Знайти роботу
Знайдіть потрібну роботу з тисяч можливостей, доступних по всій Європі. Результати пошуку надає EURES - Європейський портал мобільності робочих місць.
We are looking for an experienced chef to join our team full-time in Vanløse, with immediate start.
Responsibilities:
Preparing and presenting traditional Danish open sandwiches (smørrebrød)
Producing high-quality sandwiches and lunch dishes
Preparing and handling ingredients
Maintaining high standards of food quality and presentation
Ensuring compliance with food safety and hygiene regulations
Requirements:
Qualified chef with relevant professional experience
Experience with smørrebrød, sandwich production, or similar kitchen work
Ability to work independently and efficiently
Strong attention to detail and quality
Reliable, responsible, and able to work in a fast-paced environment
What We Offer:
Full-time employment
Competitive salary based on qualifications and experience
Good working environment with supportive colleagues
Stable position in Vanløse
Immediate start for the right candidate
Location: Vanløse, Copenhagen
Position: Full-Time
Start Date: As soon as possible
To apply, please send your CV and a short application to [kontakt@madhjoernet.dk] or contact us for more information.
Interviews will be held on an ongoing basis, and the position will be filled as soon as the right candidate is found.
Organisatie voor personen met een beperking
Jobomschrijving
Samen wonen, zorgen én echt het verschil maken in Turnhout? Word zorgkoppel bij VillaVip!
Droom jij van een leven waarin werk, gezin en betekenisvol samenleven naadloos in elkaar overvloeien? Zie jij jezelf met je partner (en eventueel je gezin) bouwen aan een warme thuis waar mensen met een beperking écht kunnen thuiskomen? Dan ligt er in regio Turnhout misschien wel jullie volgende grote avontuur.
Wij zoeken een zorgkoppel dat zijn hart wil openstellen voor 10 volwassenen met een beperking. Geen klassieke job, wel een levensproject waarin nabijheid, verbiinding en zorg centraal staan.
Wat houdt dit in?
- Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en dagelijkse werking van de VillaVip woning
- Bieden van persoonlijke zorg en begeleiding op maat in een klein team van vaste medewerkers dat je zelf samenstelt
- Zorgen voor een zinvolle daginvulling voor elke bewoner, eventueel samen met externe zorgpartners
Wie zoeken wij?
Zorgondernemer word je niet alleen. Bij VillaVip geloven we in sterke duo's. Minimum één partner stapt in als zelfstandige ondernemer. Voor de functie van zorgkoppel zoeken we geen standaard cv's, wél mensen met lef, warmte en levenslust.
- Een betrokken koppel (of gezin) met een groot hart
- Bereid om te wonen/verhuizen nabij Turnhout
- Open, warm en communicatief
- Ervaring in de zorg is mooi meegenomen maar geen must
- Bereid om een vennootschap op te richten, begeleiding wordt voorzien
Zin om talenten te matchen met de juiste opportuniteiten en mee te bouwen aan een sterk HR-beleid?
Dan is deze functie misschien wel iets voor jou!
Functieomschrijving:
- Je stelt vacatures op in overleg met de verschillende afdelingen en publiceert deze via de meest geschikte kanalen.
- Je kiest doelgericht de juiste rekruteringskanalen om talentvolle kandidaten aan te trekken.
- Je gaat actief op zoek naar kandidaten en screent cv’s zorgvuldig.
- Je plant sollicitatiegesprekken in en begeleidt kandidaten gedurende het volledige selectieproces.
- Je onderhoudt een vlotte communicatie met hiring managers en externe rekruteringspartners.
- Je ondersteunt het HR-team bij diverse HR-projecten en draagt actief bij aan de verdere uitbouw van het HR-beleid.
- Je werkt mee aan een professionele, veilige en mensgerichte werkomgeving.
- Je beschikt over een bachelor diploma of bent gelijkwaardig door ervaring binnen HR of rekrutering.
- Je hebt een eerste succesvolle ervaring in recruitment en/of HR.
- Je communiceert vlot in het Nederlands en het Frans.
- Je werkt nauwkeurig, discreet en georganiseerd.
- Je bent communicatief sterk, proactief en hands-on ingesteld.
- Je hebt een dynamische ingesteldheid en houdt van afwisseling.
- Je bent een echte teamplayer met een passie voor mensen.
- Ervaring, maturiteit en motivatie zijn belangrijker dan leeftijd — ook 45-plussers worden aangemoedigd om te solliciteren.
Brussel centrum | Junior HR Officer Recruitment | Advocatenkantoor | Vast contract | ID 1113312
Ben je gepassioneerd door recruitment en wil je jouw carrière verder uitbouwen binnen een gerenommeerd advocatenkantoor? Heb je een goede kennis van het Nederlands en Engels en zoek je een gevarieerde HR-functie waarin je echt impact maakt? Dan is deze opportuniteit iets voor jou.
Jouw nieuwe functie
Als HR Officer Recruitment ben je verantwoordelijk voor de volledige opvolging van het rekruteringsproces, met een bijzondere focus op de aanwerving van advocaten en juridische profielen.
Je takenpakket omvat onder andere:
- Publiceren en opvolgen van vacatures
- Screenen van cv's en voeren van eerste selectiegesprekken
- Coördineren van het volledige sollicitatieproces tot contractvoorstel
- Organiseren en vertegenwoordigen van het kantoor op jobbeurzen, campus recruitment activiteiten en summer events
- Opbouwen van contacten met universiteiten en talenten
- Opmaken van recruitmentrapporteringen en HR-analyses
- Back-up bieden binnen payroll- en contractadministratie
Jouw profiel
- Bachelor- of Masterdiploma
- Een eerste ervaring van ongeveer 2 à 3 jaar binnen recruitment, HR of talent acquisition
- Ervaring binnen een advocatenkantoor of de juridische sector is een sterke troef
- Goede kennis van het Nederlands en Engels
- Proactieve en professionele houding
- Sterke communicatieve vaardigheden en gezonde dosis assertiviteit
- Nauwkeurig en georganiseerd
Ben jij een ervaren recruiter die energie haalt uit het vinden van de juiste mensen? Werk je graag zelfstandig, maar ook in nauwe samenwerking met HR en de verschillende afdelingen binnen een bedrijf? Dan is deze uitdaging misschien iets voor jou.
Als Interne Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van zowel arbeiders als bediendenprofielen. Je gaat actief op zoek naar talent en bouwt mee aan een sterke instroom van nieuwe medewerkers.
Jouw taken:
Actief zoeken naar kandidaten via diverse kanalen zoals LinkedIn, VDAB, Indeed en andere jobplatformen.
Screenen en beoordelen van cv's.
Opstellen en publiceren van aantrekkelijke vacatures.
Voeren van eerste selectiegesprekken.
Voorstellen van geschikte kandidaten aan de hiring managers.
Opvolgen van sollicitatieprocedures van A tot Z.
Begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding.
Uitvoeren van tussentijdse evaluatiegesprekken.
Onderhouden van contacten met uitzendkantoren en externe partners.
Rapporteren aan de HR Manager.
Je beschikt over relevante ervaring als recruiter.
Je bent communicatief sterk en bouwt gemakkelijk relaties op.
Je werkt proactief en neemt initiatief.
Je bent commercieel ingesteld en resultaatgericht.
Je kunt vlot omgaan met deadlines en veranderende prioriteiten.
Je staat stevig in je schoenen en weet professioneel te communiceren op verschillende niveaus.
Je woont bij voorkeur in de regio.
Je beschikt over de nodige maturiteit en verantwoordelijkheidszin.
Samen wonen, zorgen én echt het verschil maken in Turnhout? Word zorgkoppel bij VillaVip!
Droom jij van een leven waarin werk, gezin en betekenisvol samenleven naadloos in elkaar overvloeien? Zie jij jezelf met je partner (en eventueel je gezin) bouwen aan een warme thuis waar mensen met een beperking écht kunnen thuiskomen? Dan ligt er in regio Turnhout misschien wel jullie volgende grote avontuur.
Wij zoeken een zorgkoppel dat zijn hart wil openstellen voor 10 volwassenen met een beperking. Geen klassieke job, wel een levensproject waarin nabijheid, verbiinding en zorg centraal staan.
Wat houdt dit in?
- Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en dagelijkse werking van de VillaVip woning
- Bieden van persoonlijke zorg en begeleiding op maat in een klein team van vaste medewerkers dat je zelf samenstelt
- Zorgen voor een zinvolle daginvulling voor elke bewoner, eventueel samen met externe zorgpartners
Wie zoeken wij?
Zorgondernemer word je niet alleen. Bij VillaVip geloven we in sterke duo's. Minimum één partner stapt in als zelfstandige ondernemer. Voor de functie van zorgkoppel zoeken we geen standaard cv's, wél mensen met lef, warmte en levenslust.
- Een betrokken koppel (of gezin) met een groot hart
- Bereid om te wonen/verhuizen nabij Turnhout
- Open, warm en communicatief
- Ervaring in de zorg is mooi meegenomen maar geen must
- Bereid om een vennootschap op te richten, begeleiding wordt voorzien