Description du poste : Description du poste Intitulé du poste Référente/Référent Technique et qualité pour les chantiers externalisés F/H Métier Entretien aéronautique - Bureau technique/Engineering Catégorie socio-professionnelle Technicien Présentation du contexte Contexte du poste Rejoindre Air France, c'est avoir l'opportunité de participer à la gestion de la maintenance d'une flotte prestigieuse. Dans le cadre de la gestion de la maintenance de sa flotte, Air France a parfois la nécessité d'externaliser des visites/modifications avions. Le service Chantier Externalisé recherche des techniciens avion confirmés pour superviser la qualité des travaux réalisés lors des visites. Si vous souhaitez mettre à profit votre expérience technique et contribuer à la fiabilité de nos avions, rejoignez nous et contribuez à la sécurité et à la performance de notre flotte ! Caractéristiques du poste Ce poste itinérant implique environ 150 déplacements par an en France et à l'international, dont certains peuvent durer plusieurs mois. * horaires: Administratif * Equipe : composée d'une dizaine de collaborateurs. * Site de base : Aéroport Charles de Gaulle, zone d'entretien. * Bureaux en open space. Pourquoi nous rejoindre Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des technologies. * Développement de vos compétences techniques dans divers environnements. * Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. * Majorations de rémunération en cas de travail en horaires décalés. * Primes mensuelles spécifiques. * Indemnisation kilométrique ou prise en charge complète du Pass Navigo. * Billet d'avion à tarif préférentiel * Environnement multiculturel Description de la mission ️ Missions principales Le Référent Technique et qualité a pour mission de s'assurer de la qualité de la prestation réalisée lors des chantiers sous-traités. Intégré à une équipe pluridisciplinaire, le contrôleur qualité participe à la préparation, et au suivi des chantiers d'entretien réalisés chez les MRO sous-traitants. Il aura pour rôle, en s'appuyant sur une expérience solide en maintenance aéronautique, de garantir, le respect des standards de qualité attendus par Air France, ainsi que le respect des procédures et des règles de l'art. Il sera le référent technique, du MRO pendant la visite et des équipages lors de la livraison finale. Profil recherché Profil recherché Formation***Vous êtes titulaire d'un BAC+2 ou Licence pro aéronautique, technicien aéronautique confirmé, avec au moins une qualification de type, de manière préférentielle sur A320, B777 ou A330. * Vous avez un niveau d'anglais B2 Compétences comportementales***vous êtes mobile et disponible pour vous accoutumer des fréquents déplacements nécessaires à la tenue du poste. * Vous devrez posséder une bonne capacité d'intégration dans une équipe, une bonne élocution, avec force de conviction. * La rigueur, l'organisation et l'autonomie seront les piliers dans la tenue du poste. Dossier de candidature Merci de joindre impérativement CV * Diplômes***Certificats de travail Les diplômes obtenus à l'étranger doivent être accompagnés d'une attestation de comparabilité délivrée par le centre ENIC-NARIC Tout dossier incomplet ne pourra être étudié La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. Processus de recrutement Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn) * Entretien de motivation avec un membre de l'équipe RH et un manager * Test d'anglais Bright en ligne niveau N3 (80 Chaque étape est éliminatoire Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance ! Type de contrat CDI Type d'horaires Administratif Profil candidat Niveau d'études min. requis Bac + 2 Localisation du poste Localisation du poste France, Ile-de-France, Val d'Oise (95) Site 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX

Description du poste : Référence : AA1509MH Description du poste Intitulé du poste Ajusteuse/Ajusteur F/H Métier Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique Catégorie socio-professionnelle Employé Présentation du contexte Rejoignez Air France Industries , numéro deux mondial de la maintenance aéronautique, et contribuez au développement de notre activité de réparation interne moteur. Nos ateliers, situés à Orly , s'occupent d'une flotte moderne de moteurs tels que les CFM56-5A/5B, GE90-94/115, LEAP-1A/1B, Trent XWB et PW1500G. Nous assurons aussi bien le grand entretien (shop visits) que le petit entretien (quick-turn), pour la flotte Air France et de nombreux clients internationaux. À Orly, rejoignez des ateliers agrandis et modernisés , où 850 collaborateurs travaillent sur des projets techniques passionnants. Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire composée d'ajusteurs, soudeurs et plasturgistes, qui collaborent pour relever les défis de la maintenance. L'activité se déroule principalement en horaires 2x8 du lundi au vendredi. Si vous cherchez à évoluer dans un environnement dynamique et innovant, rejoignez-nous et participez à l'excellence d'Air France Industries ! Les plus de l'offre ajusteur***Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des nouvelles technologies, au sein d'une entreprise soucieuse de sa responsabilité sociale et environnementale. * Opportunités d'évolution interne. * Offre élargie de formations vous permettant de vous perfectionner, de développer vos compétences et d'évoluer dans votre carrière. * Indemnisation kilométrique ou de la prise en charge complète de votre Pass Navigo * Accès à des billets d'avion à tarif préférentiel Description de la mission Rattaché au chef d'équipe, vos principales missions seront Ajustage : perçage, rivetage, ébavurage, alésage. Dans ce cadre vous serez amené à accompagner les équipes de production lors des aléas de démontage & remontage de pièces sur moteur. * Réalisation de réparation en atelier, sur pièce à forte valeur dans le respect du planning * Désassemblage de pièces afin de réalisation des contrôles prévus et/ou remise en état, puis réassemblage * Participation à la bonne organisation de l'atelier, rangement, respect des consignes de sécurité et entretien du poste de travail * Ponctuellement, vous pourrez être amené à participer à des missions de dépannage en dehors des ateliers d'Orly (Roissy, ou exploitation Orly) * Dans le cadre de votre activité, vous serez amené à collaborer avec des acteurs d'autres corps de métiers (soudeurs, agents techniques, contrôleurs, contrôle non destructif Profil recherché Idéalement justifiant d'une expérience de 2 à 5 ans dans le secteur aéronautique, automobile, aéronaval, ferroviaire, militaire, nous vous accueillons avec les diplômes suivants Bac Pro Maintenance des Equipements Industriels * Bac Pro Maintenance des Véhicules * Bac Pro Technicien d'usinage * Bac Pro Microtechnique * Bac Pro Electromécanicien Marine Un diplôme aéronautique CAP/ Bac Pro Aéronautique option système ou structure sera très apprécié. Niveau d' anglais technique de niveau 1 (36 Documents requis impérativement pour l'étude de votre dossier Votre CV * Votre Pièce d'identité * Vos diplômes * Vos certificats de travail sur vos précédentes expériences Tout dossier incomplet ne sera pas étudié Process de recrutement Entretien RH/Manager * Test d'anglais bright en distanciel. Type de contrat CDI Type d'horaires Décalé Profil candidat Niveau d'études min. requis Bac obtenu Niveau d'expérience min. requis Moins de 3 ans Localisation du poste Localisation du poste France, Ile-de-France, Val de Marne (94) Site 2 Avenue du Maréchal Devaux 94310 Orly Diplôme(s) requis : CAP / CFPA,Bac. Professionnel, Bac technologique,Bac. Généra

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils EDF, leader de l'énergie, recherche des femmes et des hommes de talent pour assurer son développement et renouveler ses compétences. L'alternance permet d'acquérir une véritable expérience professionnelle tout en continuant à se former. Chez EDF, nous y croyons et nous nous impliquons dans la réussite des projets de nos alternants. Chaque année, nous accueillons de nouveaux alternants, du CAP au Bac+5. Pourquoi pas vous ? Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Penly compte plus de 800 salariés. Il se situe en Seine-Maritime, à 20 minutes de Dieppe, 1 heure de Rouen et 2 heures de Paris. Le CNPE est composé de deux unités de production, d'une puissance de 1300 MW chacune et représente plus de 4% de la production nucléaire française. Pourquoi pas vous ? Le service Direction recherche 1 apprenti(e) pour la rentrée 2026 sur 2 ans pour une formation en Master QHSE en alternance. Vous serez encadrée par le Responsable Politique Industrielle du CNPE et vous travaillerez en étroite relation avec le GIPNO (Groupement des Industriels Prestataires Nord-Ouest), l'association régionale des entreprises partenaires du nucléaire. Vous assurerez les missions suivantes : Sécurité / Radioprotection Analyser l'accidentologie des entreprises partenaires et mettre en place des actions correctives et préventives (communication sécurité, sensibilisation aux règles vitales Réaliser des visites terrain en zone conventionnelle et en et ZC (Zone Contrôlée) Participer aux différentes commissions QSRE et organiser des Commission Inter-entreprises pour la Sécurité et les Conditions de travail Qualité des interventions Contribuer aux sensibilisations et entrainements des entreprises partenaires sur différentes thématiques (Pratiques de Fiabilisation des Interventions, Foreign Material Exclusion, etc Participer au suivi et à la mise en œuvre des plans d'actions MQME (Maitrise de la qualité de maintenance et d'exploitation) Développement des compétences prestataires Contribuer à la mise en place de la formation à destination des encadrants des entreprises partenaires. Assurer la promotion auprès des entreprises partenaires des outils d'entrainements proposés par l'unité de Formation d'EDF (Espace maquettes) Suivi et Pilotage Elaborer et piloter des tableaux de bords et plans d'actions Présenter mensuellement votre reporting Proposer des axes de progrès annuels Formation préparée à la rentrée de septembre 2026 sur 2 ans. Vous êtes titulaire d'un Bac+3 dans le domaine technique de préférence pour la rentrée 2026 et vous souhaitez préparer un Master QHSE en contrat d'apprentissage (uniquement) dans notre entreprise ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre respect des règles de sécurité et votre curiosité naturelle ? Vous savez vous adapter et devenir moteur dans un collectif ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, et pensez que votre profil fera des étincelles N'hésitez plus et rejoignez nous ! Déposez votre candidature en ligne accompagnée de votre CV, de votre lettre de motivation ainsi que vos derniers bulletins de notes Si votre candidature est retenue lors de la pré-sélection, vous serez invité(e) à rencontrer nos équipes lors de l'Alternancedating organisé par le site nucléaire de Penly. Pour faciliter votre arrivée, le site de Penly met à votre disposition : Un logement à loyer modéré en colocation à Dieppe (selon les disponibilités) si votre lieu de résidence est éloigné de l'entreprise Un service de navette interne desservant le logement et l'entreprise Un service de restauration d'entreprise Vous ne connaissez pas la région ? Découvrez-la ici : Seine Maritime Tourisme Comme toute offre déposée sur ce site et conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et tous.

Description du poste : Référence : AA1509LJ Description du poste Intitulé du poste Mécanicienne/Mécanicien maintenance équipements Air France F/H Métier Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique Catégorie socio-professionnelle Employé Présentation du contexte Passionné par la mécanique, et prêt à évoluer dans un environnement où la rigueur et la sécurité des vols sont au cœur de nos préoccupations, votre expertise, quel que soit votre secteur d'origine, nous intéresse pour innover et exceller ensemble. Rejoignez nos équipes de réparation à Villeneuve Le Roi (94). Caractéristiques du poste Date de début : Démarrage dès que possible * Nombre de profils recherchés : 12 * Statut du poste : Non Cadre * Type de contrat : CDI * Salaire (brut) : Selon profil (à discuter avec l'employeur) * Horaires administratifs ou décalés : 2X8 * Localisation : dans nos ateliers situés à Villeneuve le Roi (94) Pourquoi les mécaniciens choisissent Air France Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des technologies. * Développement de vos compétences techniques dans divers environnements. * Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. * Majorations de rémunération en cas de travail en horaires décalés. * Primes mensuelles spécifiques. * Indemnisation kilométrique ou prise en charge complète du Pass Navigo. * Billet d'avion à tarif préférentiel Description de la mission Vos missions principales seront Inspecter, démonter et réparer les équipements selon la documentation technique et les procédures en place, tout en respectant les règles de sécurité et les normes. * Prioriser les tâches en fonction des besoins clients. * Détecter et analyser les non-conformités, proposer des actions correctives. * Suggérer des améliorations pour optimiser le temps de réparation. * Participer activement aux initiatives d'amélioration continue. * Garantir la qualité, les délais et les coûts d'entretien. Profil recherché Vous avez l'un de ces diplômes Bac pro / CAP / BEP Maintenance des équipements industriels / électricité * Bac professionnel Aéronautique * Bac Pro Systems * CQPM Montage/Ajustage * CQPM assembleur monteur de systèmes mécaniques * CAP/Bac pro maintenance des véhicules option véhicules particuliers/transports routiers/motocycle Jeune diplômé ou professionnel expérimenté, dans les milieux : industriel, automobile, aéronavale, ferroviaire, militaire.une carrière chez Air France est possible Compétences Respect des procédures, * Travail en équipe, * Esprit d'analyse, * Rigueur, * Sens du client, * Maîtrise des coûts. Connaissances techniques Utilisation des logiciels informatiques pour la gestion des équipements. * Niveau d'anglais technique requis : 66% au test Bright (équivalent B1 CECRL Niveau de français requis : B1. Candidature Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants CV * Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un diplôme étranger (plus d'informations sur : ENIC-NARIC France) * Certificats de travail Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. Process de recrutement Entretien de motivation avec un membre de l'équipe RH et un manager Test d'anglais Bright en ligne niveau N2 (66 Chaque étape est éliminatoire. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l'adresse suivante Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance Type de contrat CDI Type d'horaires Administratif/Décalé Profil candidat Niveau d'études min. requis CAP / BEP Localisation du poste Localisation du poste France, Ile-de-France, Val de Marne (94) Site Villeneuve Le Roi Diplôme(s) requis : BEP,CAP / CFPA,Bac. Professionnel, Bac technologiqu

Description du poste Job Description:***Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Notre site Airbus Atlantic basé à Rochefort (17) recherche son futur:***Opérateur Prototypage Composites sur le secteur Cabin Interior (All Gender)***Votre mission***Vos missions principales consisteront à Réaliser des éléments composites complexes (drapage, moulage, découpe, installation d'inserts Assurer le montage, l'ajustage et le rivetage des sous-ensembles***Exploiter les plans et nomenclatures issus de Catia***Effectuer l'autocontrôle de vos pièces pour répondre aux exigences strictes du secteur aéronautique.***Parlons de vous Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences en chaudronnerie sur un poste techniquement similaire. Une expérience en industrie aéronautique composite ou naval serait un plus. Vous avez une certaine aisance avec l'informatique qui sera l'un de vos principaux outils de travail: consultation de définitions, de 3D, validation de tâches dans SAP Rigoureux et ponctuel, vous assumez la pleine responsabilité de la qualité de votre production. Force de proposition, vous contribuez activement à optimiser l'efficience de l'atelier. Vous communiquez avec clarté et savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs. Orienté collectif, vous aimez partager vos connaissances et apprendre au contact de vos pairs. Vous maîtrisez la gestion de vos priorités et planifiez vos tâches pour garantir l'atteinte des objectifs dans des conditions optimales.***Parlons de nous Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d'affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace. Pour en savoir plus : vidéo***Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure Avoir la liberté d' entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.***Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.***Notre processus de recrutement Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue***Entretien avec le Manager Recruteur***Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe C05***Experience Level:***Professional***Job Family:***Composite Manufacturing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Type de contrat : CDI Démarrage prévu : Dès Septembre 2026 (avec possibilité d'anticipation) Horaires de travail : En journée, du lundi au vendredi Lieu de travail : SECTEUR Libourne / Sainte-Foy-la-Grande Statut : Agent de maîtrise (évolutif) Salaire : 37 000€ à 42 000€ annuel brut selon profil Vous aimez comprendre avant de proposer, concevoir avant de vendre, et jouer un rôle clé entre la technique et le commercial ? Ce poste s'adresse à des profils hybrides, capables de faire le lien entre un besoin client, une solution technique et une proposition concrète. Le GELIB recherche un Chargé d'affaires Avant-Vente (H/F) pour un constructeur français spécialisé dans le secteur de l'Industrie, au service des secteurs du BTP et des transporteurs. Le poste à pourvoir en CDI est basé dans le Grand Libournais. Vous évoluerez au sein d'une PME implantée sur le territoire depuis plus de 50ans. CE QUE VOUS ALLEZ TROUVER ICI Un poste clé, au cœur des décisions techniques et commerciales. Un environnement PME où les circuits sont courts et les échanges directs. Un rôle évolutif avec de vraies perspectives à moyen terme. Une entreprise reconnue pour la qualité et la fiabilité de ses produits sur son marché. LES MISSIONS En lien étroit avec le PDG, et avec le service commercial et le bureau d'études, vous intervenez en amont des projets pour transformer les besoins clients en solutions concrètes. Votre rôle est central : vous êtes le trait d'union entre les équipes internes et les attentes clients. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Avant-vente & expertise technique - Accompagner les équipes de vente dans l'élaboration des offres commerciales - Élaborer des solutions techniques adaptées en lien avec le bureau d'études Coordination & suivi - Assurer la transmission des dossiers validés vers le bureau d'études et la production - Participer aux échanges techniques internes (BE, production, commerce) - Participer à garantir la faisabilité technique et la cohérence des projets Relation client - Être un interlocuteur technique et privilégié pour les clients - Apporter conseil, suivi et relance commerciale sur les dossiers - Contribuer au développement commercial en appui du chef des ventes Le poste est majoritairement sédentaire, avec une forte dimension relationnelle (téléphone, échanges clients, coordination interne). Présence sur salons professionnels. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. LE PROFIL ET EXPERIENCE Nous recherchons avant tout un profil technique avec une fibre commerciale. Idéalement issu(e) d'un bureau d'études ou d'un environnement industriel, vous avez envie d'élargir votre rôle vers la relation client et l'avant-vente. Vous vous reconnaissez si : - Vous avez une formation technique (type Bac+2/3 en conception mécanique, génie industriel.) - Vous avez des capacités pour concevoir et présenter des solutions techniques - Vous maîtrisez un logiciel de CAO, idéalement SolidWorks - Vous avez une appétence pour la relation client et le conseil Ce poste est également fait pour vous si : - Vous aimez comprendre en profondeur avant de proposer - Vous êtes curieux(se), ouvert(e) et force de proposition - Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse - Vous appréciez le travail en équipe et les environnements PME Les profils en évolution (BE vers commercial) ou en reconversion technique sont étudiés. VOTRE INTEGRATION - Accompagnement à la prise de poste avec les équipes internes - Transmission des méthodes et des outils (BE, chiffrage, process) - Appui de profils expérimentés, notamment en phase de démarrage - Montée en compétences progressive sur les produits et les clients Attaché à la Région, vous souhaitez vous investir auprès d'une PME familiale française implantée en Gironde ? N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Faites-nous parvenir votre CV.

Description du poste : Responsable Adjoint Textile / Chaussures / Puériculture (H/F) - Grande Distribution Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Responsable Adjoint pour piloter et accompagner la performance du secteur textile / chaussures / puériculture au sein de notre magasin, un des leader de son secteur d'activité. En collaboration directe avec le responsable textile, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle, humaine et commerciale de votre périmètre. Pourquoi nous rejoindre ? Chez nous, l'esprit d'équipe n'est pas une promesse marketing : c'est notre ADN. Vous occuperez un poste clé avec liberté et autonomie dans vos missions, tout en étant soutenu(e) par un accompagnement personnalisé : formations sur mesure, échanges de bonnes pratiques, mentorat avec des experts du métier. Nous nous engageons à faciliter votre réussite avec Un parcours d'intégration sur-mesure : planning clair, travail en binôme avec un cadre du magasin, rencontres avec nos équipes cadres.***Un package de formations solides (encadrement, gestion, techniques métier) pour renforcer vos compétences selon vos besoins.***L'appui d'une équipe cadre de 35 personnes toujours prête à partager son expérience. Bref, vous êtes attendu(e) avec bienveillance et ambition ! Vos missions : Management et animation d'équipe Animer et encadrer l'équipe au quotidien dans un esprit de cohésion et de performance***Participer à la gestion des formations et au développement des compétences de vos collaborateurs***Veiller au respect des procédures internes et à la qualité de l'accueil client Gestion des achats et relation fournisseurs Participer à la construction de l'offre produit, en lien avec les besoins clients et les tendances du marché***Assurer les échanges avec les fournisseurs***Nécessité de se déplacer régulièrement pour les achats (salons, showrooms Négocier les conditions commerciales en lien avec la politique de l'enseigne Gestion opérationnelle quotidienne Garantir l'attractivité commerciale des rayons : tenue, remplissage, écart prix, étiquetage, propreté***Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire***Être force de proposition pour améliorer l'offre et la satisfaction client Gestion périodique et merchandising Participer activement aux réceptions de marchandises, aux inventaires et à la gestion des stocks***Gérer la création des articles, le suivi des assortiments et les implantations selon les saisons et événements***Veiller à la bonne application du plan merchandising Participation aux permanences de l'encadrement : En tant que cadre, vous assurerez des permanences en magasin selon un planning défini, garantissant la continuité de la bonne gestion du point de vente (encadrement global, gestion des imprévus, gestion clientèle Description du profil : Les compétences que nous recherchons Humanité & Empathie : Vous savez écouter et comprendre vos équipes.***Leadership : Vous aimez faire évoluer les autres et valoriser leur réussite.***Investissement personnel : Vous vous impliquez pleinement pour porter vos projets.***Passion du métier : Le produit, le goût du travail bien fait et la satisfaction client vous animent. Profil Goût pour les responsabilités***Appétence pour les univers Textile / Chaussures / Puériculture***Leadership naturel, sens de l'organisation et rigueur***Aisance relationnelle avec les équipes et les partenaires commerciaux***Esprit commerçant, capacité d'analyse et sens du résultat Nous vous proposons un CDI statut cadre , avec les avantages suivants Salle de sport Remises au sein de plusieurs boutiques du Centre Commercial (Sephora, Mc Donald's, Levis, Quater back, Bose, etc Participation légale doublée Prime annuelle Réductions diverses proposées par le CSE (parfums, places de cinéma, parc d'attraction Prise en charge des titres transports Congés supplémentaires Chèques cadeaux Gala de Noël et cadeaux pour les enfants, colis festif de fin d'année Réduction de 5% sur tous les achats réalisés dans le magasin dans la limite de 750EUR mensuel hors livre, hors carburant. Notre philosophie du recrutement Pas besoin d'un CV qui décroche la lune ni d'une lettre de motivation digne d'un roman fleuve. S'il y a une lettre, promis, on la lira, et c'est encore mieux sans IA ! Le plus important pour nous : rencontrer des personnalités authentiques, qui partagent nos valeurs et veulent s'épanouir avec nous. Rémunération à négocier. Rejoignez-nous !

Description du poste Job Description:***Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.***Êtes-vous notre prochain Customer Support Manager (All Gender Votre mission***Au sein de notre site de Rochefort, vous intégrerez l'équipe Service Après Vente des activités Cabin Interior & Pilot Seats. Votre quotidien ? Transformer les problématiques clients en solutions performantes et durables. Vos missions principales consisteront à Répondre aux appels d'offres pour l'activité Support, en élaborant des propositions attractives et compétitives Proposer, valoriser et négocier la liste de pièces de rechange recommandées pour optimiser le service client Suivre et gérer les 'Commitment letter' pour garantir la satisfaction client à chaque livraison Réaliser des visites clients et des inspections cabine pour anticiper les besoins et renforcer la relation client Formaliser et résoudre rapidement les points à risques ou techniques, simplifiant le processus de gestion des faits techniques Innover : Établir des propositions commerciales d'améliorations produits pour fidéliser notre clientèle Optimiser : Gérer les projets de retrofit et piloter la satisfaction des clients avec pour objectif l'amélioration continue Collaborer : Participer aux commissions Faits Techniques & Modifications produit avec les équipes pluridisciplinaires Participer activement au développement du chiffre d'affaires en identifiant et en proposant de nouveaux services.***Votre profil (Ce qui fera la différence)***Vous bénéficiez de plusieurs années d'expérience en gestion de projets dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en gestion de projets, relation client, et management fonctionnel d'équipes multi métiers. Vous vous considérez comme autonome et à l'aise dans les logiciels de gestion de projets. Anglais ? Bien sûr, le ciel n'a pas de frontières (niveau B1 minimum souhaité Votre rigueur, engagement et persévérance vous permettront de mener à bien vos missions.***Notre entreprise***Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée. Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste). Package attractif : Plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale. Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants. Qualité de vie : Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances). Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.***Le site de Rochefort***Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d'affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.***Les étapes vers votre nouveau Job***Analyse de votre candidature par nos recruteurs. Entretien vidéo différé (HireVue Test d'anglais et questionnaire de personnalité. Entretiens Manager et RH pour confirmer le 'match' technique et humain. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe G13***Experience Level:***Professional***Job Family:***Customer Account and Service Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At A

Description du poste Job Description:***Airbus Defence & Space***recherche un * Ingénieur IT Plateforme / Cloud & DevOps * (f/h)** pour rejoindre notre département *TCECT*basé à **Toulouse, France.***Le département s'inscrit dans le Centre de Compétences (CoC Ground Systems IT Platforms La mission principale du CoC est de concevoir, intégrer et livrer les plateformes IT apportant les fonctions transverses du système et accueillant l'ensemble des applications métiers. Le * CoC Ground Systems IT Platform *répond à l'ensemble des Business Units d'Airbus Defense and Space (multi-missions Space : Observation de la Terre, Telecom, Navigation, et Militaires;***UAS (Drone Combat Aircraft;***CI (Connected Intelligence Au sein de *TCECT*, vous ferez partie du pôle *TCECT2* en charge de l'intégration, la vérification et la livraison de plateformes cloud sécurisées (baies, serveurs, switches, firewalls, common services) mettant en œuvre des technologies orientées cloud (virtualisation, containerisation, orchestration de conteneurs) et répondant aux critères de sécurisation (hardening) de référence et en vigueur. Ce poste vous permettra d'acquérir une expérience dans le domaine des infrastructures IT pour information critique (les segments sol, Défense, etc d'évoluer à terme vers un poste d'architecte, ou de chef de projet IT, ou de Responsable Système, ou de Chef de Projet Système.***Missions Participer activement à l'organisation des activités d'intégration, configuration et sécurisation des infrastructures Améliorer votre niveau d'expertise technique, réaliser la veille technologique;***Travailler en collaboration avec l'ingénierie dans l'élaboration des Designs IT;***Etre garant de la compliance des implémentations vis-à-vis des exigences applicables;***Rédiger de la documentation type : manuel d'installation, manuel d'exploitation, plan de test, procédures de tests, matrices de couverture Participer aux activités de vérification et validation des exigences Participer aux recettes avec le client interne ou externe Accompagner et former nos clients Participer activement aux phases BID (compréhension et challenge du besoin, accompagnement de l'équipe Design dans l'élaboration de la solution, identification et chiffrage des activités d'intégration & validation Proposer des axes d'industrialisation et d'amélioration des processus, des méthodes et outils (automatisation) du département Etre force de proposition et participer activement à la montée en compétences des membres de l'équipe.***Participer activement aux phases de recrutement; L'ensemble de ces activités sont menées dans le cadre de projets opérationnels structurés via un workpackage délégué (planning, budget, livrables Compétences requises***Au moins 8 ans d'expérience dans l'intégration et la vérification d'infrastructures informatiques Compétences confirmées des systèmes Linux, des solutions de containerisation (docker, etc d'orchestration de containeurs Kubernetes, des solutions de virtualisation et des technologies Cloud (OpenStack, AWS, GCP, Nutanix Compétences confirmées en DevOps : Infra As Code, Configuration As Code, GitOps Compétences confirmées en gestion de compute, stockage de données, réseaux (routage, protocoles de base, firewall Capacité rédactionnelle : Manuel d'installation, Manul d'exploitation, Procédures de tests.***Expériences confirmées dans la gestion des exigences client (traçabilité, couverture, suivi, conformité)***Expériences confirmées dans le déroulé d'un projet depuis la phase de KO jusqu'à l'acceptance finale FAR en passant par les divers revues type SRR, PDR, CDR, TRR/TRB, VCB Autonomie, rigueur, travail en équipe Niveau de français négociation Niveau d'anglais intermédiaire. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Des déplacements en pays étrangers Européens et hors Europe sont possibles CI_2025 f0682a678faf This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Defence and Space SAS***Employment Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe G14***Experience Level:***Professional***Job Family:***Computing&Comm and Info& Data Processing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to eq

Description du poste : Vos missions (spoiler : vous n'allez pas vous ennuyer) Ici, aucune journée ne se ressemble. mais toutes ont un point commun : vous êtes au cœur des projets de vos clients, et ça, c'est plutôt gratifiant Concrètement, vous allez Créer et développer votre propre réseau Très vite, vous identifiez des vendeurs autour de vous. Bouche-à-oreille, terrain, réseau perso. votre activité démarre, et votre carnet d'adresses devient votre meilleur allié. Mettre en lumière les véhicules Vous prenez des photos, rédigez des annonces attractives, publiez. et voyez vos premières demandes arriver. Oui, ça fait toujours quelque chose la première fois. Donner de la visibilité aux annonces Vous apprenez à bien diffuser, à capter l'attention. et à rendre chaque véhicule visible au bon endroit, au bon moment. Échanger avec des acheteurs qualifiés Vous gagnez en aisance, vous filtrez les contacts, vous sentez les "vrais" projets. et vos visites deviennent de plus en plus efficaces. Accompagner jusqu'à la vente Vous rassurez, vous négociez, vous facilitez. Et puis un jour. première vente. Puis une deuxième. Et là, vous comprenez que ça devient sérieux. Piloter vos dossiers en toute autonomie Vous suivez vos ventes, vous vous organisez, vous gagnez en rigueur. bref, vous prenez la main sur votre activité. Offrir une vraie expérience client Vous n'êtes pas là juste pour vendre une voiture. Vous simplifiez la vie de vos clients. Et ça, ils s'en souviennent (et en parlent autour d'eux Faire grandir VOTRE activité Au fil des semaines, vous prenez confiance, vous voyez vos résultats évoluer. et vous commencez à construire quelque chose qui vous ressemble vraiment. En résumé : vous démarrez une activité concrète, vous progressez rapidement. et surtout, vous voyez directement l'impact de votre travail. Description du profil : Le profil que nous recherchons (pas un CV parfait. mais une vraie énergie) Ici, on ne cherche pas un parcours "idéal On cherche quelqu'un qui a envie de se lancer, de progresser. et de construire quelque chose qui lui appartient. Vous allez vous reconnaître si Vous avez la niaque Face à un refus, vous ne lâchez pas. Vous ajustez, vous relancez, vous avancez. Et surtout, vous aimez la sensation de conclure une vente et d'avoir fait la différence. Vous aimez le contact humain Vous prenez plaisir à échanger, à comprendre les besoins, à créer une relation de confiance. Avec vous, les clients se sentent écoutés. et ça change tout. Vous avez (ou développez) une fibre commerciale Peut-être que vous avez déjà vendu. ou peut-être pas encore vraiment. Mais vous aimez convaincre, négocier, et voir concrètement les résultats de vos efforts. Vous êtes autonome dans votre manière d'avancer Au début, vous apprenez, vous testez, vous vous ajustez. Puis rapidement, vous trouvez votre rythme, votre méthode. et vous gagnez en confiance. Vous êtes prêt(e) à jouer le jeu de l'indépendance Vous organisez vos journées, vous fixez vos objectifs, vous développez votre activité. Et petit à petit, vous voyez que vos résultats dépendent directement de votre implication. Vous êtes à l'aise avec les outils du quotidien Téléphone, annonces en ligne, messages. rien de compliqué, mais vous êtes réactif(ve) et à l'aise pour gérer vos échanges. Vous avez un minimum d'intérêt pour l'automobile Pas besoin d'être expert. Mais vous êtes curieux(se), vous aimez en parler, et vous prenez plaisir à accompagner vos clients dans leur projet Ce que vous ne retrouverez pas ici Un cadre figé, un salaire fixe garanti ou des journées toutes tracées Ce que vous pouvez construire Une activité à votre image, des revenus évolutifs, et la fierté de voir vos efforts se transformer en résultats concrets. En clair : si vous avez envie de dépasser le simple "job" pour aller vers une vraie aventure professionnelle. vous êtes probablement au bon endroit.