Hou je van bellen, prospecteren en je eigen klantenportefeuille uitbouwen? Krijg je energie van een goeie deal binnenhalen en zien dat jouw inzet zich rechtstreeks vertaalt naar je loonbrief? Dan zit je bij Austin Bright op de juiste plek.

Wie zijn we?

Austin Bright is een rekruteringskantoor gespecialiseerd in de financiële sector. We werken voor bedrijven in heel België en zoeken voor hen accountants, auditors, controllers, fiscalisten en andere financiële profielen. Vanuit onze kantoren in Brussel en Mechelen helpen we klanten en kandidaten op een manier die persoonlijk blijft, ook als het druk wordt.

Wat ga je doen?

Als Recruitment Consultant ben je in de eerste plaats commercieel bezig. Concreet:

• Prospectie en cold calling: je gaat actief op zoek naar nieuwe klanten, neemt zelf de telefoon en zorgt ervoor dat bedrijven jouw naam onthouden.
• Klantenportefeuille uitbouwen: je legt eerste contacten en bouwt die uit tot duurzame samenwerkingen. Hoe groter jouw netwerk, hoe meer mogelijkheden.
• Onderhandelen en adviseren: je gaat in gesprek over voorwaarden, profielen en verwachtingen, en zorgt voor een aanpak die zowel klant als kandidaat ten goede komt.
• De juiste match maken: je zoekt geschikte kandidaten, voert gesprekken met hen en stelt hen voor aan de bedrijven waar ze echt op hun plaats zitten. Geen cv's op de hoop gooien, wel kwalitatief werk leveren.
• Opvolging van A tot Z: van het eerste belletje tot de handtekening onder het contract, jij bent het aanspreekpunt voor iedereen die in het proces betrokken is.

Wie ben jij?

• Iemand die niet bang is van de telefoon en goesting heeft om mensen aan te spreken.
• Commercieel ingesteld, met de drive om jezelf en je markt elke maand een beetje verder te brengen.
• Je hebt een bachelor- of masterdiploma, of een evenwaardige ervaring in sales of rekrutering.
• Je spreekt vlot Nederlands en kan je ook in het Engels redden bij klanten of kandidaten.
• Ervaring in recruitment? Mooi meegenomen, maar geen vereiste. Met de juiste mindset leren we je de rest.

Voor de gespecialiseerde dienst Locomotorische revalidatie op campus Beveren zoeken we een nachtverpleegkundige.
Deze dienst staat in voor de behandeling en revalidatie van patiënten met locomotorische en neurologische aandoeningen. De meest voorkomende pathologieën zijn onder andere CVA, ziekte van Parkinson, rugoperaties, heup- en knieprotheses.

- Je biedt kwaliteitsvolle totaalzorg aan: lichaamsverzorging, medicatiezorg, voeding en verpleegtechnische zorgen. Je hebt daarbij zowel aandacht voor de lichamelijke als psychische en sociale zorgen.
- Als verpleegkundige ontwikkel je een zorgplan voor elke patiënt en pas je dit aan aan de evolutie van de patiënt.
- Gedurende het revalidatieproces treed je op als coach en vertrouwenspersoon van de patiënt.
- Als verpleegkundige op de afdeling SP revalidatie, voel je dat de positiviteit de boventoon voert. Je helpt mensen met het optimaliseren van de zelfredzaamheid. Elke dag is anders, maar het uitgangspunt is 'mensen bevorderen in hun zelfstandigheid'.
- Daarnaast zorg je voor een goede informatiedoorstrooming naar alle betrokken medewerkers (verpleegkundigen, arts, kinesist, logopedist, ergotherapeut,...) om de revalidatie van de patiënten zo goed mogelijk te laten verlopen.

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving ' Verpleegkundige Verantwoordelijk voor de Algemene Zorg '. Interne kandidaten kunnen dit terugvinden op NIKOdoc, externe kandidaten kunnen dit bekomen bij de dienst Personeel & Organisatie.

Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.

- Je bent verpleegkundige (bachelor of HBO5).
- Je hebt kennis van of interesse in de afdelingsgebonden verpleegproblemen en basisinzicht in de onderliggende pathologieën.
- Je hebt een goede observatiezin en een klinische blik.
- Je kan zelfstandig en oplossingsgericht werken.
- Je kan samenwerken met verschillende disciplines.
- Je bent enthousiast, gemotiveerd en wil het beste uit jezelf halen.
- Je hebt een luisterend oor en bent sterk in communicatie.

Vacatures Sint-Niklaas: Ook op onze website www.vitaz.be kan jij bij de rubriek 'afdelingsprofielen en werkpostfiches' of 'zorgaanbod' meer specifieke informatie opvragen over deze dienst.

- Compilatie – zorgfuncties: https://vimeo.com/81096844

Wil jij jonge kinderen begeleiden in hun eerste levensjaren binnen een warme, veilige en diverse omgeving? Dan ben jij misschien de collega die wij zoeken!

Kasteel Beiaard is een GO! kinderdagverblijf waar rust, geduld en betrokkenheid centraal staan. We bieden kinderen de ruimte om zichzelf te zijn en op hun eigen tempo te groeien. In ons hechte team is er oog voor werk-privébalans, verbondenheid en samenwerking – ook met de kleuter- en basisschool op hetzelfde domein.

Wat ga je doen?

• Je begeleidt kinderen van 0 tot 3 jaar in hun dagelijkse ontwikkeling

• Je zorgt voor een veilige, stimulerende omgeving vol aandacht

• Je bouwt warme relaties op met kinderen, ouders en collega’s

• Je draagt actief bij aan een positieve sfeer en pedagogisch beleid

Voel jij je thuis in een plek waar elk kind zichzelf mag zijn? Solliciteer vandaag en maak deel uit van ons betrokken team!

• Je werkt graag met de allerkleinste ketjes ( 0 tot 3 jaar)
• Je hebt een diploma erkend door Kind en Gezin of je bent bereid een kwalificatietraject bij CVO Brussel te volgen
  (Je wordt voltijds betaald en volgt 1 dag per week opleiding voor kinderbegeleider)
• Je houdt van variatie en werkt graag in shiften (tussen 7u30 en 18u30)
• Je wil van het kinderdagverblijf een warme plek maken voor elk kind en elke ouder
• Je bent sociaal en sterk communicatief

Commerciële flair. Resultaatgericht werken. Doen wat telt.
Als Commercial Recruiter ga je veel verder dan cv’s verzamelen. Je bouwt aan duurzame relaties, opent deuren bij bedrijven en verbindt mensen met kansen die het verschil maken.
Geen klassieke recruiterrol, maar een commerciële topfunctie waar initiatief, verantwoordelijkheid en snelheid centraal staan.
Voor wie houdt van scoren, schakelen en impact maken, ligt hier dé kans op tafel.

Wat jij gaat doen:

• Als Commercial Recruiter sta jij elke dag in het hart van mens en business.
• Je spot talent, overtuigt met je aanpak en koppelt mensen aan een toekomst die past.
• Jij begrijpt bedrijven, voelt hun noden feilloos aan en brengt oplossingen die blijven duren.
• Je spoort talent op, luistert naar hun verhaal en matcht hen met duurzame jobs.
• Met jouw commerciële mindset creëer je nieuwe opportuniteiten en beheer je je dossiers van A tot Z.

Waarom Dynamic Jobs?

• Werken in een ambitieus team waar vertrouwen, snelheid en initiatief centraal staan.
• Regionale focus op West-Vlaanderen met sterke connecties van Kortrijk tot Waregem.
• Volledige vrijheid om kandidaten over sectoren heen te matchen zonder beperkingen.
• Geen hokjesdenken, wél ruimte om strategisch mee te bouwen aan langdurige partnerships.
• Zichtbare rol als Commercial Recruiter op jobbeurzen, events en netwerkmomenten.
• Persoonlijke groei en professionele impact in een functie waar jij écht het verschil maakt.

• Ervaring in rekrutering is belangrijk, maar drive, lef en overtuigingskracht maken écht het verschil.
• Gedreven door resultaat en succes, met een natuurlijke flair om mensen te overtuigen.
• Ondernemende mindset die denkt in oplossingen en altijd vooruit wil.
• Geen afwachtende houding maar een hands-on aanpak die projecten tot een goed einde brengt.
• Vloeiend in Nederlands en Frans, met een stevige plus als ook Engels vlot mee zit.

Cultuurcentrum Hasselt presenteert een veelzijdige programmering van podiumkunsten, tentoonstellingen, festivals en projecten voor zowel een gespecialiseerd als een breed publiek.
Naast dit culturele aanbod verhuren wij diverse zalen aan derden voor podiumactiviteiten, vergaderingen, congressen, feesten, enz.

Als theatertechnicus kom je terecht in een gemotiveerd en flexibel team en werk je mee aan de verdere uitbouw van Cultuurcentrum Hasselt tot een toonaangevend cultuurcentrum.
De theatertechnicus werkt onder leiding van de verantwoordelijke theatertechniek.

JE TAKENPAKKET

Algemeen

Je verzorgt de technische voorbereiding van geprogrammeerde activiteiten.
Je helpt bij het lossen van het materiaal en brengt het naar de voorstellingsruimte.
Je werkt mee aan de opbouw van de installatie, conform het aangeleverde plan.
Voor aanvang van de repetities en voorstellingen neem je deel aan de voorbereiding van het nodige materiaal voor de productie.
Je zorgt ervoor dat lokale verenigingen en andere klanten zich op toneel-technisch val goed ondersteund voelen bij de realisaties van hun projecten.
Je werkt mee aan de volledige technische omkadering.
Je houdt toezicht op het algemene verloop van de activiteiten en op de naleving van de veiligheidsvoorschriften.
Je denkt actief mee na over technische innovaties.
Je bedient de geluids- en/of lichttafel tijdens voorstellingen.
Je volgt visuele en gegeven cues op.
Je bouwt de voorstellingsruimte af, helpt het materiaal mee laden en helpt bij het opruimen van eigen apparatuur.
Je bent bovenal een allround technicus, met voorkennis geluid.

Orde, veiligheid en kwaliteit

Je neemt deel aan het onderhoud van de theaterapparatuur en technische infrastructuur waar nodig.
Je zorgt ervoor dat de opslag van licht-, geluids- en ander technisch materiaal een toonbeeld van orde is.
Je zorgt ervoor dat de veiligheidsprocedures bij het samenwerken en bij de manipulatie van alle technische apparatuur gevolgd worden.

Je hebt een diploma secundair onderwijs Podiumtechnieken OF een diploma secundair onderwijs in een technische richting en vakopleiding podiumtechnieken (vb. RITCS, LGO, CVO,…) OF voldoende aantoonbare ervaring in theater- en podiumtechnieken.

Je hebt bijgevolg een goede kennis van de audiovisuele aspecten.

Crescendo CVO is een centrum voor volwassenenonderwijs met campussen in Halle, Keerbergen, Lier, Mechelen, Sint-Genesius-Rode, Tervuren en Zaventem. Binnen onze NT2-werking zetten we sterk in op doelgroepspecifiek en inclusief onderwijs.

Voor onze opleiding “Nederlands voor dove nieuwkomers” zoeken we een leerkracht NT2 die lesgeeft via Vlaamse Gebarentaal (VGT).

In deze modules leren dove anderstaligen functioneel Nederlands gebruiken in het dagelijks leven (bv. formulieren invullen, afspraken maken, informatie begrijpen van school of opvang, mobiliteit, …). De focus ligt op praktisch, functioneel taalgebruik en het versterken van zelfredzaamheid en participatie in de Vlaamse samenleving.

Je geeft les aan een groep dove nieuwkomers die:

• naast Nederlands ook Vlaamse Gebarentaal verwerven
• hun weg zoeken in de samenleving én binnen de dovengemeenschap

Je werkt met contextgerichte opdrachten en eigen ontwikkeld lesmateriaal (werkbladen) en begeleidt cursisten actief in hun leerproces.

Opdracht:

• Module: Nederlands voor dove nieuwkomers b
• Periode: 16 september 2026 t.e.m. 20 januari 2027
• Lesmoment: woensdag 14:15 – 16:30
• Locatie: campus Mechelen (Vaartdijk 86)
• Omvang: 40 lestijden

Onder voorbehoud voorzien we aansluitend ook een module Nederlands voor dove nieuwkomers c

• Periode: 27 januari 2027 t.e.m. 2 juni 2027
• Lesmoment: woensdag 14:15 – 16:30
• Locatie: campus Mechelen (Vaartdijk 86)
• Omvang: 40 lestijden

Wat mag je verwachten?

• Een warme en professionele werkomgeving waar je écht het verschil maakt.
• Actieve begeleiding voor nieuwe collega’s en een sterk, geëngageerd NT2-team.
• Dankbare en leergierige cursistengroepen.

• Zeer goede kennis van het Nederlands en van Vlaamse Gebarentaal (VGT).
• Affiniteit met dove cursisten en/of nieuwkomers is een " must".
• Een lerarendiploma of relevante pedagogische ervaring is een pluspunt.

Ben jij een enthousiaste kinderbegeleider met een hart voor jonge kinderen? Wil je werken in een warme, familiale omgeving waar spel, natuur en persoonlijke aandacht centraal staan? Dan ben jij misschien wel de collega die we zoeken!

Bij GO! Kinderdagverblijf Toverfluitje voelt elk kind zich thuis. Ons jonge, enthousiaste en diverse team zet zich elke dag in voor kwaliteitsvolle opvang, met oog voor de unieke noden van elk kind. Dankzij onze ruime tuin en groene omgeving trekken we vaak naar buiten om samen te spelen en op ontdekking te gaan. Bovendien is ons kinderdagverblijf vlot bereikbaar met het openbaar vervoer én met de auto (gratis parking, vlak bij de E19).

Wat ga je doen?

• Je begeleidt kinderen van 0 tot 3 jaar in hun dagelijkse ontwikkeling.
• Je creëert een warme, veilige en stimulerende omgeving.
• Je stimuleert spel, nieuwsgierigheid en zelfstandigheid.
• Je werkt nauw samen met collega's en ouders.
• Je draagt actief bij aan een positieve sfeer en ons pedagogisch beleid.

• Je werkt graag met de allerkleinste ketjes ( 0 tot 3 jaar)
• Je hebt een diploma erkend door Kind en Gezin of je bent bereid een kwalificatietraject bij CVO Brussel te volgen
  (Je wordt voltijds betaald en volgt 1 dag per week opleiding voor kinderbegeleider)
• Je houdt van variatie en werkt graag in shiften (tussen 7u30 en 18u30)
• Je wil van het kinderdagverblijf een warme plek maken voor elk kind en elke ouder
• Je bent sociaal en sterk communicatief

• Dagelijks afstemmen met productie en opvolgen van de lopende planning.
• Opstellen en beheren van de productieplanning binnen het houtbewerkingsatelier, waaronder CNC-bewerkingen, schaafwerk en interne logistiek.
• Coördineren van intern en extern transport.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en opvolgen van productieprocessen.
• Toezien op orde, veiligheid en onderhoudsplanning van het machinepark.
• Intens samenwerken met afdelingen zoals verkoop, engineering, logistiek en administratie.
• Analyseren van capaciteitsbehoeften, planningsrisico’s en prioriteiten binnen projecten.
• Actief meedenken over optimalisaties binnen productie- en planningsprocessen.

• Bacheloropleiding of relevante ervaring binnen een productie- of maakomgeving.
• Ervaring in productieplanning, werkvoorbereiding of operationele coördinatie.
• Sterk analytisch inzicht en een gestructureerde manier van werken.
• Vlotte communicator die makkelijk schakelt tussen verschillende teams.
• Digitale affiniteit en ervaring met ERP- en planningssystemen.
• Affiniteit met technische productieprocessen en/of houtverwerking is een plus.
• Beschikbaar om vroeg op te starten en nauw betrokken te zijn bij de operationele werking.

Contact BaanMeesters Harderwijkerweg 242 3852 AL Harderwijk single icon Leerling Meubelmaker Meppel MBO Niveau 40-urige werkweek Het Bedrijf Wij zijn een interieurbouwbedrijf en meubelmakerij. Met 26 man en vrouw maken we dagelijks spullen die blijven staan: balies, kasten, winkelinterieurs, kantoren. Alles op maat, alles functioneel. Onze klanten zitten in de retail en zakelijke markt. Een koffieketen die z'n winkel vernieuwt, een kledingzaak met nieuwe rekken, een kantoor dat een nieuwe vloer en kasten wil. Soms een serie, soms één keer iets unieks. Samenwerken gaat hier gewoon. Werkplaats en montage lopen door elkaar, je meet, zaagt, monteert en overlegt. We hebben moderne machines, maar ook gewoon een rolmaat die altijd kwijt is. Overleg gebeurt bij de werkbank, onderweg naar de klant of bij de koffie. En ja, als iets écht niet past, zeggen we droog: "Dan schuiven we het gewoon een centimeter op. " De Baan Word jij onze nieuwe leerling meubelmaker of interieurbouwer? In onze werkplaats leer je alles praktisch: van het maken van meubels en interieuronderdelen van tekening tot het werken met hand- en machinaal gereedschap. Je werkt samen met collega's, leert de fijne kneepjes van het vak en hebt elke dag iets nieuws te doen. Je kunt een bbl opleiding volgen bij ons als erkend leerbedrijf of ervaring opdoen in de praktijk. Wij zorgen dat je blijft groeien en plezier houdt in wat je doet. Wil je zien hoe een dag bij ons eruitziet? Kom gerust eens langs kijken! Functie Eisen - Je houdt van wat je doet en geniet ervan om aan het einde van de dag te zeggen: "Dit heb ik zelf gemaakt! " - Je woont in de buurt (max. 25 km). - Je komt naar ons toe met de fiets, auto of vliegtuig. Lukt dat niet? Dan regelen we een lift. - Heb je relevante opleiding of ervaring? Dan zorgen we dat je salaris daar ook bij past. - Ellenlange cv's zeggen ons weinig. We zoeken een gezellige, hardwerkende collega met humor en een goed gevoel ...

Contact BaanMeesters Harderwijkerweg 242 3852 AL Harderwijk single icon Montagemedewerker Tiel MBO Niveau 40-urige werkweek Het Bedrijf Wij zijn timmerfabriek met 16 collega's en richten ons op kleiner maatwerk in hout voor woningverbouwingen en bijzondere projecten. We maken kozijnen, binnendeuren en kleine prefab onderdelen zoals dakkapellen en wanddelen. Veel werk gaat naar renovaties waar alles moet worden ingemeten en aangepast aan bestaande situaties. Laatst hebben we een oude woning volledig voorzien van nieuwe houten kozijnen en een maatwerk dakkapel, alles op locatie ingemeten en voorbereid in onze werkplaats. We werken klein en direct: korte lijnen en gewoon zorgen dat het klopt. De Baan Je plaatst vooral kozijnen, binnendeuren en houten binnenwanden in nieuwbouw en verbouwprojecten. Je werkt veel binnen in woningen of gebouwen die nog in aanbouw zijn. Je begint de dag met materialen klaarzetten en gaat daarna ruimte voor ruimte door het project heen. Je meet zelf na, stelt af en zorgt dat alles netjes sluit. Soms werk je aan meerdere panden in één week. Het werk is afwisselend en je bent veel onderweg naar verschillende projecten. Functie Eisen - Je weet het verschil tussen een spijker en een schroef (harde eis); - Je houdt ervan om mooi vakwerk af te leveren; - Je bent fysiek fit, er zijn de nodige hulpmiddelen beschikbaar maar het werk kan fysiek zwaar zijn; - Je bent in het bezit van een auto en mag deze ook legaal besturen . Geen rijbewijs? Dan kijken we of je mee kan rijden naar de klus; - Je bent 'houterig'- je werkt graag met hout!;; - Je houdt van de grote M (niet McDonalds, we bedoelen Motivatie); - Je kan werken met hand en machinaal gereedschap; - Als je in bezit bent van een relevante opleiding of ervaring dan heb je een streepje voor!;; - De 'klik' - Ellenlange cv's zeggen ons niet zoveel, we zijn op zoek naar een gezellige, hardwerkende, sociale collega met een gezonde dosis humor; - Er...