På vegne av vår oppdragsgiver Loyalty som er samarbeidspartner med Storebrand, ser vi nå etter dyktige forsikringsagenter til behandling av innkommende henvendelser på telefon og epost.

Hovedoppgavene dine vil være å ta imot henvendelser fra eksisterende kunder via telefon og mail, hvor primærfokuset vil være å kartlegge og tilby forsikringer som passer kundenes behov. Det vil være fokus på å gi de beste kundeopplevelsene på en effektiv måte. For å lykkes i denne rollen ser vi for oss at du har gode kommunikasjonsevner og at du trives i dialog med kunder. 

Dette er en perfekt stilling for deg som drømmer om en karriere innen bank og finans, men mangler relevant erfaring. Parallelt med selve jobben vil alle ansatte på prosjektet gå et kurs/program fasilitert og betalt av Storebrand som ender med sertifisering som autorisert forsikringsrådgiver.

Bedriften har nylig blitt "Great Place to Work"-sertifisert, så vi er trygge på at du vil trives godt her hos oss.

Stillingen har oppstart på kort varsel, og vi søker derfor kandidater som har anledning til å tiltre stillingen 23. mars 2026.


Arbeidsoppgaver:

• Behandle innkommende henvendelser fra eksisterende kunder, og bistå med betalingsplaner / forsikringsløsninger e.l 
• Kredittvurdering
• Besvare e-post henvendelser
• Diverse administrasjonsoppgaver

Kvalifikasjoner:

• Lidenskapelig opptatt av å yte markedets beste kundeservice
• Omgjengelig og tilpasningsdyktig
• Strukturert og selvgående
• Interesse for økonomi og finans
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig 
• Plettfri vandel er et krav 

Vi tilbyr:

• En spennende stilling innen bank og finans
• Et trygt og godt selskap med flotte lokaler
• Et godt miljø og sosiale arrangementer
• Gode opplæringsrutiner
• Gode lønnsvilkår 
• Mulighet til å bli autorisert forsikringsrådgiver 
• Mulighet for fastansettelse etter 4 måneder 

Arbeidstid:  Turnus mandag til fredag fra 08.00-18.00. 

Dersom dette virker interessant, ønsker vi en prat med deg! Registrer CV/søknad ved å trykke på knappen "søk her".

Om arbeidsgiveren:

Dreamwork er et innovativt og fremtidsrettet rekrutterings- og bemanningstbyrå. Vår tilnærming til rekruttering er basert på en kombinasjon av teknologi og digitale verktøy som gir oss muligheten til å finne de beste kandidatene for våre klienter. Som fagspesialister innen vårt segment har vi dybdekunnskap om bransjen og markedet, og kan være din profesjonelle sparringspartner gjennom hele rekrutteringsprosessen.

Vi samarbeider tett med våre klienter for å forstå deres behov og ønsker, og jobber sammen for å skape en effektiv og målrettet rekrutteringsstrategi. Ved å benytte oss av den nyeste teknologien og innovative metoder, sikrer vi en rask og effektiv prosess for våre klienter og kandidater. Vårt mål er å matche kandidater med deres drømmejobber og hjelpe bedrifter med å finne de rette talentene som kan bidra til deres suksess og vekst.


Dreamwork - What is your dream?

Blikkenslager søkes
 

Er du en dyktig blikkenslager som er stolt av faget ditt, trives med ansvar og setter kvalitet først? Da kan dette være jobben for deg. J. Johnsen & Sønner AS er et av Stavangers mest tradisjonsrike og solide blikkenslagerfirmaer. 

Med over 100 år i bransjen har vi bygget et sterkt navn basert på godt håndverk, nøyaktighet og langvarige kundeforhold. Nå har vi høy aktivitet og ønsker å styrke laget med flere dyktige blikkenslagere.

Hos oss får du en variert og praktisk arbeidshverdag med oppdrag innen taktekking, beslag og fasadearbeid. Arbeidet omfatter blant annet nytekking og omlegging av tak på bygårder, boligblokker, næringsbygg og flermannsboliger. Du vil også jobbe med produksjon av spesialtilpassede beslag i verksted, samt restaurering, vedlikehold og rehabilitering av eksisterende bygg. 

Stillingen innebærer tett samarbeid med kolleger, kunder, prosjektledere og lokale tømrermestere. Du blir en del av et sterkt fagmiljø som kombinerer tradisjonelt håndverk med moderne løsninger, og hvor kvalitet, sikkerhet og samhold står sentralt.

Vi ser etter deg som har fagbrev som blikkenslager, eller solid og relevant erfaring fra faget. Du er trygg i bruk av håndverktøy og maskiner, har førerkort klasse B og jobber strukturert med fokus på kvalitet, nøyaktighet og HMS. Du evner å jobbe både selvstendig og i team. Som person er du pålitelig, løsningsorientert og positiv, tar ansvar for egne leveranser og har ekte stolthet for håndverket ditt.

Hos J. Johnsen & Sønner AS får du en trygg jobb i et veletablert og solid selskap med et sterkt fagmiljø og erfarne, hyggelige kollegaer. Vi tilbyr varierte og interessante prosjekter, konkurransedyktig lønn basert på erfaring og kvalifikasjoner, samt gode pensjons- og forsikringsordninger. Det legges til rette for faglig og personlig utvikling gjennom kurs og økt ansvar, og du blir en del av et godt arbeidsmiljø med sosiale samlinger.

Selskapet ble etablert i 1923 og er i dag et av Stavangers ledende firmaer innen tak, fasade, beslag og spesialarbeid i metall for privatmarkedet, næringslivet og offentlige bygg. Vi er godkjent opplæringsbedrift med sentral godkjenning og holder til i moderne lokaler med verksted, kontorer og lager på totalt cirka 1 150–1 300 kvadratmeter. 

De siste årene har vi også arrangert egne seminarer for arkitekter og kunder på verkstedet. Vårt motto er «med blikk for fremtiden», og vår suksess bygger på dyktige fagfolk, godt arbeidsmiljø og ekte håndverksglede.

Er du interessert, kan du sende en kort søknad og CV til sveinarne@kvitsoy-rekruttering.no. Har du spørsmål om stillingen, er du velkommen til å ta kontakt på telefon 900 49 021. Søknader behandles fortløpende, og vi ser frem til å høre fra deg. Hos oss er du ikke bare en ansatt – du blir en del av en stolt håndverkstradisjon.

 

Om arbeidsgiveren:

J. Johnsen & Sønner AS er et av Stavangers mest tradisjonsrike og solide blikkenslagerfirmaer. Med over 100 år i bransjen har vi bygget et sterkt navn basert på godt håndverk, nøyaktighet og langvarige kundeforhold. 

Om stillingen

22. juli-senteret åpner nytt senter sommeren 2026. Vi har ledig flere deltidsstillinger som senterverter i mellom ca. 20 og 40 prosent stilling. Stillingene er organisert i turnus. De fleste av stillingene er faste, noen er engasjementer.

Arbeidet passer godt for deg som ønsker en deltidsjobb på en arbeidsplass med et viktig samfunnsoppdrag. Senterets åpningstid vil bli klokken 11.00 – 17.00 tirsdag til søndag og  langåpent på torsdager.

Arbeidsoppgaver

Vertene skal ivareta publikum som kommer til senteret og være til stede for de besøkende. Noen av våre besøkende er berørte etter terrorangrepet 22. juli 2011.  Skal du trives i jobben finner du motivasjon i å møte våre besøkende, gi informasjon om utstillingene, svare på spørsmål, holde orden i lokalene og rigge til arrangementer. 

Kvalifikasjonskrav

Vi ser etter deg som: 

• Har stor interesse for, og kunnskap om, temaer knyttet til senterets oppdrag – å formidle årsaker til og konsekvenser av terrorangrepet 22. juli 2011. 
• Minimum påbegynt bachelor eller annen høyere utdanning innen et relevant fagområde
• Evner å ivareta publikum på en god og profesjonell måte
• Har interesse og gjerne kunnskap om digitale utstillingsløsninger
• Er positiv, imøtekommende, fleksibel og serviceinnstilt
• Er motivert for praktisk arbeid og kan følge rutiner
• Takler høyt tempo og kan løse uventede utfordringer når de oppstår
• Har evne til å møte mennesker med varme, respekt og forståelse
• Er en lagspiller som bidrar til et godt arbeidsmiljø og har gode samarbeidsevner
• Har gode kommunikasjons- og formidlingsevner
• Kan jobbe noen hverdager samt i helger
• Har god muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. Øvrige språkkunnskaper kan telle positivt.
• Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Lønn (full stilling): 402 000 – 480 000 kroner, avhengig av erfaring og kompetanse.

Som ansatt ved 22. juli-senteret har du gode forsikrings- og pensjonsordninger i Statens pensjonskasse og arbeidsplass sentralt i Oslo sentrum.

Rekruttering til mangfold

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi invitere minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om denne ordningen her:

Positiv særbehandling når man søker jobb i staten | Statens arbeidsgiverportal

Om arbeidsgiveren:

22. juli-senteret formidler kunnskap om og årsaker til terrorangrepet i regjeringskvartalet og på Utøya 22. juli 2011.

Gjennom utstillinger, undervisning og dokumentasjon skal 22. juli-senteret bidra til en historiebevisst forvaltning av minnet om terrorangrepet for skoleverket og allmennheten.

Sommeren 2026 åpner vi Europas største minne- og læringssenter eter terror. Senteret skal ligge i regjeringskvartalet.

 

Vil du ha en stabil og viktig jobb?  

Som bussfører hos Unibuss holder du Oslo i gang- hver eneste dag. Du vil sørge for at folk kommer seg trygt til jobb, skole og venner, og bidrar til en grønnere by!  Hvis du liker høyt tempo, har godt humør og vil være en del av et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø - søk på denne stillingen i dag! Vi ser etter deg som ønsker å kjøre 100% fast eller som sommervikar i Oslo! 

Arbeidssted vil være Indre by (garasje på Alnabru og Stubberud i Groruddalen). Linjene i Indre by omfatter de fleste busslinjene i Oslo sentrum og opereres på vegne av Ruter. Avdelingen disponerer 183 elektriske leddbusser og består av 630 ansatte. 

Neste oppstart:  7.april eller senere i april, mai eller juni 2026 

Hva innebærer jobben? 

• Kjøre buss trygt, komfortabelt og presist etter ruteplan
• Yte god service, gi informasjon og hjelpe passasjerer ved behov
• Utføre enkle sjekker av bussen og melde inn feil
• Samarbeide med gode kollegaer og skape et positivt arbeidsmiljø

Hvem er du? 

• Serviceinnstilt og ansvarsfull
• Kan jobbe selvstendig og bevare roen i stressende situasjoner
• Erfaring som bussjåfør er en fordel, men ikke et krav!
   

Hva er kravene? 

• Gyldig førerkort klasse D og YSK
• Kjøreseddel for buss
• ​​​​​​Gode norskkunnskaper (minimum nivå B1)
• Fleksibilitet og være klar for skiftarbeid - du må kunne kjøre tidlig morgen, ettermiddag og kveld! 

Unibuss vil tilby deg: 

• Frikort på kollektivtransport
• Gode utviklingsmuligheter internt for den rette kandidaten
• Lønn etter bussbransjeavtalen
• Gruppeliv og yrkesskadeforsikring
• Firmaleilighet i Spania 

 

Slik søker du: 
Send oss din søknad og CV elektronisk via “Søk på stillingen”. Søknader på e-post og papir vil ikke bli vurdert.

Spørsmål? Kontakt personalleder Abdullah Hatay abdullah.hatay@unibuss.no eller ansettelse@unibuss.no 

Vi gleder oss til å se din søknad! 

Om arbeidsgiveren:

Unibuss er et av Norges ledende kollektivtransportselskap, med en sterk posisjon i Oslo og et tydelig engasjement for det grønne skiftet. Selskapet er eid av Sporveien, som igjen er eid av Oslo kommune. Unibusskonsernet omfatter også Unibuss ekspress. Vi er størst på bybuss i Oslo og i front på elbuss-drift. Våre verdier er Pålitelig – Engasjert – Samhandlende, og vårt mål er å være “Best på buss – best sammen”. Vi er en nyskapende og teknologidrevet organisasjon med høyt tempo, korte beslutningsveier og et arbeidsmiljø preget av mye engasjement og samarbeid. Vi er en multikulturell arbeidsplass med 1300 ansatte fra over 50 nasjoner.

Norsk villreinsenter Nord søker besøkssenterkoordinator i 100% stilling til engasjement ut 2027.

Du vil få ansvaret for organisering og koordinering av den daglige driften av besøkssenter villrein. I tillegg vil koordinering av ideutvikling til videre satsing på besøkssenteret fremover være viktig. Digital formidling vil også bli en sentral del av din arbeidshverdag. Du vil også bidra og delta i villreinsenterets samlede virksomhet og oppgaveløsning.

Personlig egnethet vil vektlegges og også nyutdannede kandidater oppfordres til å søke.

Dine arbeidsoppgaver vil være

• organisering og koordinering av Besøkssenter villrein

• videreutvikling av Besøkssenter villrein

• naturveiledning

• oppfølging av sommernaturveiledere

• innholdsproduksjon og digital formidling til våre kommunikasjonskanaler

• deltagelse i Norsk villreinsenters øvrige oppgaver

Vi ser etter deg som

• har høyere utdanning innenfor biologi, økologi, naturforvalting, naturbasert reiseliv, kommunikasjon eller lignende. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.

• har system i sysakene

• har god digital forståelse og interesse for digital kommunikasjon

• er selvgående og samtidig god til å samarbeide

• har personlig interesse for villrein og fjellforvaltning

• trives ute sommer og vinter

• er praktisk anlagt

• har førerkort kl. B

Vi kan tilby

• et faglig sterkt og kreativt arbeidsmiljø med mye dårlig humor

• Norges fineste utsikt fra kontoret

• fleksibel arbeidstid innenfor gitte rammer

• gode lønns- og arbeidsvilkår

Les mer om Norsk villreinsenter

Les mer om Besøkssenter villrein

Søknad (skriftlig eller video) og skriftlig CV sendes post.nord@villrein.no innen 6. april 2026. Søkere vil motta skriftlig svar på at søknaden er mottatt.

Spørsmål om stillingen kan rettes til daglig leder Roy Andersen, roy.andersen@villrein.no tlf. 92403331.

Om arbeidsgiveren:

Stiftelsen Norsk Villreinsenter ble opprettet høsten 2006 og har en nøkkelrolle i arbeidet for å sikre villreinstammene og villreinområdene. Villreinen er en viktig del av vår natur- og kulturarv, og Norge har et særskilt ansvar for å sikre framtida for Europas siste villreinstammer og deres leveområder. Norsk villreinsenter har i dag kontorer på Hjerkinn og på Skinnarbu.

Du vil bli en del av Norsk villreinsenter Nord på Hjerkinn som i dag består av et team på sju personer i tillegg til fem sommernaturveiledere som jobber ved Besøkssenter villrein. Vi er samlokalisert med ansatte i Statens Naturoppsyn, nasjonalparkforvaltere for Dovrefjell-Sunndalsfjella, Rondane og Dovre nasjonalparker og daglig leder ved Dovrefjell pilegrimssenter.

Besøkssenter villrein er autorisert besøkssenter av Miljødirektoratet og ligger på Hjerkinn og består av en utendørs utstilling i tillegg til viewpoint SNØHETTA. Besøkssenter villrein er åpent døgnet rundt fra begynnelsen av juni til midten av oktober.

Vi trenger en nysgjerrig lagspiller til vårt varehus på Vinterbro
Elsker du å møte mennesker og hjelpe dem med å finne akkurat det produktet de leter etter? I så fall er du en viktig del av vår ustoppelige reise. Sammen med kollegaene dine i butikken håndterer du alt fra kassen til å fylle opp hyllene.
En typisk dag innebærer mye latter med kollegaene dine. Men du vil også bringe et smil til kundens ansikt når du hjelper dem med å finne frem i butikken, returnere varer eller velge riktig produkt. Og siden vi er på en reise, kan du være trygg på at du vil få sjansen til å bygge områder for å eksponere kampanje- og sesongprodukter. Kort sagt, vi vet at kundebehovene endrer seg raskt – og du har alle muligheter til å hjelpe oss med å endre oss enda raskere.
 
Hva har du på CV-en? 
•    Du har sannsynligvis jobbet i detaljhandelen før
•    Gode muntlige norskkunnskaper er et krav 
•    Du liker å arbeide effektivt og i et høyt tempo 
•    Du vil bidra til å opprettholde et godt arbeidsmiljø
•   Om du kan håndtere en truck, er det positivt.

•   Du er over 18 år.

Hvem er du?
Fremfor alt er du en nysgjerrig lagspiller som blir fristet av å bli med i et internasjonalt selskap med en entreprenørisk ånd. Vi er priskjempere som elsker gode tilbud og vil at kundene våre skal føle at de får mye for pengene når de handler hos oss. Det engasjerer også deg. Du ø
Du elsker å selge, er serviceinnstilt og kjenner på en spesiell varme inni deg når din ekspertise hjelper en kunde med å finne akkurat det de trenger. Du vil lære og vokse, og utfordringer er som musikk i dine ører. Du er strukturert, noe som betyr at du kan håndtere hektiske tider, men du har alltid tid til å smile og lytte. Stort pluss om du er intiativrik og brenner for kundemøte. Etter opplæring vil du kunne få et eget ansvarsområde i butikken.
Du er engasjert, positiv og elsker at Jula er et stort team – hvor det alltid er plass til at du kan være deg selv. Du vil følge vår arbeidtidsordning, så du må kunne jobbe dag, kveld og helg. Positivt om du kan jobbe ekstra ved behov.

Hva du vil få hos oss
Det å være på en ustoppelig reise innebærer endring – og du er velkommen til å påvirke den. Fra oppgavene du gjør til hvordan vi utformer butikkene våre, dine synspunkter, handlinger og friske ideer er viktige. Det finnes ingen klare karriereveier i Jula. I stedet har du alle muligheter til å nå så langt du vil når du blir med oss.

Nyttig informasjon
Dette er en deltid 50%, fast stilling. Vi følger tariffavtalen mellom handel og kontor og virke.

Siste søknadsdag er 29.mars
Spørsmål?
Vennligst kontakt vår varehussjef, Rickard

Om arbeidsgiveren:

null

Beskrivelse

Ved vår stasjon i Sulitjelma er det ledig inntil to stillinger som aspirant i 1,34% stilling. Stillingene har en varighet på et år, med mulighet for fast ansettelse. Som aspirant inngår du i Brann og Redningsstyrken i Sulitjelma. Vi ønsker aspiranter som er fleksible, motiverte og som ønsker å bidra i utviklingen av brann- og redningstjenesten i takt med et mer moderne samfunn.

Kvalifikasjoner

Ønskede kvalifikasjoner:

• Førerkort klasse B
• Relevant arbeidserfaring

Den som blir tilsatt må ha bo- og arbeidssted i nærheten av vår brannstasjon i Sulitjelma og være villig til å gjennomføre den opplæring som er nødvendig.
 

Vi tilbyr

Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale. I tillgegg utbetales godtgjøring for bæring av utalarmeringsenhet som reguleres gjennom lokal avtale.

Annet

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.

Før tilsetting må politiattest samt dokumentasjon på tilfredstillende helse legges frem.

Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale. I tillegg utbetales godgjøring for bæring av utalarmeringsenhet og risikotillegg.

Salten Brann benytter seg av Jobbnorge sitt rekrutteringsverktøy. Aktuelle vedlegg lastes opp i tilknytning til søknaden.Ved tekniske spørsmål knyttet til utfylling av CV og søknad kan Jobbnorge kontaktes på telefon: 75 54 22 20 eller e-post: kundeservice@jobbnorge.no

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.

Om arbeidsgiveren:

Salten Brann IKS er et interkommunalt brann- og redningsselskap som eies av kommunene Beiarn, Bodø, Fauske, Gildeskål, Hamarøy, Meløy, Saltdal, Steigen, Værøy og Sørfold. Det er til sammen 380 medarbeidere i selskapet hvor av 300 av disse er deltidsstillinger.Regionen har over 80 000 innbyggere med stor geografisk utstrekning. Selskapet har også ansvaret for 110-nødmeldetjenesten for Nordland. Selskapets hovedkontor er i Bodø i nye flotte lokaler på Albertmyra. Salten Brann IKS sitt viktigste bidrag til samfunnet er å verne liv, helse, miljø, natur og materielle verdier, mot brann og eksplosjon, mot ulykker med farlig stoff, farlig gods og andre akutte ulykker, samt tilsiktede hendelser.

Innsatspersonellets rolle har utviklet seg fra den tradisjonelle sentreringen om brannbekjempelse til å dekke et bredt spekter av oppgaver. Hovedoppgavene til deltids styrken i Beredskapsavdelingen ligger innenfor begrepet brann- og redningstjeneste. Under redningstjeneste kan nevnes innsats til trafikk-, natur-, og andre ulykker, samt innsats ved gass- og kjemikalie uhell. Beredskapen er organisert med innsatspersonell tilknyttet alle stasjonene. Over halvparten av stasjonene har vaktordning.

Brigade Øst omfatter fire brannstasjoner fra Fauske i Vest til Beiarn øst i brigaden, og har om lag 67 dedikerte deltids medarbeidere.
 

 

Nordlandssykehuset tilbyr stipendavtale for bioingeniørstudenter.

Gjennom avtalen forplikter du deg til tiltredelse i 100 % stilling i Nordlandssykehuset som vaktgående bioingeniør etter fullført bachelor og oppnådd autorisasjon som bioingeniør, i tilsvarende antall måneder som du har mottatt stipend.

Du mottar inntil kr 50.000 pr studieår utbetales med kr 5.000 før skatt pr måned unntatt i juni og juli. I sommermånedene arbeider du minimum 6 uker til enhver tid gjeldende studentlønn. Etter avtale besluttes lokalitet for arbeidsforholdet: Bodø, Lofoten eller Vesterålen.

For mer informasjon om ordningen og våre lokasjoner og enheter, gjerne ta kontakt med oss.

Hvilke kvalifikasjoner ber vi om?

Vi søker fortrinnsvis bioingeniørstudenter på andre og tredje år. Du behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig.

Hvem er du?

Vi ser etter deg som har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. Du har evne til selvstendig arbeid, er fleksibel og nøyaktig, og har god evne til å gjøre flere ting samtidig. 

Personlig egnethet vil vektlegges.

Hos oss får du:

• Hos oss vil du inngå i et godt sosialt og faglig spennende arbeidsmiljø. Dagene er varierte, og du vil få innblikk i våre mange fagområder.
• Du vil få god opplæring i varierte og utfordrende arbeidsoppgaver fra erfarne kollegaer ved laboratoriet.
• Dette er en unik mulighet for læring og en ypperlig start på din karriere som bioingeniør!

Vil du vite mer om hvordan det er å jobbe som bioingeniør ved Nordlandssykehuset?

Les mer om hva Alice og Åse sier om det å jobbe ved Laboratoriemedisinsk avdeling.

Kontaktinformasjon

Oddny Kristin Remlo, Avdelingsleder, +4790866044

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 5086889714
Stillingsprosent: 100%
Stipendiat
Søknadsfrist: 29.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Til vår butikk Extra Myre søker vi flere engasjerte og serviceinnstilte butikkmedarbeidere til sommeren 2026.

Arbeidsperioden vil være fra juni til august. Arbeidstiden vil variere og kan bestå av både dag-, kvelds- og helgevakter. Det vil også være mulighet for videre jobb etter sommeren.

Extra er en lavpriskjede med et stort utvalg til extra lave priser. I tillegg til et bredt matvaresortiment, et stort utvalg ferdigpakket ferskvare og en stor frukt- og grøntavdeling, har Extra-butikkene også en egen faghandelsavdeling. Vil du bli en del av vinnerlaget ved Extra Myre?

Dine sentrale arbeidsoppgaver:

• Kundeservice og ekspedering i kassen
• Varepåfylling, rullering og fremtrekk
• Kundeveiledning og råd
• Forefallende butikkarbeid

Hva ser vi etter?

• Du er en lagspiller med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er engasjert og positiv, og vet å sette kunden i fokus
• Du takler en tidvis hektisk og aktiv arbeidshverdag
• Du er arbeidsom og trives med fysisk butikkarbeid
• Du er ærlig, pliktoppfyllende og ansvarsfull
• Du er fleksibel og kan tiltre på kort varsel
• Du er fylt 18 år og behersker norsk
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

Hva kan du forvente av oss?

• En aktiv og variert arbeidshverdag
• Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø
• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Konkurransedyktig betingelser
• God pensjonsordning

Vi leter etter deg!

Høres dette ut som noe for deg? Da er det kanskje akkurat deg vi søker til å bli en del av vårt team på Extra Myre!

Søknadsfrist: 29. Mars 2026

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk".

Om Coop Nordland:

Coop Nordlands viktigste strategi er å skape verdier og dele disse med mange eiere. Akkurat dette gjør at vi er annerledes enn andre aktører i varehandelen. Siden 1916 har Coop Nordland ført store deler av bedriftens overskudd tilbake til eierne. Overskuddet skapes av våre 1200 medarbeidere og deles mellom våre 89.000 medeiere.

Coop Nordland påvirker hverdagen til mange mennesker og det er vi stolte av. Sammen skal vi videreføre en 150 år lang tradisjon tuftet på ærlig handel, demokrati, bærekraftig forretningsatferd og samarbeid til det beste for våre medeiere. Coop Nordland støtter over 100 lag og foreninger og det er vi stolte av. Samfunnsansvar ligger i hjertet av virksomheten vår. Vi arbeider for å skape og dele verdier i hele Nordland. Sponsorvirksomheten setter søkelys på felt som mat, sport, omtanke og kultur.

Vi driver 84 butikker tilknyttet Coop sine kjedekonsepter innenfor dagligvarer, bygg og annen faghandel. I tillegg eier og forvalter Coop Nordland en betydelig eiendomsmasse på over 215 000 m2. Eiendomsmassen består blant annet av City Nord, Fauske Handelspark, Havnesenteret, Øksnes Handelspark, Korgen senteret og Tverlandsenteret.

Om arbeidsgiveren:

null

Til vår butikk Extra Havnesenteret søker vi en smilende og serviceinnstilt butikkmedarbeider til en fast helgestilling. Arbeidstiden vil hovedsakelig være i helger, men det må også påregnes ekstra vakter ved behov, for eksempel i sesonger eller ved økt bemanningsbehov.

Extra er en lavpriskjede med et stort utvalg til extra lave priser. I tillegg til et bredt matvaresortiment, et stort utvalg ferdigpakket ferskvare og en stor frukt- og grøntavdeling, har Extra-butikkene også en egen faghandelsavdeling. Vil du bli en del av vinnerlaget ved Extra Havnesenteret ?

Dine sentrale arbeidsoppgaver:

• Kundeservice og ekspedering i kassen
• Varepåfylling, rullering og fremtrekk
• Kundeveiledning og råd
• Forefallende butikkarbeid

Hva ser vi etter?

• Du er en lagspiller med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er engasjert og positiv, og vet å sette kunden i fokus
• Du takler en tidvis hektisk og aktiv arbeidshverdag
• Du er arbeidsom og trives med fysisk butikkarbeid
• Du er ærlig, pliktoppfyllende og ansvarsfull
• Du er fleksibel og kan tiltre på kort varsel
• Du er fylt 18 år og behersker norsk
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

Hva kan du forvente av oss?

• En aktiv og variert arbeidshverdag
• Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø
• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Konkurransedyktig betingelser
• God pensjonsordning

Vi leter etter deg!

Høres dette ut som noe for deg? Da er det kanskje akkurat deg vi søker til å bli en del av vårt team på Extra Havnesenteret!

Søknadsfrist: ansettelse skjer fortløpende, så ikke nøl med å søke!

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk".

Om Coop Nordland:

Coop Nordlands viktigste strategi er å skape verdier og dele disse med mange eiere. Akkurat dette gjør at vi er annerledes enn andre aktører i varehandelen. Siden 1916 har Coop Nordland ført store deler av bedriftens overskudd tilbake til eierne. Overskuddet skapes av våre 1200 medarbeidere og deles mellom våre 89.000 medeiere.

Coop Nordland påvirker hverdagen til mange mennesker og det er vi stolte av. Sammen skal vi videreføre en 150 år lang tradisjon tuftet på ærlig handel, demokrati, bærekraftig forretningsatferd og samarbeid til det beste for våre medeiere. Coop Nordland støtter over 100 lag og foreninger og det er vi stolte av. Samfunnsansvar ligger i hjertet av virksomheten vår. Vi arbeider for å skape og dele verdier i hele Nordland. Sponsorvirksomheten setter søkelys på felt som mat, sport, omtanke og kultur.

Vi driver 84 butikker tilknyttet Coop sine kjedekonsepter innenfor dagligvarer, bygg og annen faghandel. I tillegg eier og forvalter Coop Nordland en betydelig eiendomsmasse på over 215 000 m2. Eiendomsmassen består blant annet av City Nord, Fauske Handelspark, Havnesenteret, Øksnes Handelspark, Korgen senteret og Tverlandsenteret.

Om arbeidsgiveren:

null