À PROPOS DU GROUPE ERI Depuis plus d'un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d'Être forte - « Dynamiser les modes de villes, de l'habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » -, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c'est s'engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d'Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable. Notre culture d'entreprise Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet. Esprit d'équipe : l'intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance. Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l'inventivité métier. Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement. Fierté d'impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens. Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous participez à la conception et à la réalisation des études d'exécution des projets CVC et Plomberie. Vos principales missions : Réaliser les plans d'exécution et les schémas de principe des installations CVC et Plomberie. Élaborer les fiches techniques des équipements. Participer à la constitution des Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE). Réaliser les impressions et mises à jour des plans. Participer à l'élaboration des notes de calcul (notions attendues). Assurer le suivi et la gestion documentaire des dossiers techniques. Collaborer avec les ingénieurs études et le Responsable BET afin de garantir la conformité des études réalisées. Connaissances nécessaires au poste (Savoir) - Connaitre.... On vous veut dans le Groupe ERI car : Expérience : Vous justifiez idéalement d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en Bureau d'Études CVC. Compétences techniques : Vous maîtrisez la réalisation de plans d'exécution, les schémas de principe et la lecture de plans CVC / Plomberie. Outils : Vous maîtrisez AutoCAD, Excel et possédez des notions de dimensionnement de réseaux. Formation : Vous êtes issu(e) d'une formation BTS Fluides, DUT Génie Thermique et Énergie (GTE) ou équivalent. Savoir-être : Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon sens de l'analyse. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de Contrat : CDI Statut : ETAM Rémunération : à partir de 2 500 € brut mensuels, selon votre expérience. Faire partie d'un collectif qui vous élève. Des projets qui ont du sens : impact concret, visible et utile pour une transformation durable des territoires. Une entreprise qui respecte ses engagements sociétaux : diversité, décarbonation, engagements associatifs. Dans le Groupe ERI, les valeurs RSE se vivent sur le terrain et pas seulement dans les discours. Un management de proximité accessible, à l'écoute et impliqué dans votre montée en compétences.

À PROPOS DU GROUPE ERI Depuis plus d'un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d'Être forte - « Dynamiser les modes de villes, de l'habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » -, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c'est s'engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d'Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable. Notre culture d'entreprise Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet. Esprit d'équipe : l'intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance. Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l'inventivité métier. Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement. Fierté d'impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens. DESCRIPTION DU POSTE Vos missions principales - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et mécaniques - Assurer la maintenance préventive et curative (CVC, Plomberie, CFO, Second Œuvre) - Assurer que toutes les installations en CFO et CVC respectent les normes de sécurités et les règlementations en vigueur - Répondre aux demandes d'interventions d'urgence pour résoudre les problèmes rapidement - Représenter la société auprès du client - Réaliser les opérations de maintenance corrective niveau 1 à 4 : demande occupants (disjonctions, remplacement de chasse d'eau), dépannages (CVC, plomberie, CFO, second œuvre) - Piloter et accompagner les prestataires - Connaissances en maintenance multi technique - Dominante électricité PROFIL RECHERCHE - Formation : Bac Pro à BTS en génie climatique, électrotechnique ou équivalent. - Expérience : minimum 10 ans - Compétences techniques : Maîtrise des équipements CVC, lecture de plans, schémas électriques et hydrauliques. - Qualités requises : Autonomie, rigueur, esprit d'analyse, bon relationnel client. - Mobilité : déplacements fréquents. - Habilitations : Habilitations électriques, Frigorigène appréciée. Pourquoi rejoindre le Groupe ERI ? - En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d'un patrimoine durable, d'une ville plus responsable et d'infrastructures plus performantes. - Fort de plus d'un siècle d'histoire, ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d'évolution professionnelle. - Le Groupe place l'humain, la collaboration et l'engagement sociétal au cœur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées. - Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat : CDI Lieu : Saint Denis

À PROPOS DU GROUPE ERI Depuis plus d'un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d'Être forte - « Dynamiser les modes de villes, de l'habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » -, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c'est s'engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d'Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable. Notre culture d'entreprise Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet. Esprit d'équipe : l'intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance. Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l'inventivité métier. Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement. Fierté d'impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens. DESCRIPTION DU POSTE Vos missions principales: - Maintenance préventive et curative des installations de chauffage, ventilation et climatisation (chaudières, pompes à chaleur, groupes froids, centrales de traitement d'air, etc.). - Diagnostic des pannes et mise en œuvre des solutions correctives. - Installation et mise en service des équipements CVC. - Réalisation des contrôles de conformité et réglages des équipements selon les normes en vigueur. - Rédaction des comptes-rendus d'intervention et reporting auprès du responsable technique. - Conseil auprès des clients sur l'utilisation et l'optimisation des installations. - Respect des règles de sécurité et des réglementations en vigueur. PROFIL RECHERCHE Formation : Bac Pro à BTS en génie climatique, électrotechnique ou équivalent. Compétences techniques : Maîtrise des équipements CVC, lecture de plans, schémas électriques et hydrauliques. Qualités requises : Autonomie, rigueur, esprit d'analyse, bon relationnel client. Mobilité : déplacements fréquents. Habilitations : Habilitations électriques, Frigorigène appréciée. Pourquoi rejoindre le Groupe ERI ? - En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d'un patrimoine durable, d'une ville plus responsable et d'infrastructures plus performantes. - Fort de plus d'un siècle d'histoire, ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d'évolution professionnelle. - Le Groupe place l'humain, la collaboration et l'engagement sociétal au cœur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées. - Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat : CDI Lieu : Itinérance (75/93)

Au sein de la Direction d'Agence Multitechnique et rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous intervenez sur des sites tertiaires et industriels. Véritable référent technique, vous assurez un rôle de conseil, d'assistance et d'expertise auprès des équipes opérationnelles et des clients dans les domaines du CVC, de l'électricité et de la plomberie. Vos missions principales: - Réaliser des audits, diagnostics et expertises techniques sur les installations - Élaborer les Plans Pluriannuels d'Investissements (PPI) et les plans de Gros Entretien Renouvellement (GER) - Proposer et piloter des actions d'amélioration de la performance énergétique des installations - Monter les offres commerciales et assurer le suivi technique des projets travaux - Organiser, coordonner et contrôler l'exécution des travaux jusqu'à leur réception. Vos missions transverses: - Rédiger les procédures techniques et plans de contournement - Apporter un support technique aux équipes opérationnelles - Participer aux démarrages des nouvelles affaires - Assurer une veille réglementaire et technologique - Contribuer au développement des compétences internes à travers la formation et l'accompagnement des équipes. Votre quotidien Des déplacements réguliers sur des sites tertiaires et industriels. Des échanges permanents avec les équipes opérationnelles, les responsables d'affaires, les directions travaux et les clients. Des missions variées mêlant expertise technique, pilotage de projets et accompagnement des équipes. Une forte autonomie dans l'organisation de vos missions et la gestion de vos priorités.

Rattaché(e) au service maintenance de notre agence située à La Verrière (78), vous interviendrez sur des équipements de sûreté (vidéosurveillance, contrôle d'accès, etc.) et assurerez : - la maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité électronique : vidéosurveillance, contrôle d'accès, anti-intrusion, supervision multi-constructeurs - le diagnostic, le dépannage et la mise en conformité des installations existantes. - la réalisation de petits travaux d'amélioration sur les installations techniques. - l'accompagnement et le conseil technique auprès de nos clients. - la formation des utilisateurs aux solutions déployées. Vos missions transverses: - participer aux audits techniques sur sites clients - être force de proposition sur l'amélioration continue du service maintenance. Votre quotidien : - Vous interviendrez sur des systèmes multi-constructeurs tels que : Til, Amadeus, Alcea, Nedap, Genetec, Milestone, Honeywell, Siemens - Vous disposerez d'un véhicule de service, d'un PC portable et d'un téléphone professionnel pour mener à bien vos missions dans un périmètre non sectorisé géographiquement.

Rattaché(e) au conducteur de Travaux, vous prenez en charge la gestion opérationnelle complète du chantier sur le terrain, depuis la préparation jusqu'à la réception, avec un focus particulier sur la phase de réception de site. Vos principales responsabilités : 1/ Pilotage du chantier - Organiser, planifier et suivre les travaux sur site (CFO/CFA) en coordination avec le Conducteur de Travaux. - Encadrer au quotidien une équipe d'environ 20 personnes (équipes internes et sous-traitants). - Participer activement aux réunions de chantier et remonter les informations terrain. 2/ Phase de réception & qualité - Préparer et accompagner les OPR et phases de réception avec la MOE/MOA, bureau de contrôle, etc. - Organiser et suivre les levées de réserves jusqu'à la parfaite achèvement. - Veiller au respect des normes, des plans d'exécution et des procédures d'autocontrôle. 3/ Technique CFO/CFA Contrôler la bonne exécution des travaux, valider les essais et les mises en service avec les équipes. 4/ Management & sécurité - Animer et coordonner les équipes sur le terrain, répartir les tâches, contrôler l'avancement. - Garantir l'application des règles de sécurité, du PPSPS et des procédures internes. - Contribuer à un bon climat social sur le chantier, faire respecter la discipline et les consignes.

L'aire de Cœur de Sologne (A71 sens Orléans Province) recherche ses Employés Polyvalents de restauration et boutique en CDI. Nouvelles enseignes : Carrefour express, Maison Pradier, La Table de Sologne, BBQ du spot. Rattaché à l'employé responsable ou l'assistant, vous assumez plusieurs activités de manière systématique ou ponctuelle. Vous pouvez être en charge d'accueillir et de servir le client, de fabriquer les produits, de la mise en place du service, de remettre la salle en ordre, de vous occuper de la plonge, de remettre en rayon, et l'entretien courant de la station. Poste sans coupure Horaires du matin ou du soir Dans la mesure du possible, deux journées consécutives de repos, suivant le planning 1 week end libre par mois Vous aimez le travail en équipe. Votre polyvalence, votre réactivité et votre sens du service clients seront appréciés. Avantages : Repas pris en charge par l'entreprise Dimanche majoré Heures Majorées à partir de 19h Au bout d'un an d'ancienneté : 13ème Mois Avantage CSE Prime de transport Jours férié payé double ou récupéré suivant les accords Pas besoin de prendre l'autoroute pour venir travailler avec nous. Nous avons un accès hors autoroute. N'hésitez pas à venir travailler avec nous

Das sind Ihre Aufgaben - Annahme von Anforderungen und Störungsmeldungen aus allen Einrichtungen der Immanuel Albertinen Diakonie und Dokumentation im Ticketsystem - 1st Level Support und Anwenderunterstützung - Fehlerdiagnose und -behebung mittels Fernwartung - Qualifizierte Weitergabe von 2nd und 3rd-Level-Anfragen - Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten - Mitwirkung bei Aufbau und Pflege einer Wissensdatenbank - Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Das bringen Sie mit - Ausbildung im IT-Umfeld (z.B. Fachinformatiker m/w/x) oder vergleichbare nachweisbare Kenntnisse - sehr gute Kenntnisse über Arbeitsplatzrechner sowie Peripheriegeräte aller Art - sehr gute Kenntnisse der Standardbetriebssysteme von Microsoft sowie der Office Produkte - gute Kenntnisse der Objektverwaltung im Active Directory - freundliches und kundenorientiertes Auftreten - selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein - sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir - 30 Tage Urlaub - Aus- und Weiterbildung - Bikeleasing - Familienfreundliches Arbeitsumfeld - Gute Verkehrsanbindung - Kantine - Mitarbeiterrabatte - Vermögenswirksame Leistungen - Zuschuss zum Deutschlandticket - eine abwechslungsreiche und selbstständige wie verantwortungsvolle Tätigkeit in einem serviceorientierten Unternehmen - eine angemessene Vergütung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - ein spannendes Tätigkeitsfeld in einem kollegialen und motivierten Team - kurze Entscheidungswege - 30 Tage Urlaub im Jahr - Bike-Leasing nach der Probezeit - Zuschuss zum Deutschlandticket - Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shoppen und Kultur - Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert - wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.

Aufgabenbeschreibung - Aufbau und Weiterentwicklung des ISMS - Umsetzung und Überwachung von IT-Sicherheitsmaßnahmen - Durchführung von Risikoanalysen und Unterstützung bei internen Audits - Sensibilisierung der Mitarbeitenden für IT-Sicherheit - Unterstützung im 1st- und 2nd-Level-Support - Mitwirkung bei der sicheren Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur - Mitarbeit in IT- und Digitalisierungsprojekte Voraussetzungen - Studium im Bereich (Cyber-)Sicherheit, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung - Erste praktische Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit und Interesse an Standards wie ISO 27001 - Grundkenntnisse in IT-Infrastrukturen (Microsoft, Netzwerke, Active Directory) - Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und serviceorientiertes Auftreten - Führerschein Klasse Wir bieten - Vielfältige Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem diakonischen Arbeitsumfeld - Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) - Vergütung nach Tarifvertrag BAT-KF - 30 Tage Urlaub - Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) - Fortbildungsmöglichkeiten - Bike-Leasing, Fitnessstudio-Zuschuss, Corporate Benefits uvm. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Chargé(e) de Comptes Rejoignez une entreprise en pleine accélération ! Après avoir réalisé 4 recrutements sur le début de l'année 2026, ELI, spécialiste de l'installation de solutions connectées partout en France, continue son fort développement, et cherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Comptes prêt(e) à s'investir à 100 % dans une aventure humaine et ambitieuse. Nous cherchons quelqu'un de motivé, qui s'implique, qui apporte sa personnalité et son énergie à l'équipe. Votre rôle : - Rattaché(e) au Responsable de Comptes et à la Direction, vous êtes au cœur de l'action. Vous pilotez un compte stratégique et contribuez directement à la performance globale de l'entreprise. Concrètement, vous allez : - Être le point de contact clé des partenaires intervenants et construire une relation solide avec eux - Orchestrer et suivre les opérations terrain (installation & maintenance de systèmes d'alarme à l'échelle nationale pour un grand compte) - Piloter un réseau de techniciens : les accompagner, les motiver, les challenger - Garantir la qualité de service et le respect des engagements - Mettre en place des plans d'actions efficaces (performance, qualité, productivité) - Être en lien permanent avec les équipes : clients (donneurs d'ordres), partenaires, direction - Participer aux comités de pilotage et contribuer aux décisions stratégiques - Être force de proposition pour améliorer en continu nos méthodes Dans un second temps, vous participerez aussi au recrutement et à la validation de nos partenaires intervenants (en visio principalement). Votre quotidien : Des journées rythmées, vivantes, jamais monotone : - Beaucoup d'échanges (téléphone & mail) - De la coordination - De la prise de décision - Des défis à relever chaque jour Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir. Le profil que nous recherchons : une personnalité qui fera la différence ! Vous êtes : - Motivé(e) et engagé(e) - À l'aise dans des environnements dynamiques (et parfois sous pression) - Autonome, organisé(e) et multitâche - À l'aise à l'oral (vous savez convaincre et embarquer) Vous êtes positif(ve) : - Résilient face aux exigences d'un grand compte, - Pragmatique pour se concentrer sur les solutions plus que sur les problèmes, - Constructif pour transformer chaque difficulté en levier d'actions - Force de proposition Et aussi : - À l'aise avec les outils digitaux (Outlook, Office, Drive.) - Les conditions Lieu : Saint Pierre d'Irube Télétravail : 1 jour/semaine possible CDI - démarrage dès que possible 35h / semaine (lundi au vendredi de 9h/12h - 14h/18h) Rémunération attractive : - Une fourchette de 2750-2850€ brut (2180€ brut fixe/mois au démarrage + Prime d'intéressement + PEI (-3000€/an) + mutuelle 100 % prise en charge) - Possibilité d'heures supplémentaires encadrées après la période d'intégration (-130 € environ supplémentaire sur la fourchette de rémunération) Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez une entreprise en plein essor Vous pouvez proposer, tester, innover Vous travaillez avec une équipe engagée, accessible et dynamique Un poste ultra vivant, jamais répétitif Du challenge quotidien Un vrai impact sur le business Une équipe à taille humaine, solidaire et engagée La possibilité de proposer, tester, améliorer Si ce poste vous intéresse et que vous voulez relever le défi : contactez nous