Contact BaanMeesters Harderwijkerweg 242 3852 AL Harderwijk single icon Accountmanager Harderwijk Commercieel 40-urige werkweek Het Bedrijf We gaan je geen standaard verhaaltje vertellen over waarom JIJ bij BaanMeesters moet komen werken. Bij ons komen werken levert je alleen maar heel veel op, en dan bedoelen we ook echt heel veel! Gratis eten, de allerleukste collega's, geld (natuurlijk niet onbelangrijk) , teamuitjes, een vrijmibo en niet te vergeten een megaleuke job. Nog niet enthousiast genoeg? Check dan vooral onze bedrijfspagina even en bekijk de knappe koppen op alle foto's (jouw toekomstige collega's). De Baan Een baan als accountmanager? Klinkt heel wat, hé? Dat is het OOK! Je bent de belangrijkste persoon voor de klant (naast zijn eigen partner natuurlijk) en jullie kunnen niet zonder elkaar. Maar wat doe je nou precies voor je klant? Jij zorgt ervoor dat de klant het allerbeste personeel krijgt. En waar je nou dat personeel vandaan haalt? Zo uit je mailbox, het klantenbestand en nog véél meer mogelijkheden (daar kom je nog wel achter, we gaan niet al onze trucs al verklappen). Om toch als bedrijf wat professioneler over te komen hieronder een mini-greep uit de 'to do's' in een werkweek. - Alle cv's doornemen (dit doe je gezellig met je team); - Offertes en samenwerkingsvoorstellen opstellen en uitonderhandelen; - Vakpersoneel bemiddelen naar vakwerk; - Arbeidsovereenkomsten opstellen; - Het voeren van verkoopgesprekken; - Relatiebezoeken uitvoeren en sollicitatiegesprekken voeren; - Overige werkzaamheden opgesteld door de andere collega's : Window operator (ramen open of dicht), Dishwash-uitpakker-meneer-of-mevrouw en iets met koffie en planten. Functie Eisen We hebben geen harde eisen voor deze ultrabelangrijke baan. Het enige (naast de onderstaande punten) wat je goed moet kunnen is sociaal zijn. - Een paar jaar (1,5 jaar tellen we ook mee) ervaring als recruiter, intercent, accountmanager, verkop...

- Oplossingen - Melken - Astronaut - - Discovery Scraper - Over Lely - - Voeren - Vector - Stalreiniging - Discovery Collector - Discovery Scraper - Farm Management Software - Horizon - Stal - Luna - Over Lely - Carrière - Engineering HBO Meewerkstage: Human Resource Talent Acquisition Verkennen Maassluis Stage Great Place to Work gecertificeerd Shuttlebus vanaf station Internationale omgeving Delen Wat is jouw rol? Recruitment is allang niet meer alleen cv's beoordelen. Bij Lely draait Talent Acquisition om groei - hoe we ons als werkgever presenteren, welke ervaring kandidaten hebben tijdens het sollicitatieproces, en hoe we teams bouwen die de toekomst van onze organisatie vormgeven. Lely groeit hard, en dat betekent dat ons Recruitment team continu bezig is met de vraag: hoe vinden we de juiste mensen, op het juiste moment, voor de juiste plek? En daar kun jij vanaf dag één onderdeel van zijn. Geen meekijkstage, maar echte verantwoordelijkheid binnen een internationale organisatie die hard groeit en continu in beweging is. Samen met een team van specialisten in recruitment, employer branding, sourcing en campus recruitment leer je hoe je talent aantrekt in een competitieve markt - én hoe je kandidaten enthousiast maakt voor een carrière bij Lely. Wat ga je doen? Je duikt meteen het diepe in. Geen koffie-en-kopieerstagiair - je draait volledig mee in het recruitmentproces, van eerste contact tot onboarding. Daarbij leer je hoe je kandidaten selecteert, recruitmentprocessen organiseert en talent enthousiast maakt voor Lely. Denk aan: - Voeren van eerste selectiegesprekken en plannen van sollicitatiegesprekken - Schrijven van vacatureteksten die écht mensen aanspreken (inclusief deze, wie weet) - Organiseren en ondersteunen van campus events, bedrijvendagen en recruitmentactiviteiten en de onboarding van nieuwe collega's - Meedenken over hoe we Lely aantrekkelijker maken voor nieuwe medewerker, bij...

Reijnoudt Hoveniers Emmeloord Reijnoudt Hoveniers - Emmeloord - 32 - 37 uur - MBO - maximaal € 3.350,- Hovenier in Emmeloord Wij zoeken: - Ben jij de vakman met natuurlijk oog voor netheid die onze tuinen tot leven brengt? - Word jij gelukkig als je weer een tuin strak en netjes achterlaat voor de klant? - Wil jij zelf jouw voorkeur aangeven of je aanleg, onderhoud of beide wil doen? - Zoek jij vrijheid en wil jij zelf jouw rol indelen? - Wil jij als hovenier doorgroeien en nieuwe taken oppakken als voorman of op kantoor? Perfecte plek voor jou! Wij vertalen sinds 2010 perfect de ideeën van de klant naar prachtige tuinen die nét even anders zijn. Hier helpen we particulieren en bedrijven van het eerste ontwerp tot aanleg en onderhoud bij een vaste klantenkring in de regio Emmeloord, Kampen, Dronten en Genemuiden. Bij ons staat kwaliteitop de eerste plek en door ons oog voor detail krijgen wij steeds meer tevreden klanten. Je komt dus terecht in een klein maar groeiend team met eigen machines als kranen en shovels. Dé plek waar jij kunt groeien Als hovenier bij Reijnoudt Hoveniers ben jij verantwoordelijk voor het aanleggen en onderhouden van tuinen. Dit varieert van plaatsen van schuttingen en overkappingen tot aanleggen van planten, grasmatten en straatwerk. In deze vrije rol bepaal jij zelf helemaal wat voor taken jij wil oppakken. Dit kan aanleg, onderhoud of allebei zijn. Ook kun jij doorgroeien naar voorman of klantcontact oppakken gecombineerd op kantoor. Kortom, is dit de plek waar jij kan groeien! Mooie arbeidsvoorwaarden - tot €3350 salaris o.b.v. 37 uur - Liever 32 uur werken? geen probleem! - goede interne begeleiding - 25 vrije dagen - een goed pensioen volgens CAO - een goed gevulde werkbus met topmateriaal van Stihl Nieuwsgierig geworden? 1. Solliciteer in 30 seconden Geen CV's of motivatiebrieven nodig. Stuur een mail naar [email protected] t.n.v. Leon Reijnoudt en geef antwoord op onderstaande 5 vragen: - Lukt ...

WE LIKE YOUR CVBUT WE LOVE YOUR PERSONALITY! Stayokay Heemskerk bevindt zich in een 13e-eeuws kasteel, Slot Assumburg. Het kasteel omringt zich met een slotgracht én een prachtige kasteeltuin. Naast hostel is Stayokay Heemskerk een geliefde trouw- en feest locatie. Van jong tot oud en van reizigers tot families, iedereen is welkom! Sta je graag in de keuken en wil je graag het vak leren van een echte professional? Dan zijn wij op zoek naar jou in de functie van kok! Jij gaat... - zelfstandig de hostelmaaltijden bereiden en presenteren  - verantwoordelijkheid dragen voor voorraadbeheer en bestellingen  - ideeën inbrengen voor de menukaart, we houden van afwisseling, initiatief en creativiteit - zorgen voor een schone en opgeruimde keuken  Jij hebt... - er vooral heel veel zin in en je vindt het leuk om te koken - relevante werkervaring, je weet wat er moet gebeuren in de keuken en hoe je nieuwe en lekkere (kostenbewuste) recepten klaar maakt, wij leren ook graag van jou - gewerkt met het HACCP-kwaliteitssysteem en werkt volgens die regels - geen probleem met multitasken en kan zelfs tijdens hectische momenten het hoofd koel houden - geen probleem om regelmatig een weekenddag te werken - een open-mind en drive en vindt duurzaamheid belangrijk! Jij krijgt... - een functie met veel vrijheid, afwisseling, verantwoordelijkheid én lekkere koffie - gunstige werktijden, veelal van 13.30 tot 21.30  - salaris en voorwaarden volgens de Horeca cao (vanaf loonschaal 4 o.b.v. werkervaring), aangevuld met de bedrijfseigen regeling van Stayokay en collectiviteitskortingen - een contract met vaste uren of een flexibel contract waarbij werktijden en -uren in overleg gaan. Beide opties zijn bespreekbaar conform cao - een Stayokay kortingskaart voor o.a. voordelige overnachtingen (wereldwijd) en elk jaar een supertof medewerkers feest - een baan bij de leukste hostelketen met een informele werksfeer en een open bedrijfscultuur. - een groeispurt in je ontwikkeling. Leren on the job of

Wie op zoek is naar een (nieuwe) baan in de sport of een openstaande vacature heeft, kan terecht op werkenindesport.nl. Het HR platform biedt naast vacatures een bundeling van informatie over werk en werkgeverschap in de sport. Wekelijks worden er op Sport & Strategie drie interessante vacatures uitgelicht en één onderwerp. Ben je werkgever en heb je een vacature in de sport? Ben jij op zoek naar je (nieuwe) droombaan in de sport? Kijk dan snel naar de drie vacatures hieronder. Voorzitter - KNWU Vanwege het aflopen van de laatste benoemingstermijn zoekt de KNWU een nieuwe voorzitter hoofdbestuur. De KNWU is de overkoepelende sportbond van en voor de wielersport in Nederland. De KNWU is er voor de top-, wedstrijd- en breedtesport, onderverdeeld in verschillende sporten: weg, BMX, baan, veld, mountainbike, strandrace, para-cycling en kunstwielrijden. Wij hebben als doel iedereen in Nederland beter te leren fietsen. De KNWU wordt bestuurd door een hoofdbestuur en diverse landelijke commissies met vele enthousiaste vrijwilligers. Het hoofdbestuur van de KNWU is een bestuur op afstand met een toezichthoudende rol: klankbord, toetsend en dienend aan de belangen van de achterban Het hoofdbestuur vergadert ongeveer eenmaal per maand op het Uniebureau op Papendal of digitaal. Daarnaast vindt tweemaal per jaar een voorzittersoverleg, tweemaal per jaar een landelijk overleg met alle sporttakcommissies plaats en is er een voor- en najaarscongres. Daarnaast wordt van het hoofdbestuur op wisselende momenten grote inzet en bereikbaarheid verlangd. Interesse? Casemanager - Centrum Veilige Sport NOC*NSF Als Case Manager CVSN werk je actief mee aan een veilig sport klimaat. Je bent de specialist in grensoverschrijdend gedrag en Case Manager voor het Centrum Veilige Sport. Je werkt dagelijks samen met de casemanagers aan complexe zaken en projecten, je begeleid zelfstandig de poule van vertrouwenspersonen bij casuïstiek en werkt onder aansturin...

Aanmelden op Uitzendbureau.nl Technicum uitzendbureau Technicum Groningen 500 32 - 40 uur nieuw Status Open Solliciteer op de website van het uitzendbureau Wat wij vragen Opleiding Er is geen minimale opleiding vereist Talen - Je beheerst Nederlands Wat wij bieden Salaris minimaal € 500 Uren 32 tot 40 uur per week Dienstverband fulltime Vacaturebeschrijving Dit ga jij doen Als consultant stagiair(e) draag je bij aan het verbinden van technische specialisten met de juiste kansen. Je leert de dynamische wereld van recruitment, HR, administratie en sales kennen en krijgt de kans om praktijkervaring op te doen in een informele werksfeer. Samen met een betrokken team werk je aan diverse projecten, waarbij jouw ideeën en initiatieven gewaardeerd worden. Deze stage biedt je niet alleen waardevolle ervaring, maar ook de mogelijkheid om door te groeien binnen onze organisatie. Wat je gaat doen: - Schrijven en publiceren van vacatures: het creëren van aantrekkelijke vacatureteksten en het vinden van technische specialisten via diverse wervingskanalen. - Voeren van intakegesprekken: het leren kennen van kandidaten en onderhouden van relaties met zowel kandidaten als klanten. - Bezoeken van klanten: inzicht krijgen in de praktijk en het commerciële proces door werkplekken en klanten te bezoeken. - Ondersteunen bij administratie: het opstellen van cv's, plannen van afspraken en verwerken van administratieve taken. - Meedenken over verbeteringen: bijdragen aan het verbeteren van vacaturezichtbaarheid en het opleidingsproces van medewerkers. Wij bieden jou Bij Technicum krijg je de kans om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen in een inspirerende werkomgeving. We bieden je een stage waar je veel verantwoordelijkheid krijgt en intensieve begeleiding om het beste uit jezelf te halen. - Stagevergoeding van €500 per maand. - Stagecontract met persoonlijke begeleiding en coaching. - 32 tot 40 uur per wee...

- Van zorgmijding naar maximale ondersteuning dankzij inzet VPT - In- en aanleunwoningen - - Behandelingen en therapieën - Ergotherapie - - Zorg bij Parkinson - Parkinson Revalidatie Opname - Wonen met Parkinson - Parkinson oefengroep - Zorg bij hersenletsel/CVA-zorg - - Cliëntondersteuning - Cliëntondersteuning voor inwoners van de gemeente Meppel vanuit de Wmo - Zorgaanbod - Wonen met zorg - In een verpleeghuis - Huidige: Verzorgende IG op één van onze locaties Verzorgende IG op één van onze locaties Ben jij die betrokken verzorgende IG die graag zorg biedt zoals jij die zelf ook zou willen ontvangen, namelijk warm, persoonlijk, liefdevol en met respect? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor diverse locaties zijn we op zoek naar verzorgenden IG. In deze functie geef je steun en verzorging aan mensen die zichzelf niet of moeilijk kunnen redden. Daar hoort ook bij dat je medicatie moet kunnen toedienen en bepaalde medische handelingen moet kunnen verrichten. Naast de medische kant is er ook de menselijke maat. Zoals gezellig over koetjes en kalfjes keuvelen met een bewoner of troost bieden door een arm om de schouders te leggen. Hier leveren wij zorg zoals jij die zelf ook zou willen ontvangen: warm, persoonlijk, liefdevol en met respect. Waarbij wij iedereen in zijn of haar waarde laten en mensen de gelegenheid geven om zoveel mogelijk de regie over hun leven te voeren. Welkom bij het team Noorderboog ondersteunt en verzorgt kwetsbare ouderen en chronisch zieken in de regio Zuidwest-Drenthe en Noordwest-Overijssel die behoefte hebben aan preventie, welzijn, wonen, verzorging, verpleging en behandeling. Dit doen we met ons brede aanbod in diensten: van ondersteunende zorg tot medisch advies. Onze diverse woonvormen zijn een verbindende schakel tussen het ziekenhuis, de eerste lijn en haar diensten. Met onze 1.850 professionals en 1.150 betrokken vrijwilligers bieden wij specialistische zorg en helpen wij onze ouderen op de...

Handig om te weten Den Haag MBO 40 uur per week 3.700-4.700 Of stuur een app Meet- en Regeltechnicus Organisatie Je bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de klimaat- en gebouwinstallaties in Den Haag. 's Ochtends begin je met een dagstart, stem je af met je collega-technici en bepaal je samen de agenda. De rest van de dag wissel je preventief onderhoud af met het oplossen van storingen, van regeltechniek tot verlichting, deuren en sanitair. Jij houdt overzicht, denkt in oplossingen en maakt complexe installaties slimmer. - Je analyseert en verhelpt storingen in meet- en regeltechniek én algemene gebouwinstallaties - Je voert preventief onderhoud uit en bewaakt de prestaties via het gebouwbeheersysteem (GBS) - Je optimaliseert regelstrategieën voor een beter binnenklimaat en lagere energieverbruik - Je werkt nauw samen met vijf collega-technici in een technisch sterk en collegiaal team - Je draait circa één consignatiedienst per zes à zeven weken Wat breng jij mee? Je hebt een technische opleiding in meet- en regeltechniek of een vergelijkbare richting afgerond. Ervaring in een soortgelijke rol, bij voorkeur in vastgoed of utiliteit, is een pluspunt, maar ook als je net begint en snel leert, willen we je graag spreken. Kennis van gebouwbeheersystemen is mooi meegenomen. Verder ben je analytisch, houd je van precisie en krijg je energie van complexe technische vraagstukken die om een slimme aanpak vragen. Dit zit erin voor jou - Salaris tussen €3.700 en €4.700 bruto per maand op basis van 40 uur - Vast contract bij igen Techniek - Persoonlijk opleidingsbudget van €1.000 per jaar - Jaarlijkse beoordeling met tot 10% salarisgroei - Leaseauto of kilometervergoeding - 25 vakantiedagen plus 8,33% vakantiegeld - Begeleiding bij certificaten via igen Academy - Eigen fieldmanager als vaste contactpersoon Bij igen Techniek geloven we in mensen, niet in cv's. Jouw groei staat centraal, en we zorgen dat je de r...

Noodzakelijk Marketing Olympia (Junior) Recruiter - Staf / HR / Management - (Junior) Recruiter Heb jij mensenkennis, spot je talent in no-time én krijg je anderen makkelijk enthousiast? Dan is dit jouw kans! Als (Junior) Recruiter ben jij dé verbindende factor tussen werkzoekenden en werkgevers. In jouw rol als recruiter gebruik je jouw nieuwsgierigheid, sterke communicatieskills en oplossingsgerichte mindset om elke dag impact te maken. Geen dag is hetzelfde en dat maakt het werk als recruiter juist zo leuk. Je start samen met je collega's in Amersfoort met een korte dagstart. Daarna ga je als recruiter aan de slag: - Je screent cv's en spreekt kandidaten - Je voert persoonlijke kennismakingsgesprekken en ontdekt waar iemands kracht ligt - Je adviseert werkgevers en stelt scherpe vragen om vacatures helder te krijgen - Je maakt als recruiter de perfecte match waar zowel kandidaat als klant blij van wordt - Je houdt contact en zorgt dat alles soepel verloopt Kortom: als recruiter zorg jij voor die ene klik die het verschil maakt. Waar ga je werken? Wij zijn een ambitieus en betrokken uitzendbureau in Amersfoort. Ons doel? Mensen en organisaties duurzaam met elkaar verbinden. Persoonlijke aandacht, eerlijk contact en lange termijn-relaties staan bij ons centraal. Je komt terecht in een gezellig, professioneel team waar jouw ontwikkeling écht telt. Je werkt vanuit ons moderne kantoor in Amersfoort, waar je samen met twee collega's elke dag gedreven kandidaten plaatst en zowel nieuwe als bestaande opdrachtgevers blij maakt. Wie ben je? - Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk - Je bent 32 of 40 uur per week beschikbaar - Je woont in (de buurt van) Amersfoort - Je bent enthousiast, leergierig en wil jezelf blijven ontwikkelen Werkervaring is geen vereiste, wij leren je graag alle kneepjes van dit mooie vak. Wat mag je verwachten? - Een startsalaris vanaf €2.600 bruto per maand - 31,5 v...

ATO-scholenkring - Ons onderwijs - Werken bij ATO-Scholenkring Bestuurder Stichting Algemeen Toegankelijk Onderwijs Stichting Algemeen Toegankelijk Onderwijs 's-Hertogenbosch (ATO-Scholenkring) is het hart achter 15 basisscholen - deels openbaar, deels algemeen-bijzonder - die samen met kinderopvangpartners kindcentra vormen in de gemeente 's-Hertogenbosch. Onze bevlogen medewerkers maken zich iedere dag sterk voor het bieden van optimale ontwikkelingskansen aan ruim 5000 leerlingen. Zij doen dit vanuit een stevige basis, met passie vanuit verschillende onderwijsconcepten, een open blik en vooral veel persoonlijke aandacht. Bij ATO-Scholenkring geloven we dat ieder kind het verdient om gezien, gehoord en gesteund te worden. Samen maken we het verschil - elke dag opnieuw. Het College van Bestuur leidt ATO-Scholenkring en de scholen opereren in principe zelfstandig. Het stafbureau staat klaar om het CvB én de scholen te ondersteunen, zodat zij zich volledig kunnen richten op wat echt telt: goed onderwijs en een fijne omgeving voor ieder kind. De dagelijkse leiding van onze kindcentra ligt in handen van bevlogen directeuren en een deskundig stafbureau, die samen zorgen voor een veilige, inspirerende plek waar kinderen kunnen groeien. Missie en kernwaarden Bij ATO-Scholenkring willen we dat kinderen kunnen opgroeien als veerkrachtige, gelukkige wereldburgers die vol zelfvertrouwen en met oog voor de ander in de maatschappij staan. We hebben aandacht voor de ontwikkeling van basisvaardigheden en kwaliteiten, maar ook voor ieders rol in de samenleving. Daarom dagen we kinderen uit om nieuwsgierig te zijn en zich respectvol te gedragen naar zichzelf en de ander. We leren hun te (blijven) leren, te reflecteren op zichzelf en om te gaan met veranderingen. Op deze wijze wil ATO-Scholenkring ieder kind uit 's-Hertogenbosch gelijke kansen en goed onderwijs bieden. ATO-Scholenkring is een plek waar iedereen ertoe doet. Bij ons is iedere...