*** Forum de l'Emploi OGC Nice Jeudi 26 mars 2026 de 9h30 à 16h au Stade ALLIANZ RIVIERA - Accès OUEST - Porte K *** Ligne de Tram 3 - Arrêt Stade PARKING P1 Bis OUVERT ET GRATUIT Eiffage Energie Systèmes, l'entité EES COTE D'AZUR recrute pour son agence de NICE : * Responsable d'affaires CVC F/H, * Gestionnaire logistique matériel F/H, * Chargé d'affaires études techniques électricité F/H, * Conducteur de travaux électricité tertiaire F/H, * Chargé/e d'études de prix électricité F/H, * Chargé d'études de prix CVC F/H, Sur MONACO : * Responsable d'activité travaux CVC * Chargé d'études CVC F/H, * Chargé d'études électricité F/H,

*** Forum de l'Emploi OGC Nice Jeudi 26 mars 2026 de 9h30 à 16h au Stade ALLIANZ RIVIERA - Accès OUEST - Porte K *** Ligne de Tram 3 - Arrêt Stade PARKING P1 Bis OUVERT ET GRATUIT Eiffage Energie Systèmes, l'entité EES COTE D'AZUR spécialisée en électricité tertiaire recrute pour son agence de NICE : * Responsable d'affaires CVC F/H, * Gestionnaire logistique matériel F/H, * Chargé d'affaires études techniques électricité F/H, * Conducteur de travaux électricité tertiaire F/H, * Chargé/e d'études de prix électricité F/H, * Chargé d'études de prix CVC F/H, Sur MONACO : * Responsable d'activité travaux CVC * Chargé d'études CVC F/H, * Chargé d'études électricité F/H,

Nous recherchons un Technicien de maintenance CVC H/F Rattaché(e) au responsable d'affaires et au responsable de contrats, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations CVC de différents sites tertiaires, industriels, publics et du domaine de la santé. Vos missions : -Réaliser la maintenance préventive et corrective CVC. -Chiffrer et réaliser de petits travaux CVC. -Rédiger les rapports d'intervention via l'outil GMAO. -Intervenir sur des installations multiservices : électricité, sanitaire, serrurerie, menuiserie, aménagement. -Assurer une relation professionnelle et de qualité avec les occupants et les clients. -Travailler en autonomie tout en s'intégrant à une équipe technique. Vous intervenez en itinérance sur le département 71 et occasionnellement dans le 58. Un véhicule de service et un smartphone sont fournis. -Formation de type CAP/BEP dans les métiers du bâtiment, du froid ou de la maintenance. -Expérience souhaitée sur un poste de technicien CVC ou en maintenance multitechnique. -Aptitude fluides frigorigènes catégorie 1 appréciée. -Habilitations électriques H0V, B1V, BR souhaitées. -Rigueur, organisation, sens relationnel et esprit de service indispensables. CONDITIONS -Intégration au sein d'une entreprise à taille humaine appartenant à un groupe reconnu. -Modulation du temps de travail. -Salaire sur 13,3 mois. -Indemnités de panier et frais de déplacement. -Intéressement, participation, avantages CSE. -Parcours d'intégration personnalisé.

Rejoignez Ekium et pilotez des projets CVC & Fluides de proximité ! Dans le cadre du développement de nos activités en région nantaise, Ekium renforce ses équipes et recherche un(e) Conducteur(trice) Travaux CVC & Fluides H/F. Vous intervenez sur des projets industriels et techniques à taille humaine, en assurant à la fois le pilotage des travaux et la gestion d'opérations sur des installations CVC et fluides. Mission - Proche du terrain et des équipes, vous coordonnez l'ensemble des intervenants et assurez le bon déroulement des projets. À ce titre, vous : - Coordonnez les entreprises et sous-traitants intervenant sur les chantiers - Planifiez les travaux et suivez l'avancement qualité / coûts / délais - Contribuez au chiffrage et au suivi économique des opérations - Assurez la relation avec les clients et les interlocuteurs projets - Suivez les aspects techniques, réglementaires et documentaires - Veillez au respect des règles HSE et des exigences contractuelles Un poste polyvalent, terrain, avec une réelle autonomie sur vos projets. Profil - Formation technique en génie climatique, énergétique, thermique ou équivalent - Expérience confirmée (environ 5 ans) en travaux CVC et/ou gestion d'opérations techniques - Bonne compréhension des installations CVC et réseaux de fluides - Sensibilité à la gestion financière et au suivi d'affaires - Autonomie, organisation et esprit de responsabilité - Bon relationnel terrain et sens du service - Culture sécurité et qualité ancrée...

Description du poste : Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler ! Chef d'équipe CVC H/F - CDI PME reconnue pour son expertise dans l'installation d'équipements CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) , notre client intervient sur des projets tertiaires, industriels et en logement collectif . L'entreprise bénéficie d'une forte notoriété locale , construite sur la qualité de ses prestations , aussi bien en travaux neufs qu'en maintenance , et sur un management de proximité , accessible et pragmatique. Dans le cadre de son développement, notre client recrute aujourd'hui un Chef d'équipe CVC H/F en CDI. Vos missions Rattaché(e) à un Responsable d'affaires , vous intervenez en tant que référent terrain et assurez le bon déroulement des chantiers qui vous sont confiés. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Vous réalisez les travaux d'installation CVC, incluant le câblage, la pose d'appareillages et la mise en service des équipements. Vous encadrez et coordonnez une équipe de monteurs sur le chantier. Vous organisez les travaux, planifiez les interventions et veillez au respect des délais. Vous contrôlez la qualité des réalisations et vous assurez du respect des normes et des règles de l'art. Vous appliquez et faites appliquer rigoureusement les consignes de sécurité. Vous gérez le matériel et les approvisionnements sur le chantier. Vous êtes en capacité de lire et interpréter des schémas électriques de câblage et des notes de calcul. Vous assurez le reporting auprès du Chargé d'affaires. Vous coordonnez l'activité des éventuels sous-traitants. Vous veillez au respect du budget alloué à chaque chantier. Conditions proposées Rémunération annuelle brute : 28 000 à 33 000 selon profil et expérience Véhicule de service Tickets restaurant Primes annuelles Participation / intéressement Comité d'entreprise L'avis du recruteur Vous rejoignez une entreprise alsacienne spécialisée dans le secteur de l'énergie. La taille humaine de l'entreprise permet de réelles perspectives d'évolution , tant techniques que managériales. Description du profil : Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion de chantiers ou d'équipe dans le domaine du CVC Chauffage Ventilation Climatisation * Permis B * Possession d'une autorisation légale de travailler de France Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte. Nous comprenons que cela puisse limiter certains certains candidats. Néanmoins, si votre profil ne correspond pas à ces spécifications, nous vous invitons à regarder nos autres offres qui pourraient davantage correspondre à votre expérience et à vos compétences. Nous étudions également les profils Chef de chantiers CVC (Chauffage Ventilation Climatisation) et Conducteur de travaux CVC (Chauffage Ventilation Climatisation).

Description du poste : DESCRIPTION: Monteur chauffagiste CVC (H/F) Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, sur un poste terrain en journée ? Adecco recrute pour l'un de ses clients un·e monteur chauffagiste CVC (H/F) en CDI. Notre client, spécialisé dans le commerce de détail de charbons et combustibles, intervient auprès de particuliers et de professionnel·le·s pour l'installation, l'entretien et le dépannage de leurs équipements de chauffage, dans un esprit de service et de proximité. Vous intervenez chez les client·e·s pour garantir le bon fonctionnement des installations de chauffage et de climatisation. Vous travaillez en autonomie, en lien avec l'équipe technique et l'exploitation pour organiser vos tournées. Vos missions principales Installer, poser et mettre en service des équipements CVC Chaudières (fioul, gaz, granulés/pellet, pompes à chaleur Radiateurs - Systèmes de climatisation - Rénovation de Salles de Bain - Photovoltaïques - Lire et interpréter les plans et documents techniques - Réaliser les raccordements hydrauliques et électriques (selon habilitations Encadrer et accompagner un aide-monteur - Effectuer les essais, réglages et mises en service - Veiller au strict respect des normes de sécurité et de qualité - Être l'interlocuteur principal du client sur chantier et représenter l'entreprise***Poste itinérant à la journée Description du profil : Si vous êtes passionné(e) par la maintenance et souhaitez rejoindre une équipe qui valorise votre expertise, nous vous invitons à postuler dès maintenant !PROFIL: Poste idéal pour une personne manuelle, soigneuse, mobile et à l'aise avec la relation client, appréciant de voir concrètement le résultat de son travail. Une première expérience en maintenance ou montage de systèmes de chauffage ou CVC est un plus pour être rapidement autonome. Un niveau inférieur au bac est accepté : votre savoir-faire terrain et votre motivation priment. Compétences comportementales Sens du service et de la relation client, chez particuliers comme professionnel·le·s. * Rigueur et sens des responsabilités pour garantir des installations sûres. * Autonomie dans l'organisation des interventions, avec un bon partage d'informations. * Esprit d'équipe pour collaborer avec technicien·ne·s, planning et exploitation. * Capacité d'adaptation aux environnements variés et aux imprévus. Compétences techniques Formation technique en chauffage ou génie climatique - Expérience minimum de 5 ans en CVC / chauffage - Bonnes connaissances en installations thermiques et hydrauliques - Maîtrise des systèmes CVC et des normes de sécurité - Permis B indispensable - Rigueur, autonomie et sens du service client - Esprit d'équipe (travail en binôme Motivation à progresser et à relever des défis techniques - Une première expérience en photovoltaïque serait appréciée, sans être indispensable. Nous accompagnons votre montée en compétences grâce à des formations internes dédiées. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise de proximité où votre savoir-faire sera reconnu, postulez dès maintenant pour ce poste de monteur chauffagiste CVC (H/F) secteur Haguenau

Är du en trygg och flexibel person som tycker om variation och att hjälpa personer som är i behov av stöd? Då kan arbetet som personlig assistent i poolen vara något för dig. Vi söker just nu två personliga assistenter till vår pool som vill bidra till att skapa självständighet, delaktighet och trygghet för våra medborgare i vardagen. Som personlig assistent hos oss får du en stimulerande arbetsmiljö där du har stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Uppdraget innebär att du bemannar olika typer av uppdrag inom Sektor funktionshinder som är belägna runt om i Östersunds kommun. Poolens uppgift är att bemanna både akuta och planerade frånvarotillfällen. Arbetstiderna följer ett flexibelt schema med tjänstgöring över hela dygnet och varierar beroende på vem du arbetar med och omfattar dag, kväll, sovande jour, helg samt dygnspass. Som medarbetare i vår pool är du själv med och planerar schemat tillsammans med ditt arbetslag och dessutom får du ett lönetillägg. Provanställning kan komma att tillämpas och tillträde sker enligt överenskommelse. Ditt nya jobb Som personlig assistent i vår pool är du en viktig trygghet för medborgare med funktionsnedsättning. Du arbetar självständigt och ger stöd både i och utanför hemmet, alltid utifrån individens behov, önskemål och förutsättningar. I rollen möter du varierande arbetsuppgifter. Du stöttar med allt från personlig omvårdnad och intim hygien till vardagliga sysslor såsom inköp, matlagning, promenader, tvätt och städning. Du kan även följa med på aktiviteter och utflykter och vara ett tryggt sällskap samt ett stöd i sociala situationer. Du arbetar även hälsofrämjande, bidrar till ökad självständighet och skapar förutsättningar för ett tryggt och meningsfullt vardagsliv för medborgaren. Uppdraget innebär att du täcker upp vid frånvaro inom enheten och din huvudsakliga arbetsplats är i medborgarens hem. Vi erbjuder ett varierat och meningsfullt arbete där du som personlig assistent får möjlighet att göra verklig skillnad. I dag stöttar vi 13 medborgare med olika funktionsnedsättningar, i åldrarna 4–80 år. Det skapar en dynamisk arbetsmiljö där flexibilitet och förmågan att anpassa sig är viktiga egenskaper. Vi ser också gärna att du har förmåga att stötta, motivera och vägleda medborgare i deras strävan att delta i samhället och ta del av aktiviteter utanför hemmet. Dokumentation är en del av vårt arbete som vi enligt lag är skyldiga att utföra. Det är därför viktigt att du som arbetar hos oss har god datavana. Vanliga arbetsuppgifter • Stöttning och vägledning i individens vardag. • Medverka vid olika aktiviteter och utflykter tillsammans med individen. • Stötta och hjälpa medborgaren vid sociala kontakter. • Personlig omvårdnad. • Läkemedelshantering. • Dokumentation. Din kompetens Krav • Körkort och tillgång till egen bil är ett krav då vissa medborgare bor utanför stadskärnan. • Erfarenhet av vård och omsorgsarbete. • Goda kunskaper i svenska både i tal, skrift och läsförståelse. Meriterande • Erfarenheter från arbete som personlig assistent. • Utbildning som chef bedömer relevant i relation till omvårdnad, är meriterande, dock kommer dina personliga egenskaper värdesättas högre. • God datorvana. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig Vi söker dig som vill ge varje medborgare ett tryggt, respektfullt och individanpassat stöd i vardagen. Som personlig assistent möter du människor i olika åldrar och med olika funktionsnedsättningar, och du anpassar ditt bemötande och ditt arbetssätt efter varje individs behov. För att trivas hos oss behöver du vara flexibel och ha lätt för att ställa om när förutsättningarna förändras, samtidigt som du ser möjligheter i nya situationer. Du arbetar strukturerat och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett sätt som skapar trygghet för medborgaren. I utmanande situationer behåller du lugnet och fokuserar på det som är viktigt. Rollen innebär ofta självständigt arbete, och vi söker därför dig som tar ansvar och driver dina uppgifter framåt på eget initiativ. Du har god samarbetsförmåga, kommunicerar tydligt och är lyhörd i mötet med både medborgare, anhöriga och kollegor. Med din relationella förmåga skapar du förtroende och bidrar till goda, professionella relationer. Din personliga mognad gör att du möter varje situation med eftertanke och anpassar ditt förhållningssätt efter individens behov. Eftersom våra medborgare har olika sätt att kommunicera ser vi också att du har pedagogisk insikt och lätt kan anpassa hur du förmedlar information så att den blir begriplig och stöttande för varje person. Övrigt Då arbetet omfattar arbete med minderåriga kommer uppvisande av ett utdrag ur belastningsregistret krävas. Du får mer information om detta om vi bedömer att du är aktuell. Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts. Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Vill du jobba med banteknik som får järnvägstrafiken att rulla och bidra till ett närmare och grönare samhälle? Nu söker vi en till kollega till verksamhetsområde Underhålls södra region. Underhållsingenjör Banteknik Arbetsuppgifter I rollen som underhållsingenjör hos oss på verksamhetsområde Underhåll får du möjlighet att bidra till leveranserna som gör Sverige närmare. Inom järnvägsenheterna på underhållsregion Södra är vi cirka 40 personer som arbetar i olika underhållsprojekt. Du får möjlighet att använda din kompetens i olika typer av projekt tillsammans med kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap. Som underhållsingenjör är du projektens tekniska kompetens inom järnvägens bandelar. Du stöttar teamet i ett eller flera baskontrakt och säkerställer att avtal, lagar och styrande dokument följs och säkerställer tillsammans med projektteamet att Trafikverket får vad vi beställer. Detta kommer att bidra till ett tillgängligt och robust järnvägssystem. Du arbetar huvudsakligen ute i anläggningen för att utföra leveranskontroller. Vid dessa bedömer du anläggningens tillstånd och identifierar åtgärdsbehov, men du vistas även på kontoret där du stöttar projektledare och projektteam inom din teknikgren. Dessutom får du leda mindre projekt och utredningar - perfekt för dig som gillar att ta ansvar och utvecklas inom ditt område. Arbetet sker i huvudsak dagtid och även om du ibland reser i tjänsten, sker endast övernattningar i undantagsfall. För dig som vill kunna arbeta delvis på distans, kan det i den här tjänsten finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Ansvarsområden Analysera, identifiera och föreslå åtgärder för en driftsäker järnvägsanläggning. Ta fram underlag till beställningar och uppdatera underhållsplaner. Hålla eller delta i teknikmöten med entreprenörer och följa upp planerade och utförda arbeten. Säkerställa att arbeten utförs enligt avtal, lagar och styrande dokument. Stötta projektledaren i prognosarbete, upphandlingar samt ekonomi- och fakturahantering. Jag som blir din chef heter Ola Malmberg. Som ledare står jag för ett öppet, stödjande och närvarande ledarskap, där samarbete, delaktighet och humor är viktiga delar av vardagen. Efter många år inom järnvägsbranschen kan jag också bidra med perspektiv och erfarenheter både från rollen som entreprenör och beställare. Övrig information Möjliga placeringsorter är Kristianstad eller Malmö. #LI- Hybrid #LI-NA2 För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Tjänsten kan komma att omfattas av säkerhetsprövning i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Då en del av arbetet utförs i anslutning till spårområdet kan du behöva genomgå en hälsoundersökning vid anställning. Kvalifikationer Som underhållsingenjör är du en viktig del i att samarbetet med våra entreprenörer, intressenter och samarbetspartners ska fungera väl. Vi söker därför dig som är en duktig relationsskapare och vill bidra till ett gott samarbetsklimat. Du har gott omdöme och kan balansera lyhördhet och dialog med tydlig kommunikation för att få framdrift. Eftersom arbetet har högt ställda krav gällande kvalitet och säkerhet, förutsätter det att du är ordningsam och kan tänka helhet utan att missa de viktiga detaljerna. Utöver god problemlösningsförmåga, ser vi också att du behöver vara självgående och kunna prioritera ditt arbete på ett klokt sätt när det är mycket att göra. Du uppfyller minst ett av följande grundkrav: Flera års erfarenhet inom banteknik (nybyggnation eller underhåll) inom järnväg, i närtid Aktuell eftergymnasial utbildning med teknisk inriktning, som gett dig goda och uppdaterade kunskaper inom järnvägs- eller banteknik Utöver detta krävs: Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift God datorvana och förmåga att arbeta administrativt i olika IT-system Körkort för personbil Meriterande Erfarenhet av entreprenader inom järnväg, särskilt banteknik Erfarenhet av operativt arbete ute i anläggningen (underhåll, felavhjälpning) Ytterligare kunskaper och erfarenheter inom signal och/eller el Aktuell erfarenhet av projekt- eller arbetsledning Kunskap och erfarenhet inom entreprenadjuridik Erfarenhet av system som Bessy, 0felia, Optram, BIS eller Besiktningsplan Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad! På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Vi söker nu en stödassistent till vår SoL-bostad i Odensala. En SoL-bostad är en bostad med särskild service enligt socialtjänstlagen (SoL), där personer får individuellt anpassat stöd i sin vardag med målet att leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt. Hos oss bor vuxna medborgare med olika psykiatriska diagnoser. Det innebär att behovet av stöd och hjälp ser olika ut från person till person. Arbetet är därför omväxlande, utvecklande och ställer krav på både flexibilitet, ansvarstagande och ett genuint engagemang för socialt arbete. Varje medborgare bor i en egen lägenhet. I anslutning till lägenheterna finns gemensamhetsutrymmen som används för sociala aktiviteter. Vi är idag ett team bestående av 7 stödassistenter som arbetar nära varandra med ett gemensamt fokus på kvalitet, samarbete och ett professionellt bemötande. Hos oss är det viktigt att stötta varandra i arbetsgruppen och bidra till en positiv och trygg arbetsmiljö. Verksamheten använder idag tvättstugeschema med varierande arbetstider vilket innefattar både dag, kvälls och helgarbete samt sovande jour. Tjänsten är tillsvidare med tjänstgöringsgrad på 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Ditt nya jobb Som stödassistent kommer du att ge stöd till medborgarna utifrån individuella behov och förutsättningar. Relationsskapande är därför en viktig del i arbete då det bidrar till en trygg och stabil miljö. Eftersom du hjälper medborgarna att hantera sin vardag och alla de utmaningar som kan uppstå, både i och utanför hemmet är ditt jobb att skapa goda förutsättningar till ett så självständigt liv som möjligt för individen. Att vara lugn/empatisk/stresstålig är viktigt i arbetet med människor då den ena dagen inte är den andra lik. I professionen krävs en förmåga att hantera stressmoment och vara handlingskraftig då olika situationer kan uppstå. Empati är en viktig egenskap då det ger möjlighet att se saken från medborgarens perspektiv och på så sätt förstå den andre. Då medborgarna har olika funktionsnedsättningar är det av vikt att kunna arbeta pedagogiskt och vara tydlig i sitt bemötande/kommunikation. Detta för att ge rätt stöd till medborgaren i fråga och skapa en struktur i dennes vardag med förutsättningar för förutsägbarhet. Det är även av vikt att kunna bemöta medborgare som är i affekt lågaffektivt. Vi söker dig som är lojal och respekterar de beslut som fattas i arbetsgruppen, och som förstår vikten av att stå bakom det kollektiva arbetet. Du är en person som vågar blotta dig och är öppen för att aktivt delta i processen att utveckla och förbättra arbetssätt som fungerar för medborgarnas bästa. Tillsammans med teamet bidrar du till att skapa en arbetsmiljö där ömsesidigt förtroende och samarbete är centrala för att nå gemensamma mål. Vanliga arbetsuppgifter • Stöttning och vägledning i individens vardag • Medverka vid olika aktiviteter tillsammans med individen • Dokumentation • Läkemedelshantering Din kompetens • Utbildad stödassistent eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift • God datorvana Meriterande • Erfarenhet av arbete med psykiatri och personer med självskadeproblematik • Erfarenhet av arbete utifrån ett lågaffektivt bemötande Vi söker dig Vi söker dig som med värme, professionalism och helhetssyn vill ge våra medborgare det stöd de behöver för att få en trygg och meningsfull vardag. Du ser till hela situationen och förstår hur ditt arbete bidrar till verksamhetens gemensamma mål, samtidigt som du agerar lojalt och med en positiv inställning till både uppdraget och organisationen. I mötet med andra är du trygg och personligt mogen, och du har förmågan att skilja på det professionella och det privata. Du tar ansvar för dina uppgifter, arbetar självständigt och driver ditt arbete framåt med ett tydligt fokus på vad som är bäst för medborgarna. När du ställs inför komplexa situationer analyserar du, hittar lösningar och anpassar dig på ett sätt som skapar trygghet omkring dig. Du är en samarbetspartner som lyssnar, kommunicerar och bidrar till ett öppet och konstruktivt klimat. Med ett serviceinriktat och tillmötesgående bemötande skapar du goda relationer och hittar vägar som gör skillnad i människors liv. Din kommunikation är tydlig och du ser till att information och förväntningar når fram, samtidigt som du följer upp och skapar struktur i det dagliga arbetet. Du är en lyhörd och engagerad person med stor respekt för våra medborgare. Du är har en positiv människosyn och förmåga att skapa goda relationer. Vi värdesätter även att du är positiv till nytänkande och ser möjligheter samt har en vilja att bidra till att verksamheten utvecklas och förbättras. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts. Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl. a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Vill du ta en ledande teknisk roll i projekt som formar dagens och framtidens energisystem? För att stärka våra tekniska projekt och uppdrag söker vi nu Tekniska generalister som trivs i komplexa teknikmiljöer och som har ambitionen att axla ledande roller såsom Tech Lead, Teknisk samordnare eller Teknisk delprojektledare. Om du värdesätter samarbete och tycker om ansvar, erbjuder vi dig en plats att växa samtidigt som du arbetar syftesdrivet. Om rollen Kärnkraften är en nyckelkomponent i Sveriges fossilfria energisystem. Vattenfall driver utveckling av nya anläggningar samtidigt som vi genomför omfattande moderniseringar och livstidsförlängande projekt vid våra befintliga kärnkraftverk. Vi stöttar även vattenkraftens utveckling. Som Teknisk generalist hos oss arbetar du i gränslandet mellan teknik, projekt och ledarskap. Du har en bred teknisk bas och förmåga att fördjupa dig vid behov — men framför allt har du förmågan att styra, samordna och leda tekniska arbetspaket i projekt med många beroenden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Som teknisk generalist kommer du att: Styra, analysera och leda framtagandet av tekniska lösningar där många teknikområden möts. Koordinera krav, tekniska gränssnitt och beroenden. Säkerställa teknisk kvalitet i designgranskning, verifiering och dokumentation. Bidra i upphandling, leverantörsgranskning och tekniska dialoger. Leda tekniska arbetsgrupper eller delprojekt inom ditt område. Driva tekniska beslut och vara den naturliga referenspunkten för teknikrelaterade frågor. Bygga och utveckla tekniska arbetssätt, standarder och processer. Kravspecifikation Akademisk examen på mastersnivå t.ex. civilingenjör, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom relevant arbetslivserfarenhet. Flera års erfarenhet från tekniska roller i energibranschen, industri eller annan reglerad verksamhet. Erfarenhet av teknisk ledarskap, inom t.ex. Tech Lead, teknisk samordning eller arbetsledning i projekt. Bred teknisk kompetens och mycket god förståelse för systemberoenden. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Erfarenhet från kärnteknisk verksamhet och tillståndsprocesser är meriterande. Du som person Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där du har ett naturligt tekniskt ledarskap och är trygg i att driva tekniska team framåt. Du har förmåga att skapa struktur i komplexa och föränderliga sammanhang och kommunicerar tydligt för att brygga mellan olika teknikdiscipliner. Du trivs med att ta ansvar, fatta beslut och vara den som samordnar helheten. Vidare är du analytisk, nyfiken och har lätt att se kopplingar och konsekvenser över systemgränser. Du behöver också ha hög integritet, vara kvalitetsmedveten och agera som en förebild i arbetssätt och samarbeten. För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra principer aktiv, öppen, positiv och säkerhet. Vi erbjuder • En ledande teknisk roll med påverkan i både nya och befintliga kärnkraftsprojekt. • Möjlighet att kombinera tekniskt djup med bred samordning och ledarskap. • Kompetenta kollegor och projekt med hög teknisk komplexitet. • Flexibla arbetssätt och god balans mellan arbete och privatliv. • Möjlighet att även bidra i vattenkraftsprojekt och koncerngemensamma initiativ. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs gärna mer om våra förmåner här. Placeringsort: Solna, Göteborg, Västerås, Uppsala, Gävle, Nyköping eller Oskarshamn. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chefer Anna Neander Fermvik anna.fermvikneander@vattenfall.com eller Andreas Lennartsson andreas.lennartsson@vattenfall.com . För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Carolina Bölander, carolina.boelander@vattenfall.com eller Jessica Dinkel jessica.dinkel@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO), Jan Stigbert (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 29 mars 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!