Om stillingen

Statens naturoppsyn (SNO) er en avdeling i Miljødirektoratet og er direktoratets operative feltorgan. Vi fører tilsyn med at bestemmelsene i miljølovgivningen blir overholdt gjennom kontroll, informasjon og veiledning, og arbeider med registrering, dokumentasjon, skjøtsel og tilrettelegging i naturen. Avdelingen har cirka 100 ansatte fordelt over hele landet, og har ledelsen og en sentral stab lokalisert i Trondheim. 

Denne feltstillingen blir plassert i en av SNO sine fagseksjoner. Alle medarbeidere jobber tverrfaglig med ulike oppgaver knyttet til lov om statlig naturoppsyn og overordnende føringer. 

Det primære geografiske arbeidsområdet for stillingen er Rogaland fylke. Stillingen har kontorarbeidsplass og lager i Stavanger. Du må regne med å bidra i oppdrag på tvers av fagområder og seksjoner, også utenfor din egen region. Arbeid over flere dager i felt, kveld, natt og helg, må også påregnes. Arbeidsoppgavene dine kan bli endret etter behov hos arbeidsgiver.  

Som ansatt i SNO lokalt vil du utføre kontrolloppgaver i tråd med naturoppsynsloven. Det er derfor en forutsetning at du kan få tildelt begrenset politimyndighet. For å få tildelt begrenset politimyndighet må du legge fram uttømmende og utvidet politiattest for politiet. Søknad om begrenset politimyndighet sendes til politiet etter at du formelt har takket ja til stillingen. 

Stillingens hovedansvarsområder

• oppsyn og tiltak i verneområder i regionen 
• bekjempelse av mink med hund og feller

Andre viktige oppgaver vil være lakseoppsyn i sjø- og fjorder, og bidrag i nasjonal overvåking av rovfugl. Deltagelse på aksjoner for minkbekjempelse i hele landet må påregnes. Regionalt fagansvar innenfor utvalgte ansvarsområder vil vurderes etter tiltredelse. 

Kompetansekrav

Kvalifikasjoner

• relevant høyere utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen naturvitenskapelig fag. Særlig relevant realkompetanse kan oppveie kravet til utdanning.
• praktisk erfaring fra feltarbeid generelt
• jegerprøve og erfaring fra jakt og fangst. Erfaring med, og muligheter til bruk av egen hund til uttak av mink, vil tillegges vesentlig vekt.
• god muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk 
• digital kompetanse 
• førerkort klasse S og BE (krav ved tiltredelsesdato) 
• båtførerkompetanse. Erfaring med bruk av båt vil tillegges stor vekt.

Det er ønskelig med: 

• kjennskap til stillingens geografiske region 
• erfaring med kontroll og oppsynsarbeid 
• erfaring fra arbeid med tiltak i verneområder
• gjennomført naturoppsynskurs 
• kjennskap til miljøforvaltningens arbeid og øvrige samfunnsaktører innenfor arbeidsfeltet
• D6-båtførersertifikat

Egenskaper

• du har god rolleforståelse og evner å stå i krevende situasjoner over tid innenfor et omdømmekritisk arbeidsområde 
• du er praktisk anlagt og mestrer krevende feltarbeid  
• du trives med å arbeide selvstendig, tar ansvar for fremdrift og kvalitet i leveransene dine i tråd med gjeldende instrukser 
• du har gode samarbeidsevner og evner å håndtere vanskelige situasjoner på en diplomatisk måte 
• du har gode kommunikasjons- og formidlingsevner 
• du rapporterer raskt og presis på de oppgavene som blir utført 

Vi tilbyr

• fast stilling som rådgiver eller seniorrådgiver med lønn i spennet fra kr. 600 000 - 900 000 etter erfaring og kvalifikasjoner. Særlig kvalifiserte søkere kan vurderes høyere. 
• en spennende og utfordrende jobb der du tilbringer hoveddelen av arbeidstiden i felt 
• gode muligheter for faglig og personlig utvikling 
• et godt og bredt nettverk av kollegaer i Miljødirektoratet 
• fleksible arbeidstidsordninger og pensjons- og boliglånsordninger i Statens pensjonskasse 

Stillinger i SNO er særlig selvstendige stillinger og unntatt arbeidsmiljølovens bestemmelser for arbeidstid.

Har du spørsmål?

Kontaktperson for stillingen er seksjonsleder Kari Bjørneraas, tlf. 95218088 eller e-post kari.bjorneraas@miljodir.no. 

Ved henvendelser, oppgi referansenummer 60-2026 SAF.

Generelle opplysninger

Du søker på stillingen via Jobbnorge.no. Du skriver søknaden på norsk, og legger ved relevante attester og vitnemål for utdanning tatt i utlandet. Vitnemål for utdanning tatt i Norge må du laste opp fra Vitnemålsportalen.

Søkerlistene blir offentlige når søknadsfristen har gått ut. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, så må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din.

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om dette på Statens arbeidsgiverportal. Avkrysningen brukes også til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i årsrapportene sine.

Mer informasjon om hvordan vi behandler opplysninger om deg som søker, kan du finne i personvernerklæringen vår.

Om arbeidsgiveren:

Miljødirektoratet jobber for et rent og rikt miljø. Våre hovedoppgaver er å redusere klimagassutslipp, forvalte norsk natur og hindre forurensning.

Vi er et statlig forvaltningsorgan underlagt Klima- og miljødepartementet. Vi har om lag 830 faste ansatte ved kontorene våre i Trondheim, Oslo, Svolvær og Tromsø og ved Statens naturoppsyn (SNO) sine lokalkontor. I tillegg har vi om lag 130 deltidsansatte rovviltkontakter spredd over hele landet.  

Det er stor variasjon i arbeidsoppgavene i Miljødirektoratet. Vi utvikler og følger opp regelverk, gir råd til Klima- og miljødepartementet, gjennomfører samfunnsøkonomiske analyser, overvåker og kartlegger arter, fører oppsyn og tilsyn, regulerer nasjonalparker og naturreservat. Noen oppgaver krever at ansatte med ulik fagkompetanse jobber sammen på tvers. På den måten sikrer vi størst mulig faglig tyngde i leveransene våre. Vi lærer av hverandre og utvikler oss internt. Andre arbeidsoppgaver krever selvstendig jobbing. For å løse samfunnsoppdraget vårt på best mulig måte har vi behov for medarbeidere i alle aldere, med ulike fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaringer og perspektiver. Er du kvalifisert til en ledig stilling, så oppfordrer vi deg til å søke! 

Se alle ledige stillinger i Miljødirektoratet.
 

Medisinsk Intensiv og hjerteoppvåkning (MIHO) har ansvaret for å ivareta og videreutvikle Hjerte- og lungeklinikkens forpliktelser innen akutt- og intensivmedisin. Vår intensivenhet ivaretar pasienter med indremedisinske, kardiologiske eller thoraxkirurgiske problemstillinger som har behov for avansert overvåkning og intensivbehandling. MIHO har regionfunksjon for hjertepasienter med akutte problemstillinger, og våre ansatte har spisskompetanse på dette feltet. Samtidig har alt personell tverrfaglig kompetanse innen fagfeltene som seksjonen behandler, og leger fra flere subspesialiteter bidrar direkte inn i pasientbehandlingen.  

Seksjonen har 10 senger, fordelt på to kategori 3 intensivsenger, fem kategori 2-senger og tre senger for oppvåkning med respiratorstøtte etter åpen hjertekirurgi.

Sykepleierne i enheten er enten intensivsykepleiere (70%) eller offentlig godkjente sykepleiere (30%), med systematisk opplæring i overvåkning og intensiv gjennom en kompetansetrapp. Det er utfordrende å rekruttere og beholde sykepleiere med spesialkompetanse i seksjonen, men systematisk arbeid med fag, stabilisering og rekruttering har gjort at seksjonen fra starten av 2024 har besatt 80% av intensivsykepleierstillingene. På bakgrunn av arbeidet som har vært gjort ble MIHO i 2024 tildelt Helse Nords forbedringspris.   

Legeenheten ved MIHO består av hjertemedisinske spesialister som har hoveddelen av sitt arbeid ved MIHO, samt alle hjertemedisinsk avdeling sine leger i spesialisering, da disse er sentrale for akuttberedskapen ved sykehuset. MIHO samarbeider tett med øvrige seksjoner i Hjertemedisinsk avdeling om spesialistutdanning og drift. Det er tilsvarende samarbeid med Medisinsk klinikk om indremedisinsk utdanning og bemanning av vaktlag. Det er forvakt tilstede på avdelingen hele døgnet, og denne bidrar også med tolkning av EKG for hele regionen ved behov. Bakvakt er spesialister i kardiologi med særinteresse for intensivmedisin og akutt kardiologi.   

Vi søker fagutviklingssykepleiere som interesserer seg for disse pasientgruppene og som ønsker å videreutvikle enheten. Funksjonen er 60% fagtid og 40% klinisk arbeid. Funksjonen er et åremål på fire år, men mulighet for forlengelse.

Som fagutviklingssykepleier vil du jobbe tett sammen med andre fag- og MTU-ansvarlige. 

Arbeidsoppgaver

• bidra til å videreutvikling av intensivenheten vår
• legge til rette for kvalitetsforbedringstiltak i avdelingen med vekt på pasientsikkerhetsarbeid i henhold til "Veileder til forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring i helse- og omsorgstjenesten"
• delta i utarbeidelse, implementering og revidering av avdelingens fagprosedyrer og retningslinjer
• delta i kartlegging av avdelingens kompetansebehov, gi individuell veiledning og følge opp kompetanseutvikling
• planlegge og fasilitete fagdager både innen egen seksjon og i samarbeid med andre enheter
• klinisk veiledning og simulering
• implementeringsarbeid

I klinisk arbeid:

• intensivsykepleie til akutt og kritisk syke pasienter
  
  • respiratorbehandling, både invasiv og non-invasiv
    
  • mekanisk sirkulasjonstøtte som impella og IABP
    
  • elektiv hjertekirurgi og TAVI 
    
  • telemetriovervåkning 
    

Kvalifikasjoner

• autorisasjon som sykepleier og videreutdanning i intensivsykepleie
• bør ha formell pedagogisk og/eller veilederkompetanse
• relevant og bred klinisk erfaring fra spesialfelt

Master i sykepleie/helsefag eller annen relevant utdanning vil bli vektlagt. Personlig egnethet vil vektlegges.

Personlige egenskaper

• god evne til å ta ansvar for prosjekter i avdelingen, sikre kontinuerlig framdrift og evaluering av pågående prosjekter
• selvstendig ta initiativ til forbedring av prosedyrer, tiltak for å bedre drift og pasientforløp  
• god til å jobbe i team
• evne til å jobbe systematisk og strukturert
  
• gode kommunikasjons- og formidlingsevner
• gode evner til å drive kollegaveiledning på tvers av profesjoner
• faglig engasjement
• må trives i et hektisk og aktivt arbeidsmiljø 
• generell god IT-kompetanse
• pådriver for godt arbeidsmiljø 
• godt humør - vi er en positiv gjeng!
  

Vi tilbyr

• muligheten til å være med å videreutvikle intensivenheten vår
• faglige utfordringer og nye flotte lokaler
• gjennomgående nytt medisinsk teknisk utstyr
• individuell opplæringsplan 
• kalenderplan, jobb hver 3. helg.
• fagdager i turnus
• muligheter for å bidra inn forskning og fagutviklingsarbeid 
• tverrfaglig simulering
• faste overleger og stabil legedekning
• godt arbeidsmiljø og mye godt humør
• tarifflønn og lønnskompensasjon som fagansvarlig intensivsykepleier
  
• gode velferdsordninger, eksempelvis bedriftsidrett, kulturaktiviteter, velferdshytter i Troms og Lødingen
• friluftsliv med fjell, sjø og vakre naturopplevelser under nordlyshimmel eller midnattssol
• et pulserende lokalmiljø med fyldig og variert kulturtilbud
• mulighet for leie av bolig
  

Kontaktinformasjon

Renate Gamst Jenssen, Enhetsleder, 77669290
Hilde-Irèn Liland, Enhetsleder, 77669398
Erle Sommerli, Seksjonsleder, 77698324

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5144164075
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Er du sykepleier med et ønske om mer kunnskap og nye utfordringer?

Vi trenger flere sykepleiere som ønsker å jobbe ved en utviklende, dynamisk og spennende arbeidsplass. Vi søker deg som vil ha nye utfordringer og trives med tidvis høyt arbeidstempo.

Vår intensivenhet ivaretar pasienter med hjerte- og indremedisinske problemstillinger som har behov for intensivbehandling og avansert overvåkning. Vi har regionfunksjon for pasienter med kardiogent sjokk og hjertestans, og våre ansatte har spisskompetanse på dette.

Vi ivaretar pasienter med

• akutt hjerte- og sirkulasjonssvikt
• hjertestansoverlevere
• stemiovervåkning
• respirasjonssvikt med behov for både invasiv og non-invasiv respirasjonsstøtte
• postoperativ overvåkning for pasienter som har gjennomgått åpen hjertekirurgi og overvåkning etter TAVI 
  indremedisinske problemstillinger som ketoacidose, elektrolyttforstyrrelser, akutt nyresvikt og infeksjoner
• mekanisk sirkulasjonsstøtte med IABP og Impella
• telemetriovervåkning

Vi har et sammensatt arbeidsmiljø, både hva gjelder alder, kjønn og kompetanse. Vi ønsker et differensiert, men integrert og utviklende arbeidsmiljø, der «teamet» står i fokus. Derfor ønsker vi oss søkere med variert faglig bakgrunn. Vi tilstreber ukentlig flerfaglig simulering, både for å øve på kliniske situasjoner, men også for at de ansatte skal bli bedre kjent med hverandre. Vi mener det er vesentlig for å fungere godt sammen. 

For sykepleiere som ikke har intensivsykepleierutdanning har vi implementert et internt opplærings- og utdanningsprogram. Dette er en «kompetansetrapp» som går over flere år med mål og milepæler underveis. Her vil det tilkomme lønnskompensasjon etter hvert som ervervet kompetanse dokumenteres gjennom milepælene.

Dersom du på sikt ønsker å ta masterutdanning i intensivsykepleie er det mulighet å søke på utdanningsstilling i UNN. Dette er en ordning hvor UNN gir 100% lønn under utdanning, med noe arbeidsplikt i studiefrie perioder. Om man ikke ønsker å ta en videreutdanning, vil den interne «kompetansetrappen» og de utfordringene du møter i det daglige gi deg god anledning til faglig vekst i flere år fremover.

Vi har 6 planlagte fagdager i turnus hvert år. Her vil du møte varierte forelesninger, praktisk trening i forskjellige kategorier. Disse dagene blir også et «semi-sosialt» avbrekk fra en ellers travel hverdag.

Vi tilbyr fast stilling, og ansetter fortløpende. Ta kontakt dersom dette virker interessant, hvis du ønsker å høre mer om oss, eller sjekk ut lenken: https://www.youtube.com/watch?v=RitJhnD9Vmg 

Arbeidsoppgaver

• sykepleie til akutt og kritisk syke pasienter
  
• ivaretagelse av pårørende og barn som pårørende
• delta i arbeid med pasientsikkerhet og kontinuerlig forbedringsarbeid
• bruk av digitale arbeidsverktøy som DIPS Arena og Metavision (elektronisk kurve) 
• opplæring og veiledning av nyansatte sykepleiere og hospitanter
  

Kvalifikasjoner

• Det kreves autorisasjon som sykepleier og  minimum to års relevant erfaring.
  
• Du må beherske skandinavisk språk, muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse. B2-nivå språkkrav. 
• Erfaring med mekanisk ventilasjonsstøtte vil være en fordel.
  

Personlige egenskaper

• Du har godt humør - vi er en positiv gjeng, som trives med utfordringer.
• Du er engasjert, bidrar til utvikling av faget og kompetanseheving i enheten.
• Du har forstått at man alltid har mer å lære, og at man alltid har utviklingspotensiale.
• Du trives i et hektisk og aktivt arbeidsmiljø.
• Du evner å jobbe systematisk og strukturert.
• Du har gode kommunikasjonsferdigheter.

Vi tilbyr

• et positivt arbeidsmiljø, mye godt humør, læringsmuligheter og faglige utfordringer
• moderne fasiliteter, vi flyttet inn i nye lokaler for snart tre år siden
• gjennomgående nytt medisinteknisk utstyr
• internt utdanningsprogram (kompetansetrapp)
• kalenderplan, tredelt turnus med jobb hver tredje helg
• fagdager i turnus
• simulering. Vi har egne fasilitatorer i enheten, både leger og sykepleiere.
• dedikerte fagutviklingssykepleier og intensivsykepleier med ansvar for medisinteknisk utstyr
• gruppeveiledning for nyansatte
• faste overleger
• lønn etter gjeldende overenskomster, med mulighet for ytterligere kompensasjon, jmfr. «kompetansetrapp»
• mulighet for leie av bolig
• velferdsordninger i form av bedriftsidrett, kulturaktiviteter og velferdshytter
• ekstremt gode muligheter for en mengde friluftsaktiviteter innenfor kommunegrensene i Tromsø
• UNN er en IA-virksomhet

Kontaktinformasjon

Renate Gamst Jenssen, Enhetsleder, +4797570443
Hilde-Irèn Liland, Enhetsleder, 77669398

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5104361804
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Ønsker du en sentral rolle i realiseringen av Vireos biogassanlegg?

Vireo er i en kraftig ekspansiv fase og går nå fra prosjektutvikling til operasjonell drift. Med anlegget i Hardanger under full oppføring og byggestart rett rundt hjørnet på Lista realiserer vi våre første store milepæler – samtidig som vi jobber aktivt mot investeringsbeslutning for Rudskogen mot slutten av 2026. Som en tidlig etablerer er Vireo med på å forme en ny bransje, der organisk avfall fra landbruk og industri omdannes til fornybar gass og biogjødsel. Vi er opptatt av robuste og effektive prosessanlegg og har utviklet et hovedkonsept som gjenbrukes og tilpasses på tvers av lokasjonene.

Vi søker nå en prosjektleder som trigges av å realisere konkrete resultater i et selskap med store ambisjoner. Du vil få en nøkkelrolle i gjennomføringen av våre biogassprosjekter – fra detaljprosjektering og planlegging til ferdigstillelse og overlevering. Stillingen kombinerer prosjektledelse, prosjekteringsledelse og koordinering, og passer for deg som trives med teknisk kompleksitet og å drive fremdrift i krevende prosjekter.

Hovedarbeidsstedet vil være ved vårt kontor på Stord, med fleksibilitet for hjemmekontor og noe reisevirksomhet til prosjektene våre. Stillingen rapporterer til prosjektdirektør. 

Hør Stillingspodden fra HAMNØY hvor Reinhard fra Vireo forteller mer om selskapet og stillingen som prosjektleder her.

Ansvar og arbeidsoppgaver

Som prosjektleder vil du ha ansvar for å lede og koordinere biogassprosjekter fra planleggingsfase til ferdigstillelse og overlevering. Du vil jobbe tett med prosjektdirektør, engineering, innkjøp, prosjektkontroll og HSEQ, og være et viktig bindeledd mellom tekniske fagdisipliner, leverandører og eksterne samarbeidspartnere.
Du får en sentral rolle i planlegging, prosjektering og oppfølging av både fremdrift, kvalitet og økonomi. Du vil bidra i detaljprosjekteringen, lede prosjektmøter, følge opp entreprenører og leveranser, og sikre at anleggene bygges i tråd med Vireos krav til kvalitet, HMS og tekniske standarder. Din evne til å koordinere komplekse prosesser vil være avgjørende for suksess.

Relevante arbeidsoppgaver vil være 

• lede prosjektene fra planlegging til idriftsettelse
  
• ansvarlig for prosjektplanlegging, og dersom du har kompetanse i MS Project er det en fordel
  
• sikre fremdrift, kvalitet og budsjettoppfølging
  
• koordinere og styre leverandører, entreprenører og rådgivere
  
• kontakt med  leverandører og offentlige instanser
  
• rapportere status og fremdrift til prosjektdirektør og styringskomité
  
• å bidra til innovasjon og effektivisering i prosjektgjennomføring

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Vi ser etter deg som har flere års erfaring fra prosjektledelse innen industri, energi eller prosessanlegg, og som trives med å ta ansvar i teknisk komplekse prosjekter. Vi mener du bør ha god forståelse for multidisiplinær prosjektering og planlegging, og evner å håndtere flere prosesser parallelt. Vi tenker at du er en strukturert og nøyaktig pådriver som tar eierskap til prosjekter, sikrer fremdrift og kvalitet, samt løser utfordringer effektivt. 

Fleksibilitet og reisevillighet til våre prosjekter er nødvendig. 

Videre ser vi for oss at du

• har høyere utdanning innen ingeniørfag, energi/miljø, elektro/automasjon eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
  
• har gode kunnskaper om industriell prosess og/eller andre relaterte teknologier. Har du erfaring fra biogass tidligere er det en fordel, men ikke et krav
  
• bygger gode og effektive relasjoner med kolleger, entreprenører, leverandører og andre samarbeidspartnere på tvers av ulike fagdisipliner og organisasjoner
  
• kommuniserer godt både på norsk og engelsk, inkludert evnen til å formidle teknisk informasjon tydelig

Hvorfor velge Vireo?

• Vær med å bygge en bærekraftig fremtid – som bygge- og prosjektleder i Vireo får du en sentral rolle i utviklingen av morgendagens energiløsninger på tvers av våre spennende biogassprosjekter.
  
• Nøkkelrolle i en bransje i vekst – du vil være en drivkraft i realiseringen av flere moderne og fremtidsrettede biogassanlegg.
  
• Lokal verdiskaping – du vil bidra direkte til lokal verdiskapning ved å sikre effektiv utbygging av anlegg som skaper arbeidsplasser og optimaliserer ressursutnyttelsen i regionene.
  
• Bli en del av et sterkt fagmiljø – i Vireo vil du samarbeide tett med engasjerte kolleger hvor teamarbeid og deling av ekspertise er nøkkelen til suksess i våre prosjekter.
  

Søknadsfrist: 02.08.2026  – søknader vurderes fortløpende.

Ønsker du mer informasjon om stillingen?

Ta kontakt med vår rekrutteringspartner HAMNØY ved rådgiverne

• Johanna Grindhaug, tlf. 959 33 056
  
• Fredrik Abrahamsen Deilkås, tlf. 984 72 541

Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor oss i Vireo i den innledende fasen dersom det er ønskelig.

Tiltredelse etter avtale.

Kontaktinformasjon

Johanna Grindhaug, Rådgiver - research & analyse, +47 959 33 056, jg@hamnoy.no
Fredrik Deilkås, Rådgiver, +47 984 72 541, fad@hamnoy.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vireo AS

Referansenr.: 5143335405
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Vireo er et ungt og ambisiøst selskap med en visjon om å lede overgangen til en sirkulær, lavkarbon fremtid ved å omdanne organiske ressurser til fornybar energi gjennom utvikling og drift av moderne biogassanlegg. Etablert i 2021, er vi allerede i full gang med å utvikle flere biogassanlegg på strategiske lokasjoner i Norge. Vi tror på kraften i gjenbruk og forbedring, og har utviklet et hovedkonsept som danner grunnlaget for alle våre anlegg, samtidig som det tilpasses de spesifikke behovene på hver lokalitet.

Gjennom innovasjon og strategiske samarbeid bidrar vi til reduserte klimagassutslipp, skaper lokale arbeidsplasser og styrker regional bærekraft. Vil du vite mer om Vireo og vår visjon for en grønnere fremtid? Les mer om Vireo her.

Description du poste : Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans le génie climatique et les installations CVC, un INGÉNIEUR CHARGÉ D'ÉTUDES CVC H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à Comprendre et analyser les besoins et attentes des clients afin de concevoir les études techniques les plus pertinentes et d'assurer la faisabilité des projets * Étudier les documents contractuels tels que les CCTP et mémoires techniques * Réaliser les études techniques de conception, dimensionner les installations et définir les solutions adaptées * Établir les plans d'études relatifs aux installations CVC (dimensionnement, repérage, implantation, phasage Élaborer les plans d'installations et d'exécution (synthèse, détails techniques, réservations) * Superviser l'avancement des études ainsi que les différentes phases d'exécution des projets * Veiller à l'application des normes en vigueur et au respect du processus qualité * Être force de proposition dans l'optimisation technique des projets et la recherche de variantes de conception * Assurer les échanges techniques avec les différents intervenants du projet et garantir le suivi des dossiers Description du profil : Issu d'une formation Bac +5 en génie climatique, génie énergétique, mécanique des fluides ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative et réussie de 3 minimum sur des fonctions similaires. Expérimenté et rigoureux, vous maîtrisez les installations fluides liées au chauffage, à la ventilation, à la climatisation ainsi qu'à la plomberie sanitaire. Vous possédez de solides connaissances en calculs thermiques, dimensionnement des installations et réglementation technique applicable aux projets CVC. Vous êtes à l'aise avec les logiciels de CAO/DAO de type AutoCAD et savez produire des études techniques fiables et précises. Méthodique, organisé et doté d'un bon esprit d'analyse, vous savez gérer plusieurs projets simultanément dans le respect des délais et des exigences qualité. Votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe et votre capacité à être force de proposition constituent de véritables atouts pour réussir à ce poste. Vos avantages : rémunération attractive, statut CADRE, forfait jour, carte tickets restaurants, CSE avantageux, primes diverses, mutuelle. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Description du poste : Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du génie climatique, un INGÉNIEUR CHARGÉ D'ÉTUDES CVC H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à Analyser les besoins clients afin de proposer des solutions techniques adaptées et vérifier la faisabilité des projets (CCTP, mémoires techniques) * Réaliser les études de conception et dimensionner les installations CVC en définissant les solutions les plus pertinentes * Établir les plans d'études (dimensionnement, implantation, repérage, phasage…) des installations * Produire les plans d'exécution (synthèse, détails techniques, réservations) * Superviser l'avancement des études ainsi que les différentes phases d'exécution des projets * Veiller à l'application des normes en vigueur et au respect du processus qualité * Être force de proposition dans la recherche de variantes techniques et d'optimisations de conception Description du profil : Issu d'une formation Bac +5 en génie climatique, génie énergétique, mécanique des fluides ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de min. 5 ans en ingénierie CVC, incluant des missions de conception et de gestion de projet. Doté de solides compétences en génie climatique, vous maîtrisez la conception et le dimensionnement des installations CVC ainsi que l'analyse technique des projets. Vous possédez une bonne connaissance des normes en vigueur et des exigences liées aux études d'exécution et de conception. Rigoureux et analytique, vous êtes capable d'exploiter les CCTP et les données techniques pour proposer des solutions adaptées, fiables et optimisées. Votre sens de la précision vous permet de réaliser des études cohérentes intégrant plans, dimensionnements et implantations. Doté d'un bon esprit de synthèse, vous assurez le suivi des différentes phases d'études et veillez à la qualité des livrables techniques. Autonome et force de proposition, vous contribuez activement à l'optimisation des solutions et à la réussite des projets en génie climatique. Rémunération attractive (statut cadre au forfait jours) + carte tickets-restaurant + CSE avantageux + primes diverses + mutuelle. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

'Agence Temporis Lille Experts & Cadres recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans les métiers de la plomberie, du chauffage, du sanitaire et du génie climatique (CVC), Nous recherchons Un Chargé d'Études CVC (metrage et dessin sont attendu) Contrat : - Proposition en vue d'une évolution sur un - Localisation : Lille - Horaires : Temps plein ( 39) - Rémunération : (Grille Convention Collective du Bâtiment) Votre environnement de travail : Vous intégrerez une équipe et à taille humaine au sein d'un bureau d'études intégré. Vous évoluerez dans un esprit collaboratif, de proximité managériale et une énergie stimulante, axée sur la transition énergétique et l'écoresponsabilité. Votre objectif est de venir en renfort opérationnel sur les projets de logements collectifs, afin de partager les charges de travail et de développer, à terme, votre propre portefeuille de clients. Vos missions : - Études techniques : Réaliser les calculs de dimensionnement CVC pour des projets résidentiel, et produire les plans d'exécution. - Chiffrage & Appels d'offres : Analyser les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE), répondre aux appels d'offres et évaluer avec précision les coûts des projets. - Dessin & Conception : Assurer la réalisation et la modification de plans techniques sur informatique. - Achats & Logistique : Centraliser les achats par opération, organiser les livraisons sur les chantiers et préparer les calculs de débours. - Support & Veille : Apporter un support technique aux équipes de terrain et assurer une veille active sur les réglementations environnementales (RE2020, décarbonation). Profil recherché : - Connaissances requises :Formation supérieure en Génie Climatique, Fluides, Énergie ou équivalent (Diplôme Bâtiment reconnu de niveau V ou supérieur). - Maîtrise impérative du logiciel AutoCAD. - Maîtrise solide du logiciel Excel pour la partie chiffrage et calculs. - Veille ou notions sur les réglementations environnementales du secteur (RE2020). - Compétences opérationnelles : Vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 à 5 ans sur un poste similaire en bureau d'études CVC. - Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement avec le terrain et à gérer des projets en autonomie. Rigueur opérationnelle, sens de l'organisation et fibre commerciale pour développer vos futurs clients. Cette opportunité est idéale pour un profil technique et structuré, doté d'une excellente cohésion d'équipe, souhaitant s'investir durablement et évoluer au sein d'une structure solide ! L'équipe Temporis Lille Experts & Cadres sera ravie de vous accueillir et d'échanger avec vous sur cette opportunité.

VINCI FACILITIES IDF TERTIAIRE recrute un Adjoint Responsable de Site H/F, pour l'une de ses entreprises, spécialisée dans la maintenance multi technique de sites tertiaires. Poste situé à Paris 15eme. Sous la responsabilité du Responsable de site, vous assurez les missions suivantes : Suivi et analyse des bons ''émis et clôturés'' Préventif / Correctif Dispatch des bons d'interventions au technicien- Préventif / Correctif Management d'une équipe de 3 techniciens Etablissement des devis, consultation des fournisseurs, sous-traitants Suivi des travaux Suivi des prestations sous-traitant, P2 & P5 ; Dépannage en autonomie dans les domaines CVC, GTB, Elec, Régul, TCE. Sens du service et un bon relationnel client Suivi et culture de la sécurité Poste à pourvoir en CDI à Courbevoie. Formation technique CAP/BEP à BAC+2 en électrotechnique, génie climatique ou équivalent Expérience dans la maintenance multi technique de minimum 5 ans Excellentes bases en plomberie, électricité, serrurerie, CVC. Maitrise des outils de GTB et GMAO. Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste Mission : VINCI FACILITIES IDF TERTIAIRE recrute un Adjoint Responsable de Site H/F, pour l'une de ses entreprises, spécialisée dans la maintenance multi technique de sites tertiaires. Poste situé à Paris 15eme. Sous la responsabilité du Responsable de site, vous assurez les missions suivantes : - Suivi et analyse des bons ''émis et clôturés'' Préventif / Correctif - Dispatch des bons d'interventions au technicien - Préventif / Correctif - Management d'une équipe de 3 techniciens - Etablissement des devis, consultation des fournisseurs, sous-traitants - Suivi des travaux - Suivi des prestations sous-traitant, P2 & P5 ; - Dépannage en autonomie dans les domaines CVC, GTB, Elec, Régul, TCE. - Sens du service et un bon relationnel client - Suivi et culture de la sécurité - Poste à pourvoir en CDI à Courbevoie. Profil demandé : Formation technique CAP/BEP à BAC+2 en électrotechnique, génie climatique ou équivalent Expérience dans la maintenance multi technique de minimum 5 ans Excellentes bases en plomberie, électricité, serrurerie, CVC. Maitrise des outils de GTB et GMAO. Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

VINCI FACILITIES IDF TERTIAIRE recrute un Adjoint Responsable de Site H/F, pour l'une de ses entreprises, spécialisée dans la maintenance multi technique de sites tertiaires. Poste situé à Paris 15eme. Sous la responsabilité du Responsable de site, vous assurez les missions suivantes : Suivi et analyse des bons ''émis et clôturés'' Préventif / Correctif Dispatch des bons d'interventions au technicien- Préventif / Correctif Management d'une équipe de 3 techniciens Etablissement des devis, consultation des fournisseurs, sous-traitants Suivi des travaux Suivi des prestations sous-traitant, P2 & P5 ; Dépannage en autonomie dans les domaines CVC, GTB, Elec, Régul, TCE. Sens du service et un bon relationnel client Suivi et culture de la sécurité Poste à pourvoir en CDI à Courbevoie. Formation technique CAP/BEP à BAC+2 en électrotechnique, génie climatique ou équivalent Expérience dans la maintenance multi technique de minimum 5 ans Excellentes bases en plomberie, électricité, serrurerie, CVC. Maitrise des outils de GTB et GMAO. Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste Mission : VINCI FACILITIES IDF TERTIAIRE recrute un Adjoint Responsable de Site H/F, pour l'une de ses entreprises, spécialisée dans la maintenance multi technique de sites tertiaires. Poste situé à Paris 15eme. Sous la responsabilité du Responsable de site, vous assurez les missions suivantes : - Suivi et analyse des bons ''émis et clôturés'' Préventif / Correctif - Dispatch des bons d'interventions au technicien - Préventif / Correctif - Management d'une équipe de 3 techniciens - Etablissement des devis, consultation des fournisseurs, sous-traitants - Suivi des travaux - Suivi des prestations sous-traitant, P2 & P5 ; - Dépannage en autonomie dans les domaines CVC, GTB, Elec, Régul, TCE. - Sens du service et un bon relationnel client - Suivi et culture de la sécurité - Poste à pourvoir en CDI à Courbevoie. Profil demandé : Formation technique CAP/BEP à BAC+2 en électrotechnique, génie climatique ou équivalent Expérience dans la maintenance multi technique de minimum 5 ans Excellentes bases en plomberie, électricité, serrurerie, CVC. Maitrise des outils de GTB et GMAO. Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une société spécialisée en Plomberie/CVC, un Chargé d'Affaires (H/F) en CDI. Pour ce faire, vos missions consisteront à : Relation client & conception - Réaliser les visites de site, analyser les besoins et les contraintes techniques - Évaluer les puissances thermiques (climatisation), concevoir les réseaux (gaine, plomberie) - Proposer des solutions techniques et économiques cohérentes - Collaborer avec les fournisseurs pour affiner le chiffrage et la pertinence des solutions - Élaborer les devis, fiches produits, plans AutoCAD et définir les besoins électriques Pilotage de projets - Gérer les affaires en logements collectifs et chantiers tertiaires - Participer aux réunions de chantier, représenter l'entreprise auprès des promoteurs ou maîtres d'œuvre - Commander les matériels, négocier les achats avec réactivité - Organiser les plannings, anticiper les risques, ajuster en fonction des aléas - Suivre l'avancement des travaux, gérer les imprévus techniques ou humains, prendre les décisions adaptées Management de proximité - Encadrer les chefs d'équipe et équipiers en mode coaching - Développer l'autonomie et l'implication des équipes chantier - Maintenir une bonne communication et un climat de confiance sur le terrain Gestion commerciale & administrative - Répondre aux appels d'offres - Consolider les prévisionnels, suivre l'évolution budgétaire et les marges - Rendre compte à la direction de manière structurée et transparente Le poste est à pourvoir en CDI. Profil du candidat Formation(s) : Vous êtes issu d'un diplôme Bac+2 en génie climatique, CVC ou équivalent. Expérience(s) : Vous disposez d'une première expérience sur des fonctions similaires, et notamment dans la gestion de projets CVC. Savoir-faire : Maîtrise des techniques et des normes CVC. Solides compétences en gestion de projet et en management d'équipe. Connaissances électriques de base Excellentes capacités relationnelles et commerciales. Maîtrise des outils de gestion de projet et logiciels associés (AutoCAD, MS Project,...). Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des chantiers. Savoir-être : Leadership et capacité à motiver une équipe. Autonomie, réactivité et prise de décision rapide. Orienté client avec un fort esprit commercial. Bonne gestion du stress et capacité à travailler dans un environnement en constante évolution.