VZW SINT-GOEDELE BRUSSEL ZOEKT TALENT IN DE KINDEROPVANG

Wie zijn wij?

Kinderopvanglocatie Scheutje behoort tot de vzw Sint-Goedele Brussel. VZW Sint-Goedele wil goede opvang en goed onderwijs aanbieden. Zo maken we kinderen, jongeren en volwassenen klaar voor een harmonieus samenleven in een veeltalige en multiculturele samenleving. Respect, verantwoordelijkheid en medemenselijkheid staan daarbij voorop.

In 13 kinderopvanglocaties, in 8 verschillende gemeenten in Brussel, vangt vzw Sint-Goedele Brussel elke dag zo'n 600 kinderen op.

Je komt terecht in een sociaal gedreven organisatie. We zetten ons elke dag in voor toegankelijke, vriendelijke en kwaliteitsvolle zorg. Wil jij deel uitmaken van onze organisatie? Zou jij jezelf omschrijven als iemand met een groot hart voor kinderen? Dan hebben we jou nodig want samen maken we meer mogelijk!

Wat houdt je functie in?

• Je verzorgt en begeleidt kinderen van 0 tot 3 jaar doorheen heel de dag (eet-, speel-, slaap-, onthaal-, ... momenten)
• Je bent actief bezig met de kinderen. Je plant en begeleidt pedagogische activiteiten volgens de visie van onze organisatie.
• Je maakt contact met ouders en andere opvoedingsverantwoordelijken. Je informeert hen over het dagverloop en het welbevinden van hun kind. Je luistert naar hun vragen.
• Samen met de leidinggevende en het team denk je na over de werking. Je bouwt samen aan een kwaliteitsvolle kinderopvang. Je werkt actief mee om de veiligheid en de pedagogische aanpak van de opvang te verbeteren.

Welk profiel zoeken we?

• Je omarmt de Brusselse diversiteit en werkt graag met kinderen, hun gezinnen en begeleiders in de kinderopvang.
• Je hebt een praktische pedagogische kennis of bent leergierig.
• Je durft te communiceren naar collega's, ouders, leidinggevenden, ... .
• Je bent flexibel in werktijden in een 38-uren stelsel en werkt tussen 7.00 uur en 18.30 uur. Avondvergaderingen zijn mogelijk. Het is mogelijk dat je uitzonderlijk eens op een andere locatie binnen onze vzw wordt ingezet als kindbegeleider. Dit wordt altijd in overleg met jou gedaan.
• Je vindt het welbevinden en de betrokkenheid van de kinderen belangrijk.
• Je hebt minstens niveau 2.4 Nederlands.

Diplomavoorwaarden?

• Je beschikt over een getuigschrift of diploma Secundair Onderwijs: Richting Kinderzorg, Kinderverzorging, Jeugd- en Gehandicaptenzorg, of Gezondheid & Welzijn.
• Je beschikt over een diploma/getuigschrift volwassenonderwijs/syntra/CVO: opleiding Kinderbegeleider, Kinderzorg, of Persoonsbegeleider.

VZW SINT-GOEDELE BRUSSEL ZOEKT TALENT IN DE KINDEROPVANG

Wie zijn wij?

Kinderopvanglocatie De Kollebloem behoort tot de vzw Sint-Goedele Brussel. VZW Sint-Goedele wil goede opvang en goed onderwijs aanbieden. Zo maken we kinderen, jongeren en volwassenen klaar voor een harmonieus samenleven in een veeltalige en multiculturele samenleving. Respect, verantwoordelijkheid en medemenselijkheid staan daarbij voorop.

In 13 kinderopvanglocaties, in 8 verschillende gemeenten in Brussel, vangt vzw Sint-Goedele Brussel elke dag zo'n 600 kinderen op.

Je komt terecht in een sociaal gedreven organisatie. We zetten ons elke dag in voor toegankelijke, vriendelijke en kwaliteitsvolle zorg. Wil jij deel uitmaken van onze organisatie? Zou jij jezelf omschrijven als iemand met een groot hart voor kinderen? Dan hebben we jou nodig want samen maken we meer mogelijk!

Wat houdt je functie in?

• Je verzorgt en begeleidt kinderen van 0 tot 3 jaar doorheen heel de dag (eet-, speel-, slaap-, onthaal-, ... momenten)
• Je bent actief bezig met de kinderen. Je plant en begeleidt pedagogische activiteiten volgens de visie van onze organisatie.
• Je maakt contact met ouders en andere opvoedingsverantwoordelijken. Je informeert hen over het dagverloop en het welbevinden van hun kind. Je luistert naar hun vragen.
• Samen met de leidinggevende en het team denk je na over de werking. Je bouwt samen aan een kwaliteitsvolle kinderopvang. Je werkt actief mee om de veiligheid en de pedagogische aanpak van de opvang te verbeteren.

Welk profiel zoeken we?

• Je omarmt de Brusselse diversiteit en werkt graag met kinderen, hun gezinnen en begeleiders in de kinderopvang.
• Je hebt een praktische pedagogische kennis of bent leergierig.
• Je durft te communiceren naar collega's, ouders, leidinggevenden, ... .
• Je bent flexibel in werktijden in een 38-uren stelsel en werkt tussen 7.00 uur en 18.30 uur. Avondvergaderingen zijn mogelijk. Het is mogelijk dat je uitzonderlijk eens op een andere locatie binnen onze vzw wordt ingezet als kindbegeleider. Dit wordt altijd in overleg met jou gedaan.
• Je vindt het welbevinden en de betrokkenheid van de kinderen belangrijk.
• Je hebt minstens niveau 2.4 Nederlands.

Diplomavoorwaarden?

• Je beschikt over een diploma secundair onderwijs richting kinderbegeleider; Opvoeding en begeleiding; Persoonsbegeleider
• Je beschikt over een diploma/getuigschrift volwassenonderwijs/syntra/CVO
• Je beschikt over een diploma/ getuigschrift van het hoger Onderwijs: HBO5, matser, graduaatopleiding of bachelor in een zorg-, sociale of pedagogische richting (of minstens 120 studiepunten behaald).

VZW SINT-GOEDELE BRUSSEL ZOEKT TALENT IN DE KINDEROPVANG

Wie zijn wij?

Kinderopvanglocatie De Kollebloem behoort tot de vzw Sint-Goedele Brussel. VZW Sint-Goedele wil goede opvang en goed onderwijs aanbieden. Zo maken we kinderen, jongeren en volwassenen klaar voor een harmonieus samenleven in een veeltalige en multiculturele samenleving. Respect, verantwoordelijkheid en medemenselijkheid staan daarbij voorop.

In 13 kinderopvanglocaties, in 8 verschillende gemeenten in Brussel, vangt vzw Sint-Goedele Brussel elke dag zo'n 600 kinderen op.

Je komt terecht in een sociaal gedreven organisatie. We zetten ons elke dag in voor toegankelijke, vriendelijke en kwaliteitsvolle zorg. Wil jij deel uitmaken van onze organisatie? Zou jij jezelf omschrijven als iemand met een groot hart voor kinderen? Dan hebben we jou nodig want samen maken we meer mogelijk!

Wat houdt je functie in?

• Je verzorgt en begeleidt kinderen van 0 tot 3 jaar doorheen heel de dag (eet-, speel-, slaap-, onthaal-, ... momenten)
• Je bent actief bezig met de kinderen. Je plant en begeleidt pedagogische activiteiten volgens de visie van onze organisatie.
• Je maakt contact met ouders en andere opvoedingsverantwoordelijken. Je informeert hen over het dagverloop en het welbevinden van hun kind. Je luistert naar hun vragen.
• Samen met de leidinggevende en het team denk je na over de werking. Je bouwt samen aan een kwaliteitsvolle kinderopvang. Je werkt actief mee om de veiligheid en de pedagogische aanpak van de opvang te verbeteren.

Welk profiel zoeken we?

• Je omarmt de Brusselse diversiteit en werkt graag met kinderen, hun gezinnen en begeleiders in de kinderopvang.
• Je hebt een praktische pedagogische kennis of bent leergierig.
• Je durft te communiceren naar collega's, ouders, leidinggevenden, ... .
• Je bent flexibel in werktijden in een 38-uren stelsel en werkt tussen 7.00 uur en 18.30 uur. Avondvergaderingen zijn mogelijk. Het is mogelijk dat je uitzonderlijk eens op een andere locatie binnen onze vzw wordt ingezet als kindbegeleider. Dit wordt altijd in overleg met jou gedaan.
• Je vindt het welbevinden en de betrokkenheid van de kinderen belangrijk.
• Je hebt minstens niveau 2.4 Nederlands.

Diplomavoorwaarden?

• Je beschikt over een getuigschrift of diploma Secundair Onderwijs: Richting Kinderzorg, Kinderverzorging, Jeugd- en Gehandicaptenzorg, of Gezondheid & Welzijn.
• Je beschikt over een diploma/getuigschrift volwassenonderwijs/syntra/CVO: opleiding Kinderbegeleider, Kinderzorg, of Persoonsbegeleider.

VZW SINT-GOEDELE BRUSSEL ZOEKT TALENT IN DE KINDEROPVANG

Wie zijn wij?

Kinderopvanglocatie De Boomhut behoort tot de vzw Sint-Goedele Brussel. VZW Sint-Goedele wil goede opvang en goed onderwijs aanbieden. Zo maken we kinderen, jongeren en volwassenen klaar voor een harmonieus samenleven in een veeltalige en multiculturele samenleving. Respect, verantwoordelijkheid en medemenselijkheid staan daarbij voorop.

In 13 kinderopvanglocaties, in 8 verschillende gemeenten in Brussel, vangt vzw Sint-Goedele Brussel elke dag zo'n 600 kinderen op.

Je komt terecht in een sociaal gedreven organisatie. We zetten ons elke dag in voor toegankelijke, vriendelijke en kwaliteitsvolle zorg. Wil jij deel uitmaken van onze organisatie? Zou jij jezelf omschrijven als iemand met een groot hart voor kinderen? Dan hebben we jou nodig want samen maken we meer mogelijk!

Wat houdt je functie in?

• Je verzorgt en begeleidt kinderen van 0 tot 3 jaar doorheen heel de dag (eet-, speel-, slaap-, onthaal-, ... momenten)
• Je bent actief bezig met de kinderen. Je plant en begeleidt pedagogische activiteiten volgens de visie van onze organisatie.
• Je maakt contact met ouders en andere opvoedingsverantwoordelijken. Je informeert hen over het dagverloop en het welbevinden van hun kind. Je luistert naar hun vragen.
• Samen met de leidinggevende en het team denk je na over de werking. Je bouwt samen aan een kwaliteitsvolle kinderopvang. Je werkt actief mee om de veiligheid en de pedagogische aanpak van de opvang te verbeteren.

Welk profiel zoeken we?

• Je omarmt de Brusselse diversiteit en werkt graag met kinderen, hun gezinnen en begeleiders in de kinderopvang.
• Je hebt een praktische pedagogische kennis of bent leergierig.
• Je durft te communiceren naar collega's, ouders, leidinggevenden, ... .
• Je bent flexibel in werktijden in een 38-uren stelsel en werkt tussen 7.00 uur en 18.30 uur. Avondvergaderingen zijn mogelijk. Het is mogelijk dat je uitzonderlijk eens op een andere locatie binnen onze vzw wordt ingezet als kindbegeleider. Dit wordt altijd in overleg met jou gedaan.
• Je vindt het welbevinden en de betrokkenheid van de kinderen belangrijk.
• Je hebt minstens niveau 2.4 Nederlands.

Diplomavoorwaarden?

• Je beschikt over een getuigschrift of diploma Secundair Onderwijs: Richting Kinderzorg, Kinderverzorging, Jeugd- en Gehandicaptenzorg, of Gezondheid & Welzijn.
• Je beschikt over een diploma/getuigschrift volwassenonderwijs/syntra/CVO: opleiding Kinderbegeleider, Kinderzorg, of Persoonsbegeleider.

VZW SINT-GOEDELE BRUSSEL ZOEKT TALENT IN DE KINDEROPVANG

Wie zijn wij?

Kinderopvanglocatie De Boomhut behoort tot de vzw Sint-Goedele Brussel. VZW Sint-Goedele wil goede opvang en goed onderwijs aanbieden. Zo maken we kinderen, jongeren en volwassenen klaar voor een harmonieus samenleven in een veeltalige en multiculturele samenleving. Respect, verantwoordelijkheid en medemenselijkheid staan daarbij voorop.

In 13 kinderopvanglocaties, in 8 verschillende gemeenten in Brussel, vangt vzw Sint-Goedele Brussel elke dag zo'n 600 kinderen op.

Je komt terecht in een sociaal gedreven organisatie. We zetten ons elke dag in voor toegankelijke, vriendelijke en kwaliteitsvolle zorg. Wil jij deel uitmaken van onze organisatie? Zou jij jezelf omschrijven als iemand met een groot hart voor kinderen? Dan hebben we jou nodig want samen maken we meer mogelijk!

Wat houdt je functie in?

• Je verzorgt en begeleidt kinderen van 0 tot 3 jaar doorheen heel de dag (eet-, speel-, slaap-, onthaal-, ... momenten)
• Je bent actief bezig met de kinderen. Je plant en begeleidt pedagogische activiteiten volgens de visie van onze organisatie.
• Je maakt contact met ouders en andere opvoedingsverantwoordelijken. Je informeert hen over het dagverloop en het welbevinden van hun kind. Je luistert naar hun vragen.
• Samen met de leidinggevende en het team denk je na over de werking. Je bouwt samen aan een kwaliteitsvolle kinderopvang. Je werkt actief mee om de veiligheid en de pedagogische aanpak van de opvang te verbeteren.

Welk profiel zoeken we?

• Je omarmt de Brusselse diversiteit en werkt graag met kinderen, hun gezinnen en begeleiders in de kinderopvang.
• Je hebt een praktische pedagogische kennis of bent leergierig.
• Je durft te communiceren naar collega's, ouders, leidinggevenden, ... .
• Je bent flexibel in werktijden in een 38-uren stelsel en werkt tussen 7.00 uur en 18.30 uur. Avondvergaderingen zijn mogelijk. Het is mogelijk dat je uitzonderlijk eens op een andere locatie binnen onze vzw wordt ingezet als kindbegeleider. Dit wordt altijd in overleg met jou gedaan.
• Je vindt het welbevinden en de betrokkenheid van de kinderen belangrijk.
• Je hebt minstens niveau 2.4 Nederlands.

Diplomavoorwaarden?

• Je beschikt over een diploma secundair onderwijs richting kinderbegeleider; Opvoeding en begeleiding; Persoonsbegeleider
• Je beschikt over een diploma/getuigschrift volwassenonderwijs/syntra/CVO
• Je beschikt over een diploma/ getuigschrift van het hoger Onderwijs: HBO5, matser, graduaatopleiding of bachelor in een zorg-, sociale of pedagogische richting (of minstens 120 studiepunten behaald).

Werkplek

Ons team Neurologie-Neurochirurgie heeft als doel kwalitatieve zorg te leveren met aandacht voor de individuele patiënt en zijn familie. Wij streven ernaar om professionele en ook warme zorg te leveren aan patiënten met een neurologische aandoening zoals CVA, TIA, hersenbloeding, MS, ALS, migraine, hersentumoren, ... Ook patiënten die een neurochirurgische ingreep moeten ondergaan kan je op onze afdeling vinden. Een mooie combinatie van chronische en acute zorgen.

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een groot ziekenhuis, gecombineerd met het persoonlijk karakter van een klein ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.

In 2027 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.

Functie

• Je gaat aan de slag op de verpleegafdeling Neurologie-Neurochirurgie (30 bedden) op campus Sint-Elisabeth.
• Je zorgt er samen met je collega’s voor dat patiënten de beste zorg krijgen in een patiëntgericht ziekenhuis.
• Je staat samen met een multidisciplinair team in voor de totale verpleegkundige zorg en de administratieve opvolging hiervan.
• Indien je als HBO5- of bachelor verpleegkundige ambitie of interesse hebt om je verder te verdiepen in de acute en hooggespecialiseerde zorg, kan je in een traject doorgroeien van de afdeling Neurologie-Neurochirurgie naar de afdeling Stroke:
  • Je start op de neurologie-afdeling, waar je een stevige en brede basis opbouwt in de zorg voor patiënten met uiteenlopende neurologische en neurochirurgische aandoeningen.
  • Door middel van opleiding en ervaring groei je door naar de Stroke afdeling. Daar werk je in een dynamische omgeving waar snelle interventie, samenwerking en gespecialiseerde kennis centraal staan.
  • Het volgen van dit traject is geen verplichting, maar vormt een waardevolle kans voor verpleegkundigen die zich willen blijven ontwikkelen binnen de neurologische zorg.
• Je werkt 50%, 60%, 75%, 80%, 90% of voltijds (bespreekbaar).
• Je werkt in vroege, late, dag- en nachtdiensten.
• Je werkt één weekend op twee. Indien je 50% werkt, zal je één weekend op vier werken.

Profiel

• Je beschikt over een graduaat basisverpleegkunde, HBO5- of bachelorsdiploma in de verpleegkunde of vroedkunde (bachelor vroedkunde indien behaald voor 01/10/2018).
• Relevante ervaring met neurologische patiënten is een pluspunt, maar geen vereiste.
• Mogelijkheid om de basismodule neurologische zorgen te volgen is bespreekbaar.
• Je kan zowel zelfstandig als in een (multidisciplinair) team werken.
• Je bent patiëntgericht, discreet en vriendelijk.
• Je bent stressbestendig en werkt efficiënt en kwaliteitsvol.
• Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en initiatief.
• Je streeft naar voortdurende verbetering en staat open voor verandering.
• Je kan goed overweg met recente informatica-technische toepassingen.

Binnen Willemen Bouw zijn we gespecialiseerd in burgerlijke bouwkunde, industriebouw en gebouwen. Dankzij onze vakkennis en efficiënte uitvoering van de werken, worden wij beschouwd als een relevante partner bij grote bouwwerken. Ons hoofdkantoor bevindt zich in Kontich en we hebben ook een vestiging in Hasselt.

Voor regio Leuven kijken we uit naar een werfbediende.

Hoe bouw jij mee aan de strafste plannen?

• Je bent verantwoordelijk voor de administratieve ondersteuning van het projectteam op de werf
• Je zorgt voor de nodige documenten bij de opstart van een werf (werfmeldingen, werfdagboek,…)
• Je brengt de personeelsadministratie in orde (je noteert de aanwezigheden van onze eigen mensen op de werf, je registreert onderaannemers,…)
• Je zorgt voor de ontvangst en de correcte afhandeling van leveringen op de werf
• Je beheert de stock en staat in voor bestellingen

Wat heb je in huis?

• Je bent een administratief sterke organisator, met een sterk technisch inzicht
• Dankzij je kennis van de bouwsector heb je een goed begrip van bouwmaterialen, uitvoeringsfasen en relevante normeringenMS Office kent voor jou weinig geheimen. Je werkt vlot met Excel en Word, en ervaring met SharePoint is een pluspunt
• Een vroege start schrikt je niet af: je bent klaar om de dag om 7.00 uur goed georganiseerd te beginnen
• Vanuit je uitvalsbasis in de regio Leuven ondersteun je projecten op diverse werven in Vlaams-Brabant, Brussel, Limburg, Antwerpen en andere regio's waar onze activiteiten plaatsvinden

Waar kan je bij ons op rekenen?

• Wij streven naar een open bedrijfscultuur met tweerichtingscommunicatie. Je komt terecht in een gedreven team waarin jij en je collega’s elkaar complementair aanvullen.
• Je krijgt de kans om autonoom te werken en je werk dus zelf te organiseren
• Je kan rekenen op een voltijds contract van onbepaalde duur. Je werkt een 40-uren week, waardoor je op jaarbasis 12 ADV-dagen opbouwt, en volgt verder het collectief bouwverlof, waarvan drie weken tijdens de maand juli en twee weken kerstvakantie. Aanvullend kan je 6 verlofdagen vrij inplannen.
• Bovendien kan je bij ons rekenen op een gericht opleidingspakket zodat je je zowel op persoonlijk als professioneel vlak verder kan ontplooien. Je zal je skills verder kunnen ontwikkelen en de kans krijgen om door te groeien in een vooruitstrevende omgeving.
• Een meter/peter die jou gedurende het eerste jaar wegwijs maakt
• Een aantrekkelijk loon met een mooi pakket aan extralegale voordelen (o.a. firmawagen, maaltijdcheques, verzekeringen, Flex Reward,…)

Interesse? Registreer jouw kandidatuur via CVWarehouse.

Voor meer informatie kan je onze personeelsdienst telefonisch bereiken op het nummer +32 475 86 69 31 of via mail op jobs@willemen.be (mailto:jobs@willemen.be).

Wij wensen voor deze vacature géén beroep te doen op selectiekantoren.

-

Do Domu pokojného stáří NADĚJE (DPSN) ve Vysokém Mýtě hledáme kolegu/kolegyni - Pečovatele/pečovatelku do nepřetržitého provozu, na plný úvazek. Stanete se součástí našeho týmu přímé péče, kde budete pečovat o naše klienty - seniory DPSN. Budete klientům pomáhat při ranní hygieně i celkové koupeli, budete jim nápomocni při podávání stravy, při oblékání,…Klienti jistě ocení i Vaši podporu k základní aktivizaci (nácviky chůze, venkovní procházky, předčítání, ...). Součástí Vaší práce bude i individuální plánování a vedení dokumentace (elektronicky v programu Cygnus 2). Co od Vás budeme potřebovat? - vzdělání odpovídající Zákonu o sociálních službách č. 108/2006 Sb.min. ZŠ + kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách - výpis z rejstříku trestů - zdravotní způsobilost, očkování proti žloutence typu B - ztotožnění se s posláním NADĚJE - schopnost samostatné práce i práce v týmu - empatický přístup - spolehlivost Co Vám můžeme nabídnout? - pracovní poměr na dobu určitou 1 roku s možností prodloužení na neurčito - plný pracovní úvazek - nástup ihned nebo dle dohody - práci ve 12ti hodin. směnách (včetně noční práce po uplynutí zkušební doby) - pracovní dobu od 7:00 do 19:00 h - 13 až 15 směn v měsíci - hrubá mzda + příplatky za SO, NE, svátky - zaučovací směny se zkušenými kolegy/kolegyněmi (min. 6 směn) - vstřícnost při plánování směn - 5 týdnů dovolené - příspěvek na obědy Zaujala Vás naše nabídka? Zašlete nám svůj aktuální životopis na adresu: kristyna.matejovska@nadeje.cz. Do předmětu zprávy uveďte "PSS VM". Děkujeme. Bližší informace rádi zodpovíme na tel. 775 868 271.

GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries.Vous aimez évoluer dans le domaine de l'électricité ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les métiers du CVC et de l'électricité, un Chef de projet électricité Sous la direction du Manager d'Activité, vous jouerez un rôle clé dans la préparation et l'exécution des chantiers. Vous serez responsable des chiffrages, des réponses aux appels d'offres, des calculs de dimensionnements, et de la création des schémas de fonctionnement. Vous serez également chargé de la consultation de matériels, de la rédaction des commandes et de la réalisation des plans d'exécution.Les missions du poste :Analyser les dossiers d'appels d'offre et réaliser le chiffrage des installations.Piloter les affaires en assurant la gestion des calculs et en définissant les options techniques.Gérer le budget et veiller au respect des plannings.Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la réussite totale des projets.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Au sein d'équipes pluridisciplinaires, l'ingénieur thermicien confirmé pilote les études thermiques et énergétiques des projets de bâtiment, de la phase esquisse jusqu'au suivi de réalisation. Il intervient en autonomie sur ses projets et accompagne la montée en compétences des profils plus juniors.Missions principalesRéaliser les études thermiques et énergétiques : bilans thermiques, calculs de déperditions et d'apports, dimensionnement des besoins de chaud, froid et ventilation.Conduire les simulations thermiques dynamiques (STD) et les études d'optimisation énergétique et de confort (été comme hiver).Garantir la conformité réglementaire : RE, DPE, labels et certifications environnementales (HQE, BREEAM, LEED, BBCA, WELL selon projets).Dimensionner et concevoir les installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) en coordination avec les autres corps d'état.Étudier l'intégration des énergies renouvelables (géothermie, PAC, solaire thermique et photovoltaïque, réseaux de chaleur) et les stratégies de décarbonation.Rédiger les pièces techniques : notes de calcul, notices, CCTP, cadres de DPGF.Assurer le suivi des travaux : visas d'exécution, contrôle de conformité, mise au point et commissioning.Contribuer aux démarches d'analyse du cycle de vie et d'empreinte carbone des projets.