**Työsopimuksen tyyppi:** vakituinen, kokoaikainen **Sijainti:** Sammonkatu 10, 70500 Kuopio **Haku-DL:** 15.6. Haluatko ottaa kokonaisvastuun hankinnasta kasvuyhtiössä, jossa päätöksilläsi on suora vaikutus tuotannon onnistumiseen, liiketoiminnan kasvuun ja kansainvälistymiseen? Suomalainen lääketehdas Galena Pharma Oy on merkittävässä kasvussa ja etsii nyt yhteistyökykyistä ja kehitysorientoitunutta Hankintapäällikköä osaksi Kuopion tuotanto-organisaatiotaan! Galena Pharmalla on omia MDR-hyväksyttyjä lääkinnällisiä laitteita, minkä lisäksi yritys on erikoistunut muun muassa sopimusvalmistukseen ja pakkauspalveluihin. **Mitä työ pitää sisällään?** Hankintapäällikkönä vastaat hankinnan kokonaisuudesta Kuopiossa. Tehtävässä yhdistyvät operatiivinen ja strateginen hankinta, toimittajayhteistyö sekä hankintatoimintojen kehittäminen. Vastaat myös toimittajaverkoston suunnittelusta ja kehittämisestä liiketoiminnan tarpeiden mukaisesti ja pääset vaikuttamaan siihen, miten hankinta tukee liiketoimintaa tänään ja tulevaisuudessa. Vastaat raaka-aineiden, pakkausmateriaalien sekä epäsuorien hankintojen kokonaisuudesta ja toimit keskeisessä roolissa varmistamassa tuotannon sujuvuutta. Työsi jakautuu operatiivisen hankinnan, toimittajahallinnan sekä hankinnan kehittämisen välille. Vastaat myös toimittajien kilpailutuksista, sopimusneuvotteluista ja sopimusten laatimisesta. Arjessasi huolehdit materiaalien saatavuudesta, toimitusten seurannasta, tilausten tekemisestä sekä toimittajayhteistyöstä. Samalla osallistut hankintaprosessien, työkalujen ja toimintamallien kehittämiseen sekä etsit keinoja parantaa kustannustehokkuutta, toimitusvarmuutta ja hankinnan kokonaisvaltaista toimivuutta. Arjessasi teet tiivistä yhteistyötä tuotannon, tuotekehityksen, laadun, regulaatioasioiden, varaston ja myynnin kanssa. Toimit myös aktiivisessa yhteistyössä kansainvälisen toimittajaverkoston kanssa ja osallistut hankinnan strategiseen kehittämiseen, kustannushallintaan sekä toimitusketjun jatkuvaan parantamiseen. **Millaista osaajaa etsimme?** Etsimme hankinnan ammattilaista, joka viihtyy yhteistyötä vaativassa roolissa ja kykenee hallitsemaan useita kokonaisuuksia samanaikaisesti. Työskentelet tiiviisti eri sidosryhmien kanssa, joten menestyt tehtävässä vahvoilla vuorovaikutustaidoilla, ratkaisukeskeisellä työotteella ja kyvyllä priorisoida tekemistäsi myös kiireisissä tilanteissa. Tehtävässä menestyminen ei edellytä vuosikymmenten kokemusta tai valmista lääkealan osaamista. Tärkeintä on vahva hankintaosaaminen, sujuva englannin kielen taito, halu toimia reguloidussa toimintaympäristössä sekä vastuullinen ja oma-aloitteinen ote työhön. Arvostamme erityisesti kehitysmyönteistä asennetta, kokonaisuuksien hallintakykyä sekä halua rakentaa toimintaa pitkäjänteisesti osana kasvavaa organisaatiota. **Hakijalta odotetaan:** - Soveltuvaa korkeakoulututkintoa esimerkiksi liiketalouden, hankinnan tai toimitusketjujen johtamisen alalta - Vähintään muutaman vuoden kokemusta hankinnan, ostotoiminnan tai toimitusketjujen hallinnan tehtävistä - Kokemusta toimittajayhteistyöstä, kilpailutuksista ja neuvotteluista - ERP- ja varastonhallintajärjestelmien tuntemusta - Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa - Analyyttistä työotetta sekä kykyä hyödyntää dataa päätöksenteon tukena - Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kykyä toimia erilaisten sidosryhmien kanssa **Lisäksi eduksi katsotaan:** - Kokemus korkean regulaation toimialoilta, kuten lääke-, terveystuote-, medtech- tai elintarviketeollisuudesta - Kokemus hankintaprosessien kehittämisestä ja toimintamallien rakentamisesta **Tarjoamme sinulle:** - Mahdollisuuden vaikuttaa suoraan kasvavan yrityksen hankinnan tulevaisuuteen ja rakentaa toimintamalleja, jotka näkyvät koko liiketoiminnassa - Avainroolin organisaatiossa, jossa hankinta on keskeinen osa kasvun mahdollistamista - Monipuolisen tehtävän, jossa yhdistyvät operatiivinen vastuu ja strateginen kehittäminen - Tiiviin yhteistyön laajan asiantuntijaverkoston kanssa tuotannosta tuotekehitykseen ja kansainvälisiin toimittajiin - Matalan hierarkian työyhteisön, jossa ideat viedään nopeasti käytäntöön ja oma kädenjälkesi näkyy aidosti - Kattavat henkilöstöedut, kuten, kuten liikunta- ja kulttuurietu, laajan työterveyshuollon sekä mahdollisuuden hyödyntää kuukausittaisia CaPS:n henkilöstöetuja; lisäksi käytössä on tulokseen perustuva ryhmäeläkevakuutus **Käytännön asiat:** Tässä vakituisessa ja kokoaikaisessa tehtävässä työllistyt suoraan Galena Pharman palvelukseen. Tehtävä sijoittuu Kuopioon ja toivomme sinulta mahdollisuutta työskennellä toimistolla osana tiivistä ja yhteistyötä painottavaa tiimiä. Hybridimalli on kuitenkin joustava, ja etätyö onnistuu tarpeen mukaan työtehtävistä riippuen. Tehtävä edellyttää myös ajoittaista matkustusvalmiutta. Toivottu aloitusajankohta on elokuu 2026, mutta tarkempi aikataulu sovitaan joustavasti valittavan henkilön kanssa. **Kiinnostuitko tehtävästä?** Lähetä ansioluettelosi sekä motivaatiokirjeesi PDF-muodossa suomen kielellä viimeistään 15.6. aTalentin hakujärjestelmän kautta osoitteessa: https://emp.jobylon.com/applications/jobs/363956/create/. Huomioithan, että käymme hakemuksia läpi jo hakuajalla niiden tulojärjestyksessä. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset. Haluamme varmistaa, että kaikki hakijat voivat osallistua prosessiin tasavertaisesti ja huomioimme tarvittaessa yksilölliset esteettömyystarpeet. Galena Pharmaan voit tutustua tarkemmin osoitteessa: https://galena.fi/. Tehtävää ja hakuprosessia koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentin Senior Recruitment Consultant Tittamari Bilund (0505513395, tittamari.bilund@atalent.fi). Jos en heti pääse vastaamaan puhelimeen, jätäthän tekstiviestin, niin soitan sinulle takaisin.

Me Terveystalossa teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Työllämme on suuri merkitys, ei vain asiakkaillemme, vaan koko yhteiskunnalle. Meitä tärkeimmän tekijöitä on Terveystalossa jo yli 14 000 lähes 400 toimipaikassa eri puolilla Suomea. Siellä, missä ihmiset elävät arkeaan ja missä kotimaista työtämme tarvitaan. Terveystalo toimii palveluntuottajana Pirkanmaan hyvinvointialueella ikääntyneiden lääkäripalveluissa ja etsimmekin nyt osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme geriatria omalääkärin tehtäviin. Omalääkärinä vastaat alueesi asiakkaiden perusterveydenhuollosta terveyskeskuslääkärin tavoin palveluasumisen yksiköissä ja/tai kotihoidossa. Palvelun piiriin kuuluu myös kehitysvammaisten asumispalveluyksiköitä. Mitä ikääntyneiden omalääkärin työ pitää sisällään? Etsimme geriatria ikääntyneiden omalääkärin tehtäviin Pirkanmaan alueelle. Ikääntyneiden lisäksi sinulla on mahdollista työskennellä myös kehitysvammaisten parissa. Omalääkärinä pääset vastaamaan kotihoidon ja asumispalveluyksiköiden asiakkaiden lääkäripalveluista Tampereella, Ikaalisissa, Sastamalassa tai Punkalaitumella. Tässä tehtävässä sinulla on erinomainen mahdollisuus luoda pitkäaikaisia hoitosuhteita ja nähdä oman työsi laatu ja lääketieteellinen vaikutus, sillä toimit alueesi asiakkaiden omalääkärinä nimen mukaisesti. Tämä hybridityö on pääosin etätyötä, joten työtä on mahdollista tehdä myös hieman kauempaakin Suomesta. - Työt sovittavissa joustavasti ja oman työohjelman voi rakentaa omaan elämäntilanteeseen sopivaksi. - Työaika arkisin klo 8-16 välillä. Työtä voi tehdä osa- tai kokoaikaisesti. - Tehtävänkuva sisältää säännölliset etäkierrot ja lähikierrot yksiköissä sekä puolikiireelliset konsultaatiot sovittuna ajankohtana. Määräaikaistarkastukset tehdään jokaiselle kerran vuodessa. - Työtä tehdään pääosin etänä, pois lukien lähikierrot. - Aloitus mahdollisimman pian Tule mukaan tekemään aidosti merkityksellistä ja vaikuttavaa työtä! Tutustu ikääntyneiden omalääkäripalvelumme vaikuttavuusselvityksiin kotihoidon ja palveluasumisyksiköiden osalta. Lue lääkäreidemme Mia Monniuksen ja Robert Teirin kokemuksia omalääkärinä toimimisesta ikääntyneiden lääkäripalveluissa. Miksi meille töihin? Meillä arki rakentuu sujuvuudesta ja toisista välittämisestä, jatkuvasta halusta kehittyä ja ennen kaikkea inhimillisistä kohtaamisista. Vaikka maailmaa muuttuu, meidän tapamme tehdä työtä säilyy: Terveystalossa sinä voit keskittyä tekemään sitä, mikä on tärkeintä terveyttä. - Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö, joustavuus ja edistykselliset hoitopolkumme tukevat arjen työtä. - Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä. - Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun. - Kilpailukykyinen palkitseminen ja monipuoliset edut. Meillä palkitseminen ja palkkiomallit ovat kilpailukykyiset, ja tarjoamme työsuhteisille ammattilaisillemme monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja laajasti mielen hyvinvoinnin palveluita, mm. lyhytpsykoterapian. Ammatinharjoittajille tarjoamme vaihtuvat kumppanietumme ja muun muassa mahdollisuuden sopimushintaiseen työterveyshuoltoon. - Kotimainen ja vastuullinen. Vastuullisuus on meille sydämen asia. ISS ESG:n arvioinnissa kuulumme globaalisti oman alamme kärkeen, ja Suomalainen työ ry on myöntänyt meille Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa tuotetusta ja työllistävästä palvelusta. Teemme työtä suomalaisten terveyden ja koko yhteiskunnan hyvinvoinnin eteen tinkimättömällä ammattitaidolla. Suomen suurimpana yksityisenä terveydenhuoltoalan toimijana vaalimme kotimaisia juuria ja olemme ylpeitä suomalaisista omistajistamme. - Monimuotoinen ja yhdenvertainen. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. Kiinnostuitko tehtävästä? Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta tai ota suoraan yhteyttä yhteyspäällikkö Nenna Rissaseen puhelimitse 0505304528 tai sähköpostitse nenna.rissanen@terveystalo.com. Tervetuloa Terveystaloon! Mitä tarjoamme sinulle? - Kaiken keskellä ihminen - Lääketiede luotsaa - Terveydenhuollon uudistaja - Human being at the center - Steered by medical science - Healthcare innovator - Människan i centrum - Medicinen visar vägen - Förnyare inom hälso- och sjukvård

Na temelju članka 11. Pravilnika o radu Klasa: 120-01/20-01/01, Urbroj: 2163/01-14-01-20-1 od dana 24. ožujka 2020., izmjena i dopuna Klasa: 120-01/21-01/01, Urbroj: 2163/01-14-01-21-1 od dana 29. ožujka 2021., izmjena i dopuna Klasa: 120-01/21-01/03, Urbroj: 2163/01-14-01-21-1 od dana 04. lipnja 2021., izmjena i dopuna Klasa: 120-01/21-01/04, Urbroj: 2163/01-14-01-21-1 od dana 13. listopada 2021., izmjena i dopuna Klasa: 120-01/23-01/01, Urbroj: 2163-48-14-01-23-1 od dana 24. kolovoza 2023., izmjena i dopuna Klasa: 120-01/24-01/01, Urbroj: 2163-48-14-01-24-1 od dana 15. siječnja 2024., izmjena i dopuna Klasa: 120-01/24-01/02, Urbroj: 2163-48-14-01-24-1 od dana 14. lipnja 2024., izmjena i dopuna Klasa: 120-01/24-01/03, Urbroj: 2163-48-14-01-24-1 od dana 16. rujna 2024., izmjena i dopuna Klasa: 120-01/24-01/04, Urbroj: 2163/01-14-01-24-1, od dana 18. prosinca 2024. godine i izmjena i dopuna Klasa:120-01/25-01/02, Urbroj: 2163-48-14-01-25-1, od 14. srpnja 2025. godine, direktorica Pazin d.o.o. sa sjedištem u Pazinu, Družbe sv. Ćirila i Metoda 10, uz suglasnost Nadzornog odbora raspisuje JAVNI NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto - Viši stručni referent za poslove zaštite od požara i izradu projektne dokumentacije – 1 izvršitelj/izvršiteljica, na neodređeno puno radno vrijeme, uz probni rad u trajanju od tri (3) mjeseca, Opći uvjeti: - punoljetnost, - hrvatsko državljanstvo, - zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima. Posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa: - magistar inženjer građevinarstva, stručni specijalist inženjer građevinarstva, - najmanje jedna (1) godina radnog iskustva u struci, - položen stručni ispit za odgovornu osobu za zaštitu od požara, ili ukoliko nije položen postoji obveza polaganja u roku od šest (6) mjeseci - poznavanje rada na računalu (MS office aplikacije) - vozačka dozvola B kategorije. Uz prijavu na Natječaj treba priložiti: - životopis (o kretanju u dosadašnjem radu), - dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja odnosno stručnoj spremi i struci (preslika diplome), - dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika osobne iskaznice ili preslika Domovnice), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od tri mjeseca), - dokaz o poznavanju rada na računalu (svjedožba, potvrda, pisana izjava) - dokaz o radnom stažu na odgovarajućim poslovima (elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje iz područja radnih odnosa, ne stariji od mjesec dana (e-radna knjižica)), - dokaz o radnom iskustvu u struci u trajanju od najmanje jedne (1) godine s odgovarajućim stupnjem stručne spreme i struke (potvrda poslodavca o poslovima na kojima je kandidat radio ili ugovor o radu ili rješenje o rasporedu ili drugi dokazi iz kojih su vidljivi poslovi na kojima je kandidat radio). Napomena: iz priloženog dokaza mora biti vidljivo da je kandidat radio na odgovarajućim poslovima, odnosno s odgovarajućim stupnjem stručne spreme i struke koja je uvjet za radno mjesto na koje se prijavljuje, - preslika vozačke dozvole, - dokaz o položenom stručnom ispitu za odgovornu osobu za zaštitu od požara (ako ga kandidat ima). U prijavi se navode osobni podaci kandidata (ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona/mobitela, adresa elektroničke pošte), te opis radnog iskustva na odgovarajućim poslovima. Na natječaj mogu se ravnopravno prijaviti kandidati oba spola, a riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom Natječaju odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira na to jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu. Natjecati se može i osoba koja nema položen stručni ispit za odgovornu osobu za zaštitu od požara, ali je isto dužna položiti najkasnije u roku od šest (6) mjeseci od prijema u radni odnos. Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidati su dužni predočiti izvornike. Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti dostavlja izabrani kandidat po obavijesti o izboru, a prije donošenja rješenja o prijmu. Urednom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Na Natječaj se mogu prijaviti osobe obaju spolova sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“, broj 82/08. i 69/17.) Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima, moraju se u prijavi na Natječaj pozvati na to pravo i uz prijavu priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i svu propisanu dokumentaciju prema posebnom Zakonu, članak 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17., 98/19. i 84/21.), članak 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.), članak 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.), te članak 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21.). Kandidat koji se u prijavi na Natječaj pozove na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17., 98/19., 84/21., 156/23), uz prijavu na Natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze propisane člankom 103. st. 1. istog zakona, a koji su objavljeni na web-stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju, sukladno članku 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.), uz prijavu na Natječaj dužan je pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo navedeno pravo. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) uz prijavu na Natječaj dužan je pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21.) uz prijavu na Natječaj dužan je pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju navedene na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja republike Hrvatske: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843. Prijave s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta iz Natječaja podnose se u roku od petnaest (15) dana od dana objave Natječaja na web stranicama trgovačkog društva, web stranicama Grada Pazina, web službenoj stranici Građevinskog fakulteta u Rijeci te web stranici HZZ-a, poštom na adresu „Pazin d.o.o., Družbe Sv. Ćirila i Metoda 10, 52000 Pazin“ ili osobno u poslovne prostore poslodavca na adresi Trg pod lipom 1, Pazin, s naznakom „Javni natječaj za zasnivanje radnog odnosa – Viši stručni referent za poslove zaštite od požara i izradu projektne dokumentacije – ne otvaraj“. Nepotpune i nepravodobne Prijave neće se razmatrati. Kandidati koji ispunjavaju uvjete, biti će o vremenu i mjestu održavanja intervjua obaviješteni, putem e-maila. Ukoliko se po objavljenom Natječaju ne izvrši izbor natječaj će se poništiti. Prijavom na Natječaj, kandidati daju suglasnost Pazin d.o.o. da sve njihove osobne podatke dostavljene u prijavi prikuplja, obrađuje, koristi i evidentira u svrhu provedbe postupka zasnivanja radnog odnosa na neodređeno vrijeme, te da po okončanju postupka prijma, čuva njihove prijave u skladu s Opće uredbe o zaštiti podataka (Sl. list EU L 119/1) i Pravilnika o prikupljanju, obradi i korištenju, te zaštiti osobnih podataka fizičkih osoba Pazin d.o.o.

Kakkugalleria hakee joukkoonsa iloista, energistä ja motivoitunutta leipuri-kondiittoria. Tehtävään ei välttämättä vaadita aiempaa kokemusta, mutta se on eduksi. Opetamme tehtävään. Leipuri-kondiittorin tutkinto on kuitenkin vaatimuksena. Työkieli on suomi. Lisää tietoa saat yrityksestämme: http://www.kakkugalleria.fi Hakemukset ja kysymykset: rekry@kakkugalleria.fi

Etsimme joukkoomme asiakaspalveluhenkistä kotisiivoojaa. Työpäiväsi koostuu itsenäisestä työskentelystä asiakkaiden kotona. Työtehtäviin kuuluu siivoamisen lisäksi myös mm. ikkunoiden pesu ja lakanoiden vaihto. Siivousalan koulutus ei ole pakollinen, työtehtäviin perehdytetään. Työ on aluksi määräaikainen, mutta on myös mahdollisuus pitempiaikaiseen työsuhteeseen. B-ajokortti ja sujuva suomen kielen taito ovat edellytyksiä palkkaamiselle.

Paikallisvartijana vastaat, osana ryhmää, suuren työmaan turvallisuudesta.. Vartiointia suoritetaan joka päivä Vuorot ovat pituudeltaan 12 tuntisia. Edellytämme voimassaolevaa vartijakorttia ja hyvää Suomenkielen osaamista. Koska asiakkaamme ei ole Suomalainen yritys, kommunikointi yhteyshenkilöiden kanssa tulee sujua myös englanniksi. Työturvallisuuskortti on pakollinen. Työpaikat täytetään heti kun sopivia ihmisiä löytyy, joten kannattaa olla nopea. Meillä nainen, mies ja paha saa palkkansa!

Etsitään reipasta ja tunnollista tallityöntekijää. Työssä käsitellään ja ruokitaan hevosia, hevostallin ja tarhojen siivousta sekä aitauksien korjaamista. Avantin ja tarktorin käyttötaito plussa, mutta ei pakollista. Vaaditan kokemusta hevosista tai muista isoista eläimistä. Olemme islanninhevosiin keskittyvä tavoitteellinen talli , jossa myös kasvatetaan nuoria hevosia. Tarjoamme hyvän palkan sekä kivan talli ympäristön maneeseineen ja kenttineen.a Ajokortti tarvitaan.

MEILLÄ ON PAIKKA SINULLE TARJOILIJA Haemme Scandic Rovaniemi Cityn, Scandic Pohjanhovin ja Scandic Polarin yhteiseen tiimiin tarjoilijoita Työtä tehdään monipuolisesti eri osastoilla aamu- ja iltavuoroissa. Työtehtäviin kuuluu vaihtelevasti aamiainen, lounas, A la Carte, baari sekä tarvittaessa erilaiset C&B tilaisuudet. Tarjoamme toistaiseksi voimassaolevia ja osa-aikaisia sopimuksia 60h-75h/3vko. Ilmoitathan hakemuksessasi mikä sopimus sinua kiinnostaa eniten. Toivomme, että voisit aloittaa tehtävässä jo kesän aikana, mutta myös syksyllä sopii tarvittaessa. Tarjoamme sinulle Monipuolisen työympäristön suuressa hotelliketjussa, jossa löytyy lukemattomia mahdollisuuksia kehittyä ja oppia uutta. Tarjoamme sinulle myös laajat henkilöstöedut. Etuihimme kuuluu ravintoloiden ruoka- ja juoma-alennuksia, hotellien majoitusedut, ePassi-etuja, työterveyshuolto ja useiden yhteistyökumppaniemme tarjoamia alennuksia. Mitä odotamme sinulta? Tässä tehtävässä edellytämme muutaman vuoden a la carte tarjoilukokemusta sekä hyvää ruoka- ja juomatietoutta. Muu ravintola-alan työkokemus katsotaan eduksi. Tehtävässä vaaditaan hyvät suulliset kommunikointitaidot suomeksi sekä englanniksi, muu kielitaito on eduksi. Toivomme, että sinulla on anniskelu ja/tai hygieniapassi. Työtehtäväsi tarjoilijana: - Suositella ja tarjoilla ruokia sekä juomia luoden samalla vieraillemme mukavan ja lämminhenkisen kokemuksen - Lisämyydä onnistuneesti vieraillemme heille sopivia ruoka- ja juomatuotteita - Varmistaa Scandicin ruoka- ja juomakonspetien toteuttaminen sekä ylläpitää ravintolan siisteyttä ja ilmapiiriä - Hallita kassatoimintoja - Ylläpitää miellyttävää ja tehokasta työilmapiiriä Toivotamme kaikenlaiset ihmiset tervetulleeksi tiimiimme. Be Caring, Be You, Be A Pro, Be Bold!

**Kiinnostaisiko kesätyö keikkavuorojen muodossa? Olisitko kiinnostunut työskentelemään kehitysvammaisten parissa Lohjalla?** Etsimme asiakkaillemme ohjaajia kehitysvammaisten ja erityistä tukea tarvitsevien aikuisten ympärivuorokautista palveluasumista tarjoaviin yksikköihin. Työ on hyvin ohjauspainotteista. Työvuoroja sinun on mahdollista tehdä omien toiveidesi mukaan 3-vuorotyössä. Työ edellyttää joustavuutta, oma-aloitteista työotetta sekä kykyä toimia sujuvasti erilaisissa työympäristöissä ja osana eri tiimejä. **Palkka:** 15,00 - 19,00 €/h koulutuksesi ja kokemuksesi mukaan + 9 % lomakorvaus **Sijaiset.fi Henkilöstöpalveluiden kautta saat lisäksi:** - vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - oman yhteyshenkilön rekrytoinnin ja työsuhteen aikana - palkanmaksun kahden viikon välein - joustavuutta mahdollisuudella keikkailla kauttamme useisiin paikkoihin - vaihtelevan tai pysyvämmän työympäristön toiveesi mukaan - kätevän sovelluksen vuorojen varaamiseen - määräaikaisille työntekijöillemme kannustavan bonusmallin **Odotamme sinulta:** - sosiaali- tai terveysalan koulutusta ja Valviran rekisteröintiä - aiempaa kokemusta vammaistyöstä sekä autismin kirjon haasteista - tartuntatautilain 48§ mukaista rokotesuojaa - hyvää suomen kielen taitoa - eduksesi on: - hygieniapassi - voimassa olevat lääkeluvat - sote-ammattikortti **Näin rekrytointi etenee** 1\. Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian. Kerrothan hakemuksessasi mahdollisimman tarkasti osaamisestasi ja kokemuksestasi. Arvostamme myös ansioluetteloa (CV) hakemuksessasi. 2\. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. 3\. Sopivimmat hakijat kutsumme haastatteluun. 4\. Valinnat tehdään heti sopivien henkilöiden löydyttyä.

Etsimme asiakkaamme tiimiin sähkösuunnittelijaa työskentelemään monipuolisten teollisuuskohteiden uudisrakennushankkeiden parissa. Tässä roolissa pääset mukaan modernien ja teknisesti vaativien kohteiden suunnitteluun alusta alkaen. Tehtävä sopii sinulle, jolla on jo kokemusta sähkösuunnittelusta ja intoa kehittää osaamistasi erityisesti teollisen rakentamisen ympäristössä. Tarjolla on mahdollisuus työskennellä vaihtelevissa projekteissa, joissa korostuvat käytännönläheisyys, laatu ja toimivat tekniset ratkaisut. Saat osaksesi asiantuntevan ja yhteistyöhön nojaavan työyhteisön tuen, jossa osaamistasi arvostetaan ja kehitystäsi tuetaan pitkäjänteisesti. Tehtävänkuva Sähkösuunnittelijana osallistut teollisten uudiskohteiden suunnitteluun hankkeen eri vaiheissa. Työsi painottuu kokonaisvaltaiseen sähkösuunnitteluun, jossa huomioidaan sekä tuotannolliset vaatimukset että ajantasaiset määräykset ja standardit. Keskeisiä työtehtäviäsi ovat muun muassa: * Teollisuusrakennusten sähköjärjestelmien suunnittelu uudiskohteissa * Sähkö-, valaistus- ja voimajärjestelmien mitoittaminen ja dokumentointi * Suunnitelmien laadinta yhteistyössä muiden suunnittelualojen kanssa * Teknisesti toimivien ja energiatehokkaiden ratkaisujen kehittäminen * Suunnittelun yhteensovittaminen asiakkaan, viranomaisten ja projektitiimin kanssa * Suunnitelmien varmistaminen voimassa olevien standardien ja määräysten mukaisiksi Tehtävässä vastuu kasvaa osaamisesi mukana, ja sinulla on mahdollisuus kehittyä vaativampiin suunnittelutehtäviin teollisuuden hankkeissa. Asiakkaamme tarjoaa sinulle * Vakinaisen ja kokoaikaisen työsuhteen vakaassa ja arvostetussa organisaatiossa * Mahdollisuuden erikoistua teollisuuden sähkösuunnitteluun uudisrakentamisen parissa * Joustavat työajat sekä hyvät edellytykset työn ja vapaa-ajan tasapainoon * Kilpailukykyisen palkkauksen osaamisesi ja kokemuksesi mukaisesti * Laajat työsuhde-edut ja kannustavan, osaavan työyhteisön * Huolellisen perehdytyksen sekä jatkuvaa tukea ja sparrausta kokeneilta kollegoilta Odotamme sinulta * Soveltuvaa teknistä koulutusta, esimerkiksi sähköinsinööri (AMK) * Vähintään parin vuoden kokemusta sähkösuunnittelutehtävistä * Kiinnostusta teollisuusrakentamiseen ja uudiskohteiden suunnitteluun * Kokemus teollisuus-, tuotanto- tai toimitilakohteista katsotaan eduksi * Itsenäistä ja järjestelmällistä työotetta sekä halua kehittää omaa osaamista * Hyviä yhteistyötaitoja ja valmiutta työskennellä osana projektitiimiä Tämä tehtävä on erinomainen tilaisuus sinulle, joka haluat olla mukana suunnittelemassa moderneja teollisuuskohteita, kasvattaa asiantuntijuuttasi askel askeleelta ja rakentaa pitkäjänteistä uraa sähkösuunnittelun parissa. Kiinnostuitko? Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä avoimet työpaikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Huomioithan, että haastattelemme potentiaalisia hakijoita jo hakuaikana. Käy katsomassa työntekijävideomme suorarekrytoinnista Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.