Ben jij een enthousiaste docent Wiskunde/ Rekenen die aan de slag wil op een kleine, veilige en warme VMBO in Rotterdam Kralingen? Lees dan snel verder! Betekenisvol werkVanuit het principe: "je bent iemand, je kunt iets en je hoort erbij!" geef je les. Jij geeft je leerlingen lessen voor het leven, omdat je de verbinding weet te leggen tussen de lesstof en onze maatschappij. Waarom zijn je leerlingen gebaat bij het vak Wiskunde/Rekenen? Jij legt het ze niet alleen uit; je maakt het duidelijk met sprekende voorbeelden. Zo gaat het vak voor hen leven.  Wat ga je doen? - op een stadse vmbo, mavo+ school, zowel in de onderbouw als bovenbouw lesgeven - bereidt je leerlingen voor op het eindexamen en de samenleving - je geeft inspirerende en 'levensechte' lessen - zorg je voor een veilige sfeer, waarbij leerlingen zichzelf kunnen zijn en vragen durven te stellen. Je voert het dialoog over het leven en geeft ze de ruimte om een eigen mening te hebben/ te vormen. - maak je deel uit van de sectie Wiskunde/Rekenen - neem je deel aan leerling- en teamactiviteiten Over onsMelanchthon is een christelijke scholengroep met acht scholen in de gemeente Rotterdam en Lansingerland (Berkel en Rodenrijs, Bergschenhoek en Bleiswijk). Dagelijks verzorgen we onderwijs voor ruim 5.750 leerlingen, van vmbo-basis tot gymnasium. We maken deel uit van CVO Rotterdam e.o., één van de grootste schoolbesturen van Nederland met meer dan 21.000 leerlingen. Onze visie ‘Samen leren in het leven’ vormt de basis voor ons onderwijs en de manier waarop we met elkaar en de samenleving omgaan.  Melanchthon heeft een platte en slagvaardige organisatiestructuur. De algemene directie en de vestigingsdirecteuren vormen samen het managementteam. Verantwoordelijkheid en eigenaarschap liggen bij de scholen zelf, zodat zij optimaal kunnen sturen op de kwaliteit van onderwijs en bedrijfsvoering. Melanchthon Kralingen Op Melanchthon Kra

Ben jij die docent die met zichtbaar plezier voor de klas staat? Die leerlingen helpt ontdekken dat wiskunde méér is dan sommen maken — en die energie krijgt van een school waar mensen elkaar kennen en samen de schouders eronder zetten? Dan zou dit zomaar jouw volgende stap kunnen zijn! Betekenisvol werkWij zijn op zoek naar twee enthousiaste tweedegraads wiskundedocenten die met veel plezier én kennis les willen geven aan onze onderbouwklassen mavo en havo. In totaal is er 1,4 fte beschikbaar (waarvan 0.1 fte vervanging ). Het aantal fte is bespreekbaar met een minimale inzet van 0,6 fte. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je ook als medewerker echt gezien en gehoord wordt. Er is veel persoonlijke aandacht voor jou als mens en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.  Wie zoeken we? Een wiskundedocent die onze leerlingen weet te motiveren, hun nieuwsgierigheid kan prikkelen en aansluit bij hun verschillende leerbehoeften. Binnen de sectie wiskunde denk je actief mee en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het vak en de school. Je: - geeft duidelijke, afwisselende en enthousiasmerende wiskundelessen; - begeleidt leerlingen in hun leerproces én persoonlijke groei; - werkt samen binnen een betrokken sectie en team; - denkt mee over onderwijsontwikkeling en vernieuwing. Coaching Op De Blesewic worden onze leerlingen intensief gecoacht. Een coach begeleidt een kleine groep leerlingen om hen optimaal te kunnen ondersteunen in hun ontwikkeling. Daarom is iedere docent bij ons ook coach en voegen wij jou ook graag toe aan ons coachteam.  Over onsMelanchthon is een christelijke scholengroep met acht scholen in de gemeente Rotterdam en Lansingerland (Berkel en Rodenrijs, Bergschenhoek en Bleiswijk). Dagelijks verzorgen we onderwijs voor ruim 5.750 leerlingen, van vmbo-basis tot gymnasium. We maken deel uit van CVO Rotterdam e.o., één van de grootste schoolbesturen van Nederland met meer dan 21.000 leerlingen. O

Werk jij graag op het snijvlak van data, (administratieve) processen en onderwijs? Houd je van structuur, maar kun je ook snel schakelen wanneer de situatie daarom vraagt? En voel jij je thuis in een organisatie waar je veel verantwoordelijkheid krijgt en veel zelfstandig werkt ? Dan zijn wij op zoek naar jou. Taken Wij zijn een taal- en inburgeringsschool die onder andere werkt met gemeentelijke opdrachtgevers. Dat betekent dat zorgvuldige registratie, rapportage en kwaliteitsborging essentieel zijn. In deze functie speel jij daarin een centrale rol. Je takenpakket bestaat uit drie hoofdlijnen: rapportages & analyses, functioneel beheer van het cursistvolgsysteem (CVS) en beheer van administratieve instructies. Jij zorgt er samen met uitvoerders voor dat er heldere instructies zijn voor administratieve taken en het gebruik van het cursistvolgsysteem, jij signaleert het als instructies niet worden opgevolgd, analyseert waar het manco zit en verbetert. Aan de andere kant hou je contact met het management en adviseer en denk je mee over gewenste wijzigingen in administratie ten behoeve van kwaliteit, rapportages en efficiëntie in de organisatie. Jij vertaalt wensen van uitvoerders en wensen van het management naar mogelijke verbeteringen in het cursistvolgsysteem en onderhoudt hierover contact met de ICT’er. En tot slot maak jij periodieke rapportages voor gemeenten en maak je analyses en rapportages op aanvraag. In grotere organisaties zijn deze taken verdeeld over meerdere functies. Bij ons krijg jij het overzicht én het vertrouwen. In deze rol Maak je rapportages & analyses - Opstellen van kwartaal- en verantwoordingsrapportages voor gemeenten - Maken van data-analyses voor directie en opdrachtgevers Zorg je voor het functioneel beheer van het Cursistvolgsysteem - Inrichten van het systeem bij nieuwe projecten - Signaleren en analyseren van bugs en verbetervoorstellen - Afstemmen met de externe ontwikkelaar en testen van aanpassingen - Onders

Herstellen na een operatie of ziekenhuisopname vraagt om doorpakken, motiveren en vooruitkijken. Op de revalidatieafdeling van De Wellen in Oss werk je met cliënten die écht stappen willen maken. Ben jij iemand die niet overneemt maar stimuleert? En krijg jij energie van zichtbaar herstel? Start als verzorgende IG revalidatie bij BrabantZorg. Dit ga je doen Als verzorgende IG werk je met cliënten die herstellen na bijvoorbeeld een CVA, heupoperatie of andere ziekenhuisopname. De verblijfsduur ligt tussen de 2 en 6 weken, waardoor je werk afwisselend en dynamisch blijft. Je werkt vanuit zorgen dat in plaats van zorgen voor. Je stimuleert cliënten om zo zelfstandig mogelijk te functioneren en werkt doelgericht aan hun herstel. Samen met een multidisciplinair team werk je volgens een revalidatieplan dat aansluit op de doelen van de cliënt. Je hebt intensief contact met behandelaren, familie en collega’s. Je werkzaamheden: ondersteunen bij ADL-zorg motiveren en begeleiden van cliënten signaleren en rapporteren van veranderingen afstemmen met behandelaren en collega’s bijdragen aan een therapeutisch klimaat Dit bieden wij jou Salaris volgens FWG 40 volgens cao VVT Direct een vast contract, uren in overleg Onregelmatigheidstoeslag 8 procent vakantiegeld en 8,3 procent eindejaarsuitkering Pensioen en collectieve verzekeringen Opleidingen via BrabantZorg Academie en GoodHabitz Fiscale voordelen zoals fiets- of laptopregeling Een betrokken team met korte lijnen Dit ben jij Diploma verzorgende IG niveau 3 Je stimuleert zelfstandigheid en denkt in mogelijkheden Je werkt zelfstandig en zoekt samenwerking Je bent communicatief sterk Je houdt van dynamiek en afwisseling Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor inhoudelijke vragen neem je dan contact op met de teammanager: Astrid van Gaal via 06 10 04 11 50. Voor vragen over het sollicitatieproces app je met de regio recruiter: Merel Breumelhof via 06 16 16 21 77.

À quoi ressembleront vos journées ?

• Réceptionner et contrôler les livraisons
• Déballer les marchandises, vérifier les colis et assurer leur encodage dans le système informatique
• Préparer les commandes clients avec rigueur
• Assurer la répartition des marchandises vers les différents services (vente, stock, service après-vente)
• Veiller au réapprovisionnement du magasin
• Manipuler les équipements de manutention (transpalettes, chariots élévateurs)
• Participer aux inventaires réguliers
• Encoder les demandes de transport

• Vous justifiez d’une expérience significative dans une fonction similaire
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et l’utilisation d’un logiciel ERP
• Vous avez le sens des priorités et une bonne organisation
• Vous êtes orienté(e) client et avez le sens du service
• Vous faites preuve de proactivité, d’autonomie et appréciez le travail en équipe
• Vous êtes organisé(e), dynamique, persévérant(e) et avez un bon relationnel
• Vous communiquez facilement
• La possession du brevet cariste constitue un atout

Recruitment Specialist gezocht regio Boom.

Ben jij een zelfstandig recruiter die klaar is voor een stap naar corporate recruitment? Of werk je al als corporate recruiter en wil je je verder ontwikkelen in talent attraction, arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en procesoptimalisatie?

Wij breiden ons HR-team uit en zoeken een gepassioneerde Recruitment Specialist! In deze rol ben je verantwoordelijk voor het vinden van de juiste kandidaten en het aantrekkelijk positioneren van ons bedrijf in de markt. Je bent een doener die actief zoekt naar manieren om onze recruitmentprocessen te verbeteren.

Jouw taken

Als Recruitment Specialist heb je een veelzijdig takenpakket:

Verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van A tot Z.
Gesprekken voeren met hiring managers om het ideale kandidatenprofiel te bepalen.
Vacatureteksten opstellen en publiceren op diverse kanalen.
Kandidaten screenen op drijfveren, technische competenties, soft skills en culturele match.
Proactief geschikte kandidaten zoeken via verschillende kanalen en tools (VDAB, LinkedIn, CVWarehouse, etc.).
De schakel zijn tussen kandidaten en afdelingsmanagers, evenals externe uitzend- en selectiekantoren.
Deelnemen aan jobevents en beurzen.
Partnerships met scholen verder uitbouwen.

Daarnaast til je onze employer branding naar een hoger niveau:

Samenwerken met het marketingteam voor de uitrol van employer branding.
Creatieve recruitment content ontwikkelen.
Wervingsdata analyseren en resultaten rapporteren.
Je werkt nauw samen met het recruitment team van Nederland en het marketingteam.

Jouw profiel

Minimaal een bachelor diploma.
Minimaal 3 jaar ervaring binnen werving en selectie, waarvan ervaring als interne recruiter.
We zoeken een mature kandidaat voor deze job
Gedreven in het zoeken naar kandidaten; LinkedIn en andere recruitmentkanalen kennen geen geheimen voor jou.
Succesvolle employer branding initiatieven opgezet.
Uitstekende communicator met commerciële flair, energiek in netwerken.
Prioriteiten kunnen stellen en goed organiseren en plannen.
Oplossingsgericht, flexibel, creatief en goed inspelen op onverwachte situaties.
We zoeken een echte recruiter, geen mogelijkheden om door te groeien.

WZC Ter Biest • contractueel dienstverband • onbepaalde duur (aantal uren bespreekbaar) • dagdienst • brutomaandsalaris: min € 3.125 - max € 5.340

Bij woonzorgcentrum Ter Biest draait alles rond warme, huiselijke zorg.

Bewoners zien we niet als patiënten, maar als mensen met een verhaal. We maken tijd voor hen, voor hun families, en voor elkaar. Ons team zoekt een nieuwe collega die diezelfde warmte mee wil uitstralen – iemand die met een zachte glimlach én stevige professionaliteit onze dagdienst komt versterken. Iemand zoals Miranda, één van de vele 'zonnetjes' van Ter Biest.

Jouw rol

Je bent veel meer dan “de verpleegkundige”. Je bent een vaste waarde voor onze bewoners en hun familie.
Je zorgt voor medische taken, maar even goed voor rust, nabijheid en vertrouwen.

Wat je doet, elke dag opnieuw:

• Medische zorg: medicatiebedeling, wondzorg, bloedafname, inspuitingen …
• Holistische zorg: aandacht voor het fysieke, mentale én sociale welzijn van bewoners.
• Luisteren & verbinden: je creëert een sfeer waar mensen zich veilig voelen.
• Familiecontact: je communiceert helder en toegankelijk met familieleden.
• Teamkracht: je ondersteunt collega-zorgkundigen en neemt occasioneel taken van de hoofdverpleegkundige over.

Wie jij bent

We zoeken geen superheld — wel iemand met hart voor zorg en een gezonde portie initiatief.

Jij bent iemand die:

• empathisch is en bewoners op hun gemak kan stellen;
• verantwoordelijkheid durft nemen en zelfstandig kan handelen;
• vlot samenwerkt met collega’s en andere zorgverleners;
• beschikt over een diploma gegradueerd verpleegkundige of bachelor verpleegkunde;
• wettig in België verblijft en toegang heeft tot de Belgische arbeidsmarkt;
• voldoende Nederlands spreekt en schrijft (CVO-niveau 3.1 spreken/luisteren, 3.2 lezen/schrijven).

Jij ziet potentieel waar anderen het nog niet zien
Een sterke Recruiter heeft meer dan alleen een scherpe blik voor cv’s.
Jij voelt aan wie bij welke job past, nog voor iemand het zelf beseft. Je herkent talent, je begrijpt mensen en je weet hoe je hen enthousiast maakt voor een nieuwe uitdaging

Bij IMPACT draait rekrutering om mensen, niet om nummers.

Wij kiezen voor oprechte gesprekken, eerlijke matching en duurzame relaties. Want wie met hart werkt, maakt het verschil.
Een job vol energie, met ruimte voor groei
Als Recruiter bij IMPACT krijg je de vrijheid om te ondernemen. Jij bent de spil van je kantoor, de motor achter succes en het aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten.

Onze ervaren collega’s en hands-on mentaliteit zorgen ervoor dat je elke dag beter wordt in wat je doet.
En geloof ons: niets geeft meer voldoening dan iemand zien starten in zijn droomjob dankzij jouw inzet.
Werken bij IMPACT = teamwork!
Je komt terecht in een team waar de sfeer even belangrijk is als de cijfers. We vieren successen, we lachen hard en we pakken uitdagingen samen aan.

Bij IMPACT zijn we eerlijk, direct en een tikkeltje rebels, maar altijd met respect. Want we geloven dat plezier op het werk hand in hand gaat met prestaties. En dat je pas echt goed kunt zijn in je job als je jezelf mag zijn.

Elke dag leer je nieuwe mensen kennen, ontdek je nieuwe bedrijven en zie je het resultaat van je inspanningen. En dat allemaal binnen een organisatie die menselijkheid nooit uit het oog verliest.

Klaar om IMPACT te maken?
Wil jij werken in een omgeving waar initiatief wordt beloond, waar groei centraal staat en waar plezier deel uitmaakt van de job? Dan is IMPACT de plek voor jou.

Of je nu recruiter, senior consultant of branch manager wil worden: bij ons vind je geen standaard carrièrepad, maar een groeitraject op maat.

We zoeken mensen met goesting, empathie en een gezonde portie ambitie. Mensen die geloven dat werk meer is dan een loonbrief. Mensen zoals jij.

Vi søger flere dygtige elektrikere til et større projekt i Viborg

Der er tale om et spændende projekt med mulighed for længerevarende arbejde for de rette personer. Vi søger elektrikere, som kan arbejde selvstændigt, levere kvalitet og samtidig fungere godt i et team.

Vi søger dig som:

• Er uddannet elektriker

• Har erfaring fra projektarbejde eller større installationer

• Arbejder struktureret og selvstændigt

• Er mødestabil og ansvarsbevidst

Vi tilbyder:

• Firmabil og værktøj stilles til rådighed

• Gode arbejdsforhold

• Mulighed for længerevarende arbejde

• Hurtig opstart

Arbejdsområde:
Viborg

Interesseret?
Send dit CV eller et par ord om dig selv til:

zj@subz.dk
42 32 94 54

Du er også velkommen til at ringe eller skrive for at høre mere

Er du faglært eller tillært grøn anlægsgartner eller har du bare hænderne godt skruet på og kan li at arbejde under åben himmel?

Så er det dig vi søger

Vi søger en ny grøn medarbejder til grøn pleje

Vi forstiller os, at du:

• Har et positivt humør, gåpåmod og kan arbejde selvstændigt.

• Har B-kørekort (muligvis trailerkort).

• Er mødestabil og tager ansvar.

• Ikke bange for fysisk arbejde.

• Har lidt kendskab til grønt pleje.

Vi tilbyder:

• Opstart hurtigst muligt.

• Gode arbejdsforhold.

• Gode kollegaer.

• Frihed under ansvar.

• Løn efter kvalifikationer.

Lyder det som noget for dig?

Så sende en ansøgning og cv til os hurtigst muligt på info@jtanlaeg.dk

Du er også velkommen til at ringe til Krestina tanggaard for mere info på tlf. 25717605.