VISOKOŠOLSKI ASISTENT, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , skrajšan delovni čas, 8, VODENJE TEORETSKIH, PRAKTIČNIH IN DRUGIH OBLIK VAJ OZ. USPOSABLJANJA ŠTUDENTOV PRI PREDMETU; SODELOVANJE Z UČITELJEM PRI PRIPRAVI PREIZKUSOV ZNANJA ŠTUDENTOV IN PRI DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTIH; SODELOVANJE PRI ZNANSTVENO-RAZISKOVALNEM DELU; NADZOR NAD DELOVNIMI PRIPRAVAMI IN APARATURAMI TER POTREBNIMI SREDSTVI ZA IZVEDBO PEDAGOŠKEGA IN RAZISKOVALNEGA DELA; SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH VEZANIH NA PEDAGOŠKO IN ZNANSTVENO RAZISKOVALNO DELO NA PODROČJU STROKE; SKRB ZA VARNO DELO DELAVCEV IN ŠTUDENTOV; OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA. , izbrani kandidat se bo zaposlil na delovno mesto Asistent (šifra D017005) ALI Asistent z magisterijem (šifra D018001) ALI Asistent z doktoratom (šifra D019003), odvisno od pridobljene stopnje izobrazbe; zaposlitev je s krajšim delovnim časom v obsegu do 20% polnega delovnega časa, za nedoločen čas na Katedri za delovno in socialno pravo, čas nastopa dela: predvidoma 1. oktobra 2026 oz. ko izbrani kandidat izpolni pogoj veljavnega naziva asistenta za področje delovnega in socialnega prava, če naziva še nima; poskusno delo 3 mesece (7. stopnja izobrazbe). Dodatni pogoji za opravljanje dela so objavljeni na spletni strani PF UL: https://www.pf.uni-lj.si/fakulteta/javne-objave/asistent-na-katedri-za-delovno-in-socialno-pravo Kandidati naj posredujejo vlogo z dokazili o izpolnjevanju zgoraj navedenih pogojev, življenjepis (CV) in motivacijsko pismo na elektronski naslov: zaposlitev@pf.uni-lj.si. Kandidat naj ob prijavi natančno navede, na katero od treh delovnih mest se prijavlja. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene samo s kandidatom, ki izpolnjuje vse pogoje za zasedbo delovnega mesta. Kontaktna oseba na članici: BLANKA KANTE, e-pošta: blanka.kante@pf.uni-lj.si Kontaktna oseba za vsebinska vprašanja v zvezi z delom: prof. dr. Grega Strban, e-pošta: grega.strban@pf.uni-lj.si,

ZDRAVSTVENIK (VISOKO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - IZVAJANJE PERIOPERATIVNE ZDRAVSTVENE NEGE PACIENTA V OKVIRU AKTIVNOSTI IN KOMPETENC - SODELOVANJE V ZDRAVSTVENEM TIMU V OKVIRU CELOSTNE OSKRBE PACIENTOV V OPERACIJSKI DEJAVNOSTI - SODELOVANJE IN/ALI SAMOSTOJNO IZVAJANJE VSEH OPERATIVNO DIAGNOSTIČNO - TERAPEVTSKO - TEHNIČNIH POSEGOV IN DRUGIH SPECIFIČNIH AKTIVNOSTI OPERATIVNEGA TIMA - PRIPRAVA PACIENTA NA OPERATIVNE, DIAGNOSTIČNE, TERAPEVTSKE POSEGE TER SODELOVANJE PRI IZVEDBI LE TEH - PRIPRAVA OPERACIJSKE SOBE, MATERIALA, DELOVNIH PRIPOMOČKOV IN INŠTRUMENTOV ZA IZVEDBO OPERATIVNE, DIAGNOSTIČNE, TERAPEVTSKE POSEGE - DEZINFEKCIJA, ČIŠČENJE INŠTRUMENTOV IN PRIPOMOČKOV, PRIPRAVA MATERIALA ZA STERILIZACIJO, IZVAJANJE HIGIENSKIH POSTOPKOV PO VISOKIH ASEPTIČNIH STANDARDIH ZA OPERATIVNO DEJAVNOST - POMOČ IN NADZOR PRI IZVAJANJU ŽIVLJENJSKIH AKTIVNOSTI - ZAGOTAVLJANJE VARNOSTI PACIENTA – OTROKA/MLADOSTNIKA - OPAZOVANJE PACIENTA –OTROKA/MLADOSTNIKA - SODELOVANJE PRI PSIHIČNI IN FIZIČNI PRIPRAVI PACIENTA - OTROKA/MLADOSTNIKA NA OPERATIVNI, DIAGNOSTIČNI ALI TERAPEVTSKI POSEG - SODELOVANJE, IZVAJANJE SVETOVANJA PACIENTOM IN ZDRAVSTVENA VZGOJA OTROKOM/MLADOSTNIKOM IN NJIHOVIM STARŠEM - FIZIČNA IN PSIHIČNA PRIPRAVA PACIENTA, KI JE UTRPEL POŠKODBO, OKVARO ALI BOLEZENSKO SPREMEMBO NA POSEG - OSTALA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA. CELOTEN RAZPIS JE OBJAVLJEN: HTTPS://SB-JE.SI/AKTUALNO/PROSTA_DELOVNA_MESTA/ , Nudimo vam: - zaposlitev za nedoločen čas - delo za polni delovni čas - stabilno zaposlitev - veliko možnosti za izobraževanje - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Želimo si, da: - imate ročne spretnosti - radi sodelujete v timu - imate empatijo do pacientov/otrok, mladostnikov in njihovih svojcev - ste komunikativni in nekonfliktni - ste natančni, dosledni in odgovorni - ste odločni - imate opravljen tečaj TPO z AED. Vlogi priložite: življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, dokazilo o pridobljeni licenci, dokazilo vpisu v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Potrdilo o cepljenju za hepatitis B in ošpice. Prijave z ustreznimi dokazili pošljite na elektronski naslov info@sb-je.si oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. ,

ZDRAVSTVENIK (VISOKO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - ORGANIZIRANJE IN IZVAJANJE DELA V SPECIALISTIČNI AMBULANTI - SODELOVANJE IN/ALI SAMOSTOJNO IZVAJANJE DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSTOPKOV IN DRUGIH SPECIFIČNIH AKTIVNOSTI IN POSTOPKOV - PSIHIČNA PRIPRAVA PACIENTA NA TERAPEVTSKI, DIAGNOSTIČNI POSEG - DOKUMENTIRANJE POSTOPKOV IN POSEGOV, PRIPRAVA IN ARHIVIRANJE PACIENTOVE DOKUMENTACIJE IN VODENJE EVIDENC IN EVALVACIJ OPRAVLJENEGA DELA - VODENJE ČAKALNIH LIST ZA NAROČENO AMBULANTNO IN HOSPITALNO OBRAVNAVO TER DIAGNOSTIKO - ZAKLJUČEK AMBULANTNE OBRAVNAVE IN ADMINISTRATIVNI OBRAČUN STORITEV - VZDRŽEVANJE PROSTOROV, PRIPOMOČKOV IN APARATUR - SKRB ZA NAROČANJE IN SPREMLJANJE PORABE ZDRAVIL IN POTROŠNEGA MATERIALA TER PRIPOMOČKOV IN APARATUR - INTERDISCIPLINARNO SODELOVANJE IN POVEZOVANJE Z DRUGIMI SLUŽBAMI ZA ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTNE OBRAVNAVE PACIENTA - PROFESIONALNA KOMUNIKACIJA S PACIENTOM IN NJEGOVIMI BLIŽNJIMI - PREPREČEVANJE, PREPOZNAVANJE IN RAZREŠEVANJE KONFLIKTOV S PACIENTOM IN NJEGOVIMI BLIŽNJIMI - IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZA ZAGOTAVLJANJE IN NENEHNO IZBOLJŠANJE KAKOVOSTNE IN VARNE OBRAVNAVE PACIENTOV - ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO IN SVETOVANJE PACIENTOM, NJIHOVIM SVOJCEM, STARŠEM, OTROKOM IN MLADOSTNIKOM, PROMOCIJA ZDRAVJA - IZVAJANJE AKTIVNOSTI IN INTERVENCIJ ZDRAVSTVENE NEGE, KI SODIJO V KOMPETENCE TEHNIKA ZDRAVSTVENE NEGE - OSTALA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA. , Nudimo vam: - zaposlitev za nedoločen čas, za polni delovni čas - poskusno delo 3 mesece - ugoden delovni čas - stabilno zaposlitev - mentorja v času uvajanja v delo - veliko možnosti za strokovna izobraževanja - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Vlogi priložite: življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, dokazilo o pridobljeni licenci, dokazilo vpisu v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, potrdilo o cepljenju za hepatitis B in ošpice. Prijave z ustreznimi dokazili pričakujemo na elektronski naslov info@sb-je.si oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice.,

Himoliikkuja, hiihtäjä, ulkoilmaihminen tai vaikkapa porojen ystävä – tule kanssamme luomaan unohtumattomia hetkiä Levin talvikaudella 2026–2027! Haemme nyt Levin ravintoloihimme asiakaspalveluhenkisiä ja innostuneita Aamiaistarjoilijoita talvikaudelle 2026-2027! Työskentely painottuu pääsääntöisesti aamu- ja päivävuoroihin. Sinulla on aikaisempaa työkokemusta tarjoilijan tehtävistä kahvilassa, lounasravintolassa tai vaikkapa juuri hotellin aamiaistarjoilijana. Työtehtäviisi kuuluu mm. asiakkaidemme viihtyvyydestä ja ruokailun sujuvuudesta huolehtiminen, buffet-pöydän valmistelu asiakkaillemme keittiöhenkilökunnan kanssa sekä siisteyden ylläpidosta huolehtiminen. Toivomme tulevilta tarjoilijoiltamme aurinkoista asiakaspalveluasennetta sekä positiivista näkemystä niin työhön kuin kollegoihin. Olet vastuuntuntoinen ja motivoitunut tiimipelaaja, jolta löytyy joustavaa asennetta ja olet tottunut työskentelemään myös kiireisessä työympäristössä. Pystyt palvelemaan kansainvälisiä asiakkaitamme sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi. Sinulla on voimassa oleva hygieniapassi. Tässä toimenkuvassa katsomme voimassa olevan alkoholipassin eduksi. Monien mahdollisuuksien työpaikka Meillä saat mahdollisuuden työskennellä monipuolisessa ympäristössä. Työvuorosi voivat painottua kahden hotellimme ravintoloiden välillä - joko lämpimässä ja kodikkaassa Hotel K5:ssä tai kansainvälisen kiireen ja sykkeen Hotel Levi Panoramassa. Työvuorot voidaan järjestää siten, että ne painottuvat enemmän sinua kiinnostavaan hotelliin. Tarjoamme hyvän perehdytyksen ja kattavat henkilöstöedut kaikissa ravintoloissamme ja hotelleissamme sekä kirsikkana kakun päällä vieläpä mukavan työyhteisön. Saat käyttöösi useita urheilullisia etuja, kuten ilmaisen kuntosalin, hissilippuja käyttöön ja alennuksia välinevuokrista. Lisäksi käytössäsi ovat työterveyshuolto sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus, joka on voimassa myös rinteessä! Järjestämme sinulle edullisen ja laadukkaan asumisjärjestelyn kauden ajaksi. Kausityöt alkavat sopimuksen mukaan marras-joulukuussa 2026. Työskentelyaika on 60-112,5 h/3 vko. Oletko kiinnostunut ympärivuotisesta työstä? Tarjoamme mahdollisuuden nauttia Suomen parhaimmista paloista työllistyen talvikaudeksi Leville ja kesäkaudeksi Espooseen. Hae pian! Jos tunnistit itsesi ilmoituksesta, kuulisimme mielellämme sinusta lisää! Jätä hakemuksesi ja CV:si hakulinkin kautta mahdollisimman pian mutta viimeistään 31.8.2026, sillä tehtävät täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja arkisin ma-pe 22.7.2026 alkaen klo 10-15 välillä antaa ravintolapäällikkö Heini Al-Sarraji: +358 44 727 1696, heini.al-sarraji@kassiopeia.fi. Heinin loman ajan lisätietoja antaa arkisin ma-pe 15.6.2026-21.7.2026 klo 8-15 välillä ravintolatoiminnan päällikkö Nina Vaahtoranta +358 40 732 7292, nina.vaahtoranta@kassiopeia.fi. Kassiopeia Hotels & Restaurants työnantajanasi Tutustu edellisen kauden tunnelmiin [videoltamme](https://www.youtube.com/watch?v=XBypbJkJzpw) sekä. Kassiopeia Hotels & Restaurantsissa työskentelee yli 100 osaavaa hotelli- ja ravintola-alan ammattilaista sekä useita kymmeniä sesonkityöntekijöitä. Olemme vastuullinen ja vakaa työnantaja ja toimimme vuosikymmenen kokemuksella tarjoten hotelli- ja huoneistomajoitusta sekä ravintola- ja kokouspalveluja Levillä ja pääkaupunkiseudulla. Levin tunturimaisemissa sijaitsevat Hotel Levi Panorama ja Tapahtumakeskus Levi Summit sekä Hotel K5 Levi tarjoavat ainutlaatuiset puitteet sekä vapaa-ajan viettoon että kokousten, juhlien ja tapahtumien järjestämiseen. Meitä kaikkia ohjaa yhteinen palvelulupaus: luomme hetkiä, joihin on helppo tulla ja hyvä jäädä. Se näkyy arjessamme tavassa kohdata asiakkaat ja työkaverit – aidosti, sujuvasti ja reilusti. Kassiopeia Hotels & Restaurants on osa TA-Yhtiöt konsernia. TA-Yhtiöt on valtakunnallinen asuntojen omistaja ja rakennuttaja, joka tarjoaa vuokra-, omistus- ja asumisoikeusasuntoja ympäri Suomen. Lisää meistä: [www.kassiopeia.fi](https://www.kassiopeia.fi/). -- Are you a sports enthusiast, skier, outdoor lover, or perhaps even a reindeer enthusiast? Join us in creating unforgettable moments during the 2026–2027 winter season! We are now looking for customer-oriented and enthusiastic Breakfast waiters/waitresses for the 2026–2027 winter season in our restaurants in Levi! Work shifts are primarily scheduled during mornings and daytime. You have previous experience working as a waiter/waitress in a café, lunch restaurant, or perhaps as a hotel breakfast server. Your duties include ensuring our guests enjoy their visit and that dining runs smoothly, preparing the breakfast buffet together with the kitchen staff, and maintaining cleanliness and order. We hope our future waiters and waitresses have a sunny customer service attitude and a positive outlook toward both work and colleagues. You are a responsible and motivated team player with a flexible attitude and experience working in a fast-paced environment. You are able to serve our international guests fluently in both Finnish and English. You have valid food hygiene passport. An alcohol serving passport is considered an advantage for this role. A workplace full of opportunities With us, you will have the opportunity to work in a diverse environment. Your shifts may be divided between the restaurants of our two hotels – either in the warm and cozy Hotel K5 Levi or in the international and dynamic atmosphere of Hotel Levi Panorama. Work schedules can be arranged so that they are focused more on the hotel that interests you most. We offer comprehensive onboarding and excellent employee benefits across all our restaurants and hotels, as well as a pleasant and supportive work community. You will enjoy a variety of sports-related benefits, including free gym access, ski lift passes, and discounts on equipment rentals. In addition, you will have access to occupational healthcare and leisure-time accident insurance, which also covers skiing and other slope activities. We arrange affordable, high-quality accommodation for you for

Terveydenhuollon palvelujen toimiala, Terveysasemapalvelut Huumehoitopalvelut Liesikuja 7 A, 01600 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Haemme kolmea (3) sosiaaliohjaajaa vakituiseen työsuhteeseen Huumehoitopalveluihin! Yksi sosiaaliohjaajista tulee sijoittumaan Myyrmäen yksiköihin, työsuhde alkaa 27.7. Kaksi sosiaaliohjaajaa tulee sijoittumaan Tikkurilan yksiköihin, työsuhteet alkavat 24.8. Huumehoitopalvelujen kokonaisuuteen kuuluu Myyrmäen korvaushoitoyksikkö ja Myyrmäen Vinkkari sekä Tikkurilan korvaushoitoyksikkö ja Tikkurilan Vinkkari. Tikkurilan yksiköt aukeavat syksyn aikana. Työtehtävät painottuvat opioidikorvaushoitoon ja haittoja vähentävään huumehoitotyöhön. Huumehoitopalveluiden sosiaaliohjaajan työhön kuuluu - korvaushoitopotilaiden omatyöntekijänä toimiminen osana moniammatillista tiimiä - päivystyksellinen sosiaaliohjaus - ryhmien ohjaus ja tavoitteellinen yksilötyö - moniammatillisessa työryhmässä sosiaalityön asiantuntijana toimiminen - korvaushoito- ja Vinkkari-asiakkaiden sosiaaliohjaus (etuusasiat, asumisen tuki, velka- ja ulosottoasiat) - verkostotyö - yhteisöhoito - terveys- ja sosiaalineuvontapisteissä eli Vinkkareissa tehtävä haittoja vähentävä päihdetyö Sosiaaliohjaajana osallistut moniammatillisen työryhmän ja kokemusasiantuntijoiden kanssa toiminnan kehittämiseen. Toivomme sinulta aitoa kiinnostusta päihdetyöhön ja yhteisöhoitoon, sekä sen kehittämiseen. Hyvät vuorovaikutus- ja tiimityötaidot, oma-aloitteisuus sekä aktiivisuus ovat tarpeen tehtävässä menestymiseksi. Arvostamme päihdeasiakkaan kunnioittavaa kohtaamista ja aiempaa kokemusta huumehoitotyöstä sekä Apotti-osaamista. Tehtävässä edellytetään sujuvaa sekä suullista että kirjallista suomen kielen taitoa. Huumehoitopalveluiden keskeinen tehtävä on toteuttaa opioidikorvaushoitoa ja huumeita käyttävien haittoja vähentävää työtä. Myyrmäen Huumehoitopalveluissa olemme jo pitkään toteuttaneet näitä palveluja ja syksyllä 2026 aloitamme vastaavan toiminnan Tikkurilassa. Toiminta aloitetaan korvaushoitoyksikön perustamisella ja nykyinen Tikkurilan Vinkkari-piste siirtyy loppusyksystä samoihin tiloihin aiempaa laajemmilla aukioloajoilla. Vinkkari-pisteissä toteutamme haittoja vähentävää päihdetyötä. VAKEn Huumehoitopalveluissa teemme korvaushoidon arvioinnit ja aloitukset. Korvaushoitopotilaita meillä on sekä korvaushoitoyksikössä että Vinkkarissa. Opioidikorvaushoito pitää sisällään lääkehoidon toteuttamisen lisäksi psykososiaalisen tuen potilaalle yksilö- ja yhteisöhoitotyöskentelyn muodoissa. Työhön kuuluu hoitosuunnitelman mukaiset yksilökeskustelut sekä hoitoneuvottelut kulloinkin tarpeen mukaisen verkoston kanssa. Lisäksi yhteisöhoitoa toteuttavat kaikki työntekijät. Työyhteisömme koostuu moniammatillisesta kokeneista sote-alan osaajista. Osallistut heidän mukana myös säännölliseen ryhmätyönohjaukseen. Työyhteisössä sinulla on kokeneiden sote-ammattilaisten sekä lähijohtajan tuki. Laita hakemuksesi pian, sillä haastattelut voimme aloittaa jo hakuaikana. Myyrmäen sosiaaliohjaajan tehtävän täytämme sopivan hakijan löydyttyä. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen, alkaen 27.07.2026 tai sopimuksen mukaan - Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Sosiaaliohjaaja (Laki 817/2015 8§ mukainen laillistus) Työpaikkojen lukumäärä: 3 Työajan lisätiedot: keskimääräinen yleistyöaika Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Tehtäväkohtainen palkka: 3126,25 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Tehtävään haetaan sähköisellä hakulomakkeella työpaikkailmoituksen Jätä hakemus -linkistä. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Huumehoitopalveluiden lähijohtaja Seppänen-Lång Ulla 0405633463 ulla.seppanen-lang@vakehyva.fi Tavoitettavissa 26.6 klo 13-14 ja 3.7 klo 13-14 Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

[https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/original-v3/image_uploads/14828469-ce28-4499-85b2-6cd62824ca9c/original.avif][https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/original-v3/image_uploads/f7462890-685c-4f8e-bac2-1e3018444386/original.png] Senop [https://senop.fi/]tarjoaa vaativaan käyttöympäristöön suunniteltuja ja korkean suorituskyvyn pimeänäkölaitteita, optroniikkaa ja tietoturvallisia viestintäratkaisuja sekä vaativia järjestelmäintegrointipalveluja puolustus- ja turvallisuusalan toimijoille sekä kriittisen infrastruktuurin organisaatioille. Kuulumme Millog- ja Patria-konserneihin ja työllistämme yli 150 asiantuntijaa neljällä paikkakunnalla Suomessa. Etsimme nyt Senopille Kangasalan toimipaikalle SÄHKÖ- JA JÄRJESTELMÄSUUNNITTELIJAA Etsimme kokenutta sähkö- ja järjestelmäsuunnittelijaa vahvistamaan integrointituotteiden ja -palveluiden tuotekehitystiimiämme. Integrointiprojektimme sisältävät erilaisten laitteiden valmistusta, testausta ja asennusta osaksi järjestelmäalustaa. Järjestelmäalustat ovat tyypillisesti kontteja tai ajoneuvoja. Tehtävässä pääset suunnittelemaan ja kehittämään sähköjärjestelmän osia sekä kokonaisuuksia kontti-, laitetila- ja ajoneuvovarusteluihin liittyen. Varustelut käsittävät erilaisia viesti- ja johtamisjärjestelmiä sekä niiden oheisjärjestelmiä. Suunnittelun piiriin kuuluu varustelu, kunnossapito ja eri järjestelmien modifikaatiot. Lisäksi tehtäviisi kuuluu sähkötöiden johto. Toimit päivittäin tiiviissä yhteistyössä muun muassa tuotekehityksen, hankinnan, valmistuksen, projektijohdon ja myynnin asiantuntijoiden kanssa, joten odotamme sinulta hyviä tiimityöskentelytaitoja. Lisäksi työhösi kuuluu alihankintasuunnittelun ohjaus yhdessä pääsuunnittelijan kanssa. Tulet työskentelemään myös asiakasrajapinnassa kansainvälisessä ympäristössä, joten odotamme sinulta sujuvaa englannin kielen taitoa (muu kielitaito katsotaan eduksi) ja kokemus tässä ympäristössä työskentelystä on eduksi. Persoonana olet päämäärätietoinen ja sinnikäs sekä eteenpäin kohti tavoitteita pyrkivä. OLISITKO ETSIMÄMME OSAAJA? Odotamme sinulta vahvaa teknistä osaamista: * Usean vuoden kokemusta sähkösuunnittelusta ja tuotekehityksestä, mielellään vaativien laitteiden parissa * Vahvaa osaamista sähköjärjestelmien suunnitteluohjelmistoista ja kykyä tuottaa valmistusvalmiita rakenteita * Hyvää ymmärrystä sähköjärjestelmien mitoituksesta * Syvällistä ymmärrystä sähköturvallisuusmääräyksistä ja niihin liittyvistä standardeista * Hyvää ymmärrystä vaatimusten-, konfiguraation ja riskienhallinnasta * Kykyä toimia itsenäisesti ja kantaa teknistä vastuuta kokonaisuuksista * Järjestelmällistä ja dokumentointiin sitoutunutta työotetta Odotamme sinulta tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa tekniikan alalta. Tehtävässä menestymistä tukevat hyvä tuntemus puolustusvälineteollisuudesta sekä puolustusalasta yleisesti. Erityisesti viesti- ja johtojärjestelmät ja niiden järjestelmäalustat, sekä konttijärjestelmien tuntemus on tehtävässä hyödyksi. Katsomme eduksi MIL-standardien perustuntemuksen, kokemuksen EMC- ja TEMPEST vaatimuksista ja tuntemuksen sähköjärjestelmien automaattitestauksesta. MITÄ TARJOAMME SINULLE? Senopilla saat tueksesi ammattitaitoisen ja sitoutuneen työyhteisön sekä vakaan ja vastuullisen työnantajan. Panostamme henkilöstömme hyvinvointiin sekä jatkuvaan parantamiseen ja moderneihin toimintatapoihin. Arvostamme vapaa-aikaasi ja esimerkiksi etätyön hybridimalli sekä liukuva työaika mahdollistavat työn ja vapaa-ajan yhteensovittamisen. Tarjoamme sinulle monipuoliset työsuhde-edut, joihin kuuluu muun muassa: * Kattavat työterveyshuollon palvelut * Vapaa-ajan tapaturmavakuutus * Epassi Flex * Lounasetu * Koko henkilöstö tulospalkkion piirissä * Liukuva työaika * Etätyön hybridimalli LISÄTIEDOT & HAKEMINEN Näetkö jo itsesi Senopilla? Mahtavaa! Jätä meille hakemuksesi viimeistään 24.7.2026 – odotamme innolla kuulevamme sinusta ja siitä miksi juuri tämä tehtävä voisi olla sinua varten. Lisätietoja tehtävästä voit kysyä keskiviikkona 22.7.2026 klo 14:00-15:00 välillä. Janne Kuosmanen 040 145 5655 janne.kuosmanen@senop.fi [janne.kuosmanen@senop.fi] Sakari Kyrölä 040 779 9347 sakari.kyrola@senop.fi [janne.kuosmanen@senop.fi] Huomioithan, että Senopissa työsuhteen edellytyksenä on viranomaisen antama hyväksytty turvallisuusselvitys. Lisäksi valitulle henkilölle tehdään huumausainetesti ennen työsuhteen alkamista. Millog-konserni [https://millog.fi/] turvaa yritysten ja viranomaisten toimintavarmuutta ja tehokkuutta kaikissa tilanteissa ja olosuhteissa. Puolustusvoimien strategisena kumppanina vastaamme Maavoimien ja Merivoimien kaluston kunnossapidosta. Senop [https://senop.fi/]on luotettu suomalainen puolustus- ja turvallisuusalan korkealaatuisten pimeänäköratkaisujen ja vaativien järjestelmäintegraatiopalvelujen tuottaja sekä turvallisen viranomais- ja ammattilaisviestinnän asiantuntija. Senopin missiona on olla asiakkailleen luotettava tilannetietoisuuden ja vaikuttamisen mahdollistaja kaikissa olosuhteissa. Teemme näkymättömästä näkyvää.

Lapsiperheiden ja aikuissosiaalityön palvelujen toimiala, Aikuissosiaalityön palvelut Koisoniityn palvelukeskus Koisotie 6 , 01300 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Haemme vakituista sairaanhoitajaa Koisoniityn palvelukeskukseen. Koisoniityn palvelukeskus toimii Asunto ensin -mallin mukaisesti ja koostuu kahdesta palvelukokonaisuudesta: ympärivuorokautisesta palveluasumisesta ja yhteisöllisestä asumisesta. Koisoniityn palvelukeskuksen tavoitteena on vähentää ja ennaltaehkäistä asunnottomuutta sekä ehkäistä asunnottomuuden pitkittymistä ja uusiutumista. Asiakastyömme ajattelun ja toimintamme viitekehyksenä toimii toipumisorientaatio, jossa korostuvat osallisuus, henkilön voimavarat, toivo ja merkityksellisyys sekä asiakkaan omien tavoitteiden tukeminen. Asukkaita ohjataan, tuetaan ja neuvotaan heidän omien tarpeidensa sekä yhdessä laaditun suunnitelman mukaisesti. Sairaanhoitaja vastaa yksikön lääkehoidon toteuttamisesta. Työhön sisältyy lääke- ja terveydenhoitoon liittyvää ohjausta ja neuvontaa sekä tarvittaessa asiakkaan saattamista palveluihin. Sairaanhoitaja vastaa myös terveydenhoitotarvikkeiden tilaamisesta sekä lääkinnällisten laitteiden hallinnoinnista. Työssä korostuvat laaja verkostoyhteistyö, terveysneuvonta sekä yhteistyö lääkärin kanssa. Koisoniityn palvelukeskuksessa työskentelee moniammatillinen työryhmä, johon kuuluu lähihoitajia, sosiaaliohjaajia, sairaanhoitajia ja toimintaterapeutti sekä vastaava ohjaaja ja lähijohtaja. Koisoniityssä toimii myös avoterveydenhuollon yksikkö, jonka kehittämiseen pääset osallistumaan yhdessä työryhmän ja verkostojen kanssa. Asukkaita on yhteensä reilu 40. Tehtävässä eduksi katsotaan kokemus päihde- ja mielenterveysasiakkaiden kanssa työskentelystä ja/tai asunnottomuustyöstä. Työ sisältää työskentelyä nopeasti muuttuvissa ja ajoittain haastavissa vuorovaikutustilanteissa, joten hyvät vuorovaikutustaidot ovat tehtävässä tärkeitä. Arvostamme huumorintajuista, ideoivaa ja aikaansaavaa työotetta sekä kehittämismyönteistä asennetta. Asiakaskunta edellyttää laajaa eri-ikäisten ja monenlaista tukea tarvitsevien asiakkaiden palveluiden tuntemusta (esimerkiksi mielenterveys- ja päihdepalvelut sekä neuropsykiatria). Toivomme sinulta oma-aloitteisuutta ja halua oppia uutta. Työ on kaksivuorotyötä. Edellytämme lääkelupien suorittamista lääkehoitosuunnitelman mukaisessa aikataulussa. Paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä, joten jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian. Koisoniityn ainutlaatuisessa toimintaympäristössä pääset toteuttamaan monipuolisesti kuntouttavia ja osallisuutta edistäviä asumisen palveluja. Tarjoamme tehtävässä onnistumisen tueksi hyvän perehdytyksen, turvallisen työympäristön sekä kollegoiden ja esihenkilön tuen. Lisäksi käytössäsi ovat säännöllinen työnohjaus, henkilöstökokoukset, tiimipalaverit ja koulutusmahdollisuudet. Lue lisää täältä: [Koisoniityn palvelukeskus | Vantaan ja Keravan hyvinvointialue](https://vakehyva.fi/fi/palveluhakemisto/toimipiste/koisoniityn-palvelukeskus#tab-introduction) Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen alkaen 13.07.2026 tai sopimuksen mukaan Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Sairaanhoitaja (Laki 559/1994 5§ mukainen laillistus) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: Yleistyöaika Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Tehtäväkohtainen palkka: 3069,88 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Hyvinvointialueiden yleisen virka- ja työehtosopimuksen (HYVTES) mukaisesti Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Tehtävään haetaan sähköisellä hakulomakkeella työpaikkailmoituksen Jätä hakemus -linkistä. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Palvelukeskuksen esimies, Leena Rautakorpi 0401563333 leena.rautakorpi@vakehyva.fi Arkisin klo 9.00 - 11.00 Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

Hei sinä sote-alan ammattilainen! Tule tekemään merkityksellistä työtä erityistä tukea tarvitsevien asiakkaidemme kanssa – heidän omannäköistänsä arkea ja elämää yhdessä rakentaen. Haemme nyt VASTAAVAA OHJAAJAA Tukena Aurinkolinnaan vakituiseen työsuhteeseen. Tehtävä on kokoaikainen ja työ on jaksotyötä. Työ alkaa 20.7.2026 tai sopimuksen mukaan. Tukena Aurinkolinna työpaikkana Tukena Aurinkolinna on lämminhenkinen koti aikuisille kehitysvammaisille ja autisminkirjon henkilöille. Toimintakyvyltään asukkaamme ovat pääasiassa ohjattavia, mutta osa tarvitsee myös hoidollista tukea. oMeillä arki on aktiivista ja vaihtelevaa. Asukkaillamme on paljon mielenkiinnon kohteita ja päivämme rakentuvat heidän yksilöllisten tarpeidensa ja toiveidensa mukaan. Käymme asukkaiden kanssa esimerkiksi asiointipisteillä, kaupoilla ja muissa arjen ja vapaa-ajan aktiviteeteissa. Pyrimme tarjoamaan asukkaillemme myös pieniä yhteisöllisiä hetkiä, kuten hyvinvointihetkiä, rentoutumista ja yhdessä pelailua. Tiimissämme työskentelee 15 sote-alan ammattilaista, joista osa on vastavalmistuneita ja osa jo pidempään alalla toimineita. Autamme ja tuemme toinen toisiamme ja myös esihenkilömme ovat aidosti läsnä arjen työssä. Meillä työssä voi hyödyntää omia vahvuuksia ja mielenkiinnon kohteita ja koska asiakaskuntamme on moninainen, meillä on mahdollisuus kehittyä monipuolisesti vammaisalan osaajana. Sijaitsemme rauhallisella alueella Espoon Uusimäessä, hyvien kulkuyhteyksien päässä. Tutustu lisää yksikkömme arkeen Instagramissa: @tukenaaurinkolinna ja Facebookissa: Tukena Aurinkolinna. Tehtäväsi vastaavana ohjaajana Vastaavana ohjaajana huolehdit päivittäisen asiakastyön organisoinnista, työnjaosta ja sujuvuudesta sekä pääset kehittämään yksikön toimintaa yhdessä muun henkilöstön kanssa. Osallistut myös itse asiakastyöhön, jossa tehtäväsi on avustaa, tukea ja ohjata erilaisia asiakkaitamme heidän yksilöllisten tarpeidensa mukaisesti arjen askareissa sekä vapaa-ajalla. Työssäsi teet tiivistä yhteistyötä moniammatillisen tiimimme, asukkaidemme läheisten sekä erilaisten sote-alan verkostojen kanssa. Toimit lisäksi palveluyksikön johtajan varahenkilönä ja teet hänen kanssaan tiivistä yhteistyötä yksikön toiminnan sujuvuuden varmistamiseksi. Mitä edellytämme sinulta? - sosiaali- ja terveysalan AMK-tutkintoa. - asiakaspalveluhenkisyyttä ja motivoitunutta työotetta, jossa näkyy aito halu toimia eri-ikäisten asiakkaidemme kasvun, kehityksen ja toimintakyvyn tukijana. - hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja, joustavuutta sekä kiinnostusta kehittää omaa työtä yhdessä muiden kanssa. - Valvira-rekisteröintiä, tartuntatautilain mukaista soveltuvuutta sekä hygieniapassia. - voimassa olevaa sosiaali- ja terveysalan ammattikorttia (varmennekortti). - voimassa oleva rikosrekisteriote tulee esittää ennen työsuhteen alkua. - voimassa olevaa Love-lääkehoidon täydennyskoulutusta tai vastaavaa. Tarvittaessa voit suorittaa Love-lääkehoidon täydennyskoulutuksen myös työpaikalla heti työsuhteen alussa. - riittävää suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista, jotta asiakkaiden tukeminen, arjen vuorovaikutus ja kirjaaminen onnistuvat sujuvasti. - aitoa halua työskennellä asiakkaidemme hyvän ja omannäköisen elämän toteutumisen mahdollistajana. - Katsomme eduksi RAI arvioinnin osaamisen ja hyvän sosiaalialan palvelurekanteen tuntemuksen Mitä tarjoamme sinulle? Meillä saat kattavan perehdytyksen työtehtäviisi ja lämminhenkinen ja ammattitaitoinen tiimimme on tukenasi arjessa ja auttaa sinua onnistumaan työssäsi. Tarjoamme kattavat henkilöstöedut, kuten lakisääteistä laajemman työterveyshuollon sekä liikunta- ja kulttuuriedun. Tarjoamme myös monipuolisia koulutusmahdollisuuksia jatkuvan ammatillisen kehittymisesi tueksi. Meillä pääset vaikuttamaan työvuorosuunnitteluun ja tuemme työn ja yksityiselämän yhteensovittamista työaikajoustoilla. Työntekijämme kokevat, että meillä voi tehdä työnsä hyvin ja arvojemme mukaisesti – ja se näkyy myös arjen työssä. Palkkaus Tehtäväkohtainen pohjapalkka on kokemusvuosista riippuen PK-seudulla 2762,58–3016,00 €/kk, (yksityisen sosiaalipalvelualan TES, G24). Tämän lisäksi tehtäväkohtainen lisä 50 € /kk ja esihenkilön varahenkilölle tehtäväkohtainen lisä 150 €. Olisitko sinä tuleva työkaverimme? Jätä hakemuksesi 10.7.2026 mennessä. Hakemuksia käydään läpi jo hakuaikana, joten toimithan nopeasti. Haastattelut järjestetään viikolla 29. Lisätietoja antaa (arkisin klo 9–15) 15.6-26.6.2026 palvelupäällikkö Leila Törmä p. 0407182509 , leila.torma@tukena.fi, 29.6-3.7.2026 palvelupäällikkö Marko Ahlström p. 050 321 7290, marko.ahlstrom@tukena.fi ja 6.7-10.7.2026 palveluyksikön johtaja Jonna Lehtonen p. 040 665 9175 Jos haluat tehdä työtä, jossa ihmisten kohtaaminen on keskiössä ja haluat toimia rohkeasti hyvän elämän tukena – me haluamme kuulla sinusta. Tukena Oy Tukena Oy on perheiden perustama, valtakunnallinen ja vastuullinen palveluntuottaja. Tuotamme laadukkaita ja yksilöllisiä hyvän elämän palveluita kehitysvammaisille ja muille erityistä tukea tarvitseville ihmisille yli 50 palveluyksikössämme ympäri Suomen. Olemme yhteiskunnallinen yritys ja meille on myönnetty Hyvän mielen työpaikka® -merkki. Se on tunnustus sitoutumisestamme työntekijöidemme mielenterveyden edistämiseen. Tukena-säätiö omistaa Tukena Oy:n. Sähköposti: jonna.lehtonen@tukena.fi Sijainti: Korpraalintie 2, 02680 Espoo

Vammaisten ja vanhusten palvelujen toimiala, Vanhusten palvelualue Ostopalvelut ja järjestäminen Neilikkatie 17 , 01300 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Haluatko johtaa ihmisiä ja rakentaa uutta? Oletko esihenkilö, joka saa arjen toimimaan, tukee tiimiä ja vie asioita eteenpäin myös muutoksessa? Silloin voit olla juuri meille sopiva esihenkilö. Etsimme vakituiseen virkaan 3.8.2026 alkaen innostavaa esihenkilöä, jolla on kokemusta vanhusten ja/tai vammaisten palveluista sekä kykyä johtaa monialaista asiantuntijatiimiä muuttuvassa toimintaympäristössä. Mitä pääset rakentamaan ja johtamaan Haemme esihenkilöä johtamaan uutta yksikköä, johon keskitetään vanhusten ja vammaisten palveluja tukevia yhteisiä asiantuntija- ja tukitoimintoja. Yksikköön voidaan sijoittaa myös muita yhteisiä vastuualueita ja toimintoja. Kyseessä on uusi ja merkityksellinen tehtävä, joka perustetaan toiminnan laajentuessa, resurssien keskittämisen lisääntyessä ja johtamiskokonaisuuden kasvaessa. Tehtävän tarkempi sisältö ja henkilöstömäärä täsmentyvät syksyn 2026 aikana. Saat ainutlaatuisen mahdollisuuden vaikuttaa yksikön rakenteeseen, toimintamalleihin ja sisältöön sekä rakentaa uutta toimintaa alusta lähtien. Vastaat yksikön henkilöstöjohtamisesta, toiminnan kehittämisestä sekä talouden suunnittelusta, seurannasta ja toteutumisesta. Johdat yksikön asiantuntijoita ja varmistat, että heidän osaamisensa ja työpanoksensa kohdentuvat tarkoituksenmukaisesti toimialan yhteisiin tarpeisiin. Kuulut tehtäväalueesi johtoryhmään. Teet tiivistä yhteistyötä vanhusten ja vammaisten palvelujen järjestämisen ja ostopalvelujen yksiköiden sekä toimialan kolmen palvelualueen kanssa. Sijaistat tarvittaessa vammaisten ja vanhusten palvelujen järjestämisen ja ostopalvelujen yksiköiden esihenkilöitä. Odotamme ja arvostamme Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva sosiaali- tai terveydenhuoltoalan korkeakoulututkinto. Edellytämme - Kokemus esihenkilötyöstä Arvostamme - Kokemusta ja substanssiosaamista vanhusten ja/tai vammaisten palveluista - Osaamista laadunvalvonnasta ja omavalvonnasta - Kykyä johtaa tiimiä, jossa on eri rooleissa toimivia asiantuntijoita - Vahvaa esihenkilöosaamista, kykyä kohdentaa resursseja ja kehittää osaamista - Ymmärrystä tiedolla johtamisesta ja sen hyödyntämisestä päätöksenteossa - Hyviä vuorovaikutustaitoja, kehitysmyönteistä ja uudistushenkistä työotetta - Taloudellista otetta johtamiseen - Valmiutta toimia keskeneräisessä ja kehittyvässä toimintaympäristössä Toimintaympäristö ja yhteistyö Vanhusten palvelujen järjestämisen tehtäväalue vastaa Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen vanhusasiakkaiden palvelujen järjestämisestä asiakasohjauksessa tehtyjen päätösten mukaisesti. Järjestämisen tavoitteena on löytää asiakkaan tarpeita parhaiten vastaava ja kustannusvaikuttava palvelujen toteuttamistapa sekä varmistaa palvelujen laadukas toteutuminen yhdessä palvelutuotannon kanssa. Tehtäväalue vastaa koko vanhusten palveluvalikosta (oma tuotanto ja ostopalvelut) sekä asiakaskohtaisesta laadunvalvonnasta. Vaikka virka sijoittuu vanhusten palvelujen järjestämisen tehtäväalueelle, tehtävässä tehdään tiivistä yhteistyötä myös vammaisten palvelujen kanssa, ja johdettavat yhteiset asiantuntija- ja tukitoiminnot tukevat molempia palvelukokonaisuuksia. Työparisi ovat vanhusten palvelujen järjestämisen ja ostopalvelujen yksikön esihenkilö sekä vammaisten palvelujen järjestämisen ja ostopalvelujen yksikön esihenkilö. Tehtävä on vakituinen virkasuhde. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen, alkaen 03.08.2026 tai sopimuksen mukaan Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde Kelpoisuusvaatimus: Soveltuva sosiaali- tai terveydenhuoltoalan korkeakoulututkinto Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: Yleistyöaika Tehtäväkohtainen palkka: 3875,10 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Tehtävään haetaan sähköisellä hakulomakkeella työpaikkailmoituksen Jätä hakemus -linkistä. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Tehtäväaluepäällikkö Joel Rönkkö 040 612 0394 joel.ronkko@vakehyva.fi Joel Rönkkö tavoitettavissa 26.6. asti. Toimintayksikön esihenkilö Tea Järvinen 040 503 8584 Tea Järvinen tavoitettavissa 29.6.-10.7.2026. Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkav

Haemme verkkoliiketoiminnan asiantuntijaa osaavien ja onnellisten insinöörien joukkueeseen mahdollistamaan vihreää siirtymää. Haluatko mukaan tekemään merkityksellistä asiantuntijatyötä alansa huippujen joukkueessa ja osaksi työyhteisöä, joka ottaa henkilöstön hyvinvoinnin ja osallistamisen tosissaan? Meillä on nyt avoinna verkkoliiketoiminnan asiantuntijan rooli. Pääset vaikuttamaan yhteiskunnallisesti merkittävissä projekteissa, joissa asiantuntijuutemme avulla autamme verkonhaltijoita kasvattamaan omaa liiketoimintaansa, tuomaan investointeja kaupunkeihin ja kuntiin sekä tekemään parempia ratkaisuja. Verkkoliiketoiminnan asiantuntija Tässä roolissa painopiste on asiantuntijatyössä. Tehtävät voivat liittyä esimerkiksi verkonsuunnitteluun, regulaatioon, pitkän tähtäimen suunnitteluun sekä erilaisten ehtojen, vaatimusten ja toimintamallien kehittämiseen. Pääset tekemään verkonhaltijoille erilaisia selvityksiä tukemaan heidän liikejohtonsa päätöksentekoa. Tehtävässä pääsee hyödyntämään osaamistasi sekä suunnittelussa että asiakkaan liiketoimintaa tukevassa asiantuntijatyössä ja tekemään oikeasti arvokasta työtä asiakkaalla. Voit myös halutessasi päästä kehittymään muissa sähköverkon suunnittelun tehtävissä. Voit olla kokenut verkkoliiketoiminnan asiantuntija, konsultti tai suunnittelija, joka haluaa tehdä monipuolista työtä. Arvostamme kykyä hahmottaa asiakkaan liiketoiminnan tarpeita, viedä asioita eteenpäin yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa ja toimia luotettavana asiantuntijakumppanina muuttuvassa toimintaympäristössä. Odotamme sinulta - Soveltuvaa koulutus- tai kokemustaustaa esimerkiksi verkkoliiketoiminnasta tai verkonsuunnittelusta - Kokemusta tai vahvaa kiinnostusta verkkoyhtiöiden konsultointiin ja kehittämistehtäviin - Kykyä hahmottaa kokonaisuuksia ja tuottaa asiakkaalle käytännönläheisiä, liiketoimintaa tukevia ratkaisuja - Hyviä vuorovaikutus- ja viestintätaitoja sekä valmiutta toimia asiakasrajapinnassa - Kykyä ja halua monipuoliseen työnkuvaan, jossa tehtävät voivat olla hyvin erilaisia - Sujuvaa suomen kielen taitoa sekä riittävää englannin kielen osaamista Eduksesi katsotaan - Kokemusta verkonsuunnittelusta tai verkkoliiketoiminnan kehittämisestä - Ymmärrys regulaatiosta, pitkän tähtäimen suunnittelusta tai verkon kehittämiseen liittyvistä prosesseista - Kokemusta asiantuntijakonsultoinnista ja asiakkaan liiketoiminnan tukemisesta - Kokemusta voimajohto- tai muun sähköverkkosuunnittelun tehtävistä - Kyky toimia itsenäisesti, konsultoivalla otteella ja kehittää uusia toimintatapoja asiakkaiden tarpeisiin - Mahdollisuus aloittaa tehtävässä nopeasti Mitä tarjoamme sinulle? - Vastuullisen roolin, jossa tulet toimimaan tiiviisti verkkoyhtiöiden päättäjien kssa - Mahdollisuuden työskennellä asiantuntevassa ja kannustavassa tiimissä - Joustavan sijainnin – suurin osa kollegoistasi työskentelee pääkaupunkiseudulla, Tampereella tai Porissa, mutta tehtävässä voit työskennellä joustavasti myös muualta käsin - Vankan tuen kehittymiseesi ja asiantuntijuutesi kasvattamiseen sekä mahdollisuuden rakentaa rooliasi osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan - Reilun palkan ja Despron kattavat henkilöstöetuudet Meillä tehdään merkityksellistä asiantuntijatyötä alan huipulla ja voidaan hyvin. Otamme henkilöstömme hyvinvoinnin ja osallistamisen tosissaan. Toimintaamme ohjaavat luottamus, rohkeus, arvostus ja vastuunotto. Onnistumme yhdessä joukkueena, toisiamme tukien. Rakennamme konkreettisin teoin hyvinvoivaa ja innostavaa työyhteisöä, jossa jokainen pääsee loistamaan omilla vahvuuksillaan. Meillä pääset vaikuttamaan niin omaan työhösi kuin asiakkaiden ja koko yhteiskunnan vihreämpään huomiseen. Tarjoamme erinomaiset henkilökuntaetuudet, kilpailukykyisen palkkauksen sekä vakituisen työsuhteen. Monipuolisen tehtävänkuvan lisäksi pääset kehittymään huippuasiantuntijoiden joukkueessa, alan edelläkävijäyrityksessä. Henkilöstöllämme on pitkä ja monipuolinen kokemus energia- ja telecomalan johto- ja asiantuntijatehtävistä sekä toiminnan kehittämisestä. Tämä kaikki näkyy ennätyksellisenä asiakastyytyväisyytenä, kiitettävänä henkilöstötyytyväisyytenä sekä vakaana taloustilanteena. Suhtaudumme työhömme intohimoisesti ja mahdollistamme yhdessä vihreää siirtymää. Tervetuloa mukaan huippuasiantuntijoiden joukkueeseemme! Lisätietoja tehtävästä antaa Voimajohtotiimin tiimivastaava Onni Härmä, onni.harma@despro.fi, 0406871237. Onni on varannut aikaa kalenterista tiedusteluille 4.8. klo 12-14 ja 6.8. klo 12-14. Hakemuksia läpikäydään jo hakuaikana mutta muuten rekrytointiprosessi etenee elokuun alussa kesälomakauden päätyttyä. Despro Engineering Oy Vuonna 2015 perustettu Despro tarjoaa huippuasiantuntijuutta. Olemme erikoistuneet uusiutuvan energian ja kriittisen infran koko elinkaaren asiantuntijapalveluihin – aina suunnittelusta käyttöönottoon ja ylläpitoon. Luomme rohkeasti ratkaisuja markkinoiden ja asiakkaiden muuttuviin tarpeisiin. Olemme läsnä ja kuuntelemme tarkalla korvalla. Sparraamme yhdessä parhaat ratkaisut, jotta asiakkaamme saavuttavat tavoitteensa aikataulussa. Osaavien insinöörien joukkueemme uudistaa alan toimintatapoja omalla vahvalla näkemyksellään. Otamme henkilöstömme hyvinvoinnin ja osallistamisen tosissaan. Meillä tehdään merkityksellistä asiantuntijatyötä alan huipulla ja voidaan hyvin. Tämä kaikki näkyy ennätyksellisenä asiakastyytyväisyytenä, kiitettävänä henkilöstötyytyväisyytenä sekä vakaana taloustilanteena. Suhtaudumme työhömme intohimoisesti ja mahdollistamme yhdessä vihreää siirtymää. Nyt jo 11 paikkakunnalla, yli 190 osaavan ja onnellisen insinöörin voimin. Lue lisää www.despro.fi Tervetuloa mukaan huippuasiantuntijoiden joukkueeseemme johtamaan uusiutuvaa energiaa.