Pohjoisessa työ ja elämä kulkevat samaa latua. Lapin hyvinvointialueella tulet osaksi tiivistä työyhteisöä, jossa hommat hoidetaan titteleihin katsomatta ja yhteen hiileen puhaltaen. Lapin upea luonto, ainutlaatuiset maisemat ja mahdollisuudet urakehitykseen antavat elämään huippuhetkiä. Me annamme tilaa ja tukea, jotta sinä voit kulkea itsesi näköisen polun. Haemme vammaisten palveluiden asumisyksikkö Kaamosrantaan Ivaloon lähihoitajaa vakituiseen työsuhteeseen. Kaamosranta tarjoaa asumisen palvelua paljon tukea tarvitseville kehitysvammaisille sekä autismikirjon henkilöille. Lisäksi tehtäviin voi sisältyä työskentelyä toimintakeskus Kaamostuvassa ja tulevaisuudessa myös kotiin vietävän asumisen tuen palvelussa Lapintiaisessa. Työssämme on tärkeää tukea asukkaita omien voimavarojen löytämiseen ja käyttämiseen. Asukkaiden itsenäistä selviytymistä ja sosiaalista vuorovaikutusta tuetaan yksilöllisillä menetelmillä. Asumisyksikössä käytetään puhetta tukevia ja korvaavia kommunikaatiomenetelmiä. Työntekijät työskentelevät asukkaan kotona kunnioittaen hänen itsemääräämisoikeuttaan. Haluamme mahdollistaa asukkaille tasa-arvoisen, yksilöllisiä tarpeita ja valinnanvapautta kunnioittavan arjen. Lähihoitajana osallistut asukkaiden perushoivaan, huolenpitoon ja ohjauksen toteutumisiin kaikissa arjen toiminnoissa. Tämän lisäksi osallistut lääkehoidon toteuttamiseen lääkeluvallisena lähihoitajana. MITÄ LÖYDÄT MEILTÄ? Työtä, jolla on arvoa - Mahdollisuus tehdä aidosti vaikuttavaa työtä Lapin suurimmassa ja monipuolisimmassa työyhteisössä. - Vastuuta ja vapautta kehittää omaa työnkuvaasi ja uraasi. Aitoa yhteisöllisyyttä - Kannustava ja välittävä työyhteisö, jossa kollegan tuki on lähellä joka päivä. - Avoin ilmapiiri arvostaa jokaisen ääntä. - Työn tueksi tiimipalaverit, lähiesihenkilön tuen ja ammattitaitoiset ja mukavat työkaverit. Lappilaista arjen rytmiä ja elämänlaatua - Mahdollisuus yhdistää työ ja elämä tavalla, joka tuntuu aidosti hyvältä. Työpäivän jälkeen luontoelämykset avautuvat suoraan kotiovelta. - Joustoa työhön mm. työvuorosuunnittelun kautta. MITÄ TEHTÄVÄSSÄ TOIMIMINEN EDELLYTTÄÄ SINULTA? - Lähihoitajan tutkintoa tai muuta vastaavaa aiempaa tutkintoa sekä rekisteröitymistä JulkiTerhikkiin/JulkiSuosikkiin (Valvira). Sinulla pitää olla myös Sote-ammattikortti. - Sujuvaa suomen kielen taitoa. - Hygieniapassia ja terveydentilan selvitystä salmonellatartunnasta. MITÄ KATSOMME EDUKSESI? Tuo tullessasi innostunut otteesi työhön, halu kehittää itseäsi ja rohkeutta tarttua uusiin haasteisiin. Arvostamme hyvää yhteistyökykyä sekä itsenäistä ja vastuullista työotetta. Haluamme sinut aitona itsenäsi, sillä meillä uskotaan ihmiseen. Arvostamme kehitysvamma-alaan ja autismiin liittyvää osaamista ja kokemusta sekä asiakkaan itsemääräämisoikeutta ja osallisuutta kunnioittavaa ja tukevaa asennetta. Saamen kielen taito katsotaan erityiseksi ansioksi. Arvostamme saamen kielen ja kulttuurin tuntemusta. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaisesti. Tehtävässä noudatetaan 6 kk koeaikaa. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Ennen tehtävässä aloittamista tulee esittää sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalain 28 §:n mukainen rikosrekisteriote. Tule huippuhommiin hakemalla tehtävää Kuntarekry-sivuston kautta 14.8.2026 klo 15:00 mennessä! Käsittelemme vain suomeksi täytetyt hakemukset, koska se on myös työkielemme, joten huomioithan tämän hakemusta tehdessäsi. Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Lapin hyvinvointialueen irtisanomisuhan alaiset työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot. --------------------------------------------------------- Mii ohcat Avvila doaimmashehttejuvvon olbmuid bálvalusaid ássanovttadahkii Kaamosrantai lagašdivššára fásta bargogaskavuhtii. Kaamosranta fállá ássanbálvalusaid autismagirjás olbmuide ja olbmuide, geain lea čálganváddu, guđet dárbbašit dievas doarjaga. MAID BARGU GÁIBIDA DUS? -Lagašdivššára dutkosa dahje eará sullasaš ovddit dutkosa ja registrerema JulkiTerhikkii ja/dahje JulkiSuosikkii (Valvira). Dus galgá maiddái leat Sode-ámmátkoartta. -Njuovžilis suomagiela dáiddu. -Buhtisindoallanpássa ja dearvvašvuođadili čielggadeami salmonellanjoammuma hárrái. Sámegiela máhttu gehččojuvvo sierraánsun. Mii atnit árvvus sámegiela ja -kultuvrra dovdámuša. Boađe bargat Anárii ja oza barggu Kuntarekry-siidduid bokte maŋimustá 14.8.2026 dii. 15.00! ----------------------------------------------------------- Ooccâp õuddnemvâkksaž kääzzkõõzzi jälstemjuâǥǥas Kaamosranta päikka Âvvla âlddhoiddjeej põõšši tuõjju. Kaamosranta tarjjad jälstemkääzzkõõzz jiânnai tuerj taarbšeei õuddnemvâkksaž di autismmǩeârjjaivuõđ oummuid. MÂID TUÂJAST TÅIMMMÕŠ ÕÕLǤAT TUST? -Âlddhoiddjeej tutǩǩõõzz lebe jeeres vastteeei ääijab spraavum tutǩǩõõzz di rekisterâsttmõõžž JulkiTerhikkiin/JulkiSuosikkiin (Valvira). Tust âlgg leed še Soti-ämmattikortt. -Njuebǯǯlõs lääddǩiõl tääid. -Hygieniapaass da tiõrvâsvuõđ čiõlǥtõõzz salmonellanjuämmmõõžžâst. Säämǩiõl täidd ǩiõččât jeärben puerren. Uvddep äärv säämǩiõl da kulttuur tobddmõšše. Puäđ puermõshååmmaid ooʒʒeel tuâj Kuntarekry-seiddõõzz pääiǩ 14.8.2026 čiâss 15:00 mõõneest!

**Työsopimuksen tyyppi:** vakituinen / kokoaikainen **Sijainti:** Sumeliuksenkatu 18 B, 33100 Tampere **Hakuaika päättyy:** 9.8.2026 Haluatko työskennellä teknologian parissa, jonka tavoitteena on vähentää teollisuuden päästöjä globaalisti ja kasvaa seuraavaksi kansainväliseksi cleantech-menestystarinaksi? TheStorage on suomalainen cleantech-startup, joka kehittää uudenlaista lämpöenergian varastointiteknologiaa tukemaan teollisuuden siirtymää kohti vähäpäästöisempää tuotantoa. Yrityksen liikkuvan hiekan lämpövarastoratkaisu mahdollistaa uusiutuvan energian hyödyntämisen prosesseissa, joissa tarvitaan jatkuvaa korkealämpöistä energiaa. Teknologia on jo todistettu toimivaksi pilottilaitoksella, ja keväällä 2026 TheStorage varmisti 3,6 miljoonan euron lisärahoituksen kaupallistamisen kiihdyttämiseksi. Nyt yritys kasvattaa ydintiimiään ja etsii Lead Electrical Engineeriä ottamaan keskeisen roolin sähköjärjestelmien kehittämisessä seuraavaan kasvuvaiheeseen. **Mitä tulet tekemään?** TheStorage etsii nyt Lead Electrical Engineeriä vahvistamaan kasvavaa teknologiatiimiään Tampereella. Tässä roolissa vastaat lämpöenergian varastointiratkaisujemme sähköjärjestelmien suunnittelusta, teknisistä määrittelyistä, kehittämisestä ja projektitoimituksista. Varmistat, että sähköjärjestelmät toteutetaan turvallisesti, toimintavarmasti ja projektin tavoitteiden mukaisesti. Työssäsi keskityt erityisesti suuritehoisiin sähköjärjestelmiin ja niiden suunnitteluun. Vastaat sähköjärjestelmien teknisistä määrittelyistä, mitoituksesta sekä laite- ja toimittajavalinnoista yhteistyössä kumppaneiden ja projektitiimin kanssa. Toimit sähkötekniikan asiantuntijana tuotteen kehityksessä ja varmistat, että ratkaisut täyttävät sekä tekniset että turvallisuuteen liittyvät vaatimukset. Roolissa työskentelet tiiviisti CTO:n, eri tekniikan alojen asiantuntijoiden, projektitiimin sekä ulkoisten suunnittelu- ja toteutuskumppaneiden kanssa. Pääset vaikuttamaan merkittävästi siihen, millaiseksi TheStoragen teknologia, tuotteet ja toimintatavat rakentuvat yrityksen seuraavassa kasvuvaiheessa. **Millaista osaajaa etsimme?** Saatat olla etsimämme henkilö, mikäli sinulla on kokemusta teollisuuden sähköjärjestelmistä ja haluat ottaa vastuuta merkittävistä teknisistä kokonaisuuksista. Etsimme henkilöä, jolla on vahva sähkötekninen perusta, kiinnostusta oppia uutta sekä halua rakentaa uudenlaista energiateknologiaa osana ketterää kasvuyritystä. Arvostamme erityisesti käytännönläheistä työskentelyotetta, kykyä tehdä teknisiä päätöksiä sekä halua varmistaa, että ratkaisut toimivat turvallisesti myös todellisissa käyttöympäristöissä. **Hakijalta odotetaan:** - Tehtävään soveltuvaa sähköalan korkeakoulututkintoa - Kokemusta teollisuuden sähköjärjestelmien suunnittelusta tai kehittämisestä - Ymmärrystä suuritehoisista sähköjärjestelmistä ja sähkönjakeluratkaisuista - Kokemusta teknisistä määrittelyistä, suunnittelun ohjauksesta tai toimittajayhteistyöstä - Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa **Lisäksi eduksi katsotaan:** - Kokemus energia-, prosessi- tai sähköistysprojekteista - Kokemus low- tai medium-voltage-järjestelmistä - Ymmärrys sähköjärjestelmien turvallisuus- ja viranomaisvaatimuksista - Kokemus käyttöönotoista tai kenttäympäristöissä työskentelystä - S1-sähköpätevyys - Ymmärrys automaatiojärjestelmistä **Tarjoamme sinulle:** - Mahdollisuuden vaikuttaa uuden energiateknologian sähköjärjestelmiin niiden varhaisessa kehitysvaiheessa - Vastuullisen roolin, jossa näet työsi vaikutukset suunnittelusta käyttöönottoon asti - Ympäristön, joka tukee ammatillista kasvua ja laajenevia vastuita yrityksen mukana - Tiiviin asiantuntijatiimin, jossa päätöksiä tehdään nopeasti ja osaamista arvostetaan - Kattavat henkilöstöedut sekä mahdollisuuden osallistua tulevaisuudessa yrityksen kasvutarinaan **Käytännön asiat:** Tässä vakituisessa ja kokoaikaisessa tehtävässä työllistyt suoraan TheStoragen palvelukseen. Tehtävä sijaitsee Tampereella, ja toivomme sinulta mahdollisuutta työskennellä toimistolla osana joustavaa hybridimallia. Tehtävä sisältää ajoittaista matkustamista asiakas- ja projektikohteisiin. Aloitusajankohta sovitaan joustavasti valittavan henkilön kanssa. Palkka tehtävässä asettuu noin 5000–6500 €/kk välille kokemuksestasi riippuen. **Kiinnostuitko?** Hienoa! Lähetä ansioluettelosi sekä hakemuksesi PDF-muodossa aTalentin hakujärjestelmän kautta viimeistään 9.8.2026 osoitteessa: https://emp.jobylon.com/applications/jobs/371927/create/ . Kerrothan hakudokumenteissasi myös aikaisimman mahdollisen aloituspäiväsi. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja etenemme potentiaalisten ehdokkaiden kanssa mahdollisimman nopeasti. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Lisätietoja tehtävästä ja rekrytointiprosessista antaa aTalentin rekrytointitiimi. TheStorageen voit tutustua osoitteessa thestorage.fi. Tehtävää ja hakuprosessia koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentin Talent Sourcing Consultant Sanni Nelimarkka (044 902 0041, sanni.nelimarkka(at)atalent.fi ja 20.7.– 31.7. välisenä aikana Talent Sourcing Consultant Laura Allaix, 044 902 0075, laura.allaix(at)atalent.fi. **Yrityskuvaus** _TheStorage on suomalainen cleantech-startup, joka kehittää lämpöenergian varastointiratkaisuja teollisuuden vähähiilistämisen tueksi. Yrityksen kehittämä teknologia mahdollistaa uusiutuvan energian hyödyntämisen teollisissa lämpöprosesseissa, joissa tarvitaan jatkuvaa korkealämpöistä energiaa. Vuonna 2023 perustettu TheStorage on edennyt nopeasti pilotointivaiheesta teknologian kaupallistamiseen ja tavoittelee kasvua kansainvälisesti merkittäväksi energiateknologiayhtiöksi._

Tule tekemään elämisen taidetta ja tulevaisuutta lapsille Tuusulan kunnalla! Tuusulassa varhaiskasvatuksen tärkeä työ nojaa hyviin resursseihin: tarjoamme sinulle mahdollisuudet onnistua ja kehittyä työssäsi sekä ammattitaitoisen työyhteisön tuen. Meillä toimivaa arkea värittävät omat vakituiset sijaiset, päiväkotien johtajaparityöskentely ja positiivinen pedagogiikka – haluamme nähdä hyvän lapsissa ja arjen tilanteissa. Me teemme yhdessä uutta, tulethan mukaan! Rekrytoimme nyt varhaiskasvatuksen ryhmäavustajaa vakinaiseen tehtävään 19.8.2026 alkaen. Työsuhteen alkaessa tehtävä sijoittuu Etelä- Tuusulan alueella sijaitsevaan Tuusulanjärven päiväkotiin. Miksi varhaiskasvatuksen ryhmäavustajaksi Tuusulan kunnalle? Meille varhaiskasvatuksessa tekemisen taidetta on se, ettei tarvitse tehdä vain minimiä. Silloin jää aikaa kohdata lapset rauhassa, huomata pienet onnistumiset ja kehittyä yhdessä tiimin kanssa. Osana varhaiskasvatuksen yhteisöämme saat: Resurssit, jotka näkyvät arjessa. Jokaisessa yksikössä on omat vakituiset varahenkilöt, mikä tuo arkeen vakautta ja auttaa työn sujumista. Kun resursointi on kunnossa, varhaiskasvatusta voidaan toteuttaa rauhassa ja laadukkaasti. Pyrimme huomioimaan erilaiset elämäntilanteet myös työajoissa ja haluamme olla tulevaisuudessa yhä joustavampi työnantaja. Moniammatillisen tuen varhaiskasvatuksen ryhmäavustajan työhön. Et jää työssäsi yksin. Päiväkodin johtajan ja apulaisjohtajan lisäksi työssäsi tukena ovat varhaiskasvatuksen erityisopettaja ja perheohjaaja, sekä yksiköstä riippuen resurssisosionomi ja taidepedagogi. Mahdollisuuden kehittyä ja oppia. Meillä vaalitaan ketterää tekemistä, eteenpäin katsomista ja yhdessä oppimista. Osaamisen ylläpitämiseen on tarjolla koulutuksia. Lisäksi uskomme, että kun ammattilaistemme ideat huomioidaan, into tekemiseen säilyy ja pääsemme kaikki kehittymään. Turvallisen ja inspiroivan ympäristön. Pienen kunnan edut ja suuren kaupungin läheisyys tekevät arjesta sujuvaa. Tuusula on elinvoimainen ja kestävästi kasvava kunta, jossa taide ja luonto ovat lähellä. Tuusulanjärven kulttuuriperintö, luontokohteet ja uudet, turvalliset ja terveelliset päiväkotitilat luovat arkeen hyvät puitteet. Mitä toivomme sinulta? Positiivinen pedagogiikka on meillä vahvasti mukana tekemisessä. Meille on tärkeää, että lapsi ja hänen vahvuutensa tulevat nähdyiksi arjen tilanteissa. Arvostamme osaamista kohdata ja luoda positiiviseen pedagogiikkaan nojaavan vuorovaikutussuhteen lapseen. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä halua tarttua työhön yhdessä tiimin kanssa. Toivomme, että innostut työstä lasten parissa ja suhtaudut arkeen avoimesti ja myönteisesti. Arvostamme osaamista, kykyä ja innostusta tukea lapsia heidän kehityksensä ja oppimisensa polulla. Arvostamme osaamista erityispedagogisista menetelmistä kuten kuvakommunikaatio, tukiviittomat, lapsen lääkehoidon toteuttaminen, sekä perehtyneisyyttä varhaiskasvatusikäisten lasten nepsy (neuropsykiatrisiin) -asioihin ja -menetelmiin. Ryhmäavustajana osallistut lapsen ja lapsiryhmän toiminnan suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin päiväkodissa yhdessä kasvattajatiimin ja huoltajien kanssa. Arvostamme halua ja intoa oman osaamisen päivittämiseen ja asioiden yhdessä kehittämiseen työtiimin kanssa. Kelpoisuus varhaiskasvatuksen ryhmäavustajan tehtävään on kasvatus- tai ohjausalan ammattitutkinto, lähihoitaja tai lähihoitajan tutkintoon rinnastettava tutkinto. Tehtävässä vaaditaan hyvää suomen kielen suullista taitoa, sekä tarvittaessa liikkumista eri päiväkotiyksiköiden välillä. Huomioithan, että tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 14.6.2002/504) ja annettava hakulomakkeella tartuntatautilain mukainen selvitys siitä, ettei tämä sairasta hengityselinten tuberkuloosia. Palkkaus, työaika ja työsuhde-edut Palkkaus ja työsuhteen muut ehdot määräytyvät kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan (KVTES). Varhaiskasvatuksen ryhmäavustajan tasopalkka on A-tasolla 2447,92 e/ kk. Mahdollista työkokemuslisää maksetaan 3 % tai 8 % tasopalkasta. Varhaiskasvatuksen ryhmäavustajan työaika on 38 tuntia 15 minuuttia viikossa. Toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Käytössäsi ovat työterveyshuollon palvelut, ja hyvinvointisi tueksi tarjoamme myös hyvinvointi-, kulttuuri- ja liikuntaedun, liikuntaryhmiä, kuntosalin ja uimahallin alennusliput. Haluatko kuulla lisää? Lisätietoja tehtävistä antavat rekrytoinnista vastaavat: - varhaiskasvatuksen asiantuntija Virpi Pyörälä, 040 314 4846, virpi.pyorala@tuusula.fi - päiväkodin johtaja Tiina Vainio-Nykänen, 040 314 3337 tiina.vainio-nykanen@tuusula.fi Haastattelut toteutetaan Tuusulanjärven päiväkodissa ryhmähaastatteluina 11.8.2026 klo 9-10 ja 10.15–11.15 ja 12.8.2026 klo 9-10. Tarvittaessa jatkamme teams-yhteydellä toteutettavilla yksilöhaastatteluilla 12.8.2026 klo 12 eteenpäin. Tule tekemään elämisen taidetta ja tulevaisuutta lapsille Tuusulan kunnalla! Hae paikkaa 4.8.2026 klo 12 mennessä. Jätä hakemuksesi sähköisesti osoitteessa www.tuusula.fi/tyopaikat. Liitä hakemukseesi ansioluettelosi ja videoesittelysi. Löydät hakijan ohjeet LAURApalvelun käyttämiseen Laura Rekrytoinnin sivulta [Työnhakijan UKK - Laura.fi](https://laura.fi/tyonhakijan-ukk/). Mikäli sinulla on kysyttävää LAURA-palvelun käyttämisestä, ota yhteyttä Tuusulan kunnan henkilöstöpalveluihin hr@tuusula.fi.

Haemme nyt alueellisen hankehallinnon asiantuntijaa Latinalaisen Amerikan työalueelle, asemapaikkana Bogotá, Kolumbia. Oletko kiinnostunut toimimaan kumppaneidemme kanssa Kolumbiassa, Boliviassa ja Latinalaisen Amerikan alueella? Tule mukaan Latinalaisen Amerikan tiimiin kehittämään ja toteuttamaan hankkeiden hankehallintoa, seurantaa, kontekstianalyysiä ja kumppanuussuhteita! Etsimme hankehallinnon asiantuntijaa, jonka vastuulla on Kolumbian ja erikseen sovitusti muiden Latinalaisen Amerikan työalueen maiden ulkoministeriö-, EU- ja seurakuntarahoitteisten hankkeiden suunnittelu, seuranta ja arviointi. Asiantuntija työskentelee tiiviissä yhteistyössä alueen ja Helsingin asiantuntijoiden kanssa, vahvistaen yhdessa hankkeiden laatua ja toimeenpanoa. Esihenkilönä toimii Latinalaisen Amerikan aluejohtaja. Tehtävässä onnistuminen edellyttää: - Vahvaa työn kehittamisorientaatiota, innovointikyvykkyyttä ja muutosvalmiutta - Sitoutumista Lahetysseuran identiteettiin, strategiaan ja arvoihin - Hyvää PMEL-osaamista (huomioiden UM-rahoituspohjan erityisvaatimukset) - Hyvaä hanketaloushallinnon osaamista - Vahvaa ymmärrystä kumppanuusyhteistyöstä kirkkojen ja sekulaarien toimijoiden kanssa - Hyvaä paineensietokykyä - Hyvaä kykyä analysoida riskeja ja toimia tarkoituksenmukaisesti - Hyviä analyysikykyjä ja kykyä tuottaa laadukasta dokumentaatiota - Hyviä verkostoitumisen ja vaikuttamistyon taitoja tai valmiuksia niiden kehittämiseen - Hyviä fasilitointitaitoja - Erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyotaitoja Tehtävään valittavalta edellytämme: - Soveltuvaa korkeakoulututkintoa - Ohjelma- ja hankehallinnon sekä taloushallinnon osaamista - Erinomaista espanjan ja englannin kielen osaamista - Kykyä toimia kumppani- ja verkostoyhteistyössä kirkollisten ja eri taustaisten toimijoiden kanssa - Kokemusta UM-rahoitteisten hankkeiden hallinnasta - Kykyä sopeutua vaativaan toimintaympäristöön - Kirkon kansainvälisen työn erityiskoulutusta tai sitoutumista sen suorittamiseen - HEAT-koulutuksen suorittamista tai sitoutumista sen suorittamiseen - Kulttuurisensitiivisyyttä Eduksi katsotaan paikallisen alueen ja kulttuurin tuntemus. Tarjoamme sinulle - Kulttuuri- ja liikuntaedun 400€/vuosi (Kesken vuotta alkavissa työsuhteissa edun määrä suhteutetaan ensimmäisenä vuotena työsuhteen alkupäivämäärään) - Ylimääräisen hammashoitoedun 100€/vuosi - Komennusmatkavakuutuksen ulkomailla työskentelyn ajalle sekä kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen Suomessa työskennellessä - Kiinnostavat ja merkitykselliset työtehtävät osana kansainvälistä toimintaympäristöä - Muuttokorvauksen kattamaan ulkomaille muutosta aiheutuvia kustannuksia Asuminen ja olosuhteet Asemapaikkana on Bogotá, Kolumbia. Työ sisältää paljon matkustamista paikoitellen turvallisuustilanteeltaan haastavissa olosuhteissa. Lähetysseura avustaa asunnon ja työluvan hankkimisessa. Lapsille on olemassa hyvätasoinen kansainvälinen koulu lukiotasolle saakka. Suosittelemme tutustumaan alueen turvallisuustilanteeseen huolellisesti ennen hakemista (esimerkiksi: [Kolumbia: matkustustiedote - Ulkoministeriö).](https://um.fi/matkustustiedote/-/c/CO) Työn aloitus ja kesto Työsuhde on määräaikainen sijaisuus. Työsuhde kestää 31.7.2027 saakka. Työ alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Työlupaprosessin aikana tehtävää hoidetaan Helsingistä käsin. Ulkomaan työkausi on pituudeltaan noin 10kk riippuen työkaudelle lähdön ajankohdasta. Työ alkaa Suomesta käsin. Lähtöä työalueelle edeltää lähtöjakso Suomessa. Asuminen työalueella korvataan työnantajan toimesta. Työsuhteessa sovelletaan 6kk koeaikaa. Jos työsuhde kestää alle vuoden, koeaika on enintään puolet työsuhteen kestosta. Palkkaus Työalueella maksetaan rahapalkkaa (työaluepalkka), joka lasketaan vakuutuspalkan perusteella KJTES:n määritelmän mukaisesti. Työaluepalkka voi poiketa suurestikin vakuutuspalkasta. Esimerkiksi vakuutuspalkan ollessa 3 822,18€, työaluepalkka olisi todennäköisesti noin 2 514€. Lisäksi maksetaan komennuslisää 120€/kk. Vakuutuspalkka tarkoittaa samaa palkkaa, kuin mitä vastaavasta työstä maksettaisiin Suomessa. Vakuutuspalkka tässä tehtävässä sijoittuu välille 3 531,26 – 3 822,18€ ja määräytyy työtehtävän kannalta oleellisten työkokemusvuosien perusteella. Käteen jäävä palkka (nettopalkka) saadaan vähentämällä työaluepalkasta TYEL-maksu, työttömyysvakuutusmaksu ja sairausvakuutusmaksut. Lisäksi työnantaja kustantaa vuokrakulut sekä joitain muita ulkomaantyöstä johtuvia kuluja työalueella. Lisätietoja tehtävästä antaa Latinalaisen Amerikan aluejohtaja Miikka Kallio: +358447057003, miikka.kallio@felm.org. Kiinnostuitko? Voit hakea [Talent Adoressa](https://ats.talentadore.com/apply/alueellinen-hankehallinnon-asiantuntija-kolumbia/mJNBJ1) viimeistään 2.8.2026 aikana. Valintaprosessiin sisältyy haastattelu ja soveltuvuusarviointi. Suomen Lähetysseura Lähetysseura on kirkon kansainvälisen työn järjestö ja yksi Suomen suurimmista kehitysjärjestöistä. Lähetysseura tekee lähetystyötä, kehitysyhteistyötä ja rauhantyötä 24 maassa ympäri maailmaa. Voit tutustua tarkemmin toimintaamme osoitteessa [www.suomenlahetysseura.fi](http://www.suomenlahetysseura.fi). Suomen Lähetysseura on sitoutunut lasten ja nuorten turvaamiseen sekä suojeluun noudattaen lastensuojelun ohjeistuksia kaikessa toiminnassaan. Toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, joihin voit tutustua tarkemmin osoitteessa [Lastensuojelu ja eettiset toimintaperiaatteet - Suomen Lähetysseura](https://felm.suomenlahetysseura.fi/suomen-lahetysseura/kuinka-toimimme/lastensuojelu-ja-eettiset-toimintaperiaatteet/). Suomen Lähetysseura arvostaa toiminnassaan monimuotoisuutta ja toivomme hakijoita erilaisista taustoista. Sovellamme rekrytoinneissamme tarvittaessa yhdenvertaisuuslain mukaista positiivista erityiskohtelua edistääksemme tosiasiallista yhdenvertaisuutta. Puhelin: 09 129 71 Sähköposti: rekry@suomenlahetysseura.fi Sijainti: Maistraatinportti 2a, Helsinki

Luhta on tuonut kotimaan markkinaan uuden, houkuttelevan ja monikanavaisen korkean henkilökohtaisen palvelutason Your & More- muotikonseptin, jonka tarjonta puhuttelee suomalaista aikuista kuluttajaa – naisia ja miehiä. Myymälän tarjonta muodostuu laadukkaista kotimaisten muotibrändien tarjoamista kokonaisuuksista eri käyttötarkoituksiin: työhön, arkeen ja juhlaan. Vaate-, kenkä- ja asustevalikoima keskittyy Luhta-konsernin omien brändien tarjontaan, joihin on tulossa myös täysin uusia mallistokonsepteja. Your & More muotikonseptin kulmakivinä on tyylikäs ostoympäristö, rento vaivaton tunnelma, laadukkaat kestävät valinnat mahdollistava tarjonta sekä kuluttajien odotuksiin vastaava palvelu. Haemme nyt Your & More Triplan tiimiin asiakaspalveluhenkistä ja samalla tyylitietoista ja hyvän värisilmän omaavaa myyjä- stailistia, 30h/vko! Oletko kiinnostunut muodista? Oletko energinen, luonteeltaan palvelualtis, oma-aloitteinen ja vastuuntuntoinen asiakaspalvelija? Jos vastasit kyllä, niin tämä tilaisuus voisi olla sinua varten! Millaiseen rooliin olisit tulossa meille? Haemme Helsinkiin kauppakeskus Triplan Your & More myymälään myyjä- stailistia, joka on iloisen energinen, oma-aloitteinen ja vastuuntuntoinen asiakaspalvelija. Sinulla on ammattitaito ja rohkeus toimia henkilökohtaisen palvelutason muotikonseptissa. Haluamme erottua kilpailijoistamme mahdollisimman yksilöidyllä palvelulla. Työssäsi olet siis joustava, ennakkoluuloton, rohkea ja työnteosta innostuva tiimipelaaja sekä asiakaspalveluhenkinen ammattilainen. Olet aidosti kiinnostunut muodista, mutta ymmärrät myös kaupallisuuden. Sinulla on kyky kohdata ihmisiä palveluhenkisessä ilmapiirissä, haluat kehittyä työssäsi, nautit myyntityöstä ja tavoitteellisesta tekemisestä ja olet asenteeltasi positiivinen ja helposti lähestyttävä. Osaat toimia tiimissä ja huomioida kannustavasti muut tiiminjäsenet. Osaat myös lisämyynnin jalon taidon ja teet se ammattimaisella otteella. Miten onnistut parhaiten tässä tehtävässä? Myyjän työssä toimit vastuullisena myyjänä noudattaen myynnin toimintamallia tekemällä laadukasta myynti- ja asiakaspalvelutyötä sekä huolehdit myymälän perusrutiinien ylläpidosta päivittäisessä työssä konseptin toimintamalleja noudattaen. Myymäläkonseptimme sydän on yksilöllinen stailauspalvelu, joka tarjoaa asiakkaille mahdollisuuden varata henkilökohtainen aika stailistille. Stailistin työ perustuu sovittujen myyntitavoitteiden saavuttamiseen stailausten tekemisen ja myyntityön kautta, uusien stailausasiakkaiden hankintaan ja stailausvarauksiin, asiakkaiden haastatteluun, stailausmyynnin seuraamiseen ja stailauspalvelun konseptin kehittämiseen omalla vastuualueella. Stailistin työssä sinulta odotetaan taitoa ja halua auttaa asiakasta löytämään itselleen parhaiten sopivat pukeutumisen ratkaisut värikartta- ja vartalo- oppeja hyödyksi käyttäen. Lisäksi stailistin työhön kuuluvat mahdollisten asiakasiltojen ja kanta-asiakastapahtumien asiantuntijamyyntitehtävät, esimerkiksi muotinäytöksen vetäminen. Ensisijaisesti toivomme hakijalta vahvaa kokemusta vaatemyyjän ja/tai stailistin työtehtävästä tai jo olemassa olevaa stailistin koulutusta tai muuten erittäin vahvaa pukeutumisen myynnin kokemusta ja värien hallintaa. Edellytämme hakijoilta täysi-ikäisyyttä ja sujuvaa suomen kielen taitoa. Sinulla pitäisi olla joustavuutta tehdä työvuoroja myös iltaisin ja viikonloppuina. Katsomme kokemuksen kaupan alalta eduksesi. Mitä tarjoamme sinulle? Kiinnostavan asiantuntijatehtävän myymäläympäristössä lähellä asiakasta. Työskentelyn asiantuntevassa ja asiakaspalveluhenkisessä työympäristössä kotimaisten ja yrityksemme omien brändien parissa upeassa myymälämiljöössä. Työn suola on aktiivinen asiakaspalvelu- ja myyntityö naisten- ja miesten vaatteiden ja jalkineiden parissa sekä muut myymälätyöskentelyyn liittyvät tehtävät. Toimit työssäsi korkeatasoisen palvelun sisältävässä asiakaspalvelutyössä noudattaen konseptin asiakaslupauksen mukaisia konseptien toimintaohjeita. Koulutamme tässä tehtävässä konseptiimme kuuluvat stailistin työvälineet ja materiaalit työtehtävän alkaessa. Työ sisältää yksintyöskentelyä. Tarjoamme sinulle Kaupan työehtosopimuksen (B) mukaisen palkan ja yrityksen henkilöstöedut. Kiinnostuitko tehtävästä? Jos kiinnostuit tästä mahdollisuudesta, lähetäthän hakemuksesi liitteineen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 16.8.2026. Huomioithan, että hakemus tulee jättää rekrytointijärjestelmämme osoitteessa https://careers.luhta.com [https://careers.luhta.com/]. Tarkoituksenamme on edetä rekrytoinnissa mahdollisimman nopeasti ja pidämme haastatteluita sopivan ehdokkaan löytyessä jo hakuaikana. Viestimme kanssasi muun muassa sähköpostitse, joten tarkkailethan sähköpostiasi. Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytoinnin etenemisestä mahdollisimman pian hakuajan päättymisen jälkeen. Työn tiedot: Työ alkaa: viimeistään 1.9.2026 tai sopimuksen mukaan jo elokuun aikana Työaika: osa-aikainen, keskimäärin 30h/vko. Käytössämme on 26 viikon tasoittumisjaksotus. Työn kesto: toistaiseksi voimassa oleva Työpaikan osoite: Your & More Tripla, Firdonkatu 2b, 00530 Helsinki, Kauppakeskus Tripla, 2.kerros. Hakuaika: 16.8.2026 saakka Katso täältä luhtalaisten uravideoita: Uratarinat - Luhta Sportswear Company [https://careers.luhta.com/pages/uratarinat] Lue lisää Luhdasta ja meidän historiastamme täältä: Yrityksestä ja sen historiasta - Luhta Sportswear Company [https://careers.luhta.com/pages/yrityksesta-ja-sen-historiasta]

Luhta on tuonut kotimaan markkinaan uuden, houkuttelevan ja monikanavaisen korkean henkilökohtaisen palvelutason Your & More- muotikonseptin, jonka tarjonta puhuttelee suomalaista aikuista kuluttajaa – naisia ja miehiä. Olemme keväällä 2026 avanneet konseptimyymälän myös Seinäjoelle kauppakeskus Ideaparkiin! Myymälän tarjonta muodostuu laadukkaista kotimaisten muotibrändien tarjoamista kokonaisuuksista eri käyttötarkoituksiin: työhön, arkeen ja juhlaan. Vaate-, kenkä- ja asustevalikoima keskittyy Luhta-konsernin omien brändien tarjontaan. Your & More muotikonseptin kulmakivinä on tyylikäs ostoympäristö, rento vaivaton tunnelma, laadukkaat kestävät valinnat mahdollistava tarjonta sekä kuluttajien odotuksiin vastaava palvelu. Haemme nyt Your & More Seinäjoen myymälään myyjä-visualistia, keskimäärin 30h/vko. Oletko kiinnostunut muodista? Oletko energinen, luonteeltaan palvelualtis, oma-aloitteinen ja vastuuntuntoinen asiakaspalvelija? Jos vastasit kyllä, niin tämä tilaisuus voisi olla sinua varten! Millaiseen rooliin olisit tulossa meille? Myyjä- visualistin tehtävissä toimit vastuullisena myyjänä asiakaspalvelutyössä noudattaen ketjun asiakaslupauksen ja asiakastyytyväisyys-tavoitteiden mukaisia toimintaohjeita. Myyjä toteuttaa myyntityössä ketjukonseptin mukaista myynnin toimintamallia. Yrityksemme arvot, sisäinen yrittäjyys, uudistuminen, yhdessä tekeminen ja vastuunotto, ohjaavat sitä, miten saavutamme tavoitteemme. Haemme tähän tehtävään ammattitaitoista myyjää ja hyvän visuaalisen silmän omaavaa henkilöä. Työtehtäviin haetaan energistä, luonteeltaan palvelualtista, oma-aloitteista ja vastuuntuntoista asiakaspalvelijaa, jolla on ammattitaito ja rohkeus toimia henkilökohtaisen palvelutason muotikonseptissa. Haluamme erottua kilpailijoistamme mahdollisimman yksilöidyllä palvelulla. Miten onnistut parhaiten tässä tehtävässä? Onnistut tehtävässä parhaiten, jos työssäsi olet ripeä, ennakkoluuloton työnteosta innostuva tiimipelaaja sekä asiakaspalveluhenkinen ammattilainen. Myyjän työssä toimit vastuullisena myyjänä noudattaen myynnin toimintamallia tekemällä laadukasta myynti- ja asiakaspalvelutyötä sekä huolehdit myymälän perusrutiinien ylläpidosta päivittäisessä työssä konseptin toimintamalleja noudattaen. Työssäsi olet siis joustava, ennakkoluuloton, rohkea ja työnteosta innostuva tiimipelaaja sekä asiakaspalveluhenkinen ammattilainen. Olet aidosti kiinnostunut muodista, mutta ymmärrät myös kaupallisuuden. Sinulla on kyky kohdata ihmisiä palveluhenkisessä ilmapiirissä, haluat kehittyä työssäsi, nautit myyntityöstä ja tavoitteellisesta tekemisestä ja olet asenteeltasi positiivinen ja helposti lähestyttävä. Osaat toimia tiimissä ja huomioida kannustavasti muut tiiminjäsenet. Osaat myös lisämyynnin jalon taidon ja teet se ammattimaisella otteella. Myyjä- visualistin toimenkuva sisältää myyntityötä ja visualistin työtä tasapainoisessa suhteessa. Myymäläpäällikkö määrittää viikkotuntien jakautumisen näiden kahden roolin välillä. Myyjän työssä toimit vastuullisena myyjänä noudattaen myynnin toimintamallia tekemällä laadukasta myynti- ja asiakaspalvelutyötä sekä huolehdit myymälän perusrutiinien ylläpidosta päivittäisessä työssä konseptin toimintamalleja noudattaen. Visualistin työssä vastaat myymälän visuaalisesta ilmeestä yhdessä myymäläpäällikön kanssa ja huolehdit konseptinmukaisten esillepano-ohjeiden toteutuksesta. Edellytämme hakijalta vahvaa kokemusta myyjä - visualistin työtehtävästä tai visualistin/somistajan koulutusta. Edellytämme hakijoilta täysi-ikäisyyttä ja sujuvaa suomen kielen taitoa. Sinulla pitäisi olla joustavuutta tehdä työvuoroja myös iltaisin ja viikonloppuina. Katsomme kokemuksen kaupan alalta eduksesi. Mitä tarjoamme sinulle? Työskentelyn inspiroivassa työympäristössä muodin parissa. Kiinnostavan asiantuntijatehtävän myymäläympäristössä lähellä asiakasta. Työskentelyn asiantuntevassa ja asiakaspalveluhenkisessä työympäristössä kotimaisten ja yrityksemme omien brändien parissa upeassa myymälämiljöössä. Työn suola on aktiivinen asiakaspalvelu- ja myyntityö naisten- ja miesten vaatteiden ja jalkineiden parissa sekä muut myymälätyöskentelyyn liittyvät tehtävät. Toimit työssäsi korkeatasoisen palvelun sisältävässä asiakaspalvelutyössä noudattaen konseptin asiakaslupauksen mukaisia konseptien toimintaohjeita. Työ sisältää yksintyöskentelyä. Tarjoamme sinulle Kaupan työehtosopimuksen (B) mukaisen palkan ja yrityksen henkilöstöedut. Kiinnostuitko tehtävästä? Jos kiinnostuit tästä mahdollisuudesta, lähetäthän hakemuksesi liitteineen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään XXXX. Huomioithan, että hakemus tulee jättää rekrytointijärjestelmämme osoitteessa https://careers.luhta.com [https://careers.luhta.com/]. Tarkoituksenamme on edetä rekrytoinnissa mahdollisimman nopeasti ja pidämme haastatteluita sopivan ehdokkaan löytyessä jo hakuaikana. Viestimme kanssasi muun muassa sähköpostitse, joten tarkkailethan sähköpostiasi. Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytoinnin etenemisestä mahdollisimman pian hakuajan päättymisen jälkeen. Työn tiedot: Työ alkaa: 17.8.2026 tai elokuun aikana sopimuksen mukaan Työaika: osa-aikainen, keskimäärin 30h/vko. Käytössämme on 26 viikon tasoittumisjaksotus. Työn kesto: toistaiseksi voimassa oleva Työpaikan sijainti: Your & More Seinäjoki, Suupohjatie 57, 60320 SEINÄJOKI, Kauppakeskus Ideapark Hakuaika: 30.7.2026 saakka Katso täältä luhtalaisten uravideoita: Uratarinat - Luhta Sportswear Company [https://careers.luhta.com/pages/uratarinat] Lue lisää Luhdasta ja meidän historiastamme täältä: Yrityksestä ja sen historiasta - Luhta Sportswear Company [https://careers.luhta.com/pages/yrityksesta-ja-sen-historiasta]

Himoliikkuja, hiihtäjä, ulkoilmaihminen tai vaikkapa porojen ystävä – tule kanssamme luomaan unohtumattomia hetkiä Levin talvikaudella 2026–2027! Haemme nyt Levin ravintoloihimme asiakaspalveluhenkisiä ja innostuneita Aamiaistarjoilijoita talvikaudelle 2026-2027! Työskentely painottuu pääsääntöisesti aamu- ja päivävuoroihin. Sinulla on aikaisempaa työkokemusta tarjoilijan tehtävistä kahvilassa, lounasravintolassa tai vaikkapa juuri hotellin aamiaistarjoilijana. Työtehtäviisi kuuluu mm. asiakkaidemme viihtyvyydestä ja ruokailun sujuvuudesta huolehtiminen, buffet-pöydän valmistelu asiakkaillemme keittiöhenkilökunnan kanssa sekä siisteyden ylläpidosta huolehtiminen. Toivomme tulevilta tarjoilijoiltamme aurinkoista asiakaspalveluasennetta sekä positiivista näkemystä niin työhön kuin kollegoihin. Olet vastuuntuntoinen ja motivoitunut tiimipelaaja, jolta löytyy joustavaa asennetta ja olet tottunut työskentelemään myös kiireisessä työympäristössä. Pystyt palvelemaan kansainvälisiä asiakkaitamme sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi. Sinulla on voimassa oleva hygieniapassi. Tässä toimenkuvassa katsomme voimassa olevan alkoholipassin eduksi. Monien mahdollisuuksien työpaikka Meillä saat mahdollisuuden työskennellä monipuolisessa ympäristössä. Työvuorosi voivat painottua kahden hotellimme ravintoloiden välillä - joko lämpimässä ja kodikkaassa Hotel K5:ssä tai kansainvälisen kiireen ja sykkeen Hotel Levi Panoramassa. Työvuorot voidaan järjestää siten, että ne painottuvat enemmän sinua kiinnostavaan hotelliin. Tarjoamme hyvän perehdytyksen ja kattavat henkilöstöedut kaikissa ravintoloissamme ja hotelleissamme sekä kirsikkana kakun päällä vieläpä mukavan työyhteisön. Saat käyttöösi useita urheilullisia etuja, kuten ilmaisen kuntosalin, hissilippuja käyttöön ja alennuksia välinevuokrista. Lisäksi käytössäsi ovat työterveyshuolto sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus, joka on voimassa myös rinteessä! Järjestämme sinulle edullisen ja laadukkaan asumisjärjestelyn kauden ajaksi. Kausityöt alkavat sopimuksen mukaan marras-joulukuussa 2026. Työskentelyaika on 60-112,5 h/3 vko. Oletko kiinnostunut ympärivuotisesta työstä? Tarjoamme mahdollisuuden nauttia Suomen parhaimmista paloista työllistyen talvikaudeksi Leville ja kesäkaudeksi Espooseen. Hae pian! Jos tunnistit itsesi ilmoituksesta, kuulisimme mielellämme sinusta lisää! Jätä hakemuksesi ja CV:si hakulinkin kautta mahdollisimman pian mutta viimeistään 31.8.2026, sillä tehtävät täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja arkisin ma-pe klo 8-15 välillä ravintolatoiminnan päällikkö Nina Vaahtoranta: +358 40 732 7292, nina.vaahtoranta@kassiopeia.fi. Kassiopeia Hotels & Restaurants työnantajanasi Tutustu edellisen kauden tunnelmiin [videoltamme](https://www.youtube.com/watch?v=XBypbJkJzpw) sekä. Kassiopeia Hotels & Restaurantsissa työskentelee yli 100 osaavaa hotelli- ja ravintola-alan ammattilaista sekä useita kymmeniä sesonkityöntekijöitä. Olemme vastuullinen ja vakaa työnantaja ja toimimme vuosikymmenen kokemuksella tarjoten hotelli- ja huoneistomajoitusta sekä ravintola- ja kokouspalveluja Levillä ja pääkaupunkiseudulla. Levin tunturimaisemissa sijaitsevat Hotel Levi Panorama ja Tapahtumakeskus Levi Summit sekä Hotel K5 Levi tarjoavat ainutlaatuiset puitteet sekä vapaa-ajan viettoon että kokousten, juhlien ja tapahtumien järjestämiseen. Meitä kaikkia ohjaa yhteinen palvelulupaus: luomme hetkiä, joihin on helppo tulla ja hyvä jäädä. Se näkyy arjessamme tavassa kohdata asiakkaat ja työkaverit – aidosti, sujuvasti ja reilusti. Kassiopeia Hotels & Restaurants on osa TA-Yhtiöt konsernia. TA-Yhtiöt on valtakunnallinen asuntojen omistaja ja rakennuttaja, joka tarjoaa vuokra-, omistus- ja asumisoikeusasuntoja ympäri Suomen. Lisää meistä: [www.kassiopeia.fi](https://www.kassiopeia.fi/). -- Are you a sports enthusiast, skier, outdoor lover, or perhaps even a reindeer enthusiast? Join us in creating unforgettable moments during the 2026–2027 winter season! We are now looking for customer-oriented and enthusiastic Breakfast waiters/waitresses for the 2026–2027 winter season in our restaurants in Levi! Work shifts are primarily scheduled during mornings and daytime. You have previous experience working as a waiter/waitress in a café, lunch restaurant, or perhaps as a hotel breakfast server. Your duties include ensuring our guests enjoy their visit and that dining runs smoothly, preparing the breakfast buffet together with the kitchen staff, and maintaining cleanliness and order. We hope our future waiters and waitresses have a sunny customer service attitude and a positive outlook toward both work and colleagues. You are a responsible and motivated team player with a flexible attitude and experience working in a fast-paced environment. You are able to serve our international guests fluently in both Finnish and English. You have valid food hygiene passport. An alcohol serving passport is considered an advantage for this role. A workplace full of opportunities With us, you will have the opportunity to work in a diverse environment. Your shifts may be divided between the restaurants of our two hotels – either in the warm and cozy Hotel K5 Levi or in the international and dynamic atmosphere of Hotel Levi Panorama. Work schedules can be arranged so that they are focused more on the hotel that interests you most. We offer comprehensive onboarding and excellent employee benefits across all our restaurants and hotels, as well as a pleasant and supportive work community. You will enjoy a variety of sports-related benefits, including free gym access, ski lift passes, and discounts on equipment rentals. In addition, you will have access to occupational healthcare and leisure-time accident insurance, which also covers skiing and other slope activities. We arrange affordable, high-quality accommodation for you for the duration of the season. Seasonal employment begins according to agreement in November–December 2026. Working hoursa are 60–112.5 hours per three-week period. Interested in year-rou

Lapsiperheiden ja aikuissosiaalityön palvelujen toimiala, Aikuissosiaalityön palvelut Koisoniityn palvelukeskus Koisotie 6 , 01300 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Haemme vakituista sairaanhoitajaa Koisoniityn palvelukeskukseen. Koisoniityn palvelukeskus toimii Asunto ensin -mallin mukaisesti ja koostuu kahdesta palvelukokonaisuudesta: ympärivuorokautisesta palveluasumisesta ja yhteisöllisestä asumisesta. Koisoniityn palvelukeskuksen tavoitteena on vähentää ja ennaltaehkäistä asunnottomuutta sekä ehkäistä asunnottomuuden pitkittymistä ja uusiutumista. Asiakastyömme ajattelun ja toimintamme viitekehyksenä toimii toipumisorientaatio, jossa korostuvat osallisuus, henkilön voimavarat, toivo ja merkityksellisyys sekä asiakkaan omien tavoitteiden tukeminen. Asukkaita ohjataan, tuetaan ja neuvotaan heidän omien tarpeidensa sekä yhdessä laaditun suunnitelman mukaisesti. Sairaanhoitaja vastaa yksikön lääkehoidon toteuttamisesta. Työhön sisältyy lääke- ja terveydenhoitoon liittyvää ohjausta ja neuvontaa sekä tarvittaessa asiakkaan saattamista palveluihin. Sairaanhoitaja vastaa myös terveydenhoitotarvikkeiden tilaamisesta sekä lääkinnällisten laitteiden hallinnoinnista. Työssä korostuvat laaja verkostoyhteistyö, terveysneuvonta sekä yhteistyö lääkärin kanssa. Koisoniityn palvelukeskuksessa työskentelee moniammatillinen työryhmä, johon kuuluu lähihoitajia, sosiaaliohjaajia, sairaanhoitajia ja toimintaterapeutti sekä vastaava ohjaaja ja lähijohtaja. Koisoniityssä toimii myös avoterveydenhuollon yksikkö, jonka kehittämiseen pääset osallistumaan yhdessä työryhmän ja verkostojen kanssa. Asukkaita on yhteensä reilu 40. Tehtävässä eduksi katsotaan kokemus päihde- ja mielenterveysasiakkaiden kanssa työskentelystä ja/tai asunnottomuustyöstä. Työ sisältää työskentelyä nopeasti muuttuvissa ja ajoittain haastavissa vuorovaikutustilanteissa, joten hyvät vuorovaikutustaidot ovat tehtävässä tärkeitä. Arvostamme huumorintajuista, ideoivaa ja aikaansaavaa työotetta sekä kehittämismyönteistä asennetta. Asiakaskunta edellyttää laajaa eri-ikäisten ja monenlaista tukea tarvitsevien asiakkaiden palveluiden tuntemusta (esimerkiksi mielenterveys- ja päihdepalvelut sekä neuropsykiatria). Toivomme sinulta oma-aloitteisuutta ja halua oppia uutta. Työ on kaksivuorotyötä. Edellytämme lääkelupien suorittamista lääkehoitosuunnitelman mukaisessa aikataulussa. Paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä, joten jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian. Koisoniityn ainutlaatuisessa toimintaympäristössä pääset toteuttamaan monipuolisesti kuntouttavia ja osallisuutta edistäviä asumisen palveluja. Tarjoamme tehtävässä onnistumisen tueksi hyvän perehdytyksen, turvallisen työympäristön sekä kollegoiden ja esihenkilön tuen. Lisäksi käytössäsi ovat säännöllinen työnohjaus, henkilöstökokoukset, tiimipalaverit ja koulutusmahdollisuudet. Lue lisää täältä: [Koisoniityn palvelukeskus | Vantaan ja Keravan hyvinvointialue](https://vakehyva.fi/fi/palveluhakemisto/toimipiste/koisoniityn-palvelukeskus#tab-introduction) Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen, alkaen 1.8.2026 tai sopimuksen mukaan Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Sairaanhoitaja (Laki 559/1994 5§ mukainen laillistus) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: Yleistyöaika Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Tehtäväkohtainen palkka: 3069,88 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Hyvinvointialueiden yleisen virka- ja työehtosopimuksen (HYVTES) mukaisesti Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Tehtävään haetaan sähköisellä hakulomakkeella työpaikkailmoituksen Jätä hakemus -linkistä. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Palvelukeskuksen esimies, Leena Rautakorpi 0401563333 leena.rautakorpi@vakehyva.fi Arkisin klo 9.00 - 11.00 Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

Erilainen työ kuin missään muualla – tule töihin Lapin lentoasemille! Ivalon lentoasema on EU:n pohjoisin lentoasema ja sen kautta kulkee vuosittain kymmeniä tuhansia matkailijoita, erityisesti talvikaudella, kun Saariselän rinteet, tunturimaisemat ja revontulet houkuttelevat vieraita ympäri Eurooppaa. Kenttä sijaitsee keskellä Lapin rauhaa, mutta sesongin aikaan sen rytmi on kaikkea muuta kuin hidastempoista. Ivalon upeat tunturimaisemat, pohjoisen rauha ja revontulien loiste luovat ainutlaatuiset puitteet niin työnteolle kuin vapaa-ajallekin. Meillä pääset osaksi tiivistä työporukkaa, jossa tehdään merkityksellistä ja käytännönläheistä työtä lentoliikenteen keskiössä, samalla nauttien pohjoisen luonnon ainutlaatuisesta tunnelmasta. Tule mukaan Lapin talvisesonkiin huolehtimaan lentoaseman puhtaudesta ja viihtyvyydestä, ja näin edesauttamaan matkustajakokemuksen onnistumista. Haemme tekijöitä lentokone- sekä terminaalisiivouksen tehtäviin. Lentokonesiivoojana vastaat lentokoneiden siivouksesta niiden kääntöprosessin aikana. Työ on nopeatempoista ja tapahtuu tiiviissä aikataulussa. Terminaalisiivoojana huolehdit lentoaseman tilojen siisteydestä ja viihtyvyydestä. Työ sisältää ylläpito- ja perussiivousta matkustajavirtojen keskellä. Opi ilmailualaa käytännössä ja tule tekemään työtä, jossa jokaisella kohtaamisella on merkitys. Tärkeää tässä työssä on: - Palvella kaikkia matkustajia ystävällisesti samalla noudattaen tarkkaan säädeltyjä turvallisuusmääräyksiä. - Olla aikaansaava ja toimeen tarttuva, sekä työskennellä reippaalla otteella - Ylläpitää rentoa ilmapiiriä, jossa on mukava työskennellä. Olemme ylpeitä työyhteisöstämme ja yhteishengestämme – siihen on helppo liittyä mukaan! [Tutustu siivojaan työhön videolla!](https://www.youtube.com/watch?v=byGVfnncdT0&feature=youtu.be) Et tarvitse aiempaa kokemusta ilmailualasta – koulutamme sinut tehtäviisi! Työsuhteesi alkaa paikallisperehdytyksellä, joka tarjoaa sinulle tarvittavat valmiudet tehtävässä onnistumiseen. Toivomme, että viihdyt meillä ja että matkamme jatkuu tulevaisuudessakin ilmailualan kiinnostavien tehtävien parissa. Haluatko kehittää osaamistasi sesonkityön ohessa? Yhteistyössä REDUn kanssa tarjoamme mahdollisuuden suorittaa tutkinnon osia oppisopimuksella samalla, kun työskentelet sesongin tehtävissä. Lentokonesiivoustehtävissä oppisopimuksella suoritetaan Liikennevälineiden puhtauspalvelut (20 osp) -tutkinnon osa. Lue lisää mahdollisuuksista nettisivuiltamme. Kerro kiinnostuksestasi hakemuksessasi! Työ Airprolla lentoliikenteen sydämessä voi olla juuri sitä, mitä olet aina etsinyt! Hakijalta edellytämme: - vähintään 18 vuoden ikää - nuhteetonta taustaa (tehtävään valituille tehdään perusmuotoinen turvallisuusselvitys) - englannin kielen taitoa - hyvää fyysistä peruskuntoa – työ on ajoittain nopeatempoista ja sisältää liikkumista eri tiloissa - oma-aloitteisuutta ja huolellista työotetta Tehtävään sovelletaan lakia yksityisyyden suojasta työelämässä. Valitulta edellytetään hyväksytty huumausainetesti osana työhöntulotarkastusta. Menestyt tehtävässä, kun olet innokas oppimaan uutta ja olet joustava ja luotettava henkilö. Työ on epäsäännöllistä vuorotyötä ja sinulla tulee olla mahdollisuus liikkua kentälle niin aamuisin, että ilta-aikoihin. Joulukuussa työtä on tarjolla lähes päivittäin, mutta kevätkaudella painopiste siirtyy viikonloppuihin, jolloin kenttä käy vilkkaimmillaan. Tämä rytmi sopii erityisen hyvin opiskelijoille ja muille, jotka etsivät joustavaa työtä arjen oheen. Ivalon lentoasemalle on rajallisesti julkista liikennettä, joten oma auto tai muu kulkuneuvo on välttämätön työpaikalle kulkemisen kannalta. Työt alkavat marraskuussa ja kestävät maaliskuuhun 2027 asti. Työsopimukset tehdään koko kaudelle tai lyhyemmälle jaksolle osa-aikaisille tai kokoaikaisille työntekijöille. Tarjoamme tueksesi tiiviin ilmailualan osaajien työyhteisön, jossa kannustamme toisiamme ja teemme yhdessä työtä asiakkaidemme parhaan matkustuskokemuksen eteen. Palkkauksessa noudatamme Airpron yrityskohtaista työehtosopimusta. Service Officer: 2040,04 €/kk tai 12,52 €/h (osa-aika) + TES:in mukaiset haittalisät, jotka ovat kokoaikaisella työntekijällä keskimäärin 200-300 € / kk työvuoroista riippuen. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, täytä sähköinen hakulomake 26.7.2026 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa Marja Savunen, marja.savunen@rtggh.fi [Tutustu Lapin lentokenttien sesonkityöhön videolla!](https://youtu.be/xVLXgfzwBBU) Airpro mahdollistaa matkasi tuottamalla ilmailualan palveluita Suomessa Helsingistä Ivaloon. Yli 30 vuoden kokemuksella ja 1500:n omistautuneen ilmailualan ammattilaisen voimin varmistamme, että lentoliikenne ja matkustajat liikkuvat turvallisesti ja luotettavasti vuoden jokaisena päivänä. Joustavuus ja avoimuus ohjaavat yhteistyötämme – kumppanimme voivat luottaa siihen, että toteutamme lupauksemme. Airpro Journey on lupauksemme elää arvojemme mukaisesti: kannustamme, toteutamme ja kehitymme. Olemme samalla rohkeita muuttumaan, kokeilemaan ja oppimaan. Yhdessä luomme merkityksellisiä hetkiä. Your journey is our destination. Airpro on osa Finavia-konsernia. Seuraa meitä TikTokissa, Instagramissa, Facebookissa ja Youtubessa: @airproofficial Kiinnostaako sinua, miten rekrytointimme etenee tai kuinka voit aloittaa urasi lentoasemalla? Tutustu kaikkiin mahdollisuuksiin ja vinkkeihin nettisivuillamme: www.airpro.fi. Arvojemme kautta sitoudumme edistämään tasaarvoa, yhdenvertaisuutta sekä rakentamaan työyhteisöä, jossa on mahdollisuus osallistua ja tulla kuulluksi. Toivotamme kaikki taustasta riippumatta tervetulleiksi hakemaan osaksi Airpron tiimiä ja osallistumaan yhteiselle polullemme. Sitoudumme oikeudenmukaisuuteen ja kunnioitukseen, emmekä hyväksy syrjintää.

[https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/original-v3/image_uploads/14828469-ce28-4499-85b2-6cd62824ca9c/original.avif][https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/original-v3/image_uploads/f7462890-685c-4f8e-bac2-1e3018444386/original.png] Senop [https://senop.fi/]tarjoaa vaativaan käyttöympäristöön suunniteltuja ja korkean suorituskyvyn pimeänäkölaitteita, optroniikkaa ja tietoturvallisia viestintäratkaisuja sekä vaativia järjestelmäintegrointipalveluja puolustus- ja turvallisuusalan toimijoille sekä kriittisen infrastruktuurin organisaatioille. Kuulumme Millog- ja Patria-konserneihin ja työllistämme yli 150 asiantuntijaa neljällä paikkakunnalla Suomessa. Etsimme nyt Senopille Kangasalan toimipaikalle SÄHKÖ- JA JÄRJESTELMÄSUUNNITTELIJAA Etsimme kokenutta sähkö- ja järjestelmäsuunnittelijaa vahvistamaan integrointituotteiden ja -palveluiden tuotekehitystiimiämme. Integrointiprojektimme sisältävät erilaisten laitteiden valmistusta, testausta ja asennusta osaksi järjestelmäalustaa. Järjestelmäalustat ovat tyypillisesti kontteja tai ajoneuvoja. Tehtävässä pääset suunnittelemaan ja kehittämään sähköjärjestelmän osia sekä kokonaisuuksia kontti-, laitetila- ja ajoneuvovarusteluihin liittyen. Varustelut käsittävät erilaisia viesti- ja johtamisjärjestelmiä sekä niiden oheisjärjestelmiä. Suunnittelun piiriin kuuluu varustelu, kunnossapito ja eri järjestelmien modifikaatiot. Lisäksi tehtäviisi kuuluu sähkötöiden johto. Toimit päivittäin tiiviissä yhteistyössä muun muassa tuotekehityksen, hankinnan, valmistuksen, projektijohdon ja myynnin asiantuntijoiden kanssa, joten odotamme sinulta hyviä tiimityöskentelytaitoja. Lisäksi työhösi kuuluu alihankintasuunnittelun ohjaus yhdessä pääsuunnittelijan kanssa. Tulet työskentelemään myös asiakasrajapinnassa kansainvälisessä ympäristössä, joten odotamme sinulta sujuvaa englannin kielen taitoa (muu kielitaito katsotaan eduksi) ja kokemus tässä ympäristössä työskentelystä on eduksi. Persoonana olet päämäärätietoinen ja sinnikäs sekä eteenpäin kohti tavoitteita pyrkivä. OLISITKO ETSIMÄMME OSAAJA? Odotamme sinulta vahvaa teknistä osaamista: * Usean vuoden kokemusta sähkösuunnittelusta ja tuotekehityksestä, mielellään vaativien laitteiden parissa * Vahvaa osaamista sähköjärjestelmien suunnitteluohjelmistoista ja kykyä tuottaa valmistusvalmiita rakenteita * Hyvää ymmärrystä sähköjärjestelmien mitoituksesta * Syvällistä ymmärrystä sähköturvallisuusmääräyksistä ja niihin liittyvistä standardeista * Hyvää ymmärrystä vaatimusten-, konfiguraation ja riskienhallinnasta * Kykyä toimia itsenäisesti ja kantaa teknistä vastuuta kokonaisuuksista * Järjestelmällistä ja dokumentointiin sitoutunutta työotetta Odotamme sinulta tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa tekniikan alalta. Tehtävässä menestymistä tukevat hyvä tuntemus puolustusvälineteollisuudesta sekä puolustusalasta yleisesti. Erityisesti viesti- ja johtojärjestelmät ja niiden järjestelmäalustat, sekä konttijärjestelmien tuntemus on tehtävässä hyödyksi. Katsomme eduksi MIL-standardien perustuntemuksen, kokemuksen EMC- ja TEMPEST vaatimuksista ja tuntemuksen sähköjärjestelmien automaattitestauksesta. MITÄ TARJOAMME SINULLE? Senopilla saat tueksesi ammattitaitoisen ja sitoutuneen työyhteisön sekä vakaan ja vastuullisen työnantajan. Panostamme henkilöstömme hyvinvointiin sekä jatkuvaan parantamiseen ja moderneihin toimintatapoihin. Arvostamme vapaa-aikaasi ja esimerkiksi etätyön hybridimalli sekä liukuva työaika mahdollistavat työn ja vapaa-ajan yhteensovittamisen. Tarjoamme sinulle monipuoliset työsuhde-edut, joihin kuuluu muun muassa: * Kattavat työterveyshuollon palvelut * Vapaa-ajan tapaturmavakuutus * Epassi Flex * Lounasetu * Koko henkilöstö tulospalkkion piirissä * Liukuva työaika * Etätyön hybridimalli LISÄTIEDOT & HAKEMINEN Näetkö jo itsesi Senopilla? Mahtavaa! Jätä meille hakemuksesi viimeistään 24.7.2026 – odotamme innolla kuulevamme sinusta ja siitä miksi juuri tämä tehtävä voisi olla sinua varten. Lisätietoja tehtävästä voit kysyä keskiviikkona 22.7.2026 klo 14:00-15:00 välillä. Janne Kuosmanen 040 145 5655 janne.kuosmanen@senop.fi [janne.kuosmanen@senop.fi] Sakari Kyrölä 040 779 9347 sakari.kyrola@senop.fi [janne.kuosmanen@senop.fi] Huomioithan, että Senopissa työsuhteen edellytyksenä on viranomaisen antama hyväksytty turvallisuusselvitys. Lisäksi valitulle henkilölle tehdään huumausainetesti ennen työsuhteen alkamista. Millog-konserni [https://millog.fi/] turvaa yritysten ja viranomaisten toimintavarmuutta ja tehokkuutta kaikissa tilanteissa ja olosuhteissa. Puolustusvoimien strategisena kumppanina vastaamme Maavoimien ja Merivoimien kaluston kunnossapidosta. Senop [https://senop.fi/]on luotettu suomalainen puolustus- ja turvallisuusalan korkealaatuisten pimeänäköratkaisujen ja vaativien järjestelmäintegraatiopalvelujen tuottaja sekä turvallisen viranomais- ja ammattilaisviestinnän asiantuntija. Senopin missiona on olla asiakkailleen luotettava tilannetietoisuuden ja vaikuttamisen mahdollistaja kaikissa olosuhteissa. Teemme näkymättömästä näkyvää.