Ref: 20260457 Är du redo för nästa utmaning? Vill du tillsammans med engagerade kollegor bidra till att göra skillnad för utsatta barn och unga i Malmö? Har du dessutom några års erfarenhet av myndighetsutövning eller socialt arbete med inriktning på barn och unga är just du personen vi söker! Hos oss på enhet Norr Öster hittar du ett gäng med engagerade kollegor som arbetar för att hjälpa Malmöborna med barnens bästa i fokus. Just nu söker vi medarbetare till en tillsvidaretjänst och två vikariat. Om erforderliga beslut fattas, söker vi ytterligare två personer till tillsvidaretjänster. Arbetsuppgifter Som utredande socialsekreterare för Barn och familj (0–18 år), inriktning miljö, arbetar du med att utreda barns och deras föräldrars behov av insatser, både enligt SoL och LVU. Ditt huvudsakliga uppdrag innebär att bedriva utredningar samt att genomföra uppföljningar och omprövningar av insatser. I utredningsarbetet ingår även samverkan med barnets nätverk och att bedriva motivationsarbete med familjen. Arbetet innebär ett kvalificerat utrednings- och uppföljningsarbete, som präglas av ett gott bemötande, välgrundade beslut och hög rättssäkerhet och innebär stor variation. Vi värdesätter barn och föräldrars synpunkter och åsikter och vi arbetar för att barnen ska vara delaktiga i sina utredningar och uppföljningar. Kvalifikationer Du har socionomexamen och är genuint intresserad av att möta barn och föräldrar i svåra livssituationer. Vi ser gärna att du har minst tre års erfarenhet av socialt arbete. Att ha hög integritet men samtidigt vara inkännande, att kunna se helheten och att ha en uppriktig vilja att göra ditt yttersta för att tillsammans med dina kollegor bidra till en bättre tillvaro för barn och unga är grundläggande krav för arbetet. Att använda sig själv som redskap i arbetet innebär att du behöver ha en mycket god kommunikativ förmåga samt kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Du som söker har en god samarbetsförmåga och trivs i en arbetsroll som innebär mycket samarbeten såväl inom den egna arbetsgruppen som med andra verksamheter och myndigheter. Du har god förmåga att skapa och underhålla relationer till barn, unga och deras familjer, och är mån om att vara lyhörd och lyssna in personen du möter för att skapa en god kontakt. Som person är du ansvarstagande och har en god förmåga till struktur som gör att du effektivt kan planera, organisera och prioritera ditt arbete. Samtidigt behöver du ha ett lösningsfokuserat förhållningssätt och lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. För att trivas i tjänsten krävs att du är trygg och stabil i dig själv, samt att du har förmågan att bibehålla ett realistiskt perspektiv och fokusera på rätt saker även i pressade situationer. Krav för tjänsten är: • B-körkort, då tjänsten innebär resor som kräver bilkörning. Meriterande för tjänsten är: • Erfarenhet av myndighetsutövning inom området Barn och familj enligt SoL och LVU. • Erfarenhet av myndighetsutövning inom andra delar av socialtjänsten. • Erfarenhet av annat socialt arbete med barn och unga. • Kunskaper i språk utöver svenska och engelska. Om arbetsplatsen Verksamhetsområde barn och familj är indelad i två avdelningar med olika uppdrag och fokusområden: Utredning och Insats. Inom avdelning Utredning finns idag sju enheter. På enhet Norr Öster är vi fyra sektioner som arbetar med utredning inom Barn och familj med fokus på miljöärenden (0-18 år) och respektive sektion består av 11 socialsekreterare, 1 seniorhandläggare, 1 förste socialsekreterare samt 1 sektionschef. Att ha seniorhandläggare är vår enhet ensam om och vi är mycket stolta över att vi valt att ha en socialsekreterare som har fokus på att stötta nya kolleger i introduktionen samt vara med erfarna kollegor i de mest komplexa ärendena. Nu söker vi nya engagerade och duktiga kollegor som vill vara delaktiga i vår strävan att bli Sveriges bästa socialtjänst. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar ca 2800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: En tillsvidare och två vikariat (7 resp. 8 månader). Ev. ytterligare två tillsvidareanställningar, om erforderliga beslut fattas. Omfattning: Heltid Antal tjänster: 3 Tillträde: Enligt överenskommelse. Övrigt Notera att vi i den här rekryteringen kommer göra löpande urval och intervjuer. Du kan alltså komma att kallas till intervju innan dess att annonstiden gått ut. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Tänk på att dina svar bör kunna styrkas och bekräftas i ditt CV. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Hos Alecom formar du framtiden för samhällskritiska system för kommunikation inom blåljusverksamhet och totalförsvaret. Vi är i en expansiv fas och söker dig som vill bygga nästa generations plattformar, ersätta befintliga produkter och vara med och bygga upp utvecklingsteam i Sverige. Var med och gör verklig skillnad i ett företag som säkrar funktionalitet för kommunikation i livsavgörande situationer! Om tjänsten I denna nyckelroll kommer du att leda utvecklingen av framtidens plattformar, bygga ny arkitektur och arbeta med hands-on webbutveckling eller desktop applikationsutveckling. Du kommer att ha en ledande position gentemot vårt indiska utvecklingsteam, agera Scrum master och vara en viktig länk mellan teknik och kundbehov. Rollen innebär att du arbetar aktivt med att bygga robusta system/applikationer i C#/.NET. Vidare samarbetar du krossfunktionellt med såväl designers, frontend utvecklare och andra produktteam samtidigt som du träffar kunder för att förstå och implementera förbättringar. Vi söker just nu flera personer som har bakgrund inom såväl desktop applikationsutveckling som webbutveckling, där den gemensamma nämnaren är att ni är erfarna, skickliga och självständiga utvecklare. Du erbjuds Att Arbeta med utveckling av plattformar som faktisk räddar liv och bidrar till att stärka Sveriges totalförsvar En spännande möjlighet att vara med och forma framtiden för verksamhetskritisk mjukvara En viktig roll i att bygga upp utvecklingsteamet i Sverige då ALECOM går från att ha utveckling utomlands och nu vill bygga utvecklingsteamet i Sverige för att mötta de stigande kraven på säkerhet Arbetsuppgifter Rollen innebär att leda och driva teknisk utveckling, från att sätta upp arkitektur, arbeta aktivt med kodning, delta i kunddialog och leda utvecklingsprocessen framåt. Du arbetar för att utveckla robusta plattformar och system som byggs med moderna tekniker. Allt du utvecklar gör du i syfte att skapa nästa generations applikationsplattformar som kontinuerligt uppdateras för att inte gå ur tiden. Leda, kommunicera och kravställning mot det indiska utvecklingsteamet Utveckla system och plattformar med micro service arkitektur och conteinerisering Designa och utveckla REST API:er med ASP.NET Core samt hantera integrationer Bygga ny arkitektur och utveckla nya plattformar för att ersätta nuvarande produkter Felsöka, testa och kodgranska för att säkerställa hög kvalitet Träffa kunder (bl.a. myndigheter, sjukhus eller andra blåljusverksamheter) för att förstå deras behov och driva fram förbättringar Designa och underhålla databaser genom att bland annat uppdatera databasscheman, quiaries och data pipelines Vi söker dig som Har en ingenjörsutbildning eller högskoleexamen inom exempelvis Computer Science eller annat område som bedöms likvärdigt, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet Har flerårig arbetslivserfarenhet inom C#, .NET Framework / .NET 5–8, Java, Go, Node.js, Python, eller motsvarande Har flerårig arbetslivserfarenhet av WPF-applikationsutveckling eller webbutveckling Har erfarenhet av att utveckling och anpassa API:er (RESTful, GraphQL, ASP.NET Core) Har erfarenhet av att arbeta med microservice arkitektur (Kafka, RabbitMQ, etc) Har erfarenhet av att arbeta med SQL och relationsdatabaser eller NoSQL databaser (SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Redis) Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av Prism, MahApps eller andra tredjeparts WPF UI-ramverk Erfarenhet av att arbeta med conteinerisering och orkestrering (Docker, Kubernetes) Kunskap om dependency injection-ramverk ( så som Autofac, Unity, built-in DI) Erfarenhet av CI/CD-pipelines (t.ex. Azure DevOps, GitHub Actions) Erfarenhet av enhetstestning (med exempelvis xUnit, NUnit, MSTest) och mocking-ramverk (så som Moq) Erfarenhet av molntjänster (Azure, AWS, motsvarande) Erfarenhet av agila metoder/Scrum Erfarenhet av MVVM arkitektur (Prism, MVVM Light, etc.) För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Social Ordningsam Ansvarstagande OBS - vi kommer under processen att ta del av information följande på grund av att du i tjänsten kommer att genomgå en säkerhetsklassning i enlighet med säkerhetsskyddslagen då rollen har höga krav på säkerhet och pålitlighet: Betyg, intyg och dokument som styrker att du avslutat din utbildningar, certifieringar och relevanta kurser för tjänsten (bifoga dessa i din ansökan) Skattedeklaration 2024 Årsinkomst 2025 Dina senaste 12 mån löneutdrag Utdrag ur belastningsregistret Information om rekryteringsprocessen: Telefonintervju med Academic Work Personlighets- och problemlösningstester Djupintervju med Academic Work Intervju med ALECOM Referenstagning + bakgrundskontroll (Belastningsregister) Väl i rollen kommer du att få genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen Övrig information: Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Stockholm Kontaktuppgifter: Ansvarig rekryteringskonsult Jessica Billquist, jessica.billquist@academicwork.se Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem. Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans. Läs mer om oss på https://www.vattenfalleldistribution.se/om-oss/ Om rollen Vill du vara med och driva en användarcentrerad utveckling av våra digitala kanaler? Avdelningen för CX & Digital Channels har i uppdrag att ligga i framkant för kundupplevelse och kundinteraktion. CX-teamet stöttar med kundinsikter och tillsammans med produktutvecklingen levererar vi ständigt förbättrade digitala kanaler. Vi ansvarar för att skapa en sammanhållen kundupplevelse genom alla våra digitala kontaktpunkter. Som Senior UX Designer blir du en strategisk och operativ partner till produktägare, utvecklingsteam och tjänstedesigners. Du ansvarar för struktur, metod och arbetssätt inom UX och säkerställer att våra produkter bygger på verkliga kundbehov, tydliga flöden och konsekvent informationsarkitektur. Du håller ihop UX‑arbetet över teamgränser där du fungerar som en naturlig samordnare mellan insikter och utveckling. Du ser till att designbeslut landar rätt, är väl förankrade och konsekventa, och följer implementationen i mål i nära samarbete med utvecklingsteamet. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Tar ansvar över hela designprocessen, från kundinsikter och konceptutveckling till wireframes, UI-komponenter och slutligen färdig design samt implementation på webben. Definiera informationsarkitektur, användarflöden och interaktionsprinciper Leda UX‑aktiviteter som workshops, behovsanalys och konceptframtagning Stötta och onboarda tjänstedesigners i deras arbete kopplat till UX Säkerställa att våra digitala tjänster följer tillgänglighetskrav och god UX‑praxis Samverka nära produktägare, utvecklare och andra designers i det dagliga arbetet Kravspecifikation Vi ser gärna att du har: Minst 7 års erfarenhet av UX‑arbete i större organisationer eller komplexa miljöer Erfarenhet av att arbeta med informationsarkitektur, användarflöden och interaktionsdesign God förståelse för tillgänglighet (WCAG, EAA) och hur den påverkar UX‑beslut Förmåga att omvandla insikter till konkreta krav, koncept och prototyper Vana att arbeta tätt tillsammans med produktägare, utvecklingsteam och tjänstedesigners Erfarenhet av att leda UX‑arbete, välja metod och strukturera samt facilitera workshops samt designprocesser God kommunikativ förmåga och vana att presentera lösningar för olika målgrupper Mycket goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt, då rollen innebär frekvent kommunikation internt och externt samt arbete med digitala produkter som riktar sig till en svensk målgrupp. Meriterande: Erfarenhet av service design eller strukturerade kundresearbeten Som person är du analytisk, driven och strukturerad. Du motiverar andra och tar naturligt ansvar för att skapa riktning och hålla ihop arbetet. Du är lösningsorienterad och växlar enkelt mellan helhetsbild och detaljer, och är lika bekväm med att arbeta självständigt som att bidra operativt i designprocessen. Du ser till att arbetet rör sig framåt, samlar teamet kring gemensamma mål och säkerställer att lösningar landar i hög kvalitet. Ytterligare information På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Vi arbetar enligt en hybrid modell med både kontorsnärvaro och möjlighet till distansarbete. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Stockholm, Solna För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Zandra Salomonsson, zandra.salomonsson@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anna Uppström, anna.uppstroem@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 22 mars. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem. Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans. Läs mer om oss på https://www.vattenfalleldistribution.se/om-oss/ Om rollen Vill du vara med och driva en användarcentrerad utveckling av våra digitala kanaler – och samtidigt bidra med visuellt skarpa prototyper och komponenter? Avdelningen för CX & Digital Channels har i uppdrag att ligga i framkant för kundupplevelse och kundinteraktion. CX-teamet stöttar med kundinsikter och tillsammans med produktutvecklingen levererar vi ständigt förbättrade digitala kanaler. Vi ansvarar för att skapa en sammanhållen kundupplevelse genom alla våra digitala kontaktpunkter. Som Senior UX Designer blir du en strategisk och operativ partner till produktägare, utvecklingsteam och tjänstedesigners. Du arbetar utifrån vårt etablerade ramverk för struktur, metod och arbetssätt inom UX, och bidrar aktivt till att vidareutveckla det tillsammans med teamet. Du förstärker dina koncept med tydliga wireframes, prototyper och UI‑element i designverktyg som Figma eller liknande. Din UI-inriktning innebär bland annat att du ansvarar för vårt designbibliotek och våra UI-komponenter samt ser till att det visuella hänger ihop, samtidigt som du hjälper teamet att fatta bra designbeslut. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Omsätta kundinsikter till tydliga designkrav och förbättringsförslag Definiera informationsarkitektur, användarflöden och interaktionsprinciper Ta fram prototyper och UI‑nära wireframes som visualiserar UX‑koncept Ta ansvar för vårt designbibliotek och våra UI-komponenter Leda UX‑aktiviteter som workshops, behovsanalys och konceptframtagning Stötta och onboarda tjänstedesigners i deras arbete kopplat till UX och UI Säkerställa att våra digitala tjänster följer tillgänglighetskrav och god UX‑praxis Samverka nära produktägare, utvecklare och andra designers i det dagliga arbetet Kravspecifikation Vi ser gärna att du har: Minst 7 års erfarenhet av UX‑arbete i digitala miljöer Erfarenhet av att arbeta med informationsarkitektur, användarflöden och interaktionsdesign Mycket god förmåga att prototypa och visualisera UX‑idéer i designverktyg likt Figma Mycket god förståelse för UI‑principer som stödjer användbarhet (layout, hierarki, typografi, spacing) Erfarenhet av att leda UX‑arbete, välja metod och strukturera samt facilitera workshops samt designprocesser Förståelse för tillgänglighet (WCAG, EAA) och hur det påverkar UX och UI God kommunikativ förmåga och vana att presentera lösningar för olika målgrupper Mycket goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt, då rollen innebär frekvent kommunikation internt och externt samt arbete med digitala produkter som riktar sig till en svensk målgrupp. Meriterande: Erfarenhet av service design eller strukturerade kundresor. Som person är du noggrann, strukturerad och har ett öga för detaljer. Du är en stark teamspelare som trivs med att samarbeta i tvärfunktionella team. Du är lösningsorienterad och växlar enkelt mellan helhetsbild och detaljer, och är lika bekväm med att arbeta självständigt som att bidra operativt i designprocessen. I din noggrannhet strävar du efter att leverera med hög kvalitet och säkerställer att kundupplevelsen i våra digitala kanaler håller en genomgående hög standard. Ytterligare information På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Vi arbetar enligt en hybrid modell med både kontorsnärvaro och möjlighet till distansarbete. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Stockholm, Solna För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Zandra Salomonsson, zandra.salomonsson@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anna Uppström, anna.uppstroem@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 22 mars. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad.

Är du en vass och erfaren IT-tekniker som brinner för att designa och implementera moderna molnlösningar från grunden? Hos oss på Norteam får du arbeta i teknikens framkant med Microsofts hela ekosystem och bli en nyckelspelare i ett team som lever efter mottot ”IT can be more”. Om tjänsten Norteam är inte bara ett IT-bolag – de är ett team av engagerade människor som brinner för att göra skillnad. Med Microsofts ekosystem som grund hjälper Norteam företag att bli smartare, säkrare och mer hållbara. Deras kultur präglas av att du får vara dig själv, växa och ha kul på jobbet. Norteams vision är enkel: IT can be more – och den efterlevs varje dag. Norteam är ett av Sveriges snabbast växande IT-bolag, ett faktum som för med sig naturliga utmaningar men också fantastiska möjligheter. Alla kollegor är nyckelpersoner i sina olika roller. Alla har möjlighet att- och förväntas bidra till teknik & tjänstepaketering, affärsutveckling och sälj – och inte minst, till kultur & långsiktigt bolagsbyggande. Du erbjuds En dynamisk och utvecklande miljö med engagerade kollegor Gemensamma aktiviteter, tävlingar och årlig konferensresa utomlands Frihet att välja de verktyg du behöver för att lyckas Eget gym, friskvård och generösa sociala ytor på kontoret Tjänstepension, föräldralön och sjukvårdsförsäkring Möjlighet att påverka och vara med på Norteams tillväxtresa Arbetsuppgifter Som IT-tekniker inom cloud - M365 & Azure, har du en avgörande roll i att säkerställa stabilitet, säkerhet och effektivitet i deras IT-tjänster. Du arbetar med avancerad felsökning, optimering och förbättring av kundernas moln- och nätverksinfrastrukturer, särskilt inom Microsoft 365 och Azure. Internt på Norteam kallas rollen för Senior CloudOps Engineer och du blir en viktig kunskapsresurs och mentor för CloudOperations-teamet och övriga inom förvaltnings- och utvecklingsorganisationen på Norteam. Du har ett proaktivt ansvar för att identifiera och implementera förbättringar i IT-infrastrukturen, med särskilt fokus på automation och säkerhet. Du samarbetar nära CTO för att säkerställa att deras tjänster är skalbara, effektiva och kostnadseffektiva. Du bidrar även till att organisationens IT-miljö uppfyller säkerhetsstandarder och regelverk, och deltar i säkerhetsgranskningar och hotanalyser. Du förväntas också bidra i det kontinuerliga arbetet kring hur Norteam paketerar deras produkter och tjänster gentemot kunderna. Du har örat mot rälsen och förväntas bidra med omvärldsanalys och kunskap om ny teknologi. Nedan är ett axplock av arbetsuppgifter du kan förvänta dig i rollen: Designa, implementera och optimera Azure- och Microsoft 365-tjänster Hantera lösningar inom PaaS (Platform as a Service) och IaaS (Infrastructure as a Service), inklusive Azure VM, Azure Virtual Desktop, Azure Kubernetes Service (AKS), Azure Container Apps m.m. Driva förbättringsprojekt inom moln, nätverk och IT-säkerhet Utveckla och implementera automatiseringslösningar för drift och hantering Fungera som teknisk expert och stöd för IT-support och infrastrukturteam Ansvara för felsökning och hantering av komplexa tekniska incidenter Stödja säkerhetsarbete genom säkerhetsoptimering och efterlevnad av policyer, bl a genom att implementera och hantera Azure Policy, RBAC och Workload Identity Federation Samarbeta med leverantörer och partners vid tekniska installationer och projekt Testa och utvärdera nya tekniska lösningar för att säkerställa innovation och utveckling Vi söker dig som Har erfarenhet av olika public cloud-miljöer (Azure/AWS/GCP) Innehar certifieringar såsom AZ-104, AZ-204 och AZ-305 Har erfarenhet av M365-lösningar såsom Intune, säkerhet och identitetshantering Har erfarenhet av olika nätverkslösningar Har erfarenhet av att utveckla och paketera nya produkter & tjänster Har erfarenhet av Azure Landing Zones, Infrastructure as Code (Terraform, Bicep) Besitter mycket god svenska och engelska, i både tal och skrift Det är också meriterande om du har Erfarenhet av datamigrering Erfarenhet av övervakning & larmhantering såsom NOC och/eller SOC Erfarenhet av Automation & scripting Erfarenhet av Certifikathantering & PKI Erfarenhet av ITIL-processer, primärt Change Management Du är en senior IT-tekniker med minst fem års erfarenhet av att driva, utveckla och underhålla komplexa Cloudmiljöer, med fokus på Azure. Du är sannolikt personen som andra vänder sig till för avancerad felsökning, optimering och förbättring av moln- och nätverksinfrastrukturer. Du är självgående och initiativtagande med ett lösningsorienterat mindset. Du tar stort eget ansvar och du bidrar till ständiga förbättringar inom ditt specialistområde. Du tar för dig, identifierar arbetsuppgifter & behov hos Norteams kunder och du är duktig på att strukturera och prioritera ditt arbete. Vi tror också att du har en affärsmässig skärpa och helhetsblick som skapar förutsättningar att inte bara arbeta tekniskt, utan även att kunna bidra till utveckling av Norteams produkter & tjänster inom Microsoft Cloud. Vi värdesätter också nyfikenhet & utvecklingsvilja – en drivkraft att utveckla din kompetens, omsätta ny kunskap i praktiken och inspirera kollegor genom att dela med dig av insikter och idéer. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Har du arbetat strategiskt med informationssäkerhetsfrågor, kanske i offentlig sektor, och vill bidra till att utveckla kravställningen i de statliga ramavtalen och i de kontrakt som avropas från dem? Tycker du om att samarbeta och hitta konkreta och praktiska lösningar där olika perspektiv behöver balanseras? På Statens inköpscentral får du möjlighet att arbeta med komplexa och samhällsviktiga uppgifter i en kunskapsintensiv verksamhet där du tar ansvar och bidrar med din expertkompetens. Många offentligt styrda verksamheter använder våra ramavtal och vi har en central roll i upphandlingssverige. Vårt mål är att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dem som använder våra ramavtal - och vi har roligt när vi gör det! Om oss Statens inköpscentral vid Kammarkollegiet ansvarar för den statliga inköpssamordningen genom att erbjuda ramavtal inom allt från IT och konsulttjänster till kontorsmateriel och resor. Verksamheten ska vara behovsdriven och affärsmässig, med målet att effektivisera myndigheters försörjning och skapa attraktiva affärer för leverantörer. Vi arbetar idag med fem fokusområden: e-handel, försörjningstrygghet, hållbarhet, tillgänglighet och informationssäkerhet. Den tjänst som vi nu rekryterar till kommer att vara områdesansvarig för området informationssäkerhet. Varför söker vi dig? Vi vidareutvecklar och fördjupar vårt arbete inom säkerhetsområdet och erbjuder nu en heltidstjänst som får ett samlat ansvar för säkerhetsfrågor i våra upphandlingar och ramavtal – i bred mening. Ditt huvudfokus kommer vara frågor kopplat till informationssäkerhet men du kommer även arbeta med säkerhetsfrågor i ett vidare perspektiv exempelvis säkerhetsskyddad upphandling (SUA), cybersäkerhet, sekretess, riskhantering och övergripande säkerhetsstyrning kopplat till upphandling och kontrakt. Du får ett stort eget mandat att utforma och vidareutveckla hur Statens inköpscentral ska arbeta med säkerhetsfrågor i framtiden. Huvudansvaret för GDPR-frågor ligger inte i rollen, men du förväntas kunna identifiera gränsdragningar och samarbeta tätt med kollegor inom området. Arbetet innebär även generellt ett nära samarbete med kollegor för att utveckla och följa upp våra ramavtal. Denna tjänst kommer vara placerad på avdelningens stabsfunktion tillsammans med andra för avdelningen gemensamma kompetenser och din närmaste chef kommer vara avdelningschefen. På avdelningen arbetar idag drygt 70 medarbetare. Du blir en del av en kompetent och engagerad arbetsplats där ansvar, trivsel och samarbete står högt. Vi har låg personalomsättning och höga frisktal. Arbetsbeskrivning Upphandlingar och förstudier genomförs i projektform tillsammans med dina kollegor inom avdelningen. Din roll blir att • agera bollplank och vara ett stöd i kravställning kopplad till säkerhetsområdet och där bistå i att göra analyser och behovsbedömningar • vara ett stöd i förvaltningen av ramavtalen och uppföljningen av ramavtal och leverantörer inom våra ramavtalsområden • genomföra omvärldsbevakning, marknadsanalys och riskbedömningar • säkerställa att nationella riktlinjer och EU-krav inom säkerhetsområdet, ex. cybersäkerhet och säkerhetsskydd, omsätts till praktiska och relevanta krav i upphandlingar • följa utvecklingen inom lagstiftning relevant för området • samverka med expertmyndigheter och andra nationella aktörer med uppdrag inom området • presentera och förklara komplexa säkerhetsfrågor för både interna och externa grupper Det här är en ny tjänst inom avdelningen, där arbetet organiserats och bedrivits på annat sätt tidigare, och du kommer därför få goda möjligheter att själv bidra till hur rollen vidareutvecklas framåt. Rollen ställer höga på självständighet och du förväntas besitta en god strategisk förmåga men också drivet att tillsammans med dina kollegor omsätta den i praktiken till attraktiva och användarvänliga ramavtal. Är du vår framtida kollega? Vi söker dig som har • Akademisk utbildning inom informationssäkerhet, IT, juridik eller annan utbildning som bedöms relevant för rollen • Flera års relevant och aktuell erfarenhet av strategiskt arbete med informationssäkerhet, exempelvis informationssäkerhetsstyrning och riskbedömning • Erfarenhet av att formulera och omsätta informationssäkerhetskrav i styrande dokument, avtal eller upphandling • Erfarenhet från offentlig sektor eller annan reglerad verksamhet • Mycket god förmåga att uttrycka dig skriftligt på svenska Meriterande för tjänsten är • Kunskap om relevanta standarder och ramverk, exempelvis ISO 27001 • Erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete och/eller arbete med säkerhetsskyddsavtal (SUA) • Certifieringar inom informationssäkerhet (t.ex. CISSP, CISM, CRISC, CISA) • Kunskap om aktuella regelverk inom cybersäkerhet och leverantörsrisker Som områdesansvarig • håller du god struktur och tidplaner • skiftar du fokus mellan olika upphandlingsområden vid behov • balanserar du tekniska, juridiska och affärsmässiga perspektiv • gör du nödvändiga prioriteringar och avvägningar • presenterar du tryggt och pedagogiskt inför grupper • samarbetar du väl och bidrar till engagemang och delaktighet Du trivs i en roll där du kombinerar analys, rådgivning och praktisk problemlösning – och där du får vara drivkraften i att stärka säkerhetsarbetet i staten. Mer information Tillträde snarast. Anställningen är tillsvidare som inleds med sex månaders provanställning. Tjänsten kan komma att omfattas av säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Från den 1 januari 2027 blir Statens inköpscentral en del av Upphandlingsmyndigheten Det är en unik chans att arbeta i Sveriges mest kompetenta miljö för upphandling och juridik, med oförändrat uppdrag men ännu större möjligheter att påverka framtidens offentliga affärer. Kontaktpersoner Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Anna Clara Wittgren, avdelningschef, telefon 08-700 06 48, Anna.Clara.Wittgren@Kammarkollegiet.se Fackliga företrädare Karin Edstrand, SACO-S, telefon 08 - 700 08 48 Lisa Ericsson, ST, telefon 08 – 700 06 40 Ansökan Låter det intressant? Välkommen med din ansökan via www.kammarkollegiet.se/jobba-har, inklusive CV och personligt brev, senast den 30/3

Vill du stärka trafiksäkerheten inom Försvarsmakten? Som Trafiksäkerhetschef får du en strategisk och operativ nyckelroll i att leda, utveckla och följa upp trafiksäkerhetsarbetet. Du ansvarar för att ta fram och förvalta styrande dokument och utbildningsplaner, stödja chefer och förband, samverka inför övningar, följa upp trafiksäkerhetsläget samt driva förbättringsarbete. Du kvalitetssäkrar fordonsutbildningar, deltar i utveckling av fordonstjänsten och följer upp verksamhet vid övningar i och utanför Sverige. Du representerar FMLOG i samverkansforum och rapporterar till C FMLOG i trafiksäkerhetsfrågor. Om staben: FMLOG stab är C FMLOG:s stöd i ledning och styrning av förbandet Försvarsmaktens Logistik (FMLOG). Som Trafiksäkerhetschef tillhör du Stödavdelningen vid FMLOG Stab och den underliggande sektionen Logistik. På avdelningen arbetar både militär och civil personal. På sektionen arbetar man självständigt och svarar mot C FMLOG i sakfrågor och beslut. Arbetsuppgifter: Som Trafiksäkerhetschef ansvarar du för att leda, planera, samordna och utveckla trafiksäkerhetsarbetet inom Försvarsmaktens logistik (FMLOG) och kommer på sikt att ansvara för att kvalitetssäkra fordonsutbildningar inom området. Du har ett genuint intresse för och kunskap inom trafiksäkerhetsfrågor. Du kan omsätta gällande lagstiftning, interna bestämmelser och centrala styrningar till praktisk verksamhet kopplat till förbandets uppdrag och behov. Du arbetar både strategiskt och operativt: från att ta fram styrdokument och utbildningar till att följa upp, analysera och driva förbättringar i det dagliga trafiksäkerhetsarbetet. Du rapporterar till chefen för Försvarsmaktens Logistik vad gäller trafiksäkerhetsarbetet men lyder under chefen för Logistiksektionen i övrigt stabsarbete. • Ta fram, uppdatera och förvalta styrande dokument, såsom trafiksäkerhets- och utbildningsplan. • Stödja förbandet och chefer gällande trafiksäkerhetsfrågor. • Samverka med andra enheter avseende trafiksäkerhet inför övningar. • Följa upp trafiksäkerhetsläget, analysera trender och driva förbättringsarbete. • Delta i utvecklingsarbete inom fordonstjänsten i Försvarsmakten. • Följa upp förare och fordonstjänsten vid övningar där FMLOG deltar både inom och utanför Sverige i syfte att utveckla och anpassa förbandets utbildningsplaner. • Vidmakthålla och utveckla egen kompetens inom fordonstjänsten både som förordnad utbildare och prövare samt vara lärare/instruktör. • Kvalitetssäkra fordonsutbildnignar och bidra till en stark trafiksäkerhetskultur. • Representera FMLOG i interna och externa samverkansforum. Kvalifikationer: • Har minst 5 års aktuell militär erfarenhet från militär befattning • Dokumenterad erfarenhet av fordonstjänst och utbildare på tung lastbil med tung släpvagn • Erfarenhet av administrativt arbete som innefattar planering, dokumentation, uppföljning och rapportering i en större organisation • Erfarenhet av att självständigt ansvara för och driva frågor i en större organisation med flera verksamheter, funktioner eller geografiska spridningar • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • Innehar körkortsbehörighet B, BE, C, CE, DE • Uppfyller krav för att bli antagen till kursen militär trafikinspektör enligt Transportstyrelsens föreskrifter samt Försvarsmaktens antagningskrav Meriterande: • Erfarenhet av annan större myndighet/regelstyrd organisation • Erfarenhet av systematiskt trafiksäkerhetsarbete • Erfarenhet av stabsarbete eller strategisk ledning • Verkat som militär trafiklärare eller militär trafikinspektör • Erfarenhet av verksamhetssäkerhetsarbete Personliga egenskaper: I rollen som Trafiksäkerhetschef är det viktigt att du kan arbeta självständigt och att du kan växla tempo vid behov, men trivs också i samarbete med andra och har lätt för att skapa förtroende för att bidra till att stärka trafiksäkerhetskulturen inom Försvarsmakten. Du har ett genuint engagemang för trafiksäkerhet och en god analytisk förmåga för att kombinera helhetsperspektivet med en noggrannhet i detaljer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det är naturligt för dig att följa Försvarsmaktens värdegrund. Övrigt: Anställningsform: Tillsvidareanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Stockholm. Militär befattning Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse. Arbetet innebär resor, främst inom Sverige. Frågor rörande: Befattningen: Rekryterande chef Carita Björkman Rekryteringsprocessen: HR-generalist Caroline Henriksson. Fackliga företrädare: SACO Madeleine Bagge OFR/S Håkan Antonsson SEKO Jörgen Steen OFR/O Bengt Rainer Samtliga ovan nås via växeln: 08-788 75 00 Ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-03-27. I ansökningsprocessen ska du svara på ett antal urvalsfrågor samt bifoga ditt CV. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter. FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet. Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du arbeta i en myndighet som gör skillnad i samhället? Vill du även ha meningsfulla, intressanta och spännande arbetsuppgifter inom en brottsbekämpande underrättelseverksamhet med engagerade kollegor? I så fall är Tullverket något för dig. Tullverkets operativa verksamhet delas in i fyra avdelningar: Underrättelse, Tullkriminal, Kontroll och uppbörd. Underrättelseavdelningen bedriver underrättelseverksamhet med leveranser till alla delar av Tullverket. Avdelningen hanterar underrättelse- och riskanalys och arbetar med såväl illegala och farliga varor som uppbörd. Arbetet syftar till att förebygga, upptäcka och förhindra brottslig verksamhet. Avdelningen delas in i fyra områden med geografiskt ansvar: Syd, Väst, Öst och Nord som även innefattar Tullverkets selekteringscenter samt enheten för strategisk analys och nationell desk. Vi söker nu underrättelsehandläggare med inriktning brottsbekämpning till vår underrättelseenhet i öst med placering i Stockholm och/eller Norrköping. Om tjänsten I tjänsten som underrättelsehandläggare arbetar du med inhämtning, bearbetning, analys och delgivning av underrättelseinformation/produkter i olika format. I det dagliga arbetet har du ett väldigt nära samarbete med andra handläggare, underrättelseledare och gruppchef. Du presenterar ärenden och slutsatser för relevanta mottagare såväl skriftligen som muntligen, men även genom visualisering av informationen i t.ex. länkscheman, kartor och diagram efter utbildning i relevanta arbetsytor. I arbetet är intern samverkan på avdelningen såväl som med andra operativa delar i Tullverket en naturlig del och tillika kärnan för bra underbyggt underrättelsearbete en självklarhet. Underrättelsearbetet sker nationellt vilket innebär samarbete med och ibland närvaro på övriga huvudorter. Nationell och internationell samverkan med andra myndigheter och framförallt med brottsbekämpande myndigheter är också ett naturligt inslag i den dagliga verksamheten. Det förekommer även en del resor både nationellt och internationellt. Underrättelseverksamheten är dynamisk och ibland oförutsägbar, vilket innebär att det ibland behövs göras tuffa och snabba prioriteringar som ställer höga krav på god omställningsförmåga och flexibilitet i sina ärenden och arbetsuppgifter. Eftersom informationsinhämtningen till stor del görs i olika datasystem ställer vi höga krav på förmåga att jobba med stora mängder data. Verksamheten är i ständig utveckling och förbättringsarbete är en del av vardagen. Vi söker dig som har: • Eftergymnasial utbildning inom t ex kriminologi, beteendevetenskap, statsvetenskap eller annan relevant utbildning för tjänsten vilken arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Erfarenhet av operativt underrättelsearbete eller arbete med förundersökningar (utredare/analytiker) vid statlig myndighet • God förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift • Goda kunskaper i Officepaketet, särskilt Excel • Körkort, klass B för personbil • Svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du har: • Utbildning inom operativ underrättelseverksamhet vid statlig myndighet • Erfarenhet av nationell och/eller internationell samverkan med främst brottsbekämpande myndigheter • Har kunskaper inom programmering och/eller databashantering • Erfarenhet av att arbeta med stora mängder data • Erfarenhet av arbete med hemliga tvångsmedel • Utbildning i de system som hanterar hemliga tvångsmedel • Goda kunskaper i iBase, Analyst´s Notebook, Geotime och andra informationssystem Personliga egenskaper • Konstruktivt teamarbete – Ser till helheten, bidrar till en god stämning i gruppen, samarbetar effektivt med andra genom att dela med sig av kunskaper, erfarenheter och arbetsmetoder samt stödjer andra i strävan att de ska nå framgång i arbete. • Initiativ och ansvar – Agerar på eget initiativ och utifrån ett helhetsperspektiv, får saker att hända och tar ansvar för resultatet • Samverkan – Är utåtriktad, kan ta plats när det behövs och har lätt för att skapa användbara kontakter och relationer som kan användas i det operativa arbetet för att nå framgång och resultat i ärenden. • Analys och omdöme – Är lösningsorienterad, kan tänka utanför boxen samt har god förmåga att förstå och analysera information och kan snabbt göra förnuftiga och rationella bedömningar • Stabilitet – Främjar en stabil och förtroendeskapande arbetsatmosfär genom att du är trygg i dig själv och de beslut du fattar, stödjer och uppmuntrar andra när det uppstår problem samt är tydlig i din kommunikation och pålitlig. • Innovation – delta aktivt i förändringsarbete genom att bidrar med idéer och tankar på hur man kan utveckla och effektivisera verksamheten, våga ifrågasätta traditionella tillvägagångssätt och främja förändring och nytänkande i verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och är vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt Referensnummer: TV-2026-05100 Placeringsort: Stockholm/ Norrköping Anställningsform: 6 månaders provtjänstgöring Resor inrikes och utrikes kan förekomma Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kommer du att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Christer Nilsson 08-4565162. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Anders Edström 08-456 62 91 och för Saco-S, Lena Edehag 08-456 58 68 Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV, ska ha inkommit till Tullverket senast den 17 mars.

Nu söker vi på Villa Kviberg i Göteborg en undersköterska för nattjänst. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Villa Kviberg Villa Kviberg är ett nybyggt och modernt äldreboende som stod klart i början av 2022. Boendet ligger nära både museer, grönområden och kommunikationer, och du kan ta dig till centrala Göteborg på 15 minuter. Verksamheten vänder sig både till personer med somatisk sjukdom och till personer med demenssjukdom. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-03-22 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: aldijana.nuefendic@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Materialvetenskap Institutionen för materialvetenskap söker en doktorand inom materialkarakterisering och utveckling av förståelse mellan struktur och egenskapssamband i avancerade höghållfasta stål (AHSS) med fokus på utmattningsegenskaper hos tjock plåt av AHSS, för den tunga fordonsindustrin. Med växande efterfrågan på hållbara materiallösningar för att minska koldioxidutsläppen inom fordonsindustrin, framstår AHSS som det mest kostnadseffektiva alternativet för att uppnå lättviktsdesign, särskilt i tunga fordon. Med tanke på att strukturella komponenter i sådana fordon huvudsakligen utsätts för dynamisk belastning, blir utmattningsprestandan en kritisk faktor i material- och komponentdesign. Vid tillverkning av chassikomponenter är skjuvningsprocesser så som håltagning viktiga processer vid tillverkningen och dessa påverkar avsevärt stålets utmattningsegenskaper. Trots den stora betydelsen av AHSS och skjuvningsprocesser inom tillverkning av dessa så är sambandet mellan mikrostruktur, skjuvningsprocesser och mekanismerna för initiering och propagering utmattningssprickor inte tillräckligt förstådda. Det övergripande målet med projektet är därför att utveckla utmattningsoptimerade AHSS-lösningar för dynamiskt belastade fordonskomponenter. Detta innebär en djupgående förståelse av mikrostrukturer och mekaniska egenskaper för att designa stålen så att de kan möta kraven på både hög statisk hållfasthet och förbättrad utmattningsprestanda. Projektet kommer att genomföras inom centrum för mekanik och materialdesign (MMD) och Steel4Fatigue-projektet i samarbete med akademiska och industriella partners. Handledning: Peter Hedström och Mohammad Hoseini Athar föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: - avlagt en examen på avancerad nivå, eller - fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller - på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. - Masterutbildning inom materialvetenskap eller liknande är ett krav. Utöver ovanstående finns också ett https://www.kth.se/studies/phd/entry-requirements-for-doctoral-studies-1.520175. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: - självständigt driva sitt arbete framåt, - kunna samarbeta med andra, - ha ett professionellt förhållningssätt och - analysera och arbeta med komplexa frågor. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år. Som doktorand får du del av https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth/kth-en-arbetsplats-med-manga-formaner-1.467932 och har en månadslön enligt https://intra.kth.se/anstallning/anstallningsvillkor/lon/doktorandstegen-1.572915. Läs mer om https://www.kth.se/studies/phd/doctoral-studies-phd-1.9318 Fackliga representanter Kontaktuppgifter till https://intra.kth.se/administration/rekrytering/annonsering/fackrepresentanter-1.500898 Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till https://www.dr.kth.se/. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Ansökan ska ha följande innehåll - CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. - Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) - Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda https://www.kth.se/en/studies/phd/admission-requirements-1.520175. Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska https://www.kth.se/student/studier/examen/vidimering-av-handlingar-1.55190 - Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Övrigt För https://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-1.823440 i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth