Lillebølgen avlastning er en avdeling for multifunksjonshemmede barn og unge fra 0-18 år. Her prioriteres de mest omsorgs- og behandlingskrevende barna. Lillebølgen gir et dag- og avlastningstilbud for hele Agder. Dagtilbudet gis til barn ut fra vurdert behov for tilrettelegging fra barnehagealder til videregående skole, og er en del av Hellemyr skole, avdeling toppen. På Lillebølgen arbeides det tverrfaglig med pleie og omsorg, medisinsk oppfølging og ulike aktiviteter.

Vi søker etter medarbeidere som skal bidra til å gjøre Lillebølgen avlastning til et godt sted å være, samt et spennende sted å arbeide. Du får være med å påvirke og bruke av din kompetanse.

Vi søker etter:

• Sykepleier/vernepleier til 100 % fast stilling med arbeid hver 3. helg. Tiltredelse snarest.

Det gis et rekrutterings tillegg på kr. 17.000,- årlig (i 100 % stilling) til vernepleiere og sykepleiere.

Menn oppfordres til å søke. 3. års studenter innen Sykepleie/Vernepleie kan søke. 

Ved intern omrokkering kan annen stillingsbrøk bli ledig.

Søker må vedlegge dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring ved søknad. Dette for å kunne dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i cv og til fastsettelse av lønn.

Tilfredsstillende politiattest ikke eldre enn 3 mnd. gammel må framlegges ved ansettelse.

Kun elektroniske søknader blir behandlet.

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging/gjennomføring/iverksetting av tiltak i forhold til barnas helsetilstand
• Individuell tilrettelegging ut fra barnets behov
• Delta i praktiske oppgaver og rutiner i avdelingen
• Tverrfaglig samarbeid
• Delta i faggrupper/miljøgrupper

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier/Vernepleier
• Det er ønskelig med erfaring fra brukergruppen
• Må kunne bruke digitalt verktøy
• Faglig dyktig, engasjert og trygg på egen kompetanse
• Interesse for fagfeltet og engasjement for brukergruppen
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper er et krav

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet og faglig dyktighet vektlegges
• Fleksibel
• Være ansvarsfull og punktlig
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Se muligheter, være løsningsorientert
• Evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med gode kollegaer
• En utfordrende og lærerik jobb
• Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver
• Opplæring vil bli gitt
• Arbeid i turnus hver 3. helg

Kontaktinformasjon

Helene Flottorp, Avdelingsleder, 90674706

Arbeidssted

Andreas Kjærs vei 81
4615 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5141808299
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.

Flyttemedarbeider / sjauer med førerkort

Medarbeiderne AS ansetter kun folk med rusbakgrunn. Vi leverer tjenester for å kunne ansette de folka andre ikke tør, og beviser hver eneste dag at man kan få ressurssterke og flinke arbeidstakere når de får fellesskap, ansvar og rammer. Vi tar oppdrag innen flytting, sjauing, avfallshåndtering og gaterydding.

Vi trenger tilkallingsvikar - sjåfør som kan arbeide med flytting og sjauing!

Du må trives med en aktiv og fysisk tung arbeidshverdag, og ha helse til å jobbe med flytting,

Vi ansetter i utgangspunktet bare folk som har en fortid med rusavhengighet, men som nå har sluttet å ruse seg.

I sommer trenger vi ekstra hjelp, og åpner for å ansette personer uten rusbakgrunn i denne tilkallingsstillingen.

Vi i Medarbeiderne AS ser etter folk som:

• Har lyst til å jobbe!

• Kommer på jobb til avtalt tid!

• Er pålitelige og ansvarsfulle

• Vil gi en real innsats

• Har en fortid med rus, men nå er rusfri (kravet kan fravikes for denne stillingen)

Som sjåfør på avdeling Flytt og sjau må du også:

• Ha førerkort klasse B

• Være en aktsom og ansvarsfull sjåfør

• Være i fysisk god form til å jobbe med flytting og sjauing

Arbeidsoppgaver

I denne stillingen vil man i hovedsak arbeide med flytting og sjauing. Sjåførdelen av jobben er viktig, men selve kjøringen utgjør en minde del av arbeidsdagen.

Avdeling Flytt & sjau tar seg av jobber hvor noen ønsker få hjelp til å bære, løfte, flytte eller kaste.

Å jobbe med flytting og sjauing byr på en ganske variert arbeidshverdag. Oppdraget ditt den ene dagen kan være en flyttejobb for en privat husholdning, hvor du og flytteteamet bærer og kjører flyttelasset fra en bolig til en annen. En annen dag kan jobben være tømming av et dødsbo.

Ofte vil du flytte ting og saker for bedrifter - alt fra et helt kontor, til å kjøre bort avfall de skal kvitte seg med.

Noen ganger er jobben å rydde en hage, graving og flytting av masser, eller andre oppdrag hvor kunden trenger assistanse av deg som har styrke og utholdenhet til å ta i et ordentlig tak.

Du må være i god fysisk form i denne jobben.

Tilkallingsvikar:

Arbeidstid: I hovedsak på dagtid mandag til fredag.

Oppdragsmengde pr jobb: fra 2 til 8 timer. Noen ganger bruker vi lengre tid på oppdragene, og det forventes at man arbeider til oppdraget er gjennomført.

Nøkkelord om deg som søker:

Fleksibel - du er stort sett tilgjengelighet for oppdrag, stresses ikke av endringer i oppdrag på kort varsel, og du er tilgjengelig for å ta oppdrag hele perioden fra mai og ut august.

Løsningsorientert - du kan jobbe selvstendig og finner gode løsninger når det er påkrevd i oppdragsgjennomføringen.

Sammarbeidsgod - du jobber i team med en eller flere Medarbeidere og sammen gjennomfører dere oppdragene på en effektiv og ryddig måte. Du søger også for å sammarbeide godt med oppdragskontoret både når det kommer til avklaringer om tilgjengelighet for oppdrag, og om oppdragsgjennomføringer.

Som ansatt hos Medarbeiderne AS får du:

• være en del av en unik arbeidsplass som jobber med arbeidsinkludering

• et rusfritt miljø

• en trygg og inkluderende arbeidsplass

Vi bryr oss ikke om hull i CV-en og levd liv!

Hvem du er som person, din motivasjon for å jobbe hos og at du er rusfri er det viktigste for oss.

Vi vurderer søknader fortløpende, så ikke vent med å sende inn søknaden din!

Du søker gjennom portalen Karrierestart.

Om arbeidsgiveren:

Medarbeiderne AS er en sosial entreprenør som er grunnlagt for å gi arbeid til tidligere rusavhengige. Vi leverer tjenester for å kunne ansette de folka som andre ikke tør, og beviser hver eneste dag at man kan få ressurssterke og flinke arbeidstakere når de får fellesskap, ansvar og rammer. Vi har et ideelt formål, men driver en helt ordinær kommersiell virksomhet, med helt ekstraordinære ansatte. I dag leverer vi tjenester innen henting av avfall og flyttetjenester. Den viktigste oppgaven vår er å gjøre terskelen inn i arbeidslivet litt lavere for tidligere rusavhengige!

Er du student og ønsker en jobb som gir deg verdifull erfaring, økonomisk støtte og garantert fast stilling etter utdanning?

Tjeldsund kommune lyser ut inntil 7 rekrutteringsstillinger for deg som studerer til lærer, barnehagelærer, sykepleier eller vernepleier og som ønsker å jobbe i kommunen i utdanningstiden mot et stipend. 

Du får mulighet til å bygge verdifull erfaring, skape nettverk og sikre deg en trygg og spennende karrierevei i Tjeldsund kommune etter endt utdanning.
I tillegg tilbyr vi konkurransedyktige vilkår og fast stilling etter fullført utdanning.

Vi har arbeidsplasser i hele kommunen (Ramsund, Fjelldal, Evenskjer, Sandstrand, Grovfjord, Kongsvik). Skriv gjerne i søknaden hvor du kunne tenke deg å jobbe.

Arbeidsoppgaver

Som student i en rekrutteringsstilling vil du jobbe deltid i kommunen mens du studerer. Dette gir deg verdifull praksis, nettverk og erfaring som vil styrke dine jobbmuligheter etter utdanning. Arbeidsoppgavene vil variere avhengig av studieretning:

Lærer:

• Undervisning og støtte til elever
• Tilrettelegging for læring og utvikling
• Planlegging og gjennomføring av læringsaktiviteter
• Samarbeid med kollegaer og fagpersoner
  

Barnehagelærer: 

• Planlegging og gjennomføring av pedagogiske aktiviteter
• Omsorg for det enkelte barn og barnegruppen.
• Aktiv deltakelse i lek og lærling
• Samarbeid med foreldre og personalet
  

Sykepleier/Vernepleier:

• Pleie, omsorg og medisinsk oppfølging av tjenestens brukere
• Selvstendig og ansvarsfull oppgaveløsning
• Samarbeid med ulike faggrupper

Vi ser etter deg som: 

• Er student innen lærer-, barnehagelærer-, sykepleier- eller vernepleierutdanning.
• Ønske om å kombinere studier med relevant arbeidserfaring. 
  

Vi ønsker at du:

• Er motivert for å lære og bidra
• Har gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig.
• Har evne til å jobbe både selvstendig og i team.
• Ønsker å utvikle deg innenfor ditt fagfelt

Vi tilbyr

• Stipend på kr. 20.000,- per skoleår
• Deltidsjobb i kommunen under utdanning
• Konkurransedyktige lønnsvilkår (Lønn tilsvarende fagarbeider m/1årig fagskole + studenttillegg)
• Garanti om 100 % fast stilling etter endt utdanning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Et trygt, faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø

 

Arbeidsforpliktelser:

For å motta stipend og fast stilling etter endt utdanning, forplikter du deg til:

• Lærerstudent: Minimum 20 % stilling som lærer uten godkjent utdanning under studiene + minst 3 uker sommerjobb (min. 75 % stilling, fortrinnsvis SFO).
• Barnehagelærerstudent: Minimum 20 % stilling som assistent under studiene + minst 3 uker sommerjobb (min. 75 % stilling) 
• Sykepleier- eller vernepleierstudent: Helgestilling under studiene + minst 3 uker sommerjobb (min. 75 % stilling)

 

Bindingstid
For å sikre stabil arbeidskraft i kommunen, forplikter du deg til minimum ett års arbeid i 100 % stilling i Tjeldsund kommune etter fullført utdanning. Dette gir deg en trygg start på karrieren og muligheten til å bygge videre på din erfaring i en fast jobb.

 

Tilsetting i kommunen skjer i henhold til enhver tid gjeldende tariffavtaler, lover og reglement.

Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Tjeldsund kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten, jfr. Offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.
CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk. All dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til lastes opp som vedlegg til søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.

Kontaktinformasjon

Bente Solvang, Stabsleder, +47 913 84 292, bente.solvang@tjeldsund.kommune.no

Arbeidssted

Skoleveien 24
9440 Evenskjer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tjeldsund kommune

Referansenr.: 5126688456
Stillingsprosent: 1%
Fast
Søknadsfrist: 31.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Tjeldsund kommune har ca. 4.200 innbyggere og er lokalisert mellom Harstad og Narvik. Kommunen er en del av forvaltningsområdet for samisk språk. Kommunesenteret er Evenskjer, ca. 25 minutters kjøretur fra Harstad og ca. 10 minutter kjøretur unna Harstad/Narvik lufthavn, Evenes.
Rundt oss har vi naturskjønne omgivelser ved Tjeldsundet og har flotte muligheter med friluftsliv både til lands og til vanns.

Tjeldsund kommune legger stor vekt på å kunne legge til rette for gode tjenester til innbyggerne og at kommunen skal nå sine mål både kvalitativt og ha en effektiv ressursutnyttelse.

www.tjeldsund.kommune.no

Kom til Narvik og jobb hos oss på Laboratoriemedisin!

Vi har nå ledig to faste stillinger som bioingeniør ved sykehuset i Narvik, og vi tilbyr 100 000 kr som rekrutteringstillegg mot to års bindingstid.

Er du bioingeniørstudent og ferdig våren 2026 oppfordres du til å søke - det er mange fordeler med å jobbe på et lite sykehus rett etter at utdanningen er over.
Her får du muligheten til å jobbe ved et splitter nytt sykehus med helt nye analyseinstrumenter, være tett på pasientene og oppleve et skikkelig godt arbeidsmiljø hvor du blir tatt godt vare på. Vi flyttet inn i et helt nytt sykehus som stod ferdig i november 2024, og her har vi fått det utrolig flott.

Seksjonen består av medisinsk biokjemi og blodbank hvor du vil jobbe både selvstendig og i team. Her får du kjenne på hva det vil si å være bioingeniør innenfor fagfeltene hematologi, koagulasjon, klinisk kjemi, immunhematologi, blodgass, prøvetaking, tapping og produksjon av blodprodukter. Du kommer over mange spennende scenarioer, men vi lover å gjøre deg så godt rustet som mulig!  

Bioingeniørene deltar i tredelt turnus og er i sentrum der det skjer.

Stillingene er 35,5 t/u i tre-delt turnus med dag-, kveld-, natt- og helgearbeid. Dette gir også mange fordeler med turnusfridager. Vi tilpasser turnus individuelt.

Fra vinduet på jobben har du utsikt over naturen som omslutter byen. Her kan du balansere en spennende jobb med fritidsinteresser rett utenfor ytterdøren. Fra fjellene rundt kan du stå på ski ned i et mektig skianlegg som ligger midt i byen, og i 2029 arrangeres det VM i alpint. Narvik byr på mange muligheter for alle og enhver med flotte turopplevelser og et rikt kulturliv. Narvik kommune tilbyr tilflytterpakke, slik at starten som ny i Narvik skal bli best mulig. Sykehuset er behjelpelig med å skaffe bolig.

Høres ikke dette fristende ut? Hvorfor nøle? Finn frem eventyreren i deg og søk deg inn på laget!

Ansettelse vil ved behov skje fortløpende. Vi blir enige om startdato.

Arbeidsoppgaver

• analysearbeid ved laboratoriets mange fagområder
• pasientrettede oppgaver innen prøvetaking og preanalyse
• tapping av blodgivere og produksjon av blodprodukter
  

Kvalifikasjoner

• Det kreves norsk autorisasjon som bioingeniør.
• Det legges vekt på relevant praksis.
• Søkere må beherske norsk, dansk eller svensk skriftlig og muntlig for forsvarlig yrkesutøvelse.
• Det er en fordel med datakunnskaper.

Personlige egenskaper

• løsningsorientert
• liker å både jobbe i team og være selvstendig
• endringsvillig
• en god lagspiller
• bidra til et godt arbeidsmiljø
• trives i et aktivt og travelt miljø

Vi tilbyr

• trivelig arbeidsmiljø med mulighet for mange gode vennskap
• god opplæring og høyt faglig nivå
• faglig og personlig utvikling
• fleksibilitet når det gjelder ønsker som har med arbeidstid, vakter og fritid
• lønn etter avtale, samt i henhold til gjeldende overenskomster

Kontaktinformasjon

Stine Strømsnes, Overbioingeniør, +47 90660474, stine.stromsnes@unn.no

Arbeidssted

Stasjonsveien 61
8515 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5082083027
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Assistent i skole eller SFO

Vi har behov for deg som er engasjert og omsorgsfull, med et stort hjerte for barn og unge. Vi søker etter kandidater som kan jobbe som tilkallingsvikar og i korte vikariater i skole og SFO. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet.

Vi har 19 kommunale grunnskoler i Larvik. Skriv gjerne i søknaden om du ønsker å jobbe ved en bestemt skole. 

Det er viktig at du registrerer CV og legger ved eventuelle attester fra tidligere arbeidsforhold og annen relevant dokumentasjon. Du må sørge for at vi har all dokumentasjon vi trenger for å sikre at du får riktig lønn. 

Når det ikke lenger er aktuelt for deg å være vikar i skole, er det viktig at du trekker søknaden din på denne utlysningen i Webcruiter.

Arbeidsoppgaver

• Følge opp elever i skole og SFO
• Samarbeide tett med lærere og andre ansatte, for å skape en trygg og god skoledag for elevene
  

Kvalifikasjoner

• Det er en fordel med erfaring fra å jobbe med barn og unge
• Du er engasjert og interessert i å jobbe med barn og unge 
• Det er ønskelig med gode digitale ferdigheter
  

Personlige egenskaper

• Samarbeid, takle uforutsigbarhet, være i voksenrollen
• Du er god til å kommunisere og bygge relasjon med barn og unge
• Du er inkluderende og ser elevenes behov og bidrar med å skape mestring og trivsel

Vi legger vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• En variert og aktiv jobbhverdag med spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Et godt arbeidsmiljø med hyggelige og engasjerte kollegaer
• Lønn etter gjeldende avtaleverk/tariffavtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Kontaktinformasjon

Mari Treverket, spesialkonsulent, +4748401028, mari.treverket@larvik.kommune.no
Marte Ekholdt Kopstad, spesialkonsulent, +4798407355, marte.ekholdt.kopstad@larvik.kommune.no

Arbeidssted

Feyers gate 7
3256 Larvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Larvik kommune

Referansenr.: 4849845761
Stillingsprosent: 15%
Vikariat
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Larvik kommune har et areal på 813 km² og over 48.000 innbyggere. Med 3700 ansatte er vi en av de største arbeidsgiverne i Vestfold.

Larvik er en kulturkommune, en havneby og et populært reisemål med fantastisk kystlinje, urbane muligheter og sjarmerende tettsteder. Her er det kort vei til både natur og kultur, nabobyene i Vestfold og Telemark og til den store verden via Torp flyplass.

Larvik har et solid næringsliv og et omfattende tilbud innen kultur, friluftsliv og rekreasjon. Hos oss er mulighetene mange og ambisjonene store. Derfor trenger vi dyktige medarbeidere som vil være med å bygge fremtidens Larvik.

Vil du være der for Ole?

CRUX hjem - Bergen søker nå etter et trygt og godt støttehjem for Ole som bor i fosterhjem i Bergen. Han er glad i gaming, liker å gå på tur og han er veldig glad i dyr. 

Ole trenger en støttefamilie med to voksne. Det bør ikke være yngre barn i støttehjemmet, da han skal slippe å måtte konkurrere om de voksnes oppmerksomhet. Jevnaldrende og eldre barn kan vurderes. 

Hva innebærer det å være støttehjem?

Vi søker to trygge og rause voksne som har tid og overskudd til å være der for Ole én helg i måneden, samt noe ferieavlastning. Som støttehjem blir dere en trygg samarbeidspartner for fosterhjemmet der Ole bor. Dere bidrar til å avlaste fosterforeldrene, samtidig som dere får muligheten til å være viktige voksenpersoner i Oles liv. Han trenger omsorg, trygghet, gode opplevelser – og ikke minst følelsen av mestring.

Vi håper å finne dere som har et stort hjerte for et barn med tøffe erfaringer, og som ønsker å dele aktiviteter, glede og fellesskap sammen med ham.

Hvem ser vi etter?

• Vi ser etter dere som er tålmodige, trygge og robuste, fleksibel, raus og omsorgsfull
• Dere har et engasjement og ønske om å gi av deres tid og oppmerksomhet til Ole (12), som trenger ekstra støtte og kjærlighet
• Dere har god fysisk og psykisk helse
• Gode samarbeidsevner 
• Dere har et ledig soverom som er egnet til Ole (12)
• Førerkort klasse B

Erfaring fra arbeid med barn og unge er ønskelig, og erfaring fra lignende oppdrag er en fordel, men ikke et krav.

Av hensyn til Ole bør det ikke være yngre barn, eller barn med særlige behov, i hjemmet. 

For å bli støttehjem hos oss er det et krav om tilfredsstillende politiattest, og alle relevante kandidater må gjennom en vurderingssamtale hos CRUX. 

Vi tilbyr

• Et meningsfullt og givende engasjement der dere får gjøre en forskjell for Ole som trenger ekstra trygghet og gode opplevelser
• Oppfølging og veiledning fra egen fagkonsulent ved behov
• Tilgang til CRUX sin 24-timers beredskapstelefon – dere står aldri alene
• Arbeidsgodtgjørelse og dekning av utgifter etter KS sine satser
• Muligheten til å være betydningsfulle voksne, både for Ole og fosterhjemmet 
• En erfaring som beriker både dere og Ole – og som kan gi varige minner

Generell informasjon

Søknadsfrist: Snarest

Tiltredelse: Etter avtale

Ta kontakt for mer informasjon
Hverdager mellom kl. 09.00-15.00. 
Vi ønsker ingen henvendelser fra bemanningsbyrå.

Søknad, CV og vedlegg
Sendes elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden

Spørsmål om elektronisk utfylling av søknad?
Ring Grade Jobbnorge kundeservice tlf. 75 54 22 20

Om arbeidsgiveren:

CRUX hjem - Bergen tilbyr spesialiserte fosterhjem, støttehjem og beredskapshjem for barn og unge med sammensatt problematikk på oppdrag fra Bufetat og kommunale barneverntjenester. Vi tilbyr også kurs og veiledningstjenester til kommunene. 

Vi er en del av CRUX, som er en landsomfattende, diakonal og ideell stiftelse innen helse- og sosialfeltet i Norge. CRUX har lang erfaring på tjenesteområdet, og er en av landets største private ideelle fosterhjemsaktører. Våre fosterhjemsavdelinger er i Bergen, Karmøy og Steinkjer kommuner. 

Stiftelsen CRUX tilbyr et bredt spekter av individuelt tilpassede omsorgs- og behandlingstilbud for barn, ungdom og familier i sårbare og utsatte livssituasjoner: 
•    Fosterhjem, beredskapshjem, støttehjem og hjemmebaserte tjenester
•    Senter for foreldre og barn
•    Barneverninstitusjoner for ungdom 13–18 (20) år
•    Oppfølging av barn og unge som befinner seg i risikosonen for å utvikle alvorlige helse- og sosiale problemer

Det finnes alltid muligheter
I tillegg til barnevern tilbyr stiftelsen CRUX tjenester innen: 

• Psykisk helsevern
• Rus- og avhengighetsbehandling
• Oppfølging etter soning og behandling
• Aktivitetssenter for mennesker med utviklingshemming

Vårt formål er å avdekke hjelpebehov i befolkningen, og bidra med konkrete tiltak for å bedre livskvaliteten for mennesker som trenger det. Vi er medvandrere som står opp for mennesker i sårbare og utfordrende livssituasjoner, slik at de kan oppleve trygghet og nå sine mål. 

Med over 600 ansatte og 170 frivillige er vi til stede fra Tromsø til Kristiansand. Virksomheten er preget av høy faglig kvalitet og en tydelig verdiprofil.

Som ideell stiftelse går eventuelt overskudd fra virksomheten tilbake til drift. 
Våre kjerneverdier er: Helhjertet. Raus. Dristig. Solid.

Stellenbeschreibung (Anzeigentext) Wir suchen für unseren zertifizierten Baum und Gartenpflegebetrieb: Dich! Helfer in der Baum- und Gartenpflege (Baumkletterer, Baumpfleger, Obstbaumwart) Standort: Lauenburg/Elbe Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen (m/w/d) - geeignet auch für den Quereinstieg Gut gelaunt , Bock auf ein Team, was in verschiedensten Facetten Mitarbeiter und Kollegen braucht, die die Arbeit auch selbstständig erledigen können. Du bist nicht aus Zucker, und du könntest dir vorstellen einen Baum zu fällen, obwohl deine Nase läuft und kannst bei Temperaturen von -10 bis + 30°C im Freien arbeiten? Du kannst körperlich mehr als eine Feder anheben und dir vorstellen, dass deine Hände dreckig werden? Dann bist du richtig bei uns! Wir sind das ganze Jahr draußen. Wir nutzen vernünftige Fahrzeuge und Maschinen. Der Pickup ist bald ohne Fahrer/in, denn demnächst kommt ein weiteres Fahrzeug in unsere Flotte. Wir brauchen Kollegen jeden Alters, motiviert , von der Pike an alles zu erlernen , die wertvolle Erfahrungen mit einbringen oder als echte „Bären“ anpacken und helfen können. Man lernt nie aus! Für Weiterbildungen und auch Ausbildungen im Bereich Klettertechnik, Baumschnitt und Spezialisierungen in der Baum - und Gartenpflege (Galabau ) haben wir immer ein offenes Ohr! Bringt eure Ideen mit, wie wir unsere Natur pflegen/ schützen können und unsere Kunden zufrieden sind. So macht der Job auch Laune. Ob Teil- oder Vollzeit, 4 Tage Woche, das wird sich im Gespräch ergeben. Auch 603 € Job!! Wir freuen uns auf eure Bewerbung! P.S. Ein Führerschein ist Voraussetzung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege

Willkommen, Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit rund 25 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die individuelle und nachhaltige Wohngärten im Raum Osnabrück planen, bauen und pflegen. Unser Team besteht aus langjährigen Mitarbeitenden, die entweder mit dem Betrieb gewachsen sind oder ihre Ausbildung bei uns absolviert haben. Als Mitglied der Gärtner von Eden legen wir großen Wert auf regelmäßige Weiterbildungen, um unser Fachwissen kontinuierlich zu erweitern. Der Zusammenhalt im Team ist uns besonders wichtig, denn wir möchten, dass sich jeder bei uns wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir unser Team verstärken mit DIR 1) Landschaftsgärtner/in im Bau (m/w/d) deine Aufgabe in unseren hochwertigen Kundengärten im Raum Osnabrück - Terrassen - Hauseingänge Zufahrten - gemütliche Gartenhäuser - überdachte Garten-Lounges und Pergolen - interessante Wasserspiele, Teichanlagen, Schwimmteiche & Naturpools - Bepflanzung und Rasen - Beleuchtungstechnik - Beregnungstechnik - Pflasterarbeiten - Mauer- und Treppenbau - Natursteinarbeiten - Holzdecks - ideenreiche Sichtschutzvarianten 2) Landschaftsgärtner Pflege (m/w/d) Deine Aufgaben in unseren hochwertigen Kundengärten im Raum Osnabrück - Ganzjahrespflege - Gehölzschnitt - Rasenpflege - Pflanzarbeiten - Wasseranlagen - Reinigungsarbeiten DU BRINGST MIT - Eine abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner oder Berufsverwandt - Du bist ein sympathischer Teamplayer, zuverlässig und flexibel. - Du setzt gerne innovative Ideen um. - Du denkst konstruktiv auf der Baustelle mit und zeigst Einsatz. - Führerschein WIR BIETEN DIR - interessante und innovative Wohngartenprojekte und deren Umsetzung - unbefristete Vollzeit-Stelle - flexible Arbeitszeitmodelle sind individuell möglich - leistungsgerechte Vergütung - jede Überstunde wird wert geschätzt durch Bezahlung oder Abfeiern - flache Hierarchien in einem inhabergeführten Familienunternehmen - Weiterbildung intern und extern - Gärtner von Eden Akademie - ggf. mit Berufserfahrung - Berufseinsteiger - Du kannst Dich bei uns weiterentwickeln und Erfahrungen sammeln. Wir helfen Dir Deinen Beruf mit Leidenschaft zu leben! - Firmenwagen möglich (auch zur privaten Nutzung) | Job Rad möglich - Fachmessen Besuche, Exkursionen und viele gemeinsame Aktivitäten gehören ebenso zu unserer Firmenkultur - Unser Firmensitz ist mit ÖPNV zu erreichen. WIR FREUEN UNS AUF DICH. Bewerben ganz einfach: E-Mail: bewerbung@otten-gartengestaltung.de praktisch per Telefon oder WhatsApp 0151/41207245 oder klassisch an: Otten - Gartengestaltung GmbH & Co. KG, Martin Otten Liedstraße 8a 49124 Georgsmarienhütte Ansprechpartner für Rückfragen: Vanessa Otten Tel.: 0151/41207245 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Anbauen, Anpflanzen, Garten-, Grünflächenpflege, Baumpflege, Baumschnitt, Stufenbau (Garten- und Landschaftsbau)

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die Grünexperten der WISAG Garten- & Landschaftspflege erhalten und etablieren Grünflächen und Außenanlagen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wann immer möglich, setzen wir auf grüne, innovative und digitale Lösungen. Von der intelligenten Bewässerung bis zum Einsatz von Akkugeräten, von der Blumenwiese bis zum Mini-Wald als gesunde grüne Lunge: wir stehen unseren Kunden als Partner beratend zur Seite. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Grünpfleger | Gärtner (m/w/d) Kennziffer: 418240 Ihre Aufgaben bei uns - Pflegen von Grünanlagen in Eberswalde, Bad Freienwalde und Bernau - Unterstützen bei Bepflanzungen, Baum- und Gehölzpflege - Graureinigung - Winterdienst Damit begeistern Sie uns - Idealerweise Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau, Wege-, Straßen- oder Tiefbau bzw. in der Land- und Forstwirtschaft - Pkw-Führerschein Das bieten wir Ihnen - Attraktive Vergütung - Modernstes Werkzeug - Ordentliche Einarbeitung - Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner Peter Spitzer Tel.: +49 30 42424731 Adresse WISAG Job & Karriere, Bornitzstraße 67 - 71, 10365 Berlin

Home Deluxe ist ein junges, mittelständiges Unternehmen mit Sitz in Lübbecke, das auf die Herstellung und den Onlinehandel von Artikeln rund um Haus und Garten spezialisiert ist. Wir sind ein aufstrebender und kundenorientierter E-Commerce Betrieb, der mit seiner Gründung 2008 auf mehr als ein Jahrzehnt Erfahrung in diesem stark umkämpften Sektor zurückblicken kann und sich zugleich durch das außergewöhnliche und luxuriöse Sortiment von anderen Unternehmen abhebt. Mittlerweile arbeiten mehr als 120 motivierte und professionelle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an fünf Standorten, verteilt auf fast 100.000 m² Areal im Unternehmen.                                                    . Als wachstumsstarkes Unternehmen gehören wir zu den Top-Arbeitgebern unserer Region. Wir bieten spannende Aufgaben, dafür suchen wir Menschen, die persönlich Verantwortung übernehmen, Projekte realisieren und mit uns wachsen wollen. Was wir suchen? Verstärkung für unseren Store in der Mindener Innenstadt! Als Retail Merchant (m/w/d) verkörperst du unsere Ideale und repräsentierst Home Deluxe gegenüber unseren Kundinnen und Kunden. Du berätst direkt am Produkt, pflegst und administrierst das Ladengeschäft und unterstützt unseren Customer Service bei der Bearbeitung von telefonischen Kundenanliegen und Anfragen über unser Ticketsystem.  Deine Aufgaben - Du bist der erste Ansprechpartner für Kundinnen und Kunden im Store und treibst mit deinem Verkaufsgeschick den Umsatz nach oben - Du betreust unsere Ausstellungsfläche und bringst unseren Kundinnen und Kunden die Produkte näher - Du arbeitest mit dem Ticket-System OTRS und bearbeitest Kundenanfragen aller Art - Du redest, telefonierst und schreibst mit Interessentinnen und Interessenten und stehst Ihnen rund um den Kauf mit Rat und Tat zur Seite - Du führst die Abwicklung der Verkäufe durch und stellst interessierten Kundinnen und Kunden Angebote aus - Du übernimmst die administrativen Aufgaben des Einzelhandels und des Standortes - Du wirst kontinuierlich zu allen Produkten geschult und erarbeitest dir ein umfassendes Wissen über das Produktportfolio von Home Deluxe Dein Profil - Du hast Deine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung erfolgreich absolviert und bringst idealerweise erste Berufserfahrung aus dem Einzelhandel mit - Du hast eine ausgeprägte soziale Kompetenz und kaufmännisches Engagement - Du beherrschst alle gängigen MS Office Programme und hast idealweise Erfahrung mit Ticket-Systemen - Du stellst Dich gerne neuen Herausforderungen und kannst Deine Begeisterung für unsere Produkte an die Kundinnen und Kunden weitergeben und sie von einem Kauf überzeugen - Du arbeitest lösungsorientiert und hängst Dich nicht an Problemen auf - Du hast Freude am Umgang mit Menschen und arbeitest gezielt auf die Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden hin - Du lässt Dich auch in schwierigen Situationen nicht aus der Ruhe bringen Deine Perspektive - Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld, in dem du deine Fähigkeiten und Talente voll entfalten kannst  - Bei uns kannst du deine Ideen und dein Know-how einfließen lassen und hinterlässt somit deinen eigenen Fußabdruck in unserem Unternehmen  - Mitarbeit in einem motivierten Team mit familienfreundlicher Unternehmenskultur - Sonderkonditionen auf unsere Produktpalette und die Nutzung von Corporate Benefits - Halbjährliche Anwesenheitsprämie sowie ggf. Gewinnbeteiligung zum Ende des Geschäftsjahres (nach zuvor definierten Kriterien)  - Ein angenehmes Betriebsklima mit zahlreichen Mitarbeiter-Events - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege  - Saisonales Obstangebot Wir haben dein Interesse geweckt? In diesem Fall ist deine Ansprechpartnerin Frau Samira Gude und du kannst uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über bewerbung@homedeluxe.de (https://mailto:bewerbung@homedeluxe.de) zuschicken. Wir freuen uns von dir zu hören!