Vill du arbeta mitt i ett av Europas mest spännande startup-ekosystem? KTH Innovation söker nu en programansvarig som vill arbeta nära entreprenörer och bidra till att bygga och utveckla program för teknikdrivna startups. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som programansvarig på KTH Innovation arbetar du i en dynamisk miljö där forskning, teknik och affärsutveckling möts. Du arbetar nära startupteam i tidiga skeden och bidrar till att utveckla idéer och teknologier från KTH till framgångsrika bolag. Rollen passar dig som trivs i en miljö med högt tempo, många initiativ och nära kontakt med entreprenörer. En viktig del av rollen är att vara med och utveckla ett nytt program för teknikdrivna startupteam med potential för snabb tillväxt. Programmet ska ge tillgång till nätverk, kompetens och resurser som möjliggör snabb uppskalning. Du ansvarar för programmets innehåll, struktur och samarbeten inom innovationsekosystemet. I rollen ansvarar du också för att driva flera befintliga program, såsom KTH Innovation Launch. Du planerar och genomför programaktiviteter, samordnar insatser från olika aktörer – både internt och externt och följer upp deltagande projekt. I ditt arbete kommer du också att bygga relationer i och runt innovationsmiljön samt bidra till en stark entreprenöriell kultur där erfarenheter delas och entreprenörer stöttar varandra. Du har därför en god förmåga att motivera, inspirera och engagera andra. Arbetet sker i nära samarbete med ytterligare en programansvarig och övriga kollegor på KTH Innovation. Tillsammans bidrar ni till utvecklingen av verksamheten och till att stärka inflödet av nya idéer. Om KTH Innovation KTH Innovation stödjer forskare och studenter vid KTH i att utveckla idéer och forskningsresultat till innovationer och nya företag. Genom en strukturerad process från idé till marknad erbjuder vi program, affärsutveckling och tillgång till ett brett nätverk av experter och samarbetspartners. Idag är KTH Innovation en av Europas ledande universitetsbaserade innovationsmiljöer, där vi varje år möter hundratals forskare och studenter med idéer som har potential att skapa nya företag som kan bidra till en mer hållbar framtid. Vårt ekosystem innefattar entreprenörer, mentorer, investerare och partners i både en svensk och internationell kontext. Vi är ett team på cirka 20 personer som sitter centralt på KTH Campus i Stockholm. I vår miljö driver vi program, arrangerar event och arbetar för att inspirera till innovation och entreprenörskap på KTH. Vår verksamhet präglas av ett starkt engagemang för inkludering och jämställdhet, där olika perspektiv och erfarenheter tas tillvara. Vi erbjuder: - Möjlighet att arbeta nära entreprenörer och bidra till att bygga nästa generation teknikbolag - En central roll i utvecklingen av program och initiativ i en av Europas ledande universitetsbaserade innovationsmiljöer - En anställning vid ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid - Engagerade och ambitiösa kollegor i en kreativ, internationell och dynamisk miljö - Stort eget ansvar i din yrkesroll Kvalifikationer Krav - Högskoleutbildning minst 3-årig inom teknik, naturvetenskap, ekonomi eller annan högre utbildning som arbetsgivaren bedömer motsvarande. - Minst 1 till 3 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter som arbetsgivaren bedömer vara relevanta. - Mycket god förmåga att uttrycka sig skriftligt och muntligt på svenska och engelska då det krävs i det dagliga arbetet. - Påvisat intresse av startups och tidig innovationsutveckling, exempelvis genom eget bolag, deltagande i program eller ideellt arbete. För att lyckas i rollen ser vi att du är: - Självständig – du driver ditt arbete framåt och tar ansvar för dina uppgifter - Strukturerad – du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete effektivt - Affärsmässig – du har förståelse för affärsdrivna processer och motiveras av att arbeta mot uppsatta mål - Relationsskapande – du är skicklig på att skapa och utveckla relationer - Har helhetssyn – du kan se till verksamhetens bästa i både agerande och beslut Meriterande - Utbildning inom projektledning, pedagogik, innovationsutveckling och/eller entreprenörskap. - Erfarenhet av tidigare arbete eller studier i en internationell miljö. - Erfarenhet av att bygga relationer, motivera och entusiasmera andra Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth Fackliga representanter Kontaktuppgifter till https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Övrigt För https://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-1.823440 i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Om jobbet På konkurstillsynen övervakar vi att konkursförvaltningen sker på ett korrekt sätt och enligt gällande lag. Som jurist på konkurstillsynen arbetar du aktivt för att konkursförvaltningen ska vara snabb, lagenlig och effektiv. Du arbetar med stora delar av den centrala civilrätten och i synnerhet med kvali­ficerad obeståndsrätt och arbetsrätt. Din arbetsdag är varierande. Du gör rättsliga ­utredningar, skriver yttranden till domstol och övervakar att konkursförvalt­ningen sköts på ett ändamålsenligt sätt, vilket kan innebära besök hos företag i konkurs och på förvaltarkontor, processföring i domstol med mera. Du granskar handlingar och har omfattande kontakter med förvaltare, domstolar och externa aktörer. Du behöver vara bekväm med att tala inför grupper. Vi är en liten process vilket innebär att du förväntas delta i enhetens utvecklings­arbete. Under det kommande året förbereder vi oss för ett nytt konkursförfarande som träder i kraft den 1 juli 2026. Det innebär att vårt uppdrag breddas och vi tar över flera uppgifter från landets domstolar. Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina arbets­upp­gifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Som jurist kan du till exempel samarbeta med aktörer på konkursområdet i brottsförebyggande frågor. Du kan också upptäcka och anmäla misstänkt penningtvätt. Det kan resultera i att du bidrar till att Kronofogden inte används som brottsverktyg. Placeringsort är Malmö. Om dig Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy. https://www.kronofogden.se/jobba-hos-oss/medarbetarpolicy Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd. Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du är stabil och förtroende­ingivande i mötet med människor i utsatta situa­tioner. Du har lätt för att kommunicera och är pedagogisk i mötet med kunder. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar den mest effektiva lösningen. Du anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker. Dina kvalifikationer: - examen från juristprogrammet med minst 270 hp (180 p enligt gamla systemet) - minst fem års arbetslivserfarenhet från kvalificerat juridiskt arbete - erfarenhet av antingen obeståndsrätt, arbetsrätt eller övrig civilrätt. Det är önskvärt att du har notariemeritering. Det är också önskvärt att du har processvana. Det är även önskvärt att du har erfarenhet av arbete i överrätt eller som advokat. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som jurist. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbets-uppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin. https://www.kronofogden.se/jobba-hos-oss https://www.linkedin.com/company/kronofogdemyndigheten/ Välkommen med din ansökan senast den 2026-03-30! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Är du nyfiken på att arbeta i en växande skolmiljö? Vill du vara med och säkerställa en bra skolgång för våra elever där samarbete är avgörande och där din kompetens gör stor skillnad? Sök då gärna tjänsten som speciallärare i åk 4-9 hos oss på Bergshamraskolan! Om arbetsplatsen Vi är en tvåparallellig skola med just nu cirka 360 elever i årskurs F-7 och där högstadiet successivt byggs ut med en årskurs i taget. Skolan ligger nära Edsviken och Ulriksdals slottspark, vilket innebär att vi har naturen runt knuten men samtidigt bara 12 minuter med tunnelbana till centrala Stockholm. På Bergshamraskolan arbetar vi aktivt med strukturer och arbetssätt i syfte att skapa delaktighet på skolan. Vi är skolan "mitt i byn" där vi arbetar tillsammans med kollegor i en trivsam miljö med närhet till bad, natur och idrottsplats. Vi har även närhet till både buss och tunnelbana. Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade och kunniga kollegor som ser till elevernas bästa i vårt dagliga arbete. Tillsammans med eleverna har vi tagit fram värdeorden Trygghet, Kunskap och Gemenskap som ligger till grunden för vårt dagliga arbete på skolan. Vad innebär arbetet? Vi söker nu en speciallärare som är intresserad av skolutveckling i nära samarbete med skolledning, elevhälsan, lärare och övriga pedagoger. Som speciallärare ligger ditt fokus på undervisning, utredning och utveckling. Observation, dokumentation, uppföljning, utvärdering och analys är en naturlig del av tjänsten. Du har ett genuint intresse för elever med särskilda behov och en vilja att arbeta nära elever. Genom undervisning enskilt, i grupp eller i klass bidrar du till att elever når så hög måluppfyllelse som möjligt utifrån sin kapacitet. Du genomför pedagogiska utredningar och kartläggningar samt analyserar screeningar i samarbete med dina kollegor i speciallärarteamet. Du identifierar risker som kan leda till svårigheter för elevens lärande och kunskapsutveckling, samt utformar förebyggande och främjande åtgärder. Tillsammans med kollegor analyserar du elevernas kunskapsutveckling. Med trygghet och engagemang handleder du kollegor i specialpedagogiska frågor till exempel om lämpliga strategier, metoder och material och bidrar på så sätt till ökad undervisningskvalitet. Du kommer att ingå i ett arbetslag som skall utforma och utveckla verksamheten och lägga en god grund för elevernas utveckling. Du strävar efter att skapa en trygg och välkomnande miljö där alla elever kan känna sig sedda. I vår skolutveckling fokuserar vi på tillgängligt lärande och ser att samarbete är nyckeln till ett gemensamt lärande och förbättrade elevresultat. Vi värdesätter förmågan att bygga goda relationer med både elever, lärare och vårdnadshavare, där viljan att skapa bästa möjliga förutsättningar för eleverna genomsyrar arbetet. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att undervisa elever enskilt, i grupp och i klass genomföra pedagogiska utredningar, kartläggningar och analysera screeningar handleda kollegor i specialpedagogiska frågor, strategier och metoder bjuda in och leda möten med elever och vårdnadshavare och dina kollegor, både inom ditt område och över stadiegränserna för att informera och diskutera valda insatser hålla sig uppdaterad om ny forskning inom specialpedagogik och dela med sig av teoretisk och pedagogisk kompetens. Vem söker vi? Vi söker dig som - är behörig lärare med lärarexamen och lärarlegitimation - är utbildad speciallärare i matematik - har erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn i behov av särskilt stöd - har erfarenhet som speciallärare - har dokumenterad erfarenhet av att leda möten, genomföra svåra samtal samt handleda kollegor, då dessa uppgifter ingår i tjänsten - är väl förtrogen med LGR 22 - talar, läser och skriver flytande på svenska - har ett positivt förhållningssätt till IT som ett självklart verktyg i såväl pedagogik som dokumentation. Som lärare ser vi att du har en undervisning som utgår från vetenskap och beprövad erfarenhet som gör att du lyckas skapa goda lärmiljöer (didaktisk, emotionell och fysisk). Din arbetsinsats grundas av engagemang, initiativrikedom och viljan att utveckla skolan. Du skapar möjligheter för elever att lyckas och är lyhörd, tydlig och respektfull i ditt ledarskap, grundat i tron på att alla elever kan och vill utvecklas. Som person är du trygg, stabil och positiv. Du är lyhörd i ditt bemötande och bygger förtroendefulla relationer till såväl elever som vuxna. Du har lätt för att samverka med andra och arbetar för att skapa ett öppet och prestigelöst samarbetsklimat där nytänkande uppmuntras och där alla tar ett gemensamt ansvar för att nå uppsatta mål. För att säkerställa kvalitet i processer planerar, organiserar och prioriterar du effektivt. Du är också kommunikativ och kan förmedla information tydligt och pedagogiskt, anpassat efter mottagare och situation. Mer information om ansökan Tjänsten avser en tillsvidareanställning på 100% med tillträde 11 augusti 2026. För ytterligare frågor kontakta rektor Linn Thomasson på linn.thomasson@solna.se. Varmt välkommen med din ansökan innehållandes CV senast den 22/3 2026. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning inom skolan. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten.

Kulturhuset Spira, Smålands musik och teater, Jönköping Är du nyexaminerad dansare och redo för nästa steg? Dans Spira Extended söker nu tre nya ensemblemedlemmar som vill möta publik i många olika sammanhang runt om i Jönköpings län. Välkommen med din ansökan och bli en del av Kulturhuset Spira i Jönköping! Rollen som dansare Som dansare i Dans Spira Extended (DSE) arbetar du både i Kulturhuset Spira och ute i Jönköpings län. Du kommer medverka i Kulturhusets Spiras och Unga Spiras repertoar samt möta etablerade koreografer och regissörer. I rollen som dansare hos oss ingår att möta publiken i olika typer av scenrum som konsertsalar, teatrar, klassrum, gymnastiksalar och i offentliga miljöer. Arbetet innebär möten med många målgrupper, främst barn och unga. I uppdraget ingår även att leda konstnärliga workshops och arbeta med varierande koreografiska praktiker. Du får möjlighet att utveckla ditt eget konstnärskap samt bygga den erfarenhet som krävs för en fortsatt karriär som dansare. Daglig träning ges under repetitionsperioder. Vid turné leds träningen av ensembleledare/koreografassistent. Arbete sker främst på dagtid, men helg- och kvällsarbete kan förekomma. Vi erbjuder tidsbegränsad anställning på heltid från 16 november 2026 till 19 juni 2027. Din blivande arbetsplats Kulturhuset Spira presenterar varje år ett varierat utbud av musik, teater, musikal och dans för barn, ungdomar och vuxna i Jönköpings län. I vår verksamhet ryms bland annat Jönköpings Sinfonietta och en fast skådespelarensemble tillsammans med dekor-, mask, kostym, rekvisita och attributverkstad. Årligen genomförs omkring 700 evenemang i form av egenproducerade föreställningar, gästspel, samarbeten med länets fria kulturutövare samt uthyrningar och konferenser. Vårt uppdrag är regionalt och en del av verksamheten sker på turné i länet. Ungefär 30 procent av verksamheten riktar sig särskilt till barn och unga genom Unga Spira. Kulturhuset Spira är en del av Region Jönköpings län och är av enheterna inom Regional utveckling. Verksamheten omsätter årligen cirka 132 miljoner sek och har ungefär 100 anställda. Läs gärna mer om oss på vår hemsida: Kulturhuset Spira (https://kulturhusetspira.se/om-oss/) Din profil För att vara aktuell för tjänsten har du genomgått en treårig professionell yrkesdansarutbildning med examen våren 2025 eller våren 2026. Du har en stark konstnärlig förankring i modern och samtida dans och god kunskap inom dessa uttryck. Då arbete på turné förekommer är det en fördel om du har körkort, men inget krav. För att trivas i rollen som dansare i Dans Spira Extended ser vi att du arbetar professionellt, tar ansvar och samarbetar väl med andra. Du är flexibel och anpassar dig till olika arbetsformer, scenrum och publikmöten. Du är uthållig och har förmåga att arbeta fokuserat över tid, även under intensiva perioder med repetition och turné. Du bidrar med ditt engagemang i det konstnärliga arbetet och är en del av att skapa en trygg och kreativ ensemble. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Tjänsten i Dans Spira Extended är en unik möjlighet för dig som är nyexaminerad dansare att etablera dig i yrkeslivet och ta nästa steg som professionell dansare. I en trygg ensemblestruktur får du arbeta med etablerade koreografer, möta publik i olika sammanhang och bygga värdefull erfarenhet av både scenisk produktion och turnéverksamhet. Du blir en del av en regional dansensemble med tydlig konstnärlig profil och får möjlighet att utveckla ditt eget konstnärskap genom varierade uppdrag, olika scenrum och möten med främst barn och unga. Rollen ger dig praktisk erfarenhet och förståelse för yrket som dansare, samtidigt som du får arbeta nära kollegor och konstnärliga ledare i en professionell miljö. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Camilla Ekelöf, Konstnärlig chef Unga Spira och Dans, camilla.ekelof@smot.se, +46733972197. Alternativt Sanna Holmgren Jonsson, danskoordinator & konstnärlig ledare Freja Musikteater, Susanne.holmgren.jonsson@smot.se, +46722138140 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 11 april, urval kan komma att ske löpande. Senast 24 april kallar vi, via e-post, de kandidater som är aktuella för tjänsten vidare till audition. 17 maj genomförs audition på Kulturhuset Spira i Jönköping, i samband med audition genomförs även kortare intervjuer. När du registrerar din ansökan önskar vi att du bifogar CV samt en videolänk. Videon ska vara maximalt tre minuter lång och innehålla material inom modern och samtida dans. Du kan ladda upp videon på Youtube, Vimeo eller annan lämplig kanal. När du sedan laddat upp videon klistrar du in länken i en av våra urvalsfrågor du besvarar för att söka tjänsten. Observera att vi har tagit bort det personliga brevet i denna rekrytering och istället får du besvara några frågor som är aktuella för tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Som byggledare på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur. Byggledare fastighetsnära åtgärder Norrbotniabanan Arbetsuppgifter Du arbetar nära projektledare och projektingenjör samt har en central roll i dialogen med flera entreprenörer, då de fastighetsnära åtgärderna upphandlas genom flertalet avrop. Rollen kräver god förmåga att kommunicera med många parter parallellt - inte minst privatpersoner som ofta saknar byggteknisk bakgrund - och att skapa god samverkan mellan fastighetsägare och entreprenörer. Utöver de fastighetsnära åtgärderna kommer du även att följa upp arbeten inom en större rivningsentreprenad där fastigheter rivs för Norrbotniabanans framdragning. Här kan även enstaka avrop förekomma. Rivningsarbetena omfattar krav på återbruk, vilket innebär att du följer upp entreprenörens arbete även inom detta område. Arbetet innebär ett traditionellt byggledaransvar där du följer upp entreprenörernas framdrift, kvalitet, arbetsmiljö och kontraktsefterlevnad i totalentreprenader. Du hanterar även bullerrelaterade frågor som uppstår i samband med bullerskyddsåtgärderna samt säkerställer att arbetena genomförs i dialog och samförstånd med berörda fastighetsägare. Du är kontinuerligt ute på plats och deltar vid byggmöten, besiktningar och uppföljningar. Rollen delas mellan två byggledare och majoriteten av fastigheterna är belägna inom Skellefteå kommun. Projektledare och projektingenjör är placerade i Luleå, men tjänsten kan utgå från Norrbotniabanans kontor i antingen Luleå eller Skellefteå. I rollen ingår bland annat att: Med utgångspunkt i projektens kontraktshandlingar och avrop driva och följa upp byggproduktionen inom fastighetsnära åtgärder och rivningsentreprenader Följa upp att entreprenörernas arbeten uppfyller kontraktskrav avseende kvalitet, framdrift, arbetsmiljö och bullerrelaterade frågor Säkerställa att bullerskyddsåtgärder (fasad- och uteplatsåtgärder) utförs enligt avtal och i dialog med fastighetsägare, samt att dokumentation upprättas Medverka vid beredning och uppföljning av ändrings- och tilläggsarbeten (ÄTA) Följa upp entreprenörernas arbetsberedningar och delta i byggmöten, platsmöten och uppföljningar Vara kontinuerligt ute på arbetsplatserna och följa upp entreprenörernas arbete genom ronder och platsbesök Övrig information Placeringsort för tjänsten är Luleå eller Skellefteå. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Intervjuer är planerade att genomföras via skype vecka 16. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Kvalifikationer Vem är du? För att lyckas i denna roll ser vi att du ska ha en god kommunikativ förmåga och tycker om att samarbeta; detta då du har många kontaktytor och samarbeten både internt och externt. Du är strukturerad och trivs med att arbeta enligt tydliga processer, samtidigt som du har förmåga att prioritera i stora flöden och snabbt analysera vad som krävs för att komma framåt i projektet. Du tar ansvar för ditt arbete samt planerar och organiserar på ett effektivt sätt för att kunna hålla uppsatta deadlines. Du har ett prestigelöst förhållningssätt och bidrar aktivt till de gemensamma målen. Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom bygg och anläggning om minst 120 hp, alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig flerårig relevant erfarenhet som byggledare, platschef, entreprenadingenjör eller liknande inom bygg-, anläggning- eller fastighetsnära åtgärder god kunskap om entreprenadjuridik och byggprocessen, samt goda kunskaper inom plan- och bygglagen (PBL) B-körkort för personbil Det är meriterande om du har erfarenhet av dialog med flera entreprenörer och privatpersoner bullerskyddsåtgärder för en statlig myndighet rivningsentreprenader Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt . Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Är du ingenjör och intresserad av att jobba med frysförvaring av blodkomponenter? Vill du arbeta på ett av Europas bästa sjukhus? Ansök idag för att bli en del av oss på Medicinsk Diagnostik Karolinska! Du erbjuds möjligheten att arbeta på ett av Europas bästa sjukhus med vård i framkant ett nära och givande samarbete med andra yrkeskategorier arbetstid förlagd vardagar, dagtid 8-16:30, men flexavtal. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Transfusionsmedicin ingår i Klinisk Immunologi och Transfusionsmedicin. Inom Transfusionsmedicin finns två inriktningar: Blodkomponenter och Immunhematologi. Din huvudplacering kommer att vara inom Blodkomponenter i Huddinge. Här ansvarar vi för blodförsörjningen till sjukvården inom Region Stockholm, och i Huddinge förvaras merparten av lagret av blodkomponenter. Enheten består av totalt 38 medarbetare med varierande utbildning och bakgrund, där laboratoriebiträden, undersköterskor, sjuksköterskor, biomedicinska analytiker och laboratorieingenjörer arbetar tillsammans. Blodkomponentförvaring är beroende av medicinteknisk utrustning såsom kylrum, kylskåp och frysar. I denna roll arbetar du som samordnare för utrustning avsedd för förvaring av blodkomponenter inom regionen. Vi har stor förvaringskapacitet på flera geografiska platser inom regionen och ansvarar för att utrustningen uppfyller myndighetskrav, exempelvis genom valideringar och regelbundna kontroller. Arbetet sker i en verksamhet med ackrediterade metoder och ett starkt fokus på kvalitet. I rollen ingår även larmhantering samt arbete med att ta fram och uppdatera anvisningar kopplade till utrustning och rutiner. Arbetstiden är dagtid 8-16.30 under vardagar. Vi tillämpar flextid. Tjänsten är en tillsvidaretjänst. Vi kommer att använda oss av 6 månaders provanställning. Vi söker dig som är självgående och tar ansvar för arbetsuppgifter samt kan strukturera ditt dagliga arbete har en god samarbetsförmåga och kan arbeta väl i team är trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sina rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella samt förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. du är duktig på att kommunicera samt är lyhörd gentemot andra. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Kvalifikationer Krav: Ingenjörsutbildning Goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av kyl- och frysförvaring Erfarenhet av larm. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/ Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/ Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Funktion Medicinsk Diagnostik Karolinska Funktion Medicinsk Diagnostik Karolinska är en sammanslagning av Karolinska Universitetslaboratoriet och Bild och Funktion med laboratorieverksamhet, radiologi, nuklearmedicin, medicinsk strålningsfysik, radiofarmaci och strålsäkerhet inom Karolinska Universitetssjukhuset. https://www.karolinska.se/om-oss/teman-och-funktioner/medicinsk-diagnostik-karolinska/ https://www.karolinska.se/for-vardgivare/karolinska-universitetslaboratoriet// Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Som projektledare BEST (Bana, El, Signal och Tele) på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur. Nu har du möjligheten att vara med och förverkliga den nya järnvägen mellan Göteborg och Borås. Projektledare BEST till Göteborg-Borås Arbetsuppgifter Göteborg-Borås arbetar just nu med järnvägsplaner på hela sträckan och växlar samtidigt upp inför det kommande produktionsskedet. Vi söker nu en projektledare BEST som vill vara med på denna spännande resa. Rollen innebär att du inledningsvis tar fram en konsultupphandling för bygghandlingsprojektering av BEST för delsträckan Almedal-Mölndal, tillsammans med inköpare. Du leder sedan den upphandlade konsulten, tekniskt och strategiskt, under det upphandlade uppdraget och ansvarar för kontraktsuppföljning. Du kommer också arbeta med att ta fram en upphandlingsstrategi (systemstrategi) för hela programmet avseende BEST. Projektledare BEST förbereder Trafikverkets och TEM-entreprenörernas kravställning inför upphandlingar av BEST-entreprenörer. Du kommer också bistå i arbetet med att ta fram tekniska beskrivningar för totalentreprenaderna i delsträckan Almedal-Mölndal. En ytterligare viktig del i rollen är att samverka och stötta järnvägsplaneprojekten i frågor som rör projekteringsnivåer och andra tekniska frågeställningar avseende BEST. I Göteborg-Borås kommer du möta kompetenta samt engagerade kollegor som alla arbetar för Trafikverkets vision; alla kommer fram smidigt, grönt och tryggt. Blir du en i vårt team kommer du träffa engagerade, positiva och drivande kollegor. Du kommer att lära känna många nya människor i rollen som projektledare BEST. Jag hoppas att du vill vara med och utveckla ett modernt, effektivt samt hållbart transportsystem! Övrig information Placeringsort för den här tjänsten är Göteborg. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid #bibana Kvalifikationer För att lyckas i rollen har du erfarenhet av en ledande roll inom projekt- eller projekteringsledning kopplat till BEST. Du arbetar operativt men även strategiskt med fokus på både ditt uppdrag och programmets mål. Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation, både muntligt och skriftligt, och trivs i samarbeten med många olika aktörer. Du leder och samarbetar med andra på ett engagerande och prestigelöst sätt genom att skapa goda förutsättningar för andra att bidra till gemensamma resultat. Du arbetar strukturerat och har en god analytisk förmåga, vilket gör att du kan hantera komplexa frågor och fatta välgrundade beslut med både kort- och långsiktigt perspektiv. Vi söker dig som har högskole- eller universitetsexamen om minst 180 hp (120 p) inom samhällsbyggnad alternativt annan akademisk utbildning tillsammans med erfarenhet som vi sammantaget bedömer likvärdig omkring 10 års erfarenhet av ledande roll* med ansvar för BEST i projekterings- och produktionsskede i stora och komplexa järnvägsprojekt. Du ska ha jobbat med järnvägsprojekt med koppling till befintlig järnvägstrafik och järnvägsprojekt som innehåller station. goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift B-körkort. *Med ledande roll avses projektledare, uppdragsledare projekteringsledare, projektchef och dyl. roller, roller som projektingenjör, administratör och dyl. godtas inte. Det är meriterande om du har erfarenhet av projekt- eller projekteringsledning av BEST som beställare upphandling av BEST-arbeten i samverkan med entreprenör. Ansökan I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. #LI-BS1 Läs mer här Om Göteborg-Borås https://www.trafikverket.se/vara-projekt/projekt-i-vastra-gotalands-lan/Goteborg-Boras/

Vill du ta ett strategiskt och operativt ledaransvar i en verksamhet som befinner sig mitt i energiomställningen? Kraftringen Nät förvaltar och utvecklar Sveriges femte största elnät och befinner sig i en omfattande expansions- och moderniseringsfas. Vi söker nu en trygg och drivande teamchef som vill vara med och forma framtidens smarta och hållbara elnät. Ditt framtida team Som Teamchef Mätning leder du ett team om 7 medarbetare och ingår i Avdelningen Anslutning, Dokumentation & Mätning om totalt 27 medarbetare där vi har högt i tak och hjälper och sporrar varandra för att göra det bästa för kunden och företaget . Rollen som Teamchef Mätning innebär ett nära samarbete med Teamchef Anslutning och Dokumentation samt tvärfunktionellt med övriga kollegor inom Kraftringen. Mätverksamheten arbetar även med en rad outsourcade processer där du blir ett nav för strategisk och taktisk samverkan med leverantörerna. Du rapporterar till Avdelningschef Anslutning, Dokumentation & Mätning och sitter med i avdelningens ledningsgrupp och tvärfunktionella teamchefsgruppen för Kraftringen Nät. Din roll hos oss Som Teamchef Mätning har du det övergripande ansvaret för bolagets insamling, kvalitetssäkring, bearbetning och rapportering av mätvärden för el, fjärrvärme, fjärrkyla och gas. Rollen är affärskritisk och säkerställer att vår mätdata är korrekt, tillgänglig samt uppfyller regulatoriska krav. Som Teamchef Mätning leder du arbetet med mätinsamling (AMI), MDM-system, validering/estimering (VEE-processer), avräkning samt integrationer mot marknadens aktörer och centrala system samt har ansvar för vårt avtal om mätinsamling med extern aktör. Energibranschen genomgår en digital transformation och vi vill att du leder vägen för hur vi hanterar vår mätdata. Du förväntas driva initiativ inom effektivisering, digitalisering och automatisering samt sätta visionen och färdplanen för hur vi går från traditionell mätvärdesinsamling till att bli en datadriven organisation som skapar mervärde för både Kraftringen Nät och kunden. Utöver personalansvar har du en central roll i att utveckla arbetssätt och samverka med leverantörer och interna intressenter. I rollen Teamchef Mätning kommer du få möjlighet att kombinera ledarskap, affärsmässighet och samhällsnytta i en organisation med höga ambitioner och tydligt framtidsfokus. Tjänsten är placerad i Lund. Vem är du? Du är en närvarande, kommunikativ, trygg och tydlig ledare som har ett genuint intresse för att utveckla både människor och verksamhet. Du tar ett helhetsansvar, arbetar strukturerat och har förmåga att kombinera strategiskt perspektiv med operativ förståelse. Som person är du strukturerad och analytisk och besitter förmågan att balansera detaljförståelse och strategiska perspektiv. Du har gedigen erfarenhet av att leda i förändring och ditt du brinner för att skapa ett klimat där innovation, samarbete och ständiga förbättringar är en naturlig del av vardagen. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Civilingenjör/högskoleingenjör inom elkraft, energisystem, IT alternativt annan utbildning som arbetsgivaren finner relevant för rollen Gedigen erfarenhet från elnäts- eller energibranschen Ett par års ledarerfarenhet med personalansvar Erfarenhet av att med framgång leda och driva förändringsarbete Dokumenterad erfarenhet av mätvärdeshantering Mycket god kunskap om: MDM-system och AMI-lösningar, VEE-processer (validering, estimering, korrigering), Ediel och marknadskommunikation, elmarknadens struktur och roller Erfarenhet av att implementera och utveckla processer och arbetssätt Erfarenhet av att leda och implementera automatisering och digitalisering i syfte att minska ledtider och förbättra kundupplevelsen Vi erbjuder dig Det krävs mod för att leda energiomställningen. Och det modet finns här, på Kraftringen. Vi tror att ett starkt energisystem börjar med medarbetare som har förutsättningar att må bra och skapa balans mellan arbete och fritid. Därför erbjuder vi förmåner som stödjer ett hållbart arbetsliv för alla som arbetar hos oss. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner. Här får du möjlighet att växa i en organisation som driver energiomställningen framåt, samtidigt som du blir en del av en kultur där samarbete, trygghet och respekt för varandra genomsyrar vardagen. Tillsammans bygger vi framtidens energilösningar – för människor, samhälle och kommande generationer. Låter det intressant? Sista ansökningsdag är den 3 april 2026. Du ansöker genom att skicka in ditt CV och svara på våra urvalsfrågor. Frågorna ersätter det personliga brevet och hjälper oss att lära känna dig bättre. När du skickar in din ansökan maskeras dina personuppgifter automatiskt i vårt system. På så sätt kan vi fokusera på kompetens i det första urvalet. Det är en del av vårt arbete för att bidra till ökad jämställdhet, mångfald och inkludering. Har du frågor gällande tjänsten, kontakta rekryterande chef Robert Westin, Avdelningschef Anslutning, Dokumentation & Mätning, robert.westin@kraftringe.se. Om du har frågor rörande vår rekryteringsprocess kontakta Irma Felic, HR Business Partner Kraftringen Nät, irma.felic@kraftringen.se. Övrigt Kraftringen är en del av Sveriges totalförsvar, vilket innebär att alla tillsvidareanställda krigsplaceras enligt Lagen om totalförsvarsplikt (1994:1809). Tjänsten är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning kommer att göras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Välkommen till en plats att växa på!

Tycker du den tekniska utvecklingen och omvärldens förändring är spännande? Är du intresserad av framtidens krav på IT-säkerhet? Har du några års erfarenhet av att arbeta med systemintegrationer? Om ja, läs vidare! Vi står inför en satsning på myndigheten där vi flyttar verksamhetssystem till inomstatlig drift, arbetar vidare med säker datakommunikation, effektiviserar arbetssätt, rutiner och processer, inför ny teknologi. Systemintegration blir en viktig del för att nå våra mål - Sven-Bertil Eriksson, Enhetschef Just nu letar vi efter duktiga och passionerade personer till vårt integrations-team som tekniker / -Integrationsutvecklare. Du blir en värdefull kugge i vårt arbete att säkra och effektivisera våra verksamhetsprocesser. Inom IT leveransenheten är vi idag 18 medarbetare och där du ges möjligheten att vara med och utveckla myndighetens framtida IT-miljö. Enheten har en central roll för hela myndighetens digitala förflyttning – och allt detta med fokus på att vi gör det tillsammans. Arbetsmiljön präglas av hög kollegial samverkan, trevlig atmosfär och högt i tak. Enheten ansvarar för tekniska integrationer mot externa och interna parter, identitetshantering, systemutveckling och automation, teknisk support och behörighetsadministration, samt utveckling och förvaltning av ett flertal interna system. Du är en nyfiken problemlösare som gillar att se resultat av ditt arbete. Du trivs i team men kan även ta eget ansvar, och förklara tekniska lösningar på ett enkelt sätt för andra. Du gillar att samspela med andra internt och externt. Du är initiativrik och agerar med gott omdöme. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer arbeta som integrationstekniker med fil- och API-integrationer i en samhällsviktig IT-miljö. Du kommer arbeta med vår integrationsplattform baserad på Microsoft BizTalk Server och vår API-hantering i Nevatech Sentinet, i en on-prem miljö med höga krav på stabilitet, säkerhet och struktur. Du kommer även vara en del i vårt arbete med att identifiera och implementera framtidens integrationsplattform för att långsiktigt framtidssäkra vår integrationstjänst. Som tekniker kommer du även stötta verksamheten inom telefoni, MDM- och Touchpoint support samt intern support för valda administrativa system. Arbetet innebär: - Utveckling och ändring av integrationer (fil, REST, SOAP) - Konfiguration och deployment - Felsökning i test- och produktionsmiljö - Dialog med tekniska kontaktpersoner hos kundmyndigheter - Dokumentation - Intern teknisk support avseende integrationer, telefoni och enskilda administrativa system Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Relevant utbildning inom t.ex. data- och systemvetenskap eller motsvarande utbildning, eller kompetens erhållen via arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten • Praktisk erfarenhet av grundläggande element som finns i en IT-infrastruktur (nätverk, serverinfrastruktur, databaser och certifikathantering) • Praktisk erfarenhet av katalogtjänster såsom Active Directory eller E-directory • God erfarenhet av att arbeta med systemintegrationer Vidare ska du ha följande förmågor: • Vara kreativ • Vara lösningsfokuserad och proaktiv i ditt arbete • Samspela tillsammans med andra internt och externt • Vara flexibel, med ett prestigelöst förhållningssätt • Agera med ett gott omdöme • Att kommunicera väl på svenska i tal och skrift • Att förmedla information så att andra förstår Dessutom är det meriterande om du har: • God kunskap i XML och XSLT • Erfarenhet av REST och/eller SOAP • Förståelse för JSON och XSD • Erfarenhet av C# / NET • Erfarenhet av arbete i Windows Server-miljö • Arbetat inom IT-support i minst två år • Erfarenhet av att supporta smartphones och arbetat i Mobile Device Management (MobileIron) • Erfarenhet från arbete med ärendehanteringssystemet ServiceNow • Arbetat enligt ITIL-ramverket Övrigt Anställningen är 100% och tillsvidare. Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning. Anställningen är placerad i Östersund Vi erbjuder 49% distansarbete och 51% på plats. Denna anställning kräver svenskt medborgarskap, samt godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 31 mars 2026. Intervjuer planeras att påbörjas under v 16. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter. Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss här. Vår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.

Vill du arbeta praktiskt, varierat och bidra till Sveriges försvarsförmåga – varje dag? Nu söker Försvarsmakten två engagerade och lösningsorienterade skjutfältshantverkare till Göta ingenjörregemente i Eksjö. Hos oss får du en dynamisk vardag där du kombinerar hantverk, teknik och service i en unik miljö. Om enheten Övnings- och skjutfältsavdelningen stödjer förband i Eksjö Garnison samt övriga förband med utbildningsanordningar och utbildningsplatser på Eksjös och Skillingaryds skjutfält för att få fungerande enheter för nationella och internationella insatser. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som skjutfältshantverkare arbetar du med flertalet varierade arbetsuppgifter. Exempelvis stödjer du med underhåll och utveckling av Eksjös skjutfält. Vid planerade övningar stöttar du under förberedelser och efterarbeten på skjut-och övningsfältet. Du kommer dessutom arbeta med underhåll av fordon, maskiner och annan teknisk utrustning, samt bistå med stöd och service i expeditionen. Tjänsten passar dig som är ansvarstagande och självgående, men som samtidigt uppvisar en förmåga att kunna samarbeta och interagera med andra. Du ska vara serviceinriktad och ha en inställning till att allt går att lösa. I tjänsten kommer du stöta på allt från snickeriarbete, något mer tekniska arbeten till att hitta egna lösningar tillsammans med beställande enhet. En flexibel inställning behövs då det i perioder sker snabba omställningar. Arbetet kan tidvis vara fysiskt krävande och innefattar tunga lyft. Vi har krav att genomföra 3 timmars fysisk träning i veckan. Kvalifikationer • Treårig gymnasieutbildning eller motsvarande kunskaper som arbetsgivaren bedömer likvärdiga • B-körkort Meriterande • Flerårig arbetslivserfarenhet inom bygg- och eller anläggning eller likvärdig erfarenhet inom liknande områden. • Erfarenhet av maskinarbeten, civilt och militärt. • Genomförd militär grundutbildning • Militärt förarbevis • C-körkort Personliga egenskaper För att trivas hos oss på övnings- och skjutfältet i Eksjö ser vi att du har en förmåga att arbeta självständigt och är en flexibel, ansvarstagande person. Att behöva avbryta ett pågående projekt för att lösa en mer akut uppgift är en del av vår vardag. Du ska vara beredd på att ett projekt kan dra ut på tiden, med hänsyn till den övningsverksamhet som pågår, som är det styrande på vår arbetsplats. Du behöver kunna hantera tempoväxlingar då vårt arbete är varierande. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig: Hos Försvarsmakten får du ett arbete som kombinerar samhällsnytta med goda anställningsvillkor. Du erbjuds bland annat: • Fysisk träning på arbetstid – tre timmar per vecka samt årliga tester av fysisk prestationsförmåga. • Möjlighet till kompetensutveckling. • Flexibel arbetstid. • 28–35 semesterdagar per år beroende på ålder. • Lönetillägg vid föräldraledighet och vård av barn. • Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning. Övrigt • Anställningsform: Anställning tills vidare, inleds med sex månaders provanställning • Sysselsättningsgrad: Heltid • Arbetsort: Eksjö med omnejd • Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse • Lön: Individuell lönesättning • Oregelbundna arbetstider på kvällar och helger förekommer • Antal befattningar som rekryteras: 2 För information om befattningen kontakta: Skjutfältschef Jörgen Toivainen jorgen.toivainen@mil.se 070 309 32 03 För information om rekryteringsprocessen kontakta: HR-generalist Fanny Jansson fanny.x.jansson@mil.se 070-924 81 08 Fackliga företrädare nås via växel: 010-82 180 00 OF: Peter Djerf OFR/S Försvarsförbundet: Carola Blomdahl SACO: Sofie Bergkvist SEKO: Ulrika Söderberg Välkommen med din ansökan senast 2026-04-10. Din ansökan ska innehålla CV tillsammans med en motivering där du beskriver varför du är intresserad av tjänsten. Läs gärna mer om hur det är att arbeta i Försvarsmakten på vår hemsida; Jobba civilt i Försvarsmakten. Intervjuer planeras att genomföras v. 17 och 18. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Göta ingenjörregemente, Ing 2, är Sveriges enda ingenjörregemente. Regementet rekryterar och utbildar officerare och soldater till ingenjörförband med specialkompetens att utföra kvalificerade fältarbeten för nationella och internationella uppgifter. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 19§ i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.