En tant qu'infirmier SIAMU vous avez la possibilité d'évoluer aussi bien dans le département de médecine aiguë que dans le département de cardiologie intensive (CVI1 et CVI2) au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc.Le département de médecine aigue se divise en 3 services : les soins intensifs (SIM, SIT et SIP), les urgences et le service d'anesthésiologie.Pour vous, la prise en charge des patients doit être qualifiée de proche, à la pointe, fiable et de qualité ? Saviez-vous que nous sommes le premier hôpital universitaire en Belgique a avoir obtenu le niveau platine d'accréditation par l'ACI ?En nous rejoignant, vous participez à la démarche d'amélioration continue de notre hôpital au travers de vos missions :- Vous réalisez l'anamnèse infirmière, analysez et interprétez les données. - Vous établissez un diagnostic infirmier et le validez en collaboration avec le patient et ses proches. - Vous élaborez la programmation des soins pour chaque patient en adéquation avec le projet de soins et procédez à son évaluation. - Vous appliquez toutes les mesures de préventions requises envers les patients afin d'éviter l'apparition d'évènements sentinelles. - Vous respectez la législation, les techniques de soins, les protocoles et procédures institutionnelles. - Vous vous engagez dans un développement professionnel - Vous faites preuve d'un sens d'observation, de discernement et de jugement. - Vous faites preuve de créativité, de réflexion et êtes acteur de changement au sein de votre équipe. - Vous établissez et maintenez des relations conviviales avec le patients, ses proches, les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les autres services de l'hôpital. - Vous informez le patient sur les soins prodigués, les examens programmés et les traitements instaurés et vérifiez le niveau d'intégration des informations fournies. Condition(s) d'engagement : - Vous êtes détenteur du titre particulier d'infirmier spécialisé SIAMU;  - Vous êtes détenteur d'un diplôme de bachelier infirmier responsables en soins généraux ; - Vous êtes détenteur d'une équivalence de diplôme de bachelier infirmier en soins généraux fournie par la Fédération Wallonie-Bruxelles ; - Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2)Atout(s) :- Vous avez des notions de néerlandais et d'anglais.Compétences requises pour la fonction :- Vous êtes capable d'assumer des responsabilités ; - Vous avez le sens de l'organisation et vous assurez la continuité des soins ; - Vous êtes soucieux de votre perfectionnement professionnel et de l'évolution de la profession infirmière ; - Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Vous faites preuve de capacité d'observation, de discernement et de jugement ; - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ; - Vous avez l'esprit d'initiative. 

responsable secteur fluides énergie H/F - EC22337 Rejoignez une ville engagée pour une transition énergétique ambitieuse ! Située aux portes de Paris, la Ville de Stains affirme sa volonté de bâtir un avenir plus durable et plus économe en énergie. Pour accompagner cette dynamique, nous recrutons un(e) technicien(ne) fluides et énergie qui jouera un rôle clé d ... stion technique et environnementale de notre patrimoine bâti. Vous serez l’interface incontournable entre la collectivité et les prestataires en charge des installations CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), avec pour mission d’optimiser à la fois les performances énergétiques et les coûts d’exploitation des bâtiments communaux. Vos missions principales Au sein du service Bâtiments, vous êtes un acteur clé de la performance énergétique du patrimoine communal. Vous pilotez, coordonnez et optimisez l'exploitation des installations CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) pour garantir un service durable, efficient et conforme aux exigences réglementaires. - Pilotage technique des installations thermiques Assurer le suivi technique et contractuel des marchés d’exploitation (P1, P2, P3) et en maîtriser les indicateurs de performance. Gérer les installations de chauffage et de production d’eau chaude sanitaire. Organiser et préparer la remise en chauffe saisonnière des équipements. Analyser les rapports de maintenance réglementaire et suivre l’exploitation des équipements de la commune. - Optimisation énergétique et stratégie patrimoniale Identifier et préconiser des travaux pour améliorer les performances énergétiques et environnementales des bâtiments. Veiller à la cohérence entre les projets de réhabilitation et les objectifs nationaux de transition énergétique, en lien avec le responsable de service. Étudier et proposer le raccordement au réseau de chauffage urbain, ainsi que des pistes d'amélioration de la fiabilité des installations. - Suivi, planification et coordination Prioriser les travaux d’économies d’énergie et aider à définir les orientations stratégiques en matière de performance énergétique. Participer à la rédaction des cahiers des charges liés aux marchés d'exploitation et travaux. Suivre l’activité du pôle sur les volets chauffage, fluides et énergies. - Interface, accompagnement et représentation Assurer l’interface avec les prestataires, les maîtres d’œuvre et les partenaires institutionnels. Accompagner les équipes de maîtrise d’œuvre d ... finition des besoins lors des projets de réhabilitation. Représenter la Ville de Stains d ... éunions de chantier, commissions techniques et réunions intercommunales (notamment avec Plaine Commune). Assurer une veille réglementaire et juridique d ... domaine de compétences.

RESPONSABILITÉS : En tant que Responsable Technique et Service Clients, vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation de notre service après-vente. Rattaché.e au directeur régional, vos missions : • Organisation et gestion du service clients : Vous supervisez la planification et la qualité des interventions (mises en service, dépannages, entretiens) en veillant aux compétences et à la sécurité de votre équipe. • Support technique : Vous apportez un appui technique à l'ensemble de l'équipe et supervisez les formations pour les clients et les techniciens. • Développement du SAV : Identifier les opportunités commerciales (contrats d'entretien, pièces détachées) et renforcer la synergie entre les services techniques et commerciaux. • Management d'équipe : Encadrer, former et motiver une équipe de techniciens itinérants et de gestionnaires SAV, pour assurer un service de qualité et une satisfaction client optimale. PROFIL RECHERCHÉ : De formation en génie thermique, climatique, électrotechnique ou équivalent, vous disposez d'un savoir-faire technique éprouvé sur le terrain et complété par une expérience en management opérationnel d'une équipe SAV dans un environnement technique CVC. Vos atouts : • Organisation • Sens de la satisfaction client • Connaissance technique CVC et des normes QHSE • Capacité à motiver, encadrer et optimiser la performance de l'équipe. • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (CRM, SAP) Si vous souhaitez construire votre avenir avec nous, nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! LES ÉTAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ETAPE 1 : Candidature et présélection téléphonique. Le service recrutement accuse réception de votre candidature, si votre profil correspond, un premier échange sera programmé. ETAPE 2 : Rencontre avec votre futur manager Vous allez pouvoir aller dans le vif du sujet, voir nos locaux, prendre connaissance du poste dans le détail, comprendre l'environnement et les enjeux. ETAPE 3: Entretien avec le service RH et un responsable transverse Si votre profil est validé après ce premier échange, vous participez à ce second entretien ETAPE 4: Embauche, intégration, formation Vous venez de valider toutes les étapes du processus de recrutement ! Nous vous transmettons une offre de contrat écrite et vous entrez dans la famille Weishaupt ! A votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration. Nous vous accompagnons par des actions de formation afin de vous permettre de vous construire tout au long de votre carrière. Les avantages proposés : - Rémunération sur 12 mois + prime de fin d'année, à partir de 42 000 € brut/an (selon profil et expérience) - Statut Cadre avec RTT - Panier de 10.30 €/jour (intervention) ou 12.10 €/j en titre restaurant (si bureau) - Voiture de fonction - Formation technique continue sur nos produits au sein d'une équipe à taille humaine

DESCRIPTIF DU POSTE Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne Travaux Electriques pour son Centre Opérationnel Tertiaire Santé. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Romain ? Vous aurez comme objectif de réaliser des travaux électriques en courant fort et courant faible sur des sites tertiaires et des sites santé. Vous interviendrez sur les départements suivants : Drôme, Isère, Savoie et Haute Savoie. Alors, professionnel.le de l'électricité, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser l'installation (ou rénovation) électrique CFO ; Assurer l'installation (ou rénovation) électrique CFA (SSI, Contrôle accès etc...) ; Poser et faire le raccordement électrique de système CVC (Climatisation, CTA etc...) ; Faire quelques chiffrages en collaboration avec les conducteurs de travaux et les managers opérationnels de l'équipe ; Réaliser la maintenance de bornes IRVE, de thermographie d'armoire électrique, visite de contrôle des BAES etc... Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL Ce que l'on attend de vous : - Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience sur un poste similaire ! - Vous avez de très bonnes connaissances des travaux électriques, de leurs environnement et des contraintes ? - Vous êtes autonome, méthodique et rigoureux.se ? - Vous avez une appétence pour tous les types de travaux en CVC ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif : - Un salaire versé sur 13,3 mois, - Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), - Intéressement et participation, - Votre véhicule de service, - Des éléments variables : paniers repas... - Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! - Les avantages du CSE : chèques. Vous candidatez. et ensuite ? 1. Vous avez un premier échange téléphonique. 2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. 3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Romain ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Dans le cadre du développement de notre expertise, nous recrutons un(e) Technicien(ne) itinérant(e) de en génie frigoriste et climatique pour notre entreprise basé dans les Yvelines.
Vous serez doté d'un véhicule de service pour réaliser ces interventions itinérantes.
Missions essentielles :
Ø  Maintenance préventive et curative des installations frigorifiques et climatiques
Ø  Petits travaux de remplacement de matériel (compresseurs, organes des circuits frigorifiques, électriques ou hydrauliques)
Ø  Travaux d'installation en CVC (climatisation, gaines, réseaux hydrauliques) et en réfrigération
Ø  Respect des tâches selon les contraintes sites, la réglementation, les règles de l'art et de sécurité
Ø  Participer à l'astreinte technique
Ø  Assurer la transmission des informations vers votre responsable,
Ø  Rédiger les rapports d'interventions GMAO,
Ø  Réaliser les relevés techniques

Ce poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de l'Ile-de- France pour une rémunération (Plan Epargne groupe VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience.
De formation technique CAP, BEP, BAC PRO à BTS en Génie thermique, vous disposez au minimum de 5 ans d'expérience dans ces domaines techniques.
Autonome et rigoureux, vous savez respecter les délais qui vous sont donnés et savez entretenir une relation de confiance avec vos clients. (Tertiaires et industriels)
Vous possédez les habilitations fluides et électriques.

Le salaire mentionné est le salaire minimum conventionnel annuel pour le poste occupé. Le salaire effectif sera ajusté pour tenir compte de paramètres tels que la politique de rémunération de la filiale, l'ancienneté du collaborateur, sa qualification et ses compétences spécifiques.

Mission :

Dans le cadre du développement de notre expertise, nous recrutons un(e) Technicien(ne) itinérant(e) de en génie frigoriste et climatique pour notre entreprise basé dans les Yvelines.

Vous serez doté d'un véhicule de service pour réaliser ces interventions itinérantes.

Missions essentielles :

Ø  Maintenance préventive et curative des installations frigorifiques et climatiques

Ø  Petits travaux de remplacement de matériel (compresseurs, organes des circuits frigorifiques, électriques ou hydrauliques)

Ø  Travaux d'installation en CVC (climatisation, gaines, réseaux hydrauliques) et en réfrigération

Ø  Respect des tâches selon les contraintes sites, la réglementation, les règles de l'art et de sécurité

Ø  Participer à l'astreinte technique

Ø  Assurer la transmission des informations vers votre responsable,

Ø  Rédiger les rapports d'interventions GMAO,

Ø  Réaliser les relevés techniques

 

Ce poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de l'Ile-de- France pour une rémunération (Plan Epargne groupe VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience.

Profil demandé :

De formation technique CAP, BEP, BAC PRO à BTS en Génie thermique, vous disposez au minimum de 5 ans d'expérience dans ces domaines techniques.

Autonome et rigoureux, vous savez respecter les délais qui vous sont donnés et savez entretenir une relation de confiance avec vos clients. (Tertiaires et industriels)

Vous possédez les habilitations fluides et électriques.

 

Le salaire mentionné est le salaire minimum conventionnel annuel pour le poste occupé. Le salaire effectif sera ajusté pour tenir compte de paramètres tels que la politique de rémunération de la filiale, l'ancienneté du collaborateur, sa qualification et ses compétences spécifiques.

Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Dans le cadre du développement de projets tertiaires et industriels, nous recrutons un(e) Intégrateur GTB multi-environnements (H/F) en CDI. Au sein d'équipes projets, vous intervenez sur des opérations en Île-de-France et ponctuellement en France. Vos principales missions seront : - Intégration et paramétrage de systèmes GTB / GTC - Configuration d'automates et d'IHM - Création de synoptiques de supervision - Mise en service sur site - Réalisation des tests fonctionnels et validation des points - Communication avec les lots CVC / CFO / CFA - Interfaçage multi-protocoles Vos différents environnements techniques seront les suivants : - Automates / API - Notions ou pratique de Schneider Modicon M221 - IHM & Supervision - Siemens HMI (écrans tactiles Basic / Comfort) - Weintek - EasyBuilder Pro - Programmation / Configuration - Paramétrage API - Notions de scripting / macro en C appréciées - Création de pages graphiques de supervision (synoptiques dynamiques) - Protocoles de communication - Modbus (RTU / TCP) - BACnet - LoRaWAN - MQTT Rémunération & Avantages :  - Salaire : 2 500 EUR à 4 000 EUR bruts / mois selon profil - Véhicule de société - Téléphone professionnel - Mutuelle d'entreprise - Panier repas - Prime d'intéressement - Prime chantier Les compétences attendues pour le poste sont les suivantes : - Formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, électrotechnique, informatique industrielle ou génie climatique - Expérience en intégration GTB, GTC ou supervision industrielle - Bonne compréhension des architectures réseaux IP - Lecture de schémas électriques et d'architectures techniques - Autonomie en mise en service - Sens de l'analyse et logique système - Permis B requis Types de projets : - Bâtiments tertiaires - Bâtiments publics - Logistique / Industrie - Projets d'optimisation énergétique - Intégration IoT bâtiment Ce que nous recherchons c'est un profil capable de : - Comprendre une architecture technique complète - Dialoguer avec automaticiens, électriciens et CVC - Paramétrer et faire dialoguer plusieurs équipements - Être autonome en mise en service - Apporter une vision \"bâtiment intelligent\" et connectivité

KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Clermont Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une Entreprise spécialisée dans les travaux de plomberie, un Chargé d'Affaires (H/F) en CDI. Vous encadrez les équipes terrain, assurez la relation client, supervisez la réalisation des chantiers et garantissez leur bon déroulement. Vous serez responsable du pilotage technique, commercial et financier de vos projets. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : -Réalisation des études techniques et des plans à l'aide du logiciel AutoCAD ; -Chiffrage des projets et élaboration des réponses aux appels d'offres ; -Gestion, fidélisation et développement du portefeuille clients ; -Planification et suivi des chantiers attribués ; -Gestion des achats et de l'approvisionnement en matériel ; -Exécution de l'ensemble des missions dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. Ce poste est à pourvoir en CDI. La rémunération sera déterminée selon le profil du candidat et de ses expériences. Formation(s) : - Vous êtes issu(e) d'un diplôme Bac +2 minimum dans les domaines du CVC ou équivalent Expérience(s) : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire Savoir-faire : - Connaissances en CVC, thermique, fluides et énergies - Maîtrise des réglementations du secteur et des normes de sécurité - Lecture et réalisation de plans techniques (réservations, exécutions, etc.) - Chiffrage de projets et suivi financier - Planification et organisation de chantiers - Maîtrise impérative d'AutoCAD - Permis B indispensable (déplacements chantier) Savoir-être : - Travail en équipe - Autonomie dans la gestion des projets - Sens de l'organisation et capacité à structurer son travail - Rigueur et application dans l'exécution Ce poste correspond à vos attentes ? Envoyez-nous vite votre candidature, nous nous chargerons de la traiter dans les meilleurs délais.

Dans le cadre du développement de notre expertise, nous recrutons un(e) Technicien(ne) itinérant(e) de en génie frigoriste et climatique pour notre entreprise basé dans les Yvelines.
Vous serez doté d'un véhicule de service pour réaliser ces interventions itinérantes.
Missions essentielles :
Ø  Maintenance préventive et curative des installations frigorifiques et climatiques
Ø  Petits travaux de remplacement de matériel (compresseurs, organes des circuits frigorifiques, électriques ou hydrauliques)
Ø  Travaux d'installation en CVC (climatisation, gaines, réseaux hydrauliques) et en réfrigération
Ø  Respect des tâches selon les contraintes sites, la réglementation, les règles de l'art et de sécurité
Ø  Participer à l'astreinte technique
Ø  Assurer la transmission des informations vers votre responsable,
Ø  Rédiger les rapports d'interventions GMAO,
Ø  Réaliser les relevés techniques

Ce poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de l'Ile-de- France pour une rémunération (Plan Epargne groupe VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience.
De formation technique CAP, BEP, BAC PRO à BTS en Génie thermique, vous disposez au minimum de 5 ans d'expérience dans ces domaines techniques.
Autonome et rigoureux, vous savez respecter les délais qui vous sont donnés et savez entretenir une relation de confiance avec vos clients. (Tertiaires et industriels)
Vous possédez les habilitations fluides et électriques.

Le salaire mentionné est le salaire minimum conventionnel annuel pour le poste occupé. Le salaire effectif sera ajusté pour tenir compte de paramètres tels que la politique de rémunération de la filiale, l'ancienneté du collaborateur, sa qualification et ses compétences spécifiques.

Mission :

Dans le cadre du développement de notre expertise, nous recrutons un(e) Technicien(ne) itinérant(e) de en génie frigoriste et climatique pour notre entreprise basé dans les Yvelines.

Vous serez doté d'un véhicule de service pour réaliser ces interventions itinérantes.

Missions essentielles :

Ø  Maintenance préventive et curative des installations frigorifiques et climatiques

Ø  Petits travaux de remplacement de matériel (compresseurs, organes des circuits frigorifiques, électriques ou hydrauliques)

Ø  Travaux d'installation en CVC (climatisation, gaines, réseaux hydrauliques) et en réfrigération

Ø  Respect des tâches selon les contraintes sites, la réglementation, les règles de l'art et de sécurité

Ø  Participer à l'astreinte technique

Ø  Assurer la transmission des informations vers votre responsable,

Ø  Rédiger les rapports d'interventions GMAO,

Ø  Réaliser les relevés techniques

 

Ce poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de l'Ile-de- France pour une rémunération (Plan Epargne groupe VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience.

Profil demandé :

De formation technique CAP, BEP, BAC PRO à BTS en Génie thermique, vous disposez au minimum de 5 ans d'expérience dans ces domaines techniques.

Autonome et rigoureux, vous savez respecter les délais qui vous sont donnés et savez entretenir une relation de confiance avec vos clients. (Tertiaires et industriels)

Vous possédez les habilitations fluides et électriques.

 

Le salaire mentionné est le salaire minimum conventionnel annuel pour le poste occupé. Le salaire effectif sera ajusté pour tenir compte de paramètres tels que la politique de rémunération de la filiale, l'ancienneté du collaborateur, sa qualification et ses compétences spécifiques.

Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

RESPONSABILITÉS : En tant que Chargé de Projet Thermique, vous serez amené(e) à suivre le cycle de vie de vos projets, de la phase initiale de conception jusqu'à sa livraison, en veillant au respect des délais et des exigences de qualité. Vous prendrez en charge la réalisation des prestations suivantes : • Les audits énergétiques • Les simulations thermiques et dynamiques • Les études thermiques Vous aurez à charge la modélisation des bâtiments via le logiciel agréé CSTB, l'analyse du bâti, l'analyse des DOE et factures, la réalisation d'une compagne de recueil d'information sur site, la participation aux points techniques de l'équipe projet dans la recherche de solutions d'étudies en phase APS, et APD. Vous pourrez vous appuyer sur une équipe multidisciplinaire interne afin d'assurer la réussite des projets. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes : vous avez une formation Bac +2/3 minimum en génie climatique et/ou thermique Expérience requise : vous possédez une expérience d'au moins 2 ans acquise en bureau d'études/maître d'œuvre ou en entreprise dans la conception et la réalisation de bâtiments en secteur tertiaire Compétences personnelles appréciées : • Vous possédez une aisance relationnelle permettant un travail efficace au sein d'une équipe projet multi-lots (CVC, CFO, TCE, etc...) et pluridisciplinaire (architectes, coactivité, bureaux de contrôle, etc...) • Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles et votre communication orale • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez travailler de manière polyvalente • De nature curieuse, vous avez des facultés d'adaptation Compétences techniques requises : • Vous vous sentez à l'aise sur les sujets liés au CVC (Production d'eau glacée, pompes à chaleurs et chaufferies, sous-stations chaude et froide, distributions hydraulique, aéraulique, unités terminales et de désenfumage, plomberie) • Vous possédez des compétences en thermique, bilan de puissances, modélisation et normes • Vous maitrisez Cype, Climawin, Pléiade, etc... et le Pack office Le permis de conduire est nécessaire pour le poste Salaire : selon votre profil et votre expérience Information sur le process de recrutement : Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : • Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH • Un entretien avec le manager N+1 • Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu N'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure MANERGY ! Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer pour discuter de votre potentiel au sein de notre équipe.

VINCI Facilities ITS recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance F/H en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation pour une durée de 12 ou 24 mois à Paris (75).

 Sous la responsabilité du Responsable de Site, vos missions seront de :
- Mener des opérations de maintenance programmées (préventif) ou fortuites (correctif)
- Rendre compte par écrit des interventions via la GMAO
- Accompagner les bureaux de contrôle et autre partenaire ou prestataire sur site en lien avec le Responsable de Site
- Respecter les consignes de sécurité et à terme, connaître et repérer les risques liés à l'environnement de travail
- Rendre compte au quotidien de son activité à son responsable hiérarchique
Tu prépares un diplôme de niveau Bac +2 avec une spécialisation en génie climatique/électricien/CVC et tu as de l'intérêt pour le secteur du BTP ou du Facility Management. Tu es curieux(se) et souhaite apprendre auprès de professionnels passionnés par leur métier.
Tu es reconnu(e)s pour ton esprit d'équipe, tu es force de proposition et tu possèdes un très bon sens de la coordination et de l'anticipation.
Nous recherchons des profils qui souhaitent des missions polyvalentes, qui font preuve d'autonomie en allant chercher les informations, qui ont un sens relationnel développé, qui ont une bonne capacité d'adaptation et qui sont curieux (se) pour comprendre nos métiers et les enjeux de notre activité.
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Durée : 12 ou 24 mois
Lieux : Paris (75)

Mission :

VINCI Facilities ITS recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance F/H en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation pour une durée de 12 ou 24 mois à Paris (75).

 

 Sous la responsabilité du Responsable de Site, vos missions seront de :

- Mener des opérations de maintenance programmées (préventif) ou fortuites (correctif)

- Rendre compte par écrit des interventions via la GMAO

- Accompagner les bureaux de contrôle et autre partenaire ou prestataire sur site en lien avec le Responsable de Site

- Respecter les consignes de sécurité et à terme, connaître et repérer les risques liés à l'environnement de travail

- Rendre compte au quotidien de son activité à son responsable hiérarchique

Profil demandé :

Tu prépares un diplôme de niveau Bac +2 avec une spécialisation en génie climatique/électricien/CVC et tu as de l'intérêt pour le secteur du BTP ou du Facility Management. Tu es curieux(se) et souhaite apprendre auprès de professionnels passionnés par leur métier.

Tu es reconnu(e)s pour ton esprit d'équipe, tu es force de proposition et tu possèdes un très bon sens de la coordination et de l'anticipation.

Nous recherchons des profils qui souhaitent des missions polyvalentes, qui font preuve d'autonomie en allant chercher les informations, qui ont un sens relationnel développé, qui ont une bonne capacité d'adaptation et qui sont curieux (se) pour comprendre nos métiers et les enjeux de notre activité.

Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Durée : 12 ou 24 mois

Lieux : Paris (75)

Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise

Type de contrat : Contrat d'alternance

Durée du contrat : 12 à 24 mois