Vi har nå ledig et 100 % vikariat som lege i spesialisering med utdanningsforløp mot Ortopedisk kirurgi. Vikariatet har varighet på ett år.

Stillingen hos oss legger opp til et utdanningsløp som leder frem til spesialiteten ortopedisk kirurgi, og vi har i dag plass til 9 leger i spesialisering i vår avdeling. Hoveddelen av LIS- utdanningen kan avtjenes ved Nordlandssykehuset Bodø, mens spesialiseringsperioden på 18 måneder kan gjøres ved et av våre samarbeidsforetak. For mer info, les vår utdanningsplan her.

Hos oss finner du en ortopedisk sengepost med 25 sengeplasser, delt med ØNH og øye. Vi har en veldrevet poliklinikk og et sterkt fagmiljø som er opptatt av din utvikling som ortoped. Operasjoner utføres både i sentraloperasjon (med Norges vakreste utsikt), dagkirurgen og ortopedisk poliklinikk. Nordlandssykehuset er nytt, moderne og behandler de fleste ortopediske tilstander.

Vi trenger en ny kollega så snart som mulig, men tiltredelse kan avtales nærmere. Er du LIS1 og ikke kan starte med det første, ønsker vi likevel å høre fra deg

Arbeidsoppgaver

LIS her går i 9-delt vakt hverdager fra klokken 0745 til midnatt med hvilende vakt frem til neste morgen. I helg starter aktiv vakt klokken 9 lørdag og klokken 10 søndag. Helgevakt er aktiv til midnatt og passiv til neste morgen. Det er forvakt (LIS1) tilstede hele døgnet. Overlege bakvakt har hvilende vakt, men kommer raskt ved behov. I den 9-delte arbeidsplanen er det en 0-uke.

• Arbeidsoppgaver som lege i spesialisering med forløp mot ortopedisk kirurgi
• Behandle og følge opp pasienter på alle omsorgsnivå, dvs. både polikliniske, dagkirurgiske og inneliggende pasienter
• Poliklinikk (med tilstrekkelig avsatt tid til vurdering av pasienter)
• Visittarbeid
• Sentraloperasjon
• Dagkirugi
• Fordypning og undervisning for leger, sykepleiere og studenter

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Norsk godkjenning av LIS1 tjeneste/turnus
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Er du for tiden i LIS1 tjeneste kan det også være aktuelt.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er motivert for å drive med ortopedisk kirurgi
• Har gode samarbeidsevner
• Har god evne til å kommunisere både med pasienter og kollegaer
• Er ansvarsbevisst
• Liker å jobbe variert med tidvis høyt tempo
• Er løsningsorientert og nysgjerrig

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldende lover og avtaler
• Gunstig pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Muligheten til å arbeide i et spennende og godt fagmiljø
• Spesialistutdanningen av leger er svært viktig for Nordlandssykehuset (NLSH) og hos oss får du blant annet støtte til 4 kurs per år*
• Moderne utstyr og lokaler

*gjelder kurs knyttet til obligatoriske læringsaktiviteter i de enkelte utdanningsløpene. Les mer om spesialistutdanningen

I Bodø er det unik natur med utallige muligheter for turer og fritidsaktiviteter.

Ta gjerne kontakt dersom du lurer på noe mer, vi slår gjerne av en uformell prat og forteller mer om oss, LIS-utdanningen vår og mulighetene du får her. Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Cecilie Bendiksen Wold, Avdelingsoverlege, +4797545442
Stine Jacobsen Skog, Avdelingsleder, +4797152253

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5152071992
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Vi er i rivende utvikling, vil du være med på laget? Trives du i et tverrfaglig miljø og brenner du for ditt fagområde?

Vi ser etter vår neste utdanningsleder innen teknologiske fag i 100 % fast stilling. 
Du må være en samlende ledertype som kan bidra til et godt og utviklende miljø, for kolleger og våre voksne studenter. Vi leter etter deg som brenner for kompetansebygging i arbeidslivet og er opptatt av hva som skjer i fagmiljøene. Vi jobber tett på arbeidslivet med mål om å levere fremtidsrettede utdanningstilbud. Du vil ha en sentral rolle i å forvalte og videreutvikle våre studietilbud og lede en avdeling med dyktige faglærere. Avdelingen tilbyr utdanningsløp innen elkraft, automasjon, bygg og anlegg og informasjonsteknologiske fag. Du skal samarbeide tett med kollegaer på eget studiested, samt våre andre studiesteder i Fredrikstad og i Kongsberg. Rollen er tilknyttet vår lokale ledergruppe og rapporterer til prorektor ved studiested Akershus.

Vår visjon er å løse Norges fremtidige behov for høyere yrkesfaglig utdanning, og vi er stolte av å være Norges største offentlige fagskole fordelt på åtte studiesteder. Vi utdanner årlig over 2 700 studenter i ordinært studieløp og over 1400 studenter i vårt etter- og videreutdanningstilbud. Fagskolen Viken tilbyr utdanning som gir studiepoeng og er en fullverdig høyere yrkesfaglig utdanning. I dag tilbyr vi utdanning innenfor fagområdene: teknologi, data, automasjon, elektro, bygg og anlegg, reiseliv, ledelse, helse og oppvekst. Fagskolen har akkrediteringer innenfor flere fagområder fra NOKUT (Nasjonalt organ for kvalitet i utdanningen). Dette gjør oss til en av de mest innovative og ambisiøse fagskolene i Norge.

Les mer om våre studietilbud her: https://fagskolen-viken.no/

Vi ber om at du legger ved vitnemål og attester i søknaden din.

Arbeidsoppgaver

•    helhetlig ansvar for faglig kvalitet og pedagogisk utvikling i avdelingen
•    personal- og resultatansvar for faste ansatte, samt kontrakts- og oppfølgingsansvar for eksterne undervisere
•    planlegging og fordeling av undervisningsressurser, inkludert utarbeidelse av timeplaner og undervisningsplaner
•    initiering og ledelse av utviklings- og revisjonsprosjekter innen nye og etablerte utdanningstilbud
•    systematisk samarbeid med bransjeaktører, yrkesfelt og øvrige eksterne samarbeidspartnere
•    faglig kvalitetssikring og revidering av studieplaner, emnebeskrivelser og pensumlister
•    saksbehandling og administrativ oppfølging av studenter, herunder opptak, fritak, permisjoner, særskilt tilrettelegging og klagesaker
•    planlegging og koordinering av internasjonaliseringstiltak, inkludert mobilitet for ansatte og studenter
•    andre oppgaver kan tilfalle stillingen etter behov

Kvalifikasjoner
•    må ha høyere utdanning på minimum bachelornivå innen teknologiske fag
•    må ha relevant yrkeserfaring fra et eller flere av fagområdene
•    ønskelig med ledererfaring
•    ønskelig med pedagogisk kompetanse, dersom dette mangler legger vi til rette for at dette kan gjennomføres
•    ønskelig med formell lederutdanning
•    gode muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som: 
•    er god til å bygge relasjoner og har gode samarbeidsevner 
•    har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
•    er tydelig og trygg
•    motiveres av å spille andre gode og av å bygge relasjoner
•    er fremoverlent, nysgjerrig og modig
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:
• et meget spennende og utviklingsorientert arbeidsmiljø
• gode muligheter til egen utvikling og til å påvirke skolens retning
• arbeidssted på Kjeller (Karethe Johnsens hus, Kunnskapsveien 55, 2007 Kjeller)
• gode forsikrings-, pensjons- og låneordninger
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Personlig assistanse er et serviceyrke og din oppgave er å yte service og god praktisk assistanse etter instruks, slik at arbeidsleder kan leve sitt liv på den måten den ønsker og har behov for. Det er arbeidsleder, som din nærmeste overordnede, som definerer hva din stilling skal inneholde og hvilke arbeidsoppgaver du til enhver tid skal utføre.

Vi søker to brukerstyrte personlige assistenter til den fine gutten vår. To faste stillinger på 21,12 %. Det er ønskelig at de faste ansatte kan vikariere for hverandre ved fravær. Sønnen vår blir 12 år våren 2026 og går i 5. klasse ved Moelv skole. Han er blid og snill, elsker å tulle, spøke og lekeslåss. Han bor hjemme med lillebror, storesøster, mamma, pappa og pus. Han har et sjeldent kromosomavvik som medfører betydelig forsinkelse i tale, motorikk og kognitiv fungering. Han kommuniserer likevel veldig godt på sin måte, og forstår det meste som sies. Han har ikke behov for hjelpemidler i det daglige og beveger seg fritt. Men trenger hjelp til praktiske gjøremål og stell. Gutten vår elsker fart og alt som brummer til lands og til vanns, dyr og gårdsdrift, bading/svømming, aking, ski (langrenn og sitski), fiske, sykkelturer, lekeland, dyrepark, karuseller, telttur, lekebiler/leketog m.m, men er også veldig glad i å slappe av. En ettermiddag i uken er han på ridning. Han har mange interesser og det er fint at den som skal bistå han i hverdagen også deler noen av disse. 

Da han har begrensninger motorisk trenger han BPA som er i god fysisk form som kan være med høyt og lavt. Han trenger en trygg og solid person som er forutsigbar og som han kan stole på.  Du bør være selvgående, tålmodig og kunne ta initiativ. God til å se løsninger og ikke er redd for å tenke alternativt med aktiviteter og tilpasninger. Stillingen innebærer i hovedsak jobbing på ettermiddager, kveld og helg.

Det er ønskelig med en fast ettermiddag hver uke gjennom skoleåret, helg ca hver 8 uke, og noen dager/uker på dagtid i skoleferier/elevfrie dager. Det vil være behov for enkelte vakter som varer inntil 12 timer i forbindelse med helg. Arbeidstid og varighet vil bli fastsatt i en arbeidsplan og vil kunne være noe fleksibel etter avtale og ønsker fra de ansatte. Det er ønskelig at kandidater ønsker å stå i stillingen over tid, for å skape forutsigbarhet for familien.

Arbeidsoppgaver:

• Praktisk bistand (f.eks: måltider, hygiene og påkledning)
• Lek og fritidsaktiviteter
• Være med der hvor han skal være

Personlige egenskaper:

• Ærlig, ansvarsbevisst og lærevillig
• Omsorgsfull og selvstendig
• Aktiv
• Tydelig kommunikasjonsstil
• Kreativ til tilrettelegging for lek og deltagelse
• Kan tilpasse deg ulike arenaer og situasjoner i arbeidshverdagen
• Strukturert

Kvalifikasjoner

• Beherske norsk både muntlig og skriftlig
• Førerkort kl. B
• Gjerne båtførerbevis
• Plettfri vandel og levere politiattest
• Personlig egnethet vektlegges

Annet:

Det er ønskelig at assistentene har tilgang til egen bil ved behov.

Vi tilbyr:

Årslønn i 100 % stilling: stillingstittel, Assistent off. stkode 6572 : Fra kr 397 000,- til kr 494 200,-.

Gode pensjonsordninger.

Annet:

Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Kopi av attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden.

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Ringsaker kommune er med sine om lag 36.000 innbyggere den klart største kommunen i Innlandet. Kommunen har vekst i folketall og arbeidsplasser og et offensivt næringsliv som satser og ønsker utvikling. Ringsaker er Norges største hyttekommune, og Sjusjøen er kjent for å ha Norges beste skiløyper. Småbyene Brumunddal og Moelv har urbane kvaliteter, og det er et mangfoldig botilbud i hele kommunen. Det er gode oppvekstmiljøer, god barnehagedekning og en satsing på økt læringsutbytte i skolen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Vil du jobbe i en av Norges mest offensive kommuner? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/acadd65a-0831-4f3b-8c77-387e208b2312

Om CRUX Bergfløtt behandlingssenter

Vi tilbyr spesialisert behandlingstilbud for mennesker med psykoseproblematikk. Gjennom en oppdragsavtale mellom stiftelsen CRUX og Helse Sør-Øst RHF, er vi en del av det samlede tilbudet til psykiatrisk spesialisthelsetjeneste innen psykisk helsevern i regionen. 

Vi skreddersyr behandlingen til den enkelte pasient, og vi jobber etter mottoet “Det finnes alltid muligheter”. 

Vår målsetting er at pasient og nærstående skal oppleve bedring og økt mestring. Det mener vi at vi legger de beste forutsetningene for, gjennom: Faglig kompetanse, brukermedvirkning, utstrakt samarbeid med øvrig hjelpeapparat, tid, tålmodighet og realistiske forventninger.

CRUX Bergfløtt har et utstrakt samarbeid med øvrig spesialisthelsetjeneste og kommunene, og er godkjent for tvungent psykisk helsevern.

Vi tilbyr individuelle samtaler, gruppetilbud og ambulante tjenester. 

Vår virksomhet består av:

Døgnavdeling 

• 15 behandlingsplasser 
• 2 brukerstyrte plasser for unge voksne
• Avdelingen er lokalisert i Lier

Poliklinikk

• Ansvar for rundt 100 pasienter
• Lokaler i Drammen sentrum

Om stillingen

Bredt fagmiljø og tverrfaglig samarbeid
CRUX Bergfløtt behandlingssenter har et aktivt og bredt sammensatt fagmiljø. Vi er opptatt av reelt tverrfaglig samarbeid. På døgnavdelingen samarbeider du med overlege, psykologspesialist, psykologer, ergoterapeut, sosionomer, idrettspedagog, kunst- og utrykksterapeut, sykepleiere, vernepleier, kokk og merkantilt personell. 

Arbeidsoppgaver

• Medisinskfaglig oppfølging av pasienter: Legemiddelsamstemming, somatisk undersøkelse, dokumentasjon, mottak av nye pasienter, epikrise ved avslutning.
• Deltakelse i diagnostikk, utredning og behandling av pasienter under veiledning fra overlege
• Pårørendearbeid i samarbeid med høyt kvalifiserte ansatte
• Selvmords – og voldsrisikovurderinger
• Vurdering av henvisninger i tverrfaglig team
• Samarbeid internt i virksomheten
• Samarbeid eksternt med samarbeidspartnere blant annet i kommunehelsetjenesten, spesialisthelsetjenesten og NAV

Stillingen er et vikariat fra 01.09.26- 28.02.26.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Medisinstudent med lisens kan vurderes
• Førerkort klasse B
• Beherske norsk skriftlig og muntlig godt

Personlige egenskaper

• Du har evne og lyst til å bidra positivt til et tverrfaglig og godt kollegialt arbeidsmiljø
• Du arbeider målrettet og strukturert
• Du er engasjert og evner å søke opp informasjon og finne kunnskapsgrunnlag for beslutninger

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

Vi har et godt arbeidsmiljø hvor vi tilstreber å etterleve verdiene våre: helhjertet, rause, dristige og solide. 

• Pensjonsordninger gjennom medlemskap i KLP
• Lønn etter avtale
• Høyt faglig nivå og et utfordrende og variert arbeid
• Kollegaer med høy kompetanse og lang erfaring
• Ukentlig veiledning av erfaren overlege
• Tverrfaglig veiledning

Generell informasjon

Søknadsfrist: Snarest - kandidater kalles inn fortløpende til intervju.

Tiltredelse: 01.09.26

Søknad, CV og vedlegg
Send elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. 

Spørsmål om elektronisk utfylling av søknad?
Kontakt kundeservice på tlf. 75 54 22 20.

Har du spørsmål om stillingen?
Kontakt oss på hverdager mellom kl. 09.00-15.00. 
Vi ønsker ingen henvendelser fra bemanningsbyrå.

Jonny Vangen, avd.leder døgn
Tlf. 911 11 517 (Uke 28 og 31)

Harald Ravn Hagen, overlege
Tlf. 909 59 421 (Uke 29 og 30)

Kristin Vegerstøl, klinikksjef
Tlf: 415 16 383

Om arbeidsgiveren:

Virksomheten er en del av stiftelsen CRUX som er en ideell, landsomfattende og diakonal aktør innen helse- og sosialfeltet i Norge. 

CRUX tilbyr tjenester innen: 

• Barnevern
• Psykisk helsevern
• Rus- og avhengighetsbehandling
• Tilbud til aktive rusmiddelavhengige
• Oppfølging etter soning og behandling
• Aktivitetssenter for mennesker med utviklingshemming
• Akutt overnattingstilbud til bostedsløse barnefamilier

Vårt formål er å avdekke hjelpebehov i befolkningen og bidra med konkrete tiltak for å bedre livskvaliteten for mennesker som trenger det.

I CRUX er vi medvandrere som står opp for mennesker i sårbare og utfordrende livssituasjoner, slik at de kan oppleve trygghet og nå sine mål. 

Med over 600 ansatte og 170 frivillige er vi til stede fra Tromsø til Kristiansand. Virksomheten er preget av høy faglig kvalitet og en tydelig verdiprofil. 

Som ideell stiftelse går eventuelt økonomisk overskudd tilbake til drift. 

Våre kjerneverdier er: Helhjertet. Raus. Dristig. Solid. Slagordet vi jobber etter er hver dag er: 
"Det finnes alltid muligheter". 

Vi søker etter fast sykeheimslege i 100% stilling ved Namsos Helsehus og underavdeling på Bangsund.

Namsos Helsehus har 106 heldøgnsplasser, og vi gir tilbud om institusjonsopphold for brukere som bor i Namsos kommune. Helsehuset og Bangsund vil tilsammen ha 2 årsverk sykeheimsleger i 100 % stillinger.

Namsos Helsehus har en korttids- og rehabiliteringsavdeling, kommunal akutt døgnenhet, KAD - 2 senger somatikk og 1 seng psykiatri, 2 somatiske langtidsavdelinger og avdeling for demensomsorg, fordelt på to etasjer.

I tillegg egen institusjon i nybygg på Bangsund for avdeling psykisk helse, med egen forsterket skjermet enhet.

Helsehuset har et eget institusjonskjøkken som tilbereder alle måltidene. Vi driver utviklingsarbeid med fokus på personsentrert omsorg og høy faglighet. Sykeheimen tilbyr flere ulike praksisplasser til studenter under utdanningsforløp og har et utstrakt samarbeid med utdanningsinstitusjoner. Vi leverer kvalitet og god omsorg.

Arbeidsoppgaver 

• Legetjenester for alle beboere i Namsos helsehus og Bangsund
• Journalansvar for legetjenesten
• Kontakt og dialog med pårørende
• Samarbeide med annet helsepersonell ved institusjonene
• Samarbeide med fastleger
• Samarbeide med 2. linjetjenesten
• Bidra i forbedrings - og pasientsikkerhetsarbeid i helsehuset.
• Supervisør for LIS1
• Bidra i internundervisning
• Ha kjennskap til rettigheter og plikter som følger av de til enhver tid gjeldende lover og forskrifter

 

Kvalifikasjoner

• Norsk legeautorisasjon/helsepersonellnummer
• Fortrinnsvis spesialisering i allmennmedisin eller er i spesialiseringsforløp
• Erfaring og/eller interesse for arbeide som sykehjemslege.
• Ha kjennskap til norsk helsevesen
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Ha gode samarbeidsegenskaper og kunne arbeide i team
• Vise interesse for utvikling av kommunens helse og omsorgstjeneste
• Godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder må framlegges ved tilsetting
• Personlige egenskaper vektlegges. Det blir lagt vesentlig vekt på gode samarbeidsevner og personlig egnethet.

 

Vi tilbyr

• Et trivelig og hektisk arbeidsmiljø med kompetente kollegaer og medarbeidere
• Tilrettelegging til å delta på kurs og etter- og videreutdanning.
• Gode lønns- og arbeidsvilkår etter avtale
• Arbeidstid dagtid, ingen vaktordning
• Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.

Ta gjerne kontakt med oppgitte kontaktpersoner fra kommunen for opplysninger.

Startdato: September 2026

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.

Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn.

For alle stillinger gjelder de regler som kommer frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1

Søknad sendes

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.

Er dette en jobb å flytte til?

Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!

Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)

Namsos kommune på Facebook

Namsos kommunes hjemmeside

Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Namsos kommune ble etablert 1. januar 2020 ved sammenslåing av Fosnes, Namdalseid og Namsos kommuner - og fremstår som en moderne og robust kystkommune med gode forutsetninger for bærekraftig vekst. Kommunen ligger ved utløpet av Namsen og har gode knutepunkt mot sjø, skog og fjord. Med regionfunksjoner og et aktivt handels-, kultur- og tjenestesenter, er Namsos både en regional motor og har gode lokalsamfunn å leve i.

Om stillingen

Dataspill er en av de viktigste kultur- og fritidsarenaene for barn og unge. Samtidig varierer tilgang, kompetanse og tilbud betydelig mellom ulike deler av landet. NFI skal bidra til at flere får tilgang til inkluderende og trygge spillfellesskap og at dataspill anerkjennes som en sentral del av norsk kulturliv.

Dataspill er av ett av NFIs strategiske satsingsområder. Vi skal gjennom kompetanseheving, tilskudd og samarbeid, bidra til å styrke møteplasser og formidling av spill og spillkultur, og synliggjøre spillenes rolle i demokrati, ytringsfrihet og fellesskap. 

Som rådgiver for dataspillkultur vil du være en sentral fagressurs i NFIs arbeid med å utvikle dataspill som kulturuttrykk, som fritidsaktivitet og styrke dataspillkulturen i hele landet.

Stillingen er 100 % fast og er organisatorisk plassert i seksjon for Spill og MEDIA Desk, og med arbeidssted Bergen.

Hvem er du?

Vi ser etter deg som har gode samarbeidsevner, men som også kan jobbe selvstendig og har evne til å ta selvstendige beslutninger. Du må ha gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig, og ha en ryddig og strukturert tilnærming til arbeidsoppgavene. Gode analytiske evner er en fordel.  

Du motiveres av ambisiøse mål og tar selv initiativ til utvikling og forbedring, både på vegne av deg selv og hele NFI.

Vi tror at våre mål for dataspillkulturen nås best gjennom å samhandle på tvers og ved å dele erfaring og kompetanse. NFIs arbeid med dataspillkultur forutsetter samspill med aktører innen bibliotek, frivillighet, spillbransje og andre offentlige etater. Det er derfor en forutsetning at du er god til, og trives med mange samarbeidsflater. 

Arbeidsoppgaver

• samle og produsere informasjon om dataspillkulturområdet, og bidra til å dele kompetanse med det offentlige Norge. Både i form av skriftlig materiale, men også ved å delta på, og arrangere egne kompetansetiltak i form av fysiske arrangementer. 
• bidra i videreutvikling av tilskuddsordninger for dataspillkultur, og saksbehandle tilskuddsordninger på området
• ansvar for innkjøpsordningen for spill 
• videreutvikle og forvalte Spillbiblioteket.no som en nasjonal ressurs for formidling av dataspill

Som rådgiver for dataspillkultur, må du påregne noe reisevirksomhet og noen arbeidsdager på Oslokontoret i måneden. 
 

Krav til kompetanse

• høyere utdanning minimum på bachelornivå
• erfaring fra tekstproduksjon
• erfaring fra arbeid med dataspill og/eller dataspillkultur
• gode skriftlige og muntlige formuleringsevner i norsk og engelsk

Det er ønskelig at du er utdannet innen medievitenskap, kommunikasjon, prosjektledelse eller kulturformidling, og at du har erfaring fra kommunikasjonsarbeid, offentlig forvaltning og analysearbeid. 

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• Lønn i henhold til statens lønnsregulativ. Stillingen lønnes som seniorrådgiver (SKO 1364)  med kr 670 000 - 720 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. 
• Et dynamisk og kompetansedrevet arbeidsmiljø
• Nye, oppgraderte lokaler i Dronningens gate i Oslo
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode betingelser for pensjon, boliglån og forsikringer
• Fleksibel arbeidstid
• Filmvisninger internt av aktuelle norske filmer 
• Gratisbilletter til de fleste av Cinematekets visninger
• Rabatt på treningsstudio og delvis refusjon av treningsavgift

 Andre opplysninger

Norsk filminstitutt jobber kontinuerlig med forbedring og endringer og har ambisjon om å være en fremoverlent virksomhet når det gjelder mangfold og inkludering. Derfor oppfordrer vi kvalifiserte søkere, uansett alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonsevne, etnisk eller sosial bakgrunn, til å søke. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om Positiv særbehandling når man søker jobb i staten.

I samsvar med offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli gjort offentlige. Hvis du ønsker søke om unntak fra offentlighet, bes du opplyse om dette og begrunne det ved innsendelsen av søknaden.

Om arbeidsgiveren:

NFI er statens forvaltningsorgan, faginstans og rådgiver i politiske spørsmål innen dataspill- og filmområdet, underlagt Kultur- og likestillingsdepartementet. Vi forvalter over 800 millioner kroner i året, som investeres i utvikling, produksjon, lansering og formidling av norske filmer, serier og spill. NFI skal være en døråpner for norske, audiovisuelle historier, og gjennom det bidra til demokrati, identitet og medvirkning.Vår oppgave er også å bidra til at norske produksjoner når ut til publikum, og vi arbeider internasjonalt for å fremme norske produksjoner, samt finansiering og eksport av disse. NFI driver det nasjonale Cinemateket i Oslo.
 

Veileder ved Nav Lyngen

Brenner du for å motivere og veilede mennesker til arbeid og aktivitet? Ønsker du å bidra til at flere får muligheten til å delta i arbeidslivet? Nav Lyngen søker en engasjert veileder som vil være med på å hjelpe mennesker ut i arbeid, utdanning eller annen aktivitet. 

Som veileder i Nav vil du gjennom individuelle samtaler kartlegge den enkeltes ressurser, kompetanse og muligheter. Du vil samarbeide tett med arbeidsgivere, tiltaksarrangører og andre samarbeidspartnere for å finne gode løsninger for brukerne. Stillingen innebærer også saksbehandling etter gjeldende regelverk.

Nav Lyngen er et utviklingsorientert kontor med seks medarbeidere som jobber innen både kommunale og statlige ansvarsområder. Hos oss blir du en del av et engasjert fagmiljø som arbeider aktivt for å utvikle gode tjenester for innbyggerne i Lyngen kommune. Vi har også et nært samarbeid i vårt tjenesteområde med Nav-kontorene i Balsfjord-Storfjord, Tromsø og Karlsøy.

Om stillingen

Vi har ledig 100 % fast kommunal stilling som veileder ved Nav Lyngen. 

Søknad med minst to referanser, cv og vedlegg sendes elektronisk.

Intervju kan bli foretatt.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige selv om søkeren har oppmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova) § 25.

Søknad sendes elektronisk via Jobbnorge.

Arbeidsoppgaver

Vårt samfunnsoppdrag er å bidra til sosial og økonomisk trygghet og fremme overgang til arbeid og aktivitet.

Arbeidsoppgavene vil blant annet være å:

• Veilede, informere og motivere personer som trenger bistand for å komme i arbeid eller utdanning
• Kartlegge ressurser, muligheter og behov hos brukere
• Saksbehandle etter gjeldende lovverk på både kommunalt og statlig område
• Gi økonomisk råd og veiledning
• Samarbeide tverrfaglig internt og med eksterne samarbeidspartnere
• Ha aktiv kontakt med arbeidsgivere og bidra til å skape jobbmuligheter for våre brukere
• Delta i oppsøkende arbeid utenfor kontoret ved behov
• Bidra til måloppnåelse og videreutvikling av kontorets og tjenesteområdets tjenester

Nav er i kontinuerlig utvikling, og endringer i arbeidsoppgaver må påregnes.

Kvalifikasjoner

• Minimum tre års relevant høyere utdanning fra høgskole eller universitet, gjerne innen helse-, sosial- eller pedagogiske fag. Utdanning innen samfunnsfag kan vurderes i kombinasjon med relevant arbeidserfaring
• God digital kompetanse og evne til å sette seg inn i nye systemer og arbeidsmetoder
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne

• Førerkort klasse B

  Det vil være en fordel om du har:

• Erfaring med veiledning og oppfølging av mennesker
• Erfaring fra arbeidsrettet oppfølging
• Kjennskap til arbeidsmarkedet i regionen og interesse for arbeidsinkludering

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Har gode relasjons- og kommunikasjonsevner
• Er strukturert, målrettet og selvstendig
• Trives med en variert og til tider hektisk arbeidshverdag
• Er fleksibel, løsningsorientert og samarbeider godt med andre

• Har engasjement for Navs samfunnsoppdrag og et ønske om å bidra til gode resultater

  Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente kollegaer
• Tverrfaglig samarbeid og gode utviklingsmuligheter gjennom regionale nettverk
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn i henhold til gjeldende avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Økonomiske fordeler med å bo i Lyngen

Arbeidstakere i Lyngen tilhører tiltakssonen for Finnmark og Nord-Troms, med økonomiske fordeler som bidrar til å skape attraktiv bolyst.

Dette innebærer årlig nedskriving av studielån, ettergivelse av studielån for kvalifiserte grunnskolelærere, fritak for el-avgift på forbruk, redusert skatt og gratis barnehage. I tillegg gode pensjonsordninger og lånevilkår i KLP og SPK. De økonomiske fordelene med å jobbe i Lyngen er betydelige. Bruk regjeringens "Fordelskalkulator for innsatssonen" for å regne ut hvor mye du kan spare på å flytte til Lyngen. 

Om arbeidsgiveren:

Lyngen kommune, «Alpekommunen i nord», har ca. 2 700 innbyggere og er kjent for sine majestetiske fjell. Kommunesenteret ligger på Lyngseidet og reisetid fra Tromsø med buss/bil er ca. 1 ½ time.

Kommunen har et aktivt og variert næringsliv med landbruk, fiskeri, industri, reiseliv og varehandel som viktigste næringsveier.

Kommunen har et bredt og godt tjenestetilbud til alle aldersgrupper. Lyngen har noe for enhver smak og det er mange gode grunner til å søke jobb her: en spennende og vakker natur, et mangfoldig og levende kulturliv og ikke minst – trivelige lyngsværinger.

Velkommen som arbeidssøker i Lyngen!
 

Om stillingen og arbeidsstedet

I Bufetat, region øst, ved seksjon for økonomi og virksomhetsstyring, har vi ledig en fast 100 % stilling som innkjøpskoordinator.

Seksjonen er en del av regiondirektørens stab, sammen med seksjon HR og seksjon faglig støtte. Vi har i dag ti medarbeidere med et bredt ansvarsområde, blant annet regionens plan- og styringsprosesser. Seksjonen følger opp økonomien i regionens virksomheter og leverer analyser og styringsinformasjon som bidrar til gode beslutninger og riktige prioriteringer. 

Du blir en del av et inkluderende og uformelt miljø der vi heier på hverandre, deler kunnskap og har det hyggelig på jobb. Jobben krever selvstendighet, og du jobber tett sammen bestilleransvarlig og våre bestillere. Vi har en kultur preget av humor, raushet og faglig stolthet.

Vi tilbyr fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor, moderne og lyse lokaler ved Lillestrøm stasjon, treningsmuligheter i arbeidstiden og gode ordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Arbeidsoppgaver

I denne rollen får du:

• en sentral posisjon i regionens anskaffelsesarbeid
• ansvar for å veilede og støtte kolleger i hele organisasjonen
• mulighet til å gjennomføre egne anskaffelser og forme gode avtaler
• jobbe med analyse, rapportering og forbedringsarbeid
• påvirke hvordan vi utvikler rutiner, prosesser og digitale verktøy
• et bredt samarbeid med direktoratet og andre regioner som regionens innkjøpskoordinator 

Hos oss får du gode muligheter til faglig utvikling. Du vil få opplæring i relevante systemer, tilgang til kurs innen anskaffelser og offentlige regelverk, og du kan utvikle deg videre innen analyse, prosessforbedring eller prosjektarbeid – avhengig av hva du ønsker å fordype deg i.

Hvilken bakgrunn har du?

Må krav:

• Relevant bachelor eller tilsvarende med 180 studiepoeng
• God kjennskap til regelverk for offentlige anskaffelser
• Evne til å arbeide strukturert, nøyaktig og selvstendig
• Meget gode skriftlige og muntlige framstillingssevner på norsk

Ønskede krav:

• Noen års erfaring med innkjøps- eller anskaffelsesprosesser
• Erfaring med anskaffelser fra offentlige organisasjoner
• Erfaring med digitale innkjøps- og økonomisystemer
• Erfaring med leverandøroppfølging og kontraktsadministrasjon
• Kompetanse innen forbedringsarbeid og prosessutvikling
• God forståelse for styrings- og planprosesser

Personlige egenskaper

Du lykkes i rollen hvis du liker å skape struktur, trives med å støtte andre og har et blikk for detaljer som betyr noe. Du er tydelig i kommunikasjonen, trygg i regelverket og nysgjerrig på hvordan vi kan jobbe smartere. Og ikke minst: du liker å samarbeide og bidra til et godt arbeidsmiljø.

Hvis du vil bruke anskaffelseskompetansen din til å gjøre en forskjell, håper vi du søker.

Hva får du hos oss?

• Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1408 førstekonsulent, p.t. kr 550 000 –645 000 eller 1434 rådgiver, p.t. kr 553 500-661 400 pr. år

  Lønn vurderes etter utdanning og erfaring

• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no). Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd
• En times trening en gang i uken i arbeidstiden
• Mulighet for hjemmekontor

Opplysninger til deg som søker

• Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.
• Stillingen er for tiden lagt til seksjon for økonomi og virksomhetsstyring.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

• Prøvetid i henhold til Statens personalhåndbok.

  Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Hva skal søknaden din inneholde?

For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, samt legge ved relevante vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse.

Vitnemål for utdanning tatt i Norge skal lastes opp fra Vitnemålsportalen.

Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Om arbeidsgiveren:

Barne-, ungdoms- og familieetatens fem regioner har som hovedoppgave å drive etatens institusjoner og familievernkontor. 

I tillegg har regionene ansvar for fosterhjemsrekruttering og oppgaver knyttet til adopsjon. 

Barn, unge og deres familie skal få riktig hjelp til rett tid uansett hvor de bor i Norge. 

Bufetat sine fem regioner​ rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet som er underlagt Barne- og familiedepartementet.

På korttidsavdelingen vil man bli en del av et stabilt og faglig sterkt sykepleiermiljø. Avdelingen består av 24 korttidsplasser og 2 KAD-plasser. På korttidsavdelingen vil man utøve helsehjelp til en varierende gruppe pasienter med ulike diagnoser og problemstillinger. Avdelingen er tett knyttet til den kommunale fysio- og ergoterapitjenesten, og har fokus på rehabilitering.

Hvis du vil ha et nærmere innblikk i avdelingen og våre flotte ansatte, sjekk ut @korttidsavdelingen på TikTok og Instagram!

Arbeidsområdet

Stillingen er direkte underlagt avdelingsleder og stillingens innehaver skal delta i direkte tjenesteyting overfor beboer og bidra til at ansvarsområder følges opp og målsettinger innenfor tjenesten nås. Du må også bidra til kvalitetssikring av tjenesten, planlegging og utvikling i tråd med ulike mål i Namsos kommune. 

Vi søker en person som

• Er godkjent hjelpepleier/helsefagarbeider 
• Kan jobbe selvstendig og i team samt ha en god fremdrift i arbeidet
• Ser din rolle i samspill med andre kollegaer i enheten
• Trives med høyt arbeidstempo, raske omstillinger og effektivitet
• Har gode kommunikasjonsferdigheter og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Er inkluderende, løsningsorientert og positiv
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø og en god tilbakemeldingskultur
• Er selvstendig og tar initiativ og ansvar
• Representerer lojalitet, stabilitet, forutsigbarhet og kontinuitet.
• Viser interesse og engasjement
• Er fleksibel i forhold til arbeidssted og arbeidsoppgaver
• Deltar i arbeidsplassens endringsprosesser i takt med samfunnsendringer og krav.
• Har kunnskap om/er komfortabel med bruk av data.
• Har evne til å ta ansvar for å kvalitetssikre tjenesten i tråd med gjeldende lover og regelverk.

Vi tilbyr

• Fast stilling
• Godt arbeidsmiljø
• Tarifflønn
• Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.

Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn. 

For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1

Søknad sendes

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". 

Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentlighetsloven §25.

 

Er dette en jobb å flytte til?

Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!

Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)

Namsos kommune på Facebook

Namsos kommunes hjemmeside

Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Namsos kommune ble etablert 1. januar 2020 ved sammenslåing av Fosnes, Namdalseid og Namsos kommuner - og fremstår som en moderne og robust kystkommune med gode forutsetninger for bærekraftig vekst. Kommunen ligger ved utløpet av Namsen og har gode knutepunkt mot sjø, skog og fjord. Med regionfunksjoner og et aktivt handels-, kultur- og tjenestesenter, er Namsos både en regional motor og har gode lokalsamfunn å leve i.

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser.

I en verden med svært avansert teknologi og komplekse ytre trusler må Etterretningstjenesten kontinuerlig utvikle nye metoder og kapasiteter. Vi styrker derfor vår organisasjon ved Forsvarets stasjon Andøya med kompetanse innen nettverk, kommunikasjon og drift av datasenter. Er det deg?

Som medarbeider i Etterretningstjenesten vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet.
Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Ivareta prosjektering, installasjon, drift, utvikling og systemforvaltning  innenfor fagområdet IKT
  
• Planlegge og delta i gjennomføring av tekniske installasjoner
  
• I stillingen som senioringeniør vil du få oppgaver innen prosjektering, drift, utvikling og vedlikehold innen fagområdet

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

For tilsetning som senioringeniør kreves mastergrad eller utdanning på tilsv nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant bachelorgrad eller utdanning på tilsv nivå og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet
 
For tilsetning som overingeniør kreves bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå (cand.-grader, tidl. Ingeniørutdanninger o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant høyere utdanning og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet

• Lang og allsidig erfaring fra planlegging, installasjon og systemforvaltning av større IKT systemer
  
• Kjennskap til E-tjenesten og Forsvarets organisasjon og virksomhet.
  
• Gode engelskkunnskaper
  
• Førerkort klasse B

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 690.000 til 830.000 i stillingen som overingeniør (kode:1087) eller innenfor spennet kr 785.000 – 980.000  i stillingen som senioringeniør (kode: 1181) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner.

Kontaktinformasjon

Kontakt, 76116975

Arbeidssted

Nygata
8480 Andøya

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5150403077
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.