**_Joensuun Siniristi ry_** _on yhdistys, joka tuottaa lakisääteistä päiväkeskuspalvelua asunnottomille, huonoissa oloissa asuville, päihteitä ongelmallisesti käyttäville sekä muille heikossa asemassa oleville Antinkujalla Joensuussa. Tärkeimpiä toimintaamme ohjaavia arvoja ovat asiakkaan tasa-arvoinen kohtaaminen ja ihmisarvon kunnioittaminen. Työnantajana panostamme miellyttävään ja toisiamme arvostavaan työilmapiiriin; työssä viihtyminen on laadukkaan ja tuloksekkaan asiakastyön perusta._ Yhdistys hallinnoi ajalla **1.8.2026-31.1.2028** toteutettavaa **HAAVI2-hanketta**. Rahoittajana toimii Euroopan Unioni, Itä-Suomen elinvoimakeskus ja Pohjois-Karjalan maakuntaliitto. HAAVI2-hanke keskittyy ilta-aikaisen ammatillisen avun ja palvelunohjauksen sekä kotiin vietävän tuen tarjoamiseen erityisen heikossa asemassa oleville. Hankkeen toiminta on kohdennettu erityisesti asunnottomille, asunnottomuuden tai sen uusiutumisen uhan alla eläville, päihteitä ongelmallisesti käyttäville sekä muille vakavien elämänhallinnan ongelmien kanssa kamppaileville. Hankkeen toiminta sisältää sekä yhteisöllistä kohdennettua asumisen taitoja ja elämänhallintaa vahvistavaa ja kohderyhmäläisiä osallistavaa toimintaa, yksilöohjausta että asiakkaiden koteihin vietävää, työparityöskentelynä toteutettavaa tukea. Hankkeen tavoitteena on vahvistaa kohderyhmän asumisen taitoja ja elämänhallintaa, ehkäistä asunnottomuutta ja asunnottomuuden uusiutumista, ennaltaehkäistä raskaampien sote-palvelujen tarvetta sekä lisätä kohderyhmäläisten luottamusta palvelujärjestelmää ja viranomaisverkostoa kohtaan. Hanke on jatkoa ajalla 1.9.2025-31.5.2026 toteutetulle HAAVI-pilottihankkeelle. **Haemme HAAVI2-hankkeeseen hankepäällikköä tekemään suunnitelman mukaista hanketyötä määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.8.2026-31.1.2028**: **Hankepäällikön** työaika on 38 tuntia ja 20 minuuttia viikossa (100% työajalla). Hankepäällikön tehtäviin kuuluu mm. asiakastyö sekä yksilöasiakastyöskentely, palvelunohjaus, kotiin vietävien tukimuotojen suunnittelu ja toteutus, hankkeen suunnitelman mukainen johtaminen, hankkeen etenemisen ja budjetin seuranta, hankeraportointi, maksatushakemusten laadinta sekä muut hankehallinnointiin kuuluvat työtehtävät. Työaika jakaantuu ilta-aikaan tehtävään työhön (ma-pe välillä 2-3 iltana viikossa enintään klo 21 saakka) sekä virka-ajan sisällä (8-17 välillä) tehtävään työhön. Tehtäväkohtainen palkka on 3080 e/kk + iltatyökorvaukset. Hankepäällikön tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim. laillistettu sairaanhoitaja tai sosionomi, yhteisöpedagogi), vähintään noin viiden vuoden työkokemusta sosiaali- ja terveysalan työtehtävistä ja palvelujärjestelmän vahvaa tuntemusta tai työkokemuksella hankittuja vastaavia taitoja. Edellytämme ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta. Pilottihankkeen hankepäällikön kokemuksia:**"_Ilta-aikaan asiakkaiden kanssa keskustelut syventyivät luonnostaan maadoittavassa ympäristössä. Vaikka touhua riitti, niin työntekijöinä saimme luotua toimintaan rauhallisen ja kiireettömän tunnelman. Sekä pilottihanke että tuleva hanke ovat hyvin suunniteltuja asiakkaiden todellisista tarpeista lähtien, joten sen seuranta, toteutus ja raportointi oli palkitsevaa. Hankepäällikkönä toimiminen syvensi ymmärrystäni hankehallinnosta ja alueen eri hanketoimijoista verkostotyöskentelyssä_."** Hakijoiden eduksi katsotaan kokemus hanketyöstä sekä asunnottomien ja päihteitä ongelmallisesti käyttävien kanssa työskentelystä, voimassa oleva EA1-koulutus, hygieniapassi sekä kokemus ryhmien ohjauksesta. Työntekijöiden tulee osata kohdata haastavassa elämäntilanteessa oleva asiakas kunnioittavasti ja arvostavasti ilman ennakkoluuloja. Toivomme sinulla olevan kykyä napakkaan ja itsenäiseen työotteeseen, olet organisointikykyinen sekä siedät työn mukanaan tuomaa painetta. Toivomme vahvaa sitoutumista tehtävän menestyksekkääseen hoitamiseen koko hankkeen ajaksi. Työn suorituspaikka on yhdistyksen tiloissa Joensuussa sekä asiakkaiden kodeissa Joensuun seudulla. Päiväaikaan tapahtuva tai hankkeen hallinnointiin liittyvä työ voi tarpeen mukaan olla etätyötä. Tehtävien ehdot määräytyvät Yksityisen sosiaalialan työehtosopimuksen mukaisesti. Tehtävissä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Työsuhde käynnistyy perehdytyksellä, jonka jälkeen järjestetään turvallisuuskoulutus. Työnantajayhdistyksenä olemme pieni toimija, jossa jokaisen työntekijän työpanos on merkittävässä roolissa. Työntekijöiden työssä viihtyvyys on meille tärkeää, siksi panostamme hyvinvoivaan ja toisiamme tukevaan työyhteisöön mm. avoimen keskusteluyhteyden, työnantajan päivittäisen taustatuen, viikkopalaverien ja yhteisten tyhy-päivien muodossa. Työyhteisönä puhallamme yhteen hiileen ja arvostamme toistemme osaamista.

Nyt on loistavahoitotyön lähiesihenkilön tehtävä avoinna Akuutissa! Etsimme osastonhoitajaa vakituiseen tehtävään Malmin sairaalan päivystysvalvontaan. Päivystysvalvonta tarjoaa monipuolisen toimintaympäristön, jossa on kuusivalvonta- ja 13 päivystysosastopaikkaa päivystyksellistä hoitoa tarvitseville potilaille. Osa henkilöstöstä on erikoistunut työskentelemään myös kardiologisella vastaanotolla sekä henkilöstöösi kuuluu myös varahenkilöstö, joka työskentelee päivystysalueella. Osastonhoitajana toimit hoitohenkilökunnan lähiesihenkilönä.Johdat osaamista, työhyvinvointia sekä työssä onnistumista. Vastaat yksikkösi toiminnan kokonaisuudesta tiiviissä yhteistyössä ylilääkärin kanssa. Johdat hoitotyön laadun kehittämistä, huolehdit tarkoituksenmukaisesta resurssien suunnittelusta sekä edistät potilasturvallisuutta ja hyvää asiakaskokemusta. Edellytämme sinulta vahvoja yhteistyötaitoja sekä kykyä kohdata erilaisia ihmisiä rakentavasti vaihtelevissatilanteissa. Lisäksi sinulla on kyky johtaa arkea tavoitteellisesti, tehdä päätöksiä ja kantaa vastuuta kokonaisuuksista. Toivomme sinulta kehittämismyönteistä ja ratkaisukeskeistä työotetta sekä kykyä toimia muutostilanteissa. Kokemus akuuttihoitotyöstätukee onnistumistasi tehtävässä, samoin hyvät tietotekniset valmiudet. Malmin sairaalassa korostuu tiivis ja sujuva yhteistyö päivystysalueen eri toimijoiden sekä muiden sidosryhmien kesken. Toimimme joustavasti yhdessä varmistaaksemme potilaiden hoitoprosessien sujuvuuden ja laadukkaan hoidon. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtävän kehittyvässä työyksikössä. Panostamme esihenkilöidemme osaamisen kehittämiseen ja tarjoamme kahdesti vuodessa kokoAkuutin hoitotyön johtotiimille kehittämispäivän. Lisäksi sinulla on mahdollisuus hakeutua osaamistasi täydentäviin koulutuksiin HUSin laajan ja monipuolisen koulutustarjonnan kautta. Käytössäsi ovatHUS-yhtymän kattavat henkilöstöedut sekä HUS Akuutin työntekijöille suunnatut monipuoliset virkistystapahtumat. HUSin työntekijänä odotamme sinulta täyttä sitoutumista HUSin arvoihin; kohtaaminen, edelläkävijyys ja yhdenvertaisuus. Palkkaus on SOTE sopimuksen mukainen 4458,75 €/kk sekä mahdolliset palvelusvuosilisä tai henkilökohtainen palkan lisä. Työ alkaa 21.9.2026 sijaisuutena ja jatkuu vakituisena tehtävänä 1.11.2026 alkaen. Haastattelut toteutetaan Malmin sairaalassa elokuussa viikolla 32 tai sopimuksen mukaan. Tervetuloa mukavaan ja viihtyisään työyhteisöömme täydentämään osaamisellasi HUS Akuutin huippu esihenkilötiimiä! HUSissa olet elämäntyössä!Hae meille hakuajan loppuun mennessä. Tehtävän kelpoisuusehdot Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja soveltuva kokemus tai soveltuvat johtamisen ja hallinnon opinnot ja soveltuva kokemus tai aikaisempi hyväksytty osastonhoitajan pätevyys ja soveltuva kokemus ja lisäksi laillistettu terveydenhuollon ammattihenkilö. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot ylihoitaja Martina Pitkänen, martina.pitkanen@hus.fi, p.050 427 1621 Johtava ylihoitaja Nina-Maarit Lehikoinen, nina-maarit.lehikoinen@hus.fi, p. 040 588 4075 Lisätietoa yksiköstämme Me yli tuhat akuuttihoidon ammattilaista työskentelemme HUSissa päivittäin potilaiden parhaaksi, heitä palvellen. Vastaamme sairaankuljetuksesta, aikuisten päivystyksistä, päivystysvalvonnoista, Päivystysapu 116117 -toiminnasta, HUS alueen ensihoidosta ja valtakunnallisesta Myrkytystietokeskuksesta. Akuutin päivystyslinjalla hoidamme potilaita sekä päivystysvalvonnoissa että päivystyksissä Meilahden, Jorvin, Malmin, Peijaksen, Hyvinkään, Lohjan ja Porvoon sairaaloissa. Tavoitteemme on palvella päivystyspotilaita entistäkin sujuvammin ja paremmin sairaanhoitajien laaja-alaiseen osaamiseen perustuen. Käy katsomassa tarkemmin sivuiltamme millaista akuuttihoitotyö meillä onhttps://www.hus.fi/tietoa-meista/ura-husissa/hoitajaksi-husiin/tule-tekemaan-parasta-akuuttihoitotyota-kanssamme Tsekkaa myös video työstämme päivystyksissä ja päivystysvalvonnoissahttps://youtu.be/WDdQ2lEaMfksekä varahenkilöstössämmehttps://youtu.be/H-Fr9seCmgI

Haluatko työskennellä viihtyisässä lääkärikeskuksessa, jossa potilastyö on aidosti keskiössä? Tehtävä Työtehtäviisi kuuluu monipuolinen lääkärin vastaanottotyö yksityisellä lääkärivastaanotolla. Potilaskunta on laaja, ja työtehtäviä voidaan räätälöidä osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan. Tarjoamme sinulle - Kilpailukykyisen palkkauksen - Lämminhenkinen tiimi työkavereiksesi: Kaksi yleislääkäriä, kuusi eri alan erikoislääkäriä, psykologi, kaksi fysioterapeuttia sekä hoitajat. Lisäksi tiimissä työskentelee hammaslääkäreitä, suuhygienisti sekä hallinnon ihmisiä - Joustavan työajan noin 20 tuntia viikossa, työaika klo 12-20 välillä aikataulujesi mukaan - Modernit ja viihtyisät tilat - Hyvät konsultointimahdollisuudet - Sujuvan arjen, jossa voit keskittyä potilastyöhön Toivomme sinulta - Lääketieteen lisensiaatin tutkintoa tai yleislääketieteen erikoislääkärin pätevyyttä - Monipuolista työkokemusta - Itsenäistä työotetta - Kiinnostusta potilaan kokonaisvaltaiseen hoitoon - Hyviä vuorovaikutustaitoja ja potilaslähtöistä työotetta Aloitat työskentelyn MediKaislan työntekijänä ja siirryt myöhemmin ammatinharjoittajaksi Haukiputaan lääkärikeskukseen. Alla tiivistetysti tietoja tästä työmahdollisuudesta: Kokenut yleislääkäri tai yleislääketieteen erikoislääkäri - Haukiputaan lääkärikeskus Työnkuva: Yksityisvastaanotto. Työmäärä: Toiveena noin 20 h/vk. Työaika: Arkisin ma-to klo 8-20 välillä, pe klo 8-14 välillä. Aloitus: Sovittavissa, mahdollisimman pian. Kesto: Toistaiseksi. Potilastietojärjestelmä: , johon perehdytys ennen työn aloitusta. Palkkaus: Alkuun kokonaistuntipalkka (sis. Lomakorvauksen ja -rahan). Myöhemmin potilaslaskutukseen perustuva malli. Kysy tarkempia tietoja, kerromme mielellämme lisää! Tule työntekijäksemme – annetaan hyvän huolenpidon kiertää. Miksi kannattaa valita juuri meidät? Meillä voit sitoutua pitkäksi aikaa tai työskennellä lyhyemmän ajan. Sinä päätät, me joustamme! Saat oman henkilökohtaisen yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa käytännön järjestelyissä ja tekee uuden työn aloittamisen mahdollisimman helpoksi. - Koulutusraha ja kattava työterveyshuolto – Pidämme sinusta ja osaamisestasi huolta. Tässäkö se on, sinun uusi työpaikkasi? Siinä tapauksessa vakuuta puolestasi meidät ja jätä CV ja hakemus. - Lisätietoja antaa mielellään: MediKaislan tiimi 029 170 1370 medi@eilakaisla.fi Tule MediKaislan työntekijäksi – annetaan hyvän huolenpidon kiertää. Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - Lääketieteen lisensiaatin tutkinto tai yleislääketieteen erikoislääkärin pätevyys - Monipuolinen työkokemus - Itsenäinen työote - Kiinnostus potilaan kokonaisvaltaiseen hoitoon - Hyvät vuorovaikutustaidot ja potilaslähtöinen työote MediKaisla Oy MediKaisla on terveydenhuollon HR-kumppani. Uskomme, että mitä paremmin terveydenhuollon asiantuntijat voivat työssään, sitä parempaa hoitoa potilaat saavat ja sitä paremmin me kaikki voimme. Me medikaislalaiset olemme sitkeitä optimisteja. Tehtävämme on rakentaa entistä parempia terveydenhuollon työyhteisöjä saattamalla oikeat terveydenhuollon asiantuntijat oikeaan paikkaan ja tukemalla heitä työssään. Teemme työtämme suurella pieteetillä kaikkia kunnioittaen. Työntekijöitämme, asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneitamme palvelee tehokas tiimi Turussa. Autamme asiakkaitamme terveydenhuoltopalveluiden järjestämisessä tarjoamalla osaavia ammattilaisia: lääkäreitä, erikoislääkäreitä, hammaslääkäreitä ja hoitajia. Toimimme julkisen ja yksityisen puolen asiakkaidemme yhteistyökumppanina. Haluamme tarjota asiakkaillemme mahdollisuuden keskittyä työssään kaikkein olennaisimpaan tukemalla heitä heidän rekrytointiprosesseissaan ja -tarpeissaan. Puhelin: 0291701370 Sähköposti: medi@eilakaisla.fi Sijainti: Yliopistonkatu 26, 20100 Turku Tehtävään liittyvissä kysymyksissä tai mikäli hakemisessa on teknisiä ongelmia, olethan yhteydessä ilmoituksessa mainittuun yhteyshenkilöön. Onnea työnhakuun!

Haemme uusia sähkösuunnittelijoita täydentämään **Engineryn** suunnittelutiimiä pääkaupunkiseudulla. **Enginerystä** **Enginery** on kotimainen, moderni ja täysin henkilöstönsä omistama teollisuuden insinööritoimisto, jossa työntekijöiden hyvinvointi on tärkein prioriteettimme. Työskentelemme erilaisten teollisuusyritysten kumppanina asiantuntija- ja konsultointityön parissa, mistä valtaosa on vaativaa teknistä suunnittelua. Toimimme eri teollisuuden aloilla kuten marine-, mineraalinjalostus- ja paperiteollisuudessa. Olemme mukana myös vihreän siirtymän ja uusiutuvien energialähteiden projekteissa. Asiakasprojektimme vaihtelevat vuosien mittaisista tuotekehitysprojekteista aina nopeatempoisempiin toimitusprojekteihin. Työllistämme tällä hetkellä noin 60 mekaniikka-, sähkö- ja automaatiosuunnittelun ammattilaista. Engineryläisiä yhdistää intohimo ja kiinnostus tekniikkaa kohtaan ja halu auttaa asiakkaitamme menestymään. Engineryllä työskentelyn kulmakiviä ovat korkea vaatimustaso, joustavuus ja osaamisen kehittäminen. **Mitä pääset tekemään meillä sähkösuunnittelijana?** Sähkösuunnittelijan työtehtävät painottuvat teollisten koneiden ja laitteiden projektisuunnittelu- ja tuotekehitystyöhön. Suunnittelijamme työskentelevät laaja-alaisesti teollisuuden pien-, keski- ja suurjännitejärjestelmien parissa, myös ATEX-tiloissa. Sähkösuunnittelijana pääset vaikuttamaan, millaisten projektien ja laitteiden parissa työskentelet kysyntää riittää sekä jonkin verran kokemusta kartuttaneille että kokeneille suunnittelijoille. Olemme mukana asiakasprojekteissa konseptoinnista ja esisuunnittelusta lähtien aina käyttöönottoihin saakka. Vastaat osaltasi projektien sähköteknisestä suunnittelusta projektin koko elinkaaren ajalta ja työskentelet tiiviissä yhteistyössä mekaniikka- ja automaatiosuunnittelijoidemme sekä loppuasiakkaidemme kanssa. Lisäksi pääset halutessasi osallistumaan suunnittelemiesi koneiden, laitteiden ja automaatiokeskusten testaamiseen ja käyttöönottoihin. Käytössämme ovat yleisimmät teollisen sähkösuunnittelun CAD-ohjelmat kuten EPLAN, CADMATIC ja Solidworks Electrical. **Toivomme sinulta:** - Sähkötekniikan koulutusta (insinööri tai DI) - Kokemusta sähkösuunnittelusta ja/tai teollisuuden sähkö- ja automaatioasennuksista - Halua työskennellä asiakasrajapinnassa vaihtelevissa projekteissa - Kiinnostusta tuoda panoksesi laadukkaan ja yhteisöllisen insinööritoimiston rakentamiseen **Miksi liittyä yhteisöömme?** Meille on tärkeää luoda työyhteisö, jossa työnteko on mukavaa työntekijöidemme viihtyvyys on yksi tärkeimmistä tavoitteistamme. Toimintamme perustuu vapauden ja vastuun kulttuuriin, jossa jokaisella työntekijällä on vastuu itsestään ja omasta työskentelystään, mutta samalla myös vapaus vaikuttaa moniin yksittäisiin asioihin, kuten työaikaan ja -paikkaan sekä toivottuihin asiakasprojekteihin. Vuosi sitten remontoitu toimistomme löytyy hyvien kulkuyhteyksien päästä Helsingin Käpylästä. Toimistollamme on aina tarjolla jaksamista tukevia virikkeitä, virvoitusjuomia sekä terveellisiä välipaloja. Työpäivän jälkeen on mahdollista rentoutua toimistomme yksityisessä maisemasaunassa. Viikonloppuisin tiloja voi hyödyntää yksityisiin illanviettoihin, saunailtoihin tai perhejuhliin. **Tarjoamme muun muassa seuraavia työsuhde-etuja:** - Vapaavalintaiset työvälineet: työpuhelin (1500 €), vastamelukuulokkeet (Bose/Sony) sekä kotitoimiston työvälinehankintabudjetti (1000 €), jotta työnteko olisi mahdollisimman sujuvaa myös etäpäivinä. - Etätyöt ja joustavuus: pyrimme siihen, että teemme töitä siellä, missä se on kunkin työntekijän mielestä parasta ja tehokkainta tehdä. Tuotekehitys- ja projektityö edellyttää välillä lähityötä ja läsnäoloa asiakkaan tiloissa tai tuotantolaitoksissa, mutta pääosin henkilöstöllämme on vapaus tehdä etätöitä. - Liikunta- ja kulttuurietu: 400 € vuodessa ilman omavastuuta, voit hyödyntää vapaavalintaisesti myös esim. hammashoitoon tai hierontaan. - Yrityksen yhteiskäyttövene (Buster Magnum) ja -vesijetti (Sea-Doo GTI), joilla pääsee nauttimaan merellisestä Helsingistä. - Yhteisöllisyys: yhteisiä tapahtumia kvartaaleittain, vuosittainen syysmatka, firman salibandy- ja jalkapallojoukkueet. Tutustu tarkemmin henkilöstöetuihimme ja palkkataulukkoomme urasivuillamme: https://ura.enginery.fi. **Mukaan porukkaan?** Jos sähkösuunnittelijan arki Engineryllä kiinnostaa, lähetä hakemuksesi hakulomakkeen kautta. Käsittelemme hakemuksia jatkuvasti, joten pyrimme palaamaan asiaan mahdollisimman pian. Rekrytointiprosessiimme kuuluu kaksi osiota: ensimmäisessä vaiheessa tutustumme sinuun tarkemmin ja toisessa vaiheessa keskitymme tekniseen osaamiseesi. Voit myös kysellä lisätietoja tehtävistä Henriltä: 043 824 4822 tai henri@enginery.fi

Kaakkoisessa kotihoidossa panostetaan tulevaan, ja siksi etsimme nyt useampia lähihoitajia vakituisiin tehtäviin. Uusien vakanssien myötä vahvistamme Herttoniemen, Vuosaaren ja Laajasalon tiimejämme. Kaakkoinen kotihoito tarjoaa vaihtelevan työympäristön Helsingin merellisimmillä alueilla. Herttoniemi, Laajasalo ja Vuosaari muodostavat monipuolisen kokonaisuuden, jossa yhdistyvät kaupunkielämä, vehreät asuinalueet ja merelliset maisemat. Haemme lähihoitajia tällä hetkellä vakituisiin työsuhteisiin seuraaviin tiimeihin: Herttoniemi 2 - työskentelyalueena Kulosaari ja Herttoniemen ranta. Tiimin toimisto sijaitsee osoitteessa Laivalahdenkatu 2, 00880 Helsinki. Laajasalo 1 - työskentelyalueena Koulutanhua, Laajasalo, Kruunuvuorenranta ja Jollas. Tiimin toimisto sijaitsee osoitteessa Laivalahdenkatu 2, 00880 Helsinki. Laajasalo 2 - työskentelyalueena Roihuvuori, Tammisalo ja Laajasalon Yliskylän alue. Tiimin toimisto sijaitsee osoitteessa Laivalahdenkatu 2, 00880 Helsinki. Vuosaari 1 - työskentelyalueena Vanha Vuosaari, Aurinkolahti ja Cecilia-palvelutalon lähiympäristo. Tiimin toimisto sijaitsee osoitteessa Meri-Rastilan kuja 1, 00980 Helsinki. Voit hakulomakkeella kertoa, missä tiimissä haluaisit ensisijaisesti työskennellä. Jos jokin muu alue kiinnostaa sinua tai olet kiinnostunut sijaisuudesta, ota rohkeasti yhteyttä - tilanteet elävät ja uusia mahdollisuuksia saattaa avautua. Millaisesta työstä on kyse? Työssäsi tuet asiakkaiden toimintakykyä ja mahdollistat sujuvaa arkea heidän omissa kodeissaan. Työ on itsenäistä ja vaihtelevaa, ja jokainen päivä tuo mukanaan erilaisia tilanteita ja kohtaamisia. Työ vaatii oma-aloitteisuutta ja päätöksentekokykyä, mutta et ole yksin. Tiimeissämme sinua odottaa avoin ja rento ilmapiiri sekä ammattitaitoinen ja moniammatillinen joukko. Tukenasi ovat oman tiimisi lähihoitajat, sairaanhoitajat, vastaava sairaanhoitaja sekä esihenkilö. Työtehtäviisi kuuluu muun muassa: asiakkaiden toimintakyvyn ja kuntoutumisen tukeminen perushoito ja avustaminen arjen tilanteissa lääke- ja haavahoidot sekä muut sairaanhoidolliset tehtävät vastuuhoitajana toimiminen omille asiakkaillesi kirjaaminen Apotti-asiakastietojärjestelmään yhteistyö moniammatillisessa tiimissä ja omaisten kanssa liikkuminen asiakkaiden luo kävellen, pyörällä, autolla tai julkisilla. Mitä odotamme sinulta? olet laillistettu lähihoitaja voit työskennellä aamu- ja iltavuoroissa (klo 7-21.30 välillä), myös viikonloppuisin työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti asiakkaiden kodeissa hyvää fyysistä kuntoa ja ongelmanratkaisukykyä erilaisissa vaativissa tilanteissa sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot ja toimit luontevasti osana tiimiä haluat sitoutua työhön kotihoidossa ja kehittää osaamistasi pitkäjänteisesti Herttoniemen ja Laajasalon tiimeissä edellytetään manuaalivaihteisen auton ajotaitoa. Vuosaari 1 -tiimissä riittää automaattivaihteisen auton ajotaito. Mitä tarjoamme sinulle? merkityksellisen ja monipuolisen työn Helsingin kaupungilla kattavan ja yksilöllisen perehdytyksen laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet vaihtelevaa työtä ja mahdollisuuden kehittää osaamistasi eri tavoin Helsingin kaupungin monipuoliset henkilöstöedut, kuten lounasetu ja Epassi Flex (liikunta, kulttuuri, hyvinvointi, työmatkat - enintään 550 €/vuosi työsuhteen pituuden mukaan) mahdollisuuden hakea Auroranlinnan vuokra-asuntoa, joka on markkinatasoa edullisempi ja kaupungin työntekijät ovat etusijalla. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Täytä hakemus suomeksi, käsittelemme vain suomeksi täytetyt hakemukset. Olemme sinuun yhteydessä sähköpostitse tai puhelimitse, kun hakemuksesi on käsitelty. Kysymme hakulomakkeessa kahden suosittelijan yhteystiedot, joihin olemme tarvittaessa yhteydessä rekrytointiprosessin aikana. Kelpoisuusehto: Lähihoitajan tutkinto ja rekisteröityminen Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilöiden keskusrekisteriin (ent. Valvira). Suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito (vähintään taso B2.1). Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä ja huumausainetestiä koskeva todistus. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP -lääkeluvan hyväksytty suorittaminen. Lääkeluvat suoritetaan työsuhteen alussa, ja niiden tulee olla hyväksytysti suoritettuina viimeistään koeajan päättyessä. Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote. Luemme eduksi työkokemuksen Helsingin kotihoidosta sekä B-luokan ajokortin ja käytännön ajotaidon.

Konsernipalvelujen toimiala, Tietohallintopalvelut Asiakkuudet ja ICT-kehittäminen Neilikkatie 17, 01300 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Oletko tietohallinnon #hyvantekijä? Viihdytkö ICT-projektien parissa? Haemme ICT-projektipäällikköä vastaamaan ICT-kehitysprojektien suunnittelusta, johtamisesta ja onnistuneesta läpiviennistä. Tehtävässä toimit keskeisessä roolissa digitaalisten ratkaisujen edistämisessä ja varmistat, että projektit etenevät hallitusti tavoitteiden, aikataulun ja budjetin mukaisesti. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vastuullisen tehtävän, jossa pääset johtamaan organisaation toiminnan kannalta keskeisiä ICT-kehitysprojekteja. Tehtävässä sinulla on mahdollisuus edistää sujuvien ja vaikuttavien palvelujen käyttöönottoa sekä tehdä työtä laajan yhteistyöverkoston kanssa. Jos sinua innostaa tavoitteellinen projektijohtaminen, yhteistyö eri toimijoiden kanssa ja mahdollisuus olla mukana kehittämässä vaikuttavia digitaalisia ratkaisuja, tämä tehtävä voi olla juuri sinun. Odotamme sinulta hyviä vuorovaikutus-, viestintä- ja esiintymistaitoja sekä kykyä johtaa monialaisia yhteistyöverkostoja. Arvostamme julkisen sote-organisaation toimintaympäristön tuntemusta. Tehtävässä edellytämme - Soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai vastaavaa käytännön kokemuksen kautta hankittua osaamista - Vahvaa projektijohtamisen osaamista - Teknistä perusymmärrystä ICT-ratkaisuista ja digitalisaation mahdollisuuksista - Ratkaisukeskeistä ja itseohjautuvaa työotetta Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen tietohallinto vastaa koko hyvinvointialueen sovellus- ja perustietotekniikkapalveluista. Tietohallintoon kuuluvat Asiakkuudet ja ICT-kehittäminen, Jatkuvat palvelut sekä Toimialasidonnaiset palvelut. Tehtävä sijoittuu Asiakkuudet ja ICT-kehittämisen tehtäväalueelle, jossa työskentelee noin 30 henkilöä. Työskentelemme paljon yhdessä mutta myös itsenäisesti - hyvällä fiiliksellä. Toimipiste sijaitsee Vantaan Tikkurilassa, lyhyen matkan päässä asemalta. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen, alkaen 01.08.2026 tai sopimuksen mukaan Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Soveltuva korkeakoulututkinto tai vastaava käytännön kokemuksen kautta hankittu osaaminen Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: Toimistotyöaika Edellytettävät luvat: Tehtävään valittavalta edellytetään suostumus turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaiseen henkilöturvallisuusselvitykseen. Tehtäväkohtainen palkka: 4786,22 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Hyvinvointialueiden yleisen virka- ja työehtosopimuksen (HYVTES) mukaisesti Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Tietohallintopäällikkö Valkonen Marjo-Riitta +358 40 541 2122 marjo-riitta.valkonen@vakehyva.fi Tiedustelut sähköpostitse. Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

Etsimme ruokapalvelutyöntekijää Suolahteen. Oletko etsimämme, hyvillä sosiaalisilla taidoilla varustettu ruokapalvelutyöntekijä? Jos olet omatoiminen, huolellinen ja kohtaat asiakkaat aina lämpimästi hymyillen, niin kylläsinussa saattaa hyvinkin olla juuri sitä, mitä etsitään! Tehtävän kuvaus Ruokapalvelutyöntekijänä vastaat monipuolisista keittiö- ja asiakaspalvelutehtävistä. Päivittäiseen työhösi kuuluu erilaisten ruokien valmistelu, kuten salaattien, lisukkeiden ja leivonnaisten tekeminen, sekä ruoka-annosten esillepano ja tarjoilu. Huolehdit astiahuollosta ja keittiön puhtaanapidosta, ja tarvittaessa hoidat myös kassatyöskentelyä. Työaika on arkisin välillä 07.00-15.00. Työhön sisältyy myös ruoka-annosten kuljetusta eri kohteisiin, joten ajokortti on välttämätön. Asiakaspalvelu on keskeinen osa tehtävää kohtaat asiakkaat ystävällisesti ja ammattitaitoisesti, luoden heille miellyttävän ruokailukokemuksen. Työvuoroja tehdään sekä yhdessä tiimin kanssa että itsenäisesti, joten arvostamme oma-aloitteisuutta ja luotettavuutta. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Hyviä sosiaalisia taitoja - asiakaspalvelu on keskiössä, ja työssä kohdataan ihmisiä päivittäin. * Keittiöosaamista - salaatit, lisukkeet, leivonnaiset, astiahuolto, puhtaanapito sekä tarvittaessa myös kassan käyttö. * Ajokortti - työ sisältää ruoka-annosten kuljetusta. * Hygieniapassi * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Tiimityötä ja itsenäisyyttä - työvuoroja tehdään sekä yhdessä että itsenäisesti. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: (Räätälöi tehtävää vastaaviksi) * TES:n mukaisen, kokemustasi vastaavan palkkauksen. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. * Hyville tyypeille on aina kysyntää ja autamme sinua löytämään uusia töitä määräaikaisen työsuhteen päättyessä. Onko meillä yhteinen visio? Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen ari.ahonen(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Keski-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Jyväskylästä käsin Ari ja Mikko-Matti. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Keski-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

VARUH OSEB S POSEBNIMI POTREBAMI, poskusno delo 1 mesec, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZVAJANJE VARSTVA, SOCIALNE OSKRBE IN PROSTOČASNIH AKTIVNOSTI UPORABNIKOV ,VODENJE IZVAJANJA IN ZADOVOLJEVANJA OSNOVNIH ŽIVLJENJSKIH POTREB UPORABNIKOV ,SODELOVANJE S STARŠI, SKRBNIKI, ZAGOVORNIKI UPORABNIKOV TER VODENJE EVIDENCE IN OBVEŠČANJE VODJE PROGRAMA O VSEH PSIHOSOMATSKIH IN DRUGIH SPREMEMBAH, KI JIH OPAŽA PRI UPORABNIKIH ,IZVAJANJE DEL IN NALOG V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM USTANOVE, BIVALNIH ENOT,PRILAGODITEV POSTELJNE ENOTE ZA NEGOVANJE ,EVIDENTIRANJE IZVAJANJA NEGE IN OSKRBE ,POMOČ UMIRAJOČEMU IN OBRAVNAVA UMRLEGA ,POMOČ PRI PREMIKANJU V PROSTORU, SPREMSTVO IN PREVOZI , DELO OB NEDELJAH, PRAZNIKIH IN DELA PROSTIH DNI, DELO V TREH IZMENAH , Komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost natančnost, ustrezen odnos do uporabnikov,

BOLNIŠKI STREŽNIK, poskusno delo , Določen čas oz. nadomeščanje začasne odsotnosti, polni delovni čas, 40, - ČIŠČENJE NEPOSREDNE OKOLICE STANOVALCA, - OPRAVILA PRI NEZDRAVSTVENI OSKRBI STANOVALCEV, - PRINAŠANJE IN ODNAŠANJE DNEVNIH OBROKOV STANOVALCEM, - POMOČ PRI OSKRBI UMRLIH, - SKRB ZA NEPOSREDNE PROSTORE STANOVALCEV, - POMOČ OSKRBOVANCEM PRI KOPANJU IN POMOČ PRI NEGI V TEAMU Z BOLNIČARKO, - SPREMLJANJE OSKRBOVANCEV NA PREGLEDE IN PREISKAVE IZVEN DOMA, - SKRB ZA UREJENOST OSKRBOVANČEVEGA IMETJA IN OSEBNE GARDEROBE, - IZVAJANJE DEL IN NALOG V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM PO NAVODILU NADREJENEGA., komunikativnost, natančnost in zanesljivost, tolerantnost in prijaznost , delo v izmenah, 6 dnevni delovni teden, delo ob nedeljah, praznikih in dela prostih dnevih, večizmensko

BOLNIČAR V ZDRAVSTVENEM ZAVODU, poskusno delo 1 mesec, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - IZVAJANJE POSTOPKOV DEKONTAMINACIJE, ČIŠČENJA, RAZKUŽEVANJA PRIPOMOČKOV, OPREME IN POVRŠIN, - PRIPRAVA INŠTRUMENTOV IN PRIPOMOČKOV ZA STERILIZACIJO, - SPREMLJANJE, PREVOZ IN PRELAGANJE PACIENTOV PRI DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGIH IN SODELOVANJE V TIMU, - SODELOVANJE PRI OSKRBI Z MATERIALI IN ZAGOTAVLJANJE ČISTEGA IN VARNEGA PACIENTOVEGA IN DELOVNEGA OKOLJA TER DELOVNIH PRIPOMOČKOV, - DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC, Zahtevana raven izobrazbe: - Srednje poklicno izobraževanje/srednja poklicna izobrazba, Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - BOLNIČAR-NEGOVALEC, - POKLIC, KI USTREZA RAVNI IZOBRAZBE IV. TR, S CERTIFIKATOM NACIONALNA POKLICNA KVALIFIKACIJA BOLNIČAR - NEGOVALEC. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.,