Знайти роботу
Знайдіть потрібну роботу з тисяч можливостей, доступних по всій Європі. Результати пошуку надає EURES - Європейський портал мобільності робочих місць.
- Som ungdomsarbeider i Digital kultur-prosjektet blir du en del av et team som jobber for trygg, positiv og kreativ digital aktivitet i bydelen. Du bidrar i arbeid med skjermtid og søvn, gaming-aktiviteter, sosiale medier, innhold i UngLøkka-appen og ulike tiltak og aktiviteter for barn og ungdom i bydelen.
- Arbeidstid er i hovedsak på hverdager (ettermiddag og kveld), man må også regne med arbeid i helger/ferier.
- Du får opplæring, veiledning og mulighet til å utvikle ferdigheter som formidling, ansvar, samarbeid og digital kompetanse.
Arbeidsoppgaver
- Jobbe direkte med barn og ungdom på fritidsklubbene
- Være en positiv «digital kultur-ambassadør» i bydelen
- Hjelpe til på kurs og aktiviteter innen gaming, nettvett, kreativt arbeid og media
- Være med i bydelens digitale kulturråd
- Bidra til å bygge opp en god og trygg gamingkultur på fritidsklubbene
- Følge opp barn og unge som trenger litt ekstra støtte
- Samarbeide med andre fritidsklubber og samarbeidspartnere
- Passe på utstyr og bidra til at klubben er ryddig
- Lage enkelt digitalt innhold sammen med prosjektleder (tips, plakater, små innlegg i appen osv.)
- Være med å teste og drifte Discord-server og andre digitale plattformer
- Hjelpe yngre deltakere under arrangementer (LAN, temakvelder, quiz osv.)
- Være en god rollemodell både på klubben og online
Kvalifikasjoner
- Du må bo i bydel Grünerløkka
- Dette er en jobb for ungdommer fra 15-18 (19 hvis du fortsatt går på vgs)
- Du liker gaming og kan hjelpe andre i forskjellige typer spill
- Du kan litt eller mer av PlayStation, Nintendo, VR og PC
- Du er teknisk - hvordan man kobler opp utstyr og bruker forskjellige programmer
- Du er selvstendig og prøver å fikse ting når noe ikke funker
- Du er trygg på å veilede barn og yngre ungdom
- Du bruker sosiale medier og synes det er gøy å lage eller dele innhold
- Du kan hjelpe til på aktiviteter innen gaming, nettvett, kreativt arbeid og media
- Du kan lage enkelt digitalt innhold sammen med prosjektleder (små tips, plakater innlegg i appen)
- Du kan være med å teste og hjelpe til med Discord og andre digitale plattformer
Personlige egenskaper
- Du er positiv og hyggelig å være rundt
- Du liker å hjelpe andre
- Du er tålmodig og trygg, også når ting blir litt kaotisk
- Du er nysgjerrig og liker å lære nye ting
- Du er løsningsorientert og gir ikke opp hvis noe ikke funker med en gang
- Du er ansvarlig og til å stole på
- Du er inkluderende og passer på at alle føler seg velkommen
- Du er god på å samarbeide med andre
- Du er en god rollemodell – både på fritidsklubben og på nett
Vi tilbyr
- Vi legger vekt på en positiv arbeidskultur med samarbeid og respekt.
- Du vil delta i varierte oppgaver som gir verdifull erfaring
- Vi gir attester og mulighet til å bygge opp CV-en din.
- Lønn etter Oslo kommunes satser og etter alder.
- Vi ønsker å tilby deg en givende og meningsfull deltidsjobb som gir deg muligheten til å utvikle deg både personlig og profesjonelt.
Kontaktinformasjon
Tim Alexander Sarr, Prosjektleder, 45278462, Tim.alexander.sarr@bga.oslo.kommune.noArbeidssted
Trondheimsveien 1320570 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo kommuneReferansenr.: 5153009568
Stillingsprosent: 20%
Engasjement
Startdato: 31.08.2026
Sluttdato: 31.12.2026
Søknadsfrist: 09.08.2026
Om arbeidsgiveren:
Bydel Grünerløkka er en sentrumsbydel med et rikt kulturliv og sosialt mangfold.
Bydelen er den største blant Oslos bydeler etter befolkningstall, med 64.000 innbyggere. Vi har store og solide fagmiljøer og tilbyr ulike tjenester rundt de viktigste rammene av innbyggernes liv. Bydel Grünerløkka legger vekt på brukermedvirkning og samhandling med innbyggere og andre offentlige og private aktører.
Vi ønsker ansatte som er ambisiøse på egne og samfunnets vegne. Våre ledere er opptatt av å legge til rette for gode utviklingsmuligheter.
Som ansatt i Bydel Grünerløkka vil du oppleve en inkluderende kultur med stor takhøyde og mye engasjement for hverandre og de vi jobber for.
Våre ledere og ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
CVO HIK is een Hedendaags, Innovatief en Kwaliteitsvol centrum voor volwassenenonderwijs gelegen in de Kempen met 7 vestigingsplaatsen: Arendonk, Geel, Herentals, Laakdal, Mol, Tessenderlo en Westerlo. We bieden een heel ruime waaier cursussen aan in heel uiteenlopende vakgebieden. CVO HIK wil voor elke cursist optimale onderwijskansen scheppen om zichzelf te ontplooien. Samen leren opent deuren in een snel evoluerende wereld. Vandaar onze leuze: “Samen groeien is onze keuze”. Hierbij willen we zowel inzetten op de individuele situatie van cursisten als op de professionele groei van elke leraar. Zin om je schouders hier mee onder te zetten? Dan ben jij de persoon die we zoeken.
Momenteel zijn wij op zoek naar een leraar voor de opleiding zorgkundige / logistiek assistant in de zorg om ons team te versterken in onze campussen Mol en Herentals.
Jouw taken:
· Je bereidt je lessen voor op basis van de leerplandoelstellingen en stemt deze af op de leefwereld van de cursisten en/of hun (toekomstige) werkomgeving.
· Je creëert een krachtige leeromgeving, afgestemd op de behoeften van je cursisten, waarbij je gebruik maakt van diverse didactische werkvormen om het leerrendement te optimaliseren.
· Je evalueert de leerdoelen, biedt constructieve feedback en stuurt de cursisten bij waar nodig om hen verder te helpen in hun leerproces.
· Je werkt vlot samen met je collega’s om de gezamenlijke uitdagingen binnen de opleiding aan te pakken.
· Je maakt je zowel het leerplatform als ons administratief systeem eigen en werkt hier efficiënt mee.
- Je staat volledig achter de visie van levenslang leren en de missie van CVO HIK.
- Je beschikt bij voorkeur over een diploma in de verpleegkunde en een pedagogisch diploma.
- Je hebt bij voorkeur werkervaring in de zorgsector, zoals in de ouderenzorg, palliatieve zorg, of ervaring in de kinderopvang.
- Je beheerst de Nederlandse taal vlot, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent digitaal vaardig en kunt efficiënt werken met digitale tools.