ASENTAJA TURKUUN MOOTTORILOHKOJEN PARIIN | 2-VUOROTYÖ | PITKÄAIKAINEN TYÖ | 15–17 €/H Etsimme asiakkaallemme Turkuun asentajaa teollisuuden tuotantoon! Tässä tehtävässä pääset osaksi tuotantoa, jossa käsillä tekeminen, tarkkuus ja tekninen ymmärrys ovat tärkeässä roolissa. Työ sopii erityisesti henkilölle, joka pitää käytännönläheisestä tekemisestä ja haluaa nähdä oman kädenjälkensä työn lopputuloksessa. Tehtävässä työskentelet moottorilohkojen tuotannon käsityövaiheissa. Aikaisempi kokemus metallialalta on eduksi, mutta tärkeintä on huolellinen työote, hyvät kädentaidot ja halu oppia. MITÄ ASENTAJA TEKEE? Työpäiväsi koostuvat monipuolisista tuotannon käsityövaiheista, kuten: Osakokoonpanosta ja asentamisesta Jäysteenpoistosta ja käsiporauksista Pesuista ja pakkauksista Visuaalisesta laadunvarmistuksesta Muista tuotannon työvaiheista osaamisesi mukaan Työtehtävät vaihtelevat osaamisesi ja kiinnostuksesi perusteella, joten tehtävässä on mahdollisuus oppia uutta ja kasvattaa omaa ammattitaitoa. MITÄ ODOTAMME SINULTA? Sinulla on: * hyvät kädentaidot ja huolellinen työote * kyky lukea teknisiä kuvia * kiinnostusta asennus- ja tuotantotyöhön * halua oppia uusia työvaiheita * hyvä ja vastuullinen asenne työntekoon * valmius 2-vuorotyöhön sekä viikonloppuvuoroihin Aikaisempi kokemus metalliteollisuudesta, esimerkiksi koneistuksesta, katsotaan eduksi. Myös englannin kielen taito ja nosturin käyttökokemus ovat plussaa. MIKSI TÄMÄ TEHTÄVÄ? Tämä ei ole pelkkää yksitoikkoista tuotantotyötä. Pääset tekemään konkreettisia asennus- ja käsityövaiheita osana vaativaa teollista tuotantoa. Saat hyvän perehdytyksen, ympärillesi osaavan työyhteisön ja mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi pitkäaikaisessa työssä. PALKKA 15–19 €/h Palkkaus määräytyy Teknologiateollisuuden TES mukaisesti ja huomioi aikaisemman kokemuksesi ja osaamisesi. TYÖPAIKAN TIEDOT Sijainti: Turku Tehtävä: Asentaja Työaika: 2-vuorotyö + viikonloppuvuoroja Työsuhde: Pitkäaikainen Aloitus: Mahdollisimman pian KIINNOSTUITKO? Jos tehtävänkuva herätti mielenkiintosi tai tunnet sopivan henkilön, lue lisää HR Sataman urasivuilta (rekry.hrsatama.fi/jobs) ja lähetä hakemuksesi!Käymme saapuneita hakemuksia läpi jo työpaikkailmoituksen aukioloaikana ja tehtävä täytetään heti oikean henkilön löydyttyä, joten älä jää aikailemaan! Mahdolliset lisäkysymykset ja tiedustelut voit välittää Suorahakutiimille sähköpostitse (suorahakutiimi@hrsatama.fi). Meille voit rekisteröityä vaikka Facebook tai LinkedIn tunnuksilla - teemme asioista yksinkertaista ja helppoa! -hrsatama.fi [http://hrsatama.fi/] Voit jättää hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta, niin pääsemme käsittelemään sen tietoturvallisesti. Huomaathan, että emme vastaanota tai käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Terveisin, Suorahakutiimi, HR Satama www.hrsatama.fi [http://www.hrsatama.fi/] Seuraa meitä somessa: https://www.linkedin.com/compa... [https://www.linkedin.com/company/hrsatama/] https://www.facebook.com/HRSat... [https://www.facebook.com/HRSatama/] https://www.instagram.com/hrsa... [https://www.instagram.com/hrsatama]

Sijainti:Lappeenranta, Etelä-Karjala Työsuhde: Määräaikainen 15.06.2027 asti, tarvittaessa työhön kutsuttava (0-37,5 h/vk) Palkka: Kiinteistöpalvelualan TES pl 2-4 (12,59€ - 13,88€) + mahdolliset lisät Aloitus: Lokakuu 2026/ Sopimuksen mukaan Työskentelyaika/ työvuorot: Ma-su, vaihtelevasti aamu, ilta tai yövuoroissa Kurkistus tulevaantyörooliisi Työsi tarkoituksena on huolehtia asiakkaidemme kiinteistöjen ja ulkoalueiden turvallisuudesta, siisteydestä sekä viihtyvyydestä. Tehtävänkuvaan kuuluu erityisesti talvikaudella käsin ja koneella tehtävää lumityötä sekä hiekoitusta.Tämän lisäksi tehtäviisi kuuluu myös ulkoalueiden puhtaanapitoa, kuten roskien keruuta ja roskasäiliöiden tyhjennystä sekä liputuspäivinä liputuksesta huolehtimista. Tarvittaessa tehtäviisi voi kuulua myös kiinteistöjen sisätöitä, kuten ylläpito-, korjaus- ja huoltotöitä. Työkohteiden vaihtelevuuden vuoksi voimassa oleva b-ajokortti on edellytyksenä tässä tehtävässä. Oman auton käyttömahdollisuus on eduksi, mutta ei välttämätöntä. Voimassa oleva työturvallisuuskortti on eduksi, mutta koulutamme tähän tarvittaessa. Lisäksi voimassa oleva tieturva 1- kortti on eduksi. Mitä työssämenestyminen edellyttää? * Aiempi kokemus kiinteistöhuollon tehtävistä tai alan koulutus katsotaan eduksi * Työturvallisuuskortti, tieturvakurssin suorittaminen, B-ajokortti ja mahdollisuus oman auton käyttöön katsotaan eduksi * Koneenajotaito, erityisesti kokemus lumityökoneista eduksi * Sujuvaasuomenkielentaitoa(FluencyinFinnishis arequirementforthisposition) * Valmiutta työskennellä myös viikonloppuisin MiksiLuotealletöihin? MeLuoteallapidämme aidosti huolta työntekijöistämme ja haluamme, että viihdyt ja voit hyvin joka päivä. Saat meistä rinnallesi luotettavan ja luotsaavan suomalaisen työnantajan, joka toimii vastuullisesti, pitää lupauksensa sekä huolen siitä, että palkanmaksusi on ajallaan. Meillä saat myös työterveyshuollon tuen, joka tuo turvaa arkeen. Päätoimisille (20 h/vko tai enemmän) tarjoamme laajemmat palvelut ja osa-aikaisille (alle 20 h/vko) tarjoamme hoitajan sairausvastaanoton. Yli 20 tuntia viikossa työskentelevillä on lisäksi kattava sairaskassa lääkkeisiin, silmälaseihin ja lääkärikäynteihin. Miten haet meille? Hakemukset kulkevat meillä vain hakulomakkeen kautta:näin varmistamme reilun pelin ja tietosuojan.Klikkaa itsesihae -painikkeen kauttahakulomakkeelle jakerromeille, mikä tekisisinusta meille sopivan työntekijän. Miten rekrytointi etenee? Hakuaika tehtävään päättyy 16.9, mutta käsittelemme hakemuksia ja etenemme rekrytointiprosessissa jo hakuajan aikana, joten kannattaa toimia nopeasti.Kun rekrytointi etenee seuraaviin vaiheisiin, otamme sinuun yhteyttä joko puhelimitse tai sähköpostitse.Varmuuden vuoksi kannattaa tarkistaa ajoittain myös roskaposti. Jos jokin mietityttää, laita viestiärekry@luotea.com.Psst! Muista liittää viestiisihaunviisinumeroinenpyynnöntunnus(löytyy ilmoituksen yläreunasta). Pintaa syvemmälle –Luotea Luoteaon kiinteistöalan palveluyritys, joka tarjoaa kokonaisvaltaisia ratkaisuja kiinteistöjen koko elinkaarelle, yhdistäenenergiatehokkuuden ja älykkään teknologian.Näin parannamme kiinteistöjen arvoa ja luomme parhaatmahdolliset olosuhteet kiinteistöjen käyttäjille. Palveluihimme kuuluvat monipuoliset ja edistykselliset kiinteistöjen ylläpito-,tekniikka- ja asiantuntijapalvelut sekä siivous- ja tukipalvelut. Kasvamme kannattavasti ja huomioimme toimintammevaikutukset kiinteistöihin, ympäristöön ja yhteiskuntaan. Luoteatoimii Suomessa ja Ruotsissa. Yhtiön liikevaihto vuonna 2024 oli 346 miljoonaa euroa ja yhtiö työllistäänoin 5000 henkilöä.Luoteaon listattu Nasdaq Helsingissä. https://www.luotea.com/fi/ Avainsanat:Luotea,puhtaanapito, kiinteistöpalvelut, kunnossapito,kiinteistönhoitaja, kiinteistönhoitajia,tarvittaessa työhön kutsuttava, määräaikainen, Etelä-Karjala, Lappeenranta

Haluatko tehdä käytännönläheistä työtä, jossa osaamisesi näkyy toimivina ja turvallisina kiinteistöinä? ARE:lla pääset osaksi satavuotiasta perheyritystä ja työyhteisöä, jossa rakennamme yhdessä kestävämpää arkea. Haemme kiinteistöpalveluihimme sähkötekniikan järjestelmäasiantuntijaa vakituiseen työsuhteeseen. Järjestelmäasiantuntijana tehtäviisi sisältyy muun muassa 20KV muuntamokierroksia sekä käyttötoimenpiteinä tehtäviä kytkentöjä, kiinteistökierroksia, kompensointimittauksia ja lämpökuvauksiatehtäviä. Lisäksi tehtävään kuuluu erilaiset huolto-, kunnossapito-, korjaus- ja asennustyöt asiakaskohteissamme. Työskentelet tehtävissä itsenäisesti, ja työaikasi sijoittuu arkipäiviin kello 7.00–16.00. Kiinteistöpalvelumme vastaavat muun muassa kauppakeskusten, hotellien ja toimistokiinteistöjen taloteknisistä huolto- ja kunnossapitotehtävistä. Huolehdimme asiakaskiinteistöjen teknisestä toimivuudesta, energiatehokkuudesta ja miellyttävistä olosuhteista loppukäyttäjille. Odotamme sinulta seuraavia asioita: - sähkö- tai automaatioasentajan perustutkinto tai ylempi ammattitutkinto - itsenäisen työskentelyn mahdollistavaa työkokemusta vastaavista tehtävistä - sähkölaitteiston kuntotutkijan pätevyys katsotaan eduksi - voimassa olevaa työturvallisuuskorttia - B-ajokorttia - nuhteeton tausta, sillä asiakkuudet edellyttävät turvaselvitystä. Lisäksi katsomme eduksi: - kokemusta sähkölaitteistojen lämpökuvauksesta sekä hyväksytysti suoritettu lämpökuvaustutkinto - kokemusta kompensointilaitteistojen mittauksista ja huollosta - kokemusta sähköverkkojen mittauksista ja analysoinnista - osaamista maadoitus- ja maavastusmittauksista Sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot ja pidät kokonaisuuden hallinnassa. Olet tottunut työskentelemään itsenäisesti sekä suunnittelemaan, organisoimaan ja johtamaan omaa työtäsi. Asiakaspalveluhenkisyys on sinulle luonteva osa työtä. Miksi ARE? ARE:lla teet merkityksellistä työtä asiakkaidemme arjen ja kiinteistöjen sujuvan toiminnan eteen. Saat tueksesi osaavan ja kannustavan työyhteisön, hyvän perehdytyksen sekä monipuolisia tehtäviä, joissa voit kehittää osaamistasi käytännön työssä. Panostamme työturvallisuuteen, hyvinvointiin ja yhdessä onnistumiseen. Tarjoamme lisäksi kattavat henkilöstöedut, kuten työterveyspalvelut, liikunta- ja kulttuuriedun sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen. Tule mukaan arelaisten joukkoon tekemään tärkeää työtä yhdessä asiakkaidemme hyväksi. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi viimeistään 25.9.2026. Etenemme rekrytoinnissa jo hakuaikana, joten jätäthän hakemuksesi pian. Lisätietoja tehtävästä antaa yksikönpäällikkö Jukka Salo, puh. 040 042 3993 tai sähköpostitse jukka.salo@are.fi. Tutustu meihin työnantajana Työpäivieni suola on niiden monipuolisuudessa. Tarvittaessa lähden aina auttamaan myös kollegoita, jos siihen on tarve. ARE:lla työskennellessä ei tarvitse töitä tehdä yksin, vaan aina voi luottaa siihen, että apua saa ja yhdessä onnistutaan. [ARE työnantajana](https://www.are.fi/ura/are-tyonantajana/) [Arelaisten uratarinoita](https://www.are.fi/uratarinat/) ARE ARE on suomalainen perheyritys, jolla on yli sadan vuoden kokemus talotekniikasta. Tarjoamme ratkaisuja ja palveluita kiinteistön koko elinkaarelle uudiskohteiden talotekniikkaurakoinnista, ylläpitoon ja huoltoon, huollosta modernisointiin ja korjausrakentamiseen. Tahdomme olla talotekniikan suunnannäyttäjä ja siksi kehitämme toimintaamme jatkuvasti. Työskentelemme tiiviisti yhdessä asiakkaidemme kanssa löytääksemme parhaat ratkaisut, oli kyseessä sitten toimisto, hotelli, sairaala tai teollisuuslaitos. Tavoitteena on aina energiatehokkaat tilat ja tilojen käyttäjille miellyttävät sisäolosuhteet, kustannustehokkaasti toteutettuina. Puhelin: 020 530 5500 Sähköposti: hr@are.fi Sijainti: Hakakalliontie 7, 05460 Hyvinkää

Etsimme rakennusapulaisia Lahteen isolle työmaalle Asiakkaamme etsii rakennusapulaisia Lahteen isolle työmaalle, missä työt voivat alkaa jopa ensi maanantaina! Töitä tarjolla kokoaikaisesti arviolta 1-3 kuukauden ajalle, voi jopa kestää pidempään. Tehtävän kuvaus Rakennusapulaisena teet tiiviisti yhteistyötä rakennustyöntekijöiden kanssa. Työpisteesi voi sijaita korkeammallakin kuin maantaso, joten ethän kärsi korkeanpaikankammosta? Rakennusapulaisena sinulle kuuluu avustavat työtehtävät ja askelia voi karttua päivän mittaan, sekä tavaraa voi kulkea olallasi. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemus rakennusalalta katsotaan eduksi - etsimme tekijää, jolta asiat sujuvat. * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. * Reipasta asennetta ja fyysistä kuntoa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan. * Pitkän työmaan. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön (työmaalla). * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin Lilli Mäyrä / lilli.mayra(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Päijät-Hämeessä työpaikkaa, siinä auttavat sinua Lahdesta käsin Ville, JP ja Lilli. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Päijät-Häme on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Haemme Tampereen toimipisteellemme sähkösuunnittelijaa monipuolisiin teollisuuden ja uusiutuvan energian hankkeisiin. Kokeneena sähkösuunnittelun osaajana olet avainhenkilönä mukana varmistamassa, että sähkösuunnitteluprojektit toteutetaan tehokkaasti ja korkealla laadulla. Projektinhallinnan ja suunnittelutyön lisäksi vankan kokemuksesi turvin saatat ohjata myös nuorempia suunnittelijoita. Etsimme vahvistusta niin prosessisähkö- kuin sähkönjakelusuunnittelunkin puolelle, joten tarkemman tehtävänkuvan muodostamme yhdessä osaamisesi ja kiinnostuksesi pohjalta. Myös Lead-rooli on mahdollinen kokemuksesi perusteella. Suurten projektien lisäksi arkipäivämme koostuu joukosta pienempiä toimeksiantoja. Projektien toteutusmallit vaihtelevat hankkeittain ja tehtäväsi vaihtelevat projektin tarpeen tai elinkaaren mukaan. Olemme tällä hetkellä mukana esimerkiksi monissa mielenkiintoisissa vety-, akku- ja energiateknologiahankkeissa. Meillä on matala organisaatiorakenne ja valtaa sekä vastuuta on jaettu laajasti. Olemme aina avoimia uusille ideoille ja näkemyksille, ja Swecolla pääset vaikuttamaan asioihin matalalla kynnyksellä. Haasteita sinun ei tarvitse ratkoa yksin - saat työssäsi tiiviisti yhteen hiileen puhaltavan tiimin ja esihenkilösi tuen. Haemme nyt vahvistusta viihtyisälle Tampereen toimistollemme Ratinaan. Työskentelemme hybridityömallin mukaisesti, toimisto- ja etätyötä joustavasti yhdistäen. Avaimia tehtävässä menestymiseen Sinulla on sähköinsinöörin tutkinto (AMK/YAMK/DI) sähkövoimatekniikan tai sähköenergiatekniikan puolelta. Olet jo kerryttänyt kokemusta teollisuuden sähköistyssuunnittelusta, prosessisähköistyksen tai sähkönjakelun suunnittelun puolelta. Mikäli koet Lead-roolin kiinnostavaksi, sinulla on sekä osaamista että halua ottaa vetovastuuta ja ohjata muita sähkösuunnitteluprojekteissa. Suomen kielen taitosi on sujuva suullisesti ja kirjallisesti, hyvä englannin kielen taito on eduksi. Järjestelmäpuolelta ALMA:n osaaminen katsotaan eduksi. Toimintatyyliäsi määrittää kehittämishakuinen ajattelutapa, halu oppia uutta ja kehittää ammatillista osaamistasi. Omaat myös asiakaslähtöisen asenteen, vastuunottohalua sekä hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot. Jos tunnistit itsesi tästä kuvauksesta, saatat olla juuri etsimämme vahvistus huippuporukkaamme! Mitä lupaamme sinulle - Utelias, rohkea ja kannustava Sweco-porukka. Meillä on mutkaton työyhteisö, jossa autamme aina toisiamme. Arjessa näkyy matala hierarkia: asioista voi puhua suoraan ja ratkaisuja tehdään yhdessä. Laadukas esihenkilötyö on yksi vahvuuksistamme. Tutustu tarkemmin swecolaiseen työkulttuuriin: https://www.sweco.fi/ura/tyontekijalupaus/ - Transforming society together. Swecolla olet mukana luomassa tulevaisuuden kaupunkeja ja kestävämpää yhteiskuntaa. Olet tärkeässä roolissa edesauttamassa ja mahdollistamassa liiketoimintaa, jossa konkreettisesti rakennetaan kestävämpää ja toimivampaa yhteiskuntaa päivittäisessä työssä tuhansilla suunnittelupöydillä ja työmailla ympäri Suomen. - Monipuolisia hankkeita ja vahvan asiantuntijaverkoston. Paikallinen tekeminen yhdistyy Swecon valtakunnalliseen ja kansainväliseen osaamiseen, joten apua, sparrausta ja uusia näkökulmia on aina saatavilla. - Tukea kasvuun ja oman roolin rakentamiseen. Kokeneempana osaajana voit ottaa vastuuta, vaikuttaa toimintatapoihin ja kehittää omaa urapolkuasi. Monipuolisia koulutusmahdollisuuksia sinulle tarjoaa oman Sweco Akatemiamme koulutustarjonta, ja kehityt käytännön projekteissa yhdessä alan huippuosaajien kanssa. - Monipuolisen ja kattavan henkilöstöetukokonaisuuden, jonka sisältöön pystyt itse vaikuttamaan. - Työnantajana olemme joustava, ja työsi ja yksityiselämäsi kestävä yhteensovittaminen on meille prioriteetti. Työtä teemme siellä, missä se on mielekkäintä – mielellämme myös toisiamme toimistolla kohdaten. Tulisitko työkaveriksemme? Tähän tehtävään voit hakea oheisen linkin kautta maanantaihin 5.10.2026 mennessä. Käymme hakemuksia läpi ja tapaamme tehtävästä kiinnostuneita jo hakuaikana, joten ethän suotta odottele viime hetkeen asti. Mikäli mielessäsi on kysymyksiä tehtävään tai meillä työskentelyyn liittyen, tiimipäällikkö Mikko Mäkelä juttelee mielellään kanssasi p. +358 (0) 50 5952711, mikko.makela@sweco.fi Paikkakunnat: Tampere

Etsimme sähkö-ja automaatioasentajaa teolliseen ympäristöön Etsimme asiakkaallemme ammattitaitoista sähköasentajaa määräaikaiseen projektiin Lahteen teolliseen työympäristöön. Työnkuva Työtehtävät sisältävät muun muassa: * Kaapelien vetoa ja reititystä * Rasioiden ja sähkökalusteiden asennuksia * Pienimuotoisia sähkörakennustöitä * Muita teollisuuskohteen sähköasennustehtäviä Työt alkavat syksyllä 2026. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Sähkö- ja automaatioalan koulutus – työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuus- ja sähkötyöturvallisuuskortti)– jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito – työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa ja tarvittaessa toimit kärkimiehenä. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi ja kokemuksesi mukaan määräytyvän palkan . * Määräaikaisen kokoaikaisen (40 h/vko) työsuhteen Vision kautta jatkomahdollisuudella. * Työpäivät ma-pe. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin JP Utriainen / jp.utriainen(at)visiohr.fi tai puhelimitse 0503799019. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Päijät-Hämeessä työpaikkaa, siinä auttavat sinua Lahdesta käsin Ville, JP ja Lilli. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Päijät-Häme on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

**Tule meille kilpa-aerobicin koordinaattoriksi** Rekrytoimme nopealla aikataululla – lähetäthän hakemuksesi heti, jos tehtävä kiinnostaa! Haemme kilpa-aerobicin koordinaattoria vastaamaan lajin hallinnollisesta kokonaisuudesta ja arjen sujuvuudesta. Tehtävän painopiste on toiminnan organisoinnissa, rakenteiden ylläpitämisessä ja valmentajatiimin tukemisessa. Aloitat keskellä kiireisintä kautta ja pääset heti mukaan tärkeiden projektien toteutukseen. Luvassa on muun muassa lokakuun alun harjoituskilpailu sekä lokakuun puolivälissä järjestettävät suuret valtakunnalliset kilpa-aerobicin kilpailut. Näiden suunnittelu on jo aloitettu, mutta sinulla tulee olemaan keskeinen rooli näiden loppuun saattamisessa onnistuneesti. Jos tartut nopeasti uusiin haasteisiin ja nautit vauhdikkaasta tekemisestä, tämä tehtävä voi olla sinulle! Etsimme henkilöä, joka työskentelee järjestelmällisesti, hallitsee kokonaisuuksia, on oma-aloitteinen ja varmistaa, että sovitut asiat toteutuvat ajallaan ja laadukkaasti. **Kilpa-aerobicin lajiosaamista sinulta ei vielä tässä vaiheessa edellytetä – perehdytämme sinut huolellisesti tehtävään ja lajiin!** Jos hallinnolliset työtehtävät kiinnostavat ja koet niiden sopivan sinulle, laita ihmeessä hakemus tulemaan. Hallinnollisen työn lisäksi voit halutessasi ottaa myös esimerkiksi fysiikkavalmennustunteja, jolloin saat kasvatettua viikoittaista työtuntimäärää. **Tehtävän ydin** Vastaat kilpa-aerobicin hallinnollisesta koordinoinnista, kuten: - Hallinnolliset tehtävät (mm. Valmennustoiminnan ja ryhmäjakojen organisointi, budjetointi, nettisivujen päivitys, toimintasuunnitelmat ja –kertomukset, kisailmoittautumiset) - Tapahtumien suunnittelu, organisointi ja järjestäminen (mm. näytökset, kilpailut, leirit, kausistartit) - Viestintään ja markkinointiin liittyvät tehtävät (mm. Some, tapahtumat, infot, yhteyshenkilönä toimiminen) - Ohjaajatoiminnan organisointi (mm. Rekrytointi, perehdytys, avustaminen, palaverit) - Muut hallinnolliset sekä esihenkilön antamat tehtävät - Kilpa-aerobicin valmentajien lähiesihenkilönä toimiminen ja valmentajista huolehtiminen - Toiminnan kehittäminen, ideointi ja seuranta - Oman työn suunnittelu ja koordinointi (mm. Vuosikello, työtuntien kirjaaminen ja seuranta) **Kilpa-aerobic seurassamme** - 7 ikäluokkaa - 3 harrasteryhmää - 4 kilpailevaa ikäryhmää - noin 70 voimistelijaa - yli 10 valmentajaa - kilpailutoimintaa harraste-, kilpa- ja SM-tasolla Seurassa työskentelee toiminnanjohtaja, seurakoordinaattori, hallinnon assistentti, joukkuevoimistelun koordinaattori sekä noin 60 tuntityöntekijää. Toimitilamme sijaitsevat Keravan Myllynummella, ja toimintaa järjestetään myös kouluilla. **Työsuhde** - 10 h/vko (hallinnollinen työ) - Mahdollisuus lisätunteihin valmennuksen myötä (0-10h/vko) - Fysiikka- tai lajivalmennus - Palkkaus urheilujärjestöjen TES:n mukaisesti - Mahdollisuus kouluttautua työn ohessa - Monipuolinen, vaihteleva työ innostavassa työympäristössä - Mahdollisuuden vaikuttaa omiin työtehtäviin ja omaan työnkuvaan - Aloitus sopimuksen mukaan, viimeistään lokakuun 2026 alussa **Sinussa voisi olla tätä** - Järjestelmällinen ja vastuullinen ote työhön - Kyky pitää monta asiaa hallinnassa yhtä aikaa - Hyvät viestintä- ja yhteistyötaidot - Oma-aloitteisuus ja sitoutuminen Eduksi katsotaan kokemus kilpa-aerobicista, seuratoiminnasta, Excelistä ja esihenkilötyöstä sekä valmennushalusta. **Perehdytämme sinut kunnolla tehtävään ja lajiin!** **Kiinnostuitko?** Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi 16.9.2026 mennessä osoitteeseen: niina.kontusalmi (a) keravanvoimistelijat.fi Voit mainita palkkatoiveesi hakemuksessa. Haastattelut aloitetaan heti sopivien hakijoiden löydyttyä – paikka voidaan täyttää jo hakuaikana. Lisätietoja: Toiminnanjohtaja Melissa Luotonen (3-10.9.) - toiminnanjohtaja (a) keravanvoimistelijat.fi Valmentaja Camilla Bergström (11-16.9.) - camilla.bergstrom(a) kervanvoimistelijat.fi

Lattiapinnoittaja pääkaupunkiseudulle pitkäaikaiseen työsuhteeseen! Soittaako epoksi- ja akryyli kelloja? Onko polyuretaani tuttu juttu? Mikäli vastasit kyllä, saatat hyvinkin olla juuri etsimämme henkilö pitkäaikaiseen työsuhteeseen! Työtehtäviisi kuuluu akryyli-, epoksi- ja polyuretaanimassalattioiden tekeminen sekä tasoitukset. Työaika on lähtökohtaisesti päivätyötä, mutta työn luonteen vuoksi päivät saattavat välillä venyä, sillä sekoitetut aineet on levitettävä. Työt sijaitsevat pääasiallisesti pääkaupunkiseudun alueella, mutta kohteita on myös satunnaisesti Uudenmaan läänin alueella, joten B-ajokortti on työssä vaatimus ja oman auton käyttömahdollisuus iso plussa. Lattiapinnoituskokemusta sinulla tulisi olla vähintään vuoden verran, mutta mitä enemmän kokemusta olet kerännyt, sen parempi. Työt alkavat heti sopivan henkilön löytyessä, joten pidemmittä puheitta hakemusta nakuttelemaan niin laitetaan pyörät pyörimään! Työ alkaa määräaikaisena työsuhteena meidän kautta ja hyvälle tekijälle on luvassa vakipesti vuokratyösuhteen jälkeen. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Aiempaa kokemusta lattiapinnoituksista - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat. * Voimassa olevat ammattikortit (vähintään työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin ne on suoritettava ennen töiden aloitusta. * Suomen kielen taito - työnjohtokielenä on suomi. * Hyvä työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Luotettavuutta - me luotamme sinuun työntekijänä, joten toivomme että luotat meihin työnantajana. Vision työntekijälupaus Kun sinulla on visio, mitä työelämältäsi haluat, me autamme sinua toteuttamaan sen. Varmistamme, että niin työolosuhteet kuin varusteet ovat kunnossa ja ammattilaisena saat työstä osaamista vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkkaa, joka määräytyy työntekijän osaamisen mukaan. * Töitä vuoden loppuun asti. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Jokaiseen työtehtävään soveltuvat työvarusteet. * Päivittäisen tuen työasioissa. Onko meillä yhteinen visio? Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakjoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Me emme vastaanota kyselyitä puhelimitse, vaan mikäli haluat lisätietoja tehtävästä, niin lähetä meille sähköpostia otsikolla "haettu työ" osoitteeseen uusimaa(at)visiohr.fi. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!

Haemme vuokraamotyöntekijää Levin ytimeen talvisesongin ajaksi! Työnkuva Työssä pääset osaksi vilkasta matkailusesonkia, jossa asiakaspalvelu ja käytännön tekeminen kulkevat käsi kädessä. Päivittäisiin tehtäviisi kuuluvat vuokravaatteiden ja varusteiden esillepano, ennakkoon varattujen moottorikelkkojen valmistelu päivää varten, asiakkaiden palveleminen vuokraamossa sekä vuokrausprosessin hoitaminen. Lisäksi huolehdit varusteiden ja pukujen puhdistamisesta ja valmistelusta seuraavia asiakkaita varten. Työtä tehdään tiimissä, ja päivien aikana pääset kohtaamaan kansainvälisiä matkailijoita ympäri maailmaa. Tehtävä tarjoaa monipuolisen yhdistelmän asiakaspalvelua sekä mahdollisuuden työskennellä moottorikelkkojen parissa. Työsuhde on määräaikainen ja kestää arviolta joulukuun puolivälistä pääsiäiseen saakka. Työ on kokoaikainen päivätyö ja työpäivät ovat pääosin klo 9:00 -17:00, mutta sesongin tarpeiden mukaan työvuorot saattavat joustaa 8:30-17:30 väliselle ajalle. Työsopimus tehdään määräaikaisena Henkilöstöliigan kanssa. Odotamme hakijalta * Englannin kielen taitoa * Aikaisempaa työkokemusta asiakaspalvelutyöstä * Voimassa olevaa B-ajokorttia * Kokemusta moottorikelkoista tai muusta moottoriajoneuvotekniikasta * Riittävää fyysistä kuntoa varusteiden käsittelyyn ja aktiiviseen työpäivään Katsomme eduksi * Kiinnostuksen moottorikelkkoihin, moottoriajoneuvoihin tai tekniikkaan * E-ajokortin * Kokemuksen matkailu- ja vuokraamoalalta * Suomen kielen taidon * ATK-taidot Tarjoamme Tarjolla on kokoaikainen sesonkityö tunnetussa matkailukohteessa, jossa asiakaspalvelutaidot, oma-aloitteisuus ja kiinnostus tekniikkaan pääsevät aidosti käyttöön. Pääset työskentelemään kasvavan sesonkitiimin osana monipuolisissa tehtävissä, joissa yksikään päivä ei ole täysin samanlainen ja kerryttämään arvokasta kokemusta matkailu- ja ohjelmapalvelualalta kansainvälisessä työympäristössä. Henkilöstöliiga takaa aina luotettavat palkkahallintopalvelut, jonka lisäksi saat henkilökohtaisen HR-yhteyshenkilön tuen koko työsuhteesi ajalle. Hakuprosessi Toivottavasti kiinnostuit tehtävästä! Jätä hakemus järjestelmämme kautta helposti parissa minuutissa. Huomioithan, että ainoastaan sähköisen hakujärjestelmämme kautta saapuneet hakemukset käsitellään. Emme käsittele sähköpostitse tai muun kanavan kautta toimitettuja työhakemuksia. Lisätietoja saat arkisin 9.00-16.00 Marko Nääppä, 044 9011 732, marko.naappa@henkilostoliiga.fi [marko.naappa@henkilostoliiga.fi] Henkilöstöliiga: Henkilöstöliiga on Etelä-Suomen vahvimpia henkilöstöpalvelualan yrityksiä. Satojen työntekijöidemme joukosta löytyy teollisuuden, logistiikan-, kiinteistö- ja ravintola-alan osaajia, sekä toimistotyön ja palvelualan työntekijöitä. Olemme aktiivinen asiantuntijayritys ja tavoitteenamme on saada työntekijämme viihtymään. Henkilöstöliiga on Henkilöstöala HELAn jäsen. Henkilöstömme on vakuutettu LähiTapiolassa tapaturmien varalta ja työterveyshuolto on järjestetty Mehiläisessä. Vuoden 2025 Henkilöstöliigan työtyytyväisyyskyselyssä saimme kiitosta työntekijöiltämme ammattimaisesta ja yhdenmukaisesta kohtelusta sekä mieluisista työtehtävistä. Lisäksi saimme positiivista palautetta myös hyvästä tavoitettavuudesta ja viestinnästä. Katso kaikki avoimet työpaikkamme täältä: https://henkilostoliiga.fi/avoimet-tyopaikat/ [https://henkilostoliiga.fi/avoimet-tyopaikat/]

Haluatko tehdä käytännönläheistä työtä, jossa osaamisesi näkyy toimivina ja turvallisina kiinteistöinä? ARE:lla pääset osaksi satavuotiasta perheyritystä ja työyhteisöä, jossa rakennamme yhdessä kestävämpää arkea. Haemme kiinteistöpalveluihimme tele- ja turva-alan järjestelmäasiantuntijaa vakituiseen työsuhteeseen. Järjestelmäasiantuntijana vastaat kameravalvonta-, kulunvalvonta- ja murtosuojausjärjestelmien asennus-, huolto-, ohjelmointi- ja käyttöönottotehtävistä erilaisissa asiakaskohteissa. Työskentelet tehtävissä itsenäisesti, ja työaikasi sijoittuu arkipäiviin kello 7.00–16.00. Kiinteistöpalvelumme vastaavat muun muassa kauppakeskusten, hotellien ja toimistokiinteistöjen taloteknisistä huolto- ja kunnossapitotehtävistä. Huolehdimme asiakaskiinteistöjen teknisestä toimivuudesta, energiatehokkuudesta ja miellyttävistä olosuhteista loppukäyttäjille. Odotamme sinulta seuraavia asioita: - Sähkö-, automaatio- tai verkkoasentajan tutkintoa tai vastaavaa osaamista - Itsenäisen työskentelyn mahdollistavaa työkokemusta vastaavista tehtävistä - Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia - B-ajokorttia - Nuhteetonta taustaa - Sujuvaa suomen kielen taitoa ja hyvää englannin kielen taitoa - Kokemusta ja osaamista joistain näistä järjestelmistä: Security Expert, Esmikko, Abloy OS, Access management, HHL, DSC, Mirasys, Dahua, Avigilon. - Eduksi katsomme kokemuksen kamera- ja kulunvalvonta- sekä murtosuojausjärjestelmien asennuksesta, huollosta ja käyttöönotosta. Tunnet mittalaitteet, tietokoneet ja tietoliikenneverkot. Sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot ja pidät kokonaisuuden hallinnassa. Olet tottunut työskentelemään itsenäisesti sekä suunnittelemaan, organisoimaan ja johtamaan omaa työtäsi. Asiakaspalveluhenkisyys on sinulle luonteva osa työtä. Miksi ARE? ARE:lla teet merkityksellistä työtä asiakkaidemme arjen ja kiinteistöjen sujuvan toiminnan eteen. Saat tueksesi osaavan ja kannustavan työyhteisön, hyvän perehdytyksen sekä monipuolisia tehtäviä, joissa voit kehittää osaamistasi käytännön työssä. Panostamme työturvallisuuteen, hyvinvointiin ja yhdessä onnistumiseen. Tarjoamme lisäksi kattavat henkilöstöedut, kuten työterveyspalvelut, liikunta- ja kulttuuriedun sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen. Tule mukaan arelaisten joukkoon tekemään tärkeää työtä yhdessä asiakkaidemme hyväksi. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi viimeistään 25.9.2026. Etenemme rekrytoinnissa jo hakuaikana, joten jätäthän hakemuksesi pian. Lisätietoja tehtävästä antaa toimialapäällikkö Marko Karttunen, puh. 040 300 5510 tai sähköpostitse marko.karttunen@are.fi. Tutustu meihin työnantajana Työpäivieni suola on niiden monipuolisuudessa. Tarvittaessa lähden aina auttamaan myös kollegoita, jos siihen on tarve. ARE:lla työskennellessä ei tarvitse töitä tehdä yksin, vaan aina voi luottaa siihen, että apua saa ja yhdessä onnistutaan. [ARE työnantajana](https://www.are.fi/ura/are-tyonantajana/) [Arelaisten uratarinoita](https://www.are.fi/uratarinat/) ARE ARE on suomalainen perheyritys, jolla on yli sadan vuoden kokemus talotekniikasta. Tarjoamme ratkaisuja ja palveluita kiinteistön koko elinkaarelle uudiskohteiden talotekniikkaurakoinnista, ylläpitoon ja huoltoon, huollosta modernisointiin ja korjausrakentamiseen. Tahdomme olla talotekniikan suunnannäyttäjä ja siksi kehitämme toimintaamme jatkuvasti. Työskentelemme tiiviisti yhdessä asiakkaidemme kanssa löytääksemme parhaat ratkaisut, oli kyseessä sitten toimisto, hotelli, sairaala tai teollisuuslaitos. Tavoitteena on aina energiatehokkaat tilat ja tilojen käyttäjille miellyttävät sisäolosuhteet, kustannustehokkaasti toteutettuina. Puhelin: 020 530 5500 Sähköposti: hr@are.fi Sijainti: Elektroniikkatie 3-5 1C West, 90590 Oulu