnittelee, kehittää ja ohjaa digitaalista ympäristöään pitkällä aikavälillä. Kun sinä tuot arkkitehtuuriin johdonmukaisuuden ja suunnan, kaupunki pystyy rakentamaan parempia palveluja, tekemään fiksumpia investointeja ja varmistamaan, että tietoturva ja tietosuoja ovat mukana jokaisessa ratkaisussa. Jos innostut vastuusta, jossa yhdistyvät strateginen vaikuttaminen ja käytännönläheinen tekeminen, viihdyt meillä. Hae mukaan ja kerro, miten sinä veisit kaupunkitason ICT-arkkitehtuuria eteenpäin. Meillä saat mandaatin johtaa kokonaisuutta, osaavan tiimin tuen ja mahdollisuuden nähdä työsi vaikutus laajasti. Toivomme, että jätät hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta ja liität mukaan ansioluettelosi ja jos haluat, myös lyhyen kuvauksen siitä, millaisia arkkitehtuuriperiaatteita pidät tärkeimpinä julkisen sektorin toimintaympäristössä. Vantaalla viihtyy varmasti Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8150 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville. Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä. Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut) Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin! Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Odotamme hakijalta laajaa kokemusta arkkitehtuurityön johtamisesta ja käytännön kokonaisarkkitehtuurityöstä. Luemme eduksi: - Kokemusta julkisista hankinnoista - Monipuolisen työkokemuksen sekä ICT-toimittajan että asiakkaan puolelta - ICT-hallinnan prosessien tuntemusta (esimerkiksi ITIL-viitekehys) Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti Palkkaus: 5215,11€ 5613,67€/kk euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä. Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan Yhteystiedot: Matti Lampo, Tietohallintojohtaja p. 040 169 4802 matti.lampo@vantaa.fi Tavoitettavissa lisätietoja varten puhelimitse: - ke 3.6 klo 14-15.30 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkil