För en tillsvidareanställning på 50-100 % söker vi på den ideella föreningen Right By Me nu en “Ekonomiansvarig”. Vi tänker att du kommer att arbeta 50 % som vår enda ekonom i teamet på 10 medarbetare, med stöd av en redovisningsbyrå som sköter bokföring och löner. Medan du tar ett helhetsgrepp om vår ekonomi om 50 % så ser vi också att rollen kan fyllas på med upp till 50 % av något annat vi behöver, såsom exempelvis HR och organisationsutveckling, ansökningar och rapportering, intern samordning och administration eller något annat vi kan komma överens om (föreslå gärna!). Kanske är det en deltidstjänst du söker och då kan vi diskutera även det. Den här tjänstens kärna är dock ekonomiansvaret. Inom ekonomi så stöttar du generalsekreterare och styrelse med budget, uppföljning och prognos och ser till att vi har en välfungerande ekonomistyrning. Du ser också till att vi tar ansvar för vår projektbaserade ekonomi gentemot olika finansiärer och myndigheter, och gentemot projektledare och medarbetare som ska bära projektekonomin och kunna trivas och utvecklas i den. Många i teamet är unga fd deltagare i våra program som nu utvecklas vidare. Du behöver kunna förenkla och förklara ekonomiska processer/rutiner och utbilda oss andra i teamet. Allt detta behöver vi se att du har tidigare erfarenheter av. Dessutom ligger du extra bra till hos oss om du mer specifikt har erfarenheter från ideell sektor, Giva Sveriges riktlinjer och olika typer av projektredovisning till finansiärer såsom Allmänna Arvsfonden, MUCF, Socialstyrelsen eller liknande. Vi utgår från att du gillar boxar och fyrkanter, samtidigt som du har stort tålamod med att vi är en liten och snabbfotad organisation som ofta kräver snabb omställning, att kunna navigera osäkerheter och använda mycket kreativ problemlösning. Sista ansökningsdag: 2026-08-20 Tjänst: Ekonomiansvarig. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Semester: 25+5 dagars semester. Anställningens omfattning: Deltid-heltid, 50-100%. Lön: Cirka 40 000 – 48 000 kr per månad beroende på kunskap och erfarenhet, vilken ansvarsnivå du hamnar på, samt hur du matchar befintligt team. Placering: Arbetet utgår från vårt kontor i Stockholm (Barnängen, Södermalm). Kort om oss Right By Me är en ideell förening som arbetar med och för unga med utländsk bakgrund. Genom våra ungdomsledda program med fokus på hälsa (fysisk och psykisk), arbetsmarknad och ledarskap, arbetar vi för att vår målgrupp ska kunna driva sin egen utveckling och delta aktivt på alla nivåer i samhällsutvecklingen. Om rollen – det vi vet - som ekonomiansvarig kommer du bland annat: Vara främsta kontakt gentemot vår redovisningsbyrå. Sköta löpande intern ekonomiadministration, till exempel avstämning av budget, hantering av inkommande fakturor och lönerapportering. Ansvara för genomförande av bokslut och revision av organisationens räkenskaper och förvaltning. Stötta projektledare med ekonomiadministration av projekt samt vid revision och rapportering av projekt. Säkerställer efterlevnad av attestordning och de delar av delegationsordningen som gäller ekonomiska beslut. Se över och vidareutveckla rutiner för ekonomiadministration. Stötta generalsekreterare och styrelse med ekonomisk analys, budget, utfall och prognos. Bevaka, analysera och förstå omvärlden med möjligheter för och krav på hur Right By Me arbetar med ekonomi. Ta en roll som allierad (se ovan om vår arbetsplats) för mer juniora medarbetare. Övriga 0- 50% får du punkta och motivera i din ansökan: ? Beskriv punktat hur du tycker att den delen av tjänsten skulle kunna se ut för att matcha dig och oss – och varför. Kom med dig själv, dina styrkor och dina idéer – så ser vi tillsammans vad som kan växa fram. Du ska ha: Minst 2 års erfarenhet av ansvar för budget, årsredovisning, revision och löpande ekonomiadministration. Dokumenterad erfarenhet från ideell verksamhet, gärna av arbete med projekt finansierade av aktörer såsom Allmänna Arvsfonden, MUCF, Socialstyrelsen eller liknande. Dokumenterad erfarenhet av arbete i ekonomisystem såsom Fortnox och av arbete med verktyg såsom Google Kalkylark / Excel. Gärna (meriterande) ha arbetat med Giva Sveriges riktlinjer eller liknande. Gärna (meriterande) ha erfarenhet av att utbilda andra. Förståelse för vad vår vision betyder och innebär, och för din roll och maktposition i det: ”Jag leder min egen utveckling. Unga med kraft att driva förändring för sig själva och samhället i stort.” Kort om Right By Me som arbetsplats Vi är en testbädd för social innovation. Hos oss formas framtiden genom att ifrågasätta det etablerade, visa mod, och omfamna misslyckanden som en del av lärandet. Vår arbetsmiljö bygger på tillit, trygghet och en orubblig tro på ungas kraft att leda förändring. Vi är en organisation som tar vara på målgruppens kraft och kompetens genom att anställa och skapa karriärvägar. Idag är vi 8 heltidsanställda på kansliet, varav 5 av dem är unga som deltagit i vår programverksamhet. Vid varje ungs sida står en allierad. En allierad är inte en mentor eller en vägvisare – det är en dörröppnare och maktförflyttare. Att vara en allierad är ingen stödfunktion, det är en skyldighet. Rollen är tydlig, att aktivt använda sina resurser, nätverk och inflytande för att öppna dörrar där unga annars stängs ute och för att säkra de ekonomiska resurser som arbetet kräver. För att matcha vår arbetsplats söker vi dig som: Trivs i vår miljö av energi, skratt, idéer, innovationsfokus och utmanaranda. Håller ihop många trådar, kan bidra med lugn och skapar tillit. Älskar att jobba i team, nära verksamheten, men samtidigt är självgående och strukturerad, bra på att ta egna initiativ och ta eget ansvar. Kan vara lite flexibel – vi är en ung och dynamisk organisation i en omvälvande omvärld. Gärna själv på något sätt kan relatera till vår målgrupps utmaningar och möjligheter. Att söka: Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev, som ska innehålla 3 punkter om varför du är rätt person för tjänsten som ekonom och ca 3 punkter om vad du skulle fylla övriga 50% med (vi kommer ju såklart sedan ha en dialog om detta om du går vidare till nästa steg, så tänk inte att detta blir hugget i sten). Din ansökan skickas till rekrytering@rightbyme.se med ämnesraden ”Ekonomiansvarig” senast den 20 augusti 2026. OBS - Under vecka 29-32 besvarar vi endast akuta mail på grund av att vi är på semester. Fullständig annons finns här https://rightbyme.se/2026/06/22/vi-pa-right-by-me-soker-ekonomiansvarig-m-m/

Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst? Välkommen med din ansökan redan idag! Om arbetsplatsen Socialförvaltningen i Helsingborg söker en biträdande verksamhetschef inom myndighetsområdet som vill arbeta för en socialtjänst som är tillgänglig, relationell och närvarande i den vardag där människor lever sina liv. En socialtjänst som bygger på tillit till människors egna resurser och som arbetar förebyggande, uppsökande och tillsammans med andra. Hos oss får du möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med det som är kärnan i socialt arbete; att skapa förutsättningar för människor att leva självständiga och trygga liv. Vi befinner oss mitt i omställningen till den nya socialtjänstlagen. Det handlar inte bara om nya arbetssätt utan om ett nytt sätt att tänka kring socialt arbete, ledarskap och välfärd. En viktig del i vår utvecklingsresa är vårt arbete med Signs of Safety. För oss handlar det inte bara om en metod utan om ett förhållningssätt som stärker delaktighet, tillit och samarbete med barn, familjer, vuxna och deras nätverk. Arbetssättet är en central del i omställningen till en mer förebyggande, tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. Vi har höga ambitioner och söker nu en ledare som vill vara med och driva utvecklingen framåt. Vi tror på kraften i att göra saker tillsammans och arbetar därför aktivt för att stärka samverkan mellan våra tre verksamhetsområden, Myndighet, Insats och service samt Boende. För att lyckas behöver vi tillvarata hela organisationens samlade kraft och kompetens och tillsammans använda våra resurser där de gör störst nytta. Verksamhetsområde Myndighet ansvarar för vår mottagning, våra familjehem och de enheter som arbetar med utredning och uppföljning vilket innebär myndighetsutövning kopplad till både barn, unga och vuxna invånare. Uppdraget präglas av en stark utvecklingskraft och en tydlig ambition att ställa om socialtjänsten i linje med nya socialtjänstlagen. Arbetsuppgifter Som biträdande verksamhetschef arbetar du nära verksamhetschefen och är en viktig del av ledningen för verksamhetsområdet. Du bidrar till att leda, utveckla, samordna och följa upp verksamheten med fokus på kvalitet, rättssäkerhet, hållbar utveckling och goda resultat för invånarna. Uppdraget omfattar både barn- och ungdomsområdet samt vuxenområdet. Du samverkar nära enhetschefer, stödfunktioner och andra verksamheter inom staden för att skapa helhet och sammanhang för de människor vi är till för. Rollen som biträdande verksamhetschef är under utveckling och kommer att formas utifrån verksamhetens behov. I rollen ingår bland annat att: leda och utveckla verksamheten tillsammans med verksamhetschef och enhetschefer bidra till genomförandet av omställningen till nya socialtjänstlagen säkerställa rättssäker myndighetsutövning och god kvalitet följa upp verksamhet, ekonomi och resultat driva och följa upp utvecklings- och förändringsarbete skapa förutsättningar för ett hållbart och tillitsbaserat ledarskap stärka samverkan såväl internt som med andra samhällsaktörer bidra till en kultur som präglas av lärande, delaktighet och innovation Vad vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att vara med och forma socialtjänsten i en stad som har höga ambitioner och stor utvecklingskraft. Vi tror att de bästa resultaten skapas när människor får växa, samarbeta och bidra med sina erfarenheter. Därför arbetar vi aktivt för ett ledarskap som bygger på tillit, lärande och gemensamt ansvar. Om du vill vara med och utveckla en socialtjänst som är mer förebyggande, mer tillgänglig och mer närvarande i människors vardag vill vi gärna höra från dig. Kvalifikationer Vi söker dig som har ett starkt engagemang för socialt arbete och som tror på människors förmåga till förändring. Du ser värdet av att kombinera rättssäkerhet och struktur med relationer, delaktighet och tillit. Du är en trygg ledare som skapar riktning, engagemang och förutsättningar för andra att lyckas. Samtidigt har du mod att utmana invanda arbetssätt när det behövs för att utveckla verksamheten. Du har förmåga att växla mellan strategiska perspektiv och verksamhetens vardag. Du ser helheter, bygger relationer och får människor att samlas kring gemensamma mål. Krav Socionomexamen Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten, med prioritering av barn- och ungdomsvård Erfarenhet av chefs- eller kvalificerat ledaruppdrag God kunskap om socialtjänstens lagstiftning och uppdrag Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Meriterande Erfarenhet av att leda chefer Erfarenhet från större eller politiskt styrd organisation Kunskap om Signs of Safety eller liknande nätverksorienterade arbetssätt Erfarenhet av omställningsarbete kopplat till nya socialtjänstlagen Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Urval sker löpande under annonseringen. Intervjuer kommer att hållas på tisdagen under vecka 31. Sista ansökningsdag: 2026-07-12 Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vem är det vi söker? Vi söker en ambitiös och motiverad Account Manager som förstår vikten av att bygga långsiktiga relationer! Du kommer att arbeta nära våra kunder och erbjuda marknadens bästa servicekoncept för att effektivisera hanteringen av förbrukningsmaterial och därigenom ta Würth till nästa nivå! Har du ett genuint intresse och passion för affärer och vill mer? Välkommen med din ansökan! Rollen har stort fokus på kunder inom Hissbranschen. Vad jobbet innebär Som Account Manager ansvarar du för ett eget distrikt inom regionen och jobbar med att långsiktigt utveckla och expandera distriktet för att uppnå tillväxt. Området omfattar Centrala/Norra Stockholm. Du utgår du från ditt hem och genomför kundbesök utifrån den planering som inom det geografiska området är lämpligt och som möter kundernas önskemål. Du jobbar aktivt med nykundsbearbetning och bearbetar befintliga kunder för att nå tillväxt Utifrån vår multikanalstrategi har du ansvaret för kunden oavsett vart kunden väljer att handla Du ser över kundernas behov och hittar lösningar för att effektivisera kundernas hantering av förbrukningsmaterial Du fokuserar på försäljning och når budget Du jobbar proaktivt och är lyhörd för att fånga nya affärsmöjligheter Du genomför praktiska produktdemonstrationer Vi vill att du Erfarenhet av försäljning B2B, 5+ år eller motsvarande erfarenhet av Hissbranschen Har stark kommunikativ förmåga och god samarbetsförmåga med interna funktioner Är målinriktad, resultatorienterad och har ett bra affärsmässigt sinne Har ett strukturerat och ordningsamt arbetssätt och förstår värdet av att planera ditt arbete för att uppnå bearbetning, möten och uppföljning Är lösningsorienterad och har ett kreativt förhållningssätt Behärskar det svenska språket i tal och skrift Digital mognad och förmåga att effektivt använda CRM-system eller liknande systemstöd Har erfarenhet av koncept/ systemförsäljning Det är en fördel om du har en säljteknisk utbildning och/eller tidigare praktisk erfarenhet av arbete inom ex. montering, underhåll, installation. Om du har bakgrund från försäljning är det meriterande om du tidigare arbetat i samarbete med KAM organisation och med fältförsäljning B2B. Vi erbjuder Vi är ett av världens största familjeägda företag där vår familjära atmosfär och framåtanda är tydlig. Vi investerar i våra medarbetare och är övertygade om att medarbetarna är skillnaden som gör skillnad där vi tar vara på goda idéer och värdesätter ditt unika perspektiv. Vi erbjuder dig möjlighet till utveckling och som medarbetare hos oss vill vi att du ska lyckas. Du erbjuds ett flexibelt jobb med stort eget ansvar i ett företag med starkt varumärke och en organisation med mycket energi och glädje. När du växer, växer Würth och för att lyckas med det erbjuder vi våra medarbetare en god arbetsmiljö, attraktiva förmåner, utbildningar och de verktyg som du behöver. Tjänstgöringsgrad: Heltid Placeringsort: Stockholm Övrigt: Tjänstebil, dator och mobiltelefon ingår. Vi har krav på B-körkort. Om ansökan Rekryteringsarbetet pågår löpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan. Under semesterperioden kan återkoppling dröja och processen pågå längre än normalt. Din ansökan bör bestå av bifogat CV och ett personligt brev där du beskriver varför du är intresserad av tjänsten och vad du kan bidra med. Sista ansökningsdag är 2026-08-16. Kontaktperson för tjänsten är rekryterande chef Ragnar Thorestedt telefonnummer, 076 779 32 00. Första steget i rekryteringsprocessen är kontinuerlig granskning av ansökningar av rekryterande chef och HR partner, som resulterar i ett första urval av kandidater. De kandidater som går vidare i första urvalet kommer att bli inbjudna till att genomföra tester. Om du därefter går vidare i processen kontaktar vi dig via telefon eller email för en första intervju som kan ske digitalt eller fysiskt. Håll därför koll på din mailbox, både inkorg och skräppost vid inskickad ansökan. I de flesta av våra rekryteringsprocesser ingår en samresa med en kollega eller en träff med en kollega som du kommer samarbeta med. Vi tar även referenser från tidigare arbetsgivare. Rekryteringsprocessen i sin helhet tar ca 5 veckor. Under semesterperioden kan återkoppling dröja och processen pågå längre än normalt. På Würth strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar varmt sökande med olika bakgrund. Om Würth Würth är en kombination av ett logistikföretag, ett serviceföretag och ett säljbolag. Vårt mål är att hjälpa våra kunder att effektivisera sin hantering av förbrukningsmaterial genom lösningar som skapar ordning och reda. Vårt huvudkontor och lager finns i Örebro, där finns också de administrativa och lagerrelaterade tjänsterna. Vi har Sveriges största säljkår, butiker över hela landet, innesäljare, e-handel i framkant och en kundsupport i världsklass. Würth är världens ledande leverantör av förbrukningsmaterial till företag inom fordon, industri, bygg och hantverk. Koncernen finns i 84 länder och har nära 100 000 anställda. Vår värdegrund som bygger på inspiration, mod och passion visar vad vi står för och vad vi vill åstadkomma. Würth är en kombination av ett logistikföretag, ett serviceföretag och ett säljbolag. Vårt mål är att hjälpa våra kunder att effektivisera sin hantering av förbrukningsmaterial genom lösningar som skapar ordning och reda. Vårt huvudkontor och lager finns i Örebro, där finns också de administrativa och lagerrelaterade tjänsterna. Vi har Sveriges största säljkår, butiker över hela landet, innesäljare, e-handel i framkant och en kundsupport i världsklass. Würth är världens ledande leverantör av förbrukningsmaterial till företag inom fordon, industri, bygg och hantverk. Koncernen finns i 84 länder och har nära 100 000 anställda. Vår värdegrund som bygger på inspiration, mod och passion visar vad vi står för och vad vi vill åstadkomma.

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Nu söker vi flera erfarna Elkonstruktörer som vill vara med och bygga upp framtidens underhållsverksamhet! Vi står inför en av Vattenfall Eldistributions största satsningar någonsin – en historisk kraftsamling för att bygga en starkare, mer motståndskraftig och helt egen förmåga inom underhåll, felsökning och reparation. I en tid när omvärlden ställer allt högre krav på robusthet och uthållighet tar vi avgörande steg för att säkra ett elnät som klarar svåra förhållanden och levererar när det behövs som mest. Om rollen Som Elkraftskonstruktör med fokus på station och kontrollutrustning är du en nyckelperson i våra reinvesteringsprojekt inom elnätet 0,4–400 kV. Du driver konstruktionen från krav och tekniska vägval till detaljkonstruktion, upphandlingsunderlag och färdig dokumentation. Arbetena genomförs i huvudsak tillsammans med vår egen underhållsorganisation, vilket innebär att du har nära dialog med de som ska bygga, prova och förvalta anläggningen. I rollen säkerställer du också att arbetsmiljö och säkerhet beaktas i alla skeden från designval och arbetsberedningar till genomförande och överlämning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden: Ta fram och kvalitetssäkra konstruktionsunderlag (enlinjescheman, kretsscheman, förbindningstabeller, montageunderlag samt layouter/skåplayouter) Utarbeta tekniska beskrivningar och underlag samt ge tekniskt stöd under genomförandet Säkerställa att konstruktionen uppfyller krav, standarder och interna riktlinjer samt bidra i tekniska vägval och lösningsdiskussioner Driva dokumentationen hela vägen till överlämning, inklusive uppdateringar och relationshandlingar efter byggnation/drifttagning Samordna och kravställa mot entreprenörer/leverantörer i de delar av projekten där externa resurser används Vid behov arbeta med reläskydd/IED och kommunikation i stationsmiljö, exempelvis IEC 61850 samt stöd kopplat till stationsnätverk Kravspecifikation Vi söker dig som är analytisk och trivs med att arbeta med komplexa tekniska frågeställningar. Du har en god samarbetsförmåga, delar gärna med dig av din kompetens och bidrar till helheten i teamet. Samtidigt är du ansvarstagande, driver dina arbetsuppgifter i mål och är trygg i att be om stöd när det behövs. Vi ser gärna att du har: Eftergymnasial utbildning inom elkraft/elektroteknik (högskole-/civilingenjör) eller motsvarande erfarenhetsbaserad kompetens Erfarenhet av elkraftkonstruktion i projektmiljö Vana att ta fram konstruktionsunderlag: enlinjescheman, kretsscheman, förbindningstabeller, montageunderlag och layouter/skåplayouter God CAD-vana Strukturerad och kvalitetsmedveten, tar ansvar för tekniska leveranser och trivs i samarbete med många intressenter Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort Meriterande: Erfarenhet av distributionsprojekt/stations- och kontrollanläggningar. Reläskydd/IED och IEC 61850 (konfigurering/provning, t.ex. SCD/GOOSE/MMS där relevant) Erfarenhet av provning/drifttagning/felsökning av kontrollanläggning Erfarenhet av upphandlingsunderlag och tekniskt stöd under upphandling Vana att ta fram relationshandlingar och slutföra dokumentation efter byggnation Ytterligare information Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner - Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner - Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Västerås, Avesta, Uppsala, Älvkarleby, Östhammar, Umeå, Örnsköldsvik, Storuman, Luleå, Jokkmokk eller Gällivare. Kontaktpersoner För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Anders Palenbring, anders.palenbring@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Johanna Sperling, johanna.sperling@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi arbetar med löpande urval. Under semesterperioden kan det dock ta lite längre tid innan du får återkoppling på din ansökan eller svar på dina frågor – vi tackar för ditt tålamod. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Om tjänsten Vill du också arbeta i en utvecklande miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Samhällets ökande behov av el, klimatförändringar och en ökad säkerhetspolitisk hotbild gör att elförsörjningen behöver öka sina ansträngningar att hantera allvarliga störningar och hot. Vi söker nu en Beredskapsspecialist med fokus totalförsvar som kommer att bidra till att stärka elförsörjningens beredskap för extrema händelser som kan innebära svåra påfrestningar på samhället. Som beredskapsspecialist med fokus totalförsvar kommer du att arbeta med att stärka Svenska kraftnäts och elförsörjningens beredskap inför kriser, höjd beredskap och ytterst krig. Du arbetar självständigt och tillsammans med andra för att driva arbetet inom ansvarsområdet både internt och externt. Driva utveckling och implementeringen av regeringsuppdrag inom totalförsvarsfrågor Vara rådgivare i frågor rörande totalförsvar internt på verket och externt mot andra aktörer Representera Svenska kraftnät i olika typer av nätverk för samverkan och ledning Leda arbetsgrupper, antingen tillfälliga eller permanenta, i olika utvecklingsfrågor kopplat till totalförsvar och krisberedskap Du kommer troligen ingå i Svenska kraftnäts krisorganisation i händelse av samhällsstörning. Uppdraget är komplext då verksamheten hela tiden växer och därmed förändras. Att vara med och utveckla processer allteftersom är en naturlig del av uppdrag. Utgöra ett strategiskt analysstöd inom områdena krisberedskap, kontinuitetshantering och totalförsvar inom elförsörjningen. Följa upp och utvärdera åtgärder som stärker våra förmågor inom området. Bidra till ett systematiskt lärande från genomförda övningar, analyser och inträffade händelser inom elförsörjningen. Samordna och genomföra analyser av risker, trender och utveckling i omvärlden inom området. Representera Svenska kraftnät i olika typer av nätverk för samverkan med andra aktörer. Enheten består idag av 14 medarbetare, hälften män, hälften kvinnor, de flesta med lång erfarenhet av arbete inom beredskapsområdet. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: För att lyckas i rollen behöver du vara en person som har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och skapa gott samarbete. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har förmågan att samverka med olika aktörer, både inom och utanför organisationen, för att nå gemensamma mål. Du har ett strategiskt perspektiv och kan se hur dagens beslut påverkar verksamheten på lång sikt. Med förståelse för totalförsvarets komplexitet och betydelse väger du in både helhet och konsekvenser i dina bedömningar och agerar utifrån ett långsiktigt ansvarstagande. Du är målmedveten och drivs av att skapa resultat av hög kvalitet. Med engagemang, uthållighet och ett lösningsorienterat arbetssätt tar du ansvar för att driva arbetet framåt, även i komplexa situationer och under tidvis högt tempo. Vi söker dig som arbetar strukturerat och självständigt. Du planerar, prioriterar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt, slutför det du påbörjat och levererar enligt överenskomna tidsramar. Rollen ställer höga krav på omdöme, samarbetsförmåga och personlig mognad. Därför kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att bidra till Svenska kraftnäts viktiga uppdrag för Sveriges elförsörjning och totalförsvar. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ Utbildning: Du har akademisk examen, gärna inom samhällsvetenskap, statsvetenskap, krisberedskap, krishantering eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har även: Flerårig, aktuell dokumenterad erfarenhet av arbete med analyser och rapportering inom krisberedskap och/eller totalförsvar hos offentlig aktör t ex MSB, Försvarsmakten eller annan statlig myndighet/länsstyrelse, region, eller kommun God förmåga att analysera och presentera komplexa frågeställningar Mycket goda kunskaper om samhällets krisberedskap och totalförsvar Mycket god förmåga att uttrycka dig både muntligt och skriftligt framför allt på svenska. Meriterande Erfarenhet av arbete inom elförsörjning/energiförsörjning eller annan kritisk infrastruktur, helst med inriktning på krisberedskap eller totalförsvarsfrågor. Erfarenhet av RSA-arbete Erfarenhet av kontinuitetsarbete. Erfarenhet av att planera och genomföra övningar inom beredskapsområdet Erfarenhet Rakel, sambandstjänst Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid. Resor förekommer i denna tjänst. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag är den 17 augusti 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Vi önskar ditt CV skrivet på svenska. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Chef Karin Ringnér, tel. nr. 010-475 99 18 Rekryterare , AnnSophie Doverlind tel. nr. 010-475 80 07 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 I semestertider kan det vara svårt att nå oss. Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

I Österåker arbetar vi mot att bli länets bästa skolkommun. I arbetet mot den målbilden har vi tre ledord: kunskap, professionalism och trygghet. Kunskap innebär att fler elever ska nå målet och nå bättre skolresultat. Professionalism innebär att vi ska ha kunnig personal som också kan växa och utvecklas i sina roller. Trygghet innebär att personal och elever ska få arbetsro, uppleva skolmiljöerna som trygga och vara delaktiga i beslut som påverkar deras vardag. En av våra lärare ska flytta och testa att bo på en annan ort, så nu finns chansen att kliva in i ett viktigt och samtidigt väldigt roligt uppdrag. På Ljusterö skola, en liten skärgårdsskola där naturen alltid är nära och alla känner alla, får du arbeta med skolans yngsta elever i en varm och trygg miljö. Vi har starka värderingar kring lärande, trygghet, hälsa, inkludering och barnrättsperspektiv – och nu söker vi en Lärare F–3 som vill ge våra elever en riktigt fin start på sin skolresa och bidra till skolans fortsatta utveckling. Hos oss får du arbeta i en liten skärgårdsskola där din insats märks direkt i elevernas vardag och i skolans utveckling. Tjänsten är en visstidsanställning med möjlighet till förlängning, och du blir del av en arbetsplats som värdesätter samarbete, delaktighet och god kommunikation. Vi har ett coachande ledarskap, ett öppet klimat och ett tydligt fokus på trygghet, arbetsglädje och kontinuerligt lärande – både för elever och personal. En liten, trygg skärgårdsskola med nära relationer till elever, kollegor och lokalsamhälle Möjlighet till flexibla arbetsformer och arbetsuppgifter som anpassas efter din kompetens och verksamhetens behov En inkluderande arbetsmiljö med fokus på respekt, professionalism och arbetsglädje Kontinuerlig kompetensutveckling och systematiskt förbättringsarbete inom undervisning och elevstöd Naturnära arbetsmiljö där klassrum, skolgård och omgivande natur används aktivt i undervisningen En kultur där kunskapsdelning, kreativitet, ansvarstagande och ett utvecklingsinriktat arbetssätt uppmuntras Ditt nya jobb I rollen som Lärare F–3 är du med och lägger grunden för elevernas kunskaper, sociala utveckling och nyfikenhet på världen. Du skapar struktur, trygghet och studiero, samtidigt som du bjuder in till kreativitet, lekfullt lärande och upptäckarglädje. Här får du kombinera klassiska arbetssätt med moderna metoder, och använda skolgården och skärgårdsmiljön som en naturlig del av undervisningen – ja, här kan utelektioner bli vardag. Planera, genomföra och följa upp undervisning i centrala ämnen för årskurs F–3 utifrån läroplanen Skapa tydliga rutiner och lärmiljöer som ger arbetsro, studiefokus och en positiv ton i klassrummet Använda varierade arbetssätt, digitala verktyg och kreativa metoder som stödjer olika sätt att lära Samarbeta nära med kollegor, vårdnadshavare och elevhälsoteam i ett lösningsfokuserat och respektfullt arbetssätt Arbeta aktivt med barnrättsperspektiv, likabehandling, nolltolerans mot kränkande behandling och trygg skolmiljö Delta i skolans utvecklingsarbete och bidra med idéer kring undervisning, lärmiljöer och individanpassat stöd Din profil Vi söker dig som tycker att de yngre eleverna är världens bästa publik och som gillar att vara deras trygga, tydliga och närvarande vuxen i skolan. Du trivs i en mindre skola där samarbetet är nära, beslutsvägarna är korta och vardagen kan bjuda på både struktur och lite lagom oväntade inslag. För dig är inkludering, respekt och professionalism en självklar del av jobbet, och du är bekväm med att kombinera tydlighet med ett vänligt bemötande och en smula humor. Lärarlegitimation med behörighet för undervisning i årskurs F–3 Erfarenhet av undervisning i de lägre årskurserna Trygg i klassrumsledarskap och van att möta olika behov i grupper med blandade förutsättningar God förmåga att kommunicera tydligt, lyhört och respektfullt med elever, vårdnadshavare och kollegor Intresse för barnrättsperspektiv, elevinflytande och individanpassat stöd i vardagen Bekväm med att använda digitala verktyg i undervisning, dokumentation och pedagogisk kommunikation Anställningens omfattning 100% Anställningsvillkor För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 39.000 - 43.000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann. https://www.osteraker.se/4.44fe6fa019e40e754cd3c2a.html Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn. Anställningsform Vikariat, med möjlighet till förlängning Tillträde 2026-08-10 Sista ansökningsdag 2026-07-31 Om du känner att Ljusterö skola och rollen som Lärare F–3 passar dig och det du brinner för, vill vi gärna veta mer om dig. Du ansöker genom att skicka in din ansökan via vår digitala ansökningsportal och bifogar CV, lärarlegitimation och ett kort personligt brev. Berätta gärna varför du trivs med de yngre eleverna och vad du vill bidra med i en liten skärgårdsskola i skärgårdsmiljö. Vi går igenom ansökningar löpande, vilket betyder att inkomna ansökningar läses och bedöms allt eftersom de kommer in. Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt. Gå gärna in och läs mer på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen. Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 1 100 öar, 93 mil kustlinje och ett lite härligare sätt att leva. Vi i Österåker är stolta över vår storstadsnära skärgårdsmiljö där det natursköna kulturlandskapet alltid finns nära. Här utvecklar vi ett långsiktigt hållbart samhälle där goda förutsättningar ges för människa, miljö och natur att samverka.

Norrmejerier söker en affärsdriven och nytänkande Strategisk inköpare som vill utveckla vår inköpsfunktion och säkra våra stora investeringar framåt genom att ha fokus på tillväxt, leverantörsutveckling och framtidens affärer. Det här är en roll för dig som trivs när du får påverka och driva affären framåt tillsammans med andra. Välkommen med din ansökan! Din vardag hos oss På Norrmejerier förädlar vi den norrländska mjölkråvaran till ett brett sortiment av mejeriprodukter i världsklass. Som kategoriansvarig strategisk Inköpare har du en central roll i vårt inköpsarbete med fokus på insatsvaror, råvaruoptimering och indirekt material. Du ansvarar för att driva kategorierna på ett affärsmässigt sätt med primärt fokus på att identifiera och driva igenom kostnadsoptimeringar, skapa värde i och hantera risker i leverantörskedjan. Du arbetar under eget ansvar med såväl strategiska som operativa frågor. För att lyckas i rollen behöver du trivas med att bygga och utveckla goda relationer. Du kommer att ha ett nära samarbete med både kollegor och leverantörer, vilket ställer höga krav på social kompetens, samarbetsförmåga och tydlig kommunikation. Du blir en viktig del i att utveckla våra affärer, affärsmässiga upphandlingar samt stärka leverantörsrelationer och identifiera nya möjligheter på marknaden - alltid med hållbarhet och långsiktighet i fokus. Exempel på ansvarsområden: Driva och utveckla inköpsarbetet och våra processer i linje med företagets övergripande mål och strategier Övergripande kategoriansvar för insatsvaror och indirekt material Identifiera och realisera kostnadsbesparingar och ta värdeskapande initiativ Ansvara för leverantörsutveckling, uppföljning och riskhantering Utveckla befintliga leverantörssamarbeten och identifiera nya affärsmöjligheter Säkerställa efterlevnad av kvalitets-, hållbarhets- och regulatoriska krav Arbeta med kostnadsoptimering och analys av material Delta och driva utvecklingsprojekt Genomföra leverantörsbedömningar Hålla dig välinformerad och ha en förståelse för marknaden och dess utveckling Leda förhandlingar samt upprätta och ingå avtal Bevaka Norrmejeriers kommersiella intressen i CAPEX upphandlingar Vem är du? Vi söker dig som har relevant utbildning från högskola-/universitet inom ekonomi, teknik, inköp, juridik eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har dokumenterad flerårig erfarenhet av förhandling och avtalsarbete. Meriterande är om du har erfarenhet av kategoristyrning av inköpsarbete, ledaregenskaper/erfarenhet eller arbetat med projektledning. Du är en person som kombinerar affärsmässighet och analytisk förmåga med energi, nyfikenhet och ett starkt driv framåt. Du är en ödmjuk lagspelare som gillar att bygga relationer, ser möjligheter i förändring och motiveras av att skapa resultat tillsammans med andra. Du är målinriktad och initiativtagande och på ett strukturerat samt noggrant sätt leder du dig själv och andra. Din planeringsförmåga är viktig, du är analytisk och drivs av att skapa goda affärer. Att kunna lyfta blicken och jobba med både en långsiktig horisont samt hantera daglig styrning för att nå resultat är förmågor som är viktiga i rollen. Som person är det viktigt att du tilltalas av och lever våra värderingar för medarbetarskap. Du hanterar och överför information på ett enkelt och lättförståeligt sätt, i tal och skrift både på svenska och engelska, både internt och externt. Vi erbjuder dig Norrmejerier är ett norrländskt livsmedelsföretag och en viktig samhällsaktör, som gör gott. Tillsammans förenas vår passion och mångåriga hantverk med tekniska färdigheter när vi förädlar mjölk till produkter i världsklass. På Norrmejerier arbetar vi med produkter och varumärken som folk i hela landet känner till och gillar – och som är en viktig del av människors liv. Här kommer du att arbeta hos en av Umeås största privata arbetsgivare, ett levande företag med mejerier i Umeå och Burträsk, och vi ägs av norrländska mjölkbönder. Norrländsk mjölkproduktion är en förutsättning för långsiktigt hållbar livsmedelsförsörjning. Vi tänker och agerar långsiktigt utifrån naturens begränsningar. Norrmejerier är ett stort, men litet företag där varje enskild medarbetare är betydelsefull. Hos oss finns utrymme att växa och ta ansvar. Vi skapar möjligheter för mångfald och utveckling, vi gör skillnad och vi gör det tillsammans. Annat viktigt att veta Tjänsten är på heltid och tillträde sker enligt överenskommelse. För mer information om tjänsten kontakta: Staffan Strömqvist chef Inköp & försäljning B2B telefon: 076-337 65 45 Kontakta vårt kundcenter för att nå våra fackliga kontaktpersoner inom Unionen på telefon: 090-18 28 00. Ansökan Välkommen med din ansökan med CV och ett personligt brev där du berättar mer om dig själv, vad du brinner för i din yrkesroll och varför du vill jobba med oss. Urval sker löpande så du är välkommen med din ansökan så snart som möjligt dock senast 16 augusti 2026 ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju. Har du skyddad identitet, vänligen hör av dig till växeln på tel: 090-18 28 00 för att komma i kontakt med HR om hur du ska gå tillväga med din ansökan. En norrländsk upplevelse. Som gör gott. Den friska norrländska naturen och klimatet ger oss unika förutsättningar. Vår norrländska mjölkråvara är näringstät och lämnar naturligt ett mindre avtryck på vår jord. Det är helt enkelt skillnad på mjölk och mjölk. Precis som vår natur, ger vi dig storslagna upplevelser med våra produkter. Från vår hage till din mage, förädlar vi vår norrländska mjölkråvara till ett brett sortiment av mejeriprodukter i världsklass. Vi ger dig upplevelsen av Norrland i ett paket. Om arbetsgivaren - Norrmejerier Norrmejerier Ek. Förening är norrlänningarnas mejeri och ägs av 329 lokala bönder varav 259 aktiva mjölkleverantörer i Norrbottens, Västerbottens och delar av Västernorrlands och Jämtlands län. Vi förädlar årligen drygt 200 miljoner kg mjölk vid våra mejerier i Umeå och Burträsk till olika mejeriprodukter som mjölk, fil, grädde och ost. I vårt produktsortiment ingår varumärkena Norrmejerier®, Västerbottensost®, Verum®, Fjäll® och Norrgott®. Norrmejerier sysselsätter cirka 400 årsanställda och omsätter ca 2 miljarder kronor per år.

Om oss Vill du ha en ansvarsfull roll i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag och som bidrar till att skapa ett tryggt och säkert samhälle? Då kan tjänsten som gruppchef inom kontrollavdelningen vara något för dig! Tullverkets operativa verksamhet är indelad i fyra avdelningar: kontroll, uppbörd, underrättelse och tullkriminal. Kontrollavdelningen har ett brett uppdrag som ska säkerställa att endast godkända varor passerar gränsen. Uppdraget går ut på att genomföra tullkontroller på in- och utförsel där Tullverket letar efter varor som strider mot restriktioner samt säkerställa att rätt tullavgifter och skatter tas ut. Kontrollavdelningens operativa arbete bedrivs i flexibla grupper. Grupperna arbetar med Tullverkets hela uppdrag och har en gemensam utbildningsgrund, men är specialiserade utifrån verksamhetens behov. Vi söker nu två gruppchefer till yttre kontrollgrupper i Malmö. Om tjänsten Du kommer att arbeta med att leda en yttre kontrollgrupp med både tullaspiranter och erfarna kollegor. Kontrollgruppens arbete innebär bland annat att genomsöka, fordon, bagage, fartyg, lager, containrar och terminaler, för att hitta varor som inte är godkända att föra in eller ut ur Sverige. Kontroller genomförs även i syfte att säkerställa att deklarerade uppgifter är korrekta. Kontroller kan även att utföras inne i landet efter det att varan passerat gränsen, så kallade punktskattekontroller. Som gruppchef i Kontrollavdelningen arbetar du oftast uniformerad och möter dagligen allmänheten och kunder. Vi lägger stor vikt vid att du kan behandla människor med respekt och förståelse, att du har ett gott omdöme samt är en god representant för Tullverket såväl internt som externt. Som tulltjänsteman ska du kunna arbeta i enlighet med den statliga värdegrunden och Tullverkets värdeord; helhetssyn, ansvarstagande och nytänkande. Du skall även vara van att vid behov nyttja erforderliga tvångsmedel. I arbetet kommer du utsättas för situationer som är så väl fysiskt som psykiskt krävande, exempelvis kommer du att behöva vistas i smutsiga miljöer, trånga utrymmen och även utomhus i alla typer av väderförhållanden. Du kan även komma i kontakt med djur, kemikalier och andra varor. Arbetet kan innebära skifttjänstgöring och det betyder att du behöver vara bekväm med oregelbundna arbetstider. Man verkar dessutom inom ett stort geografiskt område så resor med övernattningar kan förekomma. Det övergripande ansvaret för Tullverkets chefer är att åstadkomma goda resultat i relation till uppdraget samt bedriva ett gott ledarskap. Som gruppchef har du ansvar för verksamheten, personalen, förändringsledning, kommunikation, budget samt arbetsmiljön. Chefsansvaret på personalområdet innefattar personaladministrativa uppgifter, medarbetarsamtal, lönesättande samtal samt ledning av arbetsplatsträffar. Tullverkets verksamhet är i ständig utveckling och förbättringsarbete är en del av vardagen. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Tullverkets grundutbildning inom brottsbekämpning god kommunikationsförmåga och kan uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift svenskt körkort, klass B för personbil, ej automatväxel samt god körvana Det är meriterande om du har: eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren anser relevant för arbete inom kontrollavdelningen erfarenhet av arbete inom kontrollavdelningens verksamhetsområde ledarskapsutbildning tidigare chefserfarenhet erfarenhet av arbetsledning Personliga egenskaper Ledarskapsförmåga – Leda och styra gruppen och dess medlemmar för att nå mål på ett effektivt sätt. Integritet och mod att fatta och fullfölja beslut samt ta tag i utmaningar. Kommunikativ och entusiasmerande – Ska tydliggöra riktning och ramar, inkludera och lyssna in samt entusiasmera medarbetare att dra åt samma håll. Samarbetsförmåga – Kunna samarbeta på alla nivåer både internt och externt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Lyssnar och respekterar andras åsikter och behov. Samverkar med andra grupper för att se till helhet och verksamhetens bästa. Drivkraft – Kunna ta egna initiativ, samt leda och utveckla verksamheten mot uppställda mål. Ha förmåga till nytänkande, att se nya lösningar inom området och föreslå nya rutiner och/eller arbetsmetoder. Flexibel – Ha förmåga att kunna anpassa verksamheten och arbetet till nya krav. Gott omdöme – Kunna uppträda ansvarsfullt, som en god representant för Tullverket såväl internt som externt. Förmåga hantera stress– Ha förmåga att kunna fokusera på rätt saker, ha förmåga att även i stressiga situationer kunna fatta rätt beslut, hantera egen och andras stress. God förmåga att planera och strukturera arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Övrigt: Referensnummer: TV-2026-15269 Placeringsort: Malmö Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas. Inom Tullverket tillämpas tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till förlängning. Tillträdesdag: enligt. Ök. För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av, Magnus Rosenqvist, 040-661 33 20. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Sandra Sånesson tel. 040-661 29 96 och för Saco-S, Lena Edehag, 08-456 58 68. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 9 augusti. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Om oss Tullverkets IT-avdelning är norra Sveriges största arbetsgivare inom IT och vi växer ständigt. Hos oss finns möjligheten att arbeta inom flera spännande verksamhetsgrenar. Vi bygger långsiktiga agila team som bidrar till både verksamhet och samhällsnytta. Nu förstärker IT-avdelningen gruppen Dataanalys och AI med Dataingenjörer som vill vara med och bygga grunden för framtidens analys- och datalösningar på Tullverket. Vi söker dig som vill använda din tekniska kompetens för att fortsätta utveckla hur Tullverket arbetar med data och analys. Här finns goda möjligheter att forma, bidra och påverka såväl din egen roll som teknikutvecklingen framåt. Om tjänsten Som dataingenjör ansvarar du för att bygga och underhålla den infrastruktur som krävs för att samla in, lagra, bearbeta och tillgängliggöra data. Du fokuserar på att skapa effektiva och skalbara dataflöden och pipelines som säkerställer att myndighetens analys- och databehov uppfylls. Du kommer att implementera mekanismer kopplat till datavalidering samt metoder för att säkerställa datakvalitet och hantera säkerhetsaspekter kring data, inklusive åtkomstkontroller. I tjänsten ingår också att säkerställa befintliga och kommande dataleveranser till andra myndigheter. För att trivas i rollen behöver du ha ett stort digitaliseringsintresse, en förståelse för möjligheterna med data och en vilja att medverka till att skapa verksamhetsnytta. Du arbetar nära både verksamhet, arkitekter och våra AI- och analysspecialister och bidrar till att utveckla en modern dataplattform. Rollen omfattar både klassiska dataingenjörsuppgifter och ett framåtblickande arbete där vi successivt utvecklar vår plattform och vårt arbetssätt. Är du den vi söker? Vi söker dig som är genuint intresserad av detta område och har relevant eftergymnasial utbildning med IT-inriktning alternativt aktuell erfarenhet som vi kan bedöma likvärdig minst två års erfarenhet som dataingenjör, BI-/ETL-/ datalagerutvecklare eller liknande mycket goda kunskaper i SQL förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har: Cypher och Neo4j programmering i Java, Python eller liknande datamodelleringstekniker, inklusive avvägningar och bästa praxis datacentrerad arkitektur datakatalog och dataprodukter utveckling av API:er datavisualiseringsverktyg system som tillgängliggör data för AI-användning systemutveckling som tillgängliggör Generativ AI till användare automatisering av dataflöden agila arbetsmetoder Arbetet innebär kontakter både inom och utanför IT-avdelningen och Tullverket vilket förutsätter att du är duktig på att skapa goda relationer, har förmågan att kommunicera och förmedla budskap på ett tydligt sätt och är mån om att skapa ett dialogorienterat klimat. Personliga egenskaper För att trivas i den här rollen har du förmågan att förstå och hantera komplexa utmaningar. Du är en analytisk problemlösare som kan omsätta idéer till verklighet. Du trivs med att arbeta i en föränderlig miljö och jobbar självständigt när det behövs, du ser vad som behöver göras och agerar därefter. Med engagemang och drivkraft strävar du efter att leverera robusta lösningar med fokus på hög säkerhet och tillgänglighet, samtidigt som du bidrar till att förbättra och effektivisera verksamheten. Du är kvalitetsmedveten, nyfiken och prestigelös. Är du dessutom en lagspelare som drivs av att lösa kundens behov, med ödmjukhet och respektfullhet som viktiga personlighetsdrag, då hoppas vi att du söker till oss! För dig är Tullverkets värdegrund; Helhetssyn – Nytänkande - Ansvarstagande, något helt naturligt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Ett spännande och stimulerande jobb med goda utvecklingsmöjligheter. Tullverket och IT-avdelningen är en erkänt vänlig arbetsplats där vi värderar trivsel och kultur högt – att ha kul på jobbet är en framgångsfaktor. Hos oss har du möjlighet att utveckla och fördjupa dina kunskaper i en coachande och stöttande miljö. Genom att jobba på Tullverket är du med och bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Övrigt: Referensnummer: TV-2026-15251 Placeringsort: Luleå Anställningsform: Tillsvidareanställning som eventuellt inleds med 6 månaders provanställning Tillträdesdag: efter överenskommelse För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Anna Rönnbäck, 072-252 89 40 alt. Johanna Kaati 070-695 62 04 eller Mårten Sehlstedt 070-247 97 62. Vecka 27-32 kan vi vara svårare att nå p.g.a semestertider. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, tel. 060-672585. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Anders Nilsson tel. 0920-259631 och för Saco-S, Eva Rutberg, tel. 0920-259639. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/Meritförteckning på svenska, ska ha inkommit till Tullverket senast den 26:e augusti. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Vill du bidra till Sveriges säkerhet i en digitaliserad värld? Försvarsmakten (FM) spelar en avgörande roll i att utveckla och stärka Sveriges cyberförsvar. Som en del av totalförsvaret arbetar vi varje dag för att skydda våra system mot avancerade hot från främmande aktörer. Vi söker en engagerad och serviceinriktad senior teknisk handläggare som vill bidra till vår utbildningsverksamhet på Cyberförsvarsledningen (CFL). Hos oss får du möjlighet att kombinera ett kvalificerat arbete med ett meningsfullt uppdrag – att bidra till att värna vårt öppna samhälle. Vi finns i moderna lokaler på Östermalm i Stockholm. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas. Om rollen På sektionen ansvarar vi för kvalitetssäkraring, utveckling, genomförande och utvärdering av utbildnings-, övnings- och träningsverksamhet. Här får du möjlighet att påverka, förbättra och skapa långsiktigt hållbara lösningar i en komplex och samhällsviktig miljö. Vi söker dig som trivs i gränslandet mellan teknik och cyberförmåga samt som motiveras av att arbeta självständigt och skapa värde för organisationen. Som senior teknisk handläggare kommer du att ansvara för digital utveckling av övnings- och träningsmiljöer samt säkerställa deltagande vid relevanta samverkansforum inom ditt ansvarsområde. Arbetet innebär ett nära samarbete med många kollegor. Läs gärna mer om oss och vår verksamhet här: https://www.forsvarsmakten.se/om-forsvarsmakten/organisation/stridskrafter/cyberforsvar/om-cyberforsvar/ Huvudsakliga arbetsuppgifter: Du kommer att ansvara för: planering av träning kopplat till utbildning och övningar samt utveckling av processer kopplat till träningsverksamhet inom cyberområdet kontroll av beställningar inom ditt ansvarsområde tekniskt för utveckling av digitala plattformar för stöd vid utbildning och övning tekniskt för utveckling av övnings- och utbildningsmiljöer i cyberrange säkerställa FM:s deltagande vid nationella och internationella samverkansforum avseende cyberrangeutveckling biträdande av övriga projektledare vid sektionen biträdande för C CFL vid föredragningar om teknisk utbildning cyber för FM:s ledning. Vi söker dig som uppfyller följande krav: akademisk teknisk utbildning inom cyberområdet alternativt annan likvärdig utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant erfarenhet att leda tekniska projekt mycket god datorvana inklusive office-paketet mycket goda kunskaper att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du har: god förståelse för cyberdomänen kunskap om FM:s organisation och/eller utbildningssystem erfarenhet av statlig myndighet utbildning inom projektledning B-körkort Vem är du? För oss är det viktigt att du är relationsorienterad, kreativ, strukturerad och lösningsorienterad. Du behöver kunna förhålla dig till deadlines och leverera med kvalitet. Att arbeta självständigt är en förutsättning precis som att arbeta i team. Det är också viktigt att du har god kommunikations- och samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Hos oss värdesätter vi olika perspektiv och erfarenheter – vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrunder. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare (6 månaders provanställning), tillträde enligt överenskommelse Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Stockholm Resor förekommer både inom och utanför Sverige Frågor om tjänsten och fackliga representanter nås via: cyberintresse@mil.se Övriga krav Du bör inte berätta att du har sökt tjänst hos CFL för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med information är att vissa tjänster vid förbandet omfattas av sekretess. För anställning vid FM krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester. Ansökan Skicka din ansökan senast 2026-08-31, urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattningen samt svarar på dessa 2 urvalsfrågor: Beskriv din erfarenhet av att leda tekniska projekt och hur du säkerställer hög kvalitet i leveransen. Ge ett konkret exempel från en tidigare arbetsroll där du behövde hantera en komplex eller oväntad situation i samband med ett projekt. Hur gick du tillväga, vem samarbetade du med och hur löste du situationen? Mejla din ansökan enligt ovan till: cyberintresse@mil.se Ange referens: [48130] --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten (FM) och det rekryterande förbandet: Försvarsmakten är en myndighet under regeringen, Myndighetschef är överbefälhavaren (ÖB) och generaldirektören (GD) är ställföreträdande. I Högkvarteret (HKV) arbetar för närvarande drygt 1000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. HKV utgörs av försvarsstaben, operationsledningen och militära underrättelse- och säkerhetstjänsten. I försvarsstaben ingår bland annat ekonomidirektören, personaldirektören, kommunikationsdirektören och chefsjuristen. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. FM ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I FM finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. FM tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.