Lyst til å jobbe i en barnehage med høy kvalitet? Da kan du fortsette å lese!

Vollebekk barnehage søker etter en faglig oppdatert, leseglad og leken barne- og ungdomsarbeider. Vi er en 8 avdelings barnehage med plass til totalt 144 barn. Grunnbemanningen består av 16 pedagoger, 14 fagarbeidere og 2 medarbeidere. Fra august 26 vil vi også ha en ekstra pedagog i økt grunnbemanning og 5 lærlinger. Barnehagen har 100% styrer og 100% assisterende styrer.
Vi åpnet høsten 2019 - og har hele tiden hatt som mål å invitere barna inn i "vår lille verden", en verden der de møter voksne som tar de på alvor og som hjelper til med å legge grunnlaget for resten av livet. Bygget vårt er moderne, med store lyse avdelinger, flere grupperom, og felles kjøkken i hver etasje. Høsten 2023 ble vi med i prosjekt "Språksterk 1-6", et prosjekt som har fokus på praksisbasert profesjonsutvikling for ansatte i barnehagene hvor vi få forslag til aktiviteter og arbeidsmåter for å styrke barns deltakelse, lek og utforskning i barnehagen. Samt et godt barnehage-hjem-samarbeid for å støtte barns språklæring.
Vi ligger fint til på Vollebekk med kort vei til t-bane og buss. 

Stillingen er ledig fra 1.oktober 2026 og er fortiden plassert på småbarnsavdeling.

Intervjuer vil bli avholdt 10., 11., og 12. august. 

Arbeidsoppgaver

• Være en tydelig rollemodell 
• Ivareta barn og voksnes sikkerhet og bidra til at gjeldende HMS/miljørettet helsevern rutiner og prosedyrer blir fulgt
• Være fleksibel og ha gode kommunikasjonsevner
• Skape et godt omsorgs-, lek- og læringsmiljø for alle barna
• Vise omsorg overfor det enkelte barn, og kunne se enkeltbarnets behov så vel som hele barnegruppen
• Delta i  planlegging, gjennomføring og vurdering av det pedagogiske arbeidet på avdeling/base samt tiltak rettet mot enkeltbarn
• Delta på kompetansehevende tiltak, kurs og opplæring i regi av arbeidsgiver
• Ha et selvstendig ansvar for å sette seg inn i nødvendige rutiner og regler i barnehagen og følge dem opp
• Ta imot råd og veiledning fra andre i barnehagen og andre instanser barnehagen samarbeider med
• Delta aktivt i endrings- og utviklingsarbeid
• Utarbeide didaktiske planer og gjennomføre aktiviteter med barn tilpasset barnas alder og funksjonsnivå
• Holde seg faglig oppdatert og benytte teoretisk kunnskap og faglig kompetanse som utgangspunkt for praktisk arbeid
• Anvende observasjon av enkeltbarn og barnegruppen som redskap i planlegging og gjennomføring av arbeid
• Være stedfortreder for pedagogisk leder i dennes fravær
• Være instruktør/veileder for lærlinger innen barne- og ungdomsarbeiderfaget, utplasserte elever på videregående nivå og praksiskandidater der dette er aktuelt

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
• Beherske og være trygg på bruk av digitale verktøy
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Du må ha bestått norskprøve b1 skriftlig og muntlig
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse
• Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ellers like kvalifikasjoner

Personlige egenskaper

• Du har et trygt pedagogisk ståsted med forankring i barnehage
• Du er leken, lærevillig og har lyst til å være med å videreutvikle en relativt ny organisasjon
• Du er fleksibel og løsningsorientert, og evner og se barnehagen som en helhet
• Du har gode kommunikasjons og samarbeidsevner
• Du er tilstedeværende, engasjert og genuint opptatt av barns beste
• Du er opptatt av å utvikle og lage gode rammer for et godt foreldresamarbeid
• Du evner å reflektere over egen praksis

Vi tilbyr

• Utfordrende og spennende oppgaver i en barnehage med høy kvalitet
• Kompetanseheving internt i barnehagen og bydel
• 5 planleggingsdager i året
• Gode forsikrings-, låne og pensjonsordninger
• Lønnsplassering i lønnstrinn 22 til 32 (554 750,- til 614 600,- pr år i 100% stilling) i Oslo kommunes
  regulativ, avhengig av ansiennitet
  

Vi ber om at CV og arbeids bekreftelser og referanser fylles ut og lastes opp i webcruiter når man søker

Intervjuer vil bli avholdt 10., 11., og 12. august. 

Kontaktinformasjon

Therese Halvorsen, 21802180

Arbeidssted

Lunden 51
0598 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5151897416
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Bydel Bjerke – en bydel for alle

Bydel Bjerke ligger ved Groruddalens utløp, og store deler av bydelen grenser mot marka med badevann, turstier og skiløyper som gir mange muligheter for tur- og friluftsliv hele året. Med god dekning av offentlig kommunikasjon er det også kort vei til Oslo sentrum. Bydelen har rundt 30 000 innbyggere og er blant bydelene som har hatt den største befolkningsveksten de siste årene. På bakgrunn av en rekke nye utbyggingsområder og tilflytting av mange barnefamilier forventes denne befolkningsveksten å fortsette i årene som kommer.

Bydel Bjerke er en fremtidsrettet organisasjon, og våre tjenester bygger på en idé om at alle bydelens innbyggere skal oppleve mestring og være «sjef i eget liv». Med vår visjon «Bydel Bjerke – en bydel for alle» jobber vi for å skape et godt lokalsamfunn, med gode levekår for alle våre innbyggere.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Les mer om bydelen

Er du vår nye kollega?
Vi søkjer etter ein motivert barne- og ungdomspsykiater ved eit av våre allmennpsykiatriske team i Ålesund.

Psykisk helsevern for barn og unge er samansett av Poliklinikkar i Kristiansund, Molde, Volda og Ålesund (BUP) og ein døgnseksjon i Ålesund. BUP Ålesund er samlokalisert med akutt sengepost og har eit breitt samansett og innovativt fagmiljø som gir spesialiserte behandlingstilbod til barn og unge og familiane deira. M.a. gir vi spesialisert behandling for OCD og angst etter 4-dagersmodellen. Vi tilbyr høgt spesialisert behandlingskompetanse i forhold til lidingar som spiseforstyrrelser (FBT), psykose bl.a. i form av PEF, vi gir behandling for traumer med bl.a. TF-CBT og EMDR. Vidare har vi eit aktivt gruppebehandlingsmiljø og bidreg i stor grad til utvikling av mentaliseringsbaserte gruppebehandlingsformer for ungdommar i fylket.

Vi legg vekt på tett samarbeid med førstelinjetjenesta, noko som betyr at rettleiingsoppgåver for desse  er ei forventa arbeidsoppgåve.
Som overlege vil du ha fast arbeidsstad og teamtilknytning til poliklinikken, men vi arbeider for eit sterkt felles familjø i avdelinga og i periodar må ein kunne rekne med arbeidsoppgåver knytt til sengepost. Legespesialistar i Ålesund servar bakvaktsornding knytt til akutt sengepost/døgnseksjonen, og det medfører at deltaking i vakt er ei forventa arbeidsoppgåve (Akutt sengepost er ansvarleg for ø-hjelptilbodet i heile fylket). Vi har 10 sengeplassar, 8 av disse er akuttplassar og 2 plassar er for intermediære og utgreiingsopphald. Sengeposten er godkjent for mottak av pasientar til tvungen psykisk helsevern.

Arbeidsoppgåver

• Gjennomføre vurderingar og tiltak i tilknytning til tilstandar som fell under Psykisk helsevern si prioriterte målgruppe
• Utredning, diagnostisering og behandling av menneske med psykiske lidingar av moderat til alvorleg grad
  
• Deltaking i tverrfaglege behandlingsmøter
• Deltaking i bakvaktsordning knytt til ungdomspsykiatrisk døgnseksjon
• Deltaking i opplæring og vegleiing til anna helsepersonell (t.d. vegleiing/supervisjon til LIS)
  

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som lege og inneha norsk autorisasjon som psykiater 
• Spesialist i barne- og ungdomspsykiatri med oppdatert kompetanse frå arbeid i spesialisthelsetjenesta (psykisk helsevern barn/unge) 
  
• Må beherske norsk skriftleg og munnleg
• Erfaring frå poliklinisk arbeid
• LIS kan òg søkje dersom det er mindre enn 6 mnd til forventa sluttført utdanning

Personlege eigenskapar

• Du er ein positiv, fleksibel og ansvarsbevisst kollega
• Du må ha gode evner og vilje til samarbeid, samt evne til å kunne jobbe sjølvstendig i ein hektisk kvardag
• Du vil verte kontinuerleg involvert i fag- og organisasjonsutvikling og det vert forventa aktiv deltaking i denne utviklingsprosessen
• Du har stor arbeidskapasitet og evne til å strukturere eigen arbeidskvardag
• Søkjar vil verte del av eit tverrfagleg team og personlege eigenskapar, derav evne til samhandling, vil verte sterkt vektlagt

Vi tilbyr

• Eit fagmiljø som vil utvikle framtidas helseteneste  
• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Vi ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV.

Ålesund er kåra til den vakraste byen i Norge. Ålesund sin vakre Jugendstilarkitektur er viden kjent. Eit mangfald av tårn, spir og vakre utsmykkingar er som teken ut av eit eventyr. Byen og omlandet har eit særs rikt kultur- og konsertliv med nasjonale og internasjonale artistar. Du kan og oppleve eit mangfold av fjordar, øyer og fjell som ventar på å få begeistre deg. Les meir om Ålesund og omland her.

Kontaktinformasjon

Inger Ann Berge, Seksjonsleiar, 70167200, inger.ann.berge@helse-mr.no

Arbeidsstad

Geilebergvegen 20
6017 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.: 5155618386
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 02.11.2026
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Vi søker vikarierende fritidskoordinator til vår virksomhet!

Enhet tjenester ved nedsatt funksjonsevne er en spennende enhet med et bredt spekter av brukergrupper. I enheten finnes det heldøgns bemannede boliger for målgruppe under og over 18 år, dagsenter, BPA-ordninger, avlastning for barn, støttekontakter og tilrettelagt fritidstilbud 

Vi søker nå etter en vikarierende fritidskoordinator som skal arbeide for å tilrettelegge og utvikle gode fritidstilbud hos oss! 

Vi har følgende stilling ledig:  

• Fritidskoordinator - 50 % vikariat. Arbeidet vil være hovedsakelig på dagtid og enkelte langvakter på hverdager. Noe helgearbeid må regnes med.
• Ledig i perioden 01.09.26 - 31.07.27.

Vårt arbeid er forankret i CRPD og veilederen “Gode helse- og omsorgstjenester til personer med nedsatt funksjonsevne”. Det forventes at søkere har kjennskap til disse to da de søker jobb hos oss.  

Arbeidsoppgaver:  

• Organisere og videreutvikle fritidstilbudet
• Samhandling med tjenestemottakere og deres pårørende
• Rekruttering, administrasjon, opplæring og veiledning av støttekontakter
• Oppfølging og evaluering av mål og tiltak for tjenestemottakerne og virksomheten  
• Samarbeid med samarbeidspartnere, frivillige lag- og foreninger
• Deltakelse i relevante prosjekter og samarbeid med andre avdelinger
• IP-koordinator ansvar

Kvalifikasjoner:  

• Autorisasjon som vernepleier
• Annen relevant bachelorgrad med relevant erfaring
• Helsefagarbeidere med relevant erfaring kan kompensere for utdanningskrav
• Må ha bred praktisk erfaring i arbeid med mennesker med nedsatt funksjonsevne
• Må ha erfaring med veiledning av ansatte og pårørende
• Må ha gode dataferdigheter, og praktisk erfaring med journalføring gjerne i Profil
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig 

Personlige egenskaper:  

• Du har evnen til å kombinere kreativitet og struktur
• Du har høy grad av selvstendighet og gjennomføringsevne
• Du er energisk, motiverende og løsningsorientert  
• Du er fleksibel og tar utfordringer på strak arm  
• Du er engasjert i utvikling
• Du har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter  
• Du er en god rollemodell, liker å bidra og er trygg på deg selv  
• Du tar eierskap til rollen som fritidskoordinator 

Vi tilbyr:  

• Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling   
• Trivelige, engasjerte og dyktige kollegaer og en flott brukergruppe med godt samhold og mye humor  
• En interessant og utfordrende jobb 
• Opplæring og veiledning   
• Årslønn etter hovedtariffavtale  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger   

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling. 

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.   

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder Cecilie Bredesen Åmellem, tlf. 918 75 976, mail: cecilie.bredesen.amellem@ahk.no eller

Trine Berglie tlf. 920 13 679, mail: trine.berglie@ahk.no.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kommunen ligger under en time fra Oslo, Gardermoen og Charlottenberg, og kun 30 minutter fra Lillestrøm og store deler av Romerike. Vi er Oslos nærmeste villmark med et rikt dyreliv og et flott kulturlandskap, og med flere tettsteder der Bjørkelangen er kommunesenteret. Aurskog-Høland kommune er en fremtidsrettet organisasjon der medarbeiderne er den viktigste ressursen for at vi skal lykkes i å skape det mangfoldige og gode liv for våre innbyggere og gjester. Det gjør vi best sammen, og som ansatt er vi opptatt av å gi deg ansvar og spennende arbeidsoppgaver, samtidig som vi legger til rette for faglig utvikling. Aurskog-Høland ble som én av tre kommuner nominert som Årets kulturkommune 2023-2024, ligger på første plass på Romerike i saksbehandling av byggesaker, og havnet i 2022 på 14. plass over landets best styrte kommuner. Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som setter pris på å bli utfordret og som aktivt bidrar i løsningen av kommunens oppgaver. Vi er en kommune i vekst. Det gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan tilby spennende og utviklende oppgaver.

Om stillingen

Vi utvikler morgendagens klimaløsninger og forvalter mer enn 40 ulike IT-løsninger til det beste for klimaet og miljøet. Hos oss får du mulighet til å jobbe med det du brenner for OG redde kloden samtidig. Har du et sterkt engasjement for teknologi og smidige løsninger, og er opptatt av både teamkultur og å levere resultater? Da er du kanskje den nye teamansvarlige vi ser etter. 

Vi jobber i både prosjekter og i tverrfaglige produktteam for å løse en av vår tids største utfordringer. Som teamansvarlig/ digitaliseringsrådgiver vil du ha ansvar for å følge opp en avdeling og være deres los i alle digitaliseringstiltak. Du vil også jobbe som Teamansvarlig for et konkret produktteam, og bidra til teamets "indre liv", sikre et trygt og godt arbeidsmiljø, og sørge for smidige prosesser som skaper fart, flyt og kvalitet i leveransene våre. Du vil samarbeide tett med produkteieren om prioritering og brukerbehov. 

Stillingens hovedansvarsområder

• lede og støtte tverrfaglige produktteam bestående av personer med ulike fagbakgrunner, fra marinbiologer til utviklere og designere
• sikre at teamet har de nødvendige ressursene og verktøyene for å lykkes
• fremme et godt arbeidsmiljø og smidige arbeidsprosesser
• samarbeide med produkteiere og andre interessenter for å forstå og prioritere brukerbehov

Kompetansekrav

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå innen for eksempel pedagogikk, digitalisering, eller prosjektledelse. Svært relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. 
• ha relevant erfaring fra tilsvarende virksomhet i offentlig sektor
• ha erfaring fra arbeid med utvikling og implementering av IT-produkter
• ha jobbet både med egenutviklede- og SaaS produkter gjennom hele livssyklusen, fra prosjekt og oppstart til utfasing
• ha erfaring med teamarbeid og smidige arbeidsmetoder
• ha god forståelse for prosessen rundt teknologi og digitalisering, og kunne anvende denne kunnskapen i praktiske løsninger

Egenskaper

• du tar initiativ til forbedringer når du ser at prosesser eller metodikk kan utvikles
• du er god til å kommunisere og bygge relasjoner 
• du evner å motivere og inspirere teamet ditt 
• du er nysgjerrig og lærevillig
• du trives med å jobbe i tverrfaglige team
• du har et sterkt engasjement for å løse komplekse utfordringer
• du verdsetter ulike perspektiver og samarbeid
• du sikrer framdrift, er løsningsorientert og leverer resultater til rett tid 

Vi legger vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Fast stilling som seniorrådgiver med lønn i lønnsspennet fra kr. 750 000 - 910 000 etter erfaring og kvalifikasjoner. Særlig kvalifiserte søkere kan vurderes høyere.
• utfordrende arbeidsoppgaver på et viktig samfunnsområde
• gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• trening i arbeidstiden
• et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter, inkludert trening i arbeidstida
• fleksible arbeidstidsordninger og pensjons- og boliglånsordninger i Statens pensjonskasse

Har du spørsmål?

Kontaktperson for stillingen er seksjonsleder Nina Lagesen, tlf. 955 58 002 eller e-post nina.lagesen@miljodir.no.
Spørsmål om søknadsprosessen kan også stilles til seniorrådgiver HR Thomas Seeberg Yri på tlf. 928 34 277.

Send oss en SMS først og oppgi referansenummer 27-2026 ODU, så tar vi kontakt etter 2. august.

Generelle opplysninger

Du søker på stillingen via Jobbnorge.no. Du skriver søknaden på norsk, og legger ved relevante attester og vitnemål for utdanning tatt i utlandet. Vitnemål for utdanning tatt i Norge må du laste opp fra Vitnemålsportalen.

Søkerlistene blir offentlige når søknadsfristen har gått ut. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, så må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din.

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om dette på Statens arbeidsgiverportal. Avkrysningen brukes også til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i årsrapportene sine.

Mer informasjon om hvordan vi behandler opplysninger om deg som søker, kan du finne i personvernerklæringen vår.

Om arbeidsgiveren:

Miljødirektoratet jobber for et rent og rikt miljø. Våre hovedoppgaver er å redusere klimagassutslipp, forvalte norsk natur og hindre forurensning. 

Vi er et statlig forvaltningsorgan underlagt Klima- og miljødepartementet. Vi har om lag 830 faste ansatte ved kontorene våre i Trondheim, Oslo, Svolvær og Tromsø og ved Statens naturoppsyn (SNO) sine lokalkontor. I tillegg har vi om lag 130 deltidsansatte rovviltkontakter spredd over hele landet.

Det er stor variasjon i arbeidsoppgavene i Miljødirektoratet. Vi utvikler og følger opp regelverk, gir råd til Klima- og miljødepartementet, gjennomfører samfunnsøkonomiske analyser, overvåker og kartlegger arter, fører oppsyn og tilsyn, regulerer nasjonalparker og naturreservat. Noen oppgaver krever at ansatte med ulik fagkompetanse jobber sammen på tvers. På den måten sikrer vi størst mulig faglig tyngde i leveransene våre. Vi lærer av hverandre og utvikler oss internt. Andre arbeidsoppgaver krever selvstendig jobbing. For å løse samfunnsoppdraget vårt på best mulig måte har vi behov for medarbeidere i alle aldere, med ulike fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaringer og perspektiver. Er du kvalifisert til en ledig stilling, så oppfordrer vi deg til å søke! 

Se alle ledige stillinger i Miljødirektoratet.
 

Motiveres du av å skape smarte løsninger og bygge sterke fagmiljøer i en organisasjon i utvikling? Vi søker en tydelig, utviklingsorientert og samlende avdelingsleder som ønsker å bidra til videreutvikling av en avdeling med høy faglig kompetanse og sterke fagmiljøer. 

Som avdelingsleder får du en sentral rolle i arbeidet med å videreutvikle fag og tjenester. Du vil lede en kompleks avdeling med dyktige medarbeidere og ledere, og bidra til at avdelingen er godt rustet til å møte framtidens behov innen pasientbehandling, forskning, utdanning og innovasjon.

Det er nylig gjennomført en organisatorisk samling av fagområdene nyre, fordøyelse, infeksjon, endokrinologi, geriatri, hud og senter for sykelig overvekt i én felles avdeling. Dette gir deg som leder en unik mulighet til å bidra i videreutviklingen av helhetlige pasientforløp, styrke tverrfaglig samarbeid og bygge robuste fagmiljøer. Du vil bidra til å utvikle gode arbeidsprosesser med fokus på kvalitet og helhetlige pasientforløp.

Medisinsk klinikk består av åtte avdelinger fordelt mellom våre lokasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Klinikken har rundt 750 ansatte og et bredt spekter av spesialister innen indremedisin, akutt- og mottaksmedisin, nevrologi, hud, onkologi, revmatologi, fysikalsk medisin og rehabilitering. Vi har et sterkt fokus på forskning, utdanning og kontinuerlig kvalitetsforbedring, og vi deltar aktivt i utdanningen av fremtidens helsearbeidere. Kompetansen til våre medarbeidere er avgjørende for utviklingen av helsetjenesten vår.

Som avdelingsleder vil du ha det overordnede ansvaret for avdelingen som består av ca 110 årsverk gjennom seks enhetsledere som inngår i ditt lederteam.

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder har du det samlede ansvaret for drift, fag og økonomi, med et særlig oppdrag å videreutvikle avdelingens tilbud og kompetansemiljø. Du får ansvar for å utvikle tjenestene videre i tett samarbeid med engasjerte fagfolk og ledere på ulike nivåer. Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet:

• Bidra og gjennomføre endringer i tråd med de organisatoriske prosesser som foregår i klinikken 
• Utøve tydelig ledelse i en kompleks organisasjon med fokus på kvalitet, pasientsikkerhet og kontinuerlig forbedring
• Sikre kvalitet, pasientsikkerhet og effektiv drift i en avdeling med stor faglig bredde
• Videreutvikle gode pasientforløp og styrke samhandlingen internt og eksternt
• Ansvar for økonomi- og risikostyring, og sikre bærekraftig drift i tråd med gitte rammer
• Arbeide strategisk i tråd med lokal og regional utviklingsplan, og ta en aktiv rolle i å utvikle, prioritere og følge opp tiltak som styrker rekruttering og kompetansebygging

Du blir en sentral del av klinikkens ledergruppe og bidrar til helhetlig styring og samarbeid på tvers av fagområder. Det er også viktig at du bidrar i å bygge sterke relasjoner og legge til rette for god samhandling med medarbeidere, tillitsvalgte, vernetjeneste, øvrige klinikker og eksterne samarbeidspartnere. 

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå innen helse- og sosialfag 
• Ledererfaring med personal-, fag- og økonomiansvar, fortrinnsvis fra spesialisthelsetjenesten eller andre komplekse virksomheter.
• Lederutdanning er en fordel
• Ønskelig med erfaring innenfor endringsledelse, organisasjonsutvikling og strategisk arbeid
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Fordel med erfaring med å rekruttere, utvikle og beholde medarbeidere 

Personlige egenskaper

Du må ha et kunnskapsmessig og erfaringsmessig fundament som sammen med de personlige egenskaper kan gjøre at du kan ivareta de strategiske, faglige, mellommenneskelige og ledelsesmessige oppgaver som ligger i stillingen.

Vi søker en leder som evner å balansere strategiske perspektiver med operativ gjennomføring, og som motiveres av å utvikle både medarbeidere og avdeling.

• Gode samarbeidsevner og tydelig rolleforståelse
• Har gode samarbeidsevner og bygger relasjoner på tvers av fagmiljøer
• Har høy gjennomføringsevne og evne til å håndtere endringer 
• Ansvarsbevissthet og evne til å skape tillit på tvers av fagmiljøer 
• Evner å motivere og utvikle medarbeidere og bidrar ved å bygge et positivt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En viktig og utfordrende lederstilling i en klinikk med høy faglig kompetanse
  
• Mulighet til å påvirke strategiske satsinger innen fag, teknologi og organisasjonsutvikling
• Et arbeidsmiljø preget av høy kompetanse, engasjement og samarbeid
• Deltakelse på lederutviklingsprogram
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Lønn etter avtale i tråd med gjeldene overenskomster 

Vi jobber aktivt med å bygge sterke fagmiljøer, styrke forskning og utdanning, og ta i bruk ny teknologi. Sammen kan vi skape fremtidens helsetjeneste! 

Kontaktinformasjon

Cecilie Vasset, Klinikksjef, +4799602738

Arbeidssted

Parkveien 95
8005 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5154935351
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

DMP har det nasjonale ansvaret for forsyningssikkerhet og beredskap for legemidler og medisinsk utstyr, og leter etter deg som vil være med på å løse denne spennende oppgaven sammen med oss! Motiveres du av å løse komplekse utfordringer for et viktig samfunnsoppdrag, og jobbe med å definere og utvikle nye satsningsområder?  
Denne stillingen vil gi unike muligheter for deg som vil være med å bidra til å sikre Norges forsyningssikkerhet og beredskap av legemidler og medisinsk utstyr i hverdagen og når krise inntreffer.  

Har du erfaring med legemiddelforsyningskjeden, forsyningssikkerhet, anskaffelser, innkjøpsordninger, kan du være den kollegaen vi ser etter.  
DMP vil i årene fremover ha dedikerte prosjekter innenfor IT, lagerhold og anskaffelser. Stillingen vil være sentral i utvikling av nye mulige konsepter og løsninger for å sikre forutsigbar og stabil legemiddelforsyning.  
Du vil jobbe tett med fagmiljøet for anskaffelser og forsyningssikkerhet og kan få ansvar for egne prosjekter som innebærer utvikling og utredning. Rollen passer for deg som har kjennskap og erfaring med legemiddelforsyningskjeden, eller ulike innkjøpsordninger for legemidler og medisinsk utstyr.  

Arbeidsoppgaver

• Lede eller delta i prosjekter for å identifisere og utvikle nye anskaffelsesløsninger på legemiddelområdet og for medisinske produkter 
• Delta i utformingen av legemiddelpolitikken innenfor aktuelle ansvarsområder 
  
• Følge opp arbeidet med nasjonal forsyningssikkerhet for legemidler og medisinsk utstyr. 
  
• Etablere og vedlikeholde samarbeid med sivile og militære ressurser innenfor beredskapsområdet 
• Utvikle samarbeid og være i dialog med sentrale aktører i legemiddel-distribusjonskjeden, f.eks. leverandører, grossister, apotek, bransjeorganisasjoner, helseforetak, andre myndigheter og internasjonale aktører 
• Aktivt medvirke i utarbeidelse og ferdigstillelse av skriftlige rapporter med stramme tidsfrister 
• Andre oppgaver innen fagområdet kan bli tillagt stillingen

Kvalifikasjoner

Du må ha 

• Relevant høyere utdanning på masternivå, fortrinnsvis farmasifag eller helseøkonomi. Lang og relevant erfaring kan kompensere for kravet til mastergrad 
• Relevant arbeidserfaring, gjerne innen legemiddeldistribusjonskjeden (apotek og grossist), forsyning eller anskaffelser 
• Erfaring eller interesse for utrednings- og prosjektarbeid, og utvikling av nye løsninger for finansierings- og anskaffelsesmodeller nasjonalt og internasjonalt 
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk  
  

Det er forventet at den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finnes på nettsidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM) 

Vi ønsker gjerne at du har:

• Erfaring fra ledelse, prosjektledelse og prosjektarbeid, gjerne på tvers av aktører 
  
• Erfaring med legemidler og medisinsk utstyr, legemiddelforsyning, sykehusapotek, legemiddelgrossist e.l. 

Personlige egenskaper

• Du skaper et positivt arbeidsmiljø gjennom godt samarbeid og konstruktiv dialog med kollegaer og deler aktivt kunnskap, erfaring og informasjon for å styrke teamets kompetanse 
• Du tar ansvar og viser initiativ, med evne til raskt å sette deg inn i nye oppgaver og levere resultater 
• Du har gode analytiske egenskaper og evne til å vurdere komplekse problemstillinger 
• Du produserer nye og innovative ideer, og er ikke redd for å tenke utradisjonelt 
• Du utfører planer med engasjement, effektivitet og utholdenhet, og oppnår kvalitetsmessig gode resultater over tid 
  

Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet og sammensetningen av vårt totale team ved ansettelsen.    

Vi tilbyr

• Utfordrende og interessante arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø    
• Gode muligheter for faglig utvikling og et strukturert opplæringsprogram    
• Stor spennvidde i oppgavene som løses i tverrfaglige team    
• Moderne lokaler i umiddelbar nærhet til T-banestasjonen på Helsfyr    
• Mulighet for å trene én time per uke i arbeidstiden – vi har treningsrom og sykkelgarasje    
• Fleksitidsordning og fleksibel hjemmekontorordning    
• Lønnsplassering som Seniorrådgiver (stillingskode 1364), lønn fra kr. 730 000,- til kr. 920 000,- brutto pr. år.     
  • For stillingskoden seniorrådgiver kreves minimum 7 års relevant erfaring, og vanligvis mastergrad   
  • For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes     
    
• Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse    
  
  

Les om direktoratets organisasjon

Vi ser på mangfold som en styrke for arbeidet vårt. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Kontakt oss gjerne om du har spørsmål; fungerende enhetsleder for beredskap og analyse Carl-Axel Hagen på tlf. 92296396 eller enhetsleder Hallstein Husbyn på tlf. 90692848. 

Merk at offentlig søkerliste vil bli gjort tilgjengelig for alle som ber om innsyn.    

Vi er mer opptatt av hva du kan, din kompetanse og dine erfaringer enn hvor flink du er til å skrive søknad. Vi ber deg derfor om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Vi ønsker ikke at du skriver eller legger ved et søknadsbrev.

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i Webcruiter og vi ber om at vitnemål og attester blir lastet opp når du søker stilling hos oss.   

     

Kontaktinformasjon

Hallstein Husbyn, Enhetsleder, 90692848
Carl-Axel Hagen, Fungerende enhetsleder, 92296396

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Direktoratet for medisinske produkter

Referansenr.: 5154853920
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Direktoratet for medisinske produkter (DMP) skal sørge for rask og likeverdig tilgang til effektive legemidler og medisinsk utstyr. Vi følger opp sikkerheten og bidrar til riktig bruk av produktene. Videre bidrar vi til forskning og innovasjon. Vi har ansvar for nasjonal forsyningssikkerhet og beredskap for medisinske produkter.

DMP er underlagt Helse- og omsorgsdepartementet og har cirka 400 ansatte.

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Har du kompetanse innen signalbehandling, og vil bruke dette til noe som betyr noe? Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser. Forsvarets stasjon i Varanger søker nå etter analytiker innen elektronisk etterretning (ELINT).

Hos oss får du en variert og utfordrende arbeidshverdag innen elektronisk etterretning, hvor du kombinerer analyse, innsamling og rapportering med utvikling og forbedring av tekniske systemer og løsninger. Du blir en del av et operativt fagmiljø med høy kompetanse, tett samarbeid på tvers av disipliner og et viktig samfunnsoppdrag. Samtidig får du muligheten til å bo i Vadsø – med spektakulær natur, et aktivt friluftsliv, korte avstander og økonomiske ordninger som gjør det attraktivt å etablere seg og bygge en karriere i nord.

Arbeidsoppgaver

For Rådgiver: Planlegge, koordinere og gjennomføre analyse, innsamling og rapportering. Bidra til systemutvikling, kvalitetssikre og kontrollere kontorets operative systemer og produksjon.

For Seniorrådgiver: Analysere, bearbeide, utvikl, kontrollere og tilrettelegge systemtekniske data for kontorets innsamlings- og analysesystemer. Gi råd og veilede i faglige spørsmål samt representasjon av kontoret.

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå (cand.-grader, tidl. Ingeniørutdanninger o.l.) eller omfang innen teknisk fagområdet med vekt på signalbehandling. Flerårig relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet.
  
• Hvis formell utdanning ligger noe tilbake i tid kreves relevant erfaring av nyere dato.
  
• Gode språkkunnskaper i engelsk.
  
• Som seniorrådgiver må du også ha flerårig relevant erfaring og god dokumenterbar resultatoppnåelse.

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Relevant erfaring og/eller utvist relevant.
  
• God kjennskap til Etterretningstjenestens virksomhet.

Som seniorrådgiver er det også ønskelig at du har:

• Erfaring fra analyse innenfor fagområdet.
  
• God kjennskap til samarbeidende kontor lokalt og nasjonalt. God kjennskap til kontorets data- og innsamlingssystemer.

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

 

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.
• Vi ser etter deg som er nøyaktig i ditt arbeid, samt har evne til å tilpasse seg nye arbeidsformer og oppgaver. Du har god evne til å sette seg inn i og løse komplekse problemstillinger.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 660 000 – 830 000 i stillingen som rådgiver (stillingskode 1434), eller 785 000 – 980 000 i stillingen som seniorrådgiver (stillingskode 1364) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner.

Hos oss er det lett å bli inkludert i sosialt samvær med kolleger på fritiden. Vadsø og Varangerhalvøya har svært gode muligheter for friluftsliv. Om du liker fiske, finnes det mengder av muligheter i sjø, fjellvann og elver. Både Vadsø Kommune og nabokommuner har et flott jakt – og turterreng. Du kan dra nytte av økonomiske ordninger som at det er billig å bo og leie, gratis barnehage, fritak i fra el-avgiften, nedskriving av studielån og reduksjon i personbeskatning, samt mange flere.

Kontaktinformasjon

Kontakt, 78957149

Arbeidssted

Vadsø
9800 Vadsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5155846511
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Vil du jobbe på en spennende arbeidsplass, og samtidig bidra til noe som virkelig betyr noe?

Forsvarsbygg har en sentral rolle i å opprettholde Norges frihet og suverenitet. Vårt oppdrag er å sørge for utvikling og forvaltning av forsvarssektorens eiendom, bygg og anlegg. Slik støtter vi Forsvarets operasjoner og legger til rette for at de kan øve og operere i fred, krise, og krig. For å sørge for at vi fortsetter å levere god støtte til Forsvaret trenger vi nå to rørleggere som er ønsker å gjøre en innsats.

Du trenger ikke mange års erfaring, det viktigste er at du er nysgjerrig, har pågangsmot og har lærevilje.

Som driftstekniker hos oss vil du primært jobbe med oppgaver knyttet til tekniske anlegg. Du vil inngå i et team med driftsteknikere innen ulike fagområder og skal bidra til drift og vedlikehold av bygningsmassen. Videre vil du være første kontaktleddet mot brukerne av eiendommene, som er Forsvaret og andre leietakere, og skal ivareta deres behov. Linderud leir er en høyskole som ligger under Forsvarets høyskole som igjen er den første høyskolen i Norge, med røtter langt tilbake i tid. Her er det mye historie, og mange tradisjoner som er viktige for brukerne våre, og da spesielt i denne leiren.
Linderud er en leir i vekst og som skal vokse stort i årene som kommer, hvor noe av utfordringene blir "ny teknologi som møter gammel manuell teknologi."

Les mer om Forsvarsbygg på forsvarsbygg.no/jobb

Arbeidsoppgaver

• Daglig drift og vedlikehold av eiendom, bygg og anlegg med tekniske installasjoner, herunder drift av fyrsentral
• Utføre driftstiltak og internkontroll i eiendoms-, bygg-, og anleggsporteføljen 
• Lage grunnlag for rekvisisjoner, gjennomføre varemottak
• Opplæring av kunder/brukere i daglig bruk av eiendommer og anlegg, samt bygge gode kunderelasjoner
• Følge opp eksterne leverandører og leveranser slik at arbeider utføres i henhold til krav og forventninger
• Bistå med råd og veiledning i prosjekter i tilknytning til egen bygningsmasse
• Bidra med innspill til drifts- og vedlikeholdsplaner
• For å ivareta tverrfaglige interesser, må det påregnes å følge opp og utføre oppdrag også utenfor eget fagområde
• Delta i 24/7 vaktordning og øvelser ved behov
• Delta i sikkerhet- og beredskapsarbeid ved behov 
  

Hvem ser vi etter?

For å lykkes i stilling som driftstekniker må du være kundeorientert og opptatt av brukeren (Forsvaret) sitt behov. Du må kunne samarbeide godt internt og eksternt, og kommunisere på en tydelig og god måte på. Videre må du være villig til å stå på for å yte en ekstra innsats, være nysgjerrig og positiv. Som driftstekniker er det mye selvstendig arbeid, og du må derfor kunne jobbe godt selvstendig samtidig som du har en strukturert og nøyaktig fremgangsmåte. 

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Relevant teknisk fagbrev/svennebrev, som rørlegger, industrirørlegger eller industrimekaniker
• Grunnleggende ferdigheter og interesser for bruk av dataverktøy
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig godt
• Førerkort klasse B
• Du må kunne sikkerhetsklareres for nivå Hemmelig og NATO Secret før tiltredelse 

Det er ønskelig med:

• Erfaring med varmeanlegg, varmepumper og ventilasjon
• Erfaring innen styring og automasjon/ SD
• Kjennskap til andre håndverksfag/tverrfaglig innsikt
• Relevant arbeidserfaring fra drift og vedlikehold av eiendom, bygg og anlegg

Hvorfor jobbe hos oss?

I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning og har etablert vår egen prosjektlederutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger.

Andre opplysninger

• Stillingen lønnes som driftstekniker (kode 1136) med lønnsspenn fra kr.590.000,- til kr.660.000,-.
• Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
• Vi oppfordrer kvinner til å søke
• Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge
• Vi ber ikke om søknadsbrev. For oss er det mer relevant med en beskrivende CV som viser hva du har av erfaring og kompetanse. Du vil også bli bedt om å svare på et spørsmål i søknadsskjemaet, der du kan utdype relevant erfaring for stillingen.

Kontaktinformasjon

Glenn Eugen Johansen, Områdeleder, 922 33 918

Arbeidssted

Utfartsveien 2
0593 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsbygg

Referansenr.: 5143393700
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsbygg er en etat underlagt Forsvarsdepartementet. Vi bygger, forvalter, drifter og vedlikeholder bygg og anlegg som er avgjørende for Norges sikkerhet. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. 

Vi forvalter cirka 13 000 bygg og anlegg, og gjennomfører rundt 700 investeringsprosjekter til enhver tid. Det gjør oss til Norges største offentlige eiendomsaktør. Ansvaret vårt spenner fra historiske festninger åpne for allmennheten til landets mest komplekse og samfunnskritiske forsvarsanlegg.

Hos oss vil du kunne bidra med din kompetanse til å styrke den norske forsvarsevnen, og gjøre oss mer robust, bærekraftig og framtidsrettet.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 

Som en del av Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO)  sørger du for at Forsvaret kan utføre sine oppgaver og forsvare landet på best mulig måte. FLO fornyer, forenkler og forbedrer Forsvarets logistikk. Dette gir styrket kampkraft og bærekraft. I FLO jobber sivile og militære med høy kompetanse og lang erfaring med militær logistikk og materiell. Forsyning og vedlikehold av materiell, som er unikt for Forsvaret, er kjernekompetansen til FLOs ansatte.

FLO stab Verdikjedestyringsavdelingen (VKS) skal sørge for at Forsvaret får det de trenger, nå de trenger det - på en måte som er effektiv, trygg og i tråd med lover og regler. VKS binder sammen hele forsyningskjeden. Vi skaper flyt. Vi skaper forutsigbarhet. Vi skaper operativ effekt. Når vi gjør jobben vår godt, merkes det helt ute hos soldaten som står ute i teig. Det er vår målestokk. Vi skal være en brobygger, en koordinator og en pådriver.

Synes du dette høres spennende ut og kan tenke deg å bidra til samsfunnsoppdraget Forsvaret har? Da håper vi du søker stillingen.

Arbeidsoppgaver

• Porteføljeforvaltning av materiell i dets levetid
• Utarbeide, planlegge og iverksette tiltak og aktiviteter
• Prosjektarbeid, herunder beskriver behov og krav innen definert fagområde
• Bidra med faglige innspill og vurderinger til prosjekt
• Design, testing, produksjon, vedlikehold og forvaltning av tekniske materielldata
• Planlegge, koordinere og lede materielleveranser
• Rådgiverrollen vil få ansvar for å lede teamet

Kvalifikasjoner

• Min. 3-års universitets- eller høgskoleutdanning med bachelorgrad innen relevant fagområde
• Førerkort kl B
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Lederutdanning og/eller ledererfaring
• Kjennskap til Forsvarets organisasjon
• Kjennskap til HMS-faget

Legg ved kopi av førerkort, attester, vitnemål, førerkort og eventuelle sertifiseringer når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen

Personlige egenskaper

• Vår nye kollega må trives med å ta del i fagmiljøet og bidra med sin kunnskap
• Du må ha gode samarbeidsevner og trives i team
• Du evner å stå i perioder med høy arbeidsbelastning
• Du trives med ansvar og går gjerne foran som et godt eksempel for dine kolleger

Vi tilbyr

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Mulighet for fleksibel arbeidstid
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden pr uke
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste låne-, forsikring- og pensjonsordninger

Du vil få stilling som Rådgiver (stillingskode 1434), med lønn fra kr. 659 000 til kr. 852 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Vegel, Kristian, Flåteansvarlig POL/FLO stab VKS, +47 975 86 544

Arbeidssted

Fetveien 80
2007 Kjeller

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5151955381
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.08.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO)  sørger du for at Forsvaret kan utføre sine oppgaver og forsvare landet på best mulig måte. FLO fornyer, forenkler og forbedrer Forsvarets logistikk. Det gir styrket kampkraft og bærekraft. FLOs hovedoppgaver er understøttelse av Forsvarets daglige operasjoner nasjonalt og internasjonalt, koordinering av Forsvarets behov mot totalforsvaret og ansvar for understøttelse ved allierte mottaksoperasjoner på norsk jord.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne . Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Som elektroingeniør og teknisk saksbehandler for basesystemer vil du være ansvarlig for å ivareta konfigurasjonsstyringen av Forsvarets basemateriell med helhetlig oppfølging av tiltak vedrørende Forsvarets totale behov, beholdninger, vedlikehold og offentlige godkjenningsprosesser. Du vil arbeide tett til støtte for Materiellplanleggere i baseteamet og Forsvarssektorens øvrige ingeniører og teknikere med ivaretakelse av alle tekniske aspekter i din støtte.

Forsvarets logistikkorganisasjon/avdeling for verdikjedestyring har et ansvar for logistikkforvaltningen i Forsvaret og et særskilt ansvar for koordinering på tvers av funksjonsområdene innen forsyning. Dette innbefatter å planlegge, utvikle, organisere og kontrollere all forsynings og vedlikeholdsvirksomhet innen tildelte produktområder. Avdelingen har personell på Lillehammer, Raufoss, Gardermoen, Kjeller og Lysaker.

-Teknisk saksbehandling, inkludert aktiviteter av teknisk karakter i forvaltningen av forsvarssektorens materiell

Forsvarets logistikkorganisasjon forsterker styring av Forsvarets basesystemer i sanitet og basesystemflåten. Basemateriell er en portefølje som muliggjør Forsvarets feltmessige operasjoner, og et viktig satsningsområde for FLO fremover.

Det søkes med dette ny kollega som vil bidra til god forvaltning og sentral styring av Forsvarets basesystemer til en nyoppettet fast stilling som overingeniør i vårt tekniske fagteam for basesystemer.

Arbeidsoppgaver

• Ivareta integrert logistikkstøtte, inkludert sikring av at materiell prosjekteres, anskaffes, tilrettelegges for drift, brukes og behandles på en kosteffektiv måte
• Utvikling av Forsvarets basesystem-portefølje
  
• Utvikling av Forsvarets forvaltnings- og vedlikeholdsprosesser for porteføljen
  
• Utvikling av Forsvarets basesystem-portefølje
  
• Utvikling av Forsvarets forvaltnings- og vedlikeholdsprosesser for porteføljen

Kvalifikasjoner

• Bachelor innen relevant teknisk fagområde
• Beherske norsk og engelsk godt, både muntlig og skriftlig
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Det er ønskelig med:

• Master innen relevant fagområde
• Spesialisering innen System Engineering
• Kunnskap om Forsvarets materiell og logistikkvirksomhet
• Kjennskap til Forsvarets SAP løsning

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen

Personlige egenskaper

• Like å jobbe i team og selvstendig
• Gode samarbeidsevner
• Trives med rutinepregede oppgaver
• Trives med høyt arbeidspress og korte tidsfrister
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon:

• Interessante og krevende arbeidsoppgaver tilknyttet et viktig samfunnsoppdrag
• Fleksibel arbeidstid og betalt overtid i.h.t. gjeldende regler
• Mulighet til å trene inntil 2 timer pr uke i arbeidstiden
• Stillingene avlønnes etter Statens lønnsregulativ som overingeniør kode 1087, kr 650 000 til 810 000 brutto pr år avhengig av kvalifikasjoner.  Det trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
  
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger
  
  Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Danielsen, Oda Caroline, Rekrutteringsrådgiver, +47 901 41 781, oda.caroline.danielsen@jeffersonwells.no
Madsen, Ane, Flåtesjef Sanitet og Basesystemer, +47 480 44 751
Løvold, Håvard N., Teamleder fagteknisk Base, 488 83 013

Arbeidssted

Hovemovegen 62
2624 Lillehammer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5125850423
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO) sørger du for at Forsvaret kan utføre sine oppgaver og forsvare landet på best mulig måte. FLO fornyer, forenkler og forbedrer Forsvarets logistikk. Det gir styrket kampkraft og bærekraft. I FLO jobber sivile og militære med høy kompetanse og lang erfaring med militær logistikk og materiell. FLOs hovedoppgaver er understøttelse av Forsvarets daglige operasjoner nasjonalt og internasjonalt, koordinering av Forsvarets behov mot totalforsvaret og ansvar for understøttelse ved allierte mottaksoperasjoner på norsk jord.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.